一、20*年统计工作简要回顾

20*年，全县统计工作在县委、县政府的直接领导和上级统计部门的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻党的“十七大”精神和国家、省、市统计工作会议精神，认真落实县委县政府关于推进创业创新，打造“一城三地”的战略部署，按照“用真实数字说话，为科学发展服务”的要求，大力弘扬求真务实、开拓创新精神，努力提升统计为党政领导和社会公众服务的能力，各项统计工作取得了显著的成绩。

(一)经济普查工作进展顺利

经济普查工作是今年统计部门的一项重点工作。3月底市政府下发开展第二次全国经济普查的通知后，4月17日*县政府下发了《关于在全县开展第二次经济普查的通知》（盐政发[20*]25号），统计局积极部署经济普查的各项准备工作，认真抓好经济普查机构、人员、经费的落实工作，开展相关业务培训，组织实施单位清查工作，全县经济普查工作全面、有序、顺利展开。

1、抓了经济普查“三落实”工作。4月份成立了以王根良副县长为组长的*县第二次经济普查领导小组及其办公室，全县各镇（区）也建立了相应的经济普查领导小组和办公室。落实办公场地，并抽调责任心强，有一定工作经验的同志充实到普查机构。全县共选配普查指导员、普查员共856名，县镇两级共落实经普工作人员130余人。同时，县级落实普查经费230万元，其中*年为140万元。各乡镇（区）基本按照“实报实销”的原则落实本镇（区）普查经费，确保了全县第二次经济普查顺利开展。

2、抓了经济普查基础工作。根据领导小组各成员单位的工作职能，明确了领导小组各成员单位的工作职责，建立了联络员制度。县普查办制定了办公室工作规则，建立经济普查各专业工作组，明确职责分工，细化工作内容，开通了*县第二次全国经济普查网站，建立了全县经济普查信息网络。投入近10万元，购置了数据处理专用服务器、计算机、打印机等设备。

3、抓了经济普查的宣传工作。根据经济普查总体要求，下发了《*县第二次经济普查宣传计划》，制定了《*县第二次经济普查“宣传周”实施方案》。在*门户网站和*统计内网开设了经普宣传栏目；制作了两处大型宣传广告牌；在镇（区）各主要街道悬挂宣传横幅约150条、张贴宣传标语100条、公告200张、宣传画800张；先后两次上街开展经普宣传咨询活动，接受群众咨询350余人次；利用移动信息平台、电话彩铃等发送短信12余万条；印发《致调查户的一封信》3万封；分发宣传袋1万个、宣传纸杯2万只、宣传雨伞1000把等。*电视台利用滚动字幕宣传经济普查宣传口号，对经济普查动员大会、领导讲话、业务培训和清查登记等做了动态新闻报道。通过多种宣传渠道，营造良好普查氛围,使公众了解普查、理解普查、支持普查，收到了较好的宣传效果。

4、抓了经济普查业务培训工作。除了参加上级组织的业务培训外，本级共组织全县经济普查业务骨干、普查指导员和普查员共1560余人次参加的各类普查业务培训20余期，通过培训，提高了全县各级普查人员的业务知识和调查技能。

5、抓了经济普查综合试点。8月25日至9月26日，县经普办在武原镇盐北村开展经济普查综合试点工作。按照试点方案，共清查法人单位65家，产业活动单位9家，个体经营户133户。通过试点，既积累了普查经验，又锻炼了骨干队伍。

6、抓了经济普查单位清查工作。县经普办于10月4日开始清查入户调查登记，对全县289个普查小区内的基本单位和个体经营户进行了全面清查，共清查法人单位4200余家，产业活动单位近900户、个体经营户2万多户。同时，落实人员进行了清查数据的录入、审核、纠错和查漏补缺工作。

（二）统计基础工作扎实推进

一年来，经过统计系统干部、职工以及全县统计工作者的共同努力，统计基础工作得到了进一步加强。

1、专业统计职责进一步明确。按照国家统计报表制度的规定和要求，年初局党组根据统计工作的新特点和新要求，结合中层干部“竞聘上岗”工作，进一步明确了全局科（室）、队的“四定”制度（即定岗位、定人员、定任务、定职责），把上级业务部门布置的各类统计报表作为年度的硬任务分解落实到人，确保各类统计报表按要求及时完成。

2、基层统计工作进一步规范。建立健全了统计监测制度、数据评估、统计信息和调查资料归档等制度；进一步规范基层基础台账和原始资料的采集工作，逐步推广基层统计电子台账；加强网上直报企业的监督管理，确保网上直报数据的及时性、准确性。下发《关于明确部门统计机构和人员的通知》（盐统[20*]16号），进一步明确了部门统计工作职责，理顺了工作关系，促进了部门统计工作的开展。

3、统计人员素质进一步提高。一是加强统计人员的职业道德和统计法规宣传教育，进一步增强统计专业人员的责任感和使命感。二是认真组织开展统计从业资格认定工作和统计继续教育。组织了全县146人参加全国统计从业资格考试培训，组织了十期1209人的统计继续教育培训。三是结合经济普查和业务工作会议开展业务培训，全年共组织各类业务培训42期，参加人数达2800余人次。参加上级组织的业务培训150余人次。通过多方面的培训，有效地提高了统计人员素质。

(三)各项统计工作圆满完成

1、及时完成年定报工作。一方面切实加强对年定报工作组织领导，严格执行各项年定报制度，认真组织业务培训，主动做好与相关部门单位的沟通联系。另一方面严格审核各类数据，注重数据质量的评估与控制，高质量完成年定报工作。

2、认真开展专项统计调查。除开展经常性统计抽样调查外，还组织实施了规上工业企业成本费用调查、重点企业调查、企业集团调查、企业景气调查、企业创新跟踪调查、工业品出厂价格调查等多项专项统计调查任务。

3、积极开展社情民意调查。组织实施了平安浙江调查、民主法制建设调查、食品安全感调查、软环境建设调查、低保户满意度调查、万人评组工调查等社情民意调查工作。

4、抓好“节能减排”和服务业全面调查。落实了“节能减排”统计专业人员，对综合能耗在千吨以上的100多家的统计人员进行了能源统计业务培训，通过落实能源统计任务，实行季度统计调查。协调县编委增设了服务业统计科，并充实服务业统计人员，建立统计网络，“节能减排”和服务业全面统计调查工作得到有序地推进。

5、做好农业普查后续工作。认真总结第二次全国农业普查工作，及时普查公报、组织农业普查资料的整理、开发应用等工作。

(四)统计法制工作持续深入

1、深入开展统计法制宣传活动。结合第二次全国经济普查，积极推进“五五”普法工作，有针对性地加强对企业主统计法律、法规宣传教育工作。参加了县千名干部服务“两创”大型广场法制宣传咨询活动，分发《统计法》宣传资料1000余份，接受群众统计法规咨询130余人次。协调县委宣传部，将统计法制宣传教育列入了县委中心组理论学习会，邀请省统计局政法处王启金处长作了“弘扬统计法制理念大力推进依法统计”的专题讲座。在全县开展了统计法及统计知识竞赛。落实人员参加省组织的“五五”普法培训。于城镇党委重视统计法制工作，专门邀请市政法处朱晓春处长作了《统计法》知识专题讲座，起到了较好的效果。

2、做好统计从业资格认定和继续教育工作。督促基层统计单位严格按《统计法》和《浙江省统计工作监督管理条例》等法律法规的要求，配备具有统计资格证书的统计人员，建立健全统计台帐，实施持证上岗，推进统计继续教育。年内，共组织146名新统计人员上岗培训；600多名规模以上工业企业统计人员统计法制和业务培训；组织了1209人进行了统计继续教育培训。

3、加大查处统计违法行为力度。贯彻“有法必依、执法必严、违法必究”的方针，加大统计执法力度，规范统计秩序，提高统计数据质量，增加统计工作的公信度。今年以来，对40家统计单位进行了统计稽查，当场警告22家，立案、查处统计违法案件9起。

4、抓好行政审批职能归并工作。加强依法行政工作，成立了“一审一核”和行政审批职能归并工作领导小组，授权统计窗口审核统计单位登记工作，提高了登记效率。成立了行政许可科，进一步规范了统计行政许可行为。年内，协调工商、税务、质监等部门，配合做好统计单位登记通知的发放工作，统计窗口共登记统计单位524家，其中新登记390家，变更登记134家，单位登记率明显提高。

（五）统计服务工作成效明显

1、提供统计数据资料。根据服务需求，及时编印月度、季度统计卡片、统计快报、《40强企业生产销售情况》、《*经济动态》、《统计信息》。及时了《*县统计局20*年度国民经济和社会发展统计公报》。年初为“政府工作报告”提供统计数据和文字资料，为“两办”提供统计数据服务。编印《20*年*统计年鉴》500册。为各级领导与部门提供了大量的统计数据资料。

2、撰写统计分析、统计调研报告。年内共撰写《统计分析》27篇。围绕年度热点、难点和重点工作，撰写了10多篇较有深度的统计专题报告，其中《吉安二期达产使全县能源消费总量呈刚性增加，节能降耗目标任务难以完成》、《今年我县节能降耗形势异常严峻》和《*县走新型工业化道路现状与评价》三篇报告得到了县主要领导的批示，《*城市化与产业结构调整研究》获全县调研报告评比二等奖。

3、编印《*县改革开放三十年》。为做好改革开放30年宣传工作，组织力量完成了《*县改革开放三十年》编印工作。撰写了题为《经济社会高速发展，人民生活显著改善》改革开放三十年*经济和社会发展成就分析报告，全面反映了改革开放30年的显著变化和伟大成就，为改革开放30周年献礼。

4、做好统计信息报送工作。制定完善了统计信息报送考核制度，明确任务，分解到人，提高统计信息报送的积极性，充分发挥信息工作在提供参考、沟通上下、交流经验、宣传引导等方面的重要作用。全年统计信息被省级采用15条，市级采用136条，县级采用75条。在*门户网站加载信息166条，局统计内网加载信息242条。撰写《统计信息》56篇。

5、抓好档案达标升级工作。开展了统计档案升级达标活动，在去年通过县二级档案达标验收后，今年6月份顺利通过了省二级认定，为统计档案工作向制度化、规范化和信息化方向发展迈出了重要的一步。

（六）干部队伍建设得到加强

1、抓学习教育。在全局深入开展了以“高举旗帜推进科学发展，改革创新提升统计服务”为主题的党的十七大精神学习宣传教育活动；开展了“五型”机关创建活动；开展了统计职业道德教育和党风廉政建设宣传教育活动；开展了向四川地震灾区捐助活动。通过一系列学习教育活动，进一步增强全局干部职工的事业心、责任感，推动各项统计工作的开展。

2、抓业务建设。我局始终把业务建设作为统计工作的立足点，积极选派人员参加省、市组织的各类业务培训。年内，局本级组织了一期统计执法知识的专题学习，组织了660家规上工业企业网上直报培训和工业、投资、劳动工资、科技等专业统计业务培训；组织了各镇（区）工业统计制度、工业数据处理程序技术、网上直报审核等业务培训。还组织了农村住户抽样调查及城镇住户抽样调查的相关业务培训等，全面提高全县统计队伍的业务素质和业务技能。

3、抓效能建设。一是按照“服务、规范、效能”的要求，从规范工作程序入手，健全机关效能各项制度，实行监督约束和激励机制，把制度约束和党内监督、群众监督有机结合起来，强化干部的组织纪律性，加强廉政建设，增强反腐拒变的能力；二是完善制度，提高工作效率。全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，增强服务意识，树立机关良好形象，履行岗位职责，促进统计服务向优质规范方向发展；三是积极推行政务公开活动，认真贯彻政府信息公开条例，做好政府信息的公开工作，接受群众监督，有力地促进了机关制度建设和规范化管理工作。

4、抓队伍建设。3月份，在局机关开展了新一轮中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作。通过竞聘工作使我局干部结构和各科、室、队领导干部配备日趋合理。从而有力地促进了我局干部队伍建设的健康发展。

20*年统计工作取得了令人鼓舞的成绩，这些成绩的取得，是各级统计机构和全县广大统计工作者改革创新，奋力拚搏，无私奉献的结果。但是，我们在看到成绩的同时，也应当清醒地看到统计工作中还存在着许多薄弱环节和问题，主要表现在：一是全县统计网络不够健全，基层统计力量还很薄弱，部分统计人员业务不强、素质不高，统计数据质量还有待于提高。二是统计服务水平离形势发展的要求还有一定的差距，统计分析和统计调研工作有待进一步加强。三是统计普法宣传教育的广度和深度还不够，公众对依法统计的意识还不够强，统计执法的力度还不大。上述存在的问题和不足，需要采取切实措施逐步加以解决。