一重基层锻炼，提高做群众工作能力。继续实施部机关年轻干部到镇乡、街道跟班锻炼制度，要求做到“三个一”：在跟班镇乡、街道确定一个村、社区或者企业作为联系点，形成一篇实践心得体会，提出一个联系点促发展、强党建的金点子。通过跟班锻炼，深入基层一线，了解、掌握、指导基层党建，定期向分管科室领导汇报，在实践中丰富经验、增强对基层工作情况的了解和做基层群众工作能力。

二重调查研究，强分析思考能力。结合2007年市组重点调研课题和确定本部调研课题，适时推出调研课题科室认领办法。以科室为单位，认领与本科室业务相关调研课题，成立调研小组，科室干部集体参与、分解课题、明确责任，落实任务，带着课题下基层、带着思考搞调研，注重调研与本职工作的结合，更具针对性和实效性，在调研中提高业务工作水平。

三是重学习成效，强综合素质能力。在部机关政治学习会、青年干部读书会基础上，采用部会成员上党课、机关中层及以下干部“一人一课”、党小组学习会、专题教育等载体，将集中学习与自由讨论、被动受教与主动上课、单一党务学习与课外知识辅导相结合，增强学习的针对性和实效性。