思想产生力量，文化孕育希望。银行以文化的力量创造了属于他们自己的品牌银行，用十年的时间突破了存款的300亿元大关。读了《文化力量大于天——银行十年创品牌银行巡礼》，使我倍受鼓舞，感想颇多。

每一个企业都必须对自己的生存意义进行清晰地诠释，明确清晰的使命。随着银行业的发展和储户需求的变化，同业之间的竞争不断加剧，优质服务的内涵不断在深化，外延不断在拓展。在改革发展的新形势下，银行的文化指明了银行存在的意义和生存目的，它是银行进行所有活动的根本原因和终极责任的集中反映。

银行董事长刘羡庭的三个“不动摇”，道出了银行成功的秘诀，也充分显示了企业文化的强大力量。在企业文化建设上，银行坚持以“以正大的文化凝聚人，以诚信的文化养育人，以感恩的文化激励人，以温暖的文化感动人”，以其独特超凡的文化理念，创造了骄人的业绩。

通过学习银行的文化理念，我深深地被他们企业文化的强大力量多打动，我们商业银行也要围绕企业的发展目标，高度重视企业文化建设，把企业文化理念作为指导自身行为的基本准则和价值导向，注重提高自己的素质，培养过硬的服务水平。

以正大的文化凝聚人，就是要求我们要培养团队合作精神。今天的事业是集体的事业，今天的竞争是集体的竞争，一个人的价值在集体中才能得到体现。在一个集体中，每个人各有各的长处和缺点，关键是我们以怎样的态度去看待。能够在平常之中发现对方的美，而不是挑他的毛病，培养自己求同存异的素质，这一点对培养团队合作精神尤其重要。银行不仅以志存高远培养人，以公平公正对待人，还讲大度包容人。这就需要我们在日常生活中，培养良好的与人相处的心态，并在日常生活中运用。这不仅是培养团队精神的需要，而且也是获得人生快乐的重要方面。

以诚信的文化养育人，就是要求我们要坚持诚信为本。古语说，“人无信不立，家无信不睦，业无信不兴，国无信不宁。”对于企业也一样。诚信立业是九银人高尚品行的彰显，贯穿银行全部发展历程。诚信立业要求我们恪守诚信、忠诚的品行和价值准则，坚持依法合规经营、诚实履行服务承诺，做到以诚待人、坦诚做事、忠于职责，用真诚的心服务客户，以对客户的忠诚带来大批忠实的客户，从而才能更好地推动企业发展。

以感恩的文化激励人，就是要求我们要增强感恩意识。“滴水之恩，当以涌泉相报。”感恩，是我们民族的优良传统，也是一个人的基本品德。赠人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能成就生命和事业的辉煌。感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己。父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩，看到的想到的，我们没有理由不去做一个感恩的人。银行感恩的文化首先是感恩股东，其次是感恩客户，更重要的是感恩社会。由此，联想到“八荣八耻”的社会主义荣辱观，联想到“讲正气，树新风”的真正含义，我们正感受着“和谐”、“感恩”所带来的温暖。这更不能不使我们联想到商业银行近年来跨越式发展所创造的辉煌，所带给我们员工丰厚的回报。员工收入的持续增长，企业更加和谐安康，无不让我们看到了企业气势如虹的发展明天。作为商业银行的一分子，企业是我们幸福生存的家园,我们就要立足本职，搞好优质服务，优化客户管理，树立“以客户为中心”的服务理念，做到真正贴近客户，想客户之所想，急客户之所急，满足客户多元化的金融需求，提升客户的服务体验，为客户提供高性价比优质金融服务。

以温暖的文化感动人，就是要求我们要发扬团结互助的精神。银行在建立现代银行管理制度的同时，没有丢弃中国人传统的对家的信仰和温馨，努力构建温暖的企业文化氛围，也用温暖去感动员工与员工的家人朋友。我们在商业银行这个团队也要增强集体意识和全局观念，团队成员之间要互相帮助，互相照顾，互相配合，形成一个富有战斗力的优秀集体，这样，我们每个团队成员都可以从中提升素质，促进共同进步。

成功始于信念，执著成就业绩。时代的进步，金融体制改革的深化，高科技文化的发展，外资金融机构的浸入，给我们带来了全新的挑战，面对这些挑战，我们必须有执着的信念！惟有信念，我们的生活、工作才如硕果一样饱满；惟有信念，我们的人生才充满忠诚、责任与创造！对工作有着执着的爱好，才能从工作中体会到常人所难以体会的乐趣，正因如此，才会成就一个又一个辉煌的成果。在今后的工作中，我将怀着满腔热忱，不断吸取企业文化丰富的营养，以优秀的企业文化文化为动力，再为商业银行添光彩！