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审计知识培训范文精选

审计知识培训

审计知识培训范文第1篇

为了进一步提高我区内部审计人员的理论水平和业务素质,根据中国内部审计协会颁布的《内部审计人员岗位资格证书实施办法》和《广西内部审计人员岗位资格证书管理办法》(桂内协发〔2004〕11号)的有关规定。广西内部审计师协会拟举办1期内部审计人员岗位培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

(一)内部审计准则和有关法律法规;

(二)内部审计理论与实务。

二、培训地点、时间

培训地点:自治区审计厅南宁培训基地;

培训时间:*年12月11日至12日,12月10日报到。

13日下午考试。

三、收费标准

每位学员收费400元(含培训费、教材、资料费、试卷费、场地费、评卷费、证书费等);需要统一安排食宿的每位学员另加收500元,由协会统一开据发票回单位报销。

往返费用自理,学员凭票回单位报销。

四、参加人员

尚未获得内部审计人员岗位资格证书的全区专职或兼职内部审计人员。

五、报名程序

参加培训的内部审计人员可通过如下渠道报名培训:

(一)认真填写“广西内部审计师协会岗位培训班学员报名表”,(见附表)并在培训班开班前10天将《报名表》邮寄或传真到广西内部审计师协会秘书处。

(二)通过电子邮件直接向广西内部审计师协会秘书处报名。

协会收到报名表后将按学员报名情况提前通知,请学员按通知具体要求报到学习。

(三)参加培训的内审人员来参加培训时,需同时提交身份证、学历证书或相关资格证书原件及复印件(一式两份)和近期2寸免冠彩色照片4张,并在照片背后用铅笔注明姓名及性别,用于办理岗位资格证书。

六、学习结业

学员按要求修完课程,并经考试合格,颁发内部审计人员岗位资格证书。

七、其他事项

审计知识培训范文第2篇

为深入学习贯彻落实党的十七大精神,进一步推进市级机关党的工作的改革创新,经研究决定,拟在2008年4月中旬至5月中旬分期分批举办市级机关党务干部培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训的指导思想和目的

深入学习贯彻党的十七大精神,深刻领会和把握党的十七大关于改革创新党的建设的重要论述,紧密联系市级机关党的工作的实际,围绕十七大提出的党的建设“一个主线,五个重点”的具体内容,结合年度机关党建工作的主要任务,认真研究探讨创新创优机关党的工作问题。通过培训,进一步增强机关党务干部做好机关党务工作的使命感、责任感,统一思想,深化认识,理清思路,增强信心,提高做好机关党的工作的能力和素质。

二、培训对象

机关党委专职副书记;直属总支书记或副书记;直属支部书记以及2007年以来新任基层党支部书记。

三、培训方式方法

区分对象,分类实训。采取研讨、交流、授课等不同的方式方法,对党务干部实施分期分批培训。

第一期:主要组织市级机关专职机关党委副书记开展专题研讨交流。

第二期:主要组织市级机关各直属总支书记或副书记,以及直属党支部书记进行专题研讨交流。

第三期:对基层新任党支部书记进行培训。

四、培训时间、地点另行通知

五、要求

1、各级党组织要高度重视,深刻认识对党务干部进行培训的重要性和必要性,自觉端正态度,科学处理工学矛盾,认真做好研讨交流发言准备,积极参加培训。

2、参训对象要人人提前做好材料准备。要以学习贯彻党的十七大精神,创新创优机关党的工作为主题,紧密联系本级机关党的工作的实际,认真撰写研讨发言材料。要求切中主题,内容实在,思路清晰,对机关党的工作具有创新意义和指导意义。

3、网上研讨文章展示。从即日起到4月10日,各培训对象对“学习党的十七大精神,创新创优机关党的工作”的稿件可以直接发送到《机关家园》网站投稿栏,择优进行网上展示。书面稿件直接送组织处。

审计知识培训范文第3篇

党的十六大是我们党在新世纪召开的第一次代表大会,是在反腐败斗争深入开展并取得新的明显成效的新形势下召开的一次十分重要的会议。学习贯彻十六大精神,除了按照十六大报告中提出的目标、任务和要求,认真抓好反腐倡廉工作外,很重要的一点,促进其在党风廉政建设和反腐败斗争中充分发挥职能作用。

(一)认真学习领会十六大报告精神,进一步强化审计部门在反腐败斗争中的职能意识

作为我们党面向新世纪,创造新辉煌的政治宣言,同志在十六大报告中明确指出:"坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。""要进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的工作。""重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理和使用的监督。""对任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不贷。"这些掷地有声的话语,不仅表明了党中央反腐败的信心和决心,也是给审计部门提出的更高要求。我们必须紧密结合工作实际,认真学习和思考,抓住重点,领会实质,把思想和行动统一到十六大精神上来。

《中华人民共和国审计法》规定,审计机关的主要职责:一是维护国家经济秩序;二是促进廉政建设;三是保障国民经济的健康发展。其主要职能就是维护国家所确定的经济发展方针、政策和法规,揭露和查处违反财经纪律的行为,保证社会主义市场经济健康发展。因此,我们必须明确,审计部门依法审计,不仅是维护国家经济秩序的一项十分重要的法律制度,而且是促进廉政建设和反腐败斗争的一项十分重要而又具体的政治任务。能否坚持原则,揭露弊端,关系到是不是贯彻"三个代表"要求,是不是忠于职守、履行职责的一个重大原则问题;关系到能不能对党、对人民负责的一个重大原则问题。改革开放以来,审计部门认真履行监督职能,大胆揭露和查处经济领域中的各种违法违纪问题,在反腐败斗争中发挥了重要作用。

(二)在审计中注意发现和揭露腐败的行为

及时发现和揭露腐败,既是反腐败斗争的需要,同时也是审计部门的重要职责和职能优势之所在。由于经济领域中的违法犯罪活动一般都要通过资金往来和账目反映出来,因此审计部门在审计过程中,通过采取适当的技术方法,便可查出各种违纪违规以及损失浪费等行为。这就要求审计人员必须具备较强的工作责任感和敏感性。通过审查账目,掌握第一手资料,及时发现线索和信息。在全面履行审计职能的基础上,根据不同时期的具体情况,集中力量,选择那些重点部门和单位、重点项目和资金进行重点审计。真正做到,凡是与腐败有关的任何蛛丝马迹,审计一经发现便难逃法网。要建立完善对发现腐败案件有功人员的激励机制,进一步调动审计人员发现问题的积极性,不断加大查处腐败案件的工作力度,增强审计部门在反腐败斗争中的威慑力。公务员之家版权所有

(三)积极开展领导干部经济责任审计,进一步增强责任意识

随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展,领导干部肩负的发展经济的任务越来越重,责任越来越大。党的十五届四中全会明确指出,要建立企业经营者业绩考核制度和决策失误追究制度,实行领导干部任期经济责任审计。中纪委也明确提出了实行任期经济责任审计,从源头上预防和治理腐败的要求。随着我国改革开放的深入和市场经济体制的建立,各级领导干部能否正确运用手中权力,依法、合理、有效地分配和管理使用国家资金,不断促进经济和各项事业的发展,不仅关系到我国改革开放和社会主义现代化建设能否顺利进行,也是关系到我们党建设高素质干部队伍的战略任务能否实现、党的执政地位能否巩固的重大课题。实践已经证明,实行领导干部经济责任审计制度,是在新的历史条件下加强干部监督工作的重要一环,是完善领导干部监督机制的一项有效措施,也是反腐败斗争的客观需要。审计部门要坚持与时俱进的科学态度,从依法履行审计监督职能和反腐败斗争需要的高度出发,增强责任意识,加强组织领导,克服各种困难和阻力,把实施经济责任审计作为贯彻落实十六大精神和"三个代表"重要思想的一项重要任务抓紧抓好。

(四)发挥审计监督在反腐败斗争中抓源治本的特殊作用

要深入有效地开展反腐败斗争,在从严治标,严惩腐败的同时,必须从源头上抓起,针对容易产生腐败的部门和环节采取治本措施。实施政府采购制度、领导干部经济责任审计制度,积极推行预算改革。为了保证和促进这些决策的实施,充分发挥职能优势,通过财务审计、财经法纪审计、经济效益审计或专项审计调查等方式,对所属部门的贯彻落实情况实施有效的监督。要把开展审计工作和审计研究,发现问题和解决问题有机地结合起来,积极探索通过改革从源头上预防和治理腐败的途径,特别是通过对经济领域里带有普遍性、倾向性或者某些制度、政策方面带有缺陷性的一些重要问题的研究分析,努力找出产生腐败问题的背景原因以及与此相关的体制根源、制度根源,提出在体制改革、制度完善、加强管理、健全机制等方面的建议,采取措施,从宏观上、源头上解决问题。

因此,加强审计部门的日常监督工作,能够对腐败现象构成一种内在的长效监督机制。审计部门在贯彻十六大精神时,要积极将审计工作纳入反腐败工作大局中,将反腐败斗争的各项措施作为审计工作目标,在推进全社会从源头上预防和治理腐败工作中,发挥审计机关的职能作用。

二、贯彻"三个代表"依法履行职责

"三个代表"重要思想是新时期党的各项工作的指导思想,贯彻落实"三个代表"思想,必须与本单位的具体工作实际相结合。在审计工作中贯彻"三个代表"思想,就是要依法履行好审计监督职责。

(一)依法履行审计监督职责与推进先进生产力的发展相一致

代表先进生产力的发展要求,是"三个代表"的根基。宪法和法律赋予审计的职责,是维护国家财政经济秩序,保障国民经济健康发展。因此,依法履行审计监督职责与推进先进生产力的发展是一致的。审计处在我委领导的大力支持下,审计监督工作取得了丰硕成果,为推动长江委水利事业的发展,为国家经济改革和发展作出了积极贡献。加大了对严重违法违纪问题的查处力度;以完善社会主义市场经济体制为目标,加强了审计和审计调查,及时揭露和反映经济改革中出现的新情况、新问题,努力纠正不利于市场经济健康发展的行为,随着我国经济体制改革进入攻坚阶段以及生产力的进一步解放和发展,对审计理论和审计方法提出了新的要求。因此,审计工作应积极探索,努力适应生产力发展的需要,加强审计监督,发挥职能作用,创造新的业绩,推进生产力水平不断提高。

(二)依法履行审计监督职责与代表最广大人民群众的根本利益相一致

代表最广大人民群众的根本利益是"三个代表"的出发点和归宿。我们党来自人民,植根于人民,服务于人民。立党为公,执政为民,真心实意为人民谋利益,这是我们党存在的全部理由。审计部门的中心工作就是开展审计监督,维护国家根本利益,实现和维护最广大人民群众的根本利益。在具体工作中,要进一步深化预算执行审计,加强对专项资金的审计,如水利专项资金的审计,促进了党风政风的好转,得到了社会的认同。因此,认真履行宪法和法律赋予的职责,体现了党的执政为民的思想,每位审计人员都必须时刻以人民的利益为重,严格执法,勤政为民。

审计知识培训范文第4篇

近年来,各级审计机关坚持贯彻“以人为本”的思想,大力实施“人才兴审”战略,切实加强审计干部的教育培训工作,使审计干部队伍的整体素质有了明显的提高。但在基层审计教育培训工作的实践中,由于受各种主客观因素的影响,使得教育培训工作仍存在着一些不可忽视而亟待解决的问题。

一、基层审计教育培训存在的问题

就目前基层审计人员的情况看,干部普遍存在“单一型”、“一般型”的人才,而“复合型”、“拔尖型”的人才相对较少。既精通审计法律法规、又精通财务核算方法,既会审计纸质账务、又会审计会计电算账簿的审计人员不多;有些审计人员法律素质、查账能力远远不能适应新时期审计工作的要求。究其原因,主要有以下几点:

(一)教育培训效果不明显。由于受工作、经费、师资等因素的影响,基层审计人员的教育培训工作基本上处于滞后状况,教育培训的方法单一,不够灵活,教育师资力量不足,实际效果不明显。由于基层审计机关的学习、培训的形式多数是集中上课辅导,而且讲课时间短,内容多,满堂灌,干部即使参加学习也因为记不住、赶不上、事情多而未能专心听讲,影响学习质量,出现学习的积极性、主动性不高,培训收效不明显的情况,甚至部分干部产生了怕学、厌学的情绪,最终达不到教育培训的目的,收不到提高素质的效果。

(二)教育培训内容不系统。目前,干部培训的内容都是用啥学啥,考什么学什么,知识零散,忽视了审计基本知识、基本技能的培训。大多数审计干部没有经过专门的、系统的学习培训,对新的审计法律法规不能完全掌握,在具体的审计工作实践中也不能自觉地加以运用。近年来,审计管理越来越精细化、规范化、专业化,知识培训也越来越专业化,而基层审计人员岗位变动频繁,有的同志即使参加了一期培训,也会因为岗位变动不从事这项工作而很快忘记,理论知识与实际操作联系不上,所谓“学而不习,习又不行”。即使是在某一业务岗位上工作时间较长的人员,也存在只懂本岗位知识,对其他部门的知识则不知道的情况。对于这些人员一旦岗位轮换,就会出现知识缺乏,工作脱节的现象。

(三)教育培训缺乏约束激励机制。基层审计机关普遍存在审计任务是“硬任务”,教育培训是“软指标”的现象,培训的各项激励约束机制在目前的审计教育培训工作中并没有真正得以落实,再加上培训考核、评比制度的不完善,自教自学的培训方法,使教与学两方面都没有较大的压力和动力。审计干部自我学习、自我提高的内动力不足。部分干部一天到晚工作生活忙忙碌碌,加班加点,抱怨工作压力大,家庭事务多,没有时间“充电”;一些审计干部认为当前所处岗位对知识、技能的要求不高,工作只求过得去,不求过得硬;另一些年龄稍大的干部认为自己“船到码头,车到站”,学与不学一个样;还有些人平时松松垮垮不学习,考试时手忙脚乱靠作弊;而长期从事行政工作的人员,业务知识培训的机会少,审计业务知识薄弱,想学业务没机会,即使学到知识也没机会实践,时间一长也容易忘记,因而也缺少学习的热情和动力。

二、解决教育培训工作中存在问题的方法和途径

(一)树立正确的学习观念。现代社会对人的综合素质要求越来越高,一方面随着科技手段在审计工作中的运用,对审计干部使用微机的水平提出了更高的要求。因此,广大审计干部必须树立终身学习的观念,才能适应新形势、新任务的要求。坚持在岗学习,这是提高自身素质和能力的一条最广泛、最经常、最有效的学习途径,是审计干部终身学习的主渠道。要逐步形成干到老学到老的学习、教育、培训途径,鼓励干部在职、在岗学习,从而提高审计干部的综合素质和业务能力。

(二)转变学习方式。各级审计教育培训部门和广大审计干部要转变学习方式,将依赖型学习向自主型学习转变;将“依赖培训,依赖领导”学习转向自觉学习和创造性地学习转变;将知识型学习向智力型学习转变;将重知识、轻能力的传统学习向重学习能力的提高和智力开发转变;由封闭型学习向开放型学习转变,形成面向社会、面向工作、面向实践的多层次全方位开放式学习的局面。

(三)做到四个保证。审计教育培训应在丰富培训内容、拓展培训方式、优化培训手段上下功夫,使审计培训形成一个机构健全、组织严密、科学规范的完整体系。

1、保证有切实可行的计划。制定切实可行的审计教育培训目标和详细合理的学习计划,是搞好教育培训的基础。提出的培训目标要切实可行,量力而行,不能好高骛远,不切实际,也不能无轻无重,胡子眉毛一把抓。学习计划要科学合理,要了解和掌握现有人员的知识状况,要知道他们缺什么,最需要培训哪方面的知识,要有针对性,有的放矢。目标、计划一旦制定,就要坚决贯彻落实,丝毫不能放松。

2、保证有严格健全的机制。审计教育培训作为对人才的培训,必须有一套完善的政策措施加以保证。基层审计机关要建立一套科学的、完善的教育培训机制和激励机制,设立教育奖励基金,对参加并通过高级审计师、审计师、注册会计师、和会计师考试的人员,以及在业务大比武中取得名次的人员进行奖励。还可以把脱产学习作为对优秀审计人员的一种奖励。因为脱产学习既是学习,也是休养,能激发人员的学习热情,提高学习兴趣,让大家感到有知识就有力量,学习就有前途。

3、保证有充足的学习时间。教育培训应多采用举办中长期学习班、培训班的方式。这样,能使参加学习的人员摆脱工作和家庭的困扰、坐得住,静下心,安心学习,系统学习。积极依托高等院校、审计培训中心,按比例地、定期地分批、分类组织基层审计人员参加教育培训。要使基层一线的业务精英享有参加高层次、高质量的培训学习的机会。

审计知识培训范文第5篇

首先是完善环境保护宣传教育机制,建立以碳会计确认、计量、记录以及报告为中心的审计体系,进一步确定低碳经济的房地产企业审计标准;其次是大力推广低碳经济的房地产企业审计,号召和鼓励更多的企业、学校等组织能够积极的参与到低碳经济的房地产企业审计活动中来,不断壮大审计队伍;再次是加大低碳经济的房地产企业审计监督管理机制执行力度,及时发现和查处碳排放领域的经济犯罪问题和违法违规现象,并予以严厉惩处,力争为公众营造一个良好的生活环境;最后是增强企业、学校以及各组织的环保意识,使其能够全面认识碳审计工作的重要性和必要性,进而,充分调动各组织的低碳经济的房地产企业审计的积极性、自主性,为低碳经济的房地产企业审计提供真实可靠的数据打下坚实的基础。

强化低碳审计工作,降低低碳审计风险

传统的低碳经济的房地产企业审计工作主要着力于碳源的负债确认问题与碳汇的资产确认问题,此行为在一定程度上制约着低碳审计工作的高效性,因此,应进一步强化低碳审计工作,在传统低碳经济的房地产企业审计工作的基础之上,不断创新,一方面是充分披露因废弃排放对环境产生的各种风险,通过降低低碳会计报告的重大错报风险,起到降低碳审计风险的目的;另一方面是低碳经济的房地产企业审计应积极开展计划审计工作,严格按照风险评估程序,实施控制测试和实质性测试,保障审计工作和编制审计报告的真实性、合理性以及科学性。

加强低碳审计业务培训,培养“双复合型”审计人才