生活安全论文范文第1篇

关 键 词：构建；安全文化建设；安全发展

中图分类号：C93

文献标志码:A

文章编号：1673-291X（2012）20-0155-02

主席曾明确提出，要把科学发展观作为国防和军队建设的重要指导方针，实现部队科学发展、安全发展、和谐发展。联勤部队后方医院要实现这一目标，实现本质安全型医院的发展目标，应坚持以科学发展观为指导，以各级关于安全工作的指示精神为依据，积极创建军营安全文化，促进医院科学安全发展。第251医院通过创建军营安全文化，强化安全发展理念，改变安全管理模式，构建安全文化体系，培育医务人员安全行为，提高医院安全风险防范和控制能力，达到预防、避免、消除医疗事故和意外灾害的目的，并以医院全面建设提升带动安全文化建设水平的提高，以安全文化的发展消除医院全面建设中的隐患，实现安全建设与科学发展双促进、双丰收。

一、强化安全文化理论学习，提升官兵认知水平

安全文化是关于安全工作的意识、观念、态度、知识、能力等深层次人文因素的总和，体现一个单位所有成员共有的安全价值体系、安全行为准则及安全氛围。

1．提升认知水平。把安全工作提升到文化层面，就要紧紧抓住“人”这个根本，紧紧依托创建军营安全文化这一有效载体，通过扎实开展军营安全文化的理论学习，加上完善配套的安全文化建设和生动活泼的安全文化实践，使安全知识得到普及、安全意识得到强化、安全素养得到提高，使讲安全成为官兵的一种习惯、一种常态、一种养成，成为日常工作生活的行为准则，为医院安全发展提供深层次的价值依托和持久的内在动力。一位多年研究安全管理的专家曾说过这样一段话，“短期安全靠管理，中期安全靠制度，长期安全靠文化。”把安全工作提升到文化层面，也是新形势下抓好安全工作的一个新思路、新模式，也是在安全工作上贯彻落实科学发展观的有效举措。第251医院通过坚持高标准对核心医疗、三级检诊、医疗查房和护理查房等核心制度的落实，强化医务人员对安全文化理论知识的学习，帮助他们正确认识安全文化建设的重要意义和深刻内涵，提升医务人员对安全文化的认知水平。

2．强化理论学习。医院将安全文化理论学习纳入年度理论学习计划，纳入干部个人的自学计划，纳入科室年度理论考核内容。要求机关职能部门和临床科室利用每周的政治教育时间，定期组织医务人员学习安全文化相关理论知识，学习安全预防相关理论常识，帮助他们深入了解安全文化的理念价值系统、管理约束系统、行为规范系统和文化传播系统。通过行之有效的理论学习，不断提升广大医务人员的认知水平，使他们牢固树立起安全管理理念，明确管理目标，强化安全意识，明确职责权利，规范安全行为。

3．强化专题教育。医院党委按照“五位十法”安全教育模式实施全方位的安全教育，将安全教育训练纳入官兵教育训练统一组织计划之中，结合形势变化、任务转换、季节更替、演习拉练、环境改变、兵员补退，运用集中授课、专题研讨、现场观摩、经验交流、知识竞赛等形式和方法，扎实搞好安全理论、安全形势、安全法规、安全常识教育。通过开展深入扎实的专题教育，将安全文化教育贯穿到医院全面建设之中，渗透到医务人员日常工作和生活的每个部位、每个环节。

二、加强安全文化环境建设，大力营造安全氛围

创建医院安全文化，营造浓厚的安全文化氛围，能够实现以文教人、以文育人，提高医务人员对安全工作的认识层次，形成浓厚的安全追求和抓安全氛围，发挥文化润物无声、潜移默化作用，使安全成为一种集体的价值认同和自觉行动，产生持久效应，促进长治久安。

1．开展安全宣传。医院机关职能部门充分利用LED显示屏、条幅标语、板报橱窗、局域网络、专题论坛等传媒手段，广泛深入地开展宣传活动，使广大官兵深刻认识和把握“为何要安全、为谁抓安全、怎样保安全”等基本问题，有效促进安全工作落实，实现医院全面、协调、可持续发展。

2．营造安全环境。通过大力加强安全文化环境建设，营造浓郁的安全文化氛围，将概念化、条文化的安全规则变成通俗易懂、贴近实际、操作性强的语言，变为图文并茂的橱窗板报、震撼人心的标语口号、言简意赅的宣传材料，使“居安思危”、“警钟长鸣”等思想观念充盈官兵心中，强化官兵安全观念，达到时时受教育，处处受教育的效果。近年来，医院不断加强安全文化建设，牢牢把握住安全文化环境这个主阵地，努力营造一种时时有告诫、处处有警示、事事有规范的文化氛围，在潜移默化中培育广大医务人员的安全行为。医院结合基础设施改造，规范了办公室环境设置，配齐了办公设备，张挂了行为约束警示标牌，创建了院史墙和文化长廊，分批更换了医疗区灯箱和生活标语，着重突出安全文化建设、为兵服务、医院使命和核心理念；张挂宣传安全意识的标语，引导医务人员树立正确的安全意识；并在各科室规范化建设的基础上，从安全预防、安全执行、安全管理、安全规章、安全检查、消防安全、电气安全、设备安全等方面设置警示性标语。

3．组织安全活动。医院定期组织集表演、竞技、趣味与一体的各级各类群体都能参加的文艺演出活动，各种球类赛、美术展评、诗歌创作，形成多项目、多种类、多层次的群众性文化活动。定期举办文化艺术晚会，定期放映电影，定期外出参观见学，利用“七一”、“八一”、“十一”、春节等时机举办系列主题文化活动，通过开展丰富的配合活动，有效提升了官兵的文化品味、浓厚了医院的人文精神；通过定期开展岗位练兵考核活动，以考促落实、以学促管理、以评促深化，大力提升医院岗位人员整体素质，进一步营造医院安全文化氛围。加强医务人员安全习惯养成。

生活安全论文范文第2篇

在安全生产论坛会上的总结讲话 同志们： 经过两个多月的认真筹备，今天上午，我矿首届安全生产论坛会如期 召开了。刚才，来自基层单位的几位同志发表了自己的论文，首先，我 代表矿党委、矿行政向今天受到表彰的个人表示衷心祝贺！向莅临今天 会议的集团公司领导表示热烈欢迎！ 安全生产是煤矿的头等大事，它关系着职工群众的生命健康和家庭 幸福，影响着企业的稳定和发展的兴衰成败，但煤矿安全生产又是一项 艰巨复杂的工作，想抓好确实不容易。我们今天举办安全生产论坛会， 目的就是及时总结安全生产管理的新经验、新方法，不断丰富安全管理 的内涵，使我们的安全管理水平和管理层次实现快速提升，促进矿区安 全生产的长治久安。刚才，几位同志谈的都非常好，既有很高的理论 性，又有较强的实践性，像刘成明同志的《加强思想*工作，发展安 全文化生产力》是安全思想教育和安全管理相互渗透的成果，周卫星同 志的《煤矿安全质量工作方向的探索》是在较长时期的安全质量标准化 实践中认真摸索和总结出来的科学管理方法。应该说，我们几位同志的 论文质量都是较高的，对今后改进我矿的安全工作、创新安全管理方法 具有重要的指导作用。 为进一步做好这项工作，推进安全生产论坛持续有效地开展，下面我 再强调两点意见： 一、加强宣传，积极参与 要进一步加强宣传力度，使广大干部职工深刻认识举办安全生产论 坛的重要意义，调动参与的积极性，以较高的热情投身于这项工作中 去。各单位要以此为契机，改进安全管理的方法，创新工作形式，结合 本单位的实际，经常举办安全生产座谈会、安全生产大家谈等群众性活 动，启迪广大职工对安全工作进行深入思考和系统总结，变职工参与安 全生产论坛过程为学习安全知识的过程，增强安全意识，提高安全技能 和事故防范能力，逐步实现安全生产由被动防范向过程控制、从事故查 处向事前预防、从他律管理向自主管理、从简单粗放管理向法制化、制 度化、人性化管理转变，通过广泛参与，不断夯实矿井安全生产的基 础。 二、围绕重点，攻坚克难 首届安全生产论坛的成功召开已经给我们开了一个好头，出了不少优 秀的作品，但煤矿安全工作不是一劳永逸，它是一个动态的、不断变化 的工作，受不同时期职工心理、外界环境等多种 因素的制约和影响。为 此，要继续围绕矿井安全生产的重点、难点刻苦钻研、潜心探索，结核 我矿实

际，围绕如何提高职工教育培训效果，创新安全质量标准化工 作，加强班队管理，强化职工的安全生产意识及制约我矿安全生产的难 题进行开展，多出有新意、有深度的安全论文。 同志们！安全生产论坛作为一项活动虽然已经结束，但安全工作只 有起点，没有终点，从现在到年底还有一个多月的时间，我们的安全工 作任重而道远，要借本次安全生产论坛会的东风，结合当前矿井百日安 全活动的开展，做细、做实我矿的安全工作。安监处、宣传部、职教办 等部门，一方面要组织好优秀论文的学习交流工作，另一方面今后要定 期召开安全生产研讨会，为各单位交流探讨创造有利条件，指导、帮助 基层单位总结安全管理的成功经验。同时，各单位要结合本单位安全工 作现状，认真反思安全工作中存在的不足和差距，虚心向兄弟单位学 习，取长补短，不断提高自身安全管理水平。我相信！通过举行本次安 全论坛一定能够为我矿的安全工作注入新的活力，也一定能够推进百日 安全活动扎实有效地开展，实现到年底的安全生产，为今年的工作收好 尾，为明年的工作起好步。 谢谢大家！

生活安全论文范文第3篇

在市机关工委的领导下，按照2012年市直机关党建工作安排，以“三个代表”重要思想和十七届三中、四中全会精神为指导，以“安全为天”的观念，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“科学发展、

安全发展、和谐发展”的目标，坚持政治理论学习与党性实践活动相结合，巩固党员先进性教育成果，完善长效管理机制，充分发挥党员和领导干部的带头作用，为安全和谐发展作出贡献，着力推动我

市安全生产工作再上新台阶。

二、工作要点

（一）全面推进党建工作

1、加强党的思想理论建设。切实加强全局党员干部的理论学习工作，不断提升党员干部的政策理论水平，营造学习的良好氛围。尤其是要切实抓好中层以上党员领导干部的理论学习，建设一支高素质的

安全生产干部队伍。

2、巩固学习实践活动成果。建立党员学习实践活动的长效机制，在学习实践活动中不断提高党的执政能力。通过学习实践活动，实现党员的自我完善，自我提高，自我教育，解决自身矛盾。

3、加强党的组织建设。切实抓好入党积极分子培养工作，积极发展壮大党员队伍，按照党员发展原则，严格党员发展程序，使党员队伍真正成为推进安全生产形势稳定好转的骨干力量。

4、加强干部队伍建设。积极探索富有安全生产监管系统特点的各类人才储备工作，切实做好推动安全生产发展的人才保障工作。

5、加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，贯彻落实新的惩治和预防腐败体系工作规划。

（二）扎实开展宣传思想工作

6、学习贯彻党的会议、文件精神，落实科学发展观。围绕学习和实践科学发展观，采取集体学习等多种形式，有计划的组织党员集中学习，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、

价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平，提高人生境界。

7、重视宣传报道，办好安监局网站，加强与省、市媒体沟通。利用安全监管网站等平台大力宣传我市安全生产监管的新经验，新成果。积极宣传，推介自己，扩大安全监管影响力。

8、开展文明创建工作，落实市委、市政府创建文明城市的整体部署，全面贯彻落实科学发展观，加强物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设，提升全社会文明程度，促进人的全面发展、为实现

和谐发展、跨越发展、安全发展，为市力争进入全省文明城市行列作出应有贡献。

三、工作措施与内容

1、加强理论学习。组织机关全体党员群众深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学书记关于“社会主义荣辱观”的重要论述，坚持做到“三个结合”、“三个落实”，即：集体学习

和自学相结合、学习内容和具体工作相结合、政治理论学习和党性实践活动相结合；学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实。通过学习，不断提高机关党员的政治素质和思想觉悟，努力做好本职

工作，为提升安监局的整体形象打下坚实的思想基础。

2、加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。认真组织上好党课，搞好党性实践活动。一是切实抓好班子建设和干部队伍建设，进一步提高领导班子的决策能力和管

理水平。二是加大对青年后备干部的培养、使用力度。三是完善作风建设各项制度，切实转变工作作风，提高机关效能，努力建成人民满意的服务型机关。

3、加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律。把党风廉政建设和反腐败工作当作中心任务来抓。坚持把反腐倡廉教育纳入全局宣传教育的议事日程，贯穿整个安全生产工作的始终，要求机关全体人员

正确使用好手中的权利，自觉做到自重、自省、自警、自励，在全局推行“以德养廉、以章保廉、以俭促廉”的新举措，筑起自我约束、外部制约、跟踪监督管理的三道防腐拒变的防线，促进机关作风

建设的进一步好转。

四、活动安排

一季度：

1、扎实组织开展冬季安全生产大检查工作，确保“两节”和“两会”期间安全生产形势稳定；

2、学习传达市委二届七次全委（扩大）会议精神；

3、传达、学习、贯彻2012年市直机关党的工作会议精神，讨论制定党建工作计划；

二季度：

1、深化危险化学品、烟花爆竹和非煤矿山行业（领域）安全专项整治，严防安全生产事故发生。

2、认真组织“安全生产月”活动。

3、召开民主生活会。

三季度：

1、以“七一”为契机，组织全体党员接受革命传统教育，增强爱国热情。

2、切实加强党风廉政建设，组织机关全体党员开展警示教育活动，促使大家爱岗敬业，廉洁从政。

3、针对高温季节安全事故易发的特点，组织开展安全生产检查活动。

四季度：

1、召开民主评议员座谈会，认真听取各方面的意见，不断改进工作。

2、围绕“科学发展、和谐发展、安全发展”的目标，组织开展安全生产专项行政执法活动。

生活安全论文范文第4篇

按照《XX县安全生产委员会办公室关于开展2020年全县“安全生产月活动的通知”》（X安办发（2020）X号）要求，为深入贯彻第19个全国“安全生产月”中央、省、市、县关于开展“安全生产月”活动的有关工作要求，结合安全生产专项整治活动三年行动和“零事故”单位创建活动精神，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，加强安全生产工作的系列决策部署，提升公众安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效遏制各类安全生产事故发生。特制定本活动方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于安全生产重要论述，全面落实中央、省、市、县关于安全生产的决策部署，加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作。通过各类媒体宣传等宣传平台，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，为杜绝林业行业安全生产事故发生提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。

二、活动主题

消除事故隐患，筑牢安全防线

三、活动时间

2020年6月1日-6月30日。

四、组织机构

根据部门安全生产职责，林业系统成立“安全生产月”活动领导小组，负责指导全林业系统2020年“安全生产月”活动。领导小组组成人员如下：

组长：XX（局长）

副组长：XX。

成员：各下属单位、各站室负责人

五、活动内容

(一)举行“安全生产月”活动启动仪式

5月底至6月初，全系统结合实际举行启动仪式，发动职工群众积极参与2020年“安全生产月”活动。

（二）深入学习贯彻关于安全生产重要论述。

党委理论学习中心组安排专题学习，党支部组织全体党员职工深入学习视察XX重要讲话重要指示和《全省安全生产专项整治三年行动计划学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题实施方案》，加深对关于安全生产重要论述的理解，牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故的思想自觉和行动自觉。

（三）开展“排查整治集中行动”专题活动消除各类隐患。

开展排查整治活动。各下属单位、各站室要结合《安全生产专项整治三年行动计划》明确工作任务，开展“排查整治进行时”专题活动，要根据各自安全生产职责，结合实际情况，开展隐患排查专项整治活动，防范化解安全生产风险，有效遏制和坚决防范各类安全事故发生，并积极做好宣传警示引导教育活动。

（四）开展林业系统安全生产培训

开展安全生产大培训，结合林业系统行业特点，积极组织各领域内安全生产培训，辅导传授安全生产知识技能。扩大安全宣传教育覆盖面。积极组织单位干部职工参加国务院安委办举办的“安全生产大家谈”云课堂授课学习。

（五）开展安全生产宣传咨询日活动。

6月16日上午8时30分参加统一组织的广场咨询日活动。通过向市民发放宣传资料，制作公益广告、宣传标语等在电视、报纸、重要路段等可以展示林业安全知识的场所播出、悬挂。通过开展干部职工和基层群众喜闻乐见的安全文化宣传活动，引导大家关爱生命，提高安全素养。

(六)开展安全宣传“五进”活动。

积极开展林业领域安全生产进社区、进家庭、进农村、进企业、进学校。利用广播、电视、微信等社交媒体平台，农村大喇叭广播、宣传车沿人流活动地宣传等方式宣传林业安全生产。做到全方位、全覆盖。

（七）开展安全生产应急预案演练活动。

“安全生产月”期间，积极开展预防安全事故、紧急避险、防火现场工作纪律、防火灾疏散为重点的知识培训及演练，切实增强干部职工安全防范意识，提高防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力；要督促林区乡镇、涉林单位开展以森林火灾扑救、林业有害生物防治为重点的演练，以便提高预案的实用性和可操作性，提升应急处置能力。

六、活动要求

(一)加强领导，狠抓落实。

各下属单位、涉林单位负责人要落实好主体责任指导活动开展，制定活动方案计划。主要领导要将安全生产月活动真正抓在手上，落实人员、保障，确保活动顺利开展，取得实效。

(二)围绕主题，注重实效。

各单位、各部门要按照本方案积极开展“安全生产月”活动。活动内容要紧紧围绕主题，结合行业实际创新形式、突出重点、体现特色，卓有成效地完成好各项活动任务。活动目的要重在提升涉林单位与人员的安全生产意识和技能，为完成年度安全生产目标任务、实现安全生产形势根本好转做出应有贡献。

(三)深入宣传，营造氛围。

“安全生产月”活动期间，各下属单位、各站室要充分利用广播、电视、网络、宣传栏、宣传车等载体扎实有效地宣传安全生产和本行业、本单位的先进典型、好的做法，营造浓厚的舆论氛围。

(四)认真总结，积极上报。

各下属单位、各站室要注重总结经验，安排专人将本单位、本部门活动开展情况、经验总结收集上报。同时，各单位、各站室要于6月11日、18日、25日15：00前报送活动开展和相关视频、图片、文字等电子版材料。6月30日前上报活动总结。

生活安全论文范文第5篇

随着供电企业进入由科学管理向文化管理转型的过渡期，建立、推进安全文化建设成为了安全生产管理新的制高点。班组的安全活动，是企业一直沿用的安全生产管理的重要组成部分，在长期的实施运作中，这一载体已经渐渐的呈现出弊端，难以适应企业建设安全文化同步跟进的要求。班组安全活动现状目前供电企业班组安全活动的现状不容乐观，主要体现在以下三个方面：活动针对性不强 ，局限性大，主题不鲜明班组的安全活动只是简单的学习宣读一些安全简报、事故通报，不能通过学习进行深入细致、举一反三的分析。以贴近班组工作的实际为着力点，挖掘自己身边的事故隐患及危险点等方面的不足，更谈不上确保安全生产的“可控”和“在控”。活动缺乏创新、没有活力安全活动方式陈旧流于形式，使活动变成了班站长和安全员的独脚戏，员工学习被动，积极性低，久而久之滋生出厌烦情绪，无法产生共识和认同感，讨论不到位，活动质量普遍不高，安全活动形成“三天打鱼、两天晒网”的固定模式。安全活动的参与者少，涵盖面窄企业管理人员极少参加班组的安全活动，仍停留于检查记录的阶段，“一支笔、一言堂”现象比比皆是，更有甚者出现虚假记录，使安全活动失去了价值，起不到应有的作用。 大安全活动的设想大安全活动是在班组保持过好每周安全活动日的基础上，对班组安全活动进行提高，突破“小”班组安全活动的局限性、片面性，以分专业、分片区为单位创新安全活动形式，使安全活动具有针对性、系统性、实用性和持续性，同时对安全生产有实质性指导意义。“大”安全活动具体实施方法如下：活动的组织形式 组织形式可以根据供电企业班组分布点多面广的特点，是以分专业为主，分片区为辅，以先进、骨干班组为领头羊，带领一般、落后班组交叉开展大安全活动，从而促进企业安全生产水平的整体提高，为企业建立安全文化夯实基础。活动方式各组原则上一个季度进行一次大安全活动；采用东道主制，即一个班组负责主办一次；变电站班组原则上在东道主所在地集中进行。活动人员东道主成员；其他班组参加人员（变电站值守人员除外）；单位领导、安全员及技术专职等；其他邀请及观摩人员。活动内容文件传达；运行分析；事故预控；培训学习；班组管理等。活动要求主题重点确定；幻灯片陈述；轮流发言制；自主纪要。其他参加班站及人员安排好工作；偏远组由单位统一安排车辆；东道主可适当邀请其他人员参加；其他人员也可要求参加。 大安全活动在于提高活动质量开展大安全活动构想的定位，是围绕“安全包含着文化，文化作用与安全”这一主题，通过两者的互相渗透、延伸，以文化为依托，以活动为载体，因地制宜，致力创建有企业特色的安全文化，从而促进企业安全活动质量和全员安全意识的提高。“大”安全活动要做到大而不空，大而不滥，具有特色，应从以下方面努力：创新形式创新形式并非是可以取代一切的济世良方，而是一种积极的、有效率的、敢于正视安全问题的精神和意识，并配之以相应的方法、途径等，则安全工作就会卓有成效。“大”安全活动摒弃班组安全活动的单个行动、势单力薄、分析不具体等弊端，采用按专业集中进行讨论分析，结合运用幻灯片投影相关图片、数据表格等的支持，使活动气氛活跃。形式上可采取两票改错、事故找茬、主题辩论等，把严肃性和多样性、趣味性结合起来，从而调动员工参与活动的自觉性、主动性、积极性，培养员工的认同感，提高员工的参与积极性，变“围绕活动”为“参与活动”。提高质量这里说的提高质量，是企业对安全活动效果的一种“感知”，是指员工参加完安全活动后的工作表现，以及企业对安全活动效果的期望与吻合程度的概括。“大”安全活动的提高质量，由“减负”起步，避免出现班组安全活动个人发言无数据、无理论支持，随意性较大，没有重点，“东一榔头西一棒”的现象，转变以往“多”是“紧”、“少”是“松”的安全活动思想。按专业集中一次，针对当前企业安全工作中出现的有共同性、突出性的问题或者结合季节特点和需要关注的工作重点、注意事项及其他单位事故通报等主题进行广泛讨论分析，并联系本企业工作实际得到解决方法、事故预控措施等成果。同时管理人员的参与，可以收集员工的意见和建议，并及时向上级领导汇报，切实解决的班组安全工作的难处和障碍。互相促进互相促进的支持基础不是单独个体班组的安全活动，而是以企业、专业整体为依托，有序进行活动，赋予安全活动更大的拓展和延伸的弹性空间，使安全活动收到最好的效果。弹性的空间，打破班组安全活动 “闭门造车”的约束框架，为班组安全地进行生产打开了更多的学习之门，通过各班组安全工作经验的交流，达到班组之间的求同存异、借镜对照、取长补短、互相促进、共享成果的目的。“大”安全活动设想提出后，赣州供电公司龙南分公司已经进行了尝试，分别开展了输电线路专业班组和变电运行片区班组两次活动，通过活动情况证明，效果明显。