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应收账款管理

应收账款管理

应收账款管理范文第1篇

关键词:应收账款;回收管理;措施;政策

在市场经济体制下,商业竞争日渐激烈,为了扩大销售,企业广泛采用赊销方式,导致应收账款增多。作为企业资产的重要组成部分,对应收账款的回收管理也越来越引起企业的重视。

不良的应收账款管理会对企业产生以下问题:

1.夸大了企业经营成果

企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。权责发生制基础要求,凡是当期已经实现的收入,无论款项是否收付,都应当作为当期的收入。当期赊销形成的应收账款虽同时增加了当期收入,实现了营业利润的增加,但并不表示所有收益均能如期实现现金流入。会计制度要求企业按备抵法进行坏账的核算,如实际发生的坏账损失超过计提的坏账准备,会夸大企业的资产和利润,造成企业资产不实,增加企业的风险成本。

2.加速了企业的现金流出

赊销虽能使企业产生较多的利润,但是并未真正使企业现金流入增加,反而使企业不得不运用有限的流动资金来垫付各种税金和费用,加速了企业的现金流出。如,流转税、所得税的支出,现金利润的分配及应收账款的管理成本、回收成本的开支等。

3.易形成企业资产负债率过高

企业应收账款余额不断增加,易使企业资金周转困难,进而影响企业的正常生产经营。为了维持经营,企业不得不举债经营,不仅增加企业的财务费用,致使经济效益下降,而且也可使企业迈向资不抵债的边缘。

因此,应收账款发生后,企业应采取各种措施,尽量争取按期收回款项,否则会因拖欠时间过长而发生坏账,使企业蒙受损失。

一、加强对应收账款回收情况的监督

1.清理核实应收账款

(1)确认核实每一笔应收账款的责任人。按照“谁签订合同谁负责回收”的原则,实行工程款回收终身责任制。首先从应收款的挂账开始,就要明确该笔应收账款的责任人和责任部门;其次,对以往个别不确定或需变更的应收账款,须随时核实确定新的责任人和责任部门。

(2)在企业内部,财务部门应按季编制应收账款余额表下发到各责任部门和责任人,确认其每笔应收账款数额的正确性及完整性,统计预计可收回的时间和可能性。

(3)对购货单位或接受劳务单位,由相关领导和部门按季罗列出需派人前往核实应收账款的单位,企业不定期指派专人到其单位核对应收账款,以便及时发现记账错误、结算不符、截留挪用公款等情况,便于及时更正完善账务,严肃财经纪律,堵塞资金漏洞。

2.实施应收账款定期分析、汇报制度

按季由总会计师主持召开应收账款分析会。内容包括各部门每年应收账款的余额及回收率,已完成计划的百分比,不可回收款项的具体原因及需要相关部门、人员配合的协调部署。为了方便领导随时掌握应收账款指标的完成情况,确定催款的范围和重点,每年的11-12月份,财务部门可按每周一次的频率,向领导及有关部门编报应收账款回收情况统计表。

二、对坏账损失的事先准备

若工程款回收难度大,须每两年至少办理一次“工程款签证单”,防止应收账款超过法律诉讼时效难以追讨变成呆坏账;每年年底严格按会计制度的要求足额计提坏账准备,对确实不能收回、成为呆坏账的款项,收集相关资料及时申请报批,进行损失账务处理。由于实行应收账款回收责任制,对于超过3年以上的应收账款,每年按应收款余额的一定比例给予罚款。在此期间,责任人不予办理调出、退休手续,直至全部收回为止。

三、制定适时可行的收账政策

1.根据账龄的长短,采用不同的催收方式。

对于当年形成的应收账款,由应收账款责任人负责催收,并与效能建设经营考核目标挂钩;

对于两年或以上的应收账款,主要由应收账款责任人负责催收,有困难的由清欠人员或领导出面配合其一起催收,并与效能建设经营考核目标挂钩,也可与奖罚制度挂钩;

对于已停止交易单位,或破产、变更、合并单位,可委托有关社会中介机构催收或提请有关部门仲裁或提请诉讼等。

催收人员可结合具体情况,采取灵活手段,但基本宗旨一样,既要维护本单位的利益,减少损失,又要尽可能维护与客户的良好信用关系。

2.针对不同种类的应收账款,企业可制定具体的管理办法,采取特定的回收方式。

例如,对于工民建工程勘察项目形成的应收账款,由于建设单位在房屋、厂房竣工验收后,须向当地的质量监督总站上报由勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位和建设单位盖章确认通过的《工程竣工验收备案表》。据此,作为工程勘察的企业可制定相应的签章制度,规定对所有来签章的建设单位必须在取得有合同管理部门和财务部门签字认可相应款项已全部收回的证明后,本企业管理印鉴人员方可盖章。对有欠款的建设单位一律拒绝盖章,督促其交清欠款。

3.将应收账款回收率纳入单位效能建设经营考核目标范畴,作为绩效工资和奖金的计发依据。例如,经济考核内容以百分制考核的方式进行,应收账款回收率指标可设为30分,并具体规定不同年度的回收率及分值。

4.企业也可要求客户用银行承兑汇票来偿还应收账款或尝试通过抵押与出售方式将应收账款变现。

总之,加强应收账款的回收管理必须引起各级领导和部门及相关人员的高度重视,采取各种有效的适时措施,降低坏账损失风险,提高资金利用效率。

参考文献:

应收账款管理范文第2篇

关键词:应收账款现状;应收账款管理;前期管理;催收管理

中图分类号:F27文献标识码:A

应收账款是企业营运资金管理的重要环节,在竞争激烈的市场经济中,正确运用赊销,加强应收账款的管理非常重要。企业销售产品时一般采取现销和赊销两种基本方式,虽然赊销在强化企业市场竞争能力、扩大销售、增加利润和节约存货资金占用方面有着其他结算方式无法比拟的优势,但是相对现销而言,赊销必然导致企业持有大量的应收账款,由于应计现金流入量和实际现金流入量在时间上不一致,就可以发生相应的机会成本、坏账成本以及对应收账款的管理成本,从而影响企业财务状况和正常经营。因此,如何对企业应收账款进行管理,已成为企业管理的重要论题。

一、我国目前应收账款现状

“三角债”被许多经济学家称为有“中国特色”的词汇和现象,在20世纪九十年代,企业“三角债”问题曾在中国业界肆虐一时,拖垮了一批企业。当时,企业“赖账”成风,谁赖账越多谁就获利越多,因此形成一股不正之风。国家针对这些存在的问题,大力整治过,国务院就曾在1996年提出了5个部门4类商品(电力、冶金、煤炭、石油等)领域开办票据承兑贴现业务,目的是为了解决这些企业之间的三角债问题,而“三角债”问题也在一定程度上得到了缓解,但应收账款的管理现状又是如何呢?

(一)应收账款净额居高不下,企业缺乏管理力度。国内一些企业日常对应收账款的管理只注重数量方面,而对其账龄、应收账款成本、客户信用等级等资料不予计算分析,使得账龄超过3、4年的应收账款大有所在。在其他国家看来早可作为坏账处理的应收账款,而我国的一些企业却一直是放在“应收账款”项目下而不是“坏账”项目下,因为这样一来就不会影响企业领导的业绩,也就造成一种“企业经营不错啊,坏账也不太多”的错觉,下任领导也不会去追讨,也怕损害自己的业绩,于是坏账越来越多,账龄也越来越长,最终导致企业破产。以上所列均是“三角债”仍然作祟的直接反映,同时也说明中国市场的不成熟而且有关机制有待完善。

(二)与发达市场经济国家差距较大。就我国与美国比较而言,我国企业平均坏账率是5%~10%,账款拖欠期平均是90多天,而后者,平均坏账率是0.25%~0.5%,账款拖欠期平均是7天,相差10多倍。与此同时,美国企业的赊销比例高达90%以上,而我国只有20%,如此大的差距,我们国家该如何适应国际潮流,在国际上立足呢?“一手交钱,一手交货”的时代已经过去,若不学会赊销,就会被淘汰,因此我国企业必须学会赊销、利用好赊销,争取在赢得客户的同时又能将应收账款控制在企业可接受的合理范围内,以迎接国际国内市场的挑战。

面对如此险峻的形势,我国企业应收账款管理应从应收账款防范机制的建立和逾期债权的处理两方面入手。企业应设立专门的信用管理部门,并与销售、财务部门对应收账款进行发生监控、跟踪服务和反馈分析,并由内部审计部门进行监督管理。对于逾期应收账款,企业应成立专门机构进行催讨,并积极寻找债务重组、出售债权的可能,争取及时收回债权。因此,加强应收账款管理具有十分重要的意义。

二、企业应收账款管理制度建设

(一)制定应收账款前期管理制度

1、建立客户档案。进行应收账款管理的重要条件就是了解客户的信用等级状况。企业的生产、销售、财务部门,要通过采访、询问、考察一系列方式来获取债务人的经营地址、通讯电话、联系人和信用程度等信息,并进行登记;然后,在确定客户信用等级和对客户进行信用评价的基础上,为每个客户建立信用档案,记录其有关的详细资料。企业通常应事先确定档案的有关项目,以保证资料搜集的完整性。客户档案的主要内容一般包括:客户与企业有关的往来情况以及付款记录;客户的基本情况,如所有银行往来账户、所有不动产资料以及不动产抵押状况、所有动产资料及其他投资、转投资等资料;客户的资信情况,如反映客户偿债能力、获利能力及营运能力的主要财务数据和指标,反映客户即期及延期付款情况,实际经营情况及发展趋势信息等。

2、签订委托加工合同。对所有委托加工的产品都要签订合同,明确双方的权利和义务,注明产品的加工期限、加工周期、加工数量、加工价格、产品质量标准、收回账款的期限以及违约责任等。主要是对货款收回和委托加工合同起辅助作用。对生产企业来说,还应制定统一的加工工艺单,并有连续编号(即订单号)。生产部门按照所签订的委托加工合同的要求,正确填制工艺单,保证加工产品的质量和周期。

3、专人管理应收账款。企业应设专人负责应收账款的对账清理和档案管理工作(一般企业里都会有应收会计等职位),企业也可以专门设立信用管理部门。所有应收账款每年至少核对一次,对账结束时应制作应收账款余额调节表,一式两份,由双方经办人员签字,并加盖企业财务专用章加以确定,双方各留存一份。对有调整的相关业务,必要时应提供给对方复印件,作为调账的依据。对账人员对完账后,应及时将对账情况、欠款企业的经营状况等及时反馈给企业主管领导和销售部门,为评估、调整赊销客户的信用等级提供可靠的依据。对超过期限的客户,在发出对账单的同时,应发出催缴欠款通知书及时催收欠款。

4、在年度计划中确定应收账款年末余额。根据行业特点和公司应收账款的实际情况,企业应设定一个比较合理的平均收账期,允许每年的平均收账期在这个指标值的上下几天浮动,并可以在年度计划中明确当年的平均收账期。可以根据企业销售货物的市场需求等对每种产品分别制定合理的收账期。如,对于市场需求量大、价格低、易损耗的产品,可以采用收款发货或收账期短的收账政策;对于市场需求量小、价格高、市场竞争激烈的产品,在客户信用较高的情况下,收账政策可放宽一些。

(二)加强应收账款日常职能制度的建立。首先,必须做到合理分工,职责明确,将各职责分摊到各部门甚至是职员身上;其次,要经常检查用户信用额度,注意其所欠债务是否超过限额;第三,落实责任制;最后,一定要发挥内部审计的监督作用。

1、合理分工,明确职责。为了有效地降低不必要的应收账款占用,避免坏账损失的发生,并有效地防止业务处理过程中的舞弊和差错,避免或及时发现不法分子截留、贪污企业货款的行为,减少应收账款风险,企业只有建立分工明确、配合协调的应收账款内部管理机制。企业的应收账款涉及到营销、财务、劳资等部门,所以企业必须将与应收账款相关的职责落实到各个部门和人员。营销部门主要负责产品销售和应收账款催收回笼的工作;财务部门每月根据应收账款发生额进行清理、分类,月末提供应收账款回笼明细表,按顺序对接受委托加工的营销员进行归集并反馈到营销部门和劳资部门;劳资部门根据营销部门的业绩以及财务部门提供的应收账款尚未收回的信息,每月对营销部门进行考核,制定合理的报酬奖惩制度。一方面营销部和财务部相互配合,正确开具销售发票,做好发票交接手续,特别要强调由营销员交给委托方联系人在发票上和交接单上签字确认,经签字的交接单反馈给财务部门;另一方面劳资部门应及时对应收账款回笼状况进行奖惩考核,计算有关责任人的经济奖惩数据,在每月的劳动报酬中体现出来。

2、检查用户信用额度。对用户提供的每一笔赊销业务,都要检查是否有超过信用期限的记录,并注意检验用户所欠债务总额是否突破了信用额度。应掌握用户已过信用期限的债务,密切监控用户已到期债务的增减动态,以便及时联系用户提醒其尽快付款。企业还要分析应收账款周转率和平均收账期,看流动资金是否处于正常水平,通过该项指标与去年同期、本年计划及同行业进行比较,借以评价应收账款管理中的成绩与不足,并修正信用条件。

3、落实责任制。对销售部门考核要根据资金时间价值、赔偿能力等实行谁经手、谁负责、谁回笼、谁得益制度,将回收责任、期限落实到人,辅以考核挂钩、奖惩兑现的手段,充分调动营销人员收款的积极性;同时,加强营销队伍建设,明确发货审批权限,责任到人,防止盲目发货或发人情货。总的来说,就是要明晰责、权、利关系,财务人员、财务主管、业务人员、业务主管都承担相应的应收账款管理责任。

(三)加强催收管理

1、实行全面监督。通过账龄分析、平均收账期分析、收现率分析等,判断客户是否存在账款拖欠问题,从而估计潜在的风险损失,正确估量应收账款价格,以便及时发现问题,提前采取措施。

2、制定合理的催账程序。企业针对各种不同过期账款企业采取不同的催收方式。如对尚未到期却即将到期的顾客,可以通过写信措辞婉转地催讨;对过期较短的顾客,不过多地打扰,以电话或信函通知即可,以免将来失去这一客户;对过期较长的顾客,频繁地发信件并电话催款;对过期很长的顾客,可在催款时措辞严厉,必要时提请有关部门仲裁或提请诉讼等等。

3、提高营销人员追款技巧。成功追收账款的过程中营销人员扮演着很重要的角色,在日常工作中要加强营销人员在这方面的培训。培训中所要求掌握的几点是:一是运用常识;二是追讨函件;三是丰富、完善客户资料档案;四是让对方写下支付欠款的承诺函件并加盖公章;五是与负责人直接接触;六是录音;七是向警方求助;八是谨慎从事;九是丰富自己财务方面的知识,如支票、电汇、汇票等。

(四)应收账款事后控制。应收账款的事后控制,主要包括如下几方面的工作:首先检查被拖欠款项的销售文件是否齐备;要求客户提供拖欠款项原因,并收集资料以证明其正确性;建立账款催收制度。此外,债务重组是处置企业应收账款的一种有效方法,主要包括贴现方式收回债权、债转股和以非现金资产偿债三种方式。利用债务重组方式收回应收账款,企业要根据自身与债务人的情况选择合适的方法。随着外资金额机构不断涌入我国,应收账款出售将成为我国企业处理逾期应收账款的主要手段之一。总之,只要企业采取有效措施,应收账款的信用风险是可以防范的;进行了科学的防范,才可以使企业在市场竞争中既扩大销售、增加盈利,又使应收账款风险尽可能地降到最低。

(作者单位:苏州大学商学院)

主要参考文献:

[1]李晓龙.企业管理事前控制f-I题探讨.财务与会计,2005.3.

[2]郝爱文.应收账款管理探讨.科技信息(学术研究),2007.29.

[3]赵秀梅.关于应收账款全程管理策略的探讨.现代农业,2007.10.

应收账款管理范文第3篇

【关键词】 应收账款管理; 信用政策; 建设

应收账款是企业因对外销售产品、材料、提供劳务等而应向购货方或接受劳务方收取的款项,它是被无偿占用又不能为企业创造效益的流动资产。应收账款是企业流动资产的重要组成部分,属于企业的债权。应收账款周转不畅会给企业的生产经营活动造成严重影响,制约着企业的正常生产和发展。加强应收账款的日常管理,建立健全企业应收账款的内部控制制度,是盘活企业资金、提高资金使用效率、降低经营风险、增强企业市场竞争力的一个重要环节。目前我国企业中应收账款已经占到流动资产比例的50%左右,而且逾期一年以上的应收账款占比较大。因此对于应收账款的管理已经成为我国企业经营活动中日益重要的问题。

一、应收账款产生的原因

(一)企业经营者扩大销售疏于管理

企业经营者为了扩大销售,完成有关的经济指标,经常借助于赊销商品,从而达到实现销售收入,增加销售利润的目的。还有部分企业经营者只注重生产经营工作,没有对现有的资源和资金进行有效的配置和调度,致使企业产生了大量的应收账款,而且也不积极主动地去清理应收账款,造成大量资金长期滞留在外,影响了企业正常的生产经营活动和资金的有效使用,导致了企业经营者重视商品销售,放松对应收账款的管理,出现了应收账款不能及时收回的短期行为。这是产生应收账款的主要原因。

(二)企业赊销机制不健全

在某些企业中,企业为了鼓励销售人员更多地销售商品,将销售人员的工资与销售量挂钩,经常采取销售数量等指标作为考核的办法,而忽略了产生坏账的可能性,没有将应收账款的回收纳入工资考核的范围,使得销售人员为了追求个人利益,只关心销售任务是否完成,过度采用赊销这一促销方式销售商品,导致应收账款大幅度上升。而对这部分应收账款,企业又没有采取有效的措施,要求有关部门和销售人员全权负责追款,应收账款大量沉积下来,给企业的经营背上了沉重的包袱。

(三)应收账款内部管理不到位

有些企业对应收账款的管理缺乏有效的规章制度。销售部门与财务部门沟通不够,销售与收款脱节,导致应收账款的产生。一些企业应收账款居高不下,账龄老化,却任其发展,无人问津。有些工作人员由于工作失误或责任心不强,造成票据错误、丢失,致使货款不能及时收回,形成了应收账款。

(四)为了减少库存,而将商品赊销出去

企业持有一定的产成品存货时,会相应地占用资金,形成仓储费用和管理费用等;而赊销可避免这些成本的产生。因此,当企业产成品存货较多时,一般会采用较为优惠的信用条件进行赊销,将存货转化为应收账款,这样不但可以提高企业的偿债水平,增加资产的流动性,而且也能减少库存,节约相关的开支。但是也相应地增加了企业的应收账款,增大了企业的应收账款风险程度。

(五)大部分企业对应收账款管理滞后

大部分企业在应收账款发生后并没有做任何管理,只是让其挂在账上,未对其收现能力进行分析,只有等发现应收账款已经逾期时,才被动地去催收,结果导致了应收账款越积越多,最终影响企业正常的生产经营,甚至给企业带来破产的威胁。企业在对应收账款管理过程中长期不与客户对账或账目不清。现实中有的企业长期不对账,有的即便对了账,但没有形成合法有效的对账依据,起不到应有的作用。

二、加强应收账款管理的建议

企业能否有效地控制和管理应收账款,不仅直接影响到流动资金的周转水平和最终的经营利润,而且还直接影响到销售收入和市场竞争力的提高。因此,在应收账款的管理上,企业要下大力气长抓不懈。

(一)对应收账款赊销额度控制

应收账款赊销额度是企业允许客户的最大限额。控制赊销额是加强应收账款日常管理的重要手段,企业应结合应收账款控制总量,根据客户的资信等级制定本企业的应收账款赊销额度。对不同等级的客户给予不同的赊销限额。对应收账款在赊销额度以内的,结算部门应按照应收账款日常管理办法追收,力争将赊销额度逐步减少,对应收账款超过赊销额度的,必须严格按赊销审批程序逐级审批,由企业负责人决定是否赊销商品。

(二)建立科学合理的催收制度,加强应收账款的催收力度

企业要改变催收方法,强化日常的监督作用。企业应建立相应的应收账款回收的考核方法,改变以往往来账款管理过程中发放催收清单而不注重催收效果的状况,财务部门要加强对往来账款的管理和监督,提高财务人员管理责任感,充分发挥其潜能,减少坏账损失。企业要明确回收应收账款的责任人,把应收账款的回收纳入到领导和员工的考核体系中来。目前,大多数企业的应收账款由销售部门或销售人员自己管理,这样做存在很大的管理漏洞,缺少必要的控制环节。因此,仅由销售部门自己来管理并不妥当,应由财务部门和销售部门配合来完成才是最有效可行的办法。

(三)加强应收账款的日常管理

应收账款发生后,企业应采取各种措施,尽量争取按期收回款项,否则会因拖欠时间过长而发生坏账,使企业蒙受损失。因此,企业必须在对收账的收益与成本进行比较分析的基础上,制定切实可行的收账政策。企业一般可以采取寄发账单、电话催收、派人上门催收、法律诉讼等方式催收,然而催收账款要发生费用,一般来说,收账的花费越大,收账措施越有力,可收回的账款越多,坏账损失也就越小。因此,制定收账政策,要在收账费用和减少坏账损失之间作出权衡,有效、得当的收账政策很大程度上要靠有关人员的经验。另外,财务部门应加强会计基础工作,规范会计核算,在做好应收、应付款项的日常工作外,还要根据应收账款的特点结合本单位的具体情况,制定往来款项的对账制度,并要严格执行。

(四)制定合理有效的信用政策

应收账款赊销效果的好坏,依赖于企业实行的信用政策。企业应根据不同时期、不同市场环境、不同的销售对象,制定出不同的信用政策,尽量为减少企业的坏账损失创造条件。

信用标准就是企业同意给予顾客信用所要求的最低标准。如果企业执行的信用标准过于严格,可能会降低对符合可接受信用风险标准客户的赊销额,因此会限制企业的销售机会;如果企业执行的信用标准过于宽松,可能会对不符合可接受信用风险标准的客户提供赊销,因此会增加随后还款的风险并增加坏账费用。企业在制定信用标准时应同时考虑同行业竞争对手的情况、企业承担违约风险的能力以及客户的资信程度,在成本与效益比较原则的基础上,确定适宜的信用标准,对客户信用等级作出合理的判断并决定是不是给予客户优惠。

信用期间是企业允许顾客从购货到付款之间的时间,或者说是企业给予顾客的付款期间。信用期的确定,主要是分析改变现行信用期对收入和成本的影响。延长信用期,会使销售额增加,产生有利影响;与此同时,应收账款、收账费用和坏账损失增加,产生不利影响。当前者大于后者时,可以延长信用期,否则不宜延长。如果缩短信用期,情况与此相反。

(五)建立应收账款坏账准备金制度

不管企业采用怎样严格的信用政策,只要存在着商业信用行为,应收账款就不可避免地会出现坏账损失,而此项成本一般与应收账款发生的数量成正比。因此,企业要遵循稳健性原则,对坏账损失的可能性预先进行估计,积极建立坏账准备金制度及坏账损失审批制度,以促进企业健康发展。企业应根据客户的财务状况,正确估计应收账款的坏账风险,选择恰当的坏账会计政策。从财务实践看,选择账龄分析法计提坏账准备较为稳妥可行。对于造成坏账损失的业务部门和责任人员,企业应当按照内部管理制度给予恰当的警示。另外,财务人员定期向企业领导者汇报应收账款的回收情况,以便有关领导和相关部门准确、及时、全面地掌握企业应收账款的现状,有针对性地制定催收政策。

总之,应收账款的及时收回,可以使企业以较少的资金占用完成尽可能多的生产和销售任务,及时收回应收账款,可以使企业灵活地进行资金调度,不失时机地选择投资方向,发展优势项目,争取有利的商机,强化应收账款管理。及时收回应收账款,还可以减少坏账损失、减少企业经营费用、降低经营风险、提高企业的经济效益。

企业要发展,要扩大业务,将必然出现赊销,应收账款回收风险以及由此而产生的财务风险总是并存的。只要采取适当的信用政策及有效的管理,就能使应收账款风险降低、收益增加。因而企业必须正视目前面临的情况,加强清欠工作,减少应收账款损失,增强企业经营能力,为企业在市场竞争中站稳脚跟打下基础。

【参考文献】

[1] 中级会计资格.财务管理[M].中国财政经济出版社,2009.

[2] 李清祖.强化企业应收账款的日常管理[J].商业会计,2005.

应收账款管理范文第4篇

【关键词】应收账款 应收账款管理 应收账款财务控制

一、绪论

国内外市场竞争日益加剧,信用销售(赊销)慢慢地会成为中小型企业销售的主要手段之一。目前,中小型企业账款拖欠时间就比较长,在我国中小型企业逾期账款时间平均为90多天,大多数的应收账款是因为中小型企业管理不善所造成的后果。因此,就中小型企业应收账款进行管理的问题,不再仅仅仅是中小型企业加强应收账款管理的核心问题,也是中小型企业管理研究的重要课题。应收账款管理问题的发生是激烈的商业竞争、销售与收款的时间差距等所引起的必然结果。良好的应收账款管理,它能够在促进中小型企业的销售业绩,对于一般的中小型企业想占领市场有着很大的帮助。

二、应收账款事前管理研究

应收账款的事前管理是指在应收账款正式形成之前,对产生应收账款的有关因素进行分析,建立应收账款事前管理制度,并应该防止一些不合理的应收账款的慢慢形成,并要预防一些坏账情况发生和要在应收的账款被他人非法长期占用。我国中小型企业事前管理与控制是应收账款管理的基础和根本要素,企业应建立健全应收账款的内部控制制度、确定中小型企业应收账款的较为合理的水平、对客户应当进行资信评估并确定赊销额度的详细情况等等。

(一)应收账款管理

中小型企业的应收账款管理的具体目标应该包括下面几个方面的内容:

1.中小型企业要确定合理的应收账款的持有水平并在日常工作中给以保持。

2.确定合理的应收账款收账政策并在收账过程中予以贯彻。

3.中小型企业应该保证应收账款周转时间要低于行业内平均水平。

4.中小型企业要力求降低应收账款的直接成本,使中自己企业因使用信用销售的手段所增加的销售收益要比持有应收账款所产生的所有费用大一些。

(二)建立健全应收账款管理的相关制度

中小型企业应当以应收账款事前管理中将应收账款水平尽量提高和产生坏账的风险降到最低为目的的,并合情合理地再扩大信用销售额,降低产品的库存费用,使公司的可变现的销售业绩达到最大化。在应收账款事前管理上,需要建立客户档案管理制度、分析客户信用状况,完善企业合同管理制度。

1.建立客户档案。为了对客户的信用进行有效的管理,应要建立各个客户的档案库。中小型企业应将收集到客户的详细信息:经营、注册、履约、支付能力、规模等等之后,要进行整理、汇总,分开各户登记并造册。把客户的档案内容按一定标准分为两个部分:一是中小型企业在开发自己的客户时所应该进行的调查和掌握的静态详尽情况;一般都包括客户的明确名称、真实注册资金、企业的性质、支付的最大能力、注册的具体时间、详细联系方式、业务营业范围、合理法人代表、营业地址等。另一部分是企业与客户共同开展业务之后,由销售部门的人员、财务部门的人员以及通过各种各样销售渠道所得到的动态情况;包括客户履约的详细情况、支付能力变化情况、应收账款余额是否超过警戒线、是否提供贷款担保、货款结算情况、经营是否正常、企业规模有无改变、财务管理是否正规、有无违规违纪现象等都要考虑。

2.客户的信用状况。我国中小型企业还要要根据自己所得到的信息作定期地对客户进行详细信用的分析,并作评定客户的信用度的材料之一。客户的资信程度往往取决于客户的偿付能力、信用品质、抵押品、资本和经济状况等。这五个方面的信用资料可以通过财务报表、信用评级报告、向有关国家机构核查、分析商业交往信息等方式取得。财务报表,是信用分析最理想的信息来源之一。

3.合同管理制度。企业应收账款管理水平在很大程度上依赖于企业合同管理水平。企业销售合同应采用统一的合同范本,对货物标的、账期、交货条件、收款形式和延期付款的具体违约责任都应准确、清楚;销售合同的要素必须齐全,符合国家法律规定。

企业要明确销售合同的签订会审程序。例如,销售合同视合同金额的大小,由销售部门的负责人提出、财务部门及信用管理部门经过会审、公司各级经理按权限层层进行审批。

企业要建立合同归档备案管理制度。销售部门要将合同原件及复印件,除在公司档案管理部门保存备查之外,并且还要交由公司法规管理部门、财务部门,以便于以后对销售合同的跟踪、执行、检查以备监督和预警之用。

(三)应收账款合理水平的确定

企业应收账款的水平主要指应收账款的总体额度,即企业赊销给客户群体的货品和服务的总金额。

企业确定应收账款总体额度的合理水平,主要依据企业经营的具体情况,并结合企业资金充裕状况等,以最小的成本或者最大的收益来确定。

1.应收账款最小成本。在应收账款的成本的各个要素之中,机会成本、管理成本和坏账损失与应收账款的规模应该成正比例关系;也就是应收账款规模越大,机会成本、管理成本和坏账损失也就越高。

短缺成本是指企业如果采用严格的信用政策进行销售,造成销售规模变小、供货短缺的形成的损失;即企业持有的应收账款额度规模变小,从而导致销售收入减小,净利润减少。这种损失可以看作是企业持有过低的应收账款造成的短缺成本。短缺成本与应收账款的持有规模成反比关系。

确定合适的应收账款总体额度,可以控制管理成本、机会成本和坏账损失的增长,同时减少短缺成本,达到应收账款的最小成本。

2.应收账款的最大净利润。企业最大净利润法的原理是采用个例比较的方法,用现金交易和信用期限方案作计算、比较和统计,估计销售的收入,预算管理应收账款费用、销售成本、管理成本等,用销售的收入减去各项费用就得到净利润。比较净利润是指净利润大的为较优方案,净利润最大的赊销方案对应的应收账款规模就是最佳规模。

无论是考虑持有应收账款的最小成本,还是持有应收账款的最大净利润,都要结合企业经营动态变化来确定应收账款合理水平。

(四)客户信用分析与赊销额度确定

在应收账款的总体额度的合理水平之下,对每个客户的应收账款最主要是通过赊销授信进行严格控制和严格管理。与某一客户进行交易之前,首先要确定该客户的赊销额度情况,作为与该客户交易时赊销金额的上限标准。

1.销售量法。销售量法是依据客户大量以往的订货量和大量的订货周期信息来确定赊销额度的方法。要根据客户在上一季度的订货量,结合本企业的标准信用期限作为参数来计算各个客户的信用额度,由此信用额度来确定销售量。

首先,确定客户上季度订货量;根据其以往的销售记录和订单或出库单等信息来确定客户的订货量。其次,根据客户类型和交易的重要性,确定客户的一般信用期限并分类,也可以直接使用标准信用期限。再次,计算信用限额。最后,修正信用限额、确定客户的赊销额度;修正系数可以依据客户的信用等级,以及客户的信用记录来修订。

2.回款额法。回款额法是根据客户在最近半年的回款能力,为客户设立一定标准信用额度的方法。对客户在一个特定的时期内,该时期内的回款额进行加权平均计算,以本企业的标准信用期限为参数,计算客户的信用额度。回款额法是以客户前一个周期实际付款的数量来核定信用额度,是一种比销售量更加稳妥的做法,这种方法的好处是简单直接,易于操作,不用进行较繁锁的参数设定。

综上所述,事前管理控制是应收账款管理的基础和根本,企业应建立健全应收账款管理的相关制度、确定应收账款的合理水平、对客户确定赊销额度与进行资信评估等。

三、结论

本文对我国中小型企业应收账款管理进行分析和现状分析,提出了对中小型企业一些必须建议:设立自己的独立信用管理部门,还要明确信用管理部门的具体职责。还要依据应收账款的管理全过程,并应重点建立一些应收账款管理的体系。并探讨了应收账款在管理中的某些主要问题:首先包括应收账款的管理制度、其次应收账款的管理主体、再有应收账款合理水平等。促进中小型企业竞争力的提高、扩大销售,充分挖掘和利用了企业的现有生产能力,扩大了销售量,增加了产品的市场份额,提高了企业的市场竞争力。

参考文献

[1]杨公文.“浅议应收账款管理中存在的问题”.《北方经贸》,2007年5期.

[2]胡陵.“论企业如何强化对应收账款的内部控制”.《现代审计》,2007年3期.

[3]乔秀霞.“降低企业应收账款管理风险的途径”.《经济师》,2007年6期.

[4]刘诗明.“浅谈企业应收账款风险管理系统的建立”.《金融与经济》,2007年7期.

应收账款管理范文第5篇

【关键词】应收账款管理 应收账款风险 “买方市场”

一、企业应收账款产生的原因

按照会计理论对应收账款的定义:应收账款是企业销售商品、提供劳务或服务而形成的债权,包括应向客户收取的货款和代垫的运杂费。应收账款是企业重要的流动资产,是企业资本循环中的重要一环,其回收情况(包括能否收回、如数收回、收回所用时间等)如何,直接影响到企业资金的周转速度和流动性,甚至影响到企业的安全。企业应收账款的产生是市场经济发展到一定阶段的产物,是伴随着买方市场和社会化大生产的出现而出现的,具体原因如下:

1.随着经济全球化的进一步深入,市场竞争不断加剧。由于信息时代的到来,“地球村”已经形成,跨国公司的出现,使得世界经济已经融合为一体。在这个过程中,市场竞争越来越激烈,企业要在激烈的竞争中立于不败之地,必须不断开发新产品、开拓新市场并制定新的营销策略。赊销政策应运而生,为企业开拓市场、扩大销售提供了重要保障。

2.目前大部分工业产品均是供大于求的市场格局,买方市场已成规模化。由于社会化大生产带来的高效率,产品供过于求是必然趋势,这不仅加剧了市场竞争,更重要的是产生了买方市场,即买方在市场交易中有话语权。这也间接导致了企业为了迎合买方(客户)的需求,制定出一系列的营销策略,以达到吸引顾客,扩大产品销售,挖掘企业现有的生产能力,增加产品市场份额的目标。

3.应收账款产生可以视为企业多元化投资的结果,即将应收账款视为企业为扩大销售额、增加盈利和发展机会的一项投资。企业因应收账款占用资金形成的机会成本和因账款无法收回形成的坏账损失作为这项投资的成本(代价)。从这个角度看,应收账款的存在是合理的。

二、企业应收账款管理措施——加强事前、事中、事后控制

应收账款管理主要是应收账款风险的管理,即针对应收账款风险,在事前、事中和事后都应加强管理,以期制定科学合理的应收账款信用政策,并在这种信用政策所增加的销售盈利和采用这种政策预计要担负的成本之间做出权衡,以确定应收账款信用政策。下面就一项完整的赊销业务进行全程管理的过程进行讨论。

1.事前管理阶段。这里需要注意的是,事前管理适用于所有赊销业务。这一阶段的主要工作包括:建立切实可行的信用评价制度;对新客户或者老客户的一笔新业务应及时修改和更新信用档案数据库;建立一整套的应收账款管理办法及成立由单位负责人参加的相关的资产管理机构,这里注意的是,相关应收账款管理机构应当是独立于企业财务会计部门和销售部门的,防止企业财务部门与销售部门舞弊现象的发生,单位负责人直接向公司的总经理或董事长负责。

2.事中控制阶段。事中控制阶段是应收账款管理难度最大的阶段,也是最重要的阶段。

在事中控制阶段,应当根据客户的信用资料及公司自身的经营状况制定针对客户的信用政策。企业需要制订合理的信用政策以保证由于赊销而增加的利润大于所增加的成本,从而给企业带来盈利。信用政策包括:信用期间、信用标准和现金折扣政策。通常用(2/10,1/20,n/30)表示,其含义为:分子表示现金折扣率,分母表示信用期间。

信用期间是企业允许客户从购货到付款之间的时间,或者说是企业给予客户的付款期限。信用期过短不足以吸引客户,在竞争中会使销售额下降;过长对销售额增加虽然有利,但如果只顾及销售增长而盲目放宽信用期,所得收益有时会被增长的费用抵消,甚至造成利润的减少。因此,企业需根据各个客户的信用情况确定恰当的信用期间。信用标准是客户获得企业交易信用的条件。如果客户达不到信用标准,便不能享受企业的信用。企业在设定某一客户的信用标准时,可以沿用西方国家的“5c标准”即需要从客户的品质、能力、资本抵押、条件五个方面进行评价,以合理确定客户的信用标准。这里,品质即客户的信誉;能力即客户偿债能力;资本即客户的财务实力和财务状况;抵押即客户拒付或无力支付款项时能被用作抵押的资产;条件即可能影响客户付款能力的经济环境。现金折扣政策是企业对客户在商品价格上给予的扣减优惠。目的是为了吸引客户为享受这种优惠而提前付款,缩短企业的平均收款期,加快收回资金。采用什么程度的现金折扣,企业应当结合信用期间充分考虑折扣所能带来的收益与成本,确定合理的折扣政策企业为了严格执行制订的信用政策还需要建立相应的信用授权审批制度。企业信用授权部门要建立客户信用体系,建立客户信用档案,信用部门有关人员对客户信用的调查评估需要提出书面意见,通过信用部门的审批,防止过度赊销超过客户实际支付能力而使企业遭受损失。

3.事后管理阶段。这个阶段是应收账款回笼后的总结阶段,即企业根据该笔应收账款的一个循环,从中提取出与建立企业信用档案数据库等方面的信息或者与企业应收账款管理制度有关的反馈信息,完善应收账款管理的过程。这一阶段的主要工作包括:

首先,严格执行应收账款催收责任制度。即将应收账款催收工作责任化到个人,将应收账款回收与个人绩效考核挂钩,对造成未收回账款的项目负责人予以警示,而对完成收款任务的个人予以奖励。

其次,更新企业有关客户的资信档案,以便进行下一轮的赊销业务。企业相关信用管理机构应当根据本轮应收账款发生情况,及时更新客户资信档案,以便再与其进行赊销业务往来时,提高信用决策的效率和效果。

最后,对逾期的应收账款,应加强催收力度,必要时可以通过非货币性交易或债务重组方式进行回收,增强流动性。针对恶意欠款的企业或者个人,企业应当采取必要的诉讼程序,最大限度的收回货款。这里一定要注意诉讼时效问题,因为案件一旦超出了诉讼时效,诉权丧失,企业就很难要回货款。

三、结束语

以上对应收账款的成因以及应收账款各个阶段的管理进行了探讨,明确了应收账款产生的必要性,其“双刃剑”的特征要求企业必须加强应收账款的管理,在确保单位经营成果的同时,尽量避免蒙受坏账损失,增强单位经营能力,为企业在市场竞争中站稳脚跟打下基础。

参考文献:

[1]徐景丽.加强应收账款的日常管理.理论界,2005,(6).