医院党建工作要点范文第1篇

各党支部：

根据中共河津市直属机关工作委员会2020年市直机关党建工作要点（河直工发[2020]4号）文件精神，结合医院工作实际，特制订我院2020年党建工作要点，请认真执行。

一、总体要求

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，把不忘初心、牢记使命作为党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，扎实推进组织力提升六大工程，为河津“三年过千亿、五年回百强、奋战十四五、转型出雏型”五年发展总体目标提供坚强政治保证，为河津市人民医院创建三级乙等医院提供强有力的保障。

二、突出政治建设，深化理论武装

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。制定党员学习计划，组织党员干部认真学习《谈治国理政》以及关于医疗卫生重要论述的学习，时时重温“三光文献“”精神，跟进学习最新重要讲话和重要批示精神，坚持读原著学原文悟原理，在学懂弄通做实上下功夫。

2.推动不忘初心、牢记使命常态化。贯彻落实党中央关于建立不忘初心、本记使命的制度的的意见和省委、市委有关要求，探索形成长效机制，推动广大党员干部切实做到“一句誓言、一生作答”，在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职，用实际行动践行初心使命、强化责任担当。

3.坚定党员干部理想信念。把讲政治作为党建工作的首要任务，深入推进党的各项组织生活，抓好党的四中全会精神学习，开展爱国主义教育，加强“学习强国”、山西干部在线学院等平台学习。做好青年党员、发展对象和积极分子教育培训工作，教育引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、规范组织建设，夯实党建基础

4.规范党组织设置。进一步按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和省委组织部关于全省基层党组织规范化建设标准要求，对医院党员进行全面排查，结合工作实际合理设置党小组。

5.严把发展党员关口。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格执行“四本台账”制度，严把发展党员“入口关”，把学科带头人、骨干医护等一线优秀医护人员列为重点培养与考察对象，规范发展操作程序，提高发展党员质量。

6.规范党费收缴管理。一是坚持在每月主题党日时收缴党费，按规定填好党费收缴登记簿党费证;二是按期向工委缴纳党费，到银行柜台转账，工委凭柜台机打票据开党费收据。

7.加强党员信息管理。严格按照全国党员信息管理系统、“三晋先锋”智慧党建平台、“爱河津”APP，规范党建管理工作。

三、严肃组织生活，提升党建水平

8.落实“三会一课”制度。按照中国共产党支部工作条例(试行)》规定和山西省基层党组织规范化建设标准要求，严格落实“三会一课”制度，进一步明确召开“三会一课”的时间要求、参会人员、主要内容、议事规则，规范“三会一课”的记录，顺利推进党的各项工作任务开展。

9.健全完善党支部主题党日长效机制。落实《关于健全完善市直机关党支部主题党日长效机制的实施方案》，严格按照每个月的第一周第一个工作日开展活动，结合市委中心工作和阶段性工作重点，结合国际国内重要纪念日确定活动主题、活动内容和活动形式，引导广大党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

10.严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，进一步规范相关流程、高标准撰写对照检查，切实把严肃党内政治生活抓紧抓实、开严开活，进一步 深化机关党建工作质量。

四、深化党建品牌，坚持党建引领

11.加强基层党组织规范化标准化建设。落实省委组织部《关于印发全省基层党组积规范化建设标准试行》的通知)要求，扎实开展创建工作，突出政治建设，强化党组织抓党建主体责任，创建模范党组织，推动党建和业务工作深度融合、相互促进，力争2020年底党组织规范化建设水平进一步提升。

12.深化“先锋旗帜”党建品牌，一是开展“百姓放心旗帜医院”党建品牌创建活动，通过“亮身份、亮职责、亮服务、亮承诺、比贡献”，亮出党员身份，明确党员职责，增强党员意识，把服务质量提上去，把党员形象树起来;二是组织开展党员志愿服务，踊跃参加市直工委组织的各类大型志愿服务，定期组织党员进社区、乡村、敬老院开展健康义诊志愿服务，提升党员党性，密切党群关系。

13.开展党员进社区报到。结合实际，定期与所驻社区组织开展志愿服务等活动。督促在职党员到居住地社区报到，积极参加社区党建活动，尤其是在突发性事件、急难险重任务中更要主动充明身份，发挥好党员中心户的作用，助推城市基层党建。

五、加强日常督导，推进党建工作

14.实行日常指导。健全完善管理长效机制，把党建督导工作纳入日常联系管理中，结合党总支党建工作任务安排，有效推进支部党的建设。

15.开展集中排查。各支部按照推进表自行开展排查，对发现的问题要及时整改，党组织书记要亲自督促落实，确保党建责任落实到位、问题整改到位。

16.坚持集中述职。12月份，各支部要通过党员大会、组织生活会进行述职，特别是党支部书记要对全体党员进行述职，汇报全年党建工作;积极参加市直工委举办的述职会，学习先进方法，促进党建工作水平再提升。

六、加强队伍建设，激发党建活力

17.提高政治素质。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断提升党务工作者的政治鉴别力和政治敏锐性，正确对待自己的责任和使命，时时处处做到全心全意为人民服务。

医院党建工作要点范文第2篇

【关键词】 医院党的基层建设；科学发展观；思想建设

医院是为广大人民群众提供医疗服务，维护人体健康的重要机构；是贯彻执行党的路线、方针和政策，落实党和政府对人民群众关心、爱护的重要载体；是健全和巩固社会保障体系，构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会必可缺少的组成部分。市场经济社会以来，随着经济利益的巨大调整，各种社会矛盾和不同思想的碰撞，很自然地反映到了医疗卫生部门，这对于医院职工队伍建设和各项工作的开展，带来了不同程度的影响。在新的历史条件下，如何加强医院基层党建工作，坚持党对医院工作的全面领导，是摆在医院党组织面前的重要任务。因此，我们从健康是人全面发展的基础出发，从医院实现跨越式发展的高度出发，努力寻找党建工作与业务工作的结合点和切入点。全面加强医院基层党的建设，使医院的建设和发展与人民群众日益增长的医疗保健服务需求相适应。

1 以学习落实科学发展观为主线，抓好思想文化建设

思想文化建设是党建工作的灵魂。我院党委要求以开展学习落实科学发展观为契机，统一思想，提高认识，努力抓好党员干部思想建设。通过理论学习和召开总支班子民主生活会，认真学习十七大报告、深入开展学习实践科学发展观活动及胡总书记关于科学发展观的重要论述，以提高总支班子的理论水平，培养实际的工作能力、改革创新的能力和适应医院发展的能力。

1.1 针对活动各阶段的任务和各工作岗位特点，我们适时组织召开学习实践活动报告会和座谈会，围绕医院科学发展开展了解放思想专题讨论、医疗服务进社区等活动，使广大党员进一步坚定理想信念，增强学习实践科学发展观重要思想的自觉性、坚定性。我们还通过主题党日活动、院讯简报、局域网络、发放征求意见表等配合活动，进一步强化了学习效果。面对新形势和新任务，有针对性的对职工进行深入细致的思想政治工作，充分发挥思想政治工作在医院管理工作中的重要作用，使之更加贴近实际、贴近群众、贴近生活，为医院全面管理发挥了突出的作用。

1.2 模范的行动来源于先进的思想，而先进的思想来源于科学的理论。要保持医院党组织和广大党员的先进性，就必须注重理论建设。因此我们积极开展理想、信念、道德教育。引导干部党员和全体职工，把科学发展观与日常工作结合起来。例如药剂党支部结合医院开展的“全面改善医疗服务 推进医德医风建设”和争做“人们满意医生”等活动时，除要求每人写心得体会外还组织窗口单位--门诊药房展开弘扬白求恩精神、提高服务质量现场座谈会，每个职工都结合工作实际做了诚恳的发言、人人表态：从我做起、从现在做起、从身边的事做起、从一点一滴做起，强化了责任意识和服务意识的自觉性。尤其是党员干部，在开展活动评选中，起表率和引导作用，以身作则、率先垂范、带头实践。把开展理想、信念、道德教育与提高医疗服务水平结合起来，在常抓不懈中扎实推进，并转化为促进医院发展的动力，用实际行动践行了科学发展观。为此门诊药房被徐州市表彰为模范示范窗口，药剂科党支部也被医院和医学院表彰为优秀党支部和示范党支部。

1.3 建设富有特色的医院文化。我院结合医院工作特点，制定医院文化建设的中长期规划。把宣传思想工作、思想道德教育、行业作风建设、医院管理与医院文化建设相结合。我们根据医院的设想，激发职工畅谈医院今后的美好发展前景，以医院扩建住院部大楼为契机，积极参加医院文化建设月活动，有多名职工获得书法绘画、有奖征文，摄影等比赛的一等奖和二等奖。激励了职工以“爱我医院为荣，我为医院填光彩”的自觉性，增强了党组织的战斗力和凝聚力，以文化精神凝聚人心，以人文关怀构建和谐。

2 以制度建设为重点，努力加强党的基层组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，认真抓好党的各项制度在基层的贯彻落实，提高基层党组织的建设水平是医院的重要工作之一。

2.1 加强总支班子的自身建设，不断提高总支班子和党员队伍的素质。要以思想政治建设和领导能力建设为重点，不断提高理论素养和管理水平。努力建设成为“开拓创新 团结奋进 高效廉洁 勤政爱院”的坚强集体。

2.2 是落实好普遍谈心制度。经常深入基层，带头坚持落实谈心制度，主动与临床一线干部党员和职工谈心交心，帮助他们排忧解难，实行人文关怀，增强党组织的向心力。党支部也经常性的普遍谈心活动，加强思想沟通，积极开展批评和自我批评，不断提高干部党员解决自身问题的能力，真正形成互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的工作氛围。

2.3 是严格落实组织生活制度。建立完善“”制度、党员民主评议制度、党员教育与学习制度、发展党员制度、组织发展公示制度、组织发展讨论票决制度、党员目标管理制度、党组织生活制度、党员干部廉洁自律制度、民主生活会制度、党员谈话诫勉制度等规章制度，实现总支工作和党员教育管理工作的制度化、规范化，使工作有章可循。另外要健全基层党组织建设的长效机制。参与党委先进党支部、优秀共产党员、医德医风标兵评选办法和发展党员工作规划等。

3 抓住主要问题，找准开展活动、发挥作用的着力点，推进基层党组织工作创新

医疗质量是医院发展的永恒主题。医院党委提出，紧紧围绕医院改革，发展的中心任务开展党的活动，这是医院党建工作的根本出发点。在这一思想指导下，我们总支从完成医院中心工作的角度审视党的建设工作，去思考和分析问题，安排和检查落实党的工作，有效地克服了就党建抓党建、用其他工作代替党建工作的倾向，使党的建设和医院改革、发展同轨并行。

3.1 医院基层党组织是实现党对医院领导的基础。党对医院的领导是政治、思想、组织的领导。政治领导就是保证党的路线、方针、政策在医院的全面贯彻落实，保证社会主义的办院方向；思想领导就是要坚持把对职工的思想政治教育放在首位，牢固确立马克思主义在医院的主导地位；组织领导就是要通过医院各级党组织的凝聚力和广大党员的先锋模范作用，把政治领导和思想领导落到实处。有人认为，多发奖金，多给物质奖励，思想问题就解决了，这是错误的想法。我们通过建立各种奖惩机制，努力做到奖罚分明，激励广大职工学习先进，爱岗敬业，使科室呈现出团结向上的良好风气。

3.2 医院党的基层组织是医院医疗、教研和管理等各项工作顺利完成的重要保证。医院的广大党员是医院各项工作的骨干，能否充分发挥党员在各岗位上的先锋模范作用，从根本上取决于医院党组织自身的状况。因此，医院基层党建工作必须围绕医院中心任务展开，这样才能使党建工作充满生机，才能肩负起保证医院为社会主义现代化建设事业服务，为广大人民群众服务的历史重任。影像党支部在“医院管理年”活动中，在支部书记的带领下，以提高医疗服务和质量为主题，全面落实“质量、服务、安全、费用”等项管理制度。要求全体党员加强医技人员的三级训练、服务意识和诊疗水平，合理应用医疗设备，加强设备的维护和保养，确保了大型医疗设备的100%开机率，同时严格执行省厅规定，大幅度地降低了大型检查的费用。共产党员、业务骨干，率先垂范通过加大工作量，在检查费用降低的情况下，保证了两个效益的双丰收。

3.3 在新形势下，党组织要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六大和十五届五中全会精神。始终坚持以病人为中心的指导方针，强化管理，全面推动医院各项工作，努力提高医疗质量和服务水平。在开展创建省“文明企事业单位”和“综合目标责任制管理”活动中，我们总支对照标准深入研究，充分调动党员的积极性、创造性，要求每位党员在各自的岗位上立足本职，做好周围群众的宣传和引导工作，给群众做表率，把工作落到了实处。急救党支部作为“模范示范区”带头做好优质服务，从满足病人的需要出发，不辞辛苦的做好各项工作。在长年累月的急诊多。任务重、危险性大的环境中，取得了“省青年文明窗口”的荣誉称号。

4 预防为主、标本兼治，抓好党风带医风

构建与医院改革发展相适应，教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系，是医院的一项重要任务。我们按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责，依靠群众的支持和参与”的要求，从端正医德医风入手，切实加强党风廉政建设。

4.1 全面落实医院党风廉政建设责任制。把党风廉政建设提到党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务来抓，与医疗安全工作和党建工作同部署、同考核、同检查、同落实。坚持党委统一领导，严格执行中央关于党风廉政建设的“四大纪律”、“八项要求”和中纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定。

医院党建工作要点范文第3篇

随着我国社会经济的不断发展，民营医疗机构不断出现、建立和发展，作为面向大众医疗卫生事业的一个组成部分，民营医疗机构是社会主义市场经济发展中的一个组织，也应融入到全面建设和谐社会进程之中。

民办医院及其党建工作的开展和实施，是实现党的执政能力和推进党的建设的一方面体现，也是基层对于党建工作保持新鲜性和持久发展的内在动力，同时能够培养出一支精干、高效的党员干部队伍，推动民办医院的长远发展。所以我院对于本次党建工作十分重视，现就我院党建工作作以自查小结。

一、基本情况

我院现有专业技术人员34人，党员4人，我院暂未建立党组织与专门负责党建的部门，所以作为一家民办医院，我院积极响应党委下发的党建工作，希望在我院能建立起党支部，并严格遵循发展党员“坚持标准、坚持质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作，力求能及时发现好的典型，了解他们入党的愿望，帮助他们积极向党组织靠拢。

二、成效与亮点

民办医院党建工作的发展使我院党员思想建设得到加强，政治理论水平得到提升，为我院其他同志起到了带头作用。并且组织建设得到增强，在院内完善了干部制度，搭建党员学习的有效平台的同时将国家医改惠民政策下发至群众中去。

同时当前的民办医院有着诸多机遇，民办医院如果能够把握住这些机遇，则可以实现跨越式发展、长远发展。当下民办医院的机遇表现为：一是国家政策对于民办医院持肯定支持态度。民办医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分，能有效解决医疗资源供应不足的问题。二是随着人民物质生活水平的提高，人们需要高水准、高质量的医疗卫生服务，民办医院在服务态度和环境下存在诸多优势。所以民办医院党建工作存在很多亮点与特色。

三、存在原因与建议

同样，民办医院党建工作在当前同样存在一定的问题。一是从事党务工作人员偏少，工作任务繁重。许多通知需要身兼数职，既要管理党务又要兼顾各科室工作，难免力不从心。二是缺乏党建工作经验。党建工作随着时代的进步出现了许多新的任务，使得我们在开展党建工作时感觉方法单一、经验不足。三是发展党员工作做得不够，民办医院作为基层医疗体系，党员的落实和发展还得不到重视，党员数量少，导致党建工作开展受限。

所以民办医院需要做到以下几点：1.提供丰富的党建平台，不断激发党员学习兴趣和参与党组织活动的兴趣。2.不断丰富党员培养内涵建设，提升党员工作质量和政治觉悟。3.积极纳入新党员，新党员的加入是一个组织前进的动力。

四、思路与想法

民办医院做好党建工作，需要遵循一定的原则和思路。结合当前民办医院党建工作的开展，民办医院需从以下几个方面加强工作，实现发展：

（一）建设学习型党组织

民办医院在党建工作中首先要建设学习型党组织，强调党组织的学习能动性，这与民办医院医疗角色是相吻合的。当今形式下，学习型党组织建设过程中应要求党员加强对政治理论、党的精神、医院管理运营技术等方面的学习。以此要求党员能够踏实做事，一步一个脚印，老老实实为社会提供优质医疗服务。

（二）发掘青年人才资源

民办医院的未来发展有赖于医院拥有一直富有朝气和理想的青年人才队伍。民办医院应注重开发青年人才资源，并将此作为医院党建工作的一个重要方面。所以，民办医院需吸纳青年人才，并将其发展为一种高度，加以观察、培养。

（三）加强医德医风建设

党建工作一个重要方面是作风建设，具体到医疗卫生行业即医德医风建设。应注重狠抓作风建设，赢得社会人民的信赖。时下，“医闹”**不断被炒作，给医疗工作者极大社会压力，但是我们应该通过医德医风建设，树立良好形象。

医院党建工作要点范文第4篇

关键词：医院；党建工作；思路

随着我国经济转型以及医疗体系改革的进一步深化，医院党建工作遇到了许多新情况、新矛盾、新问题。面临着新形势和新任务，十提出“全面提高党的建设科学化水平”，为党建工作指明了方向。医院党组织建设应以科学发展观为指导，贯彻十提出的关于党建工作的目标、总体布局和具体工作思路，认真解决新形势下医院党建工作面临的许多新情况，开创医院党建工作的新局面，是一个现实而紧迫的新问题。

一、新形势下医院党员的特点

1.医院党员角色的多样性

新时期医院党员的角色多样性的特征趋势也日益明显。一是从医疗服务的职业特征来看，社会的方方面面对医生的职业精神要求更高；二是从医疗体系改革的不断深化，使医院党员选项也不断增多。面对众多机遇，为医院党员同步实现人生价值和社会价值，保持其先进性带来两难的选择。

2.医院党员作用的时代性.

新形势下的医院党员，必须要对自己的工作做出的是创造性、创新性的劳动。医院党建工作必须要求树立坚定的共产主义信念和理想；学习最新的自然科学；学习最新的职业理论；掌握最新的科学技术，永远抢占现代化的制高点。

3.医院党员政治的敏锐性

新形势下，医院党员要保持高度的政治敏锐性，善于用政治的眼光分析观察形势，又要及时发现、认识、解决新的问题，大事大非面前做到不糊涂、不动摇，并带动周围的群众，按照十的要求，“在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”。

二、新形势下医院党建工作存在的问题

1.医院党组织自身建设相对薄弱

新形势下的医院改革致使许多医院纷纷以经济效益为中心，党组织自身的战斗堡垒作用有所削弱。主要表现在：一是党组织按部就班的收党费、组织学习、发展党员，致使在业务科室中发挥的内在力量不足；二是不能很好地了解职工思想动态，调节各种矛盾，导致有的党组织在医护人员的心目中威望不高。

2.对党员队伍的组织管理链接弱化

医院三班倒以及连续工作的特殊性，以及市场经济体制的多元化，导致出现组织链接弱化，党员游离于党组织之外的现象。如我院有一名招聘来的预备党员住院医师，他在民营医院工作时，预备期满却未按时转正，来我院时预备期已超过一年。另外，由于多年来党员接转组织关系一直延用计划经济时代延续下来的程序，这直接导致党员与党组织链接上的疏松。

3.党员队伍中宗旨意识不强

部分党员宗旨意识不强，这些党员认为，自己到医院工作是短期、暂时的，最重要的事是多挣钱，提高学历层次，不重视参加政治生活等等，所有这些导致一部分党员对开展党的活动不积极，直接影响了党员队伍的整体战斗力。

三、加强新形势下医院党建工作思路的措施

在新形势下，十提出了创新基层党建工作，落实党建工作责任制的要求，发挥基层党组织在促进医院健康发展的政治核心作用。

1.加强医院党组织自身建设

党建工作是党的制度的直接体现，认真建立健全一整套科学、便利、实用的制度和机制，党员管理才能有可靠的保证。党的制度具有调整党内关系，规范党员行为，维持党内秩序，集中并实现党的整体意志的功能。医院党组织应该始终坚持把制度创新放在党员管理和组织建设的突出地位，用制度所具有的约束、强制、保障等刚性特点去完善和健全医院党建的运行机制，通过加强和改进基层党组织建设，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，促使党员管理工作真正“硬”起来。

2.创新机制，以有序管理链接党员队伍

首先，要适应医院发展建设需要，发挥的发挥党组织作用，灵活设置党组织。针对医院科室设置的需要，工作性质及特点，以党支部建在科室为依托，打破原来以单一的科室为单位设置党组织的模式，并逐步建立健全党员管理网络和管理机制。

其次，采取“四管联动”办法，推动党员队伍管理的有序化、规范化。一是接转管理。同时采取组织协助、发商转函等有效的措施和办法，帮助协调解决接转中的困难。二是党建管理。要探索行政管理与党建管理相结合的模式，实现共管，弥补党建管理上的薄弱环节。三是网络管理。开展网上“组织生活”活动，突破党员管理的时空界限。

3.积极探索先进性长效机制的建立，提高党员队伍的凝聚力和战斗力

首先，通过在医院网站上建立党建网页、建立健全党组织活动制度等，以及丰富多彩的党内生活内容，在党员中提倡奉献精神和全心全意为人民服务精神，达到思想共鸣、教育互动的效果。培养、发展优秀医务工作者充实到党员的队伍中来，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强和壮大。

其次，教育党员认清当前及今后医院面临的严峻形势与发展机遇，进一步树立“以患者为本，以职业道德为先”的服务理念，积极开展微笑服务，正确理解“医患”之间权利与义务的关系，正确处理集体与个人之间、同事之间、科室之间的关系，不制谣、不传谣、不信谣，增强主人翁意识，自觉把个人利益和医院前途融为一体，齐心协力、团结一致，关心、热爱、支持医院的建设和发展。

4.结合医院实际，促进党建工作的转变

首先是转变思维方式。在新时期新形势下，面对新情况、新问题，不能沿用旧的条条框框、僵化的观念或理论模式去做工作，应不断研究医疗形势的新情况，为临床一线人员解决新问题，形成新知识，开辟新境界。

其次，转变工作方法。要找准党建工作与医院中心工作的结合点，对医院各科室工作起到促进作用，保证医院各项工作的顺利开展。

最后，转变工作作风。要密切结合新的形势和任务的变化，转变工作作风，坚持党的实事求是的思想路线和从群众中来到群众中去的目工作路线，密切联系群众，反对形式主义和。（作者单位：山东省东阿县人民医院）

参考文献

[1]林一琪.浅议新形势下医院党建工作[J].医院管理论坛，2010，（11）

医院党建工作要点范文第5篇

科学发展观是推进医院党的建设的强大思想武器科学发展观是推动经济社会发展、加快社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想．它揭示了新的历史条件下我国经济社会发展的内在规律，用新的思想和观点进一步深化了马克思主义关于发展的理论，丰富了中国特色社会主义理论，开辟了马克思主义中国化的新境界，充分体现了党的指导思想的与时俱进。科学发展观不仅是我国社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想，也是新世纪新阶段党的建设新的伟大工程必须长期坚持的重要指导思想。

一、新形势下，医院党建工作中存在的问题及原因

医院党委作为基层党组织，是贯彻党的路线、方针、政策，团结和带动群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒，肩负着深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕医院中心工作，加强职工政治思想学习，更新观念，拓宽领域，进一步开创医院建设新局面的历史重任。然而，在市场经济大潮的冲击下，随着人们的思想观念与价值取向的变化，重业务、轻政治；重行政、轻党建，工作缺乏活力的现象屡见不鲜。如果党组织不能适应社会主义市场经济体制的改革，党建工作停留在传统的工作模式上，不能与医院的中心工作相结合，就会从根本上影响医院的发展；许多党务工作者，不能正确处理党建工作与业务工作的关系，甚至忽视党建工作的重要性而单纯地搞业务，工作中缺乏主动参与、削弱了党组织的战斗力和凝聚力。而这些现象主要是由于政治理论学习不够、对基层党组织的地位和作用认识不足、对新形势下怎样加强基层党组织建设的途径和方法研究不够等等原因造成的

二、要做好新时期的医院党建工作这也就要求我们要明确科学发展观的重要性

1、科学发展观丰富了党的基本路线、基本纲领和基本经验，为新形势下加强党的建设进一步指明了前进方向。科学发展观坚持以经济建设为中心，强调要以人的全面发展为目标，把我国社会主义现代化建设的总体目标由“富强、民主、文明”进一步拓展为“富强、民主、文明、和谐”，坚持和发展了党在社会主义初级阶段的基本路线。科学发展观对我们党治国理政的基本经验作出了新的理论概括，坚持和发展了党的基本经验。党的建设只有按照科学发展观的要求来谋划、来落实，才能在正确的方向上不断推进，取得更大的成效。

2、科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，为推进新形势下党的建设的科学发展提供了正确方法。科学发展观坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，以它所蕴含的博大精深的哲学思想和方法论原则，树立了运用马克思主义立场、观点、方法来分析和解决实际问题的光辉典范，为新世纪新阶段推进党的建设，提供了根本思想方法和工作方法。

3、科学发展观体现了党的根本宗旨和执政理念，科学发展的实践为加强党的建设提供了重要的检验标准。科学发展观的本质和核心是坚持以人为本，即强调要从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这是我们党的根本宗旨和执政理念最具时代特征的阐释和集中体现。在新的历史条件下，衡量和检验党的建设，就是要看全面落实科学发展观的要求是否转化为各级党组织和党员的实际行动，是否转化为领导班子和领导干部领导科学发展的实际能力，是否落实到经济社会发展的各个环节和各项工作中；就是要看改革发展稳定中的一些突出矛盾、直接关系人民群众切身利益的一些实际问题、党组织和党员队伍中存在的主要问题是否得到解决。从这个意义上说，医院党委就是要从本院的实际情况出发，以灵活多样的形式，深入宣传党的路线、方针和政策，深入进行保持共产党员先进性的教育活动，坚持全心全意为人民的身心健康服务的办院宗旨，以此来统一广大党员、干部和职工的思想和行为，增强凝聚力和向心力。目前，**医学院附属医院有党员***人，总支**个。副科级以上干部中党员***人，占中层干部的**％。这是一支具有较强战斗力的队伍，为作好党建思想政治工作提供了有力的保证。在医院党建工作中，要充分发挥好“四个作用”，既党委的政治核心和监督保证作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，进一步锤炼广大干部职工的团队精神。

三、要做好新时期的医院党建工作这也就要求要严格执行党建工作责任制

1、正确认识医院党委书记的地位，充分发挥领导带头作用。医院党委书记作为党委班子中的班长，肩负的责任重大，这种责任主要体现在把握方向，主抓大事，带好班子上。这就要求医院党委书记不断学习，提高素质，紧密围绕医院各项任务，重点开展工作，把提高医院两个效益作为党委工作的出发点和落脚点。

2、要加强基层党组织(党支部)的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此，医院要建设一支素质较好的党务干部队伍，围绕医院改革，有创造性地开展工作。

3、要充分发挥党员骨干模范带头作用。无论是普通党员，还是党的干部，都必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。要按照党的宗旨要求，努力加强自身修养，树立牢固的思想道德防线，这样才能提高拒腐防变能力，为党和人民的事业做出应有的贡献。同时要树立正确的价值观，以身示范，成为精神文明的倡导者和医德高尚的典范。

四、要做好新时期的医院党建工作这也就要求要突出工作重点，狠抓医院党的基本建设

医院党建工作的重点主要包括以下几个方面：

1、抓好党的组织建设，院党政要携手搞好中层干部的培养、选拔、任用工作。加强中层干部队伍建设；搞好新党员发展工作，不断给党组织输送新鲜血液；对党员严格教育、管理，加强党员队伍建设；加强医院党委领导班子自身建设和各党支部班子建设。

2、抓好党的思想建设，用党的路线、方针和政策统一党员、干部、职工的思想，继续加强党性党风党纪教育，加强医务人员医德医风教育和法制纪律教育，加强“三观”(世界观、人生观、价值观)、“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)和“五爱”(爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义)教育。

3、抓好党的作风建设和制度建设，不断完善党内的各项规章制度，如中心小组学习制度，党支部月考勤制度，党费收缴管理制度等；在党的作风建设方面，要集中抓好医院各级领导干部廉政建设，加强行业作风建设，严格规范医务人员的言行，坚决遏制吃、拿、卡、要、收“红包”、收药品“回扣”等歪风邪气，通过采取各种措施，使医院党的作风建设特别是行业作风建设有一个新的明显的进步。

4、围绕医院业务建设搞好党建工作和精神文明建设，把党建工作、精神文明建设融于各项业务建设之中，形成抓党建促业务、抓精神文明建设促物质文明建设的工作格局。

5、抓好医院的文化建设，医院文化是在对民族文化继承和发展中逐步形成并且具有本院特色的思维理念、职业道德、规章制度、人文环境的文化；加强医院的文化建设，在社会上树立良好的医院形象，是医院建设的基本内容，也是刻不容缓的任务；医院的文化建设，要从领导抓起，领导干部要身体力行起表率作用；医院文化建设的创新意义在于从实际出发，从原有经验总结的基础上，把医院的管理全方位上升到新的文化层面。

6、弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善党员队伍结构，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量。为增强发展党员工作过程的透明度，确保党组织的先进性和纯洁性，支部实行入党对象公示制，对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新党员的质量。坚持支部工作量化考核制度和一年一度的民主评议党员与推优评先工作。

7、加强党支部组织建设，规范支部组织生活制度。我院支部下设党小组两个（临床组、行后勤组）现有党员总数为XXX人，其中退休党员XXX人。建立健全支部“”制度，定期召开支部工作会议，及时了解党员、职工思想状况，积极探讨医院发展、行风建设和支部工作新路子。围绕支部年度工作目标责任书，从支部堡垒作用、党员模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、发展工作、党的纪律七大方面进行评估，并对考核中发现的问题提出整改意见，从规范组织生活着手，切实加强党组织的建设。

五、要做好新时期的医院党建工作这也就要求要加强干部队伍的自身建设，不断提高管理水平。

1.支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。首先，搞好支委中心组理论学习，紧密联系医院的工作实际和党员干部的思想、作风现状，认真组织学习贯彻十六大精神，明确学习目标。其次，切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。第三，加快人事分配制度改革、加大人才培养力度、推动优势学科发展。

2.建立健全干部党员年度考核制度，加强对干部党员监督管理。支部完善对中层干部和党员年终评议制度，每年定期把党员干部的学习情况、工作作风、工作能力、工作成绩等内容纳入干部党员年终考核范围，贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和《党政干部领导选拔任用工作暂行条例》，加大干部选拔任用制度的改革力度。对中层干部、实行竞聘上岗，积极、公平、公正、公开选拔科主任、护士长以上干部，使人才脱颖而出。

六、要做好新时期的医院党建工作这也就要求要增强党在工、团等群众组织中的影响力和渗透力，多渠道地开展党的工作，引导群众从事文明健康，积极向上的活动。

1.进一步做好宣传，积极开展院内宣传工作，把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过院刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传；进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。

2.医院支部不定期召开民主座谈会，认真听取职工群众提出的建议和意见，一道共同探讨医院发展方向。

3.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。

4.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年诊治病志愿者活动。组织共青团服务队深入贫困地区，进行义诊、咨询、讲座。为他们开展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现党的主张。

定期听取工、团组织的工作汇报，讨论研究群众组织工作中的重大问题，协调好群众组织之间的关系。

七、要做好新时期的医院党建工作这也就要求要做到党建工作与医院中心工作的有机结合

医院各级党组织和每个党员改变工作作风，做好本职工作，把为人民群众健康办实事落到实处，获得了社会各界和人民群众的高度评价。

（1）、以病人为中心，改善服务态度

医院在患者挂号、看病、检查、取药、治疗、住院、手术各个环节，开展热情周到服务，使患者感到医院服务的新变化、新面貌。通过佩戴“请问我”标志的导医员、佩戴党徽上岗工作的医护人员，包括随身携带文明服务宣传卡的广大党员的具体行动，使广大患者看到医护人员党员新形象，也增强了广大医护人员以病人为中心、视患者如亲人的服务理念。

（2）、加强管理，提高医疗质量

各医院将开展创建人民满意医院活动,把为群众、为患者办了多少实事、解决了多少实际问题作为检验医院管理年活动是否取得实效的标准。建立标准、规范医疗行为、杜绝医疗差错。各医院在内部运行机制和流程上动脑筋、想办法，狠抓医疗质量，减少差错，在各个环节开展的热情周到的服务，使广大患者看到了医护人员党员新形象。

（3）、着力解决人民群众来院“看病难、住院难”问题

各医院广大党员群策群力，努力缓解群众来院“看病难”的问题。在实践中摸索总结新办法，建立了由专家、名医带领专家组出门诊看病的方式，使更多的患者及时得到专家、名医看病的机会；采取了实名挂号、实名就诊方式大大压缩了号贩子非法活动的空间。对挂号紧缺的一些科室，增加业余时间门诊，受到广大患者的赞扬。

（4）、规范医疗服务行为，降低群众医疗费用

为了缓解“看病贵”的问题，各医院集思广益，内外兼治，改进就医流程，减少中间环节，倡导节约，推进成本核算，降低医疗成本，减少病人医疗费用。

（5）、开展对口支援，对远郊基层医院和城镇社区卫生服务站予以大力扶持。

（6）、支援老少边穷地区卫生医疗工作

八、要做好新时期的医院党建工作这也就要求要建立医院党建工作考核制度，建立科学的评估量化指标体系和评估机制

考核评价工作是督促落实机关党建各项工作任务的一个重要环节，是强化机关党建工作管理的一个有效载体。为适应科学发展对机关党建工作考核评价的新要求，医院应当建立健全客观公正的机关党建工作考核评价体系和办法。基于对党建工作管理体系的完善，为了推动机关党的建设工作能够健康、规范、有序进行，确保考核评价结果的客观公正，增强考核行为的说服力和可信度；进一步调动直属机关各级党组织争先创优的积极性，激发广大党务干部不断进取、创新发展、争创一流的工作热情，形成党内激励机制；全面提升机关党建工作的整体水平。

九、要做好新时期的医院党建工作这也就要求要加大基层创新

以推进基层党建工作创新为重点，在党的组织的形式、党员活动内容等方面推进创新。

医院基层党组织从实际出发，用创新的精神来推进党的先进性建设。不断探索新机制、新途径、新方法，开展了与医疗工作特点紧密结合的主题活动和主题日活动，针对性强，形式生动、内容丰富多彩，有力地调动了医院广大党员医护人员干部的积极性和创造性，这些主题活动的实践证明，效果很好。

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