招生宣传寒假社会实践范文第1篇

校区办公室关于2016年元旦、寒假放假及值班安排的通知

校区各单位、机关各部门：

根据学校教学工作安排，现将2017年元旦及寒假放假安排通知如下：

一、元旦放假安排

2017年1月1日—1月3日，共3天。

二、寒假放假安排

(一)寒假放假时间

本科生：2017年x月x日—x月x日。

研究生：具体由导师根据培养情况和课题要求确定。

教 师：具体时间根据教学和科研情况自行安排。

非教师系列人员(职员及工程技术、教辅人员、工勤人员等)：在保证各单位、各部门业务工作正常开展的情况下，可在2017年x月x日—x月x日期间安排。

(二)下学期开学时间

本科生、在校研究生：2017年x月x日(星期x)注册;x月x日开始正式上课。

教职工：2017年x月x日开始上班。

三、值班安排

1.校区办公室、科研与学科工作部、总务部周一至周五每天要安排专职人员到岗值班;其他单位(部门)按照业务需要，自行合理安排值班。在岗值班人员应坚守岗位，不得迟到、早退，不得无故缺岗、脱岗;非在岗值班的值班人员必须保证接到电话任务后，一个小时内能够赶到单位。

2.各学院(部)下设窗口服务机构应妥善安排好值班，确保师生员工在假期期间正常办理相关业务。

3.值班时间为：8:30—11:30，13:30—16:30。

4.值班人员应保证通信畅通，对上级通知、紧急事件等重要工作要快速处理，并及时向相关负责人汇报。

5.校区各教学楼、办公楼在寒假期间应按时开关门，不得提前关门影响师生正常的科研、办公和学习。

6.学校水、电、供暖、网络维护等部门要安排好值班和设备维护工作，满足正常运行需要，确保寒假期间学校教学、科研工作顺利开展。

7.各单位(部门)注意做好防火、防盗等工作。

8.2017年x月x日前请各单位(部门)将附件中《2017年元旦及寒假值班安排表》通过电子邮件报校区办公室。

四、其他要求

1.假期因值班产生的交通费在各单位差旅费中报销。

2.总务部要妥善安排好寒假在校学生及值班人员食宿。

关于开展2017年学生寒假社会实践的通知

为贯彻落实十八届六中全会精神，学习宣传近期重要回信和讲话精神，引领全校团员青年自觉践行社会主义核心价值观，推行“公能”素质教育理念，践行“知中国，服务中国”的光荣传统，建立健全立体式、多层次的全员覆盖型社会实践新模式，我院团委决定响应校团委的号召，继续开展2017年学生寒假社会实践活动。

现将有关事项通知如下：

一、 指导思想

继续构建“实践+”深度融合育人模式，坚持“三个情系”，即情系乡土、情系人民、情系民族命运。

二、 活动内容

今年学生寒假社会实践将重点支持以下几种专题实践：

(一)“梦圆南开 · 心系母校”专题实践

“梦圆南开 · 心系母校”社会实践活动鼓励南开优秀学子到高中母校宣传南开大学，活动至今已举办六年，每年都有百余支团队参加，足迹遍布全国各省(市、区)高中，是南开大学招生工作重要组成部分。“梦圆南开 · 心系母校”专项社会实践活动将在全校范围内招募实践队成员，学生以个人或者团队为单位进行申报。团队报名可以跨学院、专业和年级，强化区域概念。同时，全体教职工均可报名参与，担任实践团队指导教师，在工作之余回到家乡，与南开学子共同参与实践活动，弘扬南开精神，展现南开风貌。

(二)“聚焦十三五 · 助力中国梦”专题实践

党的十八届六中全会于10月29日在北京胜利闭幕，会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。已经开启的“十三五”规划既是2020年第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会收官的5年规划，也是中国经济发展进入新常态后的首个五年规划，是“中国梦”这一百年大计的基础。“十三五”规划纲要提出的五大理念——“坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”是对中国特色社会主义发展理论的进一步丰富与发展。为深入贯彻落实“十三五”规划纲要，引领全校团员青年深入学习《规划》理念，我院团委鼓励学生围绕“十三五”规划提出的五大理念，进行专题社会实践。各实践团队或个人可结合专业优势，设计实践地点和主题，以学习贯彻“十三五”规划五大理念为出发点，以家乡所在地为实践地点，选取相关主题进行专题社会实践。

(三)“寻长征足迹 · 传中华精神”专题实践

2017年是中国工农红军长征胜利x周年，为致敬历史，缅怀英烈，践行“知中国，服务中国”的光荣传统，我院团委倡导以“寻长征足迹·传中华精神”为主题，在学生家乡所在地为与长征重大历史事件有关的地点进行专题社会实践，如瑞金、遵义、延安、吴起镇等地，实地走访伟人足迹，探寻红军长征历程，培育吃苦耐劳的顽强意志和社会主义事业必胜的坚定信心。鼓励实践地学生家乡所在地为长征沿途各个县区的团队或个人开展此项专题实践。

(四)特别鼓励各实践队在学生家乡所在地建设“南开书屋”

“南开书屋”项目20xx年由校团委发起，旨在为贫困地区的中小学生提供书籍，使教育资源匮乏的山区学生享受到优质的教学资源。为发扬南开“实践育人”、“知中国服务中国”的精神，支持援边远地区教育事业，我院团委鼓励各实践队在寻访母校、学习宣讲“十三五”理念、寻访长征足迹的同时，通过自筹书籍的方式在家乡中学或者小学成立“南开书屋”。

三、 立项方式

(一) 寒假社会实践的参与者必须为南开大学全日制在校的本科生或硕博研究生。

(二) 各实践团队或者个人可在“梦圆南开 • 心系母校”、“聚焦十三五 • 助力中国梦”、“寻长征足迹 • 传中华精神”三个专题之中任选(可多选)实践内容。

(三) 选择“梦圆南开 • 心系母校”专题的实践团队需填写《南开大学20xx年“梦圆南开，心系母校”寒假社会实践报名表》(附件一) 。

(四) 选择“聚焦十三五 • 助力中国梦”或“寻长征足迹 • 传中华精神”的实践团队或个人(可多选)需填写《南开大学20xx年学生专项寒假社会实践登记表》(附件二)和实践计划书。

(五) 各实践团队或个人还应签署并提交《社会实践安全承诺书》(附件五)若干份(与团队人数相符，须由本人填写) 。

四、 日程安排

(一) 选择“聚焦十三五 • 助力中国梦”或“寻长征足迹 • 传中华精神”的实践团队或个人(可多选)将材料于12月x日12:00前交至院团委办公室(三教109)，并提交电子版至xxx 。

(二) 选择“梦圆南开 • 心系母校”的实践团队或个人将材料于12月x日12:00之前交至院团委办公室(三教109) 。

(四) 1月上旬，开展各专题社会实践培训系列活动并举办寒假社会实践启动仪式。

(五) 1月下旬至3月中旬，各实践团队或个人根据计划赴实践地开展活动。

(六) 春季学期，各实践团队或个人上交实践材料，院内召开寒假社会实践经验分享会，学校召开寒假社会实践总结表彰大会，具体时间另行通知。

五、 总结考评相关工作安排

参与“聚焦十三五 • 助力中国梦”或“寻长征足迹 • 传中华精神”的实践团队或个人(可多选)需在开学后两周内向院团委上交不少于1500字的社会实践报告、实践活动照片(至少3张，电子版) 。

招生宣传寒假社会实践范文第2篇

哪些是招工的对象？

l、农村富余劳动力；2、每年毕业学生；3、在校上学想实习的学生；4、无业人员；5、下岗人员等。只要是没有工作的，想找工作的都是你要招的目标和对象，到处都是，一抓一大把！

据国家劳动和信息产业部分析，招工大行其道的原因有两点：个人找工作难和企业招工难！

首先，由于中国农民的基数大，因此农村富余的劳动力更是难以估算，再加上农村信息的相对闭塞以及信息的不对称，致使很多的富余人员、无业、待业人员找不到打工的渠道，找到好的上作，获得丰厚的报酬，使他们的巨大希望，这也是招工受欢迎原因之一。另外，每年大中专毕业的学生存在的就业难，以及很多的在校学生的寒暑假想寻找勤工俭学、实践锻炼的机会，既得到了锻炼，又赚到了钱，促使了招工的广阔市场。

其次，招工难现象：众所周知，最近几年，寒暑假以及春节过后的“招工难”问题愈演愈烈，不仅在东部沿海地区出现了“抢工”现象，就是在中西部地区，也出现了工人大量缺乏现象，难以满足用人单位的需求。据估算全国每年用工的缺口达上千万，且招工难的趋势愈演愈烈。

招工，应运而生，正好解决了企业急需的工人缺口，因此相当受欢迎。各大企业为了争得更多的工人，纷纷抛出高额佣金作为回报，自然招工就成为了抢手的香饽饽，根据企业给出的佣金平均都在900 1000元每人，用工旺季企业给出的佣金更可高达1500-1800元。以此计算，招工只需一年招工上百人，就能轻松获得十几万元。而据本刊记者采访得知，陕西杨凌职业技术学院的一名老师，仅仅利用业余时间组织学生进行寒暑假的打工，光拿企业的佣金，一年就赚得了36万；其中一个职业技术学校的学生，通过业余时间，介绍同学暑假一起实习，一个暑假就赚得18万元。

记者点评：招工现在已经成为一个新兴的暴利行业，年赚几十上百万其实不足为奇，由于门槛低，无本经营，既可兼职也可专职，利润丰厚等优势，让很多了解这个行业的创业者们趋之若鹜。而最先知道此商机，借此难得机会纷纷加入其中，并因此大赚特赚。

返乡回家专职做招工 小学文化也能年赚百万

今年56岁的杜德春，家在四川省三台县永新镇水青村，过去的2013年对他来说，是彻底改变他命运的一年。2013年他不仅赚到了连白己做梦都没想到的108万元，而且还被当地的三台县电视台进行了专访报道，另外三台县文化局还把他当做了中老年再就业创业的成功典型进行大力的宣传和报道，一时间杜德春在当地成为了家喻户晓的名人。

可能谁也没有想到，现在这位既风光又体面的杜德春，在一年前还是另一番模样，过着另一种生活。2011年底春节前夕，杜德春被自己所打工的一家建筑工地以年龄偏大，文化水平不高的理由辞退了，而且欠了半年多的工资没有结清。实在没有办法，他只能选择了退缩，另谋生路。然而，年龄大和文化低限制了他找工作，一次偶然的机遇他看到了本刊在招募招工的情况，立刻让他兴台了起来，他由于以前也在工厂上过班，所以对企业的招工状况很熟悉。并且也知道如果能给企业招聘了工人，可以拿到相当不菲的提成。然而，尽管知道这个商机，但是他却苦于不知道如何操作，以及自己势单力薄，企业不会跟个人合作等原因，而最终放弃。

在看到本刊介绍的，招工已经成为了新兴的赚钱行业，做得好的招工一批的500人，转手推荐给企业就可以拿到企业十几万的佣金，真可谓无本万利。

招工的低投入、高回报、不受年龄和文化限制，技能帮别人找了工作，自己还赚到了钱，杜德春激动不已。这不正是自己日思夜想想寻求的创业项日吗？！投资要少；容易操作；前景广；最主要的可以实现自己的创业梦想！

在2013年初，杜德春招工点在自家悄然开展了。他知道，一炮打响很重要，只要前期努一把力，多跑跑关系，以后形成固定的合作关系，自己就坐在家里等人上门就行了。

借助杂志社介绍的切实可行的营销方案和老师的指点迷津，杜德春做的风生水起，他首先从当地学校下于，和学校的老师达成合作意向，由老师发动学生，所的利润和老师四六分成，这样自己不用吹灰之力，一个学校至少能招上百人。然后，他每天花费20元，招来lO个人，让他们围绕附近的村镇进行大量的发放招工宣传单，狂轰滥炸式的宣传；后续再结合其他的朋友介绍可以拿到提成小同的方法。就这样不到一周的时间，招工效果就立刻显现了出来，而且效果出奇的好。在不到一个月的时间里，报名的已经达到了100多人，咨询人数达到了300多人。到后来跟踪采访和统计得知，杜德春仅2013年全年共招工1500多人，除去各项支出，共从工厂和企业拿到了108万。一年华丽转身，他靠的是招工和自己的不懈努力。

到现在为止，杜德春已经将招工的业务扩展到了整个县城，发展二级招工点50多家，让更多的人帮自己招工，而他帮别人介绍工作的时候，也实现了自己的人生价值。

为了表示对本刊感谢，今年2月16日，杜德春亲自带着家里人来到了杂志社，给本刊送上了锦旗，以表示感激之情。

兼职做寒暑假招工 两月纯赚14万

“月薪3400元3900元，过年还有红包拿；让学生们放心挣钱……”这是刚做一年的招工的程明在郑州各个大学校园张贴的招工启事。而按照杂志社提供给招工的一套成熟的操作方案，招工启事上详细标明了丰厚的工资标准、加班费、福利待遇以及食宿、休闲条件等信息。在启事上留下了他的电话，这种方法很有效。依靠这种方法，他在2012年的暑假就招到了200多个，而这些学生无一例外的都是看到了他在校园张贴的招工启事。

程明是河南教育技术学院2010届毕业生，已经做了一年的招工，毕业后由于工作不理想，他就把招工作为了自己的主要工作，他向记者介绍起寒假招工利润时，颇感自豪，“我招两个月的工能赶上此前工作时2年的工资，我做了一年，现在已经在郑州买了一套房，我的同学都不敢相信。”

提到如何想到去做招工，他给记者说，他很感谢感谢我们杂志社，在即将毕业的那一年，他在学校的阅览室偶然看到了我们报道的招工的信息，那时作为没有走出象牙塔的他来说，绝对是一个好的机会。而这个机会，他也把握住了，有先期的尝试，到后来的很快有所收获，仅仅一个月，根据杂志社提供的招工方案，他就成功的把他的160多个同学通过杂志社推荐到了苏州的500强企业，而自己也赚到了14万多元。

程明已经按照“招工策略”开始发展二级，很多他的同学和老师也成为了他的，他说：“我想用‘熟人策略’，通过同学介绍同学，最终去打工的也会越来越多。”

记者点评：程明是2012年开始做招工，由于想着杂志社牵线搭桥有着可靠地保证，而且做招工，入门容易，操作简单，无本投资，专职兼职都行，小存在竞争，一年只干一两个月的活，就能轻轻松松赚几十万。程明现在已正式成为了郑州市的独家招工。

兼职招工 “这样赚钱真的很容易”

“诚聘暑假工学生，要求有较强的组织能力和号召力，勇于接受挑战，熟悉校园宣传。学生会干部和社团负责人优先，提成丰厚！”看着校园宣传栏上一张招暑假工学生的广告，刚从重庆机电高等专科学校毕业的胡磊苦笑着摇了摇头；作为寒暑假工学生的“先行者”，谢磊深谙其道，感慨万千。

高三毕业那年，经亲戚介绍，胡磊到长三角一家电子厂打工，赚到了3000多元。

“最开始还担心只干一个暑假，厂里不要短期工。”胡磊说，后来他才知道，寒暑假时，正赶上农民工回家过年和秋收，企业在这两个时期用工紧张，此时放长假的学生刚好弥补了这个空缺。

发现这一“商机”后，爱张罗事儿的胡磊，几经介绍在大一寒假就和苏州一个工厂取得了联系，并组织了50多名同校学生去做寒假工。“第一次很顺利就让人家进厂了，我赚了5万多元，去的同学每人挣了近3000元。”

后来，每年寒暑假前的一个多月，就成了胡磊最忙碌的时候。“既要联系工厂，又得在校园里组织宣传。没想到一呼百应，后来又慢慢发展下线，工作量减少了很多，招的人也多了。”

招工靠什么赚钱呢？胡磊坦言，最主要的就是工厂的佣金，一般是每人900元左右。

“最能体现学生能力的，就是要一炮打响，做出口碑，受到认可，才能招到更多的人。”胡磊告诉记者，学生跟学生提前达成“协议”：由于学生没有收入，学生不用交中介费，只需交纳车费和企业规定上岗前的体检费，学生都能接受，家长也很支持，再加上那边的工资又高，而且自己己又积累的社会经验和工作经验，可谓举多得。

这两年年一共赚了多少钱？胡磊有些神秘的说，“去掉花销，一年能赚三十几万吧，这可要比上班赚钱容易多了。”“除了赚钱，还可以获取更多的人脉，这可是无形的财富啊！”胡磊笑着说。

媒企联手强强联合 全国征召招工

你就是下一个百万富翁

《大众创业》杂志近1O年来时刻关注读者就业和创业，影响力遍布全国，先后与全国各地大型的人力资源公司、各地的劳动和社会保障局、全国多家大型知名国有企业、私营企业、世界五百强企业的直招和代招等多种形式的合作，比如富士康、三星电子、伊利、蒙牛、巨人集团、康师傅、韩华、华硕电脑、当当网、上海报喜鸟、上海达丰电子等上百家企业公司。现面向全国征召招工，每地仅限一家。企业所提供的工作，不仅工作高，工作环境好，而且有很多的员工福利和晋升空间。

这么好的创业良机我们需要什么人才可以加盟昵？

第一、不甘心，有强烈的事业心，为人正派；

第二、地区不限，学历不限；

第三、德才兼备，品德为先；

第四、具备5-30万的启动资金即可。

招工如何赚钱：轻松体面巧赚钱

根据各个招工的招工人数，给予每人600-900元的招工佣金。

招工如何报名：

在具备以上条件的基础上，申请者需向杂志社提供一寸照片两张、身份证复印件一份、个人简历一份，以上资料一并寄往本刊。

招工申请收费标准：收费门槛低，让更多读者尝到实惠

县级仅需3600元；市级仅需5600元；省级仅需6600元。

特大喜讯：（即日起，儿立即加入全国驻地工作站、驻地融资贷款办事处，均可免费成为本刊招工经纪人，加入全国驻地招工的行列，让你掏份钱，干多项事业）。

杂志社全方位的支持，确保马到成功，马上赚钱：

1、在杂志上对全国各地的招工点予以公示，赠送样刊作为开展工作的依据。

2、在收到资料和交纳费后，杂志社会在7个工作日帮你办理工作站所需的一切手续，包括：提供招盖公章的工授权书和工作证、招工合同样本、招工专用公章、全程傻瓜式操作手册、营销手册、各企业招工简章等。第一时问快递到你的手中。会让你得到意想不到的收获和惊喜！

3、全权负责各招工的培训、指导、传授经验等工作，直到完全掌握。保证100%成功，不成功退还全部费，所有营销指导资料，保证让你一看就会，一操作就能赚到钱，完全自己操作和控制，该项目可兼职也可全职操作，一年仅需要做2 3个月，你可以自由选择，不影响你正常工作、学习和生活。

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招生宣传寒假社会实践范文第3篇

各镇(街道)教育办，局属各学校，各有关民办学校：

为维护正常的中小学教育教学秩序，保障师生的合法休息权，使广大师生度过安全、健康、文明、快乐的寒假，根据**市教育局《关于认真做好**年中小学假期工作的通知》(青教办字〔**〕190号)精神，结合我区实际，现就**年中小学寒假工作有关事宜通知如下：

一、假期时间安排

(一)义务教育阶段：寒假时间为4周，自**年1月17日(星期五)至2月15日(星期六)，2月16日(星期日)报到，2月17日(星期一)开学。

二、切实做好安全教育和安全工作

各中小学校、幼儿园要认真贯彻《**省中小学幼儿园安全管理暂行办法》(**〔**〕87号)，充分认识做好假期安全教育和学校、师生安全工作的重要性，牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，把学生的安全教育和学校安全工作作为假期工作的重中之重来抓。

各中小学、幼儿园要畅通信息渠道，通过召开班会和家长会、发放致家长的一封信等宣传资料、手机短信、校园网站和班级qq群等形式向学生和家长进行规范燃放烟花爆竹、防意外伤害、防火、防盗、防溺水、防交通事故、防煤气中毒等方面的安全教育，并与家长签订《假期安全责任书》，引导学生家长切实担负起监护责任，确保把安全教育工作做足、做细、做实。学校和各类校外活动场所等组织的各项活动均要精心设计，做好安全预案和安全检查，防止各类安全事故的发生。要引导学生和家长慎重选择假期出行(游)地点、交通工具和旅游服务机构，足额购买保险等。

要坚持校园值班制度、巡逻制度和信息报告制度，维护假期校园秩序。要做好校舍及设施设备的检查、维护、改造和修缮工作，尤其要排查寄宿制学校、农村学校(含幼儿园)的校舍、厕所、围墙以及校园周边建筑情况，对存在安全隐患的要切实做好维护修缮。

三、科学指导安排学生假期生活

(一)指导学生合理安排假期学习。各中小学校要立足于丰富假期生活、促进健康成长、增强实践能力、培养创新精神，以《寒假生活指导》为抓手，为学生提供系统科学的假期生活指导。确保学生有社会实践和自主安排活动的时间。

(二)积极组织学生参加各种教育活动。要落实好《关于组织参加全国青少年五好小公民“美丽中国，我的中国梦”主题教育活动的通知》(青教处函[**]408号)文件精神，组织开展征文、摄影、社会实践等活动(作品上交事宜另行通知)。要积极开展以“我的中国梦·生态环保”为主题的社会调查活动，于2月28日前将社会调查报告(每校至少5篇报告，每篇最少附照片五张)盖章后报教育发展研究中心综实部 。要组织学生积极参加“身边的正能量”天泰杯寒假征文活动(详见**年1月6日、7日《**日报》第1版，相关通知已下发)和“新华书店杯”寒假读书活动。

寒假是春节等重要节日的集中期，学校要充分利用此契机，加强对学生的中华传统文化教育，增强中小学生对中华民族和伟大祖国的认同感和归属感。要充分利用各类未成年人校外活动场所及社会课堂等公共资源，因地制宜地开展具有本地特色的文化遗产传承教育和培训活动。要教育和引导中小学生在假期文明上网，引导家长加强对子女上网的教育管理，使学生自觉抵制不良信息的侵害，合理安排上网时间，不沉溺网络。

(三)加强学校与家庭、社区的沟通。各中小学校要及时与社区联系，发动社区力量，关爱外来务工随迁子女、农村留守儿童、孤儿、残疾儿童和经济困难家庭儿童，组织社区未成年人公益活动。各中小学校要继续深入开展“万名教师访万家”活动，及时了解学生假期的学习生活情况。要集中组织一次家长会，帮助家长合理安排子女假期活动，多指导子女从事力所能及的家务劳动，增强自理和自护自救能力，提高孝亲敬老、服务家庭的意识。

各职业学校要加强职业教育宣传，通过致学生家长的一封信、宣传单等有效措施，大力宣传国家职业教育免学费、助学等政策，积极宣传职业学校办学特色和优秀毕业生创业事迹;要通过调查问卷等方式搞好调研，了解学生求学需要和企业用工需求，为明年的专业设置和招生等工作打好基础。各成教学校要利用寒假时间组织教师深入社区和乡村，走村入户，了解农民和社区居民教育培训需求，科学设计明年培训项目和培训内容，为服务当地产业发展和社会需求做出积极贡献。

四、切实规范中小学校寒假工作

(一)加强对寒假工作的组织领导。各单位要制定好寒假工作意见，开好寒假工作部署动员会，明确任务，落实责任，完善措施，确保落实。各单位要成立假期工作领导小组，制定详细的假期工作安排意见，并对各项工作进行检查、指导。放假前，要开好假期工作部署会，明确任务，落实责任，完善措施，确保落实。学校组织外出集体活动，要报教体局批准。

(二)加强教职工的学习。学校要充分利用假期时间积极参与教育行政部门组织的校长和教师培训，大力鼓励干部、教师利用假期多读书提高自身素养，进一步提高学校管理者和教师实施素质教育的能力、水平。

(三)规范假期教育行为。各学校要组织广大教师认真学习领会《**省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》(省政府令第255号)、《中小学教师职业道德规范》和区局《关于禁止在职教师从事有偿辅导的暂行规定》，加强教师职业道德教育和纪律教育，通过家长会、给家长一封信、发飞信等多种途径向社会各界广泛宣传《规定》精神，在学校和社会上营造一个“拒绝有偿辅导光荣，参与有偿辅导可耻”的规范教师教育教学行为的良好氛围。任何学校不得以任何借口在假期组织学生集体到校上课、补课或统一组织自习，不得以领取考试成绩单为名通知学生到校，不得以任何形式参与、动员、组织学生参加各类辅导培训班，禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班，禁止和严肃查处教师有偿家教，对明知故犯、有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的要依规严肃处理。认真贯彻落实《关于加强监督执纪问责确保务实节俭过节的通知》(青黄岛纪发〔**〕1号)精神，确保务实节俭过节。

(四)全面做好新学期的开学工作。各单位必须组织全体教职工提前三天返校，完善新学期各项工作计划，提前备课，全面做好开学前的准备工作。教体局将成立专门工作组于开学初对各学校的开学工作进行全面督查。

幼儿园XX寒假工作计划(二)

XX年寒假将至，今年的假期从1月17日起，2月11日正式开学。根据区育局及托幼办的《关于XX年学前教育机构寒假新学期开学工作安排的通知》，在幼儿园不放寒假的精神指导下，让幼儿自由来园，我们将尽心、尽力安排好工作。我们将努力为幼儿创设良好的环境，确保幼儿过一个“健康、有趣、安全、快乐”的寒假，并继续保持我园为家长服务的好传统，满足家长的需求，解决家长的后顾之忧。在此前提下，特制订寒期工作计划如下：

一、 加强管理，保证假期教育教学工作的正常进行

1、加强寒假工作的组织领导。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，制订寒假期间应急预案，组建应急队伍，明确工作责任人，落实工作台账并及时做

好应急处置及情况报送等工作。

1、 严格按照一日活动计划安排好幼儿的活动，注意动静交替。根据气温变化，适时、适量的进行户外活动锻炼，活动中增强幼儿的自我保护意识，安全地玩。运动时注意穿脱衣及为幼儿擦汗，照顾体弱儿童。

2、 每位教职工必须树立强烈的工作责任心，进班前准备好一切教玩具，全身心地投入到带班活动中去，能精心照顾指导个别幼儿，教师能融入幼儿活动之中。

3、 热爱、关心每个幼儿，使幼儿喜欢来园，愉快来园。同时，认真做好午检、睡眠巡视全日观察记录，保管好来园幼儿的药品与衣物。教师带班时不接待来访。

4、 保证幼儿的活动内容丰富，有充足的玩具。要注意幼儿的用眼卫生，在园期间不看电视。

5、保持信息畅通。在确保网络安全的前提下，做好信息公开和网站维护更新工作，方便公众通过网络了解教育信息;行政班专人负责，通过长宁教育行政管理平台及时收取通知，了解工作信息并及时传达落实。按例每周三到教育局交换站(在教育学院内)领取文件材料。

二、 增强保育意识，确保幼儿的身体健康

1、 切实做好防寒保暖的工作，保证室内空气流通。空调使用时，室内温控不超过15℃,室内外温差不超过10℃，为保持室内空气新鲜，预防呼吸道疾病的流行，应定时开窗通风，并做好每日的空气消毒工作，进出空调间要注意增减衣服。

2、 合理安排每天的伙食，不随意调换菜单，保证幼儿一天的营养，同时，做好每日的食品验收工作，严格把好关，不吃隔夜或外买食品，注意饮食卫生，严格消毒工作。

3、 做好来园幼儿每天的晨检工作，并做好记录，发现红眼病、腹泻等，不能让其来园，并及时与其家长联系或送医院。

4、 确保“四个不发生”：

(1) 不发生烫伤、触电、走失、冒领。

(2) 不发生肠道传染病。

(3) 不发生食物中毒。

(4) 不发生集体中暑(暑假)。

5、 保证教室等幼儿活动场所的整洁，为幼儿创设一个卫生、干净的良好环境。

6、 做好口腔保健工作，做到饭后漱口。

7、 如发生事故或突发事件，做好应急处理及情况报送工作，及时向园长报告，立即处理并于半小时内报教育局党政领导及办公室、保卫组。

三、 注意安全保卫工作

1、组织一次安全工作大检查，落实防寒防冻、防火防盗等工作;要加强各类设备设施维护保养，及时排除各类问题隐患，保证物防、技防装置正常运行。加强安全意识，严格执行安全制度，配班人员做好每天的安全检查工作，防止物品遗失，并及时切断空调等电源

2、要加强门卫管理和值班巡逻，防止外来人员未经登记许可擅自进入校园。做好稳定情况排查，确保幼儿园和谐安定。

3、配班人员要做好食品验收工作，接待来电、来访等工作，督促各条块工作人员认真完成本职工作，不无故离开自己的工作岗位。

4、 每班配备饭窝等饭菜保暖用具，保证幼儿吃到热饭菜，饭、菜、汤、点心、茶水做到五热，幼儿午饭时应少盛多添。

5、做好交接班工作，每天情况作记录，接听好电话，并及时传达到位。

6、幼儿午睡时加强巡视，决不让幼儿单独离园，不放可疑者入园，防止走失、冒领，杜绝各类事故的发生。

四、 家访工作

1、 开展帮困送温暖工作。认真落实市、区关于开展救助帮困工作的精神和要求，关心好困难教职工和学生，紧密围绕“惠民生、暖民心、促和谐”的主题，以“广覆盖、保基本、少重复、不遗漏”为原则，广泛开展慰问、送温暖、献爱心和志愿服务活动，充分发挥党员干部带头帮困和志愿者积极帮扶的作用，组织党政工团等各方力量积极开展结对帮困活动。

2、认真做好对老劳模、先进工作者、各类人才和离退休干部、退休老园长的慰问工作。

3、坐班人员对假期缺席幼儿每天做好家访工作。

4、教师对寒假不来园的幼儿在开学前进行一次上门家访或电话访问。

五、其他工作

1、1/20教职工轮休;2/8日全体教职工上班(8:00—16:30)。

招生宣传寒假社会实践范文第4篇

今年寒假我第一次参加了大学生社会实践活动。不同于中学时代的社会实践，我们到了大学，学习的知识具有了专业性，所以此次的实践活动也更具实践针对性和专业可行性。

这次，我把实践地点选定在湖北省荆门市石化医院，我秉持着接触临床，增长见识;提供服务，奉献爱心;培养能力，锻炼自我;宣扬医学，服务百姓的宗旨，充分利用了实践的一周时间，走进医院，为病人提供了具有本校专业特色的相关帮助及服务，让病人及家属更好的亲身感受护理人员的魅力，身宣传单来与医了解医护人员的生活和工作特点及病人的生活和想法。

我这次的实践内容一共分为五大部分。

一、熟悉医院环境，了解工作流程。

我第一天独自一个人熟悉了整个医院的环境，以便于以后几天实践活动的顺利进行。同时我认真听取了医院里老医生的介绍，熟悉了医院各部门的职责和分部间的工作联系，了解其之间的相关配合及工作流程。在熟悉医院基本情况的基础上，我便按计划开始了我的工作。

在熟悉医院的过程中，我发现虽然每个部门的工作性质都有一些差别，但是只有各部门各司其职并且合理配合才能使医院正常运转为患者服务，一旦哪个环节出了差错都会影响工作的效率和质量。所以，以后我到了工作中就必须认真对待本职工作并学会和其他人密切配合。

二、与患者沟通，了解其心理状况并作相应的心理疏导。

我们每天都和患者进行谈心，感受他们患病后的心理状态和对医疗工作的感想，运用我们掌握的心理疏导的知识及技巧为他们做简单的心理疏导。为医患间筑起了沟通桥梁，院方也表示了对我们工作的肯定和赞赏。通过沟通，我们了解到大部分医患问题根结都在于双方不能互相理解和体谅。患者及家属对医生的工作生活不了解，所以容易产生对医务工作者的各种误会。同时，医务工作者也没能很好的及时与患者沟通，没能去设身处地的为患者考虑，所以使矛盾产生。

三、积极与医护人员沟通，悉心听取学习。

我们不仅向身边的医护人员请教专业的医学知识和宝贵的工作经验，还向他们咨询他们的工作生活状况及他们对他们现在工作的看法以及关于医学实习生的不足之处和对我们的期望。我们了解到医学工作的严谨和辛苦，我们的工作关乎生命，所以我们要一丝不苟，也正因为这一特性，我们的工作就格外辛苦和劳累。可即使如此，我们依旧会学好练好，不畏辛苦，为患者服务。

四、运用掌握的知识技能，协助治疗工作。

我们在老师的允许下，定期对患者进行测血压量体温等检查，并听取老师对病人病情的分析。不仅增强了我们的知识，更锻炼了我们的实际操作技能，弥补了在校学生只可“纸上谈兵”的不足之处。

五、宣扬医学养生之道。

在现代社会，尽管国家开始逐步重视我们的医学养身，可百姓对此并没有一个很好的熟悉度。所以我们通过发放前期准备好的医学养身宣传单来介绍一些简单的医学知识和有关冬季易患病的注意事项和防治方法。

这一宣传活动得到了大家的热烈反响，很多病人及家属都会认真阅读传单并向我们提出各种相关的疑问，在老师的帮助和队员的努力下，他们得到了满意的解答。

【寒假社会实践报告2017二】

一、实践目的：

这个作为我大学里第一个长假的寒假，我决定不让它荒废。于是早在期末考还未结束之前就计划要出去打工，以此来让我的寒假生活更加丰富多彩，更加与众不同。我想，现在的打工是对我们来说是一种磨练。它能让我们提前体会社会上的一些事物，让自己匮乏的人生经历更加丰富，让自己以后能更快更好地适应这个社会。

在学校里，我们学的都是理论知识，真正用到的却不多。理论加实践才是最科学的学习方法。感谢学校给我们学生布置这样一个作业，社会给我们提供一个社会实践的平台。所以，有这样一个锻炼自己的机会真是很难得的。由于我们药学专业所从事的工作一般不会招收我们这样的短期工，所以这次工作虽然与我们所学专业没有太多相关关系，却一样让我学到了很多东西。

二、实践内容：

我是通过熟人的介绍才找到的打工的机会。酒店的老板娘我认识，平常都叫她阿姨。人很和善。实践的主要内容有刷盘子、擦酒杯、上菜、收拾餐具等等。先说说我在那里的工作情况吧：第一天进去做事时感觉很奇怪，因为以前一直都是以消费者的身份进的酒店，这次的身份却是一个服务生。呵呵，第一个感觉就是首先要把心态调整好。每天8点半上班，一直到晚上9点半。

刚进来什么也不懂，阿姨就叫了一个老生来教我们。第一天只是试工，大家都在努力的学习，虽然说有点累，但我们每个同学都很积极、很投入，都感到很乐意，因为这毕竟是我们本次社会实践的第一步嘛。所以在那一天的时间里，虽然说有一点点累，但我们却都觉得挺充实的 。

我们每天需要做的工作就是在客人来之前把房间弄干净，客人吃饭的时候，男生负责端菜，而我们女生就负责上菜报菜名，帮客人倒酒、换餐盘之类的杂活。在我看来最辛苦的，就是每次客人吃饭的时候，你必须站在外面等候，一天下来腿跟腰都很痛，刚开始的时候真的有点受不了。平常在酒店吃的时候不觉得，来工作了才发现酒店的工作还真不是盖的，每个细节都要弄好。虽然说顾客就是上帝，但有的时候难免会遇到些难缠的客人。

要么是过于挑剔，要么就是素质不是很高。记得有一次，老板娘说那天下午的一桌客人看起来都挺乡下的，叫我们看着别让他们把毛巾给带走了。我刚开始一挺就觉得挺别扭的，乡下人又怎么了，怎么可以这样瞧不起人家呢?但是我到了那个房间，我刚给他们倒好茶，就那么一转身的功夫，桌上所有的毛巾都不见了，都到他们的口袋里去了。

做为酒店也不好说什么。所以服务生的工作看似简单，但操作起来还是挺麻烦的。因为这个原因，刚开始工作的时候感到有一点紧张，但越是紧张我就越必须鼓起勇气，因此慢慢的我就习惯了。后来证明，我还是很幸运的，几天后老师就说我们已经做得不错了，可以自己招呼客人了呢。从客人进到酒店，到客人拍拍肚皮走出酒店，能让客人脸上一直挂着满意的笑容，老板娘还一度夸我们大学生做起工作来就是不一样呢。这份工作给了我一个独立锻炼、独立挑战的机会。

三、实践结果：

就这样，我顺利地完成了一个月的打工，还拿到了靠自己的双手得到的第一份薪水。在实践过程中，我也发现了自身存在的一些问题：

第一，本人的人际交往的能力还欠佳，这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。

第二，缺乏社会经验，在为人处事方面尚还不太成熟，处理事物的态度和方法往往有时不得当。

虽然在实践中存在着一些问题，但是我觉得仍有一些值得骄傲的闪光点的。本人参加社会实践有着不畏困难的精神，敢于实践，对工作充满热情，细心真诚。

通过参加社会实践，我认识到，在生活中吸取周围人的经验和阅历，掌握一些社会礼仪的技巧是极为必要的。充分发扬本人自身的优点，取长补短，总结经验，吸取教训，使自己对将来充满信心，也为以后真正融入社会奠定坚实的基础

也想到了一些解决上述问题的方法及策略如下：

第一，在同一个地方的时间有点太长，社会实践不完全等于上班工作，所以不应该总在一个地方，时间长了会让人有一种厌倦的感觉。所以建议应该在适当的时候调换一下实践岗位。

第二，因为我是学药学专业的，不太懂这方面的专业理论，也不知道自己的建议到底对不对，但还是觉得如果想要建立良好的社会经济秩序，一定是双方面的。商家和消费者都应该提高自身的素质，努力达到“双赢”。

最后，很高兴能有这个实践的机会，虽然只是短短的一个月，但我觉得挺充实的，至少让我的寒假过得有意义。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识得更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面，不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入地探索，为自己的未来打好基础，在学校学会更多的书面专业知识，在实践中好好利用知识进行运作。真希望以后能再有这样的机会，也希望我们学校以后能有更多的同学有机会去参加这样的社会实践吧。

四、实践总结或体会：

我以“增加社会经验，提高实践能力”为宗旨，利用假期参加这次有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。现在举例如下：

一，在社会上要善于与别人沟通

经过一段时间的实践工作让我认识很多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的。以前实践的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。

二，在社会实践中以及以后的工作中要有自信。

自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。就像刚开始时我到饭店那样有一点胆怯，但后来是自信给了我勇气。有自信使你更有活力更有精神。

三，在社会中要克服自己胆怯的心态。

自己觉得困难挺多的、缺乏社会经验等种种原因往往使自己觉得自己很渺小，自己懦弱就这样表露出来。所以应该尝试着克服自己内心的恐惧。如有人所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就害怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”

四，在工作中要不断地丰富知识。

知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。

招生宣传寒假社会实践范文第5篇

关键词：高职院校；生源危机；招生工作；实践探索

中图分类号：G717 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）08-0225-03

招生工作是高职院校的生命线。随着人口出生率的急剧下降，全国高考生源数量明显下滑，高职院校的招生工作出现了日趋激烈的竞争态势。从2011年起，江苏省已开始试点实施高等职业院校与普通高等院校分类招生，部分学校逐渐开始实行自主招生、单独招生、注册入学。面对未来几年的生源状况和招生政策的微妙变化，高职院校必须在国家政策范围内，提前准备，迎难而上，精心谋划，多管齐下，需要从以下几个方面加强对招生工作的探索与实践，才能把握招生工作的主动权，及时应对与化解生源危机。

一、把握生源规律，以前瞻的忧患意识重视招生

据统计，1984～2020年我国适龄人口变化情况如图1。由图中可以清晰地看出：2020年前适龄人口变化大致可分为四个阶段：第一阶段为1984～1991年的上升阶段；第二阶段为1991～1998年的下降阶段；第三阶段为1998～2008年的上升阶段；第四阶段为2008～2020年的下降阶段。从适龄人口增幅来看，1984～2020年适龄人口总体平均增幅为-0.78%，第四阶段的局部平均增幅为-2.27%。而且将不会再重新出现历史上出现过的高峰。未来五至十年，适龄高考生源继续下滑，下降趋势将持续到2018年。

另据统计，江苏省未来5～10年高考生源情况如表1所示。表中预测生源不含复读和中职生，普通高中和中职按1∶1分流预测。由此推算，现在小学六年级的学生，六年后将参加高考，不考虑缀学、死亡等因素的影响，六年后江苏省初中毕业生总数只有65万人。根据目前的招生规模，按普高与职高1∶1升学比的数据测算，高考录取人数超过报考人数，到那时部分高校即使将招生门槛降到“0”分，也难以招满学生。高考生源持续减少，中国高等教育拐点在即，持续10年的高等教育“野蛮生长”即将终结。

面对生源下滑的客观形势，高职院校，特别是民办或无区位优势的高职院校，为应对生源下滑的影响，首先必须准确预测和把握生源规律，时刻充满忧患意识。正如《易传》所说“：君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，是以身安而国家可保也。”时时牢记自身的优势和劣势，时时警惕可能出现的困难和危机，在招生工作中，提前准备，迎难而上，精心谋划，采取措施去应对困境。

二、突出全员参与，以高效的管理体制引领招生

高职院校应把招生工作放在决定自身生存和发展的头等大事的战略高度来谋划和决策，在招生工作方面形成了“三个一”的管理新格局。

首先是完善一个运作良好的招生机制。要把招生工作的重心下移，以系部为单位，实行按地区分片负责制，定点宣传，专人负责，做到“宣传、工作责任、奖罚三到位”。各系部高度重视，充分发挥主动性，动员师生一起参加招生宣传工作，并主动为他们提供宣传资料。大力倡导招生工作全员参与，要求“人人关心招生、人人重视招生、人人参与招生、人人落实招生”，并制定和完善相关措施和考核细则，深入中学广泛宣传。

其次是建立一支精干高效的招生队伍。学院要挑选出一批素质好、作风正、能吃苦、责任性强、有较强表达能力的教师组成各片招生宣传队，不断提高宣传的力度与可信度。要对招生宣传骨干进行业务培训，培训内容主要包括招生政策、招生纪律、学校的办学情况等。对考生及家长最关心的问题，如：录取规则、收费及奖贷学金设置、转专业、弹性学分制、近几年的录取分数、毕业生就业去向以及社会需求的前景等学生和家长关注的问题，要求招生宣传人员做到烂熟于心，重点宣传。

最后是开好一次求真务实的招生论证会。及时召开由招就处、教务处、人事处、学生处等职能部门和各院系参加的招生专业论证会，详细分析各专业上年度新生第一志愿报考率、新生报到率和毕业生就业率，确定招生专业和规模，合理配置教学资源，并对新专业的申报和老专业的改造提出具体意见。通过建立专业建设和招生预警机制，从而为下一年度合理地调整招生专业和分专业计划提供真实有效的信息。

三、坚持多管齐下，以务实的宣传举措推进招生

高校招生宣传是通过各种传播媒介向大众介绍高校，组织动员考生报考高校的重要形式，也是高校间展开竞争的重要手段。招生宣传对提升学校整体形象的作用越来越重要。一是拓宽宣传渠道、提高针对性。进入信息化时代后，虽然考生和家长接受信息的渠道越来越多，但面对面的交流仍然是考生和家长最为信赖的重要渠道。为此学院要组织招生人员积极参加江苏省和各市招办组织的现场咨询会，与考生及家长面对面，实事求是地介绍学校办学特色、办学资源、就业优势，解答考生及家长迫切想了解的问题。除了采用传统的方法外，还要充分利用现代媒体进行宣传。狠抓校园网的建设，注重校园网内容的更新，实时报道学校的最新动态，将学校的招生政策、专业介绍、招生计划以及历年的录取情况公布在校园网上，供学生参考。利用校园网开辟《考生问答》专区，并积极参加各省招生机构组织的网络咨询会，实时回答考生及家长的问题，提高招生宣传效果。二是准确把握时机、体现时效性。考生了解招生信息和学院的办学水平和办学特色主要有两个重要的时间节点，分别是寒假期间和高考结束填报入学志愿前。在寒假期间，学院印制精美的贺年卡、慰问信、宣传日历彩页，免费提供给教师和学生使用，并组织学生以社会实践活动的形式，回母校进行宣传，提前向考生发放招生宣传材料，做好前期宣传工作，扩大学院影响。在填报志愿前，学院举办校园开放日，热情接待来校实地考察的考生及考生家长，将学校的办学条件、办学资源展现给考生及家长，让他们对学校有感性认识。通过建立社会、考生家长与高职院校沟通的桥梁和平台，提升高职院校的知名度，让社会、考生及其家长详细了解高职教育的特点、学习和实践内容、就业方向等信息，不断提高报考率和生源质量。三是建立生源基地，保持招生持续性。高职院校的生源一般都具有相对集中的特点，有利于高职院校与中学形成比较稳定的联系纽带。要结合自身的特点和教师与当地中学联系紧密的优势，确定教师定点联系中学作为生源基地，每年与之举办联谊活动，组织学生来校参观；并选派教师到中学开展知识讲座和技术报务；召开中学校长和教师座谈会，共谋发展互助共赢之策。

四、注重内涵建设，以优秀的教学成果带动招生

优秀的教学成果是吸引考生眼球、增强高等职业教育吸引力的重要法宝。“宝剑锋从磨砺出”，优秀的教学成果是职业学院注重内涵建设的必然结果。坚持“校、政、行、企”互动共建，以培养学生就业竞争力为目标，积极探索实训基地建设新模式。坚持以教学为中心，紧紧抓住内涵建设不放松，以专业建设、课程建设、实训基地建设、师资队伍建设等“四大建设”为着力点，不断提升人才培养水平，让每一位学生都能接受规范的高等职业教育，掌握一技之长，以高素质、高技能获得高就业竞争力。

五、突出就业质量，以良好的就业质量拉升招生

就业是民生之本，职业教育就是就业教育。从某种意义上讲，学生们上大学，学习专业知识，掌握专业技能，培养职业情操，提升综合素质，最终都是为了寻找或选择一份适合于自己的理想工作。一所学校办得好不好，就业好才是真的好。职业院校如果没有“就业畅”，就无法带来“招生旺”。我们在考生调查及招生现场咨询中，常常听到的第一句询问就是“你们学校就业怎么样”，可见学生最为看重的就是学院的就业情况。学院要把推进“充分就业、满意就业”作为学院的重点内容抓紧抓好，实行就业二级管理，成立就业二级机构，做到组织领导、机构网络、制度措施和经费设施“四个到位”。设立就业信息查询室，利用橱窗、报纸、网络等形式为毕业生提供就业信息、就业咨询和就业指导。努力创设职业氛围，拓展就业指导工作新境界，构建全员参与就业机制、“实习—就业”一体化机制、就业指导全程化机制和毕业跟踪帮扶机制，像关爱自己的子女一样关爱学生，确保每一个学生充分就业，满意就业，用较高的就业质量赢得了众多学生、家长、企业对学院学生素质与办学质量的认同与报考。

六、完善教育体系，以多元的录取方式拓展招生

目前，江苏省高职院校招生的生源以普通高中毕业生为主，三校生（中职、技校、中专）为辅，生源结构较为单一。为拓展高职院校有效的生源范围，学院应尝试自主招生、注册入学、社区培训等多元录取方式，畅通普高与职高通道，让学生根据自身条件、兴趣、特长、学习状况以及需要与可能，自主选择或接受高等教育或高等职业教育，自由地向普高和职高（中职）分流，探索职业教育本科、专科、中职（职中）办学层的多层次办学。借鉴美国社区学院的教育模式，主动关注社区教育，积极承担起相应的社区责任，认真做好社区文教、卫生、科普、物管、安保、娱乐、体育等各方面教育培训工作，发挥教育资源优势，提升社区服务功能。高职院校应积极与企业联姻，开展短期职业培训，职业资格证书培训。建立“厂中校”，既可以为企业引进人才解燃眉之急，又可为没有条件上普通高职院校的技术工人提供优质的学历教育，还可以促进高职教育产、学、研合作发展。农村人口占我国人口总数的60%以上，学院要主动为“三农”服务，对农民、转业军人、想换工作的农村青年，开展科技培训，开发农村生源市场。开展考前辅导培训，通过各种学历考试、职称考试、证书考试、家教、专业技能辅导等社会培训，充分发挥高职院校的职业教育优势，积极组织各种形式的考前辅导。

参考文献：

[1]江苏省教育厅.江苏省高校毕业生就业工作白皮书[B].2009-12.

[2]徐耀生.高职生源状况及化解困局的对策[J].职教论坛，2011，（10）.

[3]张宇.生源危机视角下高职院校的发展路径思考[J].湖北职业技术学院学报，2010，13（2）.