电话会议纪要范文第1篇

尊敬各位领导：  

现在由我做会议表态发言。

按照会议要求，我公司对8月30日收听收看**公司2019年电视电话会议时暴露出的会场纪律问题，全面开展自查自纠，认真研究整改措施，强化责任传导，压紧压实责任，确保自查自纠和整改落实取得实效，现将工作情况报告如下：

一、会议存在问题

8月30日上午，**公司召开**电视电话会议， 在会议召开过程中，我公司有**名职工违反会议纪律，在收看收听会议时行为自由散漫，交头接耳，隔桌交流，在会议现场被**点名批评，严重损害了公司形象，造成了极坏的影响。

二、整改工作开展情况

下午13时30分，公司组织中层以上干部及涉事职工召开了会议纪律整改专题会。

会上首先对本次电视电话会议存在问题的职工进行了点名批评。违反会议纪律的职工也分别做了表态发言，都为自己在此次电视电话会议上，未能严格执行会议纪律、扰乱会议秩序并严重损害公司形象的行为感到愧疚。并一致表示，在今后召开的各种会议以及工作当中，严格执行公司各项规章制度，严守劳动纪律，努力提升集体意识和团队意识，坚决杜绝任何损害企业形象的行为发生。

同时会议要求公司全体：

一是要高度重视，狠抓落实。会风建设是工作作风的重要组成部分，是公司规范管理的重要体现。公司全体职工要充分认识整顿会风的重要性和必要性，在思想上要高度重视，在行动上要积极配合。二是要齐抓共管，确保实效。各分管领导要切实负起责任，从自身做起，加强检查和监督，落实工作要实、细、严，并做到有序和高效。三是要严格执行会场纪律、要求。参会人员要严格按照会议要求着装；手机调至震动或静音模式；会议召开过程中，坚决杜绝接打手机、交头接耳、随意走动等现象发生。四是严格会议考勤制度。严禁迟到早退，参会人员提前10分钟进入会场，办公室负责组织参会人员现场签到。确有特殊情况不能参加会议的，必须严格执行履行请假手续，并明确本专业具体人员代替参加会议。工作原因确需提前离开会场的，必须报告会议主持人或经分管领导批准方可离开会场。

会后，公司党委对本次电视电话会议违反会场纪律的五位同志进行了集体约谈。

电话会议纪要范文第2篇

为认真贯彻公司“跳出盐业谋发展，融入大局求跨越”的目标要求，大力倡导同志要求干部树立八个方面的良好风气，进一步转变工作作风，推动各项工作制度化、规范化建设，根据公司纪委[2007]3号文《关于进一步严格干部工作纪律等有关事项的通知》的精神，结合企业实际，特重申以下纪律。

一、严格工作日中午饮酒制度。各单位、机关各部室的各级管理人员，工作日中午一律不准饮酒。接待非系统内来客或洽谈业务、招商引资等，确因公务需要饮酒的，需经场党政主要领导批准，并严格控制陪客人员。接待系统内人员来往或工作人员因公外出的，一律实行工作餐。机关工作人员因工作需要在基层就餐的，严禁饮酒。场纪检监察部门将采取明查暗访等形式，进一步加强日常监管，发现一起，查处一起，并追究单位领导责任。

二、严格外出请销假制度、严禁用公款变相旅游活动。各单位、机关各部室的各级管理人员要严格遵守工作纪律，严格执行《**干部管理暂行规定》（苏金盐南[2006]20号），切实履行请销假手续，坚决杜绝“先斩后奏”、不请假外出或事后补假行为。严禁用公款以考察、参观和学习等名义参加与本单位工作不相关联的变相旅游活动。各单位以集体或单位名义用公款出市以外学习、考察、参观等，要一律报场批准后方可外出，违者严肃处理，并追究领导责任。

三、严格财经纪律。各单位要切实加强对租车费、招待费、差旅费和福利费等费用的管理，严禁私设“小金库”和账外账；严禁用公款支付营业性消费娱乐活动和赠送礼金、礼品、有价证券；不准以各种名义，突击花钱，巧立名目滥发奖金、津贴、实物。机关各部室要严格执行财务预算和审计制度，做到部门费用无计划不开支，有计划少开支，确保各项费用计划不突破。

四、严格相关工作纪律。各单位党政主要负责人、机关各部室负责人以及值班的带班责任人办公室电话、住宅电话和移动电话三种通信工具中，必须确保有一种通信工具24小时畅通。对突发事件、紧急事务或重要事项须在第一时间向场领导报告，并采取积极应对措施，不得迟报、漏报、瞒报、虚报重大事项的真实情况。

电话会议纪要范文第3篇

有色。

一、成立活动组织，制定整顿方案。为了保障纪律作风教育整顿活动的顺利进行，大队市局电视电话会议之后，立即召开纪律作风教育整顿专题会议，明确了组织，成立由县局党委委员、副局长、交管大队长同志任组长，教导员，副大队长、副教导员、大队长助理任副组长，各单位负责人为成员的纪律作风教育整顿领导小组。领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，任副主任，抽调为办公室成员具体负责教育整顿活动的日常工作。与此同时，研究制订了《县公安局交通管理大队开展纪律作风集中整治专项活动实施方案》，在方案中明确了此次活动目的、重点以及教育整顿活动各个阶段的目标任务，为活动的顺利实施提供了可靠的组织保障。

二、深入动员发动，认真组织学习。9月17日市局电视电话会议之后，大队立即召开有全体交警和交通协管员参加的纪律作风教育整顿动员大会，认真学习市局纪委书记和市局副局长、交警支队长两位领导人在全市交警队伍纪律作风教育整顿电视电话会议上的重要讲话精神，县公安局党委委员、副局长、交通管理大队长同志对该项活动进行了具体安排部署，并提出了具体要求。会后，大队各单位立即组织民警和协管员集中学习市局纪委书记李存福和市局副局长、交警支队长许云淮两位领导人在全市交警队伍纪律作风教育整顿电视电话会议上的重要讲话精神和公安部交管局《关于媒体报道内蒙古、江西交警违规执法问题的通报》，深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《省公安机关交通民警执勤执法四条禁令》和《省公安机关交通协管员管理暂行办法》等有关规定。大队通过纪律作风教育整顿第一阶段的学习，基本上达到了“人人学习、人人提高”的活动目的。

三、结合“四查”活动，认真查摆剖析。大队把市局开展的纪律作风教育整顿活动与“四查”教育整顿活动第二阶段工作紧密结合起来，主要从以下几方面进行：一是抓好自身查摆。围绕重点问题，对照自己工作、生活和思想实际，深入查找存在的突出问题，查摆问题要触及思想，触及灵魂。在自查的同时，还可以采取互查、帮查等多种形式开展查摆，征求全体民警的意见和建议，针对全体民警所提出的意见和建议，深入剖析思想根源，切实把问题查深、查透；二是提出整改措施。要根据查摆剖析出来的问题，区分轻重缓急，能改的马上改；一时解决不了的，结合实际制定切实可行的整改方案，严格落实整改责任制，一项一项地抓，逐个问题加以解决；三是抓好落实。处理好教育整顿活动与业务工作的关系，做到两不误，两手抓，两手都要硬，绝不因工作影响学习，坚决杜绝形式主义、走过场，必须使全体民警“人人受到教育，人人提高素质”，将教育整顿活动成果落实到推动创造和谐道路交通管理工作中；四是抓领导带头。领导干部重视，率先垂范，是搞好这次教育整顿的关键。大队各单位领导能认真带头学习，带头查摆，带头开展批评与自我批评，带头搞好整改，确保了教育整顿工作的顺利进行。为了保证纪律作风整顿活动质量，大队还专门成立纪律作风教育整顿督察领导小组，对各单位活动的开展情况进行认真的监督检查，发现问题，及时纠正，并形成书面检查通报上网。

四、召开推进会议，促进活动开展。9月26日上午，大队在三楼会议室召开纪律作风教育整顿动员大会暨“四查”活动查摆剖析汇报会，会上，传达了《县公安局交通管理大队开展纪律作风集中整治专项活动实施方案》，听取了各单位负责人就本单位“四查”活动查摆剖析情况的汇报。通过深入开展查摆剖析，大队共梳理出如下几方面问题，如民警精神不振，状态不佳，工作存在畏难情绪；学习不深入、不扎实，蜻蜓点水；工作主动性不强，被动应付，推一推动一动；工作中有急躁情绪，面对群众的不理解有时态度粗暴；扣车扣证有时不开具暂扣凭证；对待外地车辆和本地车辆处罚不一致，重罚款轻教育；徇私枉法，违法收取当事人礼金；抵挡不住人情风，存在不消除违法就放行的行为；接出警不及时，未严格按照法定程序办理卷宗；车驾管方面，服务意识有待进一步增强，尚未达到规范化的要

求等。在推进会上，征德平副局长强调，“四查”活动最主要的是要从主观上解决问题，不要心存侥幸，要把“四查”活动与当前正在开展的全市交警系统纪律作风教育整顿紧密结合起来，要从大路中队违法违纪事件中认真吸取教训，举一反三，进一步深入查找问题，整改问题，要切实通过教育整顿，树立新形象，整出新面貌，使教育整顿活动取得实实在在的成效。

电话会议纪要范文第4篇

一、领导讲话稿的类别

领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为 3 类 22 种。

（一）会议类讲话稿

这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。

1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。

2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。

3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。

4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。

5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。

6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。

8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。

9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。

10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。

11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。

12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”；要讲“适”，不要讲“过”。

13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。

（二）宣传类讲话稿

这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。

1. 通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用，、等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民，对全国同胞，也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来，中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。

2. 通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式，主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座，讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。

3. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。

4. 通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问，在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。

（三）礼仪类讲话稿

即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。

电话会议纪要范文第5篇

区作风整顿办公室：

兹因我单位今日（3月13日）上午未参加市委、市政府关于农村环境卫生综合整治工作电视电话会，特在此作出自我检讨。[找文章到 ()一站在手，写作无忧!]

昨日上午，区爱卫办电话通知我局今日（3月13日）上午9点派一名领导干部到区电信局二楼会议室参加市委、市政府关于农村环境卫生综合整治工作电视电话会议。我局驾驶员惠东生接到电话通知的同时，市农业局领导一行即来到我局，要我局相关人员陪同到羊木、曾家等乡镇进行小春粮油和蔬菜生产调查，驾驶员惠东生按照领导安排即开车陪同市级领导到乡镇检查工作，由于走的比较匆忙，加之路上开车，今天一早上班之后大家又忙着准备植树的相关事宜，就没有即时将区爱卫办的电话通知转达给相关领导和办公室，导致今天无人参加会议，我局通过认真反思和深刻自省，并检讨如下：

一、个别职工思想认识松懈是导致这一事件发生的主要原因。自建局以来，我局严格执行区委、区政府的各项纪律和工作规范，从未发生过类似情况，也从未因此而受过任何批评或通报，因而思想上产生了麻痹大意，认为上传下达一直都做的很好，不会出现什么过错或失误的错误观念。

二、个别职工工作作风不够扎实，是导致这一事件的根本。政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心不强，工作主动性不够，不能事事想细想全，注重大的环节，忽略小的细节，在工作中不能事事具细，不能面面俱到。

三、个别职工纪律意识淡薄，工作紧迫感不够。在平时的工作中和最近开展的干部作风整顿建设活动中，教育干部要加强自我修养，要加强纪律作风建设，提高个人思想素质和工作效能，却忽略了工作中要事事讲讲纪律，处处重细节的教育，从而导致了工作中走神现象的发生。

鉴于以上原因，在这次事件之后，我们要更进一步强化认识，更新观念，在今后的工作中时时讲纪律，处处重工作作风的建设，要时时处处高标准、严要求自己，把干部作风整顿建设活动扎实有效地深入开展下去。

一是进一步加强纪律作风建设，树立良好的机关形象。教育干部要加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖。

二是在今后的工作中要进一步加强工作责任心，不断提高工作质量。要针对工作性质、不断加强学习，努力提高办事效率，在工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果，不断加强对干部职工工作能力、修养方面的培养，克服在工作中的不足，扎实工作，把工作质量提高到一个新的水平。

三是加强自身思想改造，努力提高综合素质。首先是要求干部职工要热爱本职工作，要保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，要做一行爱一行，虚心好学，无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力把本职工作做好。