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医院先进科室事迹材料

医院先进科室事迹材料

医院先进科室事迹材料范文第1篇

八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心,共计386名。

六个党支部; 变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部,共计126名党员 (其中发展新党员4名)。

我们是: 不同科室独联体 和谐共进大家庭

二、建立和坚持常规工作制度

总支干部全部是临床工作人员兼职,且分布在不同的科室,为保证做好总支党务工作,建立和坚持了一些工作制度:

1、坚持每月总支委员会例会制度:交流,传达,学习,落实。

2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作,必要时由总支牵头开联席会议。

3、组织生活:形成制度,以支部为主,总支每年组织1-2次全总支活动。

4、抓支部,兼顾无支部科室。

5、发扬民主,鼓励积极建言献策。

三、新时期生动活泼地开展党总支工作

为了在新时期生动活泼地开展党总支工作,以支部活动为主,每年至少组织一次全总支党员参加的活动:参观,学习,义诊,总结等,寓教育于各项活动中。如:

纪念长征胜利,革命歌曲大联唱,激励大家的工作热情和斗志。

今年七一组织参观故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加;并组织了在乐亭县医院开展义诊活动,受到热烈欢迎。

四、积极做好党建迎评工作

总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备,保证任何一个支部被挑中,都能经得住检查。

参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作,并提供佐证材料,受到好评,检查的领导表扬我们:你们的工作做的很细!

五、发挥基层党组织战斗堡垒作用

我们工作的宗旨是:团结广大职工,构建和谐环境,实现共同目标。

组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。

由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少,全部表演节目。几年来一直坚持,成为大家的期盼,成为团结群众开展工作的好形式。

协助工会组织参加各项赛事,取得良好成绩。

支持院工会春节团拜会,报送两个节目,被录用。

六 、正确处理与科室工作的关系

我们对科主任工作是:支持,保证,尊重—堡垒作用。

主动和科主任保持联系,及时通气。

本身兼职,起到桥梁作用。

积极配合支持科主任工作,保证科室工作顺利进行。

特别强调支持新来的科主任工作。

支持工会和共青团积极主动开展工作,大事事先商量,给予指导和支持,放手工作。

七、配合医院拆迁,为医院发展出力

主动做在职搬迁户工作,在院领导布置之前,我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议,主动做工作,院里正式布置以后,有关支部从体贴困难,帮助解决实际问题入手,顺利解决了问题。

服从大局,将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。

做离退休名员搬迁工作:仔细分析各户情况,分析各户具体情况,一把钥匙开一把锁,圆满完成任务

八、结语

医院先进科室事迹材料范文第2篇

文章标题:学院办公室女先进工作者先进事迹

***同志任动物医学学院办公室主任兼任办公室支部书记,以始终如一的工作态度赢得了全院上下的一致好评,该同志政治上严格要求,一直以优秀党员的标准要求自己,处处起到先锋模范作用,体现共产党员的先进性,言论与行动始终与党中央保持一致,拥护党的基本路线和各项方针政策,努力学习有中国特色的社会主义理论,对社会主义充满信心。

***同志热爱本职工作,严格遵守工作纪律,一贯做到虚心学习,努力提高自己的业务能力,尽职尽责工作耐心细致,对老师和同学热心周到,保证学院研究生工作和函授教育工作顺利进行。从来都是保质保量地完成上级主管部门交给的各项工作。在面临本科生教学评估和教育思想改革的新形式下,各方面反映该同志思想素质好。有的人对她说:“你整天守在办公室里不多挣一分钱,还那么枯燥,不出去干点啥?”可她从未动过心。

该同志协助主管研究生和函授生工作的院长,完成对研究生和函授生的管理工作;协助主管院长管理人事和职称评定工作;协助学院领导班子工作,主持办公室日常工作。在如此繁重的工作压力下,***同志能够将其安排地井井有条,同时她也积极参加教改研究,20xx年12月参加由李庆章校长主持的《动物医学专业五年制培养方案的改革与实践》教改课题获黑龙江省省教委教学成果一等奖。***同志任劳任怨,从不计较个人得失,20xx年年初,当校党委做出迎接教育部本科教学水平评估工作的决定后,***同志在思想上引起了高度重视,认识到这项工作是事关学校发展的大事。认识提高了,干劲也就有了。春节刚过,成人教育与迎评工作同时进行,而此时的***身患重感冒已一周有余,咽喉肿痛导致右耳术后伤口疼痛,连带面部神经麻木,并且声音极度沙哑。但她考虑到刚开学事务繁杂,工作紧迫,打完点滴后仍坚持在工作岗位上而没有听从医生的建议卧床休息,最终出色地完成了寒假函授工作和学期正常教学工作的过渡。由于这一年迎评工作非常特殊,所以学院每周召开学院大会。会前会后,***总是将所有准备工作和会后的遗留工作做得尽善尽美,经常将材料带回家里,工作至很晚。

20xx年12月25日国家本科教学评估专家组如期入驻我校***同志作为学院对学校的迎评总联络员,身负重任,她及时准确地记下每一次学校的迎评指示及工作安排,并以最快速度转达给学院领导,以确保学院在迎评工作上不疏漏。***等几位老师每晚都要在学院留守到23:30,以备学校迎评办的临时通知,在第一天的(12月26日)留守中,由于办公室走廊的灯光暗,致使***同志在下楼的过程中不慎摔倒。在当晚22:56学校迎评办打来电话,要求学院在半个小时内将两本实验报告送到评估专家的驻地。***同志在接到电话后迅速转达给王洪斌院长、魏萍副院长,两位院长对工作及时部署,并迅速赶往学院。在学院领导的组织协调下,***同志及时通知学院材料组成员,以最快的速度完成了实验报告的收集,因考虑到***同志有伤在身,学院领导要求他不用去评估专家驻地送材料,可她说“多个人多份力量,万一有需要人的地方那,为了学校迎评的顺利通过,我个人的这点疼忍的住”。在***同志的一再坚持下,学院领导同意了,同时也被她的精神所感动。顺利送完材料,她们从专家驻地返回时已经是凌晨2:00。***同志不顾个人的疼痛,带病工作,用药物减少摔伤的疼痛,以饱满的热情坚持完成学院迎评总联络员的工作。

***同志尽管不是学院的工会委员,但她积极支持工会活动,经常为工会出谋划策。在学院的新生晚会上,为了让新生更全面了解学院的各位老师,她带领学院的女教工进行了时装表演,得到了女教工的积极的响应,受到了老师和同学们很高的评价。***和周围的女教工不但是同志关系,更融入了一分亲情。由于动物医学学院年轻的女教工比较多,作为一名老同志,她经常和这些年轻人聊天,帮它们解决生活中的困难,倾听她们心中的苦闷。所以在学院里,很多年轻女教工都亲切地称她为“妈妈”。

动物医学学院现有离退休职工61名,年龄平均在70岁以上,这些老先生在学校工作了大半辈子,对学院有着深厚的感情。***同志非常能理解到他们离退休后的想法,经常在校内的花园里散步的路上与他们聊天,告诉他们学院的发展情况,安慰他们晚年愉快的生活,有的老先生住在校外,年龄大了行动不便,可他们渴望了解学校的发展、学院的变化,***同志就经常在电话里与他们沟通信息,他们非常愿意将家里的事、自己的想法告诉***同志。动物医学学院领导规定,每年年底都要给为学院建立功勋的老先生送上一份礼品,以表温暖。***同志每年总是想尽办法和办公室的同志为离退休的老先生购买适用称心不重样的物品送给他们。离退休的老先生们激动得拉着***的手说,“感谢学院的一片心意,没有忘记我们,我们热爱动物医学学院,我们喜欢你 ”。

身为一名中国的传统女性,***同志更是非常重视家庭生活,在家中既是贤妻又是良母。她总是本着平等民主的态度对待生活中的每一件事。由于她丈夫也是农大的一名老师,空闲时间相对于她来说多一点,所以家中的三餐主要由她丈夫承担,但***却主动承担了家中的其他家务,把家里整理得十分干净而且温馨,夫妻之间也不会因为家务事的分工而产生分歧,始终保持一种和谐,幽默的气氛。在对孩子的教育上,***可以说是倾注了很大的心血和精力,对孩子的饮食起居,以及学习生活都是无微不至地关怀,去年她的孩子在吉林大学免试攻读硕士研究生,可以说现在的成绩和她的正确引导和教育是密不可分的。

医院先进科室事迹材料范文第3篇

   国际护士节活动策划方案

   为了隆重纪念20xx年“”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

   一、活动目的

   为纪念“”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

   二、活动主题

   以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。

   三、领导小组

   成立纪念“”国际护士节活动领导小组,成员如下:

   组长:

   副组长:

   成员:

   四、活动内容

   (一)评选“优秀护士”活动;

   (二)争创“星级护士站”活动;

   (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

   (四)召开纪念国际护士节暨表彰大会。

   五、时间安排

   (一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;

   (二)4月30日前完成护理技能操作比赛;

   (三)5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。

   六、评选条件

   (一)“优秀护士”评选条件

   1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

   2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

   3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

   4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

   5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

   6.近一年未发生重大护理差错事故。

   (二)“星级护士站”评选条件

   1.护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范;

   2.全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范;

   3.团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。

   七、评选办法和要求

   (一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

   (二)申报“星级护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。

   (三)医院纪念“”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

   (四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。

   国际护士节活动策划方案

   为庆祝“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经讨论,在全院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动,具体方案制定如下:

   一、活动主题

   转变护理理念,推进优质护理。

   二、活动内容

   (一)开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会;

   (二)开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会;

   (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

   (四)开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议;

   (五)组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动;

   (六)院领导慰问临床一线护士活动;

   (七)参加嘉兴市护理节活动。

   三、活动安排与具体要求

   (一)5月6日、8日、9日分3批组织全院护理人员到__花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动,要求各科室护士长合理排班。

   (二)5月13日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会,邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流,倡导爱岗敬业,无私奉献的南丁格尔精神。

   (三)5月15日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会,围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论,以提升护士长管理能力。

   (四)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵,于4月30日前分批次进行考核选拔。

   (五)4月23日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议,要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论,护士长与科室质量改进小组人员参加。

   (六)5月11日上午院领导院领导慰问临床一线护士,送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。

   (七)5月10日下午选派护士代表参加嘉兴市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

   今年是卫生部在全国范围内推广优质护理服务的第四个年头,我们要树立“用爱护理患者,用知识守护生命”、“基础护理是根基,专科护理是价值”的专业理念,坚持“以病人为中心”,进一步规范临床护理工作,不断改善优化服务流程。

   注重细节管理,倡导护士以阳光的心态面对工作,不断加强护理内涵建设,提高专科护理水平,打造特色品牌服务,以进一步推进和深化优质护理服务。

   国际护士节活动策划方案

   县直各医疗卫生、计生单位、乡(镇)、管理区卫生院、计生站: 今年是5月12日是第x个国际护士节。为弘扬南丁格尔精神,激发我县广大卫生计生工作者全心全意为人民服务的工作热情,进一步推动卫生计生系统精神文明建设,促进我县卫生计生事业科学发展。经研究,决定在全县开展庆祝“5.12”国际护士节活动。现将有关事宜安排如下:

       一、活动目的

   深入贯彻落实党的十八大精神,大力宣传我县卫生事业取得的新成就、以弘扬当代护士爱岗敬业,竭诚为患者服务的感人事迹为重点,集中展示医疗卫生系统取得的丰硕成果和良好的精神风貌,以现代文化为引领,以“崇尚科学,珍惜生命,远离非法宗教,加强民族团结”为主题,通过开展文明健康、形式多样、内容丰富的文化活动,学活用好“十大处方”,整治宗教极端思想顽疾,展现医务工作者履行“健康卫士”神圣职责,担当“去极端化”光荣使命,进一步推动卫生事业科学发展。

       二、活动主题及时间安排 活动主题:“无论何时何地—护士永远为你服务:关爱家庭”。 活动时间:5月12日—30日。

       三、活动内容

     (一)召开庆祝表彰大会。于 年5月12召开全县庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会,表彰全县卫生计生系统涌现出的“优秀护理工作者”、“卫生计生先进工作者”。同时,各医疗单位自行组织本单位的庆祝表彰活动。

       (二) 举办板报展。护士节当天,在姑墨广场举办板报展。参展板报内容:一是全县卫生事业发展历程,各医疗卫生单位发展历程;二是各医疗卫生单位内涵建设情况;三是发掘评选出的先进典型事迹;四是健康知识,防病知识。板报内容经单位主要领导签字后于4月15日前报卫计委办公室审定,板报于5月12日上午10:00送到姑墨广场布展,护士节当日展出,由指定人员向参会干部职工和居民进行讲解。

       (三) 评选身边先进典型。在卫生、计生系统评选出从事临床一线的护理工作者和爱岗敬业、表现突出的医护人员、卫生计生先进工作者,符合条件的工作人员名单及先进事迹材料电子版、纸质版于4月15日前报县卫计委办公室。

     (四)开展板报巡回展活动。5月12日至30日,在庆祝国际护士节暨表彰大会结束后,利用半个月时间,在各乡(镇)、管理区开展巡回板报展(巴扎日当天)。由各乡(镇)、管理区负责场地及集中参观人员的组织,卫计委负责布展及讲解。

     (五)开展先进人物事迹巡回宣讲活动。在开展板报巡回展的同时,举办先进人物事迹巡回宣讲活动,由各乡(镇)、管理区负责宣讲活动场地及参加人员的组织,卫计委负责派专人负责讲解。宣讲内容由先进个人单位撰写事迹材料,单位主要负责人签字后报卫计委办公室审定。

        四、工作要求

         1、各卫生计生单位要高度重视,精心组织,把庆祝“5.12”护士节系列活动作为当前推动各项工作,提升群众满意度、知晓度、支持度,深化卫生计生系统“去极端化”的重要举措,组织好开展好。要切实加强领导,统筹安排各项活动,确保系列活动顺利开展。

         2、承担文艺演出的县人民医院、维吾尔医医院、佳木镇中心卫生院要结合行业特点,编排文明健康、形式多样、内容丰富,突(彰)显“以现代文化为引领”的文艺节目,组织好节目演出。

医院先进科室事迹材料范文第4篇

儿科是全面研究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。作为儿科护士,更需要对小孩进行更细心精致的治疗和照顾。这里小编为大家分享一些关于新生儿科优秀护士典型事迹材料,希望能帮助到大家!

 

 

新生儿科优秀护士典型事迹材料一

进入儿科科室,我从带教老师那儿了解到,儿科是个综合性很强的科室,涵盖了内科、外科的各种疾病情况。但儿童疾病的种类与成人大不同:起病急、来势凶、变化快。因此,我们儿科医生要根据其疾病特点制定一系列相应的治疗措施,由于儿童自身的特点以及年龄小不会或不能准确描述病情,不懂得与医护人员配合,所以儿科诊断及治疗工作内容多,难度大,要求高。除治疗疾病外,还有大量的健康教育及生活常识教导,所以我每天在查房过程中都会细微敏锐地观察患儿病情,如若发现病情有所变化,及时地报告老师,调整治疗方案或者更改用药。

在了解了儿科四大常见病症“肺炎、腹泻、佝偻病、贫血”的基本临床表现及治疗方法后,我开始投身实习工作中。在临床带教王钢及杨佳孜孜不倦的教导下,我不断汲取和加强学习专业知识,也积累了一定的工作经验。同时也在老师们的指导下开始独立的接管病人,这对我来说是一项挑战也是一种锻炼,同时也是一种信任,我倍感幸运,虽然在这个过程中我出现过错误,但是我收获了经验和教训,并且在老师们的帮助下我接管的病人顺利出院了,在她出院的那一刻,我内心无比激动,我相信这是我人生中一个重要的起点,人总是会在不同的失败中寻找到成功通道的。

经过两个月的儿科实习,我又成长了许多,渐渐摆脱了最初来医院实习的那份稚气与懵懂,渐渐地走向成熟。在“实习阵地”上,我学会的不止是一些儿科常见病的基本处理方法以及疾病的治疗知识,更重要的是如何与病人家属沟通,以及及时的了解病情变化和治疗效果。儿科的治疗对象是小孩,对于每个父母亲来说,最珍贵的莫过于子女了。家属以及医护人员都是本着为小孩着想的理念,因此我们除了要有精湛的临床技术,将病人的痛苦减至最轻之外,还要向病人家属交代日常生活方面的知识,。比如:饮食教育、环境卫生、衣着、心理辅导等,每次向家属宣教这些日常保健与照顾方法之后,他们对我表示非常感谢,我自己心里也觉得特别地欣慰,劳动成果得到赏识后的那种舒坦以及那种被家属肯定的感觉——真爽!

要成为一名优秀的儿科医生,光有临床知识是不够的,除了一些常规的治疗外,我们还要多与家属沟通。告诉他们一些疾病以外的其他方法。比如:正确得拍背协助排痰的方法,指导家长正确用药,出院时做好健康指导,如合理喂养,加强体格锻炼等。在平时的实习工作中,我也经常看到带教老师向家长做宣教,这就需要将所学知识灵活运用到实践中去,这是临床工作的最高境界。只有转述给病人家属,才说明自己真正了解书本知识,并且能够将知识融会贯通,这样做对医患双方都是有利的。四周的历练让我感触颇深,受益匪浅,对儿科医生这一角色有了更深一层的理解。我们应该具备良好的专业素质,身体素质和交际能力,将自身所学灵活应用到工作中去,同时要有敏锐的观察力,我们用真心给病人送去温暖,每一句话语都赋予病人康复的希望,让他们看到黎明的曙光。也许我们只是给予他们微不足道的关怀,但对于他们来说却是信心与力量,就是能够帮助病人度过难关的那种坚定不移的信念。

作为一名实习医生,我所能做到的也许是微不足道的,我只能在每天的实习过程中不断的去积累,不断的去努力,不断的去反省。我不担心自己会犯错误,虽然我们很年轻、很稚嫩,但是也不要惧怕失败,因为这是我们走向成功的必经之路。我正确认识到在以后的实习过程中必须充分发挥自身潜力,运用自己所学在之后的实习工作中将能力发挥得淋漓尽致,希望自己错误越来越少,认识越来越深,收获越来越多,那么离成功也就越来越近。也许这些心得体会只是浩瀚大海中的水珠一滴;无垠沙漠中的沙砾一颗,但对我来说却是难能可贵的财富,就好像在广阔的沙滩上,一阵波浪袭来,留下无数闪闪发光的贝壳,点点滴滴都值得我去珍藏和回忆。也许这些收获相对而言是微小的,但我相信,成功是积累在每一个小小的进步之上的,“冰冻三尺,非一日之寒。”

实习是我踏出临床工作的第一步,我知道等待着我的是重重坎坷和艰辛,所以我早有心理准备,我也知道有时候自己很勉强得去面对这些繁琐,但我不会退缩,并且我会勇敢地面对挑战!因为在不远处还有“工作”这座大山等待我无畏地攀爬!

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”挺直腰杆,努力向前,我坚信翻过大山就是迷人的风景!

新生儿科优秀护士典型事迹材料二

三周的儿科实习转瞬即逝,在此期间,本人严格遵守医院及科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。

本科是与其他科室相比主要有三点不同:第一,特殊的护理人群;第二,特殊的治疗护理原则;第三,特殊的护患关系。首先,小儿的生长发育有一定的规律,如连续性,阶段性,顺序性,还有各器官发育的不平衡性。再之,因为小儿的这些特殊体质,所以从穿刺、注射和用药等方面都有着其注意事项。在本科老师的精心指导下,我能够初步掌握儿科的常见疾病及对症护理,也了解了小儿与大人不同的一些操作技术,如静脉穿刺等。同时要理解家长,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作,多说几个对不起,使家长也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。在此,我人应不断提高自己的综合素质,特别是心理的疏导及承受能力。

在接下来的实习中要再接再厉,以取得更好的成绩。感谢各位老师的耐心指导!

新生儿科优秀护士典型事迹材料三

在儿科一个多月的实习中,除了做好日常的临床工作外,还有各项体检工作等等,有些工作我以前没做过,做起来有一定的困难,如新生儿工作,我以前就没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、学习、自己摸索实践,在老师的耐心指导下,在护士长的教育下,在很短的时间内便比较熟悉了新生儿科的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。

在儿科开展整体护理,就是以满足患儿的各种需要为目的开展的优质护理。在儿科,护理对象是0-14岁的儿童。以马斯洛的需要层次理论来看,这五种需要在儿童身上均有不同程度的体现;为满足这些需要,心理护理是非常重要的手段和方法。但是在儿童,由于语言表达能力及理解能力有限,进行心理护理非常困难,很难达到预计的效果和目的,甚至还会达到相反的结果。当前现实生活中的儿童大都是独生子女,一旦发病,父母格外紧张、焦虑,他们大都过分照顾,夸大病情,对医护人员提出过高要求。大家本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成各项工作:

(1)认真接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的亲人,曾经有一个15岁的女病人由于腹胀且腹部触之较硬,曾到条件较好的医院(三甲医院)做过检查,钱也花了不少,就是没诊断明白是什么病,病人及家属都很着急,通过老师们和医生仔细的询问病史及过细的体检,病人原来就是常见肠结核,诊断清楚了病人及家属都很满意。

(2)认真做好医疗文书的书写工作,以带教老师为模板认真负责,态度端正、头脑清晰。

新生儿科优秀护士典型事迹材料四

她是母亲,她是天使,她是一名党员。她有着母爱般的无私与奉献,有着阳光般的温暖与璀璨,更有着如同提灯女神般的慎独与尽责。她用感恩的心,勤劳的手践行医学誓言,她就是李顺芬。

李顺芬出身于二十世纪七十年代一个普通的农民家庭,1993年毕业于郴州卫校,先后在肾内科、呼吸内科、妇产科、手术室、儿科门急诊、儿科病房等科室轮转锻炼,深受各科室护士长和科主任的好评。2003年选派到北京儿童医院PICU进修学习。自1996年从事儿科临床护理工作,至今已有17年,“一切以工作为中心,科室为重点,一切以病人的需要为宗旨”是她一贯坚持的工作理念。2006年光荣成为中共党员,2008年竞聘为我院儿科医学中心一病室护士长。

爱心在护理中闪光

李顺芬是一名普通的护士,但她的人格和事迹是不平凡的。她默默无闻,长期坚守临床一线,用责任和爱心对医务人员“救死扶伤”的天职做出了最精准的阐释。

陈媛媛,一个很特殊的患儿,21-三体综合征,先天性心脏病,重症肺炎,巨细胞病毒感染等等。一连串的疾病称呼无情的冠名给这孱弱的小生命,而母亲却因疾患切除子宫,永远也不可能再孕育另一个生命。因反复多次的住院,患儿的外周静脉已不堪重负,伤痕累累,每每她出院,大家都打心底的松口气。一个安静的夜晚,大家一如既往的工作。“急诊科有人在抢救”一位患儿家属紧张诉说着刚从急诊儿科看到的情景,重症监护室也紧锣密鼓的准备着。原来是陈媛媛。送到监护室门口她已是面如白纸,奄奄一息!快周岁的孩子由于疾病的折腾,使她看上去鼻同龄的孩子弱小的多。母亲的哀嚎和父亲的啜泣,让周边的人每个细胞都在触动。需要立即开通两组甚至三组静脉通道,抢救面临最大的难题!“我想请求李护士打针”父亲哀求着说。可这是凌晨三点呀!接到电话李顺风二话没说,很快赶到医院,成功地建立起了静脉通路,解决了燃眉之急,给了患儿生的希望。患儿父母亲感激的跪谢她的救命之恩,李顺风却婉言道“不必在意,我只是尽我所能。”多么朴实的话语,却一字一句渗透着对患者的关爱,对生命的敬畏和对职业的忠诚。

因为工作,她的爱更多的是给了患病的孩子们。她会在儿童节给他们送去礼物,给贫困家庭的孩子捐款,送些衣物;给孤残儿童带来一点自家熬的汤,或许是一点小点心。她会轻抚孩子们可爱的脸庞,微笑着引导咿呀学语的孩子和她进行简单的对话。她也会将小宝宝抱在怀里,轻轻安抚,温柔的目光宛如对待自己的骨肉。这时,她那瘦高的背影,充满无限温情。

青春在儿科中奉献

李老师和爱人分居两地,关山阻隔,一旦投入各自的工作中,便很少能一家团聚,抚养和教育儿子的重担就落在了她一个人的肩上。时光荏苒,寒暑易节。我们难以想象,她柔弱双肩,把一个嗷嗷待哺的婴儿抚育成为球场上飒爽英姿的少年,自己从初出茅庐的年轻护士成长为卓有成效的护理管理者,她是如何做到的?繁忙的工作中不间断的考试考核,优异成绩她是怎么取得的?24小时的待命,随叫随到,她是怎么做到的?当孩子需要她,病人需要她,当分身乏术陷于两难境地的时候,她是如何选择的?我无法想象。

午餐的时候,常常听到她给儿子的电话。问寒暖,问温饱,问功课,问心情,问收获,浓浓的母爱洋溢在她淡淡的话语里。很多时候,遇到抢救病人,晚间查房,业务学习,很晚才能回家,待她打开家门时发现儿子躺在客厅的沙发上,她有些生气儿子。可儿子说:“我要是睡在房间里,你回来的时候,就听不见你敲门,没有人给你开门了。”儿子懂事疼人,内心的亏欠愈发深重,可都只能默默地藏在心底。

非典,甲流,手足口病!

因为工作,一年到头,她没有时间探望父母和丈夫;因为工作,儿子酷爱足球,她却不能在足球联赛为他呐喊助威;因为工作,她更忽略了自己受伤的胃,受累的身体。

管理教学从自身做起

因医院条件有限,科室布局一半是普通病区,一半是重症监护病房,这样的格局耗费人力,也充满了风险,对于管理者无疑是个难题。李顺风结合实际,将新进规培人员分配在合适的岗位,派班时力求达到新老搭配,强弱均衡,内外兼顾,将风险降到最低。除去在派班上巧花心思,她更注重护士之间以及医护之间的团结和协作,关注护士的心理状态并给予积极的引导,使工作氛围融洽而温馨。科室的安全和谐和井然有序与她的知人善用虚怀若谷是密不可分的。

儿科重症监护室特别忙碌,需要无缝隙的连续工作。大家必须错开用餐的时间,很多同事忙起来甚至不想去吃饭。李顺风护士长总是提醒大家要注意身体,保护好胃,但是她自己却总是忘记,总是最后一个用餐。下班时分,大家赶着回家的时候,她又总是最后一个脱下工作服的。多年以来,她没有提着灯,但是很像一个掌灯的人,用有限的生命,默默燃烧,静静释放她所有的能量和爱,守护着不计其数的小生命。甲流肆虐的那些日子,她以身作则,一直和科室所有的护士并肩作战,没日没夜,无所畏惧。

师傅领进门,修行在个人。护理工作是繁琐而细碎的,她的眼睛像是放大镜,每一个细节,每一个环节都不容忽视。她强调,关乎患者生命,都是大事,尤其在儿科,任何时候都要紧绷安全的弦。她倡导慎独精神,但是在她看来,反思才会发现更多问题,多思才会有不断创新,监督和检查的过程便成了她的探索和革新之旅。

遇到难以沟通的病人家属,遇到难以完成的静脉穿刺,遇到难以协调的外联事件,遇到充满困惑的专业难题,年轻护士常常会感到力不从心,不知所措。这样的时候,李顺风不但帮助解决这些疑难,化解这些矛盾,而且会在危机过后会细细地讲解,传授经验和方法。授人以渔正是她培养年轻护士的重要方法。记得去听课,回家多看看书,多查查资料,多总结分析。这些朴实的话语,经常地响在年轻护士的耳边。

李顺芬见证和参与了我院儿科医学中心的建设和发展,她个人也已成长为儿科护理业务骨干和中层管理人才。一路走来,苦和累自不必言说,难能可贵的是她能长期专注于一事,专心于一点,无怨无悔的坚持和坚守在患者最需要她的临床最前沿。

时代在前进,社会在发展,在很多人都一味追求个人经济利益而绞尽脑汁的时候,却仍有像李顺芬一样的中共党员在自己平凡的岗位上辛勤耕耘,默默的奉献。虽然,面对新形势,新情况,需要不断的摸索新方法和新思路,然而,不管外面的世界如何改变,她却没有忘记自己是一名共产党员所肩负的那份神圣使命,没有忘记在党旗下的铮铮誓言,甘心情愿的把自己的青春年华无私的奉献给病人。“用心去呵护生的希望,用情去拓展爱的空间”,“用自己的健康换回许多人的健康”。金石之音,掷地有声。这是李顺芬的心声,也正是我们的感动所在。

新生儿科优秀护士典型事迹材料五

她勤奋好学,踏实肯干,认真学习各项护理技术操作,使自己很快地得到了全面提高,并迅速成为了科室的主力,曾于2004年代表鹤岗市参加黑龙江省护理技能比赛获“省技术能手称号”,2002年参加院“护士礼仪”风采比赛获第一名,同年获岗位技术练兵“全能第二名”,2004年参加市“5.12”护士节护理知识竞赛获第二名,护理技术大赛“技术指导奖”,2005年参加鹤岗市护理技术比赛第一名,并于2005年派往天津学习先进的人性化服务流程,并应用到临床优秀护士先进事迹工作中。

一、爱岗敬业善于学习

儿科的工作不同于其他成人科室,细小而琐碎,加之孩子在家庭中的重要地位,因此在护理上需要更加细心,技术上需要更加精湛,她虚心向老同志学习,不断地充实自己,努力学习理论知识,丰富头脑,参加护理本科学习,在工作中不断积累经验,做大量学习理论笔记,掌握新知识、新技术,迅速成为一名护理工作的姣姣者。一次,一个五个月大的患儿状态欠佳,哭闹、呕吐来就诊,透视化验均无异常,在静点观察中细心的她发现孩子大便中带有少许果酱样便,家长并没有在意,但她根据自己所掌握的知识和所看过的病例,联想到可能有肠套叠,随即她把病情反映到医生那里,通过再次透视,结果诊断为肠套叠,立即转到外科治疗,优秀护士事迹为患儿争取到宝贵的手术时间。

二、无私奉献勇于进取

___用自己的那份真诚和耐心对待每一位患儿,成功地担起了阿姨的角色,与他们交流、谈心、接触,不分生人熟人、有钱、没钱都一样对待,用那颗炽热的心去温暖每一个人,一次下半夜三点多,一位农村妇女抱着发高烧的孩子来打针,可身上仅带了30元钱,离用药的费用差的很多,看到这种情形,___便从自己的兜里掏出100元钱,替妇女交上了医药费,病情稳定后,她又为孩子煮了碗方便面喂她吃下,感动的那位农村妇女流出了眼泪。一个秋天的下午,护士先进事迹一位化脓性脑膜炎的孩子频繁抽搐,大小便失禁,整个病房都弥漫着极度难闻的臭味,家长都走不上去,可___冲在前面为孩子擦屎,擦尿、换尿布,家属看了很惭愧围上来一起忙活着,她又亲自动手教会家属如何护理,直到晚上九点才回家,这让家长感动不已,随即从兜里掏出500元钱往她手里塞,却被她婉言谢绝了,她却说:“让每一个患儿早日康复,这些都是我们应该做的。”

在工作中___恪尽职守,事事冲在前,非典重要时期,她不顾个人安危,挺身而出,第一个递上了请战书,随时听从院里安排;由于儿科工作比较繁忙,一年一度的休假她都放弃了,把精力都投入到了工作中,除夕之夜家人团聚的日子她主动值班,她说:“我没成家,没什么事情,我来值。”就这样她连续三年的三十之夜没有与家人团聚。

三、拓宽思想勇于创新

医院先进科室事迹材料范文第5篇

医院优秀党务工作者先进事迹材料一

记优秀党务工作者门急技党总支部书记同志白皙的脸庞透着令人敬羡的儒雅,时刻挂在脸庞的微笑让人感受到温暖和信赖,无时不在让人萌生新的希望,渴盼付以健康的重托,这种神圣气质的流露,是一名优秀党务工作者、优秀医务工作者仁爱之心、担当之心、责任之心的洋溢,是多年来悉心历炼的结晶,是无数个日夜孜孜以求的硕果。

他是一名影像诊断副主任医师,早年毕业于广东医学院,医学影像本科。从事放射(光、ct、mri)诊断工作20多年来,他兢兢业业,一丝不苟,对病人热情周到,对技术精益求精,深受病人的爱戴和好评。他时刻牢记宗旨,全心全意为病人、临床医生服务;他以身作则,吃苦在前,谦虚谨慎,诚恳待人;他顾全大局,处事公正,不谋私利,处处起到表率作用;他有较强的团结协作精神,善于化解矛盾,调动各方积极因素,出色的完成组织交给的各项工作任务,取得了良好的业绩。

从医20多年来,他常说:要当好一个医生,首先要有一颗仁爱的心,只有拥有一颗仁爱的心,你才会更好地为病人服务、为临床服务。由于医院布局的问题,科室功能分区欠科学,病人及临床医生往往难以找到相应的功能区,他要求科员要执行首问负责制并主动为病人服务,为他们指好路,甚至全程服务,直达病人满意离开科室。他设身处地地为病人着想,常常为了及时、准确检查报告,加班加点写报告,审核报告。近年来,随着医院的发展,科室工作量剧增,他及时实行弹性排班,并以身作则,加班加点工作。今年3月24日12:00以后,仍有大量病人在等候检查、等候报告,他一方面安排护士、技师、医生加班,另一方面,自己也参与其中,疏导、安抚病人,又是拿水杯给病人喝水,又是耐心解答患者的顾虑,又或者是书写诊断报告,直到13:00。

他不单德馨,艺更高。他除了擅长本地区常见病、多发病的光、ct、mri的诊断外,对本地区少见病,罕见病的影像诊断也有很深的造诣。记得前几年有一胸部ct病例(某部队领导),兄弟医院及上级医院诊断其为良性病灶,结核可能性大,他通过详细分析,细心观察,结合临床表现,考虑为肺ca,最终病理确诊肺ca。

他兢兢业业、勤勤恳恳、踏实工作,善于沟通、勇于创新、敢于担当。7月被推举、任命为门急技党总支部总支书记时,从未有党务工作经验的他,许多工作都要从零开始。在接受了工作任务后,他全身心投入,以会议和个别谈话相结合的形式听取群众意见,了解情况,促进沟通,缓解各方矛盾;针对实际问题,集思广益,能解决的及时解决,暂时不能解决的提出解决方案。他脚踏实地、求真务实的作风,增强了党员改变现状的信心。他充分调动党员的积极性,先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用,统一党员的思想认识,影响和带动了全支部顾全大局、任劳任怨、努力工作,认真履行岗位职责,使得支部人心逐渐凝聚、科室间团结协作,形成了良好的工作氛围;同事间达成谅解、相互协作,相互支持,在较短的时间内打开了支部的新局面,促进了各项工作稳步提高。

他与同事精诚团结,增强支部的凝聚力和战斗力。龙世亮同志注重和党员干部间的沟通,定期召开支部会议,讨论协商落实有关工作,经常与同事交流谈心,互通工作思路,达成共识,消除误会,相互谅解,团结协作,做到分工不分家,工作中相互支持。认真执行上级相关制度和工作原则,做到民主和集中相结合,努力营造团结高效、相互尊重、务实进取的工作氛围,切实形成工作合力,增强支部、科室的凝聚力。周末,他常常带领同事去球场打球、健身,既锻炼了身体,又增强了科室的凝聚力。

同志作为一名医务工作者,不仅始终不渝地为白衣天使操守着职业道德底线,一如世界著名医学家、希腊人希波克拉底的誓言:尽我为所能与判断力所及,无论何处,遇男遇女,贵人或奴婢,我之惟一目的,为病人谋幸福。同志是一名医生,更是一名党员

医生。他说过:一名党员,就要时刻作表率,就要冲锋陷阵。10月16日19:00,在闻遂溪某建筑工地发生塌方事故造成人员伤害时,接到上级指令后,他顾不上吃饭,一边赶回科室,一边电话通知二值人员及住附近的同志赶回,19:10分在大批伤者还未送到之前,就到位,到位后马上组织安排伤员进行检查,及时检查结果,让伤者得到及时的救助,直到22:30分该批伤员全部送离ct室。

作为一名医生,同志有仁心,有仁术;有开拓进取的精神;作为一名党员,他处处带头,率先垂范,身先士卒,敢于担当,他用自己的实际行动诠释了一个医生、一名党员的历史使命的深刻内涵,体现中国共产党人勇于担当、身先士卒的鲜明品格。

医院优秀党务工作者先进事迹材料二

xx,现年46岁,现任xx村支部书记,优秀党务工作者事迹。xx在当任村主要干部期间,始终保持着坚定的信念,务实的工作态度,恪守全心全意老百姓服务宗旨,认认真真工作,踏踏实实做人,用行动践行着自己服务百姓的誓言,在本职岗位上以科学发展观重要思想为指导,以饱满热情为建设和谐的社会主义新农村而努力工作。

xx同志1996年当选为xx村村主任,从XX年至今一直任xx村党支部书记。xx上任后,超越了村里家族和自然村间利益矛盾,客观公平地处理各种利益纠纷,积极从上级政府经济和科技部门,为村里争取到项目和资金,帮助村里提高种养技术水平,调整经济结构。一切利益都为大多数人着想,重要事情都拿在会议上商量、把xx村党支部变成了一个紧密团结、上下齐心、敢于尝试、能够带领村民致富的村支部。

在xx同志的带领下,xx村支部现有党员33人,预备党员2人,村支部近年一方面加大党员发展力度,重点是加大对入党积极分子的培养,今年预计培养积极分子8人,发展新党员3名,其中女党员1名。并重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的年青中发展党员。另一方面充分利用党员远程教育网络,定期组织广大党员加强学习,明确专人制定学习计划,学习政治理论及党的各项方针政策、科学种养殖知识,提高党员干部的整体素质,增强致富本领。并以先锋示范工程为载体,为党员设岗定责,给党员交担子,压任务,充分发挥广大党员在农业产业结构调整及其它各项工作中的先锋模范作用。由于历史的原因,原村支部管理相对较为混乱,xx同志当任支部书记后,完善工作机制,促进支部规范化管理。完善各项规章制度,对全村干部党员进行量化管理,从而使全村的基层党组织成为指导农业生产、宣传国家政策、积极带头致富的领导核心。

xx同志时常深入百姓家中宣传党路线、方针、政策,特别中央的各项强农惠农政策,让老百姓真正懂的利用政策发展生产,改善生活,事迹材料《优秀党务工作者事迹》。就在村级事务决策中坚持民主集中制原则严格履行两委 班子联席会议决定、召开党员会议和村民代表会议及联席会议征求意见等四个程序从而促进相互沟通减少两委 摩擦缓解干群矛盾;充分利用党员活动室等阵地,通过到田间地头现场指导、召开座谈会、电化教育等形式帮助农民解放思想梳理发展思路推广实用科技,解决生产生活中实际困难和问题;还深入了解社情民意、经济发展状况,了解农民生活中存在困难,在此基础上找出制约农村经济发展主要问题。依托xx当地优势,以市场为导向积极引导村民转变种植观念,以优化品种、提高质量、增加效益为中心大力调整产业结构发展现代农业。该村红笌芋种植面积由XX年42亩发展到了现在320亩,人均纯收入从XX年以前2400元增加到现在5200元。

在xx同志的推动下,xx村自去年开始,加快了新农村建设的步伐。去年冬天利用短短两个月的时间,通过多渠道筹的20多万的建设资金,完成了村主干道和里弄小巷路面硬质化工程,值得一提的是,为推动这一惠及子孙后代的工程,提高老百姓集资的积极性,xx同志个人为长塘一个自然村的路面硬质工程捐款就超过15500元。今年,为提高xx村的集镇建设水平,xx村沿着玉琊河西侧,开始了大规模的集镇建设。在集镇建设过程中,很多被征地的老百姓对政府的行为有不解和误解,拆迁户也因为补偿金额的问题,阻碍了工程的进展,xx同志得知这个消息之后,一户一户耐心的做工作,苦口婆心的给他们讲政策,通过整整一个月的努力,终于说动了最后一个拆迁户,使工程得以按时开工。