轻工技术经济与管理
轻工技术经济与管理范文第1篇
一、现代成本管理时空的拓展
现代成本管理时空的拓展，表现在以传统的生产过程中成本控制为中心，向前后两端延伸，以产品控制为核心建立新的成本管理体系，强调科技进步是成本不断降低的源泉，开展事前、事中、事后的成本控制。扩大成本核算的内涵和外延，应着眼于全部的生产、经营过程，从产品的选项、市场调研、产品的设计、论证、开发建设及售后服务，把技术进步成本控制和经济效益有机的结合起来，实行全方位、全过程的成本管理。
（一）投资决策的成本管理观念
开发区在1997年以前作为招商引资载体的工业用厂房，只有单一的框架结构的多层厂房，它设计陈旧、功能性差、建设成本偏高，而在开发区投资的外资企业大多来自世界先进国家，对这类厂房不认可，致使厂房闲置，出租率低，企业经济效益很差。
企业要生存和发展就要寻求产品有竞争力、技术有开发力、资产有增值力、市场有应变力的高新技术产品，达到人无我有获是特殊溢价报酬。通过对总承包朗讯光缆有限公司轻钢结构厂房项目及对华铭不锈钢有限公司轻钢厂房、摩托罗拉天津厂轻钢厂房的考查，对美国公司设计加工生产的轻钢结构厂房进行周密而有远见的调查及技术论证，认为美国公司设计生产的轻钢厂房不仅在结构性能上体现出其优越性，在综合经济效益上也很有竞争力，而且钢结构工程的材料可以回收利用保护环境，符合社会可持续发展的要求，并具有商品化程度高、市场需求量大、成本低、施工快（一万平米四个月完成），从时间价值和市场价值测算，具有综合效益高的特点，因此得出预见21世纪钢结构仍将成为我国建设工程中的主要结构之一。
（二）产品设计的新观念
由于轻钢结构的自身优势，在发达国家普遍被采用，在我国上海、天津均已引进，但在北京尚属首例。作为工业用厂房成为现代化工业厂房形象的标志进入开发区，产品需求的个性化和多样化要求企业在产品设计上要体现创新观念和效益观念。
第一，产品设计的创新观念。根据招商引资的反馈信息，市场经济要求新工业厂房要具有极大限度的满足客户的需求，并具有现代管理水平，因此规划设计条件选定：
1.建立厂区环形通道，满足客户的货流要求使货车开到工厂内。
2.能源供应只选择水、电、暖，其它能源用量因不定因素太多尽量不做，减少重复投资，降低建设开发成本，但考虑增建的可能性。
3.对生产用水注意环保检测，降低环境成本。
4.各单元的最大供电容量之和大于厂区总供电能力，降低建设成本及电费价格。
5.厂房设计为大开间、大跨度、大空间、开放式，企业对厂房改造的空间越大越好，减少厂房的二次改造成本，最大限度的满足不同行业的要求。
6.生产与办公一体，办公区对观察车间的情况很直接。
在满足生产工艺的要求下，工业园区建筑设计理念要坚持以人为本，充分考虑开发区的现有自然环境和人文环境作为开发区景观的一个部分来考虑，做到即满足工业厂房的各种功能，又不失建筑体型和环境的人性化，环境衬托着建筑，人和环境得到充分的和谐。
第二，产品设计的效益观念。已建的工业厂房由于规模小、开发类型简单，不能适应市场和企业的需要，新厂房设计要求具有超前意识的现代化生产的氛围，规模开发可以满足这一要求，并且还可降低开发成本。
1.便于集约化建设，降低设计、监理、建安等开发成本。
2.能源配套设施、服务配套设施道路、绿化可优化设计实现资源共享，节约资源，同时减少其占地，提高容积率、绿化率，降低开发成本。
3.便于物业管理，降低企业的服务成本。
4，规模开发的现代工业园，配套设施齐全、功能完善、环境优美、具有很强的市场占有率，一旦投入使用即进入回收期，因此可以做到回收期短、风险小、回报率高，具有很好的经济效益。
（三）成本领先观念
日本经济的成功，在很大程度上得益于目标成本管理的公司，其核心思想是源流管理思想，即在产品开发设计阶段就引入目标成本，因为产品成本在设计阶段就几乎被确定。企业降低成本首先从产品的设计成本开始，在产品设计时，如果没有充分考虑价值工程，就会使设计成本过高，这是生产过程中怎么努力也降不下来的。因此轻钢厂房设计阶段坚持市场竞争意识和成本领先观念。在市场经济条件下，商品的价格是在市场竞争中形成的，商品价格是先由市场制定出来的，成本的高低、决定利润的多少，成本领先观念是掌握成本控制的关键点。工程成本对产品成本的影响是比较复杂的，它们本身作为一种成本需要得到控制，因为它们在企业的经营中，要以折旧分摊的形式影响企业的经营成本，而这些成本载体的效率质量水准、使用成本的高低，对企业的经营成本发生持久而巨大的影响。围绕取得竞争优势的中心目标，使成本领先不仅代表一种控制思想，而且更多地作为企业的一种竞争策略。厂房租售价格低可使厂房经营在市场竞争中具有价格优势，可增大用户的需求扩大市场份围，而过低的价格必须有低成本作保证，为保证企业的目标利润的实现，在设计中实行了成本领先的原则。
1.利用财务管理信息的全面性、权威性及招商引资反馈信息，客观公正的实行市场估价，对厂房的市场租金价格进行预测估算，确定目标价格。
2.确定厂房投资目标收益率及投资回收期。
3.以厂房的预测目标价格减去目标利润及相关费用等于建安投资成本。
4.以计算出厂房建安投资成本作为设计的控制成本。
成本领先原则的实施改变了过去成本管理与市场的脱节，实现了成本与市场的接轨，从而把市场的压力传感给企业内部，这就意味着企业全方位的走向市场。
（四）技术进步和创新是降低成本的必要条件
企业之间的竞争表面上是产品价格、质量、服务等的竞争，其背后则是装备水平、技术水平和管理水平的综合竞争，企业要想在现代国际市场上竞争，确保其长期竞争优势，必须依靠科技进步。在知识经济时代，产品价值更多地取决于产品所包含的信息，知识和创新产品科技含量的日益提高。轻钢结构厂房的开发之所以立于不败之地，主要是在结构体系的型上不断利用高科技含量的先进结构体系。1997年建成投入使用的美国USA轻钢结构厂房，以一流的设计、一流的施工、独特的风格进入首都市场，创造了良好的经济效益和社会效益。在市场供不应求的形势下，决定开发新的项目，通过对轻钢结构厂房建安成本的分析，看到了轻钢在市场上的优势或劣势，新型的轻钢厂房有较好的市场，但进口轻钢成本过高，外商投资企业大多采用租赁的方式，投资回收期长、资金成本过高，而改变劣势为优势的根本方法是靠科技手段降低建安成本。1999年我国制定出了关于《门式钢架轻型房屋钢结构技术规格》，标志着我国可以自行设计制作安装这种轻钢结构房屋，因此决定第二个轻钢结构项目采用国内设计、制作的金属复合压型板，辅助用房、两层夹层楼板尝试性的选用了钢-混凝土组合楼盖结构，实践证明项目完全成功，验收达到优质工程标准，建安成本大幅度降低，两个项目结构造价比较如下：
结构造价分析采用国产轻钢结构体系上的成功，降低了结构成本1.2倍，标志着我公司把这种跨度大、层高高、布局灵活、造价低、施工速度快的轻钢厂房先进科学技术及成果应用于工程开发中的发展战略，由于施工速度快（当年投资、当年竣工并投入使用），从货币时间价值观计算带来很好的经济效益。
为在市场经济的竞争中独占鳌头，2000年第三个轻钢结构厂房引进了澳大利亚ILB轻钢结构体系。该结构体系，构件腹板采用了波形薄壁板，大大提高了构件的抗剪性能，用钢量大大减少，据初步测算可节省钢材30％左右，澳大利亚ILB轻钢结构体系与国产轻钢体系平米用钢量比较分析：
ILB结构体系（主钢架）比常用工字型截专门式钢架（主钢架）用钢量每平米节约10.06千克／平方米，如该技术能引进并国产化后，将会使建安成本大幅度降低。
轻钢结构的结构体系在选型上的技术开发，几年来由美国USA—>国产轻钢—>澳大利亚ILB，不断引进采用高新技术，为轻钢结构降低成本打下了坚实的物质基础。
技术进步还需要强化项目管理，降低工程成本，采用国际行之有效的项目业主负责制和监理制，切实控制投资费用，缩短施工周期，保证施工质量，加强竣工验收工作，严格按照国家质量验收规范执行，从而为企业降低生产成本提供可靠的物质技术保障。
（五）实施企业与顾客之间的战略成本管理，降低企业的服务成本
从战略的观战点来看，传统成本管理有两大缺点：一是管理的时间太晚（没有考虑与供应商的关系）；二是结束的时间太早（没有考虑与顾客的关系）。实施企业与顾客之间的战略成本管理，能够弥补传统成本管理的第二个缺点，拓展成本管理的时间和空间范围，降低企业的顾客服务成本，创造企业的竞争优势。
实施企业与顾客之间的战略成本管理，把销售及管理费用视为服务成本，掌握和了解顾客盈利能力信息选择客户。随着开发区招商引资的发展，特别是施耐德中低压电器有限公司、ABB、诺基亚等世界前500强企业的进驻，采取不同的营销战略，使大批有吸引力的企业落户开发区。
竞争的加剧使最大限度满足客户需求的管理观念得以确立，而降低顾客的使用成本是满足顾客需要的一个重要方面。为了取得竞争优势，增加企业自身的价值，必须考虑买方的使用成本，物业管理直接参与厂房设计，不断提高厂房使用效果，是降低使用成本的有效措施，对产品寿命周期成本中，买方使用成本的控制，如果以生产过程为时间中轴，虽主要取决于事前的成本设计与事中的质量控制，但其显现的效果是在事后，那么，为买方提供维护技术支持等费用显然就属于事后成本控制的内容，预示着成本控制指导思想发生了根本变化。物业管理进入市场，提高售后服务的质量，即要降低成本又要增加顾客的满意程度，两者看似矛盾，其实可以两全其美，物业管理正面临着新的挑战，租售率和经济效益的逐年提高正是两全其美的具体体现。
二、面成本管理（TCM）的综合效益评价
（一）企业良好的经济效益
对轻钢结构厂房实行全面成本管理，使它以较低的成本、一流的设计、合理的价位进入市场，深受外商企业的欢迎，出现供不应求的好势头，充分展示了它市场竞争的优势，为企业创造了较好的经济效益，以轻钢结构厂房与普通框架结构厂房的成本、效益情况做以对比：
上表可看出美国进口轻钢结构每平方米造价2332元，比框架结构每平米成本降低195元，成本降低率8.3％；国产轻钢比框架结构每平米成本降低590元，成本降低率30.4％。从2001年厂房的租售情况看，框架结构出租率为68.9％，美国进口轻钢结构的出租率为89％，国产轻钢出租率为100％，充分显示了国产轻钢结构的市场优势。实现了较好的经济效益。同时租买厂房的企业可为开发区提供税收，从而能创造二次效益。通过对在同等招商力度下出让土地和租售厂房两种招商方式单位土地面积创税效率的对比或开发区生产型企业单位土地面积创税排名对比调查，说明工业园区给开发区带来的二次效益，得出以下结论：
1.租售厂房这种招商方式单位土地面积创税高于出让土地的招商方式。
2.工业园区带来的税收，名列开发区前茅，具有较好的第二效益。
（二）社会效益最优化
轻钢工业园区可尽快为人区投资者提供投资条件，并为其先租房后买地建厂，落户开发区打下基础，由于轻钢厂房的优势，倍受外商的青睐，目前已成为开发区招商引资的重要载体，诺基亚星网（国际）公司在开发区落户全部租用轻钢厂房，为开发区招商引资起到了促进作用，实现了较好的社会效益，
三、市场经济条件下对成本管理的再认识
产品成本是反映企业全部工作质量和效益的综合性指标，成本管理是企业管理的重要内容，通过对轻钢厂房实施全面成本管理的实践，说明在市场经济条件下，加强成本管理必须转变观念进行再认识。
（一）关于对成本管理的对象的认识
成本管理的对象主要是管理人员，因为具有较高的业务素质的管理人员在健全的管理机制下，能对成本进行科学合理的预测、决策，形成科学的成本管理目标，并对生产工艺、生产布局、生产过程、人员配备等进行科学的规范的设计和组织。
在现代企业制度下，成本管理必须从算账型转变为经营型，把成本决策和成本目标放在成本管理的首位，企业成本的高低主要取决于事先成本管理，取决于成本管理人员的素质，以及成本管理制度的完善和执行与否，尤其是对现代化程度很高的企业，成本的节约是在设计和管理过程。
（二）关于成本管理内容的认识
在市场经济条件下，成本管理的内容应来自现代管理手段建立以“成本预测、成本决策、成本预算、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核”为主要内容的新的成本管理体系，主要内容和作用是：
1.利用科学的预测手段为管理人员提供决策依据。
2.决策的目的是使成本最优化而非最低化。
3.通过对决策目标的具体化和数量化，形成企业成本管理目标。
4.科学适用的成本核算制度是为科学预测、决策提供及时准确的信息。
5.成本分析是为了寻找产生成本差异的原因，为控制成本提供反馈调整信息。
6.一套行之有效的成本考核体系是实现成本管理目标的手段。
（三）关于成本管理的法制化的认识
轻工技术经济与管理范文第2篇
摘 要：果园灌溉技术是确保果园经济效益的重要技术指标，以往在山地中建立的果园，灌溉一直以来都是较为麻烦的工作，浪费劳动力、浪费水资源、浪费肥料等问题。对此，为了更好的提高山地果园经济效益，本文以清远市为例，详细分析当地山地果园所实施的灌溉施肥轻简技术模式。
关键词：清远市；山地；果园灌溉施肥轻简技术；灌溉模式
中图分类号：S275 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20170230199
1 山地果园灌溉施肥轻简技术模式主要部分
1.1 精准的山地果园滴灌技术
清远市的降水分配不均匀，降水时节和雨量分布情况与果树的生长需求并不匹配，所以无法通过降水来满足果树的生长需求。对此，按照果树生长的气候需求，及时、定量、科学的实行补充是确保果树生长质量的关键。对此，以山地果园为例，需要将地势较低的深井水借助水泵提升到山顶的蓄水池当中，借助滴管系统将水输送至果树中。合理选择水泵，按照水池的高度以及需水量的要求，进行合理选择。在灌溉制度方面，需要按照果园栽培的果树、土壤、灌溉面积来明确，确保果树作物在开花期、纸条发芽期、结果期以及果树成长期能够获得良好的灌溉。在干旱季节，须缩短灌溉周期，提升灌溉量，增加灌溉时间，从而保障灌溉的合理性。
1.2 科学的地块大小
对于一些矮化密植栽培的果园而言，可以采用15°以内平度坡度的低缓丘陵地或者是在30°的坡度山地上。按照地势的具体坡斜程度，合理的选用坡地或梯田两种方式栽培成片、成规模的果园。对于一些地形复杂、气候因素以及土壤状况变化快并且差异大的土地中，果园的园区面积可以适当的控制在225～450km2。根据小区进行土地整地，并安装相应的排灌系统。果园可以设置主水管道与各小区分支管道。
2 山地果园灌溉施肥轻简技术优势
2.1 节约果园用水
山地果园灌溉施肥轻简技术并不像传统沟灌、渠灌、漫灌等方式采用恒定的水源灌溉量，而是针对果树的成长情况和成长需求，按照科学的依据，适当的调整灌溉的范围、灌溉周期、灌溉量等，从而确保果园用水的合理性，并提高水资源的利用效率，实现节水目的。
2.2 节约果园肥料
果园肥料是整个果园生产中的主要材料，常规的沟灌、渠灌、漫灌等方式对于果树生成和地势不平的土层厚度有一定程度的要求，并且在一些山地果园当中，因为土壤养分的不同，其果园很难在预计时间内达到相应的成长目标。应用水泵加压、管道封闭的灌溉施肥轻简技术，可以将管道滴头滴出的肥料深入到果树的根系中，从而降低土壤深层渗漏能力的影响，进而提升肥料的利用率。一般情况下，灌溉施肥轻简技术相对于传统施肥技术而言，至少可以提升80%的肥料利用率。
2.3 节约劳动力
灌溉施肥轻简技术的整个技术只需1个蓄水池和灌溉系统，而蓄水池与灌溉系统一般都是1次性工程，不会存在多次工程量。同时，滴灌施肥并不会将水肥灌输到果树行间，杂草与虫的生长也可得到相应抑制，这也间接降低了人工劳动力的投入，在灌溉过程中，人员只需按照果树生长情况调节灌溉量即可，不需要参与任何实际值劳动。相关研究显示，灌溉施肥轻简技术的灌溉节水量能够达到25%，同r还可以节约80%的劳动力，在实现果树健康成长的同时，实现了节水省工等种植目的。
3 山地果园灌溉施肥轻简技术效益
3.1 经济效益
通过在山地果园应用灌溉施肥轻简技术，可以直接性提高果园产值10%～20%。与此同时，喷灌投资高于其他地面灌溉工程，且主要是设备现金投资。设备的损耗主要是锈蚀、老化等自然损耗，与设备的使用关系不大。按现在已成工程计算：滴灌的工程造价约为1500元，喷灌的工程造价约为2000元，按使用期为20a，大修理费按折旧费的30%计算，则每667m2折旧大修理费为227.5元/667m2/年。若对果园、蔬菜等经济作物采用喷灌措施，可以降低日益增加的人工费用及用水量，相对于传统的地面灌溉措施可提高10%～20%的产量，按每667m2产量2500kg，批发价为4元/kg，则年增益可在1000～2000元/667m2，大幅度增加了果农的经济收入。
3.2 生态效益
微喷及滴灌系统的节水效果显著，比地面灌溉节水50%～70 %，水的利用率可达80%～90%。微喷及滴灌系统灌水均匀，土壤不板结，可避免土壤盐碱化，对已经出现盐碱化的土壤，可利用灌溉冲洗土壤中的可溶盐分，以改良土壤。此外，科学灌溉方式还可起到预防果树蔬菜霜冻和预防干热风危害，及防止土壤风蚀及改善田间小气候和农业生态环境的作用。
4 结语
目前许多山地果园仍然是采用的最常用的灌溉方式还是传统的地面漫灌，这一种方法由于田间工程简易，所以被广泛采用。但这种灌溉方式不仅造成水资源的浪费，而且会造成灌水不匀，蒸发量大，容易表层土壤的团粒结构形成板层。对此，应用具备节约果园用水、节约果园肥料、节约劳动力的灌溉施肥轻简技术模式具备显著的经济效益与生态效益。
轻工技术经济与管理范文第3篇
020202 工商企业管理 本 01 山东大学 00052 管理系统中计算机应用 见简章第七条备注
06999 毕业论文 10月9日8点开始 山大东区新校综合科研楼B座638室 0531-88364595
020207 市场营销 专 01 山东大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
020208 市场营销 本 01 山东大学 06999 毕业论文 10月9日8点开始 山大东区新校综合科研楼B座638室 0531-88364595
020211 饭店管理 专 01 山东大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
06998 毕业实习 10月9日8点开始 山大东区新校综合科研楼B座638室 0531-88364595
030106 法律 本 01 山东大学 06999 毕业论文 9月17日辅导，10月15-16日答辩（8点开始） 山大老校逸夫法学楼 0531-88375620
030302 行政管理学 本 01 山东大学 06999 毕业论文 9月18日辅导，10月16日答辩（8点开始） 山大东区老校1号楼 0531-88377327
050207 英语 专 01 山东大学 00593 《听力》 9月17日上午报到，下午1：30考试 山大外语学院 0531-88377500
00594 《口语》
050201 英语 本 01 山东大学 00602 口译与听力 9月3日上午报到，4日上午考试 山大外语学院 0531-88377500
06999 本科毕业考核 9月3日报到，4日下午辅导。10月15日答辩
050305 新闻学 本 01 山东大学 06999 毕业论文 10月9日答辩 山大东区新校文史楼 0531-88361267
050308 新闻学 专 01 山东大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
080306 机电一体化工程 专 01 山东大学 02184 机械制图（一） 9月24、25日 山大南区西配楼102室 0531-88392873
02231 机械制造
02235 电子技术基础（一）
02206 微型计算机原理与接口技术
02196 数控技术及应用
02233 电工技术基础
09946 综合作业
080307 机电一体化工程 本 01 山东大学 06999 本科毕业考核 9月24、25日 山大南区西配楼102室 0531-88392873
00421 物理(工)
02239 模拟、数字及电力电子技术
02203 传感器与检测技术
02242 工业用微型计算机
02201 现代设计方法
02244 计算机软件基础(一)
02247 机电一体化系统设计
080701 计算机及应用 专 01 山东大学 04731 电子技术基础（三） 8月27日考核 山大中心校区综合科研楼D座 3层计算中心（山大南路27号） 0531-88364658 0531-88362820
02317 计算机应用技术
00343 高级语言程序设计（一）
04733 微型计算机及接口技术
02121 数据库及其应用
080702 计算机及应用 本 01 山东大学 06999 本科毕业考核 10月15日论文答辩 山大中心校区综合科研楼D座 3层计算中心（山大南路27号） 0531-88362820 0531-88364658
04738 C++程序设计 8月27日考核
02332 数据结构
04736 数据库系统原理
02327 操作系统
04748 Java语言程序设计（一）
02334 软件工程
080709 计算机网络 本 01 山东大学 06999 毕业设计（论文） 9月25日下午答辩 山大东区新校综合科研楼B座812室 0531-88361769
02332 数据结构 9月24日下午考核
04748 Java语言程序设计（一）
04736 数据库系统原理
03143 互连网及其应用
082207 计算机信息管理 专 01 山东大学 02317 计算机应用技术 8月27日考核 山大中心校区综合科研楼D座 3层计算中心（山大南路27号） 0531-88364658 0531-88362820
00343 高级语言程序设计（一）
04755 计算机网络技术
02121 数据库及其应用
02383 管理信息系统
09946 综合作业
082208 计算机信息管理 本 01 山东大学 06999 毕业设计（论文） 9月25日答辩 山大东区新校综合科研楼B座812室 0531-88361769
04738 C＋＋程序设计 9月24日考核
04736 数据库系统原理
03174 软件开发工具
02377 信息系统开发
100701 护理学 专 01 山东大学 06854 临床实习考核 9月17日 山大西区护理学院 0531-88382527
02900 生理学 9月18日 山大西区医学院教学楼一层 0531-88382369
02902 病理学
02904 药理学（一）
03180 生物化学（三）
100705 社区护理学 本 01 山东大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
06998 毕业实习 9月9日辅导，9月23日答辩 山大西区护理学院 0531-88382527
06999 毕业论文
100703 中医护理学 专 01 山东大学 11386 中医护理临床实习及考核 9月18日 山大西区护理学院 0531-88382527
02900 生理学 9月19日 山大西区医学院 0531-88382369
100801 药学 专 01 山东大学 06998 专科毕业考核（生产实习） 9月19日8：00报到 山大西区药学院综合楼211号药学院办公室 0531-88382017
02069 人体解剖生理学
02176 分析化学（一）
03028 植物化学
03025 生物化学及生物化学技术
03030 药剂学
03032 药物分析
100901 卫生事业管理 专 01 山东大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
06998 毕业实习 9月10日前将写好的毕业论文邮寄到山东大学公共卫生学院继续教育办公室 0531-88382130
081310 营养食品与健康 专 01 山东大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
05736 医学基础总论 9月30日上午9：00至11：00 山大西校区综合楼225房间公共卫生学院继续教育办公室 0531-88382130
05738 基础化学
05740 生物化学（四）
05742 微生物与食品微生物
020155 文化产业 本 02 山东师范大学 04126 文化产业创意与策划 9月3日报到，4日考核 山师文学院 0531-86180394
04128 文化市场与营销
06999 毕业论文 9月4日辅导，25日答辩
020210 旅游管理 本 02 山东师范大学 00052 管理系统中计算机应用 见简章第七条备注
06999 毕业论文 9月4日辅导，25日答辩 山师商学院 fengzhi1568@sina.com
030108 律师 本 02 山东师范大学 06999 毕业论文 9月4日辅导，25日答辩 山师政法学院 0531-86180641
030203 社会工作与管理 本 02 山东师范大学 06999 毕业论文 9月4日辅导，25日答辩 山师历史文化学院 13011741263
030301 行政管理 专 02 山东师范大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
040101 学前教育 专 02 山东师范大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
00857 学前儿童美术教育 9月3日报到，4日考核 山师教育科学学院 0531-86182650
00858 学前儿童音乐教育
06998 毕业实习
00414 现代教育技术 9月3日报到，4日考核 山师信息技术中心 0531-86180372
040102 学前教育 本 02 山东师范大学 06999 毕业论文 9月4日辅导，25日答辩 山师教育科学学院 0531-86182650
040103 小学教育 专 02 山东师范大学 00414 现代教育技术 9月3日报到，4日考核 山师信息技术中心 0531-86180372
06998 毕业实习
040110 心理健康教育 本 02 山东师范大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
06999 毕业论文 9月4日辅导，25日答辩 山师心理学院 0531-86180179
050102 秘书 专 02 山东师范大学 00347 办公自动化原理及应用 9月3日报到，4日考核 山师信息技术中心 0531-86180372
050102 秘书 专 15 曲阜师范大学 00347 办公自动化原理及应用 9月16日下午报到，9月17日考核 曲师文学院 0537－4456372
050104 秘书学 本 02 山东师范大学 06999 毕业论文 9月4日辅导，25日答辩 山师文学院 0531-86180394
050104 秘书学 本 15 曲阜师范大学 06999 毕业论文 9月16日下午报到，9月17日考核 曲师文学院 0537－4456372
050105 汉语言文学 本 02 山东师范大学 06999 毕业论文 9月4日辅导，25日答辩 山师文学院 0531-86180394
050208 日语 专 02 山东师范大学 00490 日语听说 9月3日报到，4日考核 山师继续教育学院 0531-86180270
050211 朝鲜语 专 02 山东师范大学 00629 朝鲜语会话及听力 9月3日报到，4日考核 山师继续教育学院 0531-86180270
050407 音乐教育 专 02 山东师范大学 00722 视唱练耳 9月3日报到，4日考核 山师音乐学院 0531-86180610
00992 声乐（一）
00724 键盘与和声（一）
00725 键盘与和声（二）
00726 合唱与指挥基础
06998 毕业实习
050408 音乐教育 本 02 山东师范大学 00723 声乐 9月3日报到，4日考核 山师音乐学院 0531-86180610
00729 键盘
00731 伴奏
06999 毕业论文 9月4日辅导，25日答辩
020103 财税 专 03 山东经济学院 00019 计算机应用基础 8月17日、18日辅导，8月19日考核 山东经济学院成教学院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020104 财税 本 03 山东经济学院 00052 管理系统中计算机应用 8月20日、21日两天辅导，8月22日考核 山东经济学院成教学院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
06999 毕业论文 9月10日辅导；10月16日答辩
020105 金融 专 03 山东经济学院 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
020106 金融 本 03 山东经济学院 00052 管理系统中计算机应用 见简章第七条备注
06999 毕业论文 9月10日辅导；10月16日答辩 山东经济学院成教学院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020110 国际贸易 本 03 山东经济学院 00052 管理系统中计算机应用 见简章第七条备注
06999 本科毕业考核 9月10日辅导；10月16日答辩 山东经济学院成教学院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020121 调查与分析 本 03 山东经济学院 00052 管理系统中计算机应用 见简章第七条备注
06999 毕业设计（论文） 9月10日辅导；10月16日答辩 山东经济学院成教学院 88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020203 会计 专 03 山东经济学院 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
020204 会计 本 03 山东经济学院 00052 管理系统中计算机应用 见简章第七条备注
06999 毕业论文 9月10日辅导；10月16日答辩 山东经济学院成教学院 88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020222 物业管理 本 03 山东经济学院 00052 管理系统中计算机应用 见简章第七条备注
06999 毕业论文 9月10日辅导；10月16日答辩 山东经济学院成教学院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020258 企业管理 专 03 山东经济学院 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
020259 企业管理 本 03 山东经济学院 00052 管理系统中计算机应用 见简章第七条备注
06999 毕业论文 9月10日辅导；10月16日答辩 山东经济学院成教学院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
100803 中药学 专 04 山东中医药大学 03039 中药化学 7月1日报到，7月2日考核 山东中医药大学长清新校区 0531-89628108
03041 中药鉴定学 7月3日考核
03043 中药炮制学 7月4日考核
03045 中药药剂学 7月5日考核
06998 毕业实习 7月6日考核
020231 劳动与社会保障 专 05 山东轻工业学院 03321 劳动和社会保险业务案例分析 9月3日8:00报到选题，10月9日8:30答辩 山轻工长清校区3#教学楼B座101室 0531-89631368
020232 劳动和社会保障 本 05 山东轻工业学院 00052 管理系统中计算机应用 见简章第七条备注
06999 毕业论文 9月3日8:00报到选题，10月9日8:30答辩 山轻工长清校区3#教学楼B座101室 0531-89631368
050302 广告学 本 05 山东轻工业学院 09557 综合作业 9月3日8:00报到选题，10月9日8:30答辩 山轻工长清校区3#教学楼B座101室 0531-89631368
06999 毕业论文
050405 室内设计 专 05 山东轻工业学院 07999 毕业设计 9月3日8:00报到选题， 10月9日8:30答辩 山轻工长清校区3#教学楼B座101室 0531-89631368
00675 构成 8月26日08:20—12:00 青岛、烟台、威海、日照考生在青岛商务学校（青岛市贵州路1号），其它地市的考生在山东轻工业学院长清校区公教楼 0531-89631368
00706 画法几何及工程制图 8月26日13:50—17:30
00707 建筑设计基础 8月27日08:20—12:00
00692 计算机辅助图形设计 8月27日13:50—17:30
00705 表现图技法 8月28日08:20—12:00
00711 展示设计 8月28日13:50—17:30
050406 视觉传达设计 专 05 山东轻工业学院 06998 毕业实习 9月3日8:00报到选题，10月9日8:30答辩 山轻工长清校区3#教学楼B座101室 0531-89631368
07999 毕业设计
00675 构成 8月26日08:20—12:00 青岛、烟台、威海、日照考生在青岛商务学校（青岛市贵州路1号），其它地市的考生在山东轻工业学院长清校区公教楼 0531-89631368
00850 广告设计基础 8月26日13:50—17:30
04698 装帧设计 8月27日08:20—12:00
00692 计算机辅助图形设计 8月27日13:50—17:30
00715 包装结构与包装装潢设计 8月28日08:20—12:00
00711 展示设计 8月28日13:50—17:30
050432 室内设计 本 05 山东轻工业学院 06999 毕业设计 9月3日8:00报到选题， 10月9日8:30答辩 山轻工长清校区3#教学楼B座101室 0531-89631368
05975 展示设计（二） 8月26日08:20—12:00 青岛、烟台、威海、日照考生在青岛商务学校（青岛市贵州路1号），其它地市的考生在山东轻工业学院长清校区公教楼 0531-89631368
05423 装饰设计 8月26日13:50—17:30
07075 计算机辅助设计 8月27日08:20—12:00
01150 效果图表现技法 8月27日13:50—17:30
050433 视觉传达设计 本 05 山东轻工业学院 06999 毕业设计 9月3日8:00报到选题， 10月9日8:30答辩 山轻工长清校区3#教学楼B座101室 0531-89631368
05975 展示设计（二） 8月26日08:20—12:00 青岛、烟台、威海、日照考生在青岛商务学校（青岛市贵州路1号），其它地市的考生在山东轻工业学院长清校区公教楼 0531-89631368
05423 装饰设计 8月26日13:50—17:30
07075 计算机辅助设计 8月27日08:20—12:00
01575 图形设计 8月27日13:50—17:30
050450 电脑艺术设计 本 05 山东轻工业学院 06999 毕业设计 9月3日8:00报到选题， 10月9日8:30答辩 山轻工长清校区3#教学楼B座101室 0531-89631368
05975 展示设计（二） 8月26日08:20—12:00 青岛考生在青岛商务学校（青岛市贵州路1号），青岛、烟台、威海、日照以外地市的考生在山东轻工业学院长清校区公教楼 0531-89631368
05423 装饰设计 8月26日13:50—17:30
07075 计算机辅助设计 8月27日08:20—12:00
04488 3DS MAX 8月27日13:50—17:30
04693 网页设计 8月28日08:20—12:00
050450 电脑艺术设计 本 25 青岛科技大学 06999 毕业设计 论文答辩考生7月15日前联系青科大成教学院自考办。 青岛、烟台、威海、日照考生在青岛科技大学（四方校区）青岛市四方区郑州路53号；请及时查看青岛科技大学成教高职学院网站cj.qust.edu.cn/ 0532-84022960
05975 展示设计（二） 8月26日08:20—12:00
05423 装饰设计 8月26日13:50—17:30
07075 计算机辅助设计 8月27日08:20—12:00
04488 3DS MAX 8月27日13:50—17:30
04693 网页设计 8月28日08:20—12:00
040106 教育管理 专 07 齐鲁师范学院 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
040107 教育管理 本 07 齐鲁师范学院 06999 毕业论文 9月17日辅导，10月16日答辩 齐鲁师范学院老校区（历山路36号） 0531-86401378
020201 工商企业管理 专 08 山东广播电视大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
020216 电子商务 本 10 青岛大学 03143 互联网及其应用 论文答辩考生7月10日前与学院联系安排辅导,9月17日报到，18日上机考核、答辩。 青岛大学信息工程学院（宁夏路308号青岛大学西院博知楼513房间） 0532-85952834
00897 电子商务概论
11290 电子商务实践
06999 毕业设计（论文）
020218 人力资源管理 本 10 青岛大学 00052 管理系统中计算机应用 见简章第七条备注
06999 本科毕业考核 9月4日上午9：00辅导；10月16日上午8:00答辩 青岛大学国际商学院市场学系（青岛大学中心校区东1教202） 0532-85953185
020228 物流管理 专 10 青岛大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
020229 物流管理 本 10 青岛大学 01574 物流管理软件操作 7月17日以后见mse.qdu.edu.cn 的通知 青岛大学管理科学与工程系（青岛大学东院第一教学楼三楼312室） 0532-85955256
06999 毕业论文
030107 经济法学 本 10 青岛大学 06999 毕业论文 7月2日辅导，10月15日上午8：00答辩 青岛大学法学系（东一教5楼自考办） 0532-85955985
050202 日语 本 10 青岛大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
06999 毕业论文 7月16日辅导；10月16日答辩 青岛大学日语系 0532-85953527
050223 韩国语 本 10 青岛大学 01116 口译与听力（韩） 7月16日辅导，17日考试 青岛大学博文楼110室（济南、青岛、日照考生） 0532-85950050
06999 毕业论文 7月16日辅导，10月15日答辩
080806 建筑工程 本 11 青岛理工大学 06999 本科毕业考核 8月26号上午报到，8月26（下午）、27、28日考核 青岛理工大学成教学院 0532－85071582
00421 物理(工)
02441 混凝土结构设计
02443 钢结构
02276 计算机基础与程序设计
05721 流体力学
02449 建筑结构试验
050223 韩国语 本 12 烟台大学 01116 口译与听力（韩） 10月16日考核 烟台大学外语学院339室（烟台、威海考生） 0535－6902101 0535-6902796
06999 毕业论文 7月2日上午8:30辅导，10月15日上午8:30答辩
020109 国际贸易 专 12 烟台大学 00019 计算机应用基础 9月24日考核 烟台大学计算机学院 0535－6707648
020119 餐饮管理 本 12 烟台大学 00052 管理系统中计算机应用 见简章第七条备注
00991 宴会设计 10月16日考核 烟台大学继续教育学院 0535-6903457 0535-6902553
06999 毕业论文 7月17日辅导，10月16日答辩
050303 公共关系 专 13 鲁东大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
100702 护理学 本 14 潍坊医学院 06999 毕业论文 7月16日济南、德州、东营、威海、淄博、日照、菏泽、莱芜、油田考生辅导， 7月17日青岛、潍坊、滨州、聊城、济宁、临沂、泰安、烟台、枣庄考生辅导 潍坊医学院护理学院 0536－8462405
18999 临床实习考核
00019 计算机应用基础 7月15日报到，7月16日考试 潍坊医学院新校区计算机教研室 0536－2602738
050218 商务英语 本 15 曲阜师范大学 00602 口译与听力 9月16日下午报到，17日考核 曲师外国语学院 0537-4458590
06999 本科毕业考核
080704 电子技术 专 15 曲阜师范大学 02270 电工原理 9月16日下午报到，17日考核 曲师物理工程学院 0537－4456092
02341 线性电子电路
02343 非线性电子电路
02345 数字电路
02276 计算机基础与程序设计
02278 微型计算机原理及应用
02347 电视技术
080705 电子工程 本 15 曲阜师范大学 06999 毕业论文 9月16日下午报到，17日考核 曲师物理工程学院 0537－4456092
00421 物理（工）
02355 信号与系统
02366 计算机软件基础(二)
02359 单片机原理及应用
02357 数字信号处理
02307 自动控制理论（二）
030401 公安管理 本 20 中国人民公安大学 06999 毕业论文 省公安厅负责实施
020118 餐饮管理 专 23 山东商业职业技术学院 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
00979 烹饪工艺学（二） 10月29日考试 济南花园路23号（山东商业职业技术学院洪楼校区继续教育学院） 0531-81902636
00981 烹饪原料学（二）
00983 餐饮服务
020265 采购与供应管理 专 03 山东经济学院 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
020282 采购与供应管理 本 03 山东经济学院 06999 毕业论文 9月10日辅导；10月16日答辩 山东经济学院成教学院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
090403 畜牧兽医 本 21 青岛农业大学 00019 计算机应用基础 见简章第七条备注
06999 毕业论文 7月17日辅导，9月25日答辩 青岛农业大学主楼1311房间 0532-88030207
080301 机械制造及自动化 专 25 青岛科技大学 10722 计算机绘图(CAD) 具体时间学校另行通知。请及时查看青岛科技大学成教高职学院网站cj.qust.edu.cn/ 10722计算机绘图(CAD)考核--视报名情况原则上一个地市设一个考点； 08631求职择业与创业指导考核--以考生所在学校为单位集中办理 0532－84022960 84022840
08631 求职择业与创业指导
080602 工业电气自动化技术 专 25 青岛科技大学 08631 求职择业与创业指导 具体时间学校另行通知。请及时查看青岛科技大学成教高职学院网站cj.qust.edu.cn/ 08631求职择业与创业指导考核--以考生所在学校为单位集中办理 0532－84022960 84022840
080708 计算机通信工程 本 19 北京邮电大学 06999 本科毕业考核 考生与学校联系 山东邮电学校 0531-86053781
00421 物理(工)
02327 操作系统
02332 数据结构
04736 数据库系统原理
轻工技术经济与管理范文第4篇
一、玉林市二轻行业特色经济的发展现状
近年来，广西玉林市二轻工业联合社按照党中央、自治区和玉林市党委、政府的部署要求，抓住机遇，发挥优势，明确主攻方向，按照“创新联社管理服务方式，促进行业科学发展，做大做强做优玉林二轻行业经济和特色产业经济，创建全区二轻工业强市”的工作目标，积极加快培育和发展行业特色经济，千方百计壮大特色经济的规模，使潜在的资源优势逐步转变为现实经济优势，特色行业经济逐步壮大。目前已经成为全市经济增长的一支重要力量，形成了特色鲜明、优势明显的编织、铁锅、陶瓷、服装皮革、家俱、塑料制品等六个行业特色经济，其中，编织、铁锅、陶瓷、服装皮革等四个支柱产业已经形成了产业化发展。
（一）行业工业总产值增长提速，运行活力增强。2012年1-9月，全市二轻行业累计完成工业总产值133.98亿元，同比增长16.82%；完成工业增加值45.58亿元，同比增长17.66%。其中，工业总产值增长速度比较快的行业有：皮革毛皮，同比增长40.09%；工美陶瓷，同比增长26.54%；家俱，同比增长24.55%。全市编织工艺、陶瓷、铁锅、服装皮革等四个产业化发展的特色支柱产业总产值、工业增加值和税金均占全市二轻行业相应总量的70%以上，有力地支撑全市二轻行业的加快发展。
（二）企业新增投资增速高，投资强度加大。2012年1―9月，全市共完成企业新增投资总额2.4254亿元，同比增长200%以上。企业新增投资比较快的行业有：工艺美术和文化体育用品、家用电器、金属制品等。
（三）上缴税金继续保持较快增长，财政贡献增大。截止2012年9月底，全市上缴税金累计完成40563万元，同比增长23.76%。其中，上缴税金增长比较快的行业有：皮革毛皮、工艺陶瓷、工艺编织、家俱等；增长比较快的县（市、区）有：北流，同比增长53.31%；博白，同比增长26.41%。
（四）提供有效工作岗位，就业同步增长。截止2012年9月底，全市二轻行业从业人数282177人，同比增长9.41%。从业人数增长比较快的行业有：服装和鞋帽、工艺美术品等；增长比较快的县（市、区）有：容县、博白、北流等。
（五）积极培育区域特色产业，成效明显提升。2012年7月，福绵管理区被中国纺织工业联合会、中国服装协会命名为“中国休闲服名城”称号。这是继博白县“中国编织工艺品之都”、陆川县“中国铁锅之都”、北流市“中国陶瓷名城”和”广西皮件生产基地”后获得的又一殊荣。同时容县创建“广西异形胶合板生产基地”也在深入推进中。培育区域特色产业，对打造玉林特色产业的品牌和促进地方特色主导产品系列、众多关联企业的发展具有很强的推动作用。
二、二轻行业特色经济发展中存在的主要问题
玉林二轻行业特色经济虽然取得了较好成绩，具有一定的发展基础，但从行业特色经济的管理水平、产业结构、市场竞争力等方面来看，仍存在一些不可忽视的困难和问题。
（一）规划指导不够，管理水平不高。玉林市二轻行业特色经济与东部发达地区相比存在相当大的差距，缺乏科学指导、管理水平不高是主要原因。多年以来，特色经济的发展缺乏长远战略规划，缺乏科学指导，导致了投资者对市场的分析不足，加上人才缺乏、管理水平落后、资金投入不足等因素，影响玉林市特色经济的深入发展。
（二）产业结构不合理，产品技术含量较低。改革开放以来，通过大力兴办乡镇企业和发展地方特色产业，特色产业经济结构有了较大的改善，但目前结构仍存在一定的不合理性。如特色产业还是以生产低端产品或贴牌代工产品为主，产品技术含量不高，附加值低。此外，由于资金短缺等原因，低质产品积压、销售难现象时有发生，而且服务特色产业经济的第三产业欠发达，难以满足社会需求。
（三）企业规模偏小，总体实力不强。玉林市特色产业企业总体规模较小，截止2012年9月底，全市二轻企业总数已达2153家，超10亿元企业l家，1―5亿元企业6家，其余均为小规模生产。小企业过多，所生产的产品附加值低，无法实现规模效应。
（四）企业短期行为多，可持续发展能力较弱。玉林市二轻行业特色经济虽然经历多年的发展，具有一定的基础，但从企业规模和产品的市场竞争经营状况来看，大多数企业还处于低端发展阶段。且受多种因素影响，企业急功近利的思想和行为比较普遍。大部分企业在产品研发、技术改造、技术创新方面投入少，人才留用难，导致企业可持续发展能力不强。
（五）技术装备落后，生产成本偏高。与发达地区比较，玉林市特色产业在技术装备水平上有较大的差距，大多数企业没有自主知识产权，没有建立自己的技术开发机构。多数企业属粗放式经营，仍沿用过去的旧技术、旧设备、旧厂房，科技含量不高，导致生产成本过高，产品档次不高，附加值低，品种不多，抗风险能力弱。
（六）名优品牌较少，市场开拓力度不大。玉林市二轻特色产业产品只有三环等为数不多的知名品牌，多数是”默默无闻”的产品，影响企业开拓国内国际大市场。
三、加快二轻行业特色经济发展的对策措施
上述问题，制约了玉林二轻行业特色经济的进一步加快发展，必须下力气予以解决。因此，我们要以党的十精神为动力，立足实际，依托玉林良好的经济基础、民营经济发达、区位交通优越等优势，突破制约，突出特色，做大做强做优二轻行业经济，实现跨越式发展的目标是可实现的。为此，要重点抓好以下几项工作：
（一）贯彻落实国家各项政策措施，全面提升特色产业发展水平。一是结合“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动，认真贯彻党的十精神、国家产业政策、西部大开发政策和国家《中小企业促进法》，按照产业政策要求、行业准入标准来引导二轻行业特色企业发展。二是认真做好行业规划和产业布局，避免重复建设和浪费有效资源。建立和完善科学决策机制，加强企业发展战略研究和重大决策的管理。充分利用国家和地方的优惠政策，鼓励优强企业开发新项目、新产品，构建符合市场竞争的新产业链。三是加强特色产业发展指导。在特色产业结构优化升级过程中，要在产业政策上明确支持、抑制和淘汰的对象，指导企业选择投资方向、调整产业结构，引导企业进入或退出某些行业和产品领域，防止盲目投资，避免重复建设和资源浪费。四是要实行分类指导。在特色产业发展中，要区分特色产业经济差别，进行指导，引导不同地区重点发展特色产业和优势产业。五是要扶大扶强扶优优势特色产业。对有一定规模和基础、资产存量较大、行业有一定知名度的特色产业，要按照产业关联度，以资本联结为纽带，鼓励发展产业化，扩大规模，实现规模经济效应。
（二）发挥优势，确定发展重点。理清发展思路，确立长期的发展战略。发展重点主要为：充分发挥各县（市、区）各自的优势，因地制宜，突出特色，加快发展，大力培育具有较强比较优势的特色支柱产业，形成了多样化、特色化的产业经济发展格局。如北流的日用陶瓷和皮革制品、博白的芒竹编、陆川的铁锅和塑料制品、福绵的服装、容县的家俱等各具特色的二轻产业。并利用特色产业专业市场的发展，如玉林工业品批发市场、北流的陶瓷城等，带动特色产业经济的加快发展。
（三）抓好二轻集中区建设，促进产业集群化发展。工业要向园区集中发展，把园区经济作为推进工业化与城镇化的结合点和扩大开放、提高特色产业经济聚集水平的重要载体。加大接纳东部特色产业经济转移力度，引导行业企业向专业化、协作化、集团化方向发展，把分散的行业中小企业吸纳到特色产业工业园区中来，形成产业集群，增强园区活力，加快园区经济发展。重点建设博白芒竹编织工业集中区、北流陶瓷工业园等工业集中区。
（四）做强做大龙头企业，带动相关行业的发展。坚持扶优、扶强原则，走”市场+龙头+生产基地”的产业发展模式，扶持一批技术先进、主业突出、行业优势明显、拥有自主知识产权和知名品牌、具有核心竞争力的企业做大做强做优。如服装皮革、芒竹编织工艺品、铁锅、家俱、塑料制品等龙头企业和特色产业，市和相关县（市、区）要重点扶持发展，力争5-10年时间，建成一批上规模、上档次、具有国内知名品牌的强优企业，并充分发挥龙头企业的带头作用，走优势互补、联合开发的路子，带动一批具有地方特色的产业发展起来。通过龙头企业的带动、企业组织结构的优化和加大龙头企业的技术改造力度，带动行业的中小企业发展。
（五）推进现代经营管理，坚持可持续发展道路。加强企业内部管理，倡导建立企业、消费者和社会多边利益最大化经营理念，培养诚信观念，消除伪劣和欺诈，适应形势新发展的需要。坚持开发和节约并举，依靠科技进步，推广先进技术，实施资源节约与综合利用、清洁生产等示范工程和重点项目，提高资源利用效率，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一，促进工业经济的良性发展。
（六）狠抓招商引资工作，实现经济有效扩张。今后仍要把招商引资作为推动经济扩张的一项重要措施来抓。围绕二轻特色产业特点，产业招商以产业资金链、产业链、销售链组装项目为主，企业招商以龙头企业、优质企业组装项目为主，吸引外地和本地资金、技术等加快发展，形成产业配套，打造大群体、产业化、集群化发展，实现产业经济有效扩张。要真正形成人人找商机、个个抓招商的氛围。同时，以市场为导向，进一步完善招商引资机制，引导招商引资的主体逐渐由政府部门向社会团体转变，推动招商引资工作步入社会化、市场化轨道。
轻工技术经济与管理范文第5篇
[关键词]测绘单位； 人才培养； 经济效益
中图分类号：P20 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）31-0355-01
随着社会信息化进程的加快和大数据时代的来临，社会发展对地理信息资源需求的增长与测绘人才短缺之间的矛盾日益加剧，？测绘行业之间的竞争也日益激烈。如何通过培养测绘人才来提升经济效益，成为整个测绘行业关注的焦点。
一、人才培养与经济的相互作用规律
人力资本投资，是指投资者通过对人进行一定的资本（货币资本或实物）投入，增加或提高人的劳动能力，劳动能力的提高最终会反映在经济效益提升上的一种投资行为。人才培养也是人力资本投资的一种方式。人才培养为发展生产力提供智力基础，是实现生产管理现代化的决定因素，也是生产高素质劳动者的根本途径。因此，人才培养可以促进经济效益的提升。
下面本文将以山东省国土测绘院人才培养机制的建立和完善为例，来分析人才培养与经济效益提升之间的这种相互作用关系。
二、人才培养机制的建立与完善
为了适应日益激烈的市场竞争环境和不断更新的测绘技术发展，更为了提升单位的经济效益，山东省国土测绘院坚定不移的实施“人才强院”战略，不断完善人才培养机制，着力培养懂业务、会经营、能带队伍、敢闯市场的复合型人才。
（一）加强思想教育，重视文化熏陶
1、上好入职第一课，做好新员工培训。
入职培训的主要目的是引导新员工树立正确的世界观、人生观和价值观，积极灌输热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献的测绘精神。良好的入职培训能增强新员工对单位的认同感，为以后培养工作打下了坚实的基础。
2、加强员工的政治思想教育和职业道德教育。
一是积极组织新员工参与政治思想教育活动，培养新员工坚定的共产主义理想信念，提高思想觉悟和政治理论水平。二是积极发挥老员工和党员干部的模范带头作用，让新员工切实感受到他们在各方面的表率作用，以提高新员工的道德素质和职业素养。
3、倡导行为文化，培养良好习惯。
制定完善、倡导推行员工道德规范和日常行为规范，通过选树先进集体和个人典型，发挥榜样的引导作用，逐步培养员工良好的行为规范和自觉的文明意识，营造干事创业、风清气正的氛围。
（二）完善激励机制，营造公平竞争的氛围
1、加强技术培训，强化创新和激励机制。
通过实践操作、技术学习、老员工传帮带等各种方式，帮助新员工掌握技术，快速成长为技术骨干。开展技术攻关和技术创新评比活动，对技术创新进行量化评审，创新奖励。搞好岗位练兵和技术比武，积极为年轻人创造锻炼成长的平台。
2、推行项目负责制。
推行项目负责制，鼓励青年员工独立承担项目，在实践中探索工作方法，积累成功经验，提高综合能力，全面增长才干。通过培养和磨练，一批集科研、管理、经营能力于一身的综合型人才脱颖而出。
3、完善考评激励机制，营造公平竞争氛围。
将绩效考核结果与岗位竞聘结合起来，制定科学合理、公平公正的人才选拔制度，克服单纯以票选人的弊端，同时加强内部人员流动，适时进行机构微调，为年轻员工创造更多机会，切实激发员工工作热情，提高工作积极性。
（三）坚持基层磨砺，加强重点培养
山东省国土测绘院坚持“外业锻炼，基层磨砺”的人才培养原则，新员工一律分配到外业分院或生产一线锻炼学习。特别是在援川、援疆、泰山高程测量等大型测绘项目中，选拔业务能力好、责任心强的新员工实施测绘作业，给年轻人创造了参与重点项目的机会。
对于工作突出、技术或管理上特点鲜明的年轻员工，院里根据其专业和特点制定专门的培养计划。擅长专研、喜欢技术开发的就安排在生产技术岗位；擅长管理、喜欢经营的就安排在生产管理岗位。对于综合素质强，表现特别突出的新员工，院里进行重点培养，为单位发展储备优秀人才。
三、经济效益显著提升
自实施“人才强院”战略，建立并完善人才培养机制以来，山东省国土测绘院在提高管理水平、培养锻炼队伍、提升竞争能力、增强经济实力等方面都取得了巨大的成就。
第一，全院技术实力和科研能力都有了明显提升，员工的知识结构得到了优化。从学历结构上看：本科以上的员工由2005年的23.8%上升到2014年的62.6%，增加了38.8%；专科以下的员工由2005年的76.1%下降到2014年的37.5%，降低了38.6%。从具备专业技术职务资格上看：具备中高级以上专业技术职务的员工由2005年的41.3%上升到2014年的60.3%，增加了19%；初级及以下专业技术职务资格的员工由2005年的58.6%下降到2014年的39.9%，下降了18.7%。
第二，全院经济飞速发展，经济实力大幅提升。通过建立和完善人才培养机制，为全院带来了经济的迅猛发展和整体实力的迅速提升。全院经济总量从2004年的3007万元攀升到 2013年的2.6亿元，增长了765%；固定资产净值从1800万元增加到1.02亿元，增长了566.7 %。
四、借鉴意义
通过前文的分析，我们不难发现：在知识经济时代，一个单位人才培养和其经济效益提升的关系十分密切，经济效益的提升源于优秀人才的贡献与创新。笔者认为在测绘单位要建立和完善人才培养机制，提升经济效益必须做到以下几点：
第一，营造有利于复合型人才成长的环境和氛围。要将人才培养融入单位文化建设，并通过文化理念、行为规范等各种渠道营造重视人才、鼓励进步的氛围。对于在发展过程中有突出贡献的人才，加大宣传力度，充分发挥先进典型的模范带头和辐射作用，营造学先进、比先进的气氛，推动单位良性发展。
第二，开展多层次、多形式的培训活动。根据岗位性质、职位级别、培训需求等的不同，开展有针对性的培训活动。对于新入职的员工应开展入职培训，帮助新员工快速融入单位；对于技术类员工，应加强技能培训，提高科研能力；对于管理人员，应重点培训管理能力，提升其管理水平。同时推行岗前培训、专项培训、岗位轮换等灵活多样的培训方式，使培训融入到员工的日常工作中去。
第三，完善激励机制，创造公平竞争环境。健全有效的人才选用、考评、激励机制，做到职务能升能降、岗位能上能下，优化人才成长环境，增强队伍活力。通过实践检验人才，以素质论高低，以能力比强弱，以业绩定优劣，公平公正地选拔工作业绩突出、综合素质强的优秀人才予以晋升。
总之，应树立“以人为本”的人力资源管理理念，重视人才、培养人才，努力营造尊重人才、鼓励进步的氛围，为各类人才提供施展才能的平台，积极采取各项措施促进人才的全面发展，促使他们献计献策。只有这样，测绘单位才能长远发展，提升经济实力，才能在竞争中立于不败之地。
参考文献
[1]于秀珍.企业如何做好技能人才培养工作[J].山东劳动保障，2005（10）：28-29.
[2]孙玉芝.浅谈企业人才培养制度的完善[J].山东劳动保障，2008（8）：30.
