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护理行动计划

护理行动计划

护理行动计划范文第1篇

关键词:品管圈;留置针;非计划拔管

静脉留置针常规留置时间为72~96h[1]。但在临床护理工作中由于各种原因,留置针不能留置至72h。为了更好改进护理工作方法,提高护理管理质量,我科护士自动自发组成"念动圈",参与到管理工作中,以降低静脉留置针非计划拔管率为主题,进行品管活动。经过6个月取得良好效果。

1 资料与方法

1.1一般资料 全科通过自愿报名的方式组成10人的"念动圈",选出圈长1人,辅导员1人,圈员8人。活动主题为降低静脉留置针非计划拔管率。品管圈活动时间为2012年8月~2013年2月。

1.2现状把握及解析 2012年9月16日~11月10日对静脉留置针使用情况进行现状把握与解析,每日统计留置针人数,对非计划拔管相关因素进行登记,包括穿刺相关因素、固定相关因素、封管相关因素、宣教相关因素。对相关因素进行统计,见图1。对原因进行解析,见图2。

图1 静脉留置针非计划拔管因素现状把握柏拉图

图2 静脉留置针非计划拔管原因分析鱼骨图

1.3目标设定 通过计算,目标设定为30%。

1.4对策与实施

1.4.1穿刺部位相关因素 我们发现手术室患者存在在关节部位血管进行穿刺问题。圈员们与手术室进行沟通,避免关节部位的穿刺。科室长期输液的患者也容易选择关节部位,穿刺相关因素负责人组织大家学习有关如何选择穿刺部位的课程,对长期输液的选择PICC。

1.4.2固定相关因素 圈活动中发现贴膜质量、固定方法、患者出汗是影响固定的主要因素。圈员与采购科联系,购置3M帖膜[2];制定固定操作流程;对于易出汗患者及时更换帖膜。

1.4.3封管相关因素 封管方法是主要因素。封管相关因素负责人组织封管相关课程,对所有圈员进行规范培训,并制定封管流程。

1.4.4宣教相关因素 发现主要存在护士未宣教或宣教内容不全,患者配合度不够、文化程度低、接受能力差,患者心理因素放弃留置问题。宣教相关因素负责人组织《如何进行留置针宣教》小讲课全体圈员学习并制定留置针宣教流程。对有留置针患者发放《留置针健康教育小处方》,加强宣教,动员同病房患者现身说法,消除患者心理顾虑。

2 结果

经过6个月的品管圈活动,外周静脉留置时间延长,护理质量有了明显提高。非计划拔管率由改善前的56.76%降至26.83%(图3)。经χ2检验,固定、封管相关因素及正常拔管改善前后差异显著P

图3 改善前后非计划拔管率

3 讨论

3.1品管圈活动提高了护士的管理能力 由于护理人员对品管圈管理工具和方法了解甚少,在建立圈时,护士们对管理方法一无所知。通过圈长和辅导员对全科护士进行品管圈相关知识培训,提高了圈员对品管圈的认识。在活动中大家根据品管圈活动要求收集资料、进行统计分析、组织讨论、研究对策,在品管圈活动中共召开圈会15次。品管圈活动让圈员自发地参与活动,使自已享有更高的自、参与权、管理权。护理管理不再局限于护士长的行政管理,而是全员参与实施与改进。圈员们在活动中不仅学习了各种护理管理工具及护理管理方法,而且可以很熟练地运用于临床护理。

3.2品管圈活动降低了静脉留置针的非计划拔管率。非计划性拔管(unplanned extubation,UEX)是指没有得到医护人员的同意,插管意外松落、医护人员操作不当或者患者自行拔除等原因导致的插管脱落[3]。根据《 输液治疗护理实践指南与实施细则》要求,成人外周静脉导管保留时间为72~96h。在未进行品管圈活动前,我科留置针非计划拔管率为56.76%,在品管圈活动中,设计了穿刺流程、固定流程、封管流程,并对宣教内容做了规范,发放患者《留置针健康处方》100余份,受到病友及家属好评。通过品管圈活动,留置针非计划拔管率降至26.83%。

3.3品管圈活动提升了护士的评判性思维能力 评判性思维是对临床复杂护理问题所进行的有目的、有意义的自我调控性的判断、反思、护理及决策过程[4]。评判性思维是从事护理工作人员必须具备的一种素质,它对于提高护理工作质量和护理管理能力有重要的作用。通过本次品管圈活动,使圈员们运用所学知识,发现、解析并解决问题,对护理工作质量持续质量改进,同时也提升了护士的评判性思维能力。

参考文献:

[1]王建荣.输液治疗护理实践指南与实施细则[M].北京:人民军医出版社,2012:18.

[2]瘳艳英,潘陶玲.3M自我粘缠绷带加无菌纱布在动脉留置针固定中的应用体会[J].医学信息,2011,24(8)2276-2277.

护理行动计划范文第2篇

Research of ICU Patients’ Unplanned Extubation Cluster Nursing/HUANG Shu-ping, CHEN Wen-yang, WU Ping-mei, et al.//Medical Innovation of China,2016,13(04):089-092

【Abstract】 Objective: To study ICU patients’ unplanned extubation cluster nursing. Method: 360 ICU patients from February 2013 to October 2014 in our hospital were selected and divided into observation group and control group (each group contained 180 cases) according to the order of admission. The control group implemented routine care interventions while the observation group was taken cluster nursing interventions. All the patients’ unplanned extubation events and complications or deaths were recorded. Patient satisfaction between the two groups was surveyed through questionnaires, and the self-evaluation of the two groups’ duty nurses as well. Result: The patients’ unplanned extubation rate of the observation group was 2.22%, which was significantly lower than 6.70% of the control group, the difference was statistically significant (P

2 cases died. There was statistically significant difference between the two groups (P

【Key words】 ICU patients; Unplanned extubation; Cluster bundled nursing

First-author’s address: The Central People’s Hospital of Huizhou City, Huizhou 516001, China

doi:10.3969/j.issn.1674-4985.2016.04.026

非计划性拔管(Unplanned extubation, UEX)也称意外拔管,主要表现为患者未经医护人员同意而拔出导管或导管出现意外的滑落,导致导管的脱出与医护人员的不当操作有一定关联[1]。如果发现不及时或处理不当,有可能会延长患者的住院时间,加重患者的经济负担,甚至成为患者的致死原因,引发医疗纠纷。传统预防非计划性拔管的方法主要是针对患者情况及发病机制采取相应的被动预防措施,使导管护理缺乏规范化、标准化、制度化及全面性,不能有效避免非计划性拔管和相关并发症的发生。集束化(Bundle)护理方案是指运用循证医学,将目前已证实有效的一系列操作、治疗、护理等措施集合在一起,使患者在住院期间得到最好的处置。集束化护理作为主动预防措施,与传统的被动预防相比,具有更强的针对性和目的性。临床研究表明,共同实施每个护理措施比单独实施更为有效[2]。本院ICU对患者非计划性拔管进行的集束化护理研究取得了较好的效果,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选择2013年2月-2014年10月本院收治的360例ICU患者为研究对象。纳入标准:(1)患者身上至少存在1根导管,如导尿管、引流管、胃管或者静脉留置针等;(2)患者入住ICU的时间超过1 d。整个研究均在患者知情同意下进行,并经过本院伦理委员会批准实施。按照入院顺序将所有患者分为观察组和对照组各180例。两组患者年龄、性别、主要疾病、插管类型等一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。见表1。

1.2 方法 对照组实施常规的护理干预措施,观察组采取集束化护理干预措施。在实施集束化护理措施前,指定专业人士对护理人员开展培训工作,对ICU的全体护理人员采取统一措施及标准要求。将导管拔脱的相关危险因素设为评估表中的项目,通过制定风险评估表全面评估非计划性拔管的危险度,对危险度不同的患者采取相应的针对性护理安全防范措施,包括入室前访视、床头悬挂“防脱管等级”标志、妥善固定导管、合适体位、适当约束、合理使用镇静药物、严密观察患者生命体征、神志、加强巡视及查房、观察药物副作用、告知患者及家属管道留置的必要性及用途、心理护理等。具体表现在:(1)由于不同ICU患者关于非计划性拔管存在的危险因素不尽相同,当班的护理人员需要依据患者的舒适程度、意识状态、年龄、配合程度、导管数目以及可能存在的高危拔管时段进行有效的评估。特别是对于中夜班的护士而言,应该对患者可能存在的拔管风险具备预见性,做好相应的防护用品准备。(2)由于ICU患者均随身伴有较多的导管,严重的病情加之较差的身体舒适度,可能会引起患者的不配合。为此,当患者处于清楚意识状态时,当班护士需要做好相应的解释沟通,应向患者介绍清楚关于每根导管的作用、需要注意的事项以及非计划拔管会带来的后果,力争取得患者的配合,在可能的情况下也可以请求家属的协助。而针对意识状态不清晰的患者,不但要做好约束护理工作,还需要及时与家属取得联系,进行沟通,向家属讲解约束的重要性、方法、患者的配合程度、危险因素以及当前存在的管道防护困难等,尽可能得到家属的理解,一旦有非计划拔管事件的发生,由于已经事先告知了家属,便能使其理解ICU中存在的护理难题,对护理工作给予谅解。(3)在管道安全护理工作中除了责任心,还需要相应的技术作为支撑,为此需要加强护理人员的技术培训,使其具备预见性的护理意识。(4)虽然ICU患者的护理均属于特级,但护士责任心的差异在巡视与防护的环节中也导致了不同的执行力。为此有必要加大惩罚与教育力度,进而引导护士思想觉悟性的提高,令护士意识到重视患者安全管理的重要性。(5)在利用改良技术对患者的导管进行固定时,还应当考虑固定后是否有利于患者翻身、坐起等活动,为此需要对导管进行妥善的固定。(6)对患者的约束,应当依据患者的病情做出相应的调整,保持合理有效的约束,避免过度约束。由于ICU患者的意识处于模糊的状态,难以联想到躁动患者在挣脱和自解约束带的能力,虽然对过度约束进行了排除,但还是需要勤检查、勤巡视、勤调整来保证有效的约束。(7)非计划性拔管一般的发生时段在中夜班或者人力缺乏时,为此护士长需要针对患者的病情与护士的护理能力水平,做出合理的调班,保持护士的性格、资历以及互助程度上的合理搭配。在交接班中,护士长需向低年资护理人员说明本班的重点防范对象、事项以及解决途径,必要时增加人力。(8)在经过所有宣教、约束之后,若患者依然处于躁动状态,则需要采取镇静措施,但要避免过度镇静,仅仅使患者保持安静,达到服从指令、易于唤醒的目的即可。

1.3 观察指标及评价 对所有患者非计划性拔管事件进行记录,出现1次非计划性拔管事件算作1例,统计两组患者的非计划性拔管例数。对非计划性拔管而导致的并发症或者死亡情况进行统计。通过问卷调查的方式,对两组患者的满意度进行调查,包括满意、较满意、较不满意、不满意4个等级。采用百分制,对两组患者中的护士进行自我评价,包括对工作的自我满意度以及专业知识的掌握,分数越高说明护士自我评价度越高。

1.4 统计学处理 使用SPSS 18.0统计学软件进行数据分析,计量资料用(x±s)表示,采用t检验,计数资料的比较采用 字2检验,等级资料的比较采用秩和检验(Wilcoxon两样本比较法)进行,当P

2 结果

2.1 两组患者非计划性拔管情况、并发症和死亡情况比较 观察组患者自行拔管3例,意外脱落1例,其中1例出现并发症,无患者死亡,非计划性拔管率2.22%;对照组自行拔管7例,意外脱落5例,其中7例出现并发症,并且4例死亡,非计划性拔管率6.67%。两组患者非计划性拔管率、并发症发生率和死亡率比较,差异具有统计学意义(P

2.2 两组患者满意度评价 观察组患者满意96例,较满意61例,较不满意18例,不满意5例,满意度97.22%;对照组满意49例,较满意76例,较不满意34例,不满意21例,满意度88.33%。观察组满意度显著高于对照组,比较差异具有统计学意义(P

2.3 两组患者的护士自我评价 观察组的护士对工作的自我满意度评分为(96.25±3.8)分,专业知识掌握程度评分(95.86±3.6)分;对照组分别为(87.26±2.50)分、(88.35±2.90)分。两组比较,差异具有统计学意义(P

3 讨论

非计划性拔管是当前ICU治疗中护士所面临的一大难题,对ICU的医疗护理存在严重的威胁。近几年来有关文献报道,非计划性拔管事件的发生率为10.3%[3]。患者出现非计划性拔管后,在ICU停留时间、住院时间以及机械通气时间会有所延长,加大拔管和再置管的难度,对局部造成再次损伤,增加患者痛苦,加大感染的可能性,给患者的生命安全带来巨大的威胁[4]。针对这种情况,有学者提出了一系列的改进措施,比如实施“根因分析法”来对此事件进行防范,以及制定集束化护理措施[5]。本研究针对ICU患者非计划性拔管采取了集束化护理措施,在防范患者非计划性拔管事件上具有一定的优越性。

患者出现非计划性拔管与患者的自身因素有一定的关联,大部分出现自行拔管的患者属于高龄阶段。由于老年人情绪相对容易变化、性格较为固执,且对于置管缺乏适应,再加之侵入性置管会给老年患者的心灵以及躯体带来创伤性的打击,容易导致非计划性拔管事件的发生[6]。ICU患者也可能会由于意识障碍,在烦躁不安的情况下出现四肢或者躯干的过度活动而造成无意识性拔管。患者夜间中枢神经敏感性降低,容易发生神志恍惚,进而导致拔管行为出现。也有研究者认为这是由于患者的身体遭受约束之后容易出现身心疲惫,易怒、气恼的情绪容易爆发,患者的行为会失去理智,使ICU患者的躁动增加进而导致非计划性拔管事件的出现[7-8]。导管本身会对非计划性拔管有一定的影响,患者会因各类插管的束缚出现不适,比如气管插管者会出现咽痛、鼻、口的不适应,感觉有异物或者堵塞的存在;留置尿管会使患者出现尿痛、尿急的不适应感;胃管容易出现咽部恶心、肿痛[9-10]。相关研究者发现,集束化护理措施能够有效地与患者进行沟通,合理化排班制,加强了在巡视过程中的防护,对患者进行合理有效的约束,降低了患者自行拔管的概率,进而也会对患者由于非计划性拔管而导致并发症与死亡率有所降低[11-12]。本次研究也发现,在对患者的约束中,依据患者的病情做出相应的调整,保持合理有效的约束,避免过度约束,可明显降低自行拔管的几率,最终只有1例患者有并发症的出现。这也可能是因为集束化护理措施实施之后,安全教育和防范方面也随之加强,同时护士长针对患者的病情与护士的护理能力水平,进行了合理的排班,保持护士的性格、资历以及互助程度上的合理搭配。在交接班中,护士长对低年资护理人员就本班的重点防范对象和注意事项以及解决途径进行解释说明,在必要的情况下增加了一定的人力。在此过程中,当发现患者有非计划性拔管事件的发生,也能够相应的及时采取措施,进而降低并发症的发生和患者死亡率。

非计划性拔管也可能是滑落所致,经口气管、胃管的固定胶布或者固定贴,容易因患者的口腔分泌物和汗液的污染失去黏性,进而不能较好的固定;也可能由于气管插管充气不足、气囊漏气、在放气时出现因外力作用而导致的脱落。一些深静脉置管的敷料或者缝线脱落后,若未采取相应措施进行重新固定,也易致管的脱落[13-14]。本次研究发现,在集束化护理过程中,利用改良技术对患者的导管进行固定后,出现意外脱落的患者仅为1例。

护理行动计划范文第3篇

结果 因人而异的实施个体化护理服务,护理效果满意。结论 个体化护理服务的实施,使老年股骨颈骨折患者心理准备充分,训练目标明确,是科学合理的方法。

【关键词】老年 股骨颈骨折 个体化 护理?

老年股骨颈骨折病人突然行动障碍,心理准备不足,卧床时间长,自理能力缺陷,功能恢复慢,病人常有焦虑、恐惧。而常规的护理已经满足不了病人的心理需求。为了提高护理质量,提高病人的满意度。我科根据老年股骨颈骨折病人的特点和病情实行个体化护理服务,即评估、计划、实施、修改,追踪评价的一个动态、循环的护理过程。2008-2009年人我科共收治老年股骨颈骨折病人62例,男35例,女27例,年龄在60~85岁。其中行单侧全髋置换8例,单侧股骨头置换24例,骨折内固定26例,4例行持续皮牵引术。入院后制定个体化护理服务计划,采用个体化护理服务对策,取得了较好的效果。现报导如下:?

1 体化护理服务的意义?

个体化护理服务就是针对每个病人实施的护理,重视每个病人的特殊性。老年人的心理状况因生理健康状况、家庭、社会环境、个人素质、文化修养和对自身疾病的认识程度而存在差异??[1]?。针对老年病人的特点,同是股骨颈骨折的病人给予不同的个体化护理对策,因人而异的实施护理。掌握相应信息,解除患者的紧张情绪,多给予关心、安慰,建立融洽的护患关系,使患者产生信任感、安全感,以最佳的心态接受治疗。?

2 个体化护理的方法?

2.1 责任护士对所负责病人首先要进行沟通,评估病人的神志、、躯体活动度、营养状况、原发疾病、文化程度、饮食、睡眠等。制定个体化护理服务计划,内容包括疾病急性期的管理,心理疏导、缓解压力,疾病康复期的训练计划,不良行为的矫正,如限烟、限酒,饮食、睡眠的干预,还要进行生活干预,如运动,营养。

2.2 在个体化护理服务计划的实施过程中,要分析出现的问题,评价计划中的不合理性和可操作性,责任护士要对计划进行补充修改,保证个体化护理服务计划是一个动态的、循环的过程。?

2.3 护士长作为管理者,要对责任护士制定的个体化护理服务计划与护理效果进行评价,追踪计划的落实情况和护理效果的反馈。从查房或征求意见中了解个体化护理服务计划的效果,并进行督导检查。?

3 讨论?

3.1 个体化护理服务密切了护患关系。护士评估病人,了解病人的心理,因人而异的实施个体化护理,根据病人的需求不同给予不同的护理对策,病人对护士工作的满意度提高。

3.2 个体化护理为医疗提供及时准确的信息。护理人员评估病人,了解病人的心理、生理、、躯体活动度、原发疾病、经济状况,制定个体化护理服务计划,及时观察病情,发现问题及时反馈信息。?

3.3 个体化护理有效地预防各种并发症,保障护理安全,提高护理工作质量。针对老年股骨颈骨折病人的病情和需求进行护理,如饮食方面因人因病做好调整,以改善全身营养状况,提高患者对手术的耐受力。护士详细了解既往病史,密切观察,增加老年慢性疾病的监护??[2]?。正确指导下肢肌肉锻炼,包括等长和等张收缩训练,关节活动的训练。指导正确使用拐杖等。?

3.4 个体化护理促进患者康复。先进的材料,精湛的技术,只有结合及时的术后康复训练,才能获得最理想的效果??[3]?。制定一个有效而可靠的个体化康复计划,可以减轻患者痛苦,预防并发症,增加关节活动度,恢复日常生活能力。?

3.5 个体化护理体现多元化服务的质量和价值,最大限度的满足病人的需求,使患者不但得到了良好的治疗、精湛的技术,优质的服务,更让其感爱到关心、体贴、亲情友爱,使完美的人文本色得到最大限度的展现。?

参考文献?

[1]王建荣,刘玉春,马燕兰.老年护理新观念及老年人特殊问题的护理. [j].中华护理杂志,2003,3(12);959-961.?

护理行动计划范文第4篇

【关键词】  护理程序;实行护生;个性化带教

        1  评估

        即发现问题客观分析问题。每一位护生来到本科即对护生从各个方面进行较全面、准确的评估,以便作出客观准确的分析,为进一步制定带教计划提供依据。而且在带教的过程中不断的对护生进行重新评估,以便调整带教计划。评估一般从以下五方面进行:

        1.1  劳动纪律  可以从查阅护生实习手册,通过其他科室带教老师的评价,或实习同学的评价来了解。也可利用一两天时间对其进行观察。

        1.2  理论知识  护生来到本科室后,带教老师可以使用书面考试,或口头提问的方式对护生进行一次摸底。以了解护生医学基础理论知识的掌握情况。

        1.3  动手能力及心理素质  接到新护生后,带教老师首先应该询问她去过哪些科室,学会了哪些护理操作。然后选其中一到两项护理操作对护生进行操作考核,以了解其操作水平。特别注意要通过观察护生考核中的表现来判断是否受心理素质影响。

        1.4  沟通能力  可以通过平时的师生交流,护患交流了解护生的沟通能力。也可在巡视病房的时候有意让护生与患者沟通,然后询问其了解到的患者各种信息。以此来判断护生的沟通能力。

        1.5  护理安全意识  护理安全意识包括了护理操作中的差错、事故防范意识;护理操作中护士自身安全意识;以及护理工作中的法律意识。护理安全意识表现在每项日常护理工作中,带教老师可以通过有针对性的谈话,或观察护生的每一项护理操作,甚至护生和患者的每一句谈话中了解护生的护理安全意识。

        2  诊断

        根据对护生评估的结果,确定护生存在的问题,分析问题形成的原因,以便制定科学的带教计划。一般可能会出现以下几个诊断。

        2.1  劳动纪律欠佳  现在护生独生子女较多,平时娇生惯养怕吃苦,导致劳动纪律欠佳的护生有增加的趋势。另外,部分护生学习目标不明确,缺乏对护理职业的认同感,实习期间混日子也可表现为劳动纪律欠佳。

        2.2  理论知识掌握不扎实  理论知识掌握不扎实的护生一般有两种情况。一种是学习目标不明确,在校期间学习不用心。另一种是在校期间死读书,知识掌握不系统,容易忘记,又没及时复习。

        2.3  动手能力及心理素质差  主要原因为:以前带教老师操作不正规,缺乏动手机会。护生本身性格内向,或经历过医疗纠纷等因素导致不自信。

        2.4  沟通能力差  护生普遍较年轻,缺乏社会经验,另外有的护生本身性格比较内向都是导致护生沟通能力差的常见原因。

        2.5  护理安全意识缺乏  护生在校期间的护理操作练习多为模拟练习,允许犯错,导致部分护生缺乏护理安全意识。另外护生一般年龄较小,社会经验缺乏,对护理工作中的法律意识的重视相当不足。

        3  计划

        根据对每位护生的评估、诊断结果的不同,从以下五个方面有侧重点,有针对性的制定带教计划。

        3.1  加强劳动纪律  要求护生每天提前上班,准时下班。上班时间不干私事,不玩手机。按时参加各种业务学习和集体活动。对不遵守劳动纪律的护生要作严肃处理。

        3.2  加强理论知识 带教老师根据护生情况指导其进行有针对性的复习理论知识。在带教过程中可使用提问,小讲课等形式进行。

        3.3  加强培养护生动手能力及心理素质  带教老师应结合本科室实际,就一些常用的特殊的护理操作对护生进行强化训练。对一些心理素质较差的护生应该在生活、工作、情感、学习等各方面给予关注和支持,尤其是针对能力相对较差、自卑、自负的护生应该给予更多的关爱,区别对待。

        3.4  加强沟通能力培养  在带教过程中应多鼓励护生与患者沟通,与带教老师及其他老师沟通,与其他同学沟通。并对护生的微小的进步予以充分的肯定,增强其自信。

        3.5  加强护理安全意识的培养  科室里可以建立护理纠纷或护理事故差错记录本。以过去的经验教训引起护生的注意。督促护生结合自身情况分析思考护理安全意识的重要性。

        4  实施

        根据制定好的计划实施带教,带教过程中要做到对基础好的护生严格要求,对落后者不断鼓励。运用灵活多样的教学方法对护生进行逐步教育;用启发式教学法激发和培养护生的综合分析能力,发挥护生的主观能动性。

        在提高护生各方面能力的同时还要注意培养护生的职业认同感和自豪感。

        5  评价

        带教老师应该改变以往每个科室实习结束进行一次评价的方法。在带教的过程中不断的对护生进行反复评价,调整带教计划。让评价为带教服务。每个科室实习结束也要进行全面的评价,以便下一科室制定带教计划。

        6  讨论

        上述护理程序五大步骤应用于临床带教的优点是,通过评估过程能客观判断并发现问题,分析问题,为我们的护生量身定制一份护理临床带教计划,并采取切实可行的方法实施带教计划,通过考核、提问等形式来评定带教的效果,针对考察评定的结果发现新问题,再计划再实施再评价,如此循环反复,来提高各医院临床带教水平。但是在应用的过程中一定要做到随时对护生进行再评估,不断的调整带教计划,以最大程度的发挥护理程序在临床带教中使用的优点。 

参考文献

[1]  刘红.培养护士法律意识的构想[j].卫生职业教育杂志,2001,19(7):14-15.

[2]  姜安丽,詹林.美国护理教育评估及其与中国护理教育评估的比较[j].解放军护理杂志,2000,17(5)18-20.

护理行动计划范文第5篇

摘要:目的:为规范临床教学,设计并实施科学的产科护生训练计划书,以有效提高产科教学质量。方法:对205名护生采用阶段式学习任务及考核内容相结合的教学方法,根据计划书内容实施带教。结果:通过实施产科护生训练计划书,提高了产科护生的临床综合护理能力,为护生今后从事临床护理工作奠定了基础。结论:制定并实施科学的护生训练计划书,能够有效提高产科护生的教学质量,培养出实用型护理人才。

关键词 :护生;训练计划书;带教

doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2014.06.069

The design and implementation of the training plan of obstetric nursing students

JI Xiu-ming,FENG Shi-ping,XIA Shan-min

(The Medical Center for Maternal and Child Health of Suzhou Municiple Hospital,Suzhou215002)

AbstractObjective:For standardizing clinical teaching, design and implementation of scientific obstetric nursing students training plan,and effectively improve the teaching quality of obstetric nursing students.

Methods:205 nursing students used a combination of teaching methods of the stage learning tasks and assessment content,according to the implementation of the plan content with religion.

Results:Through the implementation of the obstetric nursing students training plan to improve the obstetric nursing students clinical nursing ability, laid the foundation for the future of nursing students in clinical care.

Conclusion:To develop and implement the scientific nursing students training plan to obstetric nursing students can effectively improve the quality of teaching, practical training nursing talent services.

Key wordsNursing students;Training plan;Teaching

临床实习既是高等护理教育的最后环节,也是帮助学生理论联系实际,提高其综合能力的阶段[1]。实习教学质量直接关系到护理人才的培养,是影响护生未来职业能力和水平的关键因素[2]。实习带教计划是护生临床实习的主要依据,是护生临床实践的具体指导[3]。带教老师是实现教学目标、落实教学计划的关键[4]。针对这些问题,为此,我院产科自2010年10月起对护生带教计划进行了改革,根据产科临床护理特点及各院校护生教学大纲自行设计了产科护生训练计划书,应用效果满意,现报道如下。

1对象与方法

1.1研究对象2010年10月~2013年2月经本院产科实习护生205名,实习时间6周,年龄20~24岁。学历:大专126名,本科79名。

1.2方法从2010年10月开始使用,采用阶段式学习任务及考核内容相结合的教学方法,内容涵盖产前、母婴同室、家庭化产科病房(产房除外)。带教老师根据每个阶段的学习任务传授相关知识,护生也能根据学习任务来检查自己哪方面知识欠缺,同时主动向老师询问。分阶段的教学计划使护生明确学习目标和要求,保证高效有序完成教学任务。

训练计划书的主要使用者是护生,每人一本,具体内容由护生和带教老师共同完成,护生一入科就给予训练计划书,本科室实习结束后收回计划书。该手册为表格式,护生学前自评只需填写3,2,1数字,“3”代表熟悉,“2”代表不熟悉,“1”代表没经验,产科6周(1周在待产室,内容省略)学习内容详见表1。

2结果

通过实施护生训练计划书,不仅提高了护生的临床护理能力,而且注重护生沟通、协作及服务意识的培养,全面提高了护生的临床综合护理能力;阶段式学习任务及考核内容相结合的教学方法,使带教任务做到周周清,周周有提高,保证了高效有序地完成带教计划;同时训练计划书内容贴近临床,为护生今后从事临床护理工作奠定了基础。

自行设计调查问卷进行调查,采用Liket 5级评分量表,编制成“产科护生训练计划书问卷调查表”,将本院产科临床实习的护生作为调查对象,采用不记名方式填写,要求调查对象独立完成并当场回收。调查问卷由17个条目组成,其中16个为封闭式问题,分为5个纬度,包括计划书的目标和内容2个条目,计划书的作用8个条目,计划书提高护生的能力6个条目;另外1个为开放式问题,主要调查护生对于教学提出自己个人的看法和建议。将此作为计划书使用效果的主观评价指标,并根据调查结果有针对性地进行干预。

发放调查问卷205份,收回有效问卷205份,回收率100%,对回收资料进行整理分析总结。结果显示,护生反馈教学目标具体,计划制定详细,可操作性强,有助于提高临床工作能力;护生对专科理论、疾病能熟练掌握,各项基础、专科操作技能明显提高;护生对带教计划执行满意率100%;护生对带教老师的满意度达98分以上。

带教老师反馈:新教师以此为蓝本,边学边干,具有指导意义;资深教师以此为督导,避免盲目;了解自己带教过程中存在的问题,不断学习和钻研业务,提高带教能力。

3讨论

3.1内容全面,切实可行护生训练计划书是根据学校教学计划及教学目标结合临床教学实际制定,教学内容全面,学习目标明确,表格化的形式清晰简明,方便实用。护生本科室实习结束后收回手册放科室存档,为今后书写教学方面的科研论文提供真实数据。

3.2简化流程,提高效率使用护生训练计划书后,带教老师只需面对一份教学计划表,实习周期和相应带教内容一目了然。根据计划书内容实施带教,规范、全面地指导护生,避免盲目和遗漏,提高了教学效率和质量。护生根据计划书内容,明确学习任务,认真运用该手册,提高了学习效率和质量。

3.3评价护生全面、客观、具体对护生的实习评价采用护生实习期评价表,评价项目包括护理学识技能占60%、学习态度占10%、协调沟通占10%、人际合作占10%、适应能力占5%、发展潜力占5%。比如护理学识技能评价内容包括:能运用专业知识判断患者健康问题,制定具体护理目标,拟定个性化及可行性的护理措施,执行正确的护理等。协调沟通评价内容包括:情绪稳定,能理性沟通处理问题,善用有效沟通技巧与他人建立良好的人际关系等。可见评价内容全面、客观、具体且贴近临床,不仅仅是理论或操作的评价。

对每位护生的评价由护生本人、带教老师和护士长等共同填写。护生在学习过程中会根据评价项目、内容等全面学习、提高自己,增强了护生的自我约束力,调动了学习积极性、主动性,使其专科理论、操作和沟通协调等各方面的能力全面提高。

带教老师“一对一”带教护生,有利于带教老师对不同时期护生的思想、生活和工作进行全面了解和管理,按照训练进度和训练主题逐层深入、有针对性地进行带教,在有限的临床实习时间内使护生得到正确的指点和全面的关心,保证了教学质量[5]。

产科护生训练计划书使用两年多,护生方面反馈实习目标细化,学习任务加重;带教老师反馈产科工作繁忙,带教任务重,压力较大,在具体实施过程中仍需不断改进以求更科学的教学方法,探索出一套能适应新时期发展需要的科学、有效并适合临床护理教学的计划。

参考文献

[1]杜建娜,刘彦慧,曹晓媛,等.护生临床实习满意度量表的编制及信效度检验[J].中国实用护理杂志,2013,29(7):1-4.

[2]许蓉.护理临床实习规范化管理的实践与效果[J].护理管理杂志,2011,11(8):578-579.

[3]黄菊,王芳.制定合理实习带教计划对护生带教效果的影响[J].当代护士(专科版),2011,9:168-169.

[4]沈燕,潘萼芬,徐晓娟,等.分层次临床护理目标教学模式的研究和应用[J].实用临床医药杂志,2007,11(12):73-74.

[5]廖淑梅.护理本科生的临床带教探索[J].检验医学与临床,2009,6(11):915-916.