关于思想作风建设心得体会范文第1篇

一、交通作风建设的总体评价

局作风办于去年下半年在全社会开展了“优化发展，加速提升”为主题的“征求百企意见、提升交通服务形象”企业、社会评议交通活动。对市交通局机关“优化发展环境，提升服务能力”总体评价；领导干部廉政建设情况；交通局机关服务发展、服务基层、服务群众的水平、态度、效率和质量情况；交通行政执法总体情况等8个方面进行了评议，共发放评议票250张，收回有效票222张，好和较好所占比率都在94%以上。对下属的公路、航道、海事、运管、新区分局等行政执法单位就行政许可、服务承诺、行政处罚规范情况和廉政建设等14项内容进行了评议，总体情况较好。市局和各行政执法单位坚持以“服务发展、服务基层和服务群众”为目标，以加强作风和行风建设为抓手，坚持“抓机关带行业、抓作风促行风”，不断提升服务水平，改善服务形象，促进了交通事业更好更快的发展。在2007年和2008年全市机关作风建设评议中，分别列经济部门第12位和第17位，比2007年之前升位幅度较大，保持了良好的满意度。作风建设主要是坚持做到“二个务求”和“三个协同推进”。

“二个务求”主要体现在：

一是思想作风上务求“真”。首先是办事认真。对市委市政府和省交通厅交办的任务，认真执行，不折不扣，没有困难加速完成，有困难想方设法完成。其次是把握实情。能够关注民情，把握好改制企业职工的思想脉搏，关心改制企业职工的生产生活。在工程建设征地拆迁中，能够注意维护被征地拆迁群众的利益。第三是把握发展规律。能够按照科学发展观的要求，正确认识、准确把握交通的定位，使得交通得到跨越发展。第四是服务基层社会真心实意。积极主动地帮助基层、社会解决实际问题，为工程建设、为企业发展、为社会群众提供服务，行政执法30项便民利民措施，营造良好的发展环境，被市政府表彰为优化投资环境十佳举措单位，在优化环境综合检查中，实现了“零”扣分。

二是工作作风务求“实”。交通人坚持实事求是的原则，说真话、干实事、办好事、办惠民之事，高速公路建设、城市进出道路建设、农村公路建设，有目共睹，一条条惠民便民之路、科学发展奔小康之路展示在群众面前。勇于奉献，深入一线，重点工程、重要工作、重大事项领导干部靠前指挥、职能部门靠前服务。

“三个协同推进”主要体现在：

一是坚持作风建设与硬环境建设协同推进。在市委、市政府和省交通厅的正确领导下，全面落实科学发展观，认真贯彻“三个服务”新要求，努力建设服务型、综合型、创新型、和谐型交通。

二是坚持作风建设与软环境建设协同推进。局党委从交通率先发展、和谐发展的全局出发，十分重视交通软环境建设，提出了做好“三个服务”的总要求、“三个转变”的新思路和“四型机关”的新举措。坚持作风工作与软环境建设协同推进，在局机关开展了“服务基层、服务工程建设、服务社会群众”的活动，确保了市委市政府和省交通厅关于优化经济发展环境工作要求的贯彻落实。

三是坚持作风建设与提升形象协同推进。坚持抓机关带行业，抓党风促行风，作风建设与党风廉政建设、行风建设互动并进。突出规范执法，提升形象；突出转变作风，服务社会；突出源头预防，巩固成果。

二、机关作风存在的不良表现

在取得成绩的同时，也必须清醒地看到，当前机关作风仍然存在一些共性和个性问题，“共性”问题主要表现在：

一是学习上存在“懒”的倾向。有的同志以工作忙为借口，不注重学习，即使机关要求学习，也不认真、零敲碎打，浅尝辄止，满足于一知半解。学习兴趣不浓，学习目的不明，学习深度不够。有些干部学风不正，理论与实际脱节；有些干部不愿向群众学习，不愿向实践学习，不适应新时期新时代的要求。

二是工作上存在“旧”的倾向。面对新形势下的矛盾和问题，有的同志不肯动脑筋，不愿闯新路。创业激情不足，拼劲闯劲不够，服务发展的新思路、新办法不多，满足于凭老经验、照老套路，不从服务对象角度考虑问题，不主动地出主意、想办法，缺乏为基层群众服务的责任心，缺乏为经济发展服务的热情。

三是作风上存在“虚”的倾向。有的热衷于开会、发文件，满足于应付一般事务，工作抓而不紧、抓而不实，工作落实不到位。缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性。

“个性”问题主要表现在：一是动多静少。即整天忙于工作，静下心来思考问题不够；二是感性认识多理性思考少。即感性的工作做得多，循规蹈矩、老老实实执行的多，理性的思考问题少；三是业务（战术）上考虑的多政策（战略）上研究少。特别是体制机制改革后，职权利研究不够，不能仅忙于具体的业务操作上。

三、加强和改进机关作风建设的对策

机关作风建设关键是铲除形式主义和。通过扎实有效的改进，卓有成效的创建，真正把机关建设成政府满意、基层满意、群众满意的“满意机关”，创建一支政治坚定、业务精湛的机关干部队伍，党员干部要坚持用“三个代表”和科学发展观武装思想，带头学习和实践这些先进的思想和理论，成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范，通过不断创新实现新时期的新任务，必须努力在创建“三型”机关上下功夫，在“快、准、细、严、实”上做文章。

第一：在创建“三型”机关上下功夫

一是创建“创新型”机关，实现精干高效、开拓创新的工作目标。创新是一个政党永葆生机的力量源泉，是推动事业发展的重要法宝，是每个机关干部的历史责任。建设创新型机关要以弘扬创新精神，推动机关工作不断创新为重点，引导广大机关干部紧紧围绕本部门本单位的工作实际和经济、社会发展中迫切需要解决的重大问题，创造性地开展工作。建设创新型机关要围绕科学发展、创新工作思路。机关干部要破除安于现状的思想，树立奋勇当先、争创一流的意识；破除被动应付的思想，树立主动服务、超前服务的意识；破除墨守成规的思想，树立时效优先、优质服务的意识。在创新思想观念的同时，要努力创新思维方式。冲破旧的思维方式，变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维。实实在在抓好培训，提高干部职工的素质。尤其是要抓好领导干部队伍、科技干部队伍和交通执法干部队伍的培训。使得交通的干部想问题、出主意力求超前一点、前瞻一点，使科学发展的观念更好地指导实践，使我们的工作做得更好，让基层和群众更加满意。

二是创建“务实型”机关，营造埋头苦干、乐于奉献的良好氛围。“天下大事必作于细，古今事业须成于实。”求真务实是一种政治品质，是一种党性要求，更是科学发展观的必然要求。建设务实型机关，要注重调查研究。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。在机关中应形成良好的调研风气，深入基层，调查研究，坚持讲实话、办实事、求实效，克服浮躁心理，形成多静下心来思考问题的风气，为搞好自身作风建设创造条件。

建设务实型机关，要加强团结协作。作风建设是团队精神的体现，团结协作是推进事业发展的重要保证。机关工作是一个整体，各部门相互依存、相互联系。因此，各机关部门要牢固确立“一盘棋”的思想，上下同心、分工协作同志之间要互相学习，互相支持，要建立上行信息通报机制，重视重要情况通报制度，交通人既要埋头干事，也要抬头看路，系统上下之间、各单位之间、单位内部之间，要增进团结、加强协作，要多沟通、多理解、多配合，心往一处想，劲往一处使，最大限度地发挥各自优势。

三是创建“廉洁型”机关，树立廉洁勤政、为民奉献的机关形象。机关干部能否保持清正廉洁，事关部门和单位的凝聚力和战斗力，事关党群和干群关系。建设廉洁型机关，关键要抓好两条：一靠思想教育，这是作风建设的基础。要通过加强思想政治教育和廉政勤政教育，使机关干部进一步增强自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到“四常”：“常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想”，坚决制止和杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、奢侈浪费等消极腐败现象，形成比工作、比干劲、讲廉洁、讲奉献的风气，更好地塑造机关干部的良好形象。二靠制度建设，这是作风建设的根本保证。要建立健全一整套切实有效的规章制度，包括机关干部诫勉谈话、重大事项报告、述职述廉等制度，要进一步健全和完善监督机制，防止权力的寻租和异化的发生，抓苗头、抓前兆，充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用，加强对干部生活圈和社交圈的考察和监督，规范机关干部的从政行为。三靠领导带头，这是作风建设的关键。领导干部要敢于带头，防止好人主义、不敢较真，对不正确的言行要敢于教育、敢于批评，对出现的问题要一抓到底，对重点工作要抓一件成一件。

第二，在作风建设“快、准、细、严、实”上做文章

一是快速。机关工作人员只争朝夕、办事迅速，还是动作迟缓、办事拖拉，直接关系到整个机关工作效率的高低。机关中突击性的紧急任务较多，时限性要求高，机关工作人员必须雷厉风行，加快节奏，哪怕加班加点，也要按时完成。如果作风疲沓、办事拖拉，就可能使某些工作失去实际意义，甚至贻误大事。因此，要求机关工作人员要树立高度的时间观念，讲求时效，抢时间、争速度、高效率地工作。要努力提高快速反应能力，对于上级党委、机关、领导关心的问题和所属单位急需解决的问题，要十分敏锐，做到收集、整理、报告情况快，拟制传达批示快，处理问题快。要反对和拖沓作风，必须纠正和杜绝那种“上班一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”和“明日复明日”的麻木不仁的习气和迟到早退的现象。

二是准确。准确是认真负责的精神体现，是保证工作质量的关键。机关工作时间紧迫，任务繁重，但这些事务性的工作中渗透着很强的思想性。因此，机关工作人员要准确理解和体现上级的意图，不得曲解其精神。要准确提供和使用各种资料和情况，即使是一个统计数字，也应力求准确无误。

三是细致。细致的作风要求机关工作人员要有不厌其烦的韧劲。无论是起草、校对文件，还是统计数字、受理电话，办文办事，都要有耐心，不怕麻烦，不怕吃苦，甘于寂寞，舍得下苦功、慢功和细功。同时，要有精益求精的精神。工作不能只图快，而应当精雕细刻，对有些工作必须一个环节一个环节地细抠。要反对那种粗粗拉拉的“马大哈”作风。

关于思想作风建设心得体会范文第2篇

一、正确认识和把握党的作风建设的科学内涵

党的作风，是指党的各级组织和全体共产党员在思想、政治、工作、生活、学习等各方面体现党性原则的一贯态度和行为，是党的性质、宗旨和世界观在党的活动中的具有表现，是中国共产党在长期的革命斗争中形成的一整套优良作风。这套优良作风主要的就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风。党的作风状况关系党的生死存亡，关系国家的前途命运。党的作风在党的创新建设中占有极其重要的位置。

党的作风建设，指党在长期革命和建设实践中不断克服自身存在的不良作风，保持和发扬党的优良作成，树立新的良好作风。党的作风建设主要包括两个方面的工作，即党风教育和党风检查。它具有非常鲜明的时代特点：一是坚持理论武装不动摇，形成了解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风；二是坚持理论联系实际，形成了勤奋钻研、学以致用的优良学风；三是坚持党的群众路线，形成了联系实际、讲求效率的工作作风；四是坚持民主集中制原则，形成了民主团结、求真务实的领导作风；五是坚持“两个务必”，保持了艰苦朴素、严谨自律的生活作风。

党的作风建设是一项经常的、长期的、艰巨的任务。这是因为党的优良作风不是自发形成的，其产生既要有客观阶级基础，又要有先进理论的指导，更要靠全党同志的共同努力。只有在马克思主义的指导下，集中工人阶级的高尚品质，把党员分散表现出来的好的作风加以总结、提高，并将其作为规范，在全党宣传推广，使之为全党多数人所认识和接受，从而成为全党范围内比较稳固的自觉行为和风尚，而不只是个别党员的模范行动。这样，才可以说有了全党性的优良作风。

二、党的优良传统和作风的形成与发展

党的作风涉及党的建设的各个方面，主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风。在长期的革命、建设和改革实践中，根据不同时期、不同形势和任务的需要，党的优良作风经历了一个不断丰富和发展的过程。党的三代领导集体就对我们党的作风进行过深刻的分析和科学的概括。在党的七大上，同志总结了我们党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评“三大作风”；在党的七届二中全会上，又进一步提出“两个务必”的作风，丰富了党的作风建设的内涵。中国共产党执政以后，更加重视党的作风建设。在党的预备会议上，作的《增强党的团结，继承党的传统》的讲话，着重阐述了继续发扬党的思想方面和作风方面的优良传统，继承党的三大作风问题。粉碎“”后，党的十一届三中全会恢复与发展了实事求是思想路线，使一度遭到严重破坏的党的优良作风得以恢复，邓小平同志在全党大力倡导解放思想、实事求是，推动改革开放和现代化建设事业迅速发展，使社会主义中国焕发出蓬勃生机。党的十三届四中全会以后，以为核心的党的第三代中央领导集体，根据社会主义建设的新任务和改革开放的新形势，进一步强调了继承和发扬党的优良作风的重要性，做出了《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》，提出在新的历史条件下，要求党的干部特别是领导干部做到“八个坚持、八个反对”，赋予了党的作风建设新的时代内容。即坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。党的十六大以来，以同志为总书记的新一届中央领导集体，结合全面建设小康社会的伟大实践，号召全党要牢记“两个务必”，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，把党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义事业继续推向前进。

三、以改革创新精神加强机关党的作风建设

党的性质和宗旨决定了我们的党和全体党员必须把人民的利益放在高于一切的位置。一切从人民的利益出发，一切以人民的利益为重，代表人民的根本利益，全心全意为人民服务，所有这些，归结起来，就是要始终保持同人民群众的血肉联系，树立为民、亲民、爱民的形象，这是作风建设的根本。

从近年来我市机关党的建设的具体实践情况来看，市直机关工委在作风建设上也作出了很多努力，开展了一些富有成效的工作。我们从保持党同人民群众的血肉联系的这个核心问题入手，通过深入开展“三讲”教育、“三个代表”重要思想教育、“保持共产党员先进性教育”以及“立党为公、执政为民”集中教育活动等一系列学习教育活动，围绕服务发展大局，深入开展了“服务型机关”、“学习型党组织”、“知识型干部”、“专家型人才”等创建活动，坚持和发扬了理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评等优良作风，机关党的作风建设有了明显改进，并取得了显著成效。机关广大党员干部的精神面貌发生了新的变化，整体素质有了较大提高，群众反映强烈的机关作风存在的突出问题得到了较好解决，提高了人民群众对党的作风建设的满意度。

一是狠抓机关党员干部思想作风建设。思想作风建设在党的作风建设中带有根本性问题，具有基础性作用，在思维方式、思想观念特别是指导思想上具有行为取向特点。基于此，我们将思想作风建设放在一个突出的位置来抓，始终坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于全心全意为人民服务的各项具体工作中，进一步强化“四个最”的意识，即加快经济发展，保持社会稳定是最大的政治；体制机制创新是最大的动力；“三个有利于”是最大的决策；“三个代表”重要思想是最高的要求。以思想大解放推动工作大发展，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿，自觉围绕全市经济建设这个大局，着眼于坚持科学发展，构建和谐**市，以保持正确的政治方向。

首先，坚持把加强党的思想理论建设放在首位，不断推进马克思主义中国化的思想。思想理论建设始终是党的建设的首要任务，是带动其他方面建设的根本性建设。加强党的思想理论建设，必须坚持不懈地用马克思列宁主义、思想、邓小平理论武装全党特别是党的各级领导干部，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在改造客观世界的同时改造主观世界，坚持马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，在新的实践基础上进行理论创新，不断推进马克思主义的中国化。对此，我们积极开展了“服务型机关”、“学习型党组织”、“知识型干部”、“专家型人才”创建活动，认真组织全体党员干部深入学习党的路线、方针、政策，加强对党员干部的政治教育，用“三个代表”重要思想武装党员干部的思想，不断拓宽党员干部的知识视野、更新知识结构，积极引导广大党员干部树立终身学习的理念、养成自觉学习的良好习惯，自觉钻研业务知识，努力提高业务技能，在本职工作岗位上自学成才，使全体机关党员干部能紧跟时展的步伐，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终保持共产党员的先进性。

其次，在狠抓机关工委党的作风建设的过程中，紧扣加快发展这一主题，认真落实科学发展观，充分发挥机关党员干部作风建设对发展的保障和促进作用，有效推动了**市经济社会又好又快发展。我们秉持“发展就是硬道理”，围绕推动科学发展、构建和谐社会，恪尽职守，真抓实干。坚持用科学发展观指导具体工作实践，找准党和国家政策与**市及市直机关工委实际的结合点、贯彻落实的突破点、解决关键问题的着力点，辩证发展地看待前进道路上的困难，在更大范围、更高层次上谋划长远发展，在复杂局面中突破主要矛盾。牢记党的宗旨，把对上负责和对群众负责有机统一起来，把代表广大人民群众根本利益的要求体现到党的各项工作中去。一切以人民的根本利益为重，妥善处理好涉及群众切身利益的矛盾和问题，立足当前，切实解决人民群众的眼前困难；着眼长远，从根本上改善人民群众的生产生活条件。

二是把继续发扬密切联系群众优良作风。发扬密切联系群众的优良作风，是加强和改进党的自身建设的现实要求。我们党来自于人民，植根于人民，服务于人民。党的全部历史证明，体现人民群众的意志和利益是我们党一切工作的出发点和落脚点。

俗话说的好：“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，“水能载舟，亦能覆舟”。密切联系群众不能坐而论道，必须深入实际，“体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，诚心诚意为群众谋利益”。近年来，市直机关工委改进抓作风建设的工作作风，创造各种条件请群众评议，并对群众评议的结果给以认真整改处理，使群众的监督和评议有分量、有力度。群众的评议既是机关改进作风的一面镜子，也是干部改进作风的行为坐标，更是鞭策机关作风建设上新台阶的强大动力。我们围绕创建“群众满意机关”活动，坚持群众满意的标准，以作风建设的实际效果取信于广大人民群众。针对机关干部作风建设出现的新情况和干部队伍思想作风存在的突出问题，我们及时调整工作思路，始终把人民群众的利益放在首位，坚持深入基层调查研究，把科学的态度和求实的精神同维护稳定的实际结合起来，力戒形式主义和，注重工作实效。在具体工作中以“重行、重做”为工作着力点，从解决社会关注、群众关心的热点难点问题抓起，从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起，把学、改、做有机统一起来。**年5月，16岁的**市五中初二（3）班学生张鹏因患脑血管动脉畸形造成脑出血引发癫痫，为了挽救一个处于生死边缘的生命，机关工委向全体机关党员干部发出了捐款倡议，并将全体党员干部捐助的10000余元善款送到了张鹏父母的手中，及时挽救了张鹏的生命。为使机关党的作风建设再上一个新的台阶，组织开展了“机关在职党员干部进社区”活动。在活动中，广大机关党员干部扑下身子，放下架子，深入社区广泛开展调查研究，积极主动地为群众办好事实事，帮助群众解决实际问题，促使机关干部作风有明显转变；通过党员干部的行与做，让群众亲眼看到、亲身体会到机关干部的作风有明显转变，提高了人民群众对党委政府工作的满意度。通过一系列行之有效的举措，在受到了广大人民群众的普遍赞誉的同时，也收到了良好的社会效果。

三是以科学发展观为指导全面推进机关党的作风建设。科学发展观是新形势下我们党提出的新的重大战略思想，是党执政理论的新飞跃，也是加强党的执政能力建设，永葆党的先进性的重要内容。机关党的作风建设是整个党的建设的重要组成部分。以科学发展观为指导，全面推进机关党的作风建设，对于推动机关党的建设更好地为经济建设这个中心和发展大局服务、加强自身的创新和发展、促进**市经济社会全面协调可持续发展具有重要的现实意义。

第一、用科学发展观武装头脑，进一步提高机关干部的服务能力。科学发展观是以同志为总书记的党中央大力推进马克思主义理论创新的重大成果和重大战略思想，是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的重要指导方针，也是推进机关党的作风建设的重要指导方针。这一创新理论既以中国自身的发展为出发点和落脚点，又把中国的发展和世界的发展联系在一起；既着眼于当代中国发展的具体历史条件，又体现了当今世界发展的新趋势，具有很强的实践性和指导性。俗话说：“能力出效益”。机关干部的能力，从一定意义上讲，就是运用各种资源，调动一切积极因素，善于科学谋划和决策，把机关建设好，为基层为人民群众服务好的能力。能否以科学发展观来指导和谋划开展工作，是衡量机关干部履行职责能力的一把重要尺子。首先，机关工委在抓机关党员干部理论学习过程中，自觉用科学发展观武装头脑，全面深刻理解和把握科学发展观的思想内涵、精神实质和基本要求，自觉把学习贯彻科学发展观与学习贯彻党的十七大精神结合起来，与学习贯彻自治区党委、自治区人民政府及市委、市人民政府的决策部署结合起来，与学习马克思主义哲学、学习科学技术、学习本职业务结合起来，深刻领悟科学发展观蕴含的马克思主义立场、观点和方法，进一步统一思想，统一认识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在实践中不断培养和形成科学的思维方法、工作思路，并转化为研究解决现实问题的能力；其次，把树立和落实科学发展观作为理论武装的重要内容突出出来，纳入党工委中心组学习和干部理论培训计划，纳入机关精神文明创建的范围。再次，通过深入开展、持久、扎实地开展“干部作风转变年”和“机关效能建设”活动，以科学发展观为指导，认真查找机关党的作风建设中存在的差距和不足，深入研究机关党的作风建设的阶段性特点，不断深化对机关建设的规律性认识，不断积累新经验，增长新本领，提高服务基层、服务群众的能力。

第二、用科学发展观武装头脑，进一步更新机关干部的思想观念。观念决定思路、思路决定发展。提高贯彻落实科学发展观的能力，推动机关效能建设，要求机关干部必须转变思维方式，牢固树立与落实科学发展观相适应的思想观念。在机关贯彻落实科学发展观，最根本的是要改变粗放式发展模式和服务模式，树立以人为本的科学发展观念，不断推动社会和经济全面、协调、可持续发展。对此，我们首先在正确处理全面发展与局部发展的关系，确保机关建设全面发展上做文章。机关建设是一个统一的整体，业务、服务、管理各项工作相互联系，密不可分，哪一个环节、哪一个部位、哪一项工作薄弱了，都会影响机关建设的整体效能。其次，我们在正确处理重点与一般的关系，确保机关建设协调发展下功夫。事物发展的不平衡性决定了全面建设不可能是各项建设平分秋色，整体推进也不可能是各项工作齐头并进。我们注重培养机关党员干部学会善于运用“弹钢琴”的艺术，在找准影响全面建设主要矛盾的基础上，抓住重点带动一般，用重点突破激活全盘。当前，就是要按照市委、市人民政府的的安排和部署，下大力狠抓机关的效能建设，推动**市实现经济跨跃式发展和奋力崛起。再次，我们在正确处理当前与长远的关系，确保机关建设可持续发展上求实效。机关党的作风建设是一个长期的、循序渐进的过程。搞好机关党的作风建设，必须把它作为一项系统工程，把建设学习型、服务型、节约型、和谐型、廉洁型的“五型机关”与长远的效能建设结合起来，合理分配、使用好各种资源，不断增强机关建设的发展潜力和后劲，争创一流的政治素质、一流的工作效能、一流的服务态度、一流的规范管理、一流的工作环境，努力形成当前建设与长远发展良性互动的局面，真正成为市委、市人民政府的好参谋助手，成为推动**市经济社会发展的智囊团。

第三、用科学发展观武装头脑，进一步增强机关干部工作决策指导的科学性。理论武装的目的，在于运用科学发展观推进机关建设；理论武装的价值，在于探索和形成机关建设的新思路；理论武装的落脚点，在于提升决策和工作指导的科学性。进行决策和工作指导，是各级机关的重要职责。决策和工作指导是否科学，对于贯彻落实科学发展观至关重要。而科学决策和科学指导的前提，既是提高市直机关工委领导班子和领导干部的思维能力和政策水平，也是机关党的作风建设的关键。常言道：“没有调查研究就没有发言权，没有调查研究更没有决策权”。当前，随着市场经济的发展，需要机关党员干部研究解决的新情况新问题越来越多，范围越来越广，要求越来越高，决策的难度越来越大。只有通过大量深入而细致的调查研究，才能掌握基层的真实情况，作出符合客观实际的判断和决策，增强工作指导的科学性。首先，为使机关党员干部能够真实准确掌握下情、了解上情，把决策和指导的科学性建立在调查研究的基础上。党工委在机关全体党员干部中大兴调查研究之风，组织机关党员干部深入基层，深入生产、经营、科研等一线，贴近群众、贴近实际，解剖“麻雀”，全面了解掌握第一手情况，把人民群众的思想情况摸准，把存在的问题和潜在的隐患摸准，增强了工作指导的针对性、有效性。其次，在机关党员干部中积极研究探索，把决策和指导的科学性建立在认识特点和把握规律的基础上。为此，我们从增强机关党员干部决策和工作指导的科学性入手，在认识和把握事物的特点和规律上下深功夫、下实功夫。在机关党的作风建设中贯彻落实科学发展观，遵循市场经济条件下政府职能转变的特点和规律，使机关建设进入科学发展的轨道。再次，把决策和指导的科学性建立落实在行动上。学习的目的全在于应用。把科学发展观贯穿于发展的整个过程和各个方面，其实质就是用科学发展观武装头脑、指导工作、解决问题。这就对机关广大党员干部提出了新的更高的要求。我们在机关党员干部中大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，围绕改进“两风”（领导机关作风和部门行风）、增强“两情”（对群众的感情和对工作的激情），努力把科学发展观的要求转化为谋划更快更好发展的正确思路，转化为促进发展的政策措施，转化为领导和服务发展的实际能力，做到符合科学发展观的事情全力以赴地去做，不符合的事毫不迟疑地去改，确保实现科学发展，全面推进市直机关党的作风建设。

第四、在实践中加强和改进党的作风建设。党的作风是在长期的革命斗争和建设实践中培育、形成的。抓作风建设，一个根本目的，就是要使机关广大党员干部立党为公、执政为民，以良好的领导作风、工作作风、生活作风赢得人民群众的信赖。我们在贯彻落实《建立健全教育、监督、制度并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》过程中，一是通过抓教育，二是通过抓监督，三是通过抓制度，四是通过抓查处，五是通过抓配合，不断加大监督力度，加强纪律约束，健全和完善党内监督机制，延伸监督触角，上下通力合作，协调行动，形成合力，全方位、多方面、多途径预防和治理腐败，使腐败现象得到有效根治。

关于思想作风建设心得体会范文第3篇

[关键词]前提　基础　保障

政治文化是一个国家或者民族的成员，在长期政治生活和实践中所形成的，有关国家的政治理论取向以及政治心理倾向的统一体。政治文化作为政治系统的灵魂要素，对政治系统的政治行为主体具有巨大影响力，成为机关作风建设的先决条件。本文拟就和谐政治文化构建是机关作风建设的先决条件谈几点认识。

一、构建和谐政治文化是机关作风建设的前提

政治文化作为内化于心的政治行为规范和价值取向，必然深刻、稳定、持久地指导政治行为主体的行为活动。有了这一指导，政治行为主体在参与社会政治实践活动的动机、目的、态度和倾向不可避免的带有所处的政治文化的印记，同时政治行为主体则把政治文化的印记内化为人的思想、情感、意志与不同阶层、阶级，尤其是统治阶级的利益要求相结合，支配政治行为主体的行动。也就是说，由于政治文化是构成政治系统中的成员的内在心理倾向和主观意识（思想），因而他们所接受和所具备的政治文化往往对他们的政治行为起着决定作用，且通过机关作风呈现出来。机关作风就其内容来讲，大体包括思想作风、工作作风和生活作风。思想作风要求一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进。这一要求既是政治文化对机关作风建设的必然要求，同时也是党的思想作风的基本点和改革开放以来所有取得的成就的基本点。坚持了这一思想要求，我们的党才能大胆创新，才能与时展同步，才能实现主观与客观的统一，才能在实践中不断坚持和发展马克思主义——中国化的马克思主义，才有了新民主主义革命的胜利、社会主义社会的建立与发展、中国特色社会主义建设的三大伟大成就。坚持这一思想我们的政府就能在统一思想中凝聚智慧和力量，使一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，使一切创造社会财富的源泉充分涌流，始终保持昂扬向上的精神状态，用发展与创新精神解决社会管理中所存在的困难和问题。坚持这一思想，政府的机关作风才能更好实现我党的立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的宗旨。如果违背了这一要求我们的党和政府就会脱离中国实际，脱离人民群众，导致决策失误，给人民的事业、党的事业带来巨大的损失。所以当前所倡导的机关作风建设必须坚持这一要求，将该思想、价值观内化到广大机关干部的思想作风当中，促成思想作风融化于政治文化之中。

政治文化不仅影响着思想作风，而且影响着工作作风和生活作风。积极、和谐的政治文化可以促进政治主体以正确的政治行为方式对待社会主义制度的自我变革，以实际行动推进社会政治制度变革；反之，消极、落后的政治文化则会使政治主体固守落后的政治行为方式，并以固有、落后的行为方式抵制体制的创新与制度的变革，把改革过程中过渡性政策制度化，阻碍社会变革的顺利进行，阻碍社会进步。政治主体的政治行为方式正确与否决定其在履行职责过程中所表现出来的工作作风和生活作风受到政治文化的影响与制约，积极、和谐的政治文化与之相适应的是良好工作作风和生活作风，消极、落后的政治文化则导致落后工作作风和生活作风的产生。此况说明了政治文化建设是机关作风建设的前提。因而在机关作风建设当中需以建构良好的政治文化为先决因素，必须从思想上、组织上、行动上确立保证这个先决条件的形成与推进。同时促进政治文化与思想作风、组织作风、生活作风紧密结合，以促使机关工作人员政治人格的健全和完善，促其养成集体意识、法治意识、责任意识、自主意识、公共人格等现代政治素养，使机关工作人员按照政治文化构建要求，切实履行职责，争当人民的公仆，从根本上提升机关工作人员综合素质和机关整体形象，达到机关规范运转和工作效率的提高，使机关作风建设真正落到实处。

二、构建和谐政治文化是机关作风建设的基础

和谐的政治文化形成与发展必然要求建设与之相适应的机关作风，是政治文化与机关作风建设目的一致性的客观要求。政治文化建设的目的是实现社会主义的人民民主，保障人民当家作主的权益不受侵犯。而当前机关作风建设的目的是实现执政党的立党为公，执政为民，是通过规范政府及其机关工作人员的行为规范，进而最大限度地保障人民行使当家作主的权力。政治文化从政治理论上保障人民当家作益，机关作风从实践执行上保障人民当家作力。由此可见构建和谐政治文化与机关作风建设两者的最根本目的是一致的，即充分保障人民的合法权益，巩固人民当家作主的主体地位。理论是实践的指南。离开了理论基础实践就偏离方向，偏离目的。从这个意义上说。离开了政治文化的基础性作用，机关作风建设就难以实践与执行。

和谐的政治文化形成和发展必然要求建设与之相适应的机关作风，是政治文化与机关作风建设的标准一致性的客观要求。同志在十七届中央纪委六次全会上指出：以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。政治文化是否和谐的最重要的标准在于“以人为本”思想是否确立。当前我国政治文化建设的目标在于消除旧的“官本位”文化，确立“以人为本”的政治文化体系，保障人民群众在社会主义和谐社会政治文化构建中的主体地位，尊重人格、人的价值和人的尊严，给人以更多的人文关怀，形成以人为本为核心的政治文化。只有这样才能使政府权力基础得到保障，有了这个保障才能取得人民群众的拥护和支持，使政府各项工作得以有效开展。各项工作的开展必须以良好的机关作风为前提，衡量机关作风好坏的根本标准便是人民群众满意与否。坚持和提高人民满意度的评判标准，要求我们在机关作风建设中要坚持群众路线，坚持最广大人民群众的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，这不但是我们党的优良传统和优良作风，而且是我们党和政府一切工作成败的关键。按照这一根本要求，在机关作风建设中需注重改善民生、维护民权、促进民安，推出更加符合民意的务实举措；坚持以人民满意为评判标准，就要把评判权、监督权真正交给人民群众，形成机关作风建设的强大动力。一种政治文化的存在和发展取决于是否符合人民群众的政治认同，即人民支持不支持、拥护不拥护、认同不认同。人民群众评判政治文化存在与发展是从这种政治文化条件下的政府机关的运行及发挥的功能中加以衡量，在具体衡量中是对机关作风的表现加以分析。得出是人民的政府和人民的公仆，还是官僚机构和者的结论至关重要，它直接影响政府的公信力。然而，现实的机关作风受到各种因素的影响，特别是广大机关干部对和谐政治文化的认识还未到位所带来的问题。突出体现为：，把党和人民赋予的权力变成个人谋私的工具；行政办事扯皮推诿，人民群众许多急需解决而又不难解决的问题长期议而不决，决而不行；日常工作中远离基层脱离群众，未真正做好察民生、接地气；干部队伍纪律松懈，具体行政行为重人情、轻原则、有章不循、有据不依。究其根，这些问题产生的原因在于政治主体背离了“以人为本”的思想。为此，在机关作风建设中应贯彻和谐政治文化“以人为本”思想，以是否为人民群众所支持、满意、认同为标尺，使广大机关干部在工作中，心贴心了解群众所想、所盼，急群众所急、所需。做到心系百姓，切实带着感情、带着责任与使命，与人民群众打成一片，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，一心一意为群众办好事、办实事；做到胸怀发展、心系群众，与群众同甘共苦，围绕人民群众生产生活中最集中、最迫切、最需要的问题，实实在在为人民群众送政策、送服务、送温暖。从而建设一个让人民满意的机关作风。

综上分析说明和谐政治文化的构建和良好的机关作风建设是相辅相成密不可分的，它们存在的目的和构建的要求是一致的。良好的机关作风是和谐政治文化的外在体现，而和谐的政治文化则可对机关作风建设成效检验提供直接参照、评价标准，是机关作风建设是否正在得以落实、取得成效的基础。

三、构建和谐政治文化是机关作风建设的保障

关于思想作风建设心得体会范文第4篇

认真贯彻执行党的群众路线

全面加强和改进企业党的作风建设

党的十五届六中全会明确提出，加强和改进党的作风建设的核心问题，是保持党同人民群众的血肉联系。5月31日，jzm总书记在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上发表重要讲话又指出“党的最大政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众工作路线”。历史经验证明，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系密切，我们的事业就顺利发展；什么时候党的群众路线执行得不好，党和群众的关系受到损害，我们的事业就遭受挫折。因此，自觉坚持党的群众路线，加强和改进党的群众工作，始终保持党与群众的血肉联系，是我们党在新形势下必须面对和解决的紧迫课题，也是对新时期企业党的作风建设提出的重大政治要求。

一、认真贯彻执行党的群众工作路线是加强和改进企业党的作风建设的核心问题

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。 加强和改进党的作风建设，最根本的是使我们党始终得到最广大人民的拥护和支持，使我们党更好地团结和带领全国各族人民推进建设有中国特色社会主义的伟大事业。十五届六中全会提出，加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系，马克思主义执政党的最大危险就是脱离群众。全党同志一定要牢牢把握这一政治观点和政治要求，不断提高贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

目前，国企改革已进入关键阶段,打好这场攻坚战，不仅关系到国有企业改革的成败，而且关系到整个国民经济体制改革的成败。然而在新的形势下，肩负改革重任的国有企业在党的作风建设的不少方面不尽人意，与新形势新任务的要求不相适应。这就要求我们必须以解放思想、转变观念为先导，以党的群众工作路线为突破口，紧紧围绕提高经济效益这个中心，下大力气谋划、开展、创新各项工作，解决企业党的作风方面存在的问题，以保持企业党组织的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力，从而推进企业的改革与发展。

党的作风建设涉及方方面面，包括党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等等。当前和今后一个时期，加强和改进企业党的作风建设的重点是抓住密切党和人民群众血肉联系这个核心，从职工群众最不满意的地方抓起，即以解放思想、更新观念为重点，坚持实事求是的思想路线，切实改进思想作风；以克服教条主义、本本主义为重点，坚持理论联系实际，切实改进学风；以反对形式主义和为重点，增强群众观点和宗旨意识，切实改进工作作风；以加强团结和严明纪律为重点，坚持民主集中制原则，切实改进领导作风；以廉洁自律为重点，坚持艰苦奋斗，切实改进干部生活作风。

二、认真贯彻执行党的群众工作路线，不断加强和改进企业党的思想作风建设

解放思想、实事求是，是党的思想路线，是引导社会前进的强大力量。国有企业要进一步深化改革、促进发展、保持稳定，就必须要坚定不移地坚持解放思想，实事求是。

解放思想，实事求是永无止境。这是我们党夺取中国革命胜利和取得社会主义现代化建设伟大成就的一条正确的思想路线。是为中国共产党80周年光辉历程所证明的。无论是思想、邓小平理论还是jzm总书记“三个代表”重要思想，都贯穿着解放思想、实事求是的思想路线这个灵魂和精髓。什么时候我们能够坚持并正确把握了这条思想路线，与时俱进，开拓创新，我们党的事业就会蒸蒸而上，欣欣向荣；反之，我们党的事业和革命就会出现波折和挫折，甚至蒙受损失。

坚持解放思想、实事求是，就必须坚持“三个有利于”标准，坚持实践标准，尊重群众意愿，把中央的路线方针政策与本企业的实际结合起来，创造性地开展工作。

一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。坚持党的这一根本工作路线，是对各级领导干部的思想作风的一个根本要求。所有的领导干部，都要经常深入群众、深入实际，认真调查研究，认真倾听群众的呼声、要求和意见，努力把群众创造的经验总结出来，努力找到解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决。越是困难的地方，越是矛盾集中的地方，我们各级领导干部越是要经常到那里去，解决困难、化解矛盾，以便更好地架起领导和职工之间的同心桥。

工作中要坚决反对各种错误思想倾向。坚决克服不从实际出发、违背规律的胡思乱想和乱闯乱冒；克服精神不振、不思进取、因循守旧、无所作为的畏难情绪；克服把解放思想、实事求是挂在口上、停在纸上的不良倾向。要紧密联系实际，深入开展调查研究和思想解放的大讨论，找准本企业、本单位、本部门思想作风方

面存在的突出问题，有针对性地加以解决。以思想解放的广度和深度，促改革开放的力度和经济发展的速度。

三、认真贯彻执行党的群众工作路线，不断加强和改进企业党的学风建设

学风问题也是党风问题，是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。mzd同志历来强调要把马列主义基本原理与中国的具体实际相结合，坚持运用理论武器解决实际问题。改革开放以来，dxp同志在新的历史条件下带领全党发扬理论联系实际的学风，开拓了马克思主义的新境界，开辟了建设有中国特色的社会主义的新道路，极大的促进了改革开放和现代化建设事业的发展。历史证明，学风端正，事业兴旺；学风不正，事业受损。

中央强调，全党要加强学习，要结合新的实践，学习、学习、再学习。学习是多方面的，首先要加强对马克思主义理论的学习。学习马列主义、思想和邓小平理论，关键是现代化建设的新实践，并在理论与实践的结合中勇于创新。不能搞教条主义，不能拘泥于一些具体的论述。马克思主义的生命力，就在于它在实践中能够不断创新。理论创新的源泉在实践，实践的主体是人民群众。因此，理论创新，学风建设，必须尊重人民群众的首创精神，坚持实践标准和“三个有利于”标准。从群众中来，到群众中去。只有抱着这样的态度，才能把马克思主义的精髓学深学透，把马克思主义的真理用好用活。

同时我们也要认识到，学习既是时代和社会发展的要求，也是完善自己、增长知识和才干的有效途径，更是我们党的事业的迫切需要。学习已经成为一种能力，我们广大国企领导干部就要不断树立终身学习、终身教育的观点。向实践学习，向群众学习，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，充分相信群众，紧紧依靠群众，在任何时候任何情况下都必须坚持党的群众工作路线，把实现职工群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿；学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法，不断改进执政方式和领导方式，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作。

四、认真贯彻执行党的群众工作路线，不断加强和改进企业党的工作作风建设

“三个代表”重要思想的出发点、归宿点就是要始终代表中国最广大人民群众的根本利益。为此，国企领导干部在改革的进程中要在工作中密切联系群众，用群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为检验我们一切工作的标准。要体察民情，了解民意，切实解决好关系群众利益的突出问题，要想群众之所想，急群众之所急，为群众谋好利益。要改进领导方式和工作方法，减少文山会海，减少不必要的应酬。建立健全联系群众的制度，改进干部考核标准和方法，大兴调查研究之风，通过深入细致地调查研究，力求做到讲真话、报实情、办实事、求实效，特别要把抓落实作为推进各项工作的关键环节，努力形成真抓实干、狠抓落实、注重实效的工作作风。

当前，在工作作风方面群众反映最强烈的有两大问题，一是形式主义，二是。这必须引起我们各级党组织的高度重视，必须痛下决心把这两股歪风煞住，越快越好。我们做工作，需要有一种形式，但不能搞形式主义。搞形式主义，要害是只图虚名，不务实效。比如，我们有的干部做工作，不去认真执行公司精神，也不去了解下情，习惯于做表面文章，喊口号；有的沉湎于文山会海、应付上级应付群众；有的只说空话套话，不干实事；有的则报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，以致酿成恶果。最近发生的集体工群体性上访事件，其中一个重要原因，就是由于工作不落实、不扎实、不切实。这种风气如果不纠正，不仅会导致党的路线方针政策和公司党政改革措施无法落实，而且必然会出乱子，甚至出大乱子。

作风，要害是脱离群众。在一些单位和部门，有的干部无所用心，严重脱离群众，引起了群众的强烈不满。对作风，我们要认识它的危害性，而且要深刻认识它产生的根源。，在很大程度上源于我国封建社会形成的“官本位”意识。所谓“官本位”，就是“以官为本”，一切为了做官，有了官位，就什么东西都有了，“一人得道，鸡犬升天”。这种“官本位”意识，流传了几千年，至今在我国社会生活中仍然有着很深的影响。一些共产党员和党领导干部，也自觉不自学会做了这种“官本位”意识的俘虏，于是跑官、买官的现象出来了；弄虚作假，虚报浮夸，骗取荣誉和职位的现象出来了；明哲保身，不思进取，但求无过，一切为了保官的现象出来了；的现象出来了。“官本位”意识的要害之大，有目共睹。因此，对于历史上遗留下来的“官本位”意识，我们必须狠狠批判和坚决破除。

“实干兴邦，空谈误国”。各级领导干部必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，狠煞形式主义、的歪风。都要努力结合自己的工作实际创造性地做好工作，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题，以改进工作作风的实际行动取信于民。

五、认真贯彻执行党的群众工作路线，不断加强和改进企业党的领导作风建设

领导作风是领导干部在领导实践中表现出来的态度、行为、风格和方式方法，其实质是实践三个代表的意识问题、能力问题、水平问题。它是思想作风、学风、工作作风、生活作风在领导干部身上的综合反映，在领导实践中的具体体现。领导作风建设的水平在一定程度上决定着其他作风建设的水平，也体现着其他作风建设的成果。新时期的领导作风，既要继承优良传统，又要反映时代要求、体现时代精神，适应四个多样化的新形势和办公条件日趋自动化的新情况。

加强和改进领导作风，各级干部必须做到毫不动摇地坚持党的群众路线，正确认识和使用手中的权力，满腔热情地做好群众工作，真心诚意地为群众办实事、办好事。而要加强党同职工群众的联系就要做到两个正确对待。首先，正确对待自己。人贵有自知之明。一个人本事再大，也不可能全知全能。离开集体的努力，同志的帮助，任何个人都不可能单枪匹马闯天下而获得成功。因此，领导干部必须摆正自己在集体中的位置，树立起谦虚谨慎、不骄不躁的作风，做职工群众的贴心人。其次，正确对待群众。人民群众是创造人类历史的真正英雄，生机勃勃的社会主义事业更是人民群众自己的创造性实践活动。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是我党的优良传统，也是党的群众路线在领导作风中的具体运用和体现。jzm同志经常讲，人心向背是决定一个政党、一个政权兴衰的根本因素。敌对势力要从外部搞垮我们党是不容易的，真正可怕的是脱离群众，自己毁了自己。所以，每一个领导干部都要时刻牢记党的宗旨，按照三个代表的要求，努力深入实际，深入群众，虚心向群众学习，扎扎实实地为群众办实事、谋实利、建实功，切实形成符合党的要求并受广大人民群众所欢迎的领导作风。

六、认真贯彻执行党的群众工作路线，不断加强和改进企业领导干部生活作风建设

领导干部生活作风不是小事，它是领导干部人格形象的重要体现，是衡量领导干部威信的重要标准，也是影响干群关系的重要因素。艰苦奋斗，清正廉洁，淡泊名利，一身正气，是激励人心的无声力量，能够形成强大的凝聚力、向心力和战斗力。

立党为公，执政为民，是党的性质和宗旨决定的。清正廉洁、勤政为民既是每个党员领导干部必备的素质，也是其安身立命的根本。因此，我们的党员干部一定要以“三个代表”的要求为指导，自觉地加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、功名观，抵制各种腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率，追求积极向上的生活情趣，永葆共产党人的本色。从点滴之处做起，管好自己。要过好权力关、名位关，要忍得住寂寞；要知道权力是人民赋予的，要一心为公，一心为民，不要；要过好金钱关，要能耐得住清贫；要过好关、人情关，要能受得住透惑；要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要乱吃乱喝乱说；不要看花了眼，迷失了方向；不要乱拿乱用，巧取豪夺，不要偏听偏信，不要有所偏倚，要始终把人民的利益放在首位。要提高认识，主动接受监督；要摆正位置，勇于接受监督；要加强党性锻炼，乐于接受监督。要永做心系人民的公仆，永葆共产党员的政治本色，养成良好的生活作风。

抓党的作风建设，出发点和落脚点都要归结到始终代表最广大人民的根本利益上来，归结到立党为公、执政为民上来，归结到关心群众疾苦、全心全意为人民服务上来。

关于思想作风建设心得体会范文第5篇

关键词：  党风  思想  企业建设

        党的思想作风建设与党的先进性建设是关系党和国家的生死存亡的大事，本文从三个方面探讨在企业中如何加强党的思想作风建设。

一、思想作风建设与党的先进性建设之间的关系

党的先进性建设关系党的形象，保持党的先进性必须加强党的作风建设。党的十五届六中全会《决定》明确指出，加强和改进党的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。在党的作风建设中，思想作风是起决定性作用的。 

1、党的先进性决定党的思想作风。党的先进性建设不是某个专项建设，而是通过党的组织建设、作风建设和制度建设等各方面建设体现出来的，其中党的思想作风建设是党的作风建设中最基础的部分，是党的先进性建设的重要方面。改革开放的历史证明，如果没有解放思想、实事求是的思想路线，没有弘扬知难而进、开拓进取的思想作风，就不会有中国特色社会主义，就不会有今天党和人民事业发展的大好局面。由此证明，党要保持先进性，就必须加强思想作风建设。

2、党的思想作风展现党的先进性。一个党是否先进，要看这个党是否真正代表了先进生产力的发展，是否真正代表了先进文化的发展方向，是否真正代表了广大人民群众的根本利益。而实现这“三个代表”，要通过广大党员不懈的工作，要通过党员坚定不移地带领群众执行党的方针路线。党员的思想作风如何、先锋模范作用发挥得如何，无论对党在群众中的形象还是对党的战斗力都有直接的影响。

3、党的思想作风建设是一个长期的过程。思想作风建设是长期而艰难的过程，只要阶级没有消亡，无产阶级的先进意识同落后意识之间的斗争就不会终结。再者，人的思想作风、思想意识的转变也是一个长期的过程，不可能一蹴而就。实践是永无止境的，解放思想、实事求是也永无止境的。那种不认真学习理论，不注意汲取群众创造的新鲜经验，不尊重客观规律，脱离实际，单凭老办法想问题的精神状态和思想作风，都是同解放思想、实事求是的思想路线、思想作风格格不入的，不首先解决这个问题，党的作风建设的加强和保持共产党员先进性都无从谈起。

二、企业党组织的思想作风建设的五个要点

就企业来说，切实加强党员和党员领导干部作风建设，是关系到企业兴衰的关键工作。

1、加强学习，提高素质。加强思想作风建设，就必需加强政治理论学习和道德品质修养。要通过学习，不断提高思想政治素质；刻苦学习业务知识和管理知识，不断提高战略思维和驾驭全局的能力素质。对照“八个坚持，八个反对”的要求，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风和开拓进取、奋发有为的精神状态。

2、团结协作，顾全大局。思想作风也体现在遵守民主集中制，顾全大局方面。企业在运行中，会遇到各种矛盾，在处理企业大事时务必坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，不断增强大局意识，自觉维护班子团结。要学会沟通，善于处理好方方面面的关系。不断强化执行力，不折不扣执行上级的各项规定和要求。

3、真抓实干，勇于创新。一个合格的企业领导干部必须诚实守信，忠于职守，全身心地扑在事业上。要做合格的企业领导干部，就必须加强思想作风的建设，真正地做到求真务实，脚踏实地，认认真真搞好本职工作，顺利时不忘乎所以，逆境中坚韧不拔，带领职工为企业的改革和发展出力流汗。想每一个问题、办每一件事情、做每一项工作都要大胆创新，敢为人先，自觉地在实践中把思想统一到中央的大政方针和上级党委的工作部署上来。只有我们做到思想的大解放、观念的大转变，真抓实干，勇于创新，才能从根本上促进企业的改革、发展和稳定。

4、勤政廉洁，当好表率。各级领导干部务必严于律已，做到想干事、能干事、不出事。充分发挥表率作用，带头遵纪守法，严格按法律法规、党纪党规办事。只有办事公道正派，言行一致，坚持真理，坚持原则，才能在大风大浪中逆风扬帆，不断前进。要严于律己，清正廉洁。常思贪欲之害，常除非份之想，常怀律己之心。要时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独。要管好自己的配偶、子女和身边工作人员。要正确认识监督的意义，领导干部特别是“一把手”要认真落实《关于进一步加强县（处）级党政主要负责人监督管理工作的意见》，带头执行个人重大事项报告制度，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。

5、联系群众，关心职工。党中央早在一九九〇年召开的第十三届六次全会上就颁布了《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》，要求各级领导干部必须经常深入基层，深入群众，扎扎实实工作，把党的路线、方针、政策落到实处。要求全党同志在新的历史条件下，继承和发扬我们党密切联系群众的优良传统，更加紧密地依靠和团结全国各族人民，把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进。 

三、企业强化党的思想作风建设的工作实践

企业强化党的思想作风建设要从党员思想教育、基层组织建设、开展各项活动和班子整体的作风入手，重实践、重理论联系实际，切实夯实基础，做实工作。

        1、党员思想教育。毛泽东同志在“古田会议”上，提出了思想建党的原则。又在党的“七大”讲话中明确指出：“入党还有一个组织上入党与思想上入党问题。只有思想上入党，才是真正的入党”，全心全意为人民服务，以广大人民的最大利益为重这是对党员的基本要求。思想建党与党的思想作风建设，是统一的整体，是执政为民的根本保证。因此，党员的思想入党和发挥先进性，就成为党的思想作风建设关键问题。要认真按照“三个代表”的要求，进一步强化党员思想教育工作。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员的头脑，进一步教育党员坚定共产主义信念和理想，坚持党的宗旨，增强党性观念。