铁路实习自我总结范文第1篇

科学发展观是对以胡总书记的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括；科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响；科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基本思想和发展规律，体现了构建和谐物价的目标要求，进而促进了新形势下价格工作不断深入发展的必然结果。

通过学习我深刻体会到：以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，是对20多年改革开放实践的经验总结，是对发展规律的理论升华，是今后我们不断提升发展层面所要遵循的基本原则，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。当前，铁路正处于重要发展时期，学习实践科学发展观活动正是深化和谐铁路建设、推进铁路事业又好又快发展的重要机遇。实践证明，科学发展观是实现中国铁路现代化必须长期坚持的重要指导思想。建设和谐铁路是铁路的发展战略，也是铁路贯彻落实科学发展观的具体实践；服务人民群众是铁路工作的宗旨，也是贯彻落实科学发展观的根本目的和学习实践活动的出发点和落脚点。我作为一名普通党员干部，学习科学发展观，更要结合自身实际情况，要认真贯彻执行***同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们每个党员的庄严使命。深入学习践行科学发展观活动，对我来讲：就是要与自已本职岗位结合起来学，与当前贯彻落实新的“三个”安全质量考核办法结合起来学，与确保安全及职工队伍稳定结合起来学。因此，为提升自已的工作水平和业务素质，就应该做到以下四个方面：

一要提高学习能力，进一步增强自身素质。因为学习是工作之基、能力之本、水平之源。对我来说，要把学习应当成为一种追求、一种生活方式，不仅要从书本中、从媒介上获取知识和信息，而且要向实践学习、向广大的职工群众学习，从职工群众丰富鲜活的实践中获取营养，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，转化为保证安全生产和队伍稳定的能力。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。要牢固树立职工利益无小事的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和职工群众的位置，在思想感情上贴近职工，做好关心困难职工生产生活的工作，为民谋利。按照段党委提出的：“坚定信念，对党忠心；爱路爱段，荣辱关心”二十条管理人员行为准则，规范自已的言行。在新形势下抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。

三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着铁路改革的不断发展和深入，新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。为了工作上新台阶，要求我们必须提高创新能力。如何结合建设社会主义新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，是值得我们认真思考的问题。要讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

铁路实习自我总结范文第2篇

通过学习我深刻体会到：以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，是对20多年改革开放实践的经验总结，是对发展规律的理论升华，是今后我们不断提升发展层面所要遵循的基本原则，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。当前，铁路正处于重要发展时期，学习实践科学发展观活动正是深化和谐铁路建设、推进铁路事业又好又快发展的重要机遇。实践证明，科学发展观是实现中国铁路现代化必须长期坚持的重要指导思想。建设和谐铁路是铁路的发展战略，也是铁路贯彻落实科学发展观的具体实践；服务人民群众是铁路工作的宗旨，也是贯彻落实科学发展观的根本目的和学习实践活动的出发点和落脚点。我作为一名普通党员干部，学习科学发展观，更要结合自身实际情况，要认真贯彻执行××*同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们每个党员的庄严使命。深入学习践行科学发展观活动，对我来讲：就是要与自已本职岗位结合起来学，与当前贯彻落实新的“三个”安全质量考核办法结合起来学，与确保安全及职工队伍稳定结合起来学。因此，为提升自已的工作水平和业务素质，就应该做到以下四个方面：

一要提高学习能力，进一步增强自身素质。因为学习是工作之基、能力之本、水平之源。对我来说，要把学习应当成为一种追求、一种生活方式，不仅要从书本中、从媒介上获取知识和信息，而且要向实践学习、向广大的职工群众学习，从职工群众丰富鲜活的实践中获取营养，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，转化为保证安全生产和队伍稳定的能力。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。要牢固树立职工利益无小事的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和职工群众的位置，在思想感情上贴近职工，做好关心困难职工生产生活的工作，为民谋利。按照段党委提出的：“坚定信念，对党忠心；爱路爱段，荣辱关心”二十条管理人员行为准则，规范自已的言行。在新形势下抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。

三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着铁路改革的不断发展和深入，新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。为了工作上新台阶，要求我们必须提高创新能力。如何结合建设社会主义新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，是值得我们认真思考的问题。要讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

铁路实习自我总结范文第3篇

时光荏苒、日月如梭。20__年X月，是我离开XX铁路公安段，走进铁路XX派出所XX警组的第一个月，也是注定要在我人生中留下浓重一笔的一个月。正是这一个月，我从一名客站民警转变成为一名线路民警，正是这一个月，我感受到了真真正正的成长与进步。回忆一个月来的风风火火，内心感慨颇多。现就一个月来的工作总结如下：

一、努力改造思想，完成角色转换

经过XX火车站公安段的两年打造，付出了艰辛，也增长了学识、炼就了坚毅的秉性，同时也为以后的人生种植了希望；如今，我已经离开XX火车站公安段，从一名客站民警走上了铁路线路工作岗位、成为了铁路XX派出所的一名线路民警，作为一名线路民警，我首要的任务就是努力改造思想，尽快完成角色的转变。真正从思想上把自己当成“一名线路民警”，从行动上严谨自律，从小事做起，在工作中努力树立为人民服务的思想，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。一个月的工作经历使我感受到：搞好角色转换，正是我参加工作后的第一要务。

二、认真学习理论，提升思想境界

为了更好地开展今后的线路工作，我更加注重了理论知识的学习。一个月来，我在学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和“树立科学发展观、努力构建社会主义和谐社会”重要理论的基础上，积极参加党的各项教育活动，并积极撰写学习心得体会，主动与老同志们交流；在认真学习文秘站:党的十六届五中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》后，我又在支部和老同志们的帮助下，对其再次的进行了系统的学习，通过学习，丰富了自己的政治理论，提高了思想认识，不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

三、立足本职岗位，提高工作能力

为了使自己学习到的理论知识迅速和实践结合起来，不断提高用马克思主义的立场、观点、方法解决实际问题的能力，我很注意对自己所从事线路工作特点的研究和学习，以便找到理论和实践的最佳结合点，从而为解决实际问题寻找一个切入点，以利于问题的实际解决。

一个月内，根据上级领导工作安排，我在铁路XX派出所XX警务区工作，针对与原来XX火车站公安段不同工作的不同特点，我学习的侧重和采取的工作方法也有所不同：

（一）在XX警务区，我侧重学习《线路民警岗位职责》、《XX铁路局治安隐患综合治理及处罚办法》、《线路民警工作手册》、铁道部《铁路消防管理办法》、《XX铁路局消防管理处罚办法》、《铁路运输安全保护条例》、《铁路法》以及《治安管理处罚法》中有关铁路线路的法规条例，注重观察、实践，边干边学，边学边干；能理论联系实际，自觉坚守岗位，尽心尽责，努力增强自己的工作能力和业务水平，不断推进自身综合素质的提高。工作中，能发挥自身所长，主动协助老民警做好铁路沿线安全保卫工作，积极做好铁路沿线外来务工人员的思想教育工作。在岗一个月期间，无论是业务工作，还是自身管理都没有发生任何违规、违纪现象，为保证了以铁路运输安全为中心的业务工作的顺利进行发挥了积极作用。

（二）因为XX警务区所针对的工作是铁路线路安全保卫，与我之前在铁路XX火车站公安段的客站安全保卫工作互不相连，所以我的工作方法也必定需要改变，以适应线路安全保卫工作。1，自从我来到XX警务区后，坚持开展多形式地宣传教育，在管辖区间内创造浓烈的铁路护路舆论氛围。为了更好地宣传贯彻《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》等法律法规，教育广大群众自觉知法、守法、爱路、护路，调动各方面力量参与到护路联防工作中来，我坚持经常宣传与集中宣传相结合，广泛宣传与重点宣传相结合的原则，采取多种有效形式，大力开展铁路护路宣传活动。我还采取在铁路沿线附近的村屯设立护路宣传板，在村委会设立法制宣传栏，结合普法教育活动开展法制讲座等方式，对广大沿线群众开展宣传教育，切实解决部分群众对铁路护路法律意识不强的问题，加强了群众社会公德教育，培养了广大群众参与支持护路的社会责任感。2，在做好广泛宣传的同时，我还重点抓住重点对象，开展包保性宣传，针对不同人群，经常深入牲畜养殖户、"五残"户、废品收购点及暂住户、有前科劣迹人员户等重点户中进行包保性宣传，签订责任状，明确专人看护，防止造成牲畜及痴呆聋哑傻人员上路，发生不必要的伤亡；防止违法、违规收购铁路设施、设备，减少偷盗、破坏铁路设备的可能性；预防流动人口和有前科劣迹人员偷盗、破坏铁路设施、设备，保证行车安全。3，面对幼小孩童，开展教育性宣传。在我到达XX警务区的当天下午，我便前往XX火车站边上的民工子弟小学，联系校方，要求他们增加思想品德教育课中爱路护路的内容，并针对不同层面，开展灵活多样的教育宣传。对幼儿班的孩子采取课前、课后讲解，与看护人搞好对接等方式进行宣传教育；对1－5年级小学生采取每周利用放学前的集合时间，亲自讲授爱路护路方面知识，并不定期召开以爱路护路为内容的主题班会、队会和家长会，采取以案说法、排演护路小节目、组建义务宣传队等多种形式，教育小学生和学生家 长自觉爱路护路。在寒假过年期间，深入村屯、农户，向广大群众宣传爱路护路知识，开展科普宣传和法制宣传。（三）坚持经常性地打防结合，在铁路护路上确保安全畅通。在实际工作中，我坚持定时定点巡逻与随机巡逻相结合，确保打防控措施落到实处，确保了铁路动脉的安全畅通。1，加强治安巡控。目前，我辖区共有护路联防员19名，统一标志，巡查看护。在广泛巡逻的基础上，护路联防小分队还对易发案及群众法制意识淡薄的重点村屯、无人看守隧道等重点部位开展了重点巡逻，发现问题，及时反馈，快速处理，有力地震慑了违法犯罪分子，有效地预防了铁路运输安全事故和治安刑事案件的发生。在加强铁路沿线治安防控巡逻的基础上，我还经求辖区内铁路各部门的意见，密切配合铁路部门维护站区以及线路的治安安全。2、明确责任监管。每年初，我们警组就会与铁路沿线各村、中小学学校分别签订《户籍式管理责任书》，落实责任，细化任务。铁路沿线各村与牲畜养殖人员、"五残"人员的监护人、废品收购站点也分别签订责任书，落实了包保责任制，每年兑现一次。3、突出重点整治。在认真落实防范控制措施的基础上，我们警组每半年对铁路沿线治安状况进行一次全面调查摸底，了解铁路沿线的不安全隐患、重点路段和易发治安案件的重点村屯，掌握治安信息，并制定方案集中整治。

四、注重团结同志、营造和谐氛围

因为刚分配到线路工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的老同志或领导请教；对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思；自觉做到“有则改之，无则加勉！”；无论在任何岗位，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取营造一个和谐的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲；因为自己还年轻，争取每天提前上班，主动打扫办公室卫生，积极参加车站、警务区的义务劳动和其他公益活动。

铁路实习自我总结范文第4篇

学党史对照检查剖析材料

按照“两学一做”学习教育的总体部署,通过近期对党史的学习,我围绕加强党的历史、新中国史、党的优良传统、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观、爱国主义的学习,弘扬铁路红色基因和优良传统,自觉践行“交通强国、铁路先行”历史使命,坚定理想信念,履行岗位职责,不断强化责任担当意识,为开创新时代草原铁路报效国家、服务社会新局面立新功为主题,深入查找自己存在的突出问题,并对产生的原因进行了深入的剖析,浅谈以下几个方面问题。

一、认识和体会

1.通过加强党的历史、新中国史、党的优良传统、中华优秀传文化,会主义核心价值观、爱国主义的学习,我明确要坚定信仰,不忘初心,方得始终,传承红色因坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。因此,基层觉员领导干部要主动把自己摆进去,真学深学,真抓实干,学会运用历史的思维去思考问题,培养历史的眼光去发现问题,增强历史担当去找问题并解决问题,把学习党史、新中国史形成常态化机制,切实抓出成效。

2.深刘理解交通强国、铁路先行的战略部署。党的明确提出加强铁路等基础设施网络建设,建设交通强国。作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,作为一个始终以服务国家战略需要、当好经济社会发展“开路先锋”和“先行官”为已任的国有企业,铁路必须要在建设交通强国中提早谋划、走在前列、当好先行,率先实现铁路现代化。近年来铁路部门坚持“以人民为中心”的发展思想,扎扎实实,埋头苦干,砥砺奋进,实现了中国铁路的快速发展,逐步建成了世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网,不仅改变了人们的出行,大大增强了人民群众的获得感,更是把中国高铁打造成一张亮丽的“国家名片”……“幸福都是奋斗出来的”,普通人的幸福感、获得感,彰显的是铁路部门坚持“以人民为中心”发展思想取得的巨大成果,更让我们看到了中国铁路在建设交通强国中勇当先行的底气所在。

3.深刻认识改革发展成就,自觉继承发扬光荣传统。中

二、存在问题

1.责任意识不强,未能弘扬优良传统。理论水平不高，党的理论知识和专业务知识积累不够,缺科学有效的工作方法,主要表现在日常的工作思路不够宽,解决问题能力不足,遇到难题时解决的办法和点子少。工作走过场,在宣传工作中没有注重实际,有时只是简单的看表面,没有真正的深入到基层挖掘新闻素材。工作精神不够振作,意志消沉,主要表现在管理方面,有时应付差事,漫不经心、得过且过有时存在工作滞后,未能提前谋划,缺乏科学有效的工作方法。

2.进取精神不佳,勤俭节约意识欠缺。“严于律己,宽以待人”的行为习惯没有养成,看到有的同事纪律松弛,轻松度日,无意间自己也放松了自己。对自己着手负责的工作不愿管理,主要表现在工作中总认为靠大家的自觉性,管理便能有序运作,结果导致疏于管理。

3.使命意识发挥不好,未能履行服务职工群众的义务。对待同事的态度不佳,在工作中,有时会人云亦云,不能坚持科学、客观的主张和看法,明知一些事物安排不周全,还坚持的办下去。主要表现对待班组的有些日常工作未能及时进行指导,导致部分工作相对滞后,效率不高。不能认真和多听取各方面意见,不能充分发挥民主,有时固执己见,结果浪费了时间,耽误了工作。

三、整改措施

1.要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2.发扬限苦奋、勤俭节约的精神。认真对待本职工作,增爱忧患意识,常怀感恩之心,爱岗敬业,努力工作。与此同时,率先垂范,严于律己,坚抵制享乐主义,、拜金主义，号召广大职工勤俭节约、合理消费。

铁路实习自我总结范文第5篇

一、把准政治方向，坚持和加强党的全面领导是铁路发展的坚强保证。坚持党的领导、加强党的建设是国铁企业的“根”和“魂”。党的对党的建设进行了重新定位，提出了新时代党的建设总要求，强调政治建设的首位地位和对其他建设的统领作用，深入学习系列重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神，教育引导干部职工充分认清，作为铁路行业，实现“交通强国、铁路先行”目标任务，践行“强基达标、提质增效”主题，是我们铁路人在思想上必须牢固树立的政治方向；作为国铁企业，服务地方经济社会发展，为东北振兴做贡献，就是我们铁路人当前的首要任务。

二、凝聚人心，真正走好群众路线。指出深入推进新时代东北振兴，要着力补齐民生领域的短板，坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为出发点和落脚点。董事长说过民心是最大的政治，这就要求我们要做到真心的关爱职工，到职工当中去，了解职工的想法，倾听职工的呼声，解决职工生产生活实际困难，听取职工对我们管理企业的意见建议，调动职工参与管理的积极性，增强我们的向心力凝聚力，化解管理者与被管理者之间的，形成干群同心的攻坚合力。

三、深化改革，优化薪酬分配体系，激发职工的积极性。无论是东北振兴还是铁路发展都会不同程度的存在新的困难和问题，解决这些困难和问题归根结底还要靠全面深化改革。就我主管的工作，我认为我们当前面临的主要问题是，人员紧缺，人员年龄结构老化、断层，考核机制不能激发职工工作的积极性。单董事长在集团公司工作会议上也指出要完善人才激励机制，坚持培养、使用、考核、待遇相统一的原则，打破用人瓶颈，优化薪酬分配体系，在与安全业绩、盈亏结果、运输收入挂钩的基础上，将工资分配与劳动生产率联挂，实现经济效益和劳动效率同步提高。用好工资增量，合理调节管理岗位与生产岗位、关键岗位与一般岗位的工资分配关系，促进“干多干少、干好干坏、素质高低、责任大小”决定工资分配效应的逐步显现。通过更加合理的薪酬分配制度和精神激励，大力营造“岗位成才”“劳动光荣”的浓厚氛围，激发调动广大干部职工投身企业发展的积极性。

四、压缩成本支出，推进增收创效，为安全供电做好后勤保障。作为段总会计师，为安全生产做好后勤保障是我义不容辞的责任，主要做好以下几项工作。一是压缩成本支出，最大可能的减少浪费，材料用多少买多少，不超储，不浪费。树牢节支意识，大力倡导节能减排，杜绝跑冒滴漏，利用好一段一库建设，盘活资源，变废为宝，缩减开支。二是着手制定增收创效新举措，把该挣的钱挣来，不该花的钱不花，让挣钱的人有积极性。三是严控非生产性支出，加强预算执行监控，及时分析、解决存在的问题。四是常态化规范经营行为，组织好风险债权清理、“小金库”专项治理问题整改，不断巩固经营管理行为自查自纠成果。

五、发挥好职责作用，提前谋划明年费用申请。统计好今年的费用支出情况，罗列出存在的问题及未解决的问题，兼顾指导其他专业人员，做好明年项目预算的制定及申请计划，例如秦沈线树木侵界问题严重，需要大额资金解决，日常生产预算不能满足需要，以及个专业配备构成固定资产价值的工具，都需要提前向集团公司申请。

在东北三省考察，主持召开深入推进东北振兴座谈会并发表重要讲话。总书记站在国家发展大局的高度，深刻阐释东北振兴的重大意义，着眼“全面振兴、全方位振兴”的目标任务，提出6个方面的明确要求，为新时代东北振兴提供了行动指南。这无疑也是为我们铁路改革发展指明了方向。作为总会计师，下面我结合自身实际谈谈自己的认识体会及今后的主要工作方向。

一、把准政治方向，坚持和加强党的全面领导是铁路发展的坚强保证。坚持党的领导、加强党的建设是国铁企业的“根”和“魂”。党的对党的建设进行了重新定位，提出了新时代党的建设总要求，强调政治建设的首位地位和对其他建设的统领作用，深入学习系列重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神，教育引导干部职工充分认清，作为铁路行业，实现“交通强国、铁路先行”目标任务，践行“强基达标、提质增效”主题，是我们铁路人在思想上必须牢固树立的政治方向；作为国铁企业，服务地方经济社会发展，为东北振兴做贡献，就是我们铁路人当前的首要任务。

二、凝聚人心，真正走好群众路线。指出深入推进新时代东北振兴，要着力补齐民生领域的短板，坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为出发点和落脚点。董事长说过民心是最大的政治，这就要求我们要做到真心的关爱职工，到职工当中去，了解职工的想法，倾听职工的呼声，解决职工生产生活实际困难，听取职工对我们管理企业的意见建议，调动职工参与管理的积极性，增强我们的向心力凝聚力，化解管理者与被管理者之间的，形成干群同心的攻坚合力。

三、深化改革，优化薪酬分配体系，激发职工的积极性。无论是东北振兴还是铁路发展都会不同程度的存在新的困难和问题，解决这些困难和问题归根结底还要靠全面深化改革。就我主管的工作，我认为我们当前面临的主要问题是，人员紧缺，人员年龄结构老化、断层，考核机制不能激发职工工作的积极性。单董事长在集团公司工作会议上也指出要完善人才激励机制，坚持培养、使用、考核、待遇相统一的原则，打破用人瓶颈，优化薪酬分配体系，在与安全业绩、盈亏结果、运输收入挂钩的基础上，将工资分配与劳动生产率联挂，实现经济效益和劳动效率同步提高。用好工资增量，合理调节管理岗位与生产岗位、关键岗位与一般岗位的工资分配关系，促进“干多干少、干好干坏、素质高低、责任大小”决定工资分配效应的逐步显现。通过更加合理的薪酬分配制度和精神激励，大力营造“岗位成才”“劳动光荣”的浓厚氛围，激发调动广大干部职工投身企业发展的积极性。

四、压缩成本支出，推进增收创效，为安全供电做好后勤保障。作为段总会计师，为安全生产做好后勤保障是我义不容辞的责任，主要做好以下几项工作。一是压缩成本支出，最大可能的减少浪费，材料用多少买多少，不超储，不浪费。树牢节支意识，大力倡导节能减排，杜绝跑冒滴漏，利用好一段一库建设，盘活资源，变废为宝，缩减开支。二是着手制定增收创效新举措，把该挣的钱挣来，不该花的钱不花，让挣钱的人有积极性。三是严控非生产性支出，加强预算执行监控，及时分析、解决存在的问题。四是常态化规范经营行为，组织好风险债权清理、“小金库”专项治理问题整改，不断巩固经营管理行为自查自纠成果。

五、发挥好职责作用，提前谋划明年费用申请。统计好今年的费用支出情况，罗列出存在的问题及未解决的问题，兼顾指导其他专业人员，做好明年项目预算的制定及申请计划，例如秦沈线树木侵界问题严重，需要大额资金解决，日常生产预算不能满足需要，以及个专业配备构成固定资产价值的工具，都需要提前向集团公司申请。

在东北三省考察，主持召开深入推进东北振兴座谈会并发表重要讲话。总书记站在国家发展大局的高度，深刻阐释东北振兴的重大意义，着眼“全面振兴、全方位振兴”的目标任务，提出6个方面的明确要求，为新时代东北振兴提供了行动指南。这无疑也是为我们铁路改革发展指明了方向。作为总会计师，下面我结合自身实际谈谈自己的认识体会及今后的主要工作方向。

一、把准政治方向，坚持和加强党的全面领导是铁路发展的坚强保证。坚持党的领导、加强党的建设是国铁企业的“根”和“魂”。党的对党的建设进行了重新定位，提出了新时代党的建设总要求，强调政治建设的首位地位和对其他建设的统领作用，深入学习系列重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神，教育引导干部职工充分认清，作为铁路行业，实现“交通强国、铁路先行”目标任务，践行“强基达标、提质增效”主题，是我们铁路人在思想上必须牢固树立的政治方向；作为国铁企业，服务地方经济社会发展，为东北振兴做贡献，就是我们铁路人当前的首要任务。

二、凝聚人心，真正走好群众路线。指出深入推进新时代东北振兴，要着力补齐民生领域的短板，坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为出发点和落脚点。董事长说过民心是最大的政治，这就要求我们要做到真心的关爱职工，到职工当中去，了解职工的想法，倾听职工的呼声，解决职工生产生活实际困难，听取职工对我们管理企业的意见建议，调动职工参与管理的积极性，增强我们的向心力凝聚力，化解管理者与被管理者之间的，形成干群同心的攻坚合力。

三、深化改革，优化薪酬分配体系，激发职工的积极性。无论是东北振兴还是铁路发展都会不同程度的存在新的困难和问题，解决这些困难和问题归根结底还要靠全面深化改革。就我主管的工作，我认为我们当前面临的主要问题是，人员紧缺，人员年龄结构老化、断层，考核机制不能激发职工工作的积极性。单董事长在集团公司工作会议上也指出要完善人才激励机制，坚持培养、使用、考核、待遇相统一的原则，打破用人瓶颈，优化薪酬分配体系，在与安全业绩、盈亏结果、运输收入挂钩的基础上，将工资分配与劳动生产率联挂，实现经济效益和劳动效率同步提高。用好工资增量，合理调节管理岗位与生产岗位、关键岗位与一般岗位的工资分配关系，促进“干多干少、干好干坏、素质高低、责任大小”决定工资分配效应的逐步显现。通过更加合理的薪酬分配制度和精神激励，大力营造“岗位成才”“劳动光荣”的浓厚氛围，激发调动广大干部职工投身企业发展的积极性。

四、压缩成本支出，推进增收创效，为安全供电做好后勤保障。作为段总会计师，为安全生产做好后勤保障是我义不容辞的责任，主要做好以下几项工作。一是压缩成本支出，最大可能的减少浪费，材料用多少买多少，不超储，不浪费。树牢节支意识，大力倡导节能减排，杜绝跑冒滴漏，利用好一段一库建设，盘活资源，变废为宝，缩减开支。二是着手制定增收创效新举措，把该挣的钱挣来，不该花的钱不花，让挣钱的人有积极性。三是严控非生产性支出，加强预算执行监控，及时分析、解决存在的问题。四是常态化规范经营行为，组织好风险债权清理、“小金库”专项治理问题整改，不断巩固经营管理行为自查自纠成果。

五、发挥好职责作用，提前谋划明年费用申请。统计好今年的费用支出情况，罗列出存在的问题及未解决的问题，兼顾指导其他专业人员，做好明年项目预算的制定及申请计划，例如秦沈线树木侵界问题严重，需要大额资金解决，日常生产预算不能满足需要，以及个专业配备构成固定资产价值的工具，都需要提前向集团公司申请。

在东北三省考察，主持召开深入推进东北振兴座谈会并发表重要讲话。总书记站在国家发展大局的高度，深刻阐释东北振兴的重大意义，着眼“全面振兴、全方位振兴”的目标任务，提出6个方面的明确要求，为新时代东北振兴提供了行动指南。这无疑也是为我们铁路改革发展指明了方向。作为总会计师，下面我结合自身实际谈谈自己的认识体会及今后的主要工作方向。

一、把准政治方向，坚持和加强党的全面领导是铁路发展的坚强保证。坚持党的领导、加强党的建设是国铁企业的“根”和“魂”。党的对党的建设进行了重新定位，提出了新时代党的建设总要求，强调政治建设的首位地位和对其他建设的统领作用，深入学习系列重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神，教育引导干部职工充分认清，作为铁路行业，实现“交通强国、铁路先行”目标任务，践行“强基达标、提质增效”主题，是我们铁路人在思想上必须牢固树立的政治方向；作为国铁企业，服务地方经济社会发展，为东北振兴做贡献，就是我们铁路人当前的首要任务。

二、凝聚人心，真正走好群众路线。指出深入推进新时代东北振兴，要着力补齐民生领域的短板，坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为出发点和落脚点。董事长说过民心是最大的政治，这就要求我们要做到真心的关爱职工，到职工当中去，了解职工的想法，倾听职工的呼声，解决职工生产生活实际困难，听取职工对我们管理企业的意见建议，调动职工参与管理的积极性，增强我们的向心力凝聚力，化解管理者与被管理者之间的，形成干群同心的攻坚合力。

三、深化改革，优化薪酬分配体系，激发职工的积极性。无论是东北振兴还是铁路发展都会不同程度的存在新的困难和问题，解决这些困难和问题归根结底还要靠全面深化改革。就我主管的工作，我认为我们当前面临的主要问题是，人员紧缺，人员年龄结构老化、断层，考核机制不能激发职工工作的积极性。单董事长在集团公司工作会议上也指出要完善人才激励机制，坚持培养、使用、考核、待遇相统一的原则，打破用人瓶颈，优化薪酬分配体系，在与安全业绩、盈亏结果、运输收入挂钩的基础上，将工资分配与劳动生产率联挂，实现经济效益和劳动效率同步提高。用好工资增量，合理调节管理岗位与生产岗位、关键岗位与一般岗位的工资分配关系，促进“干多干少、干好干坏、素质高低、责任大小”决定工资分配效应的逐步显现。通过更加合理的薪酬分配制度和精神激励，大力营造“岗位成才”“劳动光荣”的浓厚氛围，激发调动广大干部职工投身企业发展的积极性。

四、压缩成本支出，推进增收创效，为安全供电做好后勤保障。作为段总会计师，为安全生产做好后勤保障是我义不容辞的责任，主要做好以下几项工作。一是压缩成本支出，最大可能的减少浪费，材料用多少买多少，不超储，不浪费。树牢节支意识，大力倡导节能减排，杜绝跑冒滴漏，利用好一段一库建设，盘活资源，变废为宝，缩减开支。二是着手制定增收创效新举措，把该挣的钱挣来，不该花的钱不花，让挣钱的人有积极性。三是严控非生产性支出，加强预算执行监控，及时分析、解决存在的问题。四是常态化规范经营行为，组织好风险债权清理、“小金库”专项治理问题整改，不断巩固经营管理行为自查自纠成果。

五、发挥好职责作用，提前谋划明年费用申请。统计好今年的费用支出情况，罗列出存在的问题及未解决的问题，兼顾指导其他专业人员，做好明年项目预算的制定及申请计划，例如秦沈线树木侵界问题严重，需要大额资金解决，日常生产预算不能满足需要，以及个专业配备构成固定资产价值的工具，都需要提前向集团公司申请。

在东北三省考察，主持召开深入推进东北振兴座谈会并发表重要讲话。总书记站在国家发展大局的高度，深刻阐释东北振兴的重大意义，着眼“全面振兴、全方位振兴”的目标任务，提出6个方面的明确要求，为新时代东北振兴提供了行动指南。这无疑也是为我们铁路改革发展指明了方向。作为总会计师，下面我结合自身实际谈谈自己的认识体会及今后的主要工作方向。

一、把准政治方向，坚持和加强党的全面领导是铁路发展的坚强保证。坚持党的领导、加强党的建设是国铁企业的“根”和“魂”。党的对党的建设进行了重新定位，提出了新时代党的建设总要求，强调政治建设的首位地位和对其他建设的统领作用，深入学习系列重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神，教育引导干部职工充分认清，作为铁路行业，实现“交通强国、铁路先行”目标任务，践行“强基达标、提质增效”主题，是我们铁路人在思想上必须牢固树立的政治方向；作为国铁企业，服务地方经济社会发展，为东北振兴做贡献，就是我们铁路人当前的首要任务。

二、凝聚人心，真正走好群众路线。指出深入推进新时代东北振兴，要着力补齐民生领域的短板，坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为出发点和落脚点。董事长说过民心是最大的政治，这就要求我们要做到真心的关爱职工，到职工当中去，了解职工的想法，倾听职工的呼声，解决职工生产生活实际困难，听取职工对我们管理企业的意见建议，调动职工参与管理的积极性，增强我们的向心力凝聚力，化解管理者与被管理者之间的，形成干群同心的攻坚合力。

三、深化改革，优化薪酬分配体系，激发职工的积极性。无论是东北振兴还是铁路发展都会不同程度的存在新的困难和问题，解决这些困难和问题归根结底还要靠全面深化改革。就我主管的工作，我认为我们当前面临的主要问题是，人员紧缺，人员年龄结构老化、断层，考核机制不能激发职工工作的积极性。单董事长在集团公司工作会议上也指出要完善人才激励机制，坚持培养、使用、考核、待遇相统一的原则，打破用人瓶颈，优化薪酬分配体系，在与安全业绩、盈亏结果、运输收入挂钩的基础上，将工资分配与劳动生产率联挂，实现经济效益和劳动效率同步提高。用好工资增量，合理调节管理岗位与生产岗位、关键岗位与一般岗位的工资分配关系，促进“干多干少、干好干坏、素质高低、责任大小”决定工资分配效应的逐步显现。通过更加合理的薪酬分配制度和精神激励，大力营造“岗位成才”“劳动光荣”的浓厚氛围，激发调动广大干部职工投身企业发展的积极性。

四、压缩成本支出，推进增收创效，为安全供电做好后勤保障。作为段总会计师，为安全生产做好后勤保障是我义不容辞的责任，主要做好以下几项工作。一是压缩成本支出，最大可能的减少浪费，材料用多少买多少，不超储，不浪费。树牢节支意识，大力倡导节能减排，杜绝跑冒滴漏，利用好一段一库建设，盘活资源，变废为宝，缩减开支。二是着手制定增收创效新举措，把该挣的钱挣来，不该花的钱不花，让挣钱的人有积极性。三是严控非生产性支出，加强预算执行监控，及时分析、解决存在的问题。四是常态化规范经营行为，组织好风险债权清理、“小金库”专项治理问题整改，不断巩固经营管理行为自查自纠成果。

五、发挥好职责作用，提前谋划明年费用申请。统计好今年的费用支出情况，罗列出存在的问题及未解决的问题，兼顾指导其他专业人员，做好明年项目预算的制定及申请计划，例如秦沈线树木侵界问题严重，需要大额资金解决，日常生产预算不能满足需要，以及个专业配备构成固定资产价值的工具，都需要提前向集团公司申请。

在东北三省考察，主持召开深入推进东北振兴座谈会并发表重要讲话。总书记站在国家发展大局的高度，深刻阐释东北振兴的重大意义，着眼“全面振兴、全方位振兴”的目标任务，提出6个方面的明确要求，为新时代东北振兴提供了行动指南。这无疑也是为我们铁路改革发展指明了方向。作为总会计师，下面我结合自身实际谈谈自己的认识体会及今后的主要工作方向。

一、把准政治方向，坚持和加强党的全面领导是铁路发展的坚强保证。坚持党的领导、加强党的建设是国铁企业的“根”和“魂”。党的对党的建设进行了重新定位，提出了新时代党的建设总要求，强调政治建设的首位地位和对其他建设的统领作用，深入学习系列重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神，教育引导干部职工充分认清，作为铁路行业，实现“交通强国、铁路先行”目标任务，践行“强基达标、提质增效”主题，是我们铁路人在思想上必须牢固树立的政治方向；作为国铁企业，服务地方经济社会发展，为东北振兴做贡献，就是我们铁路人当前的首要任务。

二、凝聚人心，真正走好群众路线。指出深入推进新时代东北振兴，要着力补齐民生领域的短板，坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为出发点和落脚点。董事长说过民心是最大的政治，这就要求我们要做到真心的关爱职工，到职工当中去，了解职工的想法，倾听职工的呼声，解决职工生产生活实际困难，听取职工对我们管理企业的意见建议，调动职工参与管理的积极性，增强我们的向心力凝聚力，化解管理者与被管理者之间的，形成干群同心的攻坚合力。

三、深化改革，优化薪酬分配体系，激发职工的积极性。无论是东北振兴还是铁路发展都会不同程度的存在新的困难和问题，解决这些困难和问题归根结底还要靠全面深化改革。就我主管的工作，我认为我们当前面临的主要问题是，人员紧缺，人员年龄结构老化、断层，考核机制不能激发职工工作的积极性。单董事长在集团公司工作会议上也指出要完善人才激励机制，坚持培养、使用、考核、待遇相统一的原则，打破用人瓶颈，优化薪酬分配体系，在与安全业绩、盈亏结果、运输收入挂钩的基础上，将工资分配与劳动生产率联挂，实现经济效益和劳动效率同步提高。用好工资增量，合理调节管理岗位与生产岗位、关键岗位与一般岗位的工资分配关系，促进“干多干少、干好干坏、素质高低、责任大小”决定工资分配效应的逐步显现。通过更加合理的薪酬分配制度和精神激励，大力营造“岗位成才”“劳动光荣”的浓厚氛围，激发调动广大干部职工投身企业发展的积极性。