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个人改进建议范文精选

个人改进建议

个人改进建议范文第1篇

为充分调动全体员工参与公司管理的积极性,改善公司管理,提高经营效益,特制定本条例。

二.管理范围

以下范围的建议是应鼓励和可接受的:

经营管理思路和方法的改进;

各种工作流程、规程的改进;

新产品开发、营销、市场开拓的建议;现有产品、外观与包装的改进;

制造工艺、设备、技术的改进;

原辅材料节约、三废利用;品质的改进;

降低成本和各种消耗;安全生产;

加强政治思想工作和凝聚力;

其他任何有利于本公司的改进事项。

以下范围的建议不予受理:

夸夸其谈、无实质内容的.

为完成合理化建议的任务而无新意的;公认的事实或正在改善的.

已被采用过或前已有的重复建议;在正常工作渠道被指令执行的。

针对个人及私生活的。

三.组织机构

公司成立一个合理化建议委员会。该委员会可由企业总经理任主任(主席),委员由各有关职能部门经理和工会、工人代表组成或任命。

在该委员会中还可设立专门小组,如建议提案审查组、处理组、执行组,负责提案的征集、登记、整理、评审、传递、总评存档等日常工作。

在公司的下属分公司、子公司,可设立相应的合理化建议委员会分会。

合理化建议委员会职责范围:

⑴提出或修订公司合理化建议活动的政策方针和总体规划;

[2]批准合理化建议活动的年度经费预算;

⑶制定和实施例题建议活动的工作流程;

⑷审查和监督重大合理化建议的实施;

⑸总结、评估、奖励每年的合理化建议活动。

四.管理程序

公司合理化建议委员会颁布实施合理化建议活动的工作流程,并进行必要的培训。

公司员工均有权对公司经营管理运作情况提出建议。该建议可用较正规的提案表填写。提案表主要记载事项:

⑴建议人姓名、部门、职务;提案日期;

[2]提案原因或理由;建议方案或措施;

[3]预期效果及改善前后比较分析;

[4]其他事项。

员工建议可送达提案(意见)箱或直接送到合理化建议委员会办公地点。提案(意见)箱应及时或定期开启。

允许员工建议是匿名或联名的。合理化建议委员会也可公布若干经营管理问题或难题,征招建议。收到提案后即进行登记、编号,同一内容以先提者为准,同一日提案视为联名。

经初步分类整理后送有关专家或被提案单位初审。不予以受理或暂保留的,应及时通知原建议人。原建议人准予申诉一次。初审认可后,委员会进行复审。复审中对提案划分等级,并落实提案执行部门和主办人。

提案依其重要性分为四级:

A级,重要的,多为创新性的;

公务员之家版权所有

B级,较重要的,多为改良性的;

C级,一般性的;

D级,反映在个别问题点上的。

对提案落实执行情况进行调查、追踪,协调解决存在的问题。对提案执行情况进行总结、效果评估、效益测算及相关资料归档保存。

将提案结果作成报告产拟订奖励方案,报委员会核准后张榜公告。提案改进结果所导致的专利、专有技术和成果,其知识产权属公司所有。

五.奖励

(一).奖励办法

凡1年内提出建议累计3项,且均不采用的,发给奖金______元。凡1年内提出建议累计3项,且均为暂保留的,发给奖金______元。对正式受理且分类为A类的,发给奖金______元.对因改善而降低成本或增加收入的,按下列比例提取奖金:

年节约工新创价值100万元以上,按1%计算。年节约或机关报创价值50万元以上至100万元以下,按1%~1.5%计算。

年节约或新创价值10万元以上至50万元以下,按1.5%~2%计算。年节约工新创价值1万元以上至10万元以下,按2%~3%计算。年节约或新创价值1000元以上至1万元以下,按3%~4%计算。

(二).提案改进结果导致注册了公司所有的专利、专有技术和成果,可给建议人一次性特别奖金。

(三).保留或不采用的提议如后续得到采纳,接第二十条给建议人追认奖励。

(四).联名建议的奖励分配由具名在前的第一提案人主持,其他建议人如不服可向委员会申诉。

(五).公司的合理化成果可报当地政府申报合理化建议奖。

(六).公司总经理或其他高级职员的合理化建议及其奖励由公司董事会参照本条例执行。

(七).合理化建议奖励金在公司成本费用中列支,不列入工资总额,公司可适当提取合理化活动费。

六.附则

个人改进建议范文第2篇

一、影响纪检监察建议发挥作用的主要原因

1、缺乏强制性。纪检监察建议是纪检监察机关行使监督权的一种延伸,目前没有相关的条规对纪检建议进行原则性的规定,《行政监察法》对监察建议有一些规定,但由于纪检监察建议本身仅仅是一种建议的形式,而不是命令,所以在效力上缺乏一定的强制性,往往被被建议单位或个人当作一般性的公文看待,执不执行、认不认真执行都无所谓,有的甚至认为是纪检监察机关小题大做,吹毛求疵,没有给予足够的重视与积极的配合。

2、缺乏建设性。由于办案人员自身素质等原因,纪检监察建议的提出往往就现象谈问题,未能透过现象分析深层次的原因、规律和特点,指出的问题雷同,提出的措施大同小异,对改进工作提不出有建设性的意见和建议,不痛不痒,肤浅单薄,力度深度不够,指导性不强。

3、缺乏可操作性。有的纪检监察建议内容空洞、笼统、虚泛,讲大道理多,缺乏让被建议单位可立即着手实施整改的实质性内容,让被建议单位难以进行具体操作。

4、缺乏严肃性。有的纪检监察干部本身对纪检监察建议的作用认识不足,重查处轻整改,或对案件一查了之不提整改意见,或对建议一发了之没有进行事后回访与跟踪检查,导致被建议单位或个人忽视整改,要么应付了事、敷衍塞责,要么无动于衷、置之不理,起不到预期的效果,严重影响纪检监察建议的严肃性和权威。

5、缺乏平衡性。纪检监察建议在运用上不太平衡,如就个案发建议的较多,就面上的问题归类分析发建议的较少;就单位发建议的较多,对个人发建议的较少;有的以纪检监察信访结论代替纪检监察建议,导致纪检监察建议的使用越来越不受重视,作用越来越减弱等。

二、对策

任何问题都具有可防性。纪检监察建议的作用,在于超前预防,及时制止,避免小问题酿成大问题,小腐败酿成大腐败。因此,笔者认为应该进一步重视和发挥纪检监察建议事先防范的功能,将纪检监察建议作为建立健全惩治和预防腐败机制的一个载体、一种措施,进一步规范、完善,以发挥其应有的作用。

1、对症下药,提高针对性。纪检监察机关在提出建议前,必须对发现的问题、存在的隐患、潜在的漏洞进行认真深入的分析,把情况搞清,将问题找准,并通过表面问题挖掘深层次的原因,力求提出的问题准确、切中要害,发出的建议有的放矢、一针见血。如针对交警部门在向违章车车主收取暂扣车辆停车费但未事先向车主告知,导致车主认为交警部门乱收费的这一管理漏洞,有针对性地建议交警部门增加向车主发放《暂扣车辆停车收费告知书》这样一道程序,让车主事先享有知情权,那么就能达到一条建议堵塞一个漏洞、解决一个实际问题的良好作用。

2、内容细化,提高可行性。建议的内容切忌虚泛空洞,讲大道理,要做到内容有理有据,切实可行,能够让被建议单位充分理解和具体操作。比如建议加强财务管理,就要对具体加强哪一方面的管理提出明确的建议,如禁止公款私存、健全发票签报手续、压缩财务开支等,能细化的尽可能细化,能具体的尽量具体,便于实际工作切实改进。

个人改进建议范文第3篇

一、市**人大三次会议代表建议的办理情况

市**人大三次会议期间,市人大代表提出的议案、建议、批评和意见(以下简称建议)206件(其中议案转建议办理的60件)。20**年1月31日,这206件代表建议全部交由市政府和有关部门进行办理。

从统计的办理结果上看,代表们所提建议中涉及的问题已经解决或基本解决的28件(A类),占承办量的19%;正在解决或列入计划逐步解决的73件(B类),占建议总数的49%;因目前时机不成熟,暂无法解决留待以后解决的建议46件(C类),占建议总数的31.5;因故无法解决或需向上级部门反映的1件(D类),占建议总数的0.5%。

在办理市**人大三次会议代表建议的过程中,各承办单位做了大量的工作,主要表现在:

一是领导重视。市人大常委会、市政府领导十分重视代表建议的办理工作,市长郭玉虎经常过问建议办理工作,要求市政府及其各承办单位要把代表建议办理工作与市政府的中心工作结合起来,同部署,同安排,同落实。副市长杨全社在市人大代表建议交办会上,对人大代表建议办理工作进行了全面安排部署,并多次过问代表建议的办理工作,解决办理工作中的实际问题,有力的推动了代表建议的办理。市人大常委会领导在代表建议交办会上指出,各承办单位要牢固树立宗旨意识、人大意识、公仆意识,依法办理代表建议,并对办理工作进行了全面安排和部署,提出了具体要求。20**年8月和9月市人大常委会两次召开主任会议,专题研究代表建议办理工作,并选择了10件代表建议做为人大常委会主任督办建议,3件代表建议做为重点督办建议。各承办单位,特别是承办量比较大的一些单位,如市发改委、交通局、建设局、人事局、卫生局等单位的主要领导,在代表建议交办会结束后就及时分解落实办理任务,保证了办理工作的顺利进行。市人大常委会各工作委员会、市政府办公室在代表建议的督办中,提出了建议办理“四不放过”原则(即:对能解决而没有解决的建议不放过;对不能解决而没有解释清楚的不放过;对答复格式不规范的不放过;对反馈给代表不满意的不放过),并采取跟踪督办、专人督办、通报督办、电话催办等多种有效形式,加大了对建议办理工作的督促检查力度。

二是措施具体。市人大常委会把代表建议的督促办理,作为人大的重要工作,及早介入到承办单位的建议办理工作之中,多次和市政府办公室及有关承办单位召开联席座谈会,研究办理方案,审定重点建议和办理计划,及时掌握代表建议办理工作进度,互通情况,保证了办理工作有条不紊地进行。多数承办单位在办理工作中做到了“三个严格”(即:严格要求承办单位严肃对待每一件代表建议;严格要求认真办理每一件代表建议;严格按要求规范答复每一件代表建议),制定了相应的规划和措施,提出了具体要求,基本做到了办理任务、办理时限、办理人员、办理质量“四落实”。不少单位还在代表建议办理工作中摸索出了一些行之有效的做法和经验。

三是程序严格。各承办单位能依照《陇南市人大常委会办理市人大代表建议、批评和意见暂行办法》、《陇南市人民政府办理人大代表建议和政协提案工作暂行规定》办理代表建议,绝大部分承办单位高度重视代表建议办理工作,做到了任务到人、责任到人。有的部门把办理工作列入了本部门本年度目标管理,与业务工作一并安排部署,检查落实,并针对办理过程中出现的问题,及时进行协调解决。从反馈的情况来看,绝大多数单位领导对代表建议办理工作积极认真,代表对办理结果表示满意。

市**人大三次会议代表建议办理工作总体情况是好的,但还存在一定的差距,主要是:由于5.12地震的影响和我市经济基础薄弱,财力的制约,代表建议的办理工作进展比较缓慢,一些代表的建议落实力度还不够,存在重答复,轻办理的现象。这些应在2009年的办理工作中加以改进。

二、市**人大四次会议代表建议的提出和办理工作

在市**人大四次会议期间,市人大代表以对人民高度负责的态度提出议案39件(大会主席团决定做为建议处理),建议、批评和意见155件。这194件建议涉及的领域比较广泛,既有关注民生问题的建议也有要求改进工作作风的建议;既有涉及现实问题的建议,也有事关全局性、战略性、前瞻性的建议,这对我们办理代表建议工作提出了更高更新的要求。为了改进和加强代表建议的办理工作,在总结以往代表建议办理工作经验的基础上,我对今年代表建议的办理工作提出以下要求:

一是提高认识。人大代表是国家权力机关的组成人员。市人大代表对我市有关国家机关提出各方面工作的建议、批评和意见,是代表人民行使国家权力的重要形式,也是人民监督国家机关工作的重要措施。代表的建议,来源于社会生活的方方面面,是人民群众的意愿和呼声,也是人大代表个人的社会实践和理性思考,它涉及国民经济的各个部门、社会活动的各个领域。认真办理代表建议,是有关国家机关的法定职责。重视不重视代表建议的办理工作,实质上是尊重不尊重代表依法行使职权,关心不关心国家的改革、发展和稳定,改进不改进自身工作的问题,说到底是坚持人民代表大会制度,自觉接受人大及其常委会的监督,推进依法行政、公正司法的重要内容。因此各承办单位要通过办理人大代表建议,切实推进决策的民主化、科学化,开拓思路,加强各方面的工作,促进社会主义物质文明、精神文明、政治文明与和谐社会建设的全面发展。

二是严格程序。市人大代表建议交办会之后,各承办单位要及时启动办理程序,务必在7日内完成单位内部交办任务,确定办理人员和相应的职责,积极开展相关工作,严把审核、答复、复查、总结、归档关。各承办单位在本次大会闭会之日起3个月内,最长不超过6个月把所承办建议办理完毕。在建议的办理中,凡符合法律、法规和国家政策规定又有条件解决的,应抓紧落实到位;凡应该解决但受财力、物力等条件限制,一时难以解决的,要列入计划,制定方案,逐步加以解决;对不符合政策规定、或情况与事实有出入而无法办理的,要耐心向人大代表本人解释,取得代表的理解。要坚持依法办理,遵循法定程序,不得超越法定的职权范围,更不能以权代法、以言代法或肆意违法。要严格按照法定的办理时限和答复方式办事,规范承办行为,克服随意性,实现办理工作的程序化、规范化。

三是注重质量。各承办单位必须把办理建议工作列入本单位重要议事日程,安排政策熟、业务精、责任心强的同志具体负责建议的办理工作。在办理代表建议时,不能简单地就事论事,而是要对建议由此及彼、由表及里进行认真研究分析,必要时还要进行论证,找出深层次原因,寻求治本的办法。各承办单位应注重创新办理方式,不断完善办理机制。有些建议要与提出建议的代表加强联系,可以通过电话联系、走访、座谈等多种方式,听取代表意见,共商解决问题的办法。也可以邀请代表参加调研活动,让代表直接参与办理建议。还可以充分利用办公自动化系统进行网上办理和网上督办,公布办理进度,实行动态管理,提高办理工作的效率。

四是明确责任。各承办单位要建立健全人大代表建议办理责任制度,实行主管领导和具体承办人员分级负责制。要自觉遵守依法办理、实事求是、分类督办、务求实效、分级负责、归口办理的原则。对承办的代表建议,应制定具体办理工作方案和工作计划,将相同或者相近的建议集中起来进行办理,每件建议都要指定专人具体负责。涉及几个单位办理的建议,应由主办单位牵头、各单位积极配合,制定落实办法和措施,共同办理。

市人大常委会将逐步完善市人大代表建议办理工作的奖惩制度,保障建议办理工作各项目标的实现。对办理市人大代表建议工作重视、制度落实、责任明确、相关工作效率高、答复及时、代表满意率高的单位和个人要予以通报表扬。对责任不落实,办理工作迟缓,影响整体办理进度,贻误办理工作的;对承办工作制度不健全,遗失建议文稿的;对敷衍塞责,草率应付,办理质量差,多次退回重办仍达不到要求的单位和个人都要予以通报批评,必要时追究相应的责任。

五是突出重点。各承办单位都要高度重视市**人大四次会议代表建议的办理工作,加大代表建议的办理力度,要注重加快我市科学发展、可持续发展方面、注重改善群众生产生活方面、注重经济社会科学发展方面建议的办理。要采取切实措施,努力提高A类建议的办理比例,各承办单位在安排建议项目时,要优先考虑代表建议,加大资金扶持力度,使代表建议办理工作进一步落到实处,取信于民。通过代表建议的办理,体现执政为民的理念,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。通过代表建议的办理,全面体现全心全意为人民服务的宗旨观念。

个人改进建议范文第4篇

一、认真做好会前准备工作

1、制定工作流程。根据市委学习实践活动的总体安排,结合*实际,我县从*月*日转入分析检查阶段以来,严格按照市委学习实践活动办公室的要求,在市委第*指导检查组的帮助指导下,周密计划,精心组织,认真学习领会上级文件精神,明确了召开领导干部民主生活会及党员专题组织生活会的重点环节和任务要求,并制定了《*县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施细则》和《县委常委会深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段具体安排》,对民主生活会工作流程,进行了比较严格的布置。

2、确定生活会主题。根据《关于开好2009年党员领导干部民主生活会的通知》(*组[2009]*号)的要求,我县认真确定专题民主生活会的主题,把“坚持科学发展,实现富民强县”作为2009年全县各级党员领导干部民主生活会的主题,重点对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,同时认真对照检查在加强党性修养和作风养成、落实党政机关厉行节约有关规定要求、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定及落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,进一步推动学习实践科学发展观活动的深入开展。

3、严格方法步骤。在进一步搞好学习调研,广泛开展谈心活动的基础上,按照先召开党员专题生活会,后召开党员领导干部民主生活会的步骤进行,全县各级领导班子成员认真参加双重组织生活,县委常委还参加了学习实践活动联系点单位的领导班子民主生活会。领导班子和成员在深入学习、深入调研、广泛征求意见和自我剖析的基础上,对照科学发展观的要求,对照单位及本人实际,对照人民群众反映的意见和建议情况,认真撰写剖析材料。剖析材料的主要内容是:在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题,问题产生的主客观原因特别是主观原因分析,今后深入贯彻落实科学发展观的建议和打算。

4、广泛征求意见。从*月初以来,各参学单位坚持开门纳谏,广泛征求群众意见。党委(党组)在召开民主生活会前一个月,就采取在政府公众信息网和县电视台公告及张贴公告、发书面通知等适当方式,将民主生活会召开时间和征求意见的方式等事项向党内外群众公布。在前段“三问”和“万人建言献策”活动征求意见的基础上,采取发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱和网络信箱等形式,进一步征求基层和群众的意见建议。并邀请部分群众监督评议员参加领导班子专题民主生活会,集体当面听取他们的意见建议。据统计,通过各种方式,全县各级各单位共收集到各类意见*条,合并整理为*条。

5、开展交心谈心。各参学单位坚持实事求是、沟通思想、坦诚相见、增进团结的原则,主要领导与班子成员、班子成员与班子成员、分管领导与分管部门负责人、上级主要领导与下级主要领导、部门领导与党员干部之间广泛开展谈心交心,全县参学单位主要负责人与班子成员交心谈心*人次,其中县“四大家”主要负责人与班子成员交心谈心*人次。县委书记*同志带头与县委常委、县人大主任、政协主席和副县长及人大、政协部分班子成员进行了一一谈心,并约谈了部分曾担任县处级正职的离退休老同志和部分县直单位“一把手”及乡镇党委书记;县长*同志与各位副县长分别谈心,并与各战线主要负责人普遍谈了一次心。其他常委分别找分管部门的主要负责同志进行了谈心。谈心活动立足谈问题、找差距、求改进,做到真诚相待,以利于沟通感情,加深理解,澄清是非,化解矛盾,增进团结,找准问题,形成共识。

6、搞好自我剖析。在深入学习、深入调研、广泛征求意见和自我剖析的基础上,各级领导班子和成员对照科学发展观的要求,对照单位及本人实际,对照人民群众反映的意见和建议情况,认真撰写剖析材料。剖析材料重点查找在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题,问题产生的主客观原因特别是主观原因分析,今后深入贯彻落实科学发展观的建议和打算。并分层次进行了严格审查把关,及时找出了剖析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题,做到了班子成员的剖析材料内容丰富、剖析深刻,整改方案目标明确,切实可行。

二、严肃认真开好民主生活会

县委常委、各级领导班子成员分别参加所在支部和联系点党组织民主生活会,县委指导检查组、县纪委和县委组织部对各单位党组织的民主生活会进行指导检查和督促落实。县委于*月*日组织召开了县委常委专题民主生活会。参加会议的除全体县委常委和列席的县人大、县政府、县政协班子成员外,还邀请了*位群众监督评议团成员参加。市委常委、组织部长*同志,市委第*指导检查组*组长及*、*同志,市委组织部副处级组织员、*科科长*,市纪委*室主任*参加了会议,*部长和*组长作了指导性讲话。

全县各级领导班子成员都能从有利于帮助同志,有利于班子团结,有利于*发展这个大局出发,实事求是,畅所欲言,坦诚相待,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,吸取经验教训,自觉改进提高。一是自我剖析深刻。各级领导班子成员在民主生活会上紧紧围绕“坚持科学发展、实现富民强县”这一主题,对照科学发展观的要求,联系自己的思想、工作实际,结合征求到的意见和建议,就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实,联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源。敢于直截了当地触及问题,不转弯抹角,不回避矛盾,不避重就轻,也不纠缠细枝末节,真正做到了亮出问题不怕丑,剖析自己不怕严,触及灵魂不怕痛。并提出了具体的整改措施。二是相互批评坦诚。在专题民主生活会上,各级领导班子成员从工作大局出发,从关心和爱护同志的角度出发,敞开心扉、诚恳直率,直言相陈、诚恳交流,开诚布公地开展相互批评。使大家正确认识到自身存在的具体问题和努力的方向,达到了相互帮助,相互勉励、少走弯路,团结一致向前看的目的。每个人都向他人提出了具体意见或建议。所有意见既不夸大其辞,也不含糊其词,更不主观臆断,防止了批评庸俗化。县委群众监督评议团的*位代表对县委常委班子分析检查报告和县委的工作分别作了中肯、实在的点评发言。

三、民主生活会取得的成效

我县各级党组织此次专题民主生活会紧紧围绕“坚持科学发展,实现富民强县”这一主题,会前广泛征求意见,会上认真开展批评与自我批评,虚心听取群众代表意见建议;会上,大家发扬批评与自我批评的优良作风,深入查找、剖析领导班子和个人存在的主要问题和原因,认真思考改革发展稳定中的一些重大问题,提出了深入贯彻落实科学发展观,促进*“率先发展、协调发展、和谐发展”的思路和具体措施;会后现场组织民主测评,做到了主题鲜明,准备工作充分,查找问题准确,剖析思想深刻,整改措施务实。

个人改进建议范文第5篇

一、认真做好会前准备工作

1、制定工作流程。根据市委学习实践活动的总体安排,结合*实际,我县从*月*日转入分析检查阶段以来,严格按照市委学习实践活动办公室的要求,在市委第*指导检查组的帮助指导下,周密计划,精心组织,认真学习领会上级文件精神,明确了召开领导干部民主生活会及党员专题组织生活会的重点环节和任务要求,并制定了《*县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施细则》和《县委常委会深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段具体安排》,对民主生活会工作流程,进行了比较严格的布置。

2、确定生活会主题。根据《关于开好2009年党员领导干部民主生活会的通知》(*组[2009]*号)的要求,我县认真确定专题民主生活会的主题,把“坚持科学发展,实现富民强县”作为2009年全县各级党员领导干部民主生活会的主题,重点对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,同时认真对照检查在加强党性修养和作风养成、落实党政机关厉行节约有关规定要求、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定及落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,进一步推动学习实践科学发展观活动的深入开展。

3、严格方法步骤。在进一步搞好学习调研,广泛开展谈心活动的基础上,按照先召开党员专题生活会,后召开党员领导干部民主生活会的步骤进行,全县各级领导班子成员认真参加双重组织生活,县委常委还参加了学习实践活动联系点单位的领导班子民主生活会。领导班子和成员在深入学习、深入调研、广泛征求意见和自我剖析的基础上,对照科学发展观的要求,对照单位及本人实际,对照人民群众反映的意见和建议情况,认真撰写剖析材料。剖析材料的主要内容是:在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题,问题产生的主客观原因特别是主观原因分析,今后深入贯彻落实科学发展观的建议和打算。

4、广泛征求意见。从*月初以来,各参学单位坚持开门纳谏,广泛征求群众意见。党委(党组)在召开民主生活会前一个月,就采取在政府公众信息网和县电视台公告及张贴公告、发书面通知等适当方式,将民主生活会召开时间和征求意见的方式等事项向党内外群众公布。在前段“三问”和“万人建言献策”活动征求意见的基础上,采取发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱和网络信箱等形式,进一步征求基层和群众的意见建议。并邀请部分群众监督评议员参加领导班子专题民主生活会,集体当面听取他们的意见建议。据统计,通过各种方式,全县各级各单位共收集到各类意见*条,合并整理为*条。

5、开展交心谈心。各参学单位坚持实事求是、沟通思想、坦诚相见、增进团结的原则,主要领导与班子成员、班子成员与班子成员、分管领导与分管部门负责人、上级主要领导与下级主要领导、部门领导与党员干部之间广泛开展谈心交心,全县参学单位主要负责人与班子成员交心谈心*人次,其中县“四大家”主要负责人与班子成员交心谈心*人次。县委书记*同志带头与县委常委、县人大主任、政协主席和副县长及人大、政协部分班子成员进行了一一谈心,并约谈了部分曾担任县处级正职的离退休老同志和部分县直单位“一把手”及乡镇党委书记;县长*同志与各位副县长分别谈心,并与各战线主要负责人普遍谈了一次心。其他常委分别找分管部门的主要负责同志进行了谈心。谈心活动立足谈问题、找差距、求改进,做到真诚相待,以利于沟通感情,加深理解,澄清是非,化解矛盾,增进团结,找准问题,形成共识。

6、搞好自我剖析。在深入学习、深入调研、广泛征求意见和自我剖析的基础上,各级领导班子和成员对照科学发展观的要求,对照单位及本人实际,对照人民群众反映的意见和建议情况,认真撰写剖析材料。剖析材料重点查找在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题,问题产生的主客观原因特别是主观原因分析,今后深入贯彻落实科学发展观的建议和打算。并分层次进行了严格审查把关,及时找出了剖析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题,做到了班子成员的剖析材料内容丰富、剖析深刻,整改方案目标明确,切实可行。

二、严肃认真开好民主生活会

县委常委、各级领导班子成员分别参加所在支部和联系点党组织民主生活会,县委指导检查组、县纪委和县委组织部对各单位党组织的民主生活会进行指导检查和督促落实。县委于*月*日组织召开了县委常委专题民主生活会。参加会议的除全体县委常委和列席的县人大、县政府、县政协班子成员外,还邀请了*位群众监督评议团成员参加。市委常委、组织部长*同志,市委第*指导检查组*组长及*、*同志,市委组织部副处级组织员、*科科长*,市纪委*室主任*参加了会议,*部长和*组长作了指导性讲话。

全县各级领导班子成员都能从有利于帮助同志,有利于班子团结,有利于*发展这个大局出发,实事求是,畅所欲言,坦诚相待,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,吸取经验教训,自觉改进提高。一是自我剖析深刻。各级领导班子成员在民主生活会上紧紧围绕“坚持科学发展、实现富民强县”这一主题,对照科学发展观的要求,联系自己的思想、工作实际,结合征求到的意见和建议,就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实,联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源。敢于直截了当地触及问题,不转弯抹角,不回避矛盾,不避重就轻,也不纠缠细枝末节,真正做到了亮出问题不怕丑,剖析自己不怕严,触及灵魂不怕痛。并提出了具体的整改措施。二是相互批评坦诚。在专题民主生活会上,各级领导班子成员从工作大局出发,从关心和爱护同志的角度出发,敞开心扉、诚恳直率,直言相陈、诚恳交流,开诚布公地开展相互批评。使大家正确认识到自身存在的具体问题和努力的方向,达到了相互帮助,相互勉励、少走弯路,团结一致向前看的目的。每个人都向他人提出了具体意见或建议。所有意见既不夸大其辞,也不含糊其词,更不主观臆断,防止了批评庸俗化。县委群众监督评议团的*位代表对县委常委班子分析检查报告和县委的工作分别作了中肯、实在的点评发言。

三、民主生活会取得的成效

我县各级党组织此次专题民主生活会紧紧围绕“坚持科学发展,实现富民强县”这一主题,会前广泛征求意见,会上认真开展批评与自我批评,虚心听取群众代表意见建议;会上,大家发扬批评与自我批评的优良作风,深入查找、剖析领导班子和个人存在的主要问题和原因,认真思考改革发展稳定中的一些重大问题,提出了深入贯彻落实科学发展观,促进*“率先发展、协调发展、和谐发展”的思路和具体措施;会后现场组织民主测评,做到了主题鲜明,准备工作充分,查找问题准确,剖析思想深刻,整改措施务实。