同志们：

这次全省水利系统机关作风和行风建设大会的主要任务是：贯彻落实省级机关作风建设大会精神，总结去年以来全省水利系统的机关作风和行风建设情况，对今年机关作风和行风建设工作进行部署，动员全省水利系统广大干部职工积极行动起来，以优良的机关作风和良好的行业形象，迎接第三次万人评议省级机关的检验。厅党组对这次会议高度重视，会前，召开了多种形式的座谈会，厅领导还分别带队走访13个省辖市机关工委和水利（务）局，广泛征求意见，并两次召开党组会议进行专题研究，为开好这次会议进行了认真准备。下面，我根据厅党组研究的精神，讲几点意见：

一、全省水利系统机关作风和行风建设取得了明显成效

去年以来，全省各级水行政机关和系统干部职工认真学习贯彻党的十七大精神和省第十一次党代会、省委十一届三次全会精神，联系水利工作实际，加强学习、开阔思路，创新制度、转变职能，崇尚实干、务实开拓，着力增强服务发展、服务基层、服务群众的责任意识和实际能力，以优良的机关作风和行风，圆满完成了淮河流域抗洪排涝、太湖水污染应急治理、重点水利工程建设、农村水利发展、水库后扶政策落实、水资源管理与保护、水利工程管理体制改革等重大水利建设、管理和改革任务，为全省经济社会又好又快发展提供了有力的水利支撑和保障。

在去年年初省级机关作风建设大会后，省厅党组对基层和社会各界提出的意见和建议逐条梳理分析，认真研究整改措施，明确整改要求，落实整改责任，跟踪督查整改效果，确保整改工作取得实效。省厅在“*水利网站”开设了专门信箱，公布了监督电话，主动接受社会监督；厅党组建立巡查制度，把机关作风建设和党风廉政建设纳入年度考核的重点内容，作为先进文明单位评比、干部提拔任用和职称晋级评审的重要条件；推进制度改革创新，精简行政审批环节，提高服务质量和效率；深入基层现场办公，扶贫帮困，努力为基层和民生办实事、做好事；以“树立水利行业新形象，建设人民满意好行风”为主题，开展了文明机关、文明单位、文明工地创建活动；加强党风廉政建设和反腐败工作，突出预防体系建设，积极推进廉政文化教育，不断深化反腐倡廉工作机制等等。省厅机关作风建设的积极举措和明显成效，不仅有效地提高了机关工作效率和服务质量，而且促进了全省各级水行政机关作风和全系统的行风建设。一年来，各市县水行政机关和系统各单位坚持把机关作风和行风建设融入到水利建设、管理和改革的各项实际工作之中，实行统一部署、统一检查、统一考核，通过加强学习、完善制度、保障发展、服务民生、接受监督、积极整改，着力提升机关效率和社会服务能力，取得了显著成效。据初步统计，*7年度，市、县（市、区）水利（务）局获得市、县（市、区）以上党委、政府各类表彰的有291项，许多市、县（市、区）水利（务）局在地方党委、政府年度综合考核中获得先进名次；省江都水利工程管理处等3个单位被省文明委授予“省文明单位”称号，省泰州引江河管理处、靖江夏仕港闸管理所等7个单位被省文明委授予“省精神文明建设先进单位”称号。

总结去年以来全省水行政机关作风和行风建设的实践，形成的主要经验是：

（一）坚持学习教育，不断增强干部职工思想政治和业务素质，是加强机关作风和行风建设的基础工程。全省经济社会日益加快发展的新形势对水利工作提出的新任务、新要求，需要我们解放思想，更新观念，提高素质，增强创新水利发展的能力。为此，厅党组一直把加强全系统干部职工的学习教育和业务培训，作为机关作风和行风建设的一项重点任务，完善了中心组理论学习制度，建立了处级干部教育培训制度、党员政治学习制度、厅机关学习报告会制度，组织机关干部积极参加省级机关干部菜单式学习活动，各个处室和单位建立了政治学习和业务讨论会制度，市、县水行政机关也都因地制宜地建立了多种形式的学习和培训制度。通过坚持不懈的理论学习和业务培训，使广大机关干部和职工进一步加深了对中国特色社会主义理论体系的认识和理解，更加坚定了中国特色社会主义道路的信念；进一步加深了对科学发展观的科学内涵和本质要求的认识和理解，更加增强了贯彻党的宏观调控政策、加快转变经济发展方式的自觉性；进一步加深了对新时期现代水利新任务、新要求的认识和理解，更加增强了调整治水思路、创新水利发展的责任意识和紧迫意识。机关作风和行风建设的实践表明，学习促进了我们的思想解放，开阔了我们的工作视野，推动了我们的实践创新，加快了我们从传统水利向现代水利转变的步伐。

（二）坚持面向基层，真正做到让基层满意、群众满意，是检验机关作风和行风建设的主要标准。全省各级水行政机关和系统各单位坚持把服务发展、改善民生作为加强机关作风和行风建设的重点内容。在水利建设投资上，我们在继续加强大江大河安全治理的同时，更加突出区域治理，服务区域经济发展，积极推进通榆河北延工程、里下河和洪泽湖周边地区灾后应急治理工程、泗洪西南岗水利综合治理工程、水库除险加固工程以及农村水利建设等，让基层和人民群众更多地在水利发展中受益；在防洪救灾工作中，我们充分发挥了科学防洪、工程防洪和专业防洪的能力，通过加强工程措施和科学调度，大大减轻洪涝灾害损失，保障经济社会持续发展和人民群众安居乐业；在环境治理方面，我们切实加强了河湖管理和生态保护，全力以赴地投入太湖水污染应急治理，通过调水引流、控源截污、监测预警，为及时化解太湖供水危机发挥了重要作用，受到省委、省政府和社会各界的好评；在服务民生方面，我们全力推进城乡河网水系整治，改善城乡居民的生产生活环境，全面加强饮用水源地保护，积极推进饮用水源地安全保障建设，突出农村饮水安全工程建设，确保三年全省农村居民都能喝上清洁安全的饮用水。实践证明，水利作为国民经济的重要基础设施，与人民群众的生产生活密切相关；服务发展、服务基层、服务民生是水利工作的根本任务；基层满意、人民群众满意、社会满意，是检验各级水行政机关作风和行风建设的主要标准。

（三）坚持制度建设，提高行政效率和服务质量，是加强机关作风和行风建设的重点任务。各级水行政机关围绕提高行政管理效率和服务质量，积极推进行政审批制度改革，清理了一批行政许可项目，下放了部分行政审批权限，完善了行政审批一个窗口对外制度，建立了首问负责制和责任追究制；各级水行政机关还围绕简化行政审批环节、严格行政审批程序、提高行政审批效率，制定了一系列制度规范，有效限制了行政审批的随意性；为建立各级水行政机关干部的行为规范，省厅向全社会作出“三项承诺”，向全系统颁布了“六条禁令”，各市县水行政机关也都作出了一些具体规范，要求每个机关干部严格依法行政，加强职业道德，遵守工作纪律，自觉维护水行政机关的形象；在省厅机关还通过建立厅长接待日制度、规范信访反馈答复等制度，加强了与基层和人民群众的联系；各级水行政机关通过积极发展电子政务、完善水利网站，及时公开机关政务信息，推进政务公开，接受社会监督，促进权力在阳光下运行。

（四）坚持争先创优，充分发挥先进典型的示范带动作用，是加强机关作风和行风建设的重要措施。各级水行政机关把机关作风和行风建设贯穿全局工作的全方位和全过程，提出明确的工作要求，建立严格的考核标准。在机关作风建设上，各级水行政机关认真组织以“三优三满意”为主要内容的文明处（科、股）室、文明单位创建和优秀公务员、先进工作者的考核评比工作；在行风建设上，全省水利系统深入开展文明单位、文明工地、文明职工和文明家庭创建活动。通过争先创优活动，树立典型、表彰先进，有效地调动广大干部职工参与机关作风和行风建设的积极性，促进了机关工作效率的提高和行业形象的提升。

（五）坚持风清气正，不断深化党风廉政建设，是加强机关作风和行风建设的重要保证。各级水行政机关和系统各单位坚持两手抓，把加强党风廉政建设和反腐败工作贯彻到水利工作的各个方面。突出思想教育，通过上党课、加强警示教育、开展廉政文化“三进”活动等，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想基础；突出制度建设，通过健全制度体系，规范权力运行，促进机关廉政作风建设；突出查办案件，抓住反面典型深入总结反思，完善体制机制建设。多年来，全省水利系统没有发生有突出影响的经济犯罪、大要案件，有效地维护了*水利的良好社会形象。事实表明：建设风清气正的水行政机关和行业形象，一直是人民群众对我们的最重要的期待。

去年以来，全省各级水行政机关在作风和行风建设上花了很大力气，做了大量工作，也取得明显成效。但是与省委、省政府对我们的要求相比，与基层和人民群众对我们的期望相比，与水利行业在建设小康社会、服务科学发展方面所肩负的任务和责任相比，我们在机关作风和行风建设上还存在差距：在学习实践科学发展观方面，我们的思想还不够解放，思路还不够开阔、工作也不够开拓，水利与经济社会发展和人民群众生产生活中的需求还存在许多不相适应的地方；在服务基层和服务民生方面，一些水行政机关还存在不少行政效率低下、服务质量不高的问题，基层提出了不少批评和意见，甚至提出行政投诉；在机关管理方面，存在纪律松弛、奢侈浪费、心浮气躁的现象；在党风廉政建设方面，还有不少制度漏洞、监管存在薄弱环节、党风廉政建设责任制不落实的问题，违纪违规问题呈增多趋势，在工程建设领域经济犯罪案件时有发生等等。上述问题的存在不仅严重影响机关服务效率和服务质量，而且严重损害水利行业的社会形象，是全省水利系统在今年机关作风和行风建设中必须整改的重点内容。

二、努力建设务实开拓、风清气正的水行政机关和行业形象

党的十七??量，要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率，这不仅是对党的作风建设提出的新要求，也为我们机关作风建设指明了方向。省委十一届三次全会提出率先把*全面建成小康社会的历史任务。水利是国民经济的重要基础设施，与人民群众的生产生活密切相关，在率先全面建设更高水平小康社会的伟大实践中，承担着更加重要、更加艰巨的任务。新形势、新任务，对各级水行政机关作风和行风建设提出了更新更高的要求。今年全省水利系统机关作风和行风建设的总体要求是：以党的十七大精神为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕全面建设更高水平的小康社会的发展大局，努力建设务实开拓、风清气正的行政机关和行业形象，在转变治水思路、创新水利发展上明显见效，在服务民生、改善民生上明显见效，在依法行政、提高效能上明显见效，在弘扬勤俭节约、艰苦奋斗优良传统上明显见效，在建设风清气正、清正廉洁*水利行业形象上明显见效，在落实整改、取信于民上明显见效，以优良的机关作风和良好的行业形象迎接全省第三次万人评议省级机关的检验。

（一）加强学习，开阔思路。我们正处在一个知识加快更新、经济迅速发展、社会深刻变革的时代，我们的思想观念、理论素养和知识结构必须与时俱进。全省各级水行政机关和系统各单位，都要努力创建学习型机关和学习型单位。各级干部特别是领导干部都要把加强学习作为立身之本，作为做好工作的重要条件。要加强对中国特色社会主义理论体系的学习，加深对党在新时期基本路线、基本方针和基本政策的理解，始终保持政治上的清醒和坚定。要积极投入科学发展观学习实践活动，紧密结合*水利的发展实际，深刻认识现代水利的科学内涵和本质要求，进一步解放思想，开阔思路，加强工作中的理性思维，理清*现代水利的发展方向，增强推进水利改革、创新水利发展的紧迫意识。要加强现代科技知识的学习运用，组织对现代水利发展重大课题和重大技术的研究攻关，以新理论、新知识、新技术推动*现代水利的新发展。要加强调查研究，调查研究是谋事之基，成事之道。我们要把调查研究作为加强学习的一种重要形式，作为机关干部的一项基本功，形成制度，形成习惯。尤其是各级领导干部，更要带头开展调查研究，经常深入基层，深入群众，了解社情民意，总结新鲜经验，研究解决问题，开创工作新局面。各级水行政机关和系统各单位都要制定加强学习和调查研究的计划，建立相关制度，通过多种形式的学习会、研究会、报告会和调查研究活动，形成浓厚的学习氛围，创建学习型机关和学习型行业。

（二）勇于变革，开拓创新。今年是我国实行改革开放政策30周年。*水利改革开放以来所取得的巨大成就充分表明，改革开放是推动水利又好又快发展的根本动力。今天，我国的经济社会发展方式正处在一个重要的转型期，水利事业的发展既面临机遇，又面临挑战。*要在全国率先建成更高水平的小康社会，*的水利也必须承担率先在全国创新发展的历史任务。这就需要全省水行政机关和系统的全体干部职工紧紧围绕全面建设更高水平小康社会的工作大局，按照科学发展观的要求，坚持解放思想，与时俱进，深化改革，开拓创新，以新一轮思想解放推动*水利的新一轮改革创新。今年以来，省厅根据中央和省委提出的全面建设小康社会的部署要求，明确提出了发展安全水利、资源水利、环境水利和民生水利的四大任务，这是我们学习和贯彻科学发展观的主要内容，是我们服务和促进全面建设更高水平小康社会的主要任务，也是我们*水利现代化发展的主要内涵。发展安全水利，就是要进一步提高水利工程的防灾减灾能力，实现特大水患灾害保安全、中小灾害保发展的治水目标；发展资源水利，就是要进一步提高水资源的优化配置和保障能力，满足经济社会发展和人民群众生产生活对水资源的需要；发展环境水利，就是要进一步加强水生态环境保护，维护江河湖泊的健康生命，保障水资源的可持续利用和水生态环境的可持续发展；发展民生水利，就是要进一步加强城乡水环境整治，保障城乡居民的饮水安全；加强农村水利建设，不断提高农业的综合生产能力，保障农业增效、农民增收和新农村发展。全省各级水行政机关、系统各单位，都要结合各自的实际，积极调整治水思路，明确发展目标，突出工作重点，围绕这四大任务，不断创新治水实践。在全省水利系统，要通过开展新一轮思想解放，进一步弘扬创新精神，反对因循守旧；弘扬开拓精神，反对固步自封；弘扬进取精神，反对无所作为。真正做到以创新的思维、改革的精神和求实的态度，推动*现代水利又好又快地发展，为全面建设更高水平的小康社会提供更加有力的水利支撑和保障。

（三）围绕大局，服务基层。服务发展、服务基层、服务民生，始终是各级水行政机关和水利行业的根本任务，服务效率和服务质量始终是检验一个机关部门作风的主要标准。服务发展，就是要保障经济社会与水资源环境的协调发展，既要满足经济社会发展对水资源的客观需求，又要实现水资源的可持续利用和水生态环境的可持续发展；服务基层，就是要通过加强水利建设和管理，为基层经济社会发展提供水安全、水资源和水环境保障；服务民生，就是要认真解决好城乡居民生产生活中的水问题，让人民群众从水利发展中得到更多实惠。做好“三服务”工作，首先，要牢固确立服务意识。真正做到围绕中心、服务大局；真正做到帮基层所需、解基层所难；真正做到多为人民群众做好事、办实事。我们必须始终牢记，符合不符合科学发展规律、基层支持不支持、人民群众满意不满意始终是我们的决策标准和工作依据。其次，要始终坚持求真务实的作风。党委政府考核一个部门一个行业的工作，基层干部群众评价一个部门一个行业的工作，不是看他说得如何，更不是凭几句空洞的口号，而是看他做得如何，干了哪些服务大局、服务基层、服务民生的实事。今年的水利工作，无论是重点工程建设，还是农村水利发展；无论是防汛防旱工作，还是城乡水环境整治；无论是城市饮用水源地保护，还是农村饮水安全建设等等，都是事关发展全局、事关民生的大事、实事。全省各级水行政机关和系统各单位一定要发扬求真务实、扎实苦干的精神，加强领导，精心组织，严格责任，狠抓落实，确保完成。再次，要切实提高服务效率。通过进一步加强机关的依法行政、政务公开、制度建设，不断简化行政审批环节，理顺内部职能，减少中间阻隔，强化服务承诺制、限时办结制、责任追究制，特别是对涉及多部门的行政审批项目，一定要建立由牵头部门负责的联合审批制度，坚决简化冗长的部门周转环节，下决心提高行政管理的工作效率。对一些需要专家审查的行政审批项目，必须在规定时间内完成专家审查，按照服务承诺制的要求，及时办理行政审批；对一些处室有不同意见的行政审批项目，必须及时报请分管领导协调裁决，绝不允许因部门之间的意见分歧而随意搁置拖延。要通过我们扎实有效的措施，努力使各级水行政机关真正成为规范有序、公开透明、高效便民的服务型机关，真正成为基层满意、人民群众满意、社会各界满意的机关。

（四）崇尚节俭，艰苦奋斗。勤俭节约、艰苦奋斗，历来是我们党的优良传统。尽管现在经济快速发展、水利投入大幅增加，我们的工作和生活环境有了很大改善，但勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统任何时候都不能丢。各级水行政机关和系统各单位都要结合各自的实际，力戒大手大脚、奢侈浪费的现象。要创新机关行政管理方式，下决心精减会议和文件，减少迎来送往。今后省厅召开涉及县（市、区）水利局长参加的会议一般一年一次，会期不超过两天；处室要召开涉及行业管理的全局性会议每年一次，会期不超过一天；并积极提倡利用电视电话会议系统，既节约会议成本，又提高行政效率；凡是水利系统的内部会议一律不搞大会宴请、不发纪念品；厅里的内部会议除重要的法规审议和技术审查外，一般不搞文字汇报，充分利用多媒体等电子办公系统；要改革机关后勤管理，对机关车辆实行定编定额管理，进一步减少机动车辆数量，外出集体活动原则上都集中乘车。要切实加强机关节能、节水、节电措施，努力建设节约型机关。

（五）风清气正，清正廉洁。要认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合水利行业的实际，把加强廉政教育、制度建设和查处案件有机结合起来。努力建设更加有效的预防和惩治腐败的工作体系。要加强党风廉政教育，积极发现和宣传埋头实干、清正廉洁、无私奉献的先进典型，充分发挥示范导向作用。大力推进廉政文化建设，积极组织廉政文化进机关、进工地、进家庭，在全系统形成廉洁光荣、腐败可耻的浓厚氛围。要突出专项治理，针对当前在一部分水利工程招投标管理中出现的一些新情况和新问题，省厅将实行更加严明的专家评审纪律，更加规范的市场诚信制度，更加有效的招投标程序管理，更加严格的工程分包管理等关键环节的制度建设和监促检查，严厉惩处违规违纪行为，确保水利建设市场公开、公平、公正和廉洁。要继续加大案件查处力度，坚决惩治经济犯罪，并利用典型，深入解剖，总结反思，不断完善体制机制建设。

要强化对权力的制约和监督。继续深化改革和创新机制，促进权力的规范运行和阳光操作。在各级领导班子中，一定要严格执行集体领导、民主决策制度，凡属于干部人事调整、重要的工作决策、重大项目立项审批以及大额资金调度使用等重要事项，一定要经集体讨论决定。各级领导干部要牢固树立正确的权力观，严格遵守廉政纪律，认真履行党风廉政建设责任制，不仅要做到以身作则，而且要做到敢抓敢管，努力带出一支严守纪律、务实开拓、风清气正的机关干部队伍和行业职工队伍。全系统的广大干部职工都要坚决贯彻执行省厅向全社会作出的三项郑重承诺和六条禁令，始终以严守纪律、奋发有为、立足本职、爱岗敬业的良好精神面貌，在各自的工作岗位上创造一流的业绩，为*水利现代化建设争做贡献。

三、切实加强机关作风和行风建设的组织领导

学习实践科学发展观，建设更高水平的小康社会，对深入推进机关作风建设赋予了新的时代内涵，提出了更高要求。全省水利系统各行政机关和行业各部门都要切实加强对机关作风和行风建设的组织领导，围绕中心、突出重点、标本兼治、统筹兼顾、抓好落实，充分发挥机关作风和行风建设在推进全省现代水利发展中的重要保证作用。

（一）精心组织，不断把机关作风和行风建设引向深入。机关作风和行风是事关水利事业发展和行业形象的大事，各级水行政机关和系统各部门都要加强领导。一把手要亲自调查研究，亲自动员部署，亲自检查落实，真正负起第一责任人的责任；分管领导要按照党委（党组）的部署要求，认真组织制定机关作风和行风建设工作方案，扎扎实实抓好组织发动、学习教育、查找问题、接受监督、推动整改等各个阶段的工作；领导班子的其他成员都要按照工作分工，切实抓好分管范围的机关作风和行风建设。要一级抓一级，一级对一级负责，确保推动机关作风和行风建设的各项措施落到实处，把机关作风和行风建设的具体要求转化为每个党员干部和职工的自觉行动。

（二）完善制度，健全机关作风和行风建设的有效机制。建立健全有效的制度体系，是巩固作风和行风建设成果的根本措施。我们要坚持用制度建设推动工作，靠制度创新解决问题，以制度规范加强管理。抓制度建设关键是要加强制度的针对性和有效性。各级水行政机关和系统各个单位都要对以往已经确立的若干制度的实施情况进行认真分析和评估，有针对性地解决好制度执行过程中存在的问题，使制度真正管用。还要着眼于新形势新任务和新实践的要求，进一步完善作风和行风建设各项制度。今年，各级各单位要着重在完善监督制度上下功夫，包括健全投诉管理制度、监督点制度、舆论监督制度和群众评议制度，多措并举、多管齐下，努力形成共同推进机关作风和行风建设的制度体系。

（三）强化监督，把基层和群众评议作为机关作风和行风建设的动力和导向。实践证明，群众评议不仅是促进机关作风转变的强大动力，也是人民群众监督政府的有效形式。我们一定要以让人民满意作为机关作风和行风建设的鲜明导向。各级水行政机关和系统各单位一定要通过多种形式，广泛听取基层群众、相关部门以及党代表、人民代表、政协委员对机关作风和行风方面的意见和批评，虚心接受来自各方面的评议和监督，正确对待社会各界所提的意见和建议。把群众监督和系统监督有机结合起来，在落实巡视、监察、审计等系统监督的同时，更加主动自觉地接受人民群众的监督，以机关作风和行风建设的新成效取信于民，取信于社会。还要把机关作风与行风建设有机结合起来，以机关作风引领和带动行风建设，以行风建设促进机关作风建设的深入开展。在机关作风和行风建设中，各市县水行政机关要主动加强与地方党委的文明委和机关工委的沟通联系，自觉接受指导和监督。

（四）上下联动，在全省水利系统形成机关工作作风和行风建设的良好氛围。今年万人评议省级机关活动，实际是对全省各个机关部门和所管行业的总体评价考核。建设优良的全省水行政机关作风和行业形象，需要全省水利系统的上下联动，共同努力。省厅机关在全省水利系统处于领导地位，要在加强机关学习、改进行政管理、提高服务效率、推进改革创新、坚持清正廉洁方面带好头、当好表率、做好示范。市县水行政机关、基层水利单位与人民群众有着更加密切的联系，基层水行政机关和水利单位的作风如何、干部职工的形象如何，直接影响到人民群众对水利行业的总体评价。在今年万人评议省级机关活动中，省厅党组要求各市县水行政机关和各基层水利单位都要积极行动起来，扎实推进机关作风和行风建设，用我们机关作风和行风建设的优异成绩，赢得人民群众和社会各界的充分信任和支持。

（五）促进工作，以良好的作风和行风为完成全年水利改革和发展的各项任务提供保障。发展是执政兴国的第一要务，推进机关作风和行风建设的目的，在于推动科学发展观在水利行业的深入贯彻落实，促进*水利又好又快发展，为全面建设小康社会提供更好的水利支撑和保障。今年全省水利发展的任务艰巨、责任重大，重点水利工程建设投资要突破52亿元，跃升新台阶；农村水利要完成投资45亿元，饮水安全和河道疏浚整治两项重点工程要取得突破性进展；防汛防旱工作面临新的考验，太湖调水引流、护水控藻任务艰巨；水源地保护责任重大，河湖管理和水生态保护亟待加强等等。我们一定要把加强机关作风、行风建设与做好当前工作紧密结合起来，通过机关作风和行风建设，推动全年水利建设、管理与改革等各项任务的进一步落实，把机关作风和行风建设体现到水利发展的各个方面，贯穿于完成工作任务的全过程，让机关作风和行风建设的成果真正转化到推进*水利又好又快发展上，体现到人民群众和社会各界对各级水行政机关和行业发展的满意度上。

同志们，今年省级机关开展第三次“万人评议”活动，是对各级水行政机关作风和水利行风建设成果的一次新的考核检验。厅党组号召全省水利系统的每一个党员干部和职工都要行动起来，积极投入到机关作风和行风建设的伟大实践中去，上下联动，团结奋斗，共同建设务实开拓、风清气正的水行政机关和行业形象，真正让党和政府放心，让人民群众满意！