**实业公司是**市长途汽车运输公司下属一家集体所有制企业，主要从事货物运输、汽车修理、医用塑料加工及仓储等业务。现有职工1**人，党员**人，其中生产一线党员13人，党员干部9人。近年来，党支部重视抓好党员队伍的建设，扩大党员监督的渠道，把企业的民主评议党员延伸到社区，作为加强党员**小时外管理的途径之一，收到较好效果。党支部曾两次荣获交运（集团）公司先进党支部称号。

一、企业民主评议党员到社区的基本做法

我们采取党员在单位的现实表现由职工群众评，自我“画像”评，党员在**小时外的现实表现由社区里弄评的方法，拓宽了民主评议党员的内容和形式。通过三方评议，给企业民主评议党员工作注入新的活力，成为加强党员**小时之外管理与监督的有效载体。具体做法为：

1、签订企业党员参与社区活动书。党支部召开党员大会，宣传企业民主评议党员到社区的重要性，组织大家讨论**小时外管理的必要性。大家认为，民主评议党员到社区，有利于加强党员**小时外的管理。在统一思想的基础上，党支部与每个党员签订了“**实业公司党员参与社区活动书”，作为党员8小时外履行义务和社区表现的考评依据，并注重抓好民主评议党员领导干部的工作。

2、党员主动到社区公开政治身份。根据党支部的要求，每个党员持“****实业公司在职党员地区现实表现联系册”，主动到社区街道找党组织，公开自己的政治身份，并报告自己的居住地、联系电话、工作单位、职务岗位、文化程度等基本情况，讲明企业党支部对党员接受社区监督的要求，主动接受街道社区党组织的监督。目前22名党员已分别与闵行区、徐汇区、黄浦区、卢湾区、普陀区、宝山区所属街道居民区党组织取得了联系。

3、确定党员在社区表现的考评内容。按照党员与社区签约的“党员参与社区活动书”以及“党员在地区表现的联系册”，确定了6项内容：①在政治上与党中央保持高度一致。②党员每年参加维护社区治安、美化环境和献爱心等活动不少于两次。③遵守社会公德，搞好邻里关系，尊老爱幼。④不发生封建迷信及黄、赌、毒等不良行为。⑤本人及家属不参与非法组织和非法活动。⑥积极支持社区工作，发挥党员模范带头作用。考评分好、中、差三档，由社区考评，社区党组织签上意见并盖章后交给企业党组织。

4、实行企业党支部与社区党组织定期联系制。为了加强党员8小时外的管理教育，巩固民主评议党员到社区的成果，我们建立了半年一次的企业与社区定期联系制，联系方式主要有书面形式、电话通气和主动上门征求意见等。其中评议党员领导班子主要成员的工作，由支部两名支委承担，并向党员大会负责。此项工作得到社区党组织的大力支持和配合。通过评议，企业党支部及时将社区的意见反馈给每个党员，使党员增强责任感，处处严格要求自己，不忘入党誓言，争取在社区评议中得高分。

二、企业民主评议党员到社区的初步效果

通过加强企业党组织与社区党组织的联系，丰富了民主评议党员的内容，拓宽了党员管理监督的渠道。

1、有利于增强党员履行义务的自觉性。通过民主评议党员到社区，企业党员把接受社区党组织和群众的监督变为自觉行动。通过社区的反馈意见，支部及时掌握了党员8小时以外在社区的许多情况，如他们有的帮困解忧做好事，积极扶贫募捐；有的参与居民纠纷的调解；有的担任楼面义务保洁员；还有的加入了社区夜间巡逻队等，促进了党员全方位地发挥先锋模范作用。

2、有利于加强党员的党性锻炼。通过企业民主评议党员到社区，党员的政治意识和责任意识加强了。党员普遍感到有压力，不少党员认为自己的头上多了一条“紧箍咒”，纷纷表示，今后自己在社区要更加注意展示党员的形象，多参与社区的公益活动。

3、有利于党员教育的针对性和实效性。公司党支部通过社区党组织这块教育管理阵地，了解和掌握了党员8小时以外的表现。党支部对评议中反映较差的党员，专门派人谈话，重点帮助教育，通过重温《党章》，进一步明确党员的权利和义务，使其牢记党员标准和党的宗旨。对评议中表现好的党员，及时进行表扬。如有位党员在单位里寡言少语、埋头工作，但在社区却经常利用休息时间参加里委夜间巡逻，义务为邻居修理家用电器等，并得到社区里委党组织的较高评价，还光荣地被评为小区“文明之花”。党支部及时抓住这个典型事例，在企业进行宣传，用身边的人和事教育员工，争取岗位立功。

4、有利于促进企业和社区的两个文明建设。党员不但在企业爱岗敬业，而且在社区积极参与创建文明小区和楼组建设，对推动社区精神文明建设起到一定作用。有位公司负责安全工作的党员干部，利用自己多年搞安全行车、处理交通事故的特长，为居民义务宣传交通安全法规，被社区聘为安全顾问。目前，公司中有8名党员的家庭被社区评为“文明家庭”和“五好家庭”。党员在社区的良好精神风貌，对促进企业和社区的两个文明建设起到了积极作用。（**市长途汽车运输公司**实业公司党支部）