一路辉煌一路歌

这是奋发有为、硕果累累的五年。

省第七次党代会以来，全省各级党组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕中心、服务大局，突出重点、狠抓落实，为全面完成省第七次党代会提出的各项任务，推进安徽跨越式发展提供坚强的组织保证。

夯实执政根基

硬件设施、村级组织、活动载体、经济发展四大类23项内容，项项落在实处；目标责任、配套联动、督促协调、教育引导、考核评价、绩效奖惩“六位一体”，整体推进。*年以来，萧县等地不断健全工作机制、创新党建思路，扎实推进党的基层组织建设，农村基层组织充满生机和活力。

五年来，全省各级党组织以增强创造力、凝聚力、战斗力为重点，加强和改进党的基层组织建设。我省出台《中共安徽省委关于进一步加强农村基层组织建设的意见》以及《关于在农村实施“双培双带”先锋工程的意见》等5个配套文件，深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动。各地大力推进村党组织设置调整工作，截至去年底，全省已有7647个村设置党总支或党委，依托产业链设置党支部和党小组5981个。村级党组织“两推一选”全面推进，乡镇党委换届“一推两考”试点范围扩大，“两推直选”试点顺利进行。乡镇、村为民服务全程工作全面开展，农村基层干部作风大大转变，方便群众办事。

在企业，在街道社区，在机关事业单位，党建工作不断加强和改进。我省加强全省国有停产关闭破产企业党的建设，开展向国有企业选派党建工作联络员试点工作，制定加强非公有制企业经济组织党建工作的意见，建立省委领导非公有制企业党建工作联系点制度，开展非公有制企业党员业主境内、境外培训工作。在全省实施以密切党与群众血肉联系为主题的街道社区党建工作“连心工程”，开展社区党建示范点建设活动。机关党建目标管理责任体系不断建立健全。党的组织制度建设稳步推进。

锻造发展脊梁

*年，安庆市实施领导班子与干部队伍建设“活力工程”，努力使优秀年轻干部脱颖而出，并以此激发领导班子和干部队伍整体的思想活力和干事创业的激情。五年来，我省进一步落实大规模培训干部的任务，干部队伍整体素质得到提高。截至去年底，全省共选调15900多名县处级以上领导干部到中央和省委党校及干部培训机构参加主体班次培训；举办873期专题培训班，共培训县处级以上干部61100多人次。各级领导班子已成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。

我省不断扩大干部工作中的民主，积极推进干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。实行省委、省政府工作部门正职拟任人选和推荐人选省委全委会投票表决制度，先后投票表决42人。加大干部公开选拔工作力度，先后公开选拔68名市厅级领导干部、5名国有企业外派监事会主席、93名县处级领导干部，面向全国招考引进30多名博士。按照管资产与管人、管事相结合原则，改进省属企业领导人员管理方式，实行分层分类管理。从*年开始，连续5年坚持对省管干部实行年度考核制度，根据测评情况对其中21名同志进行重点考核，视情分别予以调整职务、诫勉或批评教育，努力推进干部领导职务能上能下。各级组织部门坚持以预防为主、事前监督为主，积极探索新形势下对领导干部和干部选拔任用工作进行监督的有效途径，使组织部门干部监督工作得到不断加强。

永葆先锋本色

“这次教育活动要求这么严、抓得这么紧、效果这么好，是多年来没有过的。”从去年1月份开始，我省各级党组织按照“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”要求，精心组织，扎实推进，先后开展三批保持共产党员先进性教育活动。

通过先进性教育活动，广大党员普遍受到一次深刻的马克思主义教育，理想信念进一步坚定，实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的自觉性进一步提高，党的观念、党员意识进一步增强，先锋模范作用更加突出；各级领导班子坚持以科学发展观统领全局、指导工作的自觉性、坚定性明显增强，党员领导干部贯彻执行民主集中制的意识进一步强化，党内民主氛围更加浓厚，执政能力和领导水平进一步提高；基层党组织普遍经受了锻炼，党的工作覆盖面进一步扩大，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强；各级领导机关作风和部门行风明显改进，广大党员干部对群众的感情、对工作的激情进一步增强，党群、干群关系进一步密切，有力促进各项工作；探索建立保持先进性长效机制工作，党的先进性建设理论研究工作取得重要进展。

一路辉煌一路歌。今年5月，全省先进性教育活动群众满意度测评结果揭晓，对先进性教育活动总体评价基本满意以上的达到99.8%。实践证明，我省各级党组织是有创造力、凝聚力、战斗力的，全省广大共产党员是信念坚定、富有朝气、充满活力的。站在新的历史起点上，285万多名共产党员豪情满怀，推动党的先进性建设新的伟大工程，走向更加辉煌的未来。