为全面贯彻落实“坚持科学发展，构建和谐*县”重大主题，深入开展文明单位创建活动，根据*州市国土资源局《创建全省国土资源系统文明单位规划》及《文明单位创建管理办法》的相关要求，结合我局实际，特制订本实施方案。

一、指导思想和工作目标

全市国土资源系统文明单位创建工作，必须坚持以党的十六大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以科学发展观为统领，切实保护资源、保障发展、维护权益、服务社会。通过创建活动的开展，倡导社会主义新风尚，丰富国土资源文化，提高干部职工队伍思想道德素质和科学文化素质，切实转变作风，提高工作效率，争创一流工作业绩，促进全县国土资源管理工作更上新的台阶，力争用1-2年时间将我局创建成市国土资源系统文明单位，为*县实现“3357”发展战略作出更大贡献。

二、主要工作及措施

（一）加强领导，切实把文明单位创建工作摆上重要议事日程

开展文明单位创建是我局的一项重要工作，也是推进国土资源管理事业不断前进的现实需要。局党委高度重视。召开了专题会议，分析了形势，健全了组织，成立了以党委书记、局长为组长，党委副书记、机关党委书记为副组长，各股室、直属事业单位、基层管理所负责人为成员的文明创建活动的领导小组，负责组织实施文明单位创建，日常工作由局机关党委负责牵头协调，办公室负责具体承办。制订创建文明单位实施方案和文明股室、直属事业单位、基层管理所评比细则，统一部署这项工作。6月份局党委要听取各单位情况汇报，对文明单位创建工作进行一次小结。年终局党委要把文明单位创建工作作为主要内容进行总结。凡是对文明单位创建工作抓得不紧、没有成绩的单位不能评先，优秀指标要适当减少。保证把文明单位创建工作落到实处。

（二）继续开展争当文明股室、文明站所、文明中心活动，促进文明单位不断向深层次发展在年初的工作安排会上，局党委、行政将对文明单位创建工作进行动员，并把文明单位创建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同检查、同奖惩。各单位要利用周五下午活动时间，组织职工认真学习《公民道德建设实施方案》和国土资源管理政策法规，开展干部作风大讨论，转变观念，努力工作，要把为了群众的一切，和为了一切群众作为自己工作的出发点和落脚点。要不断研究新情况，解决新问题。要掌握专业知识，不断总结出国土资源管理的新方法。坚决杜绝工作方法简单粗暴，有违法乱纪现象的发生。要在所有单位中开展评先活动，年底要表彰一批文明单位，在各单位内部也要不间断开展争当文明干部的活动。局党委、行政把3月份、9月份定为文明宣传月，号召职工说文明话、办文明事，做讲文明人，对受到表彰的文明单位、文明干部，要进行一定的奖励，在全系统形成当文明干部、文明职工、文明单位光荣的良好局面。

（三）采取多种形式搞好教育，突出文明单位创建的主体内容

一个单位、一个团体讲文明程度的高度，关键在于干部职工的思想素质，因此，我局在文明单位创建活动中要和德育工作有机地结合起来，把努力培养“新型人才、复合型人才”作为文明单位创建活动的主要内容。全年要采取集中教育学习、办专栏、设展览、组织到烈士陵园参观，请市局文明办成员来我局作报告的形式，搞好爱国主义、集体主义、共产主义等传统教育。今年还要利用“4.22”地球日和“6.25”土地日组织职工进行演讲比赛和征文比赛，并将优秀获奖文章印发到每位职工，全系统干部职工认真学习。使所有干部职工都受到感染、受到教育，深扎热爱共产党、热爱社会主义、热爱国土事业的思想根子，努力培养合格的“新型人才和复合型人才”。

（四）继续搞好机关办公大院文化建设，形成良好的工作环境

今年我局要在机关文化建设方面加大投入，在美化的基础上搞好文化建设。要进一步优化室内文化，对办公大院文化布局进行调整，搞好工会活动室和电教室，认真组织好文化活动，发挥每个职工聪明才智，丰富职工的业余文化生活，使每个职工在活动中进行自我教育。局文明办要制作健康向上，催人奋进的标语，并在适当的位置悬挂。各单位也要大张旗鼓地进行讲文明活动宣传，全局上下形成良好的共创氛围。开春后要有计划地开展植树活动，保证机关院内绿树成荫，三季有花开四季叶常青。在搞好院内绿化美化的同时，还要积极完成县绿化委员会交给的绿化任务，为*县绿化、美化做出我们的贡献。同时，还要不断优化我们周边环境，与南外派出所取得联系，建立联防制度，抽调人员组建联防队，保证机关安全，按规定治理好周边环境。

（五）续继保持好环境卫生，养成良好的卫生习惯

做好环境卫生工作，养成良好的卫生习惯是检验干部职工文明程度的重要标志。今年一是继续建立健全卫生责任承包制，并与考核奖惩挂钩。二是进行不间断地教育，提高卫生意识，杜绝乱扔乱放现象。三是继续开展你扔我捡的活动，保持卫生的清洁，环境卫生*到市级卫生先进水平。四是开展健康教育，普及卫生知识。每年采取请中心医院专家来上课，举办宣传月的形式普及健康和卫生知识。每年要为干部职工搞一次体检，建立人员健康档案，确保干部职工的身体健康。

三、工作纪律及要求

为将文明单位创建活动落到实处，局党委行政一是将把文明单位创建工作纳入年终目标任务和平时岗位目标责任，逗硬检查考核，对工作不尽责、任务完成不力的，实行“一票否决”，年终不予评选先进单位、先进个人，同时追究相关人员的责任；对工作任务完成任务较好的，年终予以表彰奖励。二是要求各股室、直属事业单位、基层管理所必须互相配合，通力合作，履职尽责，狠抓工作落实，务求取得实效。全局干部职工要用心想创建，用心谋创建，积极为创建谏言献策，多出点子，出好点子，在全局酝造出浓厚的创建氛围，形成上下联动、齐抓共管的创建格局。三是局文明办要不间断地对各单位创建工作的开展情况进行督查，确保各项工作落到实处。