一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，围绕市教育工会**8年工作要点，结合局党委和教育局各项工作目标，继续围绕“**教育事业大发展，教师素质大拓展，教育质量大提升”的活动主题，进一步加强学校民主管理，强化师德教育，推进教育改革。在局党委的领导下，履行好工会各项职能，加强民主建设和工会自身建设。坚持完善教代会制度，带领全体教职工为建设教育现代化，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作内容及主要措施

1．建设“学习型”组织，创建“学习型”基层工会。

**8年是深入贯彻落实“十七大”精神的重要一年，我区全体教职工要继续深入学习“十七大”文件精神，加强理论与实践的研究，不断提高政治理论修养，塑造高尚的教师人格魅力。以饱满的工作热情，与时俱进的工作作风，投身到教育现代化的大潮中。

各校要组织开展丰富多彩的各类学习活动，在教师中进一步树立爱岗、敬业、奉献、爱生的职业操守。9月份各校围绕教师节组织开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动；表彰“爱生先进集体”、“十佳师德标兵”。在联合体范围内组织开展爱生先进典型交流活动，进一步发挥榜样辐射作用，加强舆论引导。

结合新一轮“学习型”基层工会的创建，各联合体工会、学校分工会要把握创建机遇，细化学习方案，认真贯彻落实，迎接考核验收。此项活动成绩优秀者，将推荐参加市教育系统工会先进单位、工会先进个人的评选。

2．进一步实施送温暖工程，努力加大帮困力度。

定期走访慰问教师代表，送去集体的温暖和组织的关怀。继续深入开展爱心帮扶活动，要在广大教职工中积极倡导，弘扬奉献和互助精神，认真做好特困教职工的建档工作，真正成为特困教职工的贴心人。

本着理解人、关心人、激励人、凝聚人的出发点，各工会组织要充分发挥桥梁、纽带作用，善于引导团结教师，善于帮助教师解决实际问题，善于关注生活小事。各分工会进行新一轮摸底排查，实际走访，对于在职教师中确实存在生活困难的，尚未达到低保家庭条件的教师，局帮困基金将给予积极援助。对教师给予人本关怀，从而增强团队战斗力和凝聚力。

3.增强基层工会活动，促进教职工身心健康。

各校要组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，以活动为载体，充实教职工业余生活，增进教职工身心健康，增强教职工文体素质。拟在下半年举办首届“校长杯”乒乓球比赛。

结合市教育工会评选活动，局教育工会将组织好各校教师硬笔书法比赛；各联合体校际篮球比赛；与团队等部门联合组织庆祝第24个教师节表彰大会；“元旦辞旧迎新”党工团队负责人联谊等节日庆祝活动。丰富教职工的业余文化生活，不断激活工会的组织活力，努力把工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

4．加强研究分析，探索工会发展新思路。

下半年根据市教育工会要求，继续结合苏州市模范教工之家评选活动，对我区各所学校分工会现状进行调研。重点从工会活动开展情况、“教工之家”建设、工会学习宣传等方面进行研究分析，择优推荐参评。

5．重视女教职工队伍，帮助女教职工发展。

各工会继续关心女教职工，做心理疏导、家庭关心、岗位成才的“贴心人”。配合辖区街道计划生育工作，做好计划生育台帐，继续做好女教职工的生育保障工作，依法享有相关权益。

6.加强工会宣传、阵地建设，落实教代会制度。

各工会组织要积极撰写能反映工会建设的活动稿件，定期定人负责投稿，加强局教育工会网页的维护更新和学校教工板块的更新。各学校工会每月至少投稿1～2篇。扩大工会宣传力度。

各工会认真组织教代会，落实教职工大会制度。广泛征求民意，为学校发展献计献策。

总之，在新的一年里，我局工会将紧紧依靠广大教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为我区教育事业又好又快的发展做出应有的贡献。

附：每月具体工作安排

九月：

1.庆祝第24个教师节表彰大会。

2.各校组织开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动。

3.工会主席例会。布置下半年工会工作。

4．区“三学论坛”（学知识、学法律、学技能）交流活动。

5.教师生活困难排查摸底结束，名单上报。

十月：

1.“纪念改革开放30周年”征文、征集活动。（截止日期：10月30日。）

2．工会干部培训。交流各校学习型工会创建方案，重点突出学什么？怎么学？预期效果或已经取得的成效。

3.联合体校际篮球赛。

4.硬笔书法比赛。

十一月：

1.各校分工会调研。

2.联合体工会主席例会。

十二月：

1.“元旦辞旧迎新”党工团队负责人联谊会。

一月：

1.年终考核单项评比等活动。

2.工会主席总结会。