年,我会在厅党组和省总工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以科学发展观统领工会工作全局，认真贯彻全省交通工作会议和省总*届二次全会及全国海员建设工会一届四次全委会议精神，围绕“扩大覆盖面，增强凝聚力”的基本要求，落实“组织起来，切实维权”的工作方针，突出建功立业、固本强基、依法维权、帮扶困难、发挥作用五项工作重点，创新工作方式，增强工作针对性和实效性，团结和动员广大交通职工为实施我省交通“*”规划建功立业取得了新的成效。

一、围绕中心建功立业，积极开展劳动竞赛和经济技术创新有新的成效。

一是开展“当好主力军，建功‘*’，和谐奔小康”劳动竞赛活动。全省交通系统各级工会紧密结合行业实际，开展形式多样的劳动竞赛活动，尤其在高速公路重点工程建设项目中开展“六比六赛”和“创新能手”和“三比一创”劳动竞赛活动中取得较好成绩。全省交通系统有10多个单位荣获省先进集体和17名干部职工荣获省劳动模范等称号。省公路管理局工会组织修订了《*省公路养护与管理劳动竞赛实施方案》并下发各单位施行；省航道局工会组织开展了“创全优航道单位”劳动竞赛活动，促进了全省航道建设、生产任务的全面完成；

二是组织职工开展安全生产等竞赛活动。全省交通系统各级工会深入扎实地开展以安全生产、文明生产为内容的“安康杯”竞赛活动。4月份，省交通工会起草以厅名议下发通知，在全省水运系统开展了船舶、班组安全竞赛，参赛船舶10936艘、班组5392个，有26艘船舶4个班组评为安全优秀船舶和安全优秀班组，其中有3艘船舶2个班组评为全国水运系统安全优秀船舶和安全优秀班组；省交通集团公司工会组织下属单位19家企业203个班组8009名职工参加了全国“安康杯”比赛；省航运集团公司工会组织下属单位开展了“安康杯”企业安全竞赛和船舶班组安全竞赛，并对竞赛情况进行检查评比；肇庆市粤运汽车运输公司工会等单位开展“我为节油做贡献”为主题的“安全节能”竞赛活动，收到很好的效果；江门市汽运集团公司工会转发*省劳动和社会保障厅《南粤技术能手评选表彰办法》，把争当“南粤技术能手”作为劳动竞赛一项重要工作来抓，调动了职工学技术的积极性，取得了好的经济效益和社会效益；全省交通系统有4个企业和班组分别荣获“安康杯”竞赛省优胜企业和优秀班组称号。

三是参与安全生产督查活动，确保安全生产责任制落到实处。

全省交通系统各级工会认真贯彻《安全生产法》和《*省工会劳动法律监督条例》等法律法规，积极配合本单位加强职工安全意识教育，协助行政开展安全检查，参与事故的调查、处理和善后工作。今年元旦春节、五一节和国庆节期间，交通工会按厅的安排派员参加厅安全督查组，分别到全省21个地级市交通系统企事业单位进行安全生产督查；同时，还组织选送3名职工参加全省安全生产演讲比赛和选派职工参加全国“安全生产万里行”巡回演讲，并受到了全总和国家安全监督局领导的好评。

二、坚持依法维护职工合法权益取得新的成效。

全省交通系统各级工会组织加大源头参与力度，按照“建立和谐*”的要求，创造性地开展依法维权工作，在完善劳动合同、集体合同和职代会三项制度上下功夫，指导和代表职工与企业就工资分配事项进行平等协商。同时积极开展工会劳动法律监督活动，监督用人单位遵守劳动法律法规，突出抓好“及时发现、有效控制、妥善处理”三个环节；深化厂务公开民主管理工作，建立健全劳动关系协调制度，依法维护职工的合法权益，把问题解决在基层，化解在内部，消除在萌芽状态。如汕头、阳江、韶关等汽运公司的工会积极参与企业改制等重大决策的制定，努力反映员工的意见，从源头上维护职工的合法权益；省交通集团工会召开了“厂务公开民主管理工作会议”，总结交流经验，研究部署工作，并推荐省长大公司为全国厂务公开民主管理工作先进单位；省航运集团属下企业单位，以职代会为主要载体，推动厂务公开工作的落实。同时，今年5、6月份，我会组织人员对部分汽运、航运企业工会情况进行调研，并撰写了《交通汽运、航运企业工会工作情况调研报告》报送中国海员建设工会。还对国家发改委下发的《客运出租汽车营运定价成本监审办法》（征求意见稿），根据中国海员建设工会的要求，采取多方调研，征求意见，并将调研征求意见情况和建议及时报送中国海员建设工会再归纳上报国务院有关行政部门，从源头上来维护交通行业职工的经济利益。

三、推进固本强基，加强工会组织建设有新的成效。

一是加强工会组织建设，吸纳农民工加入工会组织。*年初，我会根据中央有关切实维护农民工合法利益的指示，结合实际提出贯彻意见，把农民工组织起来，让农民工能争取都加入到工会组织成为中国工会会员。*年4月，省交通厅机关服务中心认真贯彻全总、省总工会有关组织农民工加入工会组织的精神，单独成立工会委员会，把机关服务中心80多名农民工（含外来工）全部动员加入到工会组织中来，还同她们缴纳了住房公基金。目前，据初步统计，我省交通系统企事业单位约有60%的农民工加入了工会组织。

二是深入开展建设职工之家活动。今年全省交通系统工会评选为省模范职工之家22个，占全省表彰的7.7％；模范职工小家11个，占全省表彰的7.8％；优秀职工之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子23名，占全省表彰的7.6％。同时，对曾荣获全国、省模范职工之家称号的肇庆市公路局工会等单位的“建家”工作进行了复查验收，经省总工会批准，保留“省模范（先进）职工之家”称号有34个，占全省的5.3％。（注：“保留全国模范职工之家”称号的单位，省总工会己报中华全国总工会，待审批）。同时，省公路管理局工会被全国总工会授予“全国工会干部教育培训工作先进单位”称号。

四、开展帮扶、助学、送温暖活动有新的成效

一是开展送温暖活动。*年元旦春节期间,全省交通系统各级工会积极开展对困难职工、工伤职工、下岗失业人员及劳动模范的送温暖活动。其中省交通厅行政拨款30万元，省交通工会自筹10万元对全省交通困难职工进行了慰问；省公路局下拨90万慰问金，省航运集团公司筹集资金101万元慰问人数达2245人。

*年我省遭遇了百年一遇的特大洪灾，在抗击洪灾、修复水毁的过程中，交通系统各级工会组织积极配合党政领导深入灾区了解灾情，慰问战斗在一线的职工和受灾群众，指导灾后重建工作，把党的关怀送到受灾职工群众的心间。省交通工会还专门拨慰问款6万元慰问受灾职工群众。

二是在基层工会广泛开展“职工（农民工）有困难找工会”活动。在新的历史时期，由于职工群众遇到的各种矛盾日益增多，为职工特别是困难职工做实事好事是工会组织的重要责任。茂名市交运集团公司、韶关市公路局工会积极开展“职工有困难找工会”活动，韶关公路局党委还转发局工会《职工有困难找工会实施方案》，把“职工有困难找工会”主题活动叫响做实,实现送温暖工作经常化、制度化、社会化，使工会的活力得到进一步体现。

三是开展帮扶助学活动。全省交通系统各级工会都认真开展帮扶助学活动己坚持四年，收到了很好的效果。*年我会共帮扶助学生184人，资助助学金7.36万元；同时，推荐上报省总工会帮扶交通系统困难职工子女助学16人，每人1000元。省公路管理局工会帮助解决属下公路困难职工子女67名（每学年补助600元）助学金4万元。省航运集团为33名的特困职工子女每人送上1000元助学金。*年二月，我会与省公路管理局、省航道局、省航运集团、*交通职业技术学院、省交通高级技工学校工会及省交通厅团委联合组织开展了“三送”志愿服务活动，共筹集3.5万元资助封开县各小学的贫困学生。并于5月份组织邀请封开县6个镇11间小学的18名优秀学生到广州参观学习，使学生们开阔眼界，增长见识。

四是做好职工医疗互助保障工作。全省交通系统各级工会为女职工新购买了(含续保)*省职工保险互助会的女职工安康互助保险，使女职工有更多的保障。据统计，全省交通系统所属单位女职工的参保率达89%以上。根据省总工会《关于下达*年省职工医疗互助保障计划建议完成指标的函》的精神，*年我会完成新增(含续保)参加省职工医疗互助保障计划指标1000份。

五是完善工伤探视扶助和劳模管理工作。全省交通系统各级工会建立完善工伤探视扶助制度，对患病职工送去的党的关怀和组织的温暖。同时积极完成了对全国劳模“三金”和省级劳模的困难帮扶金的报审发放工作。

五、大力加强工会组织自身建设，提高工会工作整体水平有新的成效。

一是工会女职工工作坚持以服务职工、服务大局为出发点，以提高女职工综合素质为目的，从抓女职工素质工程教育到开展“女职工双文明建功立业竞赛”、“南粤女职工文明岗”、“争创学习型女职工组织，争当知识型女职工”、“女职工工作‘品牌服务’百分赛”等创建活动入手，开创了工会女职工组织建设新局面，促进女职工工作整体水平的提高。*年省交通工会女职工委员会被省工会女职工委员会评为“*省工会女职工工作‘品牌服务’百分赛先进单位一等奖，肇庆公路局、*驳运公司、梅州航道局、省拱北汽运公司等20个单位工会女职工委员会被省工会女职工委员会授予“*省工会女职工工作先进单位”称号，省交通工会女职委主任（兼）刘海平等14名干部被评为“*省工会女职工工作先进工作者”。

二是加强工会领导班子和干职队伍建设。全省交通系统各级工会以“社会活动家、实干家和专门家”为目标，大力加强工会各级领导班子和干部队伍建设。*年5月，我会召开了厅直属单位、省航运集团工会领导干部会议，传达学习贯彻省总、省社会科学院等单位联合召开的《*新时期工会理论研讨会》精神；6月份，举办全省交通系统工会干部培训班，并组织考察取经；7月份，组织部分交通系统工会领导干部参加省总举办的工会领导干部培训班学习和考察；12月份，又举办《怎样当好基层工会主席论坛》，有70多名基层单位工会领导干部参加，达到了学习、交流、提高的效果。

三是组织开展“知荣辱，树新风，争做知识型职工”和职业道德教育系列活动。5月份，我会转发了省总工会关于开展“知荣辱，树新风，争做知识型职工”系列活动的通知，制定了具体实施方案。10月份由省交通工会与省交通厅团委主办、*交通职业技术学院承办的*省交通厅职工《知荣辱，树新风，构建和谐交通》演讲比赛，11个厅直单位的15人参加了比赛，并选送了省公路管理局陈囡（女）等3名选手参加“全省职工知荣辱，树新风、争做知识型职工”演讲比赛活动；10月份组织了厅直属单位800多人参加省总工会举办的“全省职工社会主义荣辱观知识竞赛”活动。同时，我会还积极参加省职工安全文化建设系列活动，组织选送2名选手参加全省及全国“安全生产万里行”活动巡回演讲。

四是积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”读书活动。如广州市长途运输公司工会以读书活动为载体，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，倡导终身学习理念,开展了题为“唯读·我所爱”的读书活动。通过优秀图书推荐、图书进班组、读书征文等活动，鼓励和支持员工自学成材，推进学习型班组、学习型企业的创建。在客运分公司领导班子带领下,共有35人撰写了读书心得。

揭阳、中山、湛江市交通局工会等单位，会同局行政通过进行《道路运输条例》、《港口法》、《公路法》等行业法律法规的系统学习培训，使交通管理、服务人员能够熟练准确地运用行业法律法规。在规范机关人员行政执法和管理行为方面，通过《行政许可法》、《公务员法》的学习培训，强化了职工的依法行政水平。

五是开展丰富多彩的文体活动，职工在寓教于乐中提高职业道德修养和身体素质。6月份，我会组织承办了*省行业体协“交通杯”羽毛球比赛，全省有16个行业、厅（局）组织16支参赛队伍共200多名运动员参加了比赛。10月份，以省交通厅名义主办，由*交通职业技术学院承办，举办了“全省交通系统职工书画、摄影比赛”活动，有118个单位选送了840幅作品参赛。其中，深圳市交通局江剑文等同志共78幅书法作品、清远市公路管理局欧锦华（女）等同志共38幅国画作品、省交通厅叶生等同志共140幅摄影作品获得等级奖励。全省交通系统的200多位领导和一等奖代表参加了展览会开幕式。10月份，我会又组织选送了60多幅书画作品参加“第七届全国交通职工书画大展”,有11人获得奖励,肇庆市公路局江先业同志荣获国画类一等奖。

全省交通系统各级工会积极开展寓教于乐的活动。如*市交通局工会组织了50多个基层单位共派出1000多名选手参加了登山、摄影书法等28项目的比赛；潮州市交通局工会组织开展争当时代排头兵和“八荣八耻”的征文比赛活动,征文38篇；深圳市交通局工会继*年成立了羽毛球、游泳、网球、乒乓球、足球、、篮球、登山、交谊舞、女子健身等10个运动队后，*年又争取局行政拨出专款支持这10个运动队定期开展活动。湛江交通局工会举办了“交通系统第四届职工运动会”，开展了趣味篮球等12个项目的比赛。省公路管理局工会举办了青年歌手比赛，20个单位30名歌手参赛，并组织了19个单位参赛的“省公路系统女职工羽毛球比赛”。省航道局工会举办了全省航道系统职工书画摄影比赛，有80多名干部职工选送150多作品参赛，还出版了《*省航道局职工摄影书画作品集》。省交通集团工会组织了篮球赛和足球赛，有38支球队的490名运动健儿同场竞技；省航运集团工会组织的“文化节”历时三个月，进行了书画摄影比赛、插花表演赛、保龄球比赛、创新点子大赛、寻找创新能手、登山和趣味运动会等7项活动，有472名职工949人次参加比赛。省交通医院努力营造职工“娱乐之家”，以体育健身活动为主线，建身边的场地、抓身边的组织、搞身边的活动。

六是加强了工会信息工作。全省交通系统各级工会积极发动干部职工向《*省交通工会通讯》撰写稿件，*年，我会编辑出版了13期《*省交通工会通讯》，采用稿件100多篇，并向全委、省总、南方工报、*工运等媒体投稿35篇。编辑出版了*《活动特辑》；为进一步加强信息工作，9月份，还召开“全省交通系统工会信息工作会议”，总结交流了经验。

七是坚持依法收好、管好、用好工会经费

根据省总工会调整经费上缴比例的规定，从1月1日起对各基层工会实行新的经费分配管理制度，进一步加强经费的收缴力度。*年，我会完成上缴省总工会经费任务。另外，在经费管理上，抓好财务内部控制制度的建设；在经费使用上，把握使用原则、方向和重点，将有限经费主要用于为职工服务上，为困难职工办实事上和用于工会建设上。*年3月，省总工会经审委对我会*年度财务收支情况进行了审计，并充分肯定了我会的财务工作。*年5月省交通工会财务工作荣获中华全国总工会授予的“市级工会财务工作先进单位”称号。

八是工会经审工作很有成效。我会直接管理的工会基层单位，工会经审工作制度落实，规范化建设进一步加强，审计力度不断加大，经审人员的素质不断提高。*年，我会经审委完成了对下属基层工会四个单位的年度工会经费的审计检查，促进了工会财务工作的规范化管理。