案例总结范文第1篇

一、认真组织，广泛进行宣传发动

1、学校召开党政班子会议，认真学习文件精神，把握工作重点，研究制定了学校案例剖析阶段工作安排。

2、召开全体党员干部会议，对对照检查阶段工作进行总结，安排案例剖析阶段工作，学校党支部书记、校长王燕在大会上进行了动员部署。

3、采取多种形式进行宣传发动。学校设立宣传专栏、悬挂了标语口号，及时补充完善专题博客内容，各种宣传信息已经达到70条，访问次数达到了17000多次。

二、广泛开展了献计献策活动

在科学发展观学习教育活动案例剖析阶段动员会以后，我们又专门组织会议对献计献策活动进行专门发动，讲清开展此项活动的目的，对改进学校工作的重大意义，使广大党员积极投入到献计献策活动中来。为此，我们要求每名党员认真对待献计献活动，不能走过场。

为了使献计献策活动更有实效性，学校党支部对党员献计献策的内容进行了细化，使党员做到心中有数，更有针对性。要求党员围绕学校教育、教学管理、设施设备改善、校园环境建设、教师队伍建设、学生管理等方面提出合理化建议。

为了使党员同志更广泛地提出自己的建议，我们采取了多种形式。一是下发合理化建议反馈表到每个党员，针对学校重点提出建议；二是组织召开座谈会，针对存在的问题进行专题研讨，提出有价值的建议；三是校长、副校长和个别党员进行交流，单独听取他们对学校的意见和建议；四是在专题博客上开办建议栏，随时听取党员的意见。

对党员同志通过不同渠道提出的合理化建议，学校党支部非别组织相关人员进行汇报、汇总。

献计献策的内容呈现出以下特点：内容针对性强，对改进学校各个方面的工作有很好的借鉴意义；内容全面，涉及到学校管理的各个方面；提出的建议可操作性强。建议起点高，具有前瞻性。建议内容涉及到5个方面，9大项专题。最后学校党支部形成了《献计献策专题报告》。

三、认真开展了专题调研活动

1、确定调研专题内容。学校党支部根据副校级以上领导分工情况，在班子成员认真讨论、深入分析的情况下，党支部和4名副校级以上领导分别确定了调研专题。

2、认真开展调研活动。对党支部的调研工作，主要由党支部书记负责，其他支部委员按照调研专题的细化内容分别开展调研，并随时汇报调研情况，最后听取汇报，安排专人汇总。4名副校级以上领导根据个人调研内容，深入到教师、学生、家长中，广泛听取意见和建议，掌握翔实的资料，做好调研记录。

3、认真撰写案例剖析报告。学校党支部书记听取支委成员调研情况报告，进行汇总，提出自己的意见和建议，安排专人撰写调研报告。4名副校级以上领导在调研的基础上，根据自己的思考，认真撰写了案例剖析报告。

四、认真做好学习教育活动的管理工作

1、建立规章制度，进一步规范学习教育管理工作。

案例总结范文第2篇

7月3日上午，我校按教育局科学发展观学习教育领导小组的统一部署，召开了科学发展观学习教育活动对照检查阶段工作总结暨案例剖析阶段动员大会。参加会议的有学校中层以上干部及全体党员，学区书记、主任应邀参加会议，会议由xx校长主持，会议共有三个议程：1、由xx校长宣读了“xx小学科学发展观学习教育活动案例剖析阶段工作方案”。2、由xx校长作动员。3、由学区李书记作指导意见。

张武校长在总结我校学教活动第二阶段工作时说：在第二阶段，我校以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，紧密联系全体党员干部的思想工作实际，严格制定学习计划，明确学习内容，采取灵活多样的学习形式，开展丰富的实践活动，增强了学习教育活动的针对性和实效性。此外，按照落实科学发展观的要求，围绕“落实科学发展观，建设科学发展示范区”和“为民、务实、清廉”要求，紧密联系我校实际进行对照检查，深刻剖析问题，撰写领导班子和个人自查剖析材料，为明确和修订今后的工作思路、决策、目标和措施奠定了基础。在开展“党员为学生服务、为教师服务、为家长服务”活动以来，大家努力在工作生活中为贫困师生排忧解难，共办实事19件。“万”人意见大征询送诚意活动开展以来，我校党员干部共征询意见、建议18条。总之，在对照检查阶段，我们的工作措施是得力的，从意见和建议的数量和质量上看，教师对我们的工作还是认可的，通过活动使全体党员干部普遍接受了教育，促进了我们的各项工作。但我们也应该看到，我们的工作还存在诸多的缺陷和不足，我们要在认真梳理和整改工作中，让教师和群众看到我们实实在在的行动，真正体现共产党员和干部的先锋模范带头作用，不断改进我们的工作，取得群众的拥护和信任。

案例剖析阶段，是科学发展观学习教育活动的深入阶段，其目的就是更好地实现“为民、务实、清廉”的作风转变，确保学习教育活动达到预期目的，取得实际效果。我们全体党员干部将在这一阶段，尤其是在放假期间，一定要克服畏难和厌战情绪，保持旺盛的战斗力，按照上级部署完成各项任务，并使我们的学习教育活动更具特色，取得更佳效果。

案例总结范文第3篇

公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃，现就这一年来的工作做一下总结：

公司领导在年初即提出“一手抓生产经营，一手抓治安治理；两手抓两手都要硬”的指导方针，并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主

要领导担任组长，将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度，定期检查，把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。

公司于去年六月份成立了保安队，通过一年多的工作证明，这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理，坚持

半月一次“安保”会议，半月一次军事训练。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领，以备治敌。加大夜间巡视力度和次数，及时发现问

题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。

公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责，落实消防管理

制度。

九月份，公司领导在资金极其紧张的情况下，抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向的窗户安装防护栏并

在公司内外重点部位新增设了七个探头，使整改后的监控探头达到十六个，其中360度旋转探头二个，大大提高了公司治安防盗的安全系数，杜

绝了可能发生的治安案件。

对公司内员工的管理教育工作：来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审，无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要

接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努

力，公司全年无一起治安刑事案件，“四无一好”率达到100%。

总之，今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。

但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故，故很少召开治安例会，一些材料也不很齐全，防范意识差。所以在明年工作中在保持现有

工作标准的基础上，加大力度做好宣传，使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快，我公司车间北

侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患，为解决此问题，我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公

司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。

案例总结范文第4篇

1．加强对综治工作的领导。一直以来，我局党组高度重视综治维稳工作，定期召开会议进行研究，并从人员、经费上给予保障。我局社会治安综合治理工作领导小组坚持由党组书记、局长任组长，领导班子其他成员任副组长，各股（室）、分局、工商所负责人为成员。领导小组办公室设在县局办公室，并指定专人负责社会治安综合治理日常工作。通过健全工作机构，形成了领导重视、责任明确、工作落实的综治维稳工作机制，确保了此项工作的有序开展。

2．完善责任考核，明确工作职责。根据县政治委和市工商局的要求，领导小组研究制定了我局2009年社会治安综合治理和创建平安市场、平安单位工作方案，县局与各分局、工商所和机关各股室签订了社会治安综合治理责任书，明确了今年社会治安综合治理和平安市场创建工作的目标、任务和措施，切实做到年初有计划，日常有督查，半年有小结，年终有考核。

二、加强教育，强化管理，维护安定团结的内部工作环境

1．加强学习教育。在日常工作中，我局严格按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，对全局干部职工（包括退休老干部）及家属进行经常性的法制和社会治安综合治理教育。机关每周都按时组织政治理论学习，基层每月至少组织学习一次，重点组织学习了全县政法、禁毒工作会议精神、县综治维稳委《关于2009年XX县综治维稳工作要点的通知》等内容。学习过程中结合当前综合治理的形势，有针对性地开展正反教育，深入开展普法工作，组织全局干部法律培训8次、普法及理论考试6次，参考率和合格率均达到100%。紧紧围绕当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，认真查找综治维稳工作中存在的薄弱环节，从思想认识、制度保障、方法措施等方面予以整改。同时强调了四点要求：一是切实抓好安全教育，强化安全意识，积极做好防范。要不断提高对综治维稳工作重要性、必要性和紧迫性的认识，严守工作纪律，严守规章制度，维护安定团结。二是认真排查安全隐患，杜绝安全事故。三是严格车辆管理，控制出车频率。四是认真做好消费者申诉举报、市场监督管理等工作，积极应对全球经济危机大背景下各类社会矛盾碰头叠加、社会风险因素增多、社会治安压力增大、敌对势力联合发难的严峻形势，尽最大努力避免和化解社会矛盾。

2．加大制度执行和督查力度。在综合治理工作方面，我局有一套完善的规章制度，包括车辆管理制度、值班制度等等。机关、职工宿舍均配备门卫，县局机关和各分局、工商所实行24小时值班和领导带班。车辆管理实行定人定责，每一部公车都有具体的责任人。搞好流动人员登记管理，以及单位出租房和临时工的管理，健全了临时工台帐，按照《劳动合同法》的规定，规范了用工行为，为临时工办理了养老保险。进一步健全了突发事件应急机制，年内新制定了《XX县工商局应对缅甸边境动乱市场监管应急预案》。进一步加强了督查工作，全面实行每周工作汇报制和工作效能督查制，确保上级和本局的各项工作落到实处。结合季度和年终考核，检查基层综治维稳工作落实情况，今年来共开展综治维稳工作考核2次、工作督查1次。同时，进一步加强了社会主义精神文明建设，积极开展“文明单位”和“青年文明号”创建活动，组织开展了2个省级文明单位、8个市级文明单位、5个青年文明号的复查工作和来凤分局“青少年维权岗”的申报工作。在第十二批省级文明单位的申报中，县局和滇滩工商所顺利通过了考评。在履行好工作职责的基础上，我局积极组织开展各类健康向上的文体娱乐活动和争先创优活动。此外，我局坚持把职工与家属、办公场所与职工宿舍及广大管理服务对象的经营场所等结合起来一起纳入管理范畴。通过教育，不仅提高了干部不良信息监控拦截系统提醒您：很抱歉，由于您提交的内容中或访问的内容中含有不允许的关键词，本次操作无效，系统已记录您的ip及您提交的所有数据。请注意，不要提交任何违反国家规定的内容！如网站管理员看到本拦截，说明您网站内有一条或多条违法信息，请立即联系我公司技术员协助您彻底检查并清楚所有违法信息，本次拦截的相关信息为：法轮所（分局）共建平安单位、平安市场活动。今年确定共建对象为来凤分局。我局综治维稳工作领导小组成员先后三次到来凤分局开展共建活动，共同研究创建平安工作方案，对分局的干部教育、内务管理等工作做了进一步规范，并联合对分局辖区进行食品安全、农资市场、无照经营等检查，督促食品经营户、农资经营户建立健全进销货台帐和“四索”制度。通过开展共建活动，县局和基层单位的综治维稳工作都得到了不同程度的加强。

一年来，全局上下未发生任何违反综治维稳、禁毒及防范和处理邪教问题规定的行为，实现了零事故、零上访的工作目标。

三、切实履职，强化监管，促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定

在日常工作中，我局切实发挥综合治理成员单位的作用，认真履行部门职责，并与相关部门密切配合，共同推进社会治安综合治理。

1．加强禁毒联系点工作。根据县委、县政府安排，我局新一轮禁毒联系点为北海乡。我局党组高度重视禁毒共建工作，经常深入联系点进行调查了解。今年，我局分管禁毒防艾工作的局领导组织相关股室的负责人深入联系点三次，了解北海乡禁毒工作开展情况，与乡党委、政府领导分析禁毒形势，研究禁毒措施，针对该乡外出务工人员较多的情况，要求加强对外出务工人员的管理，建立外出打工人员名册，及时进行监测。支持禁毒经费2000元。通过以上措施，有效促进了北海乡禁毒防艾工作。此外，我局在“五五”普法工作中积极向广大个私经营从业者宣传综治维稳、禁毒防艾知识，营造全民参与的良好氛围。

2．认真抓好防治艾兹病工作。今年来，我局按照XX县防治艾滋病工作要求，进一步加强了对全县星级以下的宾馆、旅店的监督管理，督促做好安全套的摆放工作，在企业年检、个体工商户验照，以及日常市场巡查中，强化对以上服务行业的监督管理和帮助教育，增强其从业人员的防艾意识和自觉性。利用注册登记窗口，对前来办理工商注册登记的从业人员发放艾滋病防治知识宣传资料，共发放宣传资料2500份。充分发挥个体私营经济协会的作用，对会员进行面对面宣传，并在市场上张贴宣传画，今年共由个私协发放防艾宣传手册360份、宣传贴150份、宣传画60份。

3．加强消防安全和道路交通安全工作。在日常工作中，我局按照消防安全责任书的要求，认真履行职责，切实发挥工商行政管理在消防安全工作中的职能作用。一是加强对能容纳50人以上的宾馆、餐馆和商店、超市、市场的监管，与经营者签订《消防安全责任书》。二是在企业年检和个体工商户验照，以及日常登记管理工作中，严格执行审批制度，对涉及消防安全的各类企业和个体工商户，严格把关，凡不符合消防安全规定的，一律不予年检换照和注册登记，把好了市场入门关，加强了消防安全工作。三是认真履行部门职责，加强对营运市场的监管，按照政府的统一安排，由局领导带头，对挂钩的北海车队30辆载客机动车实行一对一联系，与驾驶员签订交通安全责任书，加强道路交通安全宣传教育。

4．加强信访工作。今年来，我局继续学习贯彻落实《信访条例》和总书记对信访工作作出的三点指示精神，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，切实推动信访工作科学发展、和谐发展。一是坚持开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，共开展2次矛盾纠纷排查调处工作。二是健全完善信访工作制度，有信访工作机构和工作人员，局领导轮流带班接待来信来访。三是加大信访案件的督查、督办力度，进一步提高信访案件的办结率和办理质量，切实做到信访问题“事事有交待、案案有结果”。年内共办理3件信访案件，均是县委政府和市工商局批办的。所有信访件已及时办结，并且信访人对办理结果十分满意。

5.加强挂钩帮扶工作。在新一轮扶贫工作中，我局挂钩芒棒乡大水塘村，今年我局进一步抓好对该村的帮扶工作，并按照县委“挂村包校”工作要求，对界头乡黄家寨完小和芒棒乡大水塘完小进行挂钩帮扶，深入实地调查了解情况，共同研究发展路子，并从十分紧张的办公经费中挤出资金，为挂钩点购买太阳能热水器、锅炉、打印机、饮水机等物品，改善教师的工作和生活条件。进一步加强了服务社会主义新农村建设工作，抽调一名优秀干部到中和乡大村担任新农村建设指导员，动员群众建沼气池，对房屋进行防震改造，绿化美化居家环境，帮助村里协调资金，改善办公条件，为村里的文化建设建言献策，上任短短几个月，就赢得了村两委和当地群众的一致称赞。个私协会及各分会积极开展扶贫帮困、下乡义诊、挂钩扶贫等活动，充分发挥自身组织优势，为社会主义新农村建设贡献一份力量。在下乡义诊活动中，发放法律、疾病预防等方面的宣传材料1000多份，XX县健君药业还免费为前来就诊的群众发放日常用药1500多份。此外，我局还广泛动员干部职工参与各类社会公益活动，今年共发动捐款献爱心活动2次。

6．关注民本民生，促进就业再就业。一是加强政策服务。围绕服务“三农”这一重点工作，以农民专业合作社为切入点，发挥“七农”机制的作用，出台了《XX县工商局关于服务农村改革发展工作的指导意见》，形成“企业十合作社十农户”运作模式，着力增加农民收入，服务农村改革发展。截至11月5日，我局共登记农民专业合作社为147户，出资总额6869万元，成员总数21888人。加强了农村经纪人培育和“合同帮农”工作，在每个工商所（分局）建立了涉农合同工作指导站，制定并推广使用合同指导文本18种；认真做好农村经纪人培育发展工作，收集整理农业经纪从业人员基本信息267人，将其中50人纳入备案管理，并对其中30人发放了农业经纪从业证。二是助推非公经济发展。在注册大厅的招商引资服务窗口对招商项目实行专人接待，全程服务，服务外来投资企业46户。截至11月5日，经我局核准登记的内资企业为553户，注册资金132544万元，其中年内新办19户，注销34户；私营企业816户，注册资本276995.8万元,其中年内新办155户，注销40户；个体工商户13706户，从业人员23003人，注册资金50748.93万元，其中年内新办1674户，注销813户；企业年检率为95.02%，个体工商户验照率为97.83%。年检验照期间共清理无证、过期证419户，并帮助指导这些经营主体及时办理和更换了营业执照。三是实施商标战略。认真按照县人民政府今年出台的《关于推进商标战略工作的实施方案》（腾政发〔2009〕64号印发），制定了发展农产品商标战略的长期和近期目标，在全县建成13个商标指导服务站，落实专人联系帮扶制度，扎实开展“一所一标”、“一所多标”、“一人多标”工作，推广“三书一卡”，积极引导商标注册，大力扶持企业创立知名、著名、驰名商标。目前我县共有云南省著名商标13件，商标效应惠及广大农民。四是促进就业服务。针对严峻的就业形势，我局不折不扣地贯彻落实停收“两费”和省政府〔2009〕1号文件对创业人员免收登记费等各项优惠政策，主动靠前服务，上门开展政策宣传和技能培训，帮助返乡农民工、高校毕业生、下岗失业人员创业就业，截至11月5日共减免个体登记费3.88万元，为创业人员免费办理个体工商户开业登记1674户、变更登记362户次；其中高校毕业生申办个体工商户5人，下岗失业人员申办个体工商户65人。个私经济协会积极发挥自身优势，落实各项服务工作措施，以创业带动就业。落实了一支创业导师队伍，将我县30名个私经营成功人士选为创业导师，录入云南个私协会创业导师库，并为60名创业者提供导师服务；积极帮助创业人员申请创业小额贷款，协会免费代办各项审批手续，使20户个私企业及时办理了100万元的创业小额贷款；积极为会员出谋划策，应对国际金融危机，共克时艰，鼓励会员单位少裁员或不裁员，掌握会员用工需求情况，并帮助解决实际困难。进一步加强了对会员的创业培训，为22名创业人员申请了劳动保障部门的免费培训，与县工商联及某营销策划公司联合举办《面对面顾问式实战销售》系统训练两期，培训人员160人次。五是积极推进个私党建工作。年内将20名个私业中的优秀人员吸纳为预备党员，按期转正党员35名，总支现有党员145名，其中企业技术骨干和农村致富能手占党员总数的70％以上。表彰了2个“先进党支部”、12名“优秀共产党员”和3名“优秀党务工作者”。按照第三批深入学习实践科学发展观活动的要求，以“亮身份、树形象、促发展”为主题，有针对性地开展形式多样、内容丰富的实践活动。协会党建工作得到了省委组织的高度重视和充分肯定。总支还被XX县直机关党委评为2008-2009年度先进党总支。

案例总结范文第5篇

一年来，在★★局综治委和★★街道办事处的正确指导下，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，以建立责任体系为主线，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，按照签定的责任状要求，扎实有效地开展社会治安综合治理工作,取得了良好的成绩。我们的具体做法是：

一、强化领导责任是抓好综治工作的关健

要抓好社会治安综合治理工作，领导重视是关键。所党支部对此都十分重视,一直把建立综治工作责任体系作为综治工作的核心。首先，把抓领导作为推动社会治安综合治理工作的重要环节，以落实责任制为主导，坚持“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则,在“一把手”负总责的前题下，由正、副所长各抓“一个口”，各把“一道关”,全面落实领导责任制。同时明确综治工作的责任分解、考核和责任追究制度，把综治工作同单位领导干部任期目标和政绩考核相结合，严格执行综治工作一票否决制。充分发挥领导职能，特别是“一把手”职能，使综治工作的领导不断加强。其次，加强了综治工作网络的组织建设，形成了以综治领导组为中心，以综治办、治保组、民调组等组织为网络的工作责任体系。将社会治安综合治理责任目标分解到各部门，落实在人头上，不仅强化了领骙导职责，而且形成了强有力的综治工作网络体系，使综治工作更加规范化、系统化。再次，党政工团齐抓共管，层层落实责任制。为此，所党支部采取层层落实责任制的办法，同各科室部门签订了综治工作责任状，增强了全体职工的责任感和工作积极性、主动性。形成齐抓共管、人人负责的良好局面。把各项控制指标落到实处，把工作责任落实到人头，推动各项具体工作扎扎实实的顺利进行。

二、加强职工教育是抓好综治工作的基础

搞好社会治安综合治理工作不仅要加强领导建设，而且要注重全体职工的思想教育，这也是综治工作的中心。只有提高每个职工的法制意识、道德意识，才能保证本单位各项工作的有序开展，才能奠定综治工作的基础，才能促进全社会的稳定。在当前我国改革开放的进一步深入，新情况、新问题不断涌现的局面下，社会治安综合治理工作面临着更加复杂的形势和繁重的任务。为了适应新的形势，我们坚持以人为本、全面教育的方针，结合思想政治工作、普法教育、职业道德教育等工作，对全体职工开展了全方位的宣传教育工作。学习教育上，我们采取以下措施：1、成立普法领导组，制定了普法教育计划；2、积极参加行政执法培训；3、购买普法书籍，组织职工进行普法辅导；4、参加了全局的普法考试，5、创办了普法专栏、版报。通过宣传教育和学习，全体党员、干部、职工增强了法制观念和法律意识，增强了对不良倾向的抵御能力，增强了依法行政、依法办事的能力，同时，对综治工作也有了明确的认识。一年来，全所职工无一违法、违纪行为，无一人参加“”组织和活动，保证了本单位各项工作的顺利进行，维护了社会稳定。

我们不仅在单位内部进行宣传教育，而且积极参加建设局、城区和街道办事处举办的宣传活动。

三、做好内部防范是抓好综治工作的重点

社会治安综合治理工作，精在综合，重在治理。一年来，我们加强基础设施建设，在综合上做文章，在治理上下功夫，重点做了以下工作：

1、采取“四加强、四保证”措施。即：加强内部防范，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，保证全体职工不发生违法违纪行为；加强汛期危旧房屋的检查和抢修，保证不发生危及人民群众的生命和财产安全的突发事件；加强房屋管理和维修工作，保证居民住户的正常管理、服务和维修；加强信访接待工作，设专人接待群众来访，保证把问题处理在萌芽状态。

2、充分发挥综治领导组、治保组、民调组等综合力量，在维护社会治安调解民事纠纷上的积极作用，做到两个确保。即：确保不发生影响稳定的个人和群体上访事件；确保不发生各类治安刑事案件。

3、为保证安全和良好的工作环境，我们对本单位的要害部门强化了防范措施，安装了防护网、防盗门，检查和维修了红外线警报器、灭火器和灭火工具，坚持了领导带班的昼夜值班制度，加强了重大节日期间、重大活动期间的治安防范工作和讯期的安全防范工作，防止了突发性事件的发生。

4、做好了综治工作规范化管理，设专人进行了综治档案的整理、归档，使综治工作走上了规范化管理的轨道。

由于我们加强了防范措施，构筑了坚固防线，全年未发生任何治安和刑事案件，未发生群众上访和集体上访事件，未发生任何火灾、交通和重大安全事故，全所职工无一人违法、违纪。

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