案例总结范文第1篇

一、认真组织，广泛进行宣传发动

1、学校召开党政班子会议，认真学习文件精神，把握工作重点，研究制定了学校案例剖析阶段工作安排。

2、召开全体党员干部会议，对对照检查阶段工作进行总结，安排案例剖析阶段工作，学校党支部书记、校长王燕在大会上进行了动员部署。

3、采取多种形式进行宣传发动。学校设立宣传专栏、悬挂了标语口号，及时补充完善专题博客内容，各种宣传信息已经达到70条，访问次数达到了17000多次。

二、广泛开展了献计献策活动

在科学发展观学习教育活动案例剖析阶段动员会以后，我们又专门组织会议对献计献策活动进行专门发动，讲清开展此项活动的目的，对改进学校工作的重大意义，使广大党员积极投入到献计献策活动中来。为此，我们要求每名党员认真对待献计献活动，不能走过场。

为了使献计献策活动更有实效性，学校党支部对党员献计献策的内容进行了细化，使党员做到心中有数，更有针对性。要求党员围绕学校教育、教学管理、设施设备改善、校园环境建设、教师队伍建设、学生管理等方面提出合理化建议。

为了使党员同志更广泛地提出自己的建议，我们采取了多种形式。一是下发合理化建议反馈表到每个党员，针对学校重点提出建议；二是组织召开座谈会，针对存在的问题进行专题研讨，提出有价值的建议；三是校长、副校长和个别党员进行交流，单独听取他们对学校的意见和建议；四是在专题博客上开办建议栏，随时听取党员的意见。

对党员同志通过不同渠道提出的合理化建议，学校党支部非别组织相关人员进行汇报、汇总。

献计献策的内容呈现出以下特点：内容针对性强，对改进学校各个方面的工作有很好的借鉴意义；内容全面，涉及到学校管理的各个方面；提出的建议可操作性强。建议起点高，具有前瞻性。建议内容涉及到5个方面，9大项专题。最后学校党支部形成了《献计献策专题报告》。

三、认真开展了专题调研活动

1、确定调研专题内容。学校党支部根据副校级以上领导分工情况，在班子成员认真讨论、深入分析的情况下，党支部和4名副校级以上领导分别确定了调研专题。

2、认真开展调研活动。对党支部的调研工作，主要由党支部书记负责，其他支部委员按照调研专题的细化内容分别开展调研，并随时汇报调研情况，最后听取汇报，安排专人汇总。4名副校级以上领导根据个人调研内容，深入到教师、学生、家长中，广泛听取意见和建议，掌握翔实的资料，做好调研记录。

3、认真撰写案例剖析报告。学校党支部书记听取支委成员调研情况报告，进行汇总，提出自己的意见和建议，安排专人撰写调研报告。4名副校级以上领导在调研的基础上，根据自己的思考，认真撰写了案例剖析报告。

四、认真做好学习教育活动的管理工作

1、建立规章制度，进一步规范学习教育管理工作。

案例总结范文第2篇

7月3日上午，我校按教育局科学发展观学习教育领导小组的统一部署，召开了科学发展观学习教育活动对照检查阶段工作总结暨案例剖析阶段动员大会。参加会议的有学校中层以上干部及全体党员，学区书记、主任应邀参加会议，会议由xx校长主持，会议共有三个议程：1、由xx校长宣读了“xx小学科学发展观学习教育活动案例剖析阶段工作方案”。2、由xx校长作动员。3、由学区李书记作指导意见。

张武校长在总结我校学教活动第二阶段工作时说：在第二阶段，我校以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，紧密联系全体党员干部的思想工作实际，严格制定学习计划，明确学习内容，采取灵活多样的学习形式，开展丰富的实践活动，增强了学习教育活动的针对性和实效性。此外，按照落实科学发展观的要求，围绕“落实科学发展观，建设科学发展示范区”和“为民、务实、清廉”要求，紧密联系我校实际进行对照检查，深刻剖析问题，撰写领导班子和个人自查剖析材料，为明确和修订今后的工作思路、决策、目标和措施奠定了基础。在开展“党员为学生服务、为教师服务、为家长服务”活动以来，大家努力在工作生活中为贫困师生排忧解难，共办实事19件。“万”人意见大征询送诚意活动开展以来，我校党员干部共征询意见、建议18条。总之，在对照检查阶段，我们的工作措施是得力的，从意见和建议的数量和质量上看，教师对我们的工作还是认可的，通过活动使全体党员干部普遍接受了教育，促进了我们的各项工作。但我们也应该看到，我们的工作还存在诸多的缺陷和不足，我们要在认真梳理和整改工作中，让教师和群众看到我们实实在在的行动，真正体现共产党员和干部的先锋模范带头作用，不断改进我们的工作，取得群众的拥护和信任。

案例剖析阶段，是科学发展观学习教育活动的深入阶段，其目的就是更好地实现“为民、务实、清廉”的作风转变，确保学习教育活动达到预期目的，取得实际效果。我们全体党员干部将在这一阶段，尤其是在放假期间，一定要克服畏难和厌战情绪，保持旺盛的战斗力，按照上级部署完成各项任务，并使我们的学习教育活动更具特色，取得更佳效果。

案例总结范文第3篇

一年来，在★★局综治委和★★街道办事处的正确指导下，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，以建立责任体系为主线，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，按照签定的责任状要求，扎实有效地开展社会治安综合治理工作,取得了良好的成绩。我们的具体做法是：

一、强化领导责任是抓好综治工作的关健

要抓好社会治安综合治理工作，领导重视是关键。所党支部对此都十分重视,一直把建立综治工作责任体系作为综治工作的核心。首先，把抓领导作为推动社会治安综合治理工作的重要环节，以落实责任制为主导，坚持“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则,在“一把手”负总责的前题下，由正、副所长各抓“一个口”，各把“一道关”,全面落实领导责任制。同时明确综治工作的责任分解、考核和责任追究制度，把综治工作同单位领导干部任期目标和政绩考核相结合，严格执行综治工作一票否决制。充分发挥领导职能，特别是“一把手”职能，使综治工作的领导不断加强。其次，加强了综治工作网络的组织建设，形成了以综治领导组为中心，以综治办、治保组、民调组等组织为网络的工作责任体系。将社会治安综合治理责任目标分解到各部门，落实在人头上，不仅强化了领骙导职责，而且形成了强有力的综治工作网络体系，使综治工作更加规范化、系统化。再次，党政工团齐抓共管，层层落实责任制。为此，所党支部采取层层落实责任制的办法，同各科室部门签订了综治工作责任状，增强了全体职工的责任感和工作积极性、主动性。形成齐抓共管、人人负责的良好局面。把各项控制指标落到实处，把工作责任落实到人头，推动各项具体工作扎扎实实的顺利进行。

二、加强职工教育是抓好综治工作的基础

搞好社会治安综合治理工作不仅要加强领导建设，而且要注重全体职工的思想教育，这也是综治工作的中心。只有提高每个职工的法制意识、道德意识，才能保证本单位各项工作的有序开展，才能奠定综治工作的基础，才能促进全社会的稳定。在当前我国改革开放的进一步深入，新情况、新问题不断涌现的局面下，社会治安综合治理工作面临着更加复杂的形势和繁重的任务。为了适应新的形势，我们坚持以人为本、全面教育的方针，结合思想政治工作、普法教育、职业道德教育等工作，对全体职工开展了全方位的宣传教育工作。学习教育上，我们采取以下措施：1、成立普法领导组，制定了普法教育计划；2、积极参加行政执法培训；3、购买普法书籍，组织职工进行普法辅导；4、参加了全局的普法考试，5、创办了普法专栏、版报。通过宣传教育和学习，全体党员、干部、职工增强了法制观念和法律意识，增强了对不良倾向的抵御能力，增强了依法行政、依法办事的能力，同时，对综治工作也有了明确的认识。一年来，全所职工无一违法、违纪行为，无一人参加“”组织和活动，保证了本单位各项工作的顺利进行，维护了社会稳定。

我们不仅在单位内部进行宣传教育，而且积极参加建设局、城区和街道办事处举办的宣传活动。

三、做好内部防范是抓好综治工作的重点

社会治安综合治理工作，精在综合，重在治理。一年来，我们加强基础设施建设，在综合上做文章，在治理上下功夫，重点做了以下工作：

1、采取“四加强、四保证”措施。即：加强内部防范，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，保证全体职工不发生违法违纪行为；加强汛期危旧房屋的检查和抢修，保证不发生危及人民群众的生命和财产安全的突发事件；加强房屋管理和维修工作，保证居民住户的正常管理、服务和维修；加强信访接待工作，设专人接待群众来访，保证把问题处理在萌芽状态。

2、充分发挥综治领导组、治保组、民调组等综合力量，在维护社会治安调解民事纠纷上的积极作用，做到两个确保。即：确保不发生影响稳定的个人和群体上访事件；确保不发生各类治安刑事案件。

3、为保证安全和良好的工作环境，我们对本单位的要害部门强化了防范措施，安装了防护网、防盗门，检查和维修了红外线警报器、灭火器和灭火工具，坚持了领导带班的昼夜值班制度，加强了重大节日期间、重大活动期间的治安防范工作和讯期的安全防范工作，防止了突发性事件的发生。

4、做好了综治工作规范化管理，设专人进行了综治档案的整理、归档，使综治工作走上了规范化管理的轨道。

由于我们加强了防范措施，构筑了坚固防线，全年未发生任何治安和刑事案件，未发生群众上访和集体上访事件，未发生任何火灾、交通和重大安全事故，全所职工无一人违法、违纪。

案例总结范文第4篇

一年来，在★★局综治委和★★街道办事处的正确指导下，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，以建立责任体系为主线，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，按照签定的责任状要求，扎实有效地开展社会治安综合治理工作,取得了良好的成绩。我们的具体做法是：

一、强化领导责任是抓好综治工作的关健

要抓好社会治安综合治理工作，领导重视是关键。所党支部对此都十分重视,一直把建立综治工作责任体系作为综治工作的核心。首先，把抓领导作为推动社会治安综合治理工作的重要环节，以落实责任制为主导，坚持“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则,在“一把手”负总责的前题下，由正、副所长各抓“一个口”，各把“一道关”,全面落实领导责任制。同时明确综治工作的责任分解、考核和责任追究制度，把综治工作同单位领导干部任期目标和政绩考核相结合，严格执行综治工作一票否决制。充分发挥领导职能，特别是“一把手”职能，使综治工作的领导不断加强。其次，加强了综治工作网络的组织建设，形成了以综治领导组为中心，以综治办、治保组、民调组等组织为网络的工作责任体系。将社会治安综合治理责任目标分解到各部门，落实在人头上，不仅强化了领骙导职责，而且形成了强有力的综治工作网络体系，使综治工作更加规范化、系统化。再次，党政工团齐抓共管，层层落实责任制。为此，所党支部采取层层落实责任制的办法，同各科室部门签订了综治工作责任状，增强了全体职工的责任感和工作积极性、主动性。形成齐抓共管、人人负责的良好局面。把各项控制指标落到实处，把工作责任落实到人头，推动各项具体工作扎扎实实的顺利进行。

二、加强职工教育是抓好综治工作的基础

搞好社会治安综合治理工作不仅要加强领导建设，而且要注重全体职工的思想教育，这也是综治工作的中心。只有提高每个职工的法制意识、道德意识，才能保证本单位各项工作的有序开展，才能奠定综治工作的基础，才能促进全社会的稳定。在当前我国改革开放的进一步深入，新情况、新问题不断涌现的局面下，社会治安综合治理工作面临着更加复杂的形势和繁重的任务。为了适应新的形势，我们坚持以人为本、全面教育的方针，结合思想政治工作、普法教育、职业道德教育等工作，对全体职工开展了全方位的宣传教育工作。学习教育上，我们采取以下措施：1、成立普法领导组，制定了普法教育计划；2、积极参加行政执法培训；3、购买普法书籍，组织职工进行普法辅导；4、参加了全局的普法考试，5、创办了普法专栏、版报。通过宣传教育和学习，全体党员、干部、职工增强了法制观念和法律意识，增强了对不良倾向的抵御能力，增强了依法行政、依法办事的能力，同时，对综治工作也有了明确的认识。一年来，全所职工无一违法、违纪行为，无一人参加“”组织和活动，保证了本单位各项工作的顺利进行，维护了社会稳定。

我们不仅在单位内部进行宣传教育，而且积极参加建设★★局、★区和街道办事处举办的宣传活动。

三、做好内部防范是抓好综治工作的重点

社会治安综合治理工作，精在综合，重在治理。一年来，我们加强基础设施建设，在综合上做文章，在治理上下功夫，重点做了以下工作：

1、采取“四加强、四保证”措施。即：加强内部防范，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，保证全体职工不发生违法违纪行为；加强汛期危旧房屋的检查和抢修，保证不发生危及人民群众的生命和财产安全的突发事件；加强房屋管理和维修工作，保证居民住户的正常管理、服务和维修；加强信访接待工作，设专人接待群众来访，保证把问题处理在萌芽状态。

2、充分发挥综治领导组、治保组、民调组等综合力量，在维护社会治安调解民事纠纷上的积极作用，做到两个确保。即：确保不发生影响稳定的个人和群体上访事件；确保不发生各类治安刑事案件。

3、为保证安全和良好的工作环境，我们对本单位的要害部门强化了防范措施，安装了防护网、防盗门，检查和维修了红外线警报器、灭火器和灭火工具，坚持了领导带班的昼夜值班制度，加强了重大节日期间、重大活动期间的治安防范工作和讯期的安全防范工作，防止了突发性事件的发生。

4、做好了综治工作规范化管理，设专人进行了综治档案的整理、归档，使综治工作走上了规范化管理的轨道。

由于我们加强了防范措施，构筑了坚固防线，全年未发生任何治安和刑事案件，未发生群众上访和集体上访事件，未发生任何火灾、交通和重大安全事故，全所职工无一人违法、违纪。

案例总结范文第5篇

一、加强组织领导，明确责任目标。

为了认真做好全年的安全工作，确保年度内各项工作顺利进行，我们及时调整成立了以行政一把手为组长，副经理为副组长，各部门主任为成员的安全及消防安全工作领导小组，并由一名副经理具体负责。建立、完善了责任到人，明确分工的分级负责管理安全网络体系。

二、加强对全体员工的安全常识教育，进一步提高全体职工对安全工作重要性的认识。

安全工作事关企业全局利益，因此我们始终坚持把安全教育放在首位，制订了员工安全知识学习、培训方案，进一步强化了全体员工的安全知识教育。利用典型案例和事例，经常组织职工进行学习，我们采取灵活多样的宣传教育形式，对职工进行了防火、防盗窃、防丢失、防人身伤害等主要内容的安规常识教育，全体员工积极参加了局组织的安规知识考试，通过集中学习和派人参加局组织的学习、培训，我们开展了以消防安全和交通安全常识为重点的教育，由于我们思想重视，宣传教育到位，职工的安全责任感和防范意识明显提高，有效防止了各类事故的发生。

三、认真抓好制度的落实工作，使安全制度、安全措施落实到实处。

今年，我们认真落实“安全第一，预防为主”的方针，强化管理，落实制度，务实际、求实效。根据局《××年度安全管理实施意见》的具体要求，年初，我们逐级、逐人签订了安全岗位责任书，使安全工作步入了规范化管理的轨道。在此基础上，修订了安全各项规章制度和措施，完善了安全生产奖惩办法，严格考核，公司坚持每月召开一次安全分析会，各部门每月召开两次分析会，查找问题，消除隐患，保证各项工作顺利进行。根据我们单位的实际，我们把防火、防盗作为安全重点，对各单位的消防设施、器材和安全防护设备、制度经常进行检查，严格值班制度和领导带班巡视制度，确保了各项规章制度的贯彻落实。

四、加大监督检查力度，真正做到防患于未然。

认真开展安全检查，促进了其他工作正常进行。节日期间，我们狠抓了安全经营和值班制度的落实工作，加大巡视检查力度，对重点部位的消防设施、安全防范措施、人员和物资做了周密安排。春季安全大检查中，我们根据本单位的实际情况，重点抓了以防火、防盗窃、防丢失、防人身伤亡为主要内容的安全工作。百日安全无事故活动中，我们及时制定了活动内容和标准，对百日活动做了精心组织、周密安排，重点抓好了各部门的日常经营安全和夜间值班安全工作。这些措施和办法，都对做好安全工作起到了积极有效的作用。在季节性安全大检查活动中，我们结合企业安全性评价工作，重点检查了各岗位安全生产责任制的落实情况，各班组安全生产措施、安全分析会、安全消防器材是否配置合理，有无超期现象，人员是否会使用灭火器扑救初期火灾等，使安全大检查活动有声有色。

今年来，我们根据企业已经全面实行股份制改造实际情况，在公司“安全监管工作领导小组”的监督指导下，制订了切实可行的措施和办法，做到了体制改革和安全管理两不误。各级安全管理体系从而得到了进一步加强。

五、加大消防安全管理力度，积极做好消防安全各项工作。

消防安全是安全工作的重中之重，为此，我们本着“以防为主、防消结合”的原则，在上级安监和消防部门的督促、指导下，采取得力措施，积极做好了消防安全工作。首先，我们在年初，就根据公司实际情况，及时调整、成立了《消防安全工作领导小组》和《消防安全突击队》。并顺利通过了消防部门的消防年度检验。为杜绝消防隐患和事故的发生打下了坚实的基础。

六、严格车辆管理，加强了驾驶员《交通安全法》的学习、贯彻工作。积极组织驾驶员参加了局组织的每月一次的交通安全知识学习和培训。参加了上级交警大队组织的交通安全宣传图片展，驾驶员的交通安全意识和工作责任心得到进一步增强。由于我们思想重视，措施得力。一年来，未发生一例违反交通安全法事件和交通安全事故。

×年，由于我们思想重视，组织得力，措施到位，各级领导责任明确，真正把安全工作摆到了一切工作的首位，思想重视，工作扎实，保证了企业各项经营工作的高效、稳妥进行。同时，也应当看到，我们的安全工作仍有许多不足之处，不容乐观，主要有以下两点：

⒈安全集中教育时间少，效果不明显。

⒉监督、检查力度还有待进一步加强。

今后，我们要在完善各项安全措施和责任目标的基础上，把安全工作的重心放在对各部门的监督、检查、整改方面，加大检查和查处力度，特别要加大对重点部位和事故高发季节的检查工作。对检查中发现的问题和隐患，要坚持“三不放过”的原则，随发现，随整改，不拖延，不抱侥幸心理，下决心，花大力气做好安全工作，为企业的可持续发展创造良好的安全环境。