一、电力企业会计职业判断的影响因素

(一)会计准则等法

规制度会计人员的职业判断尺度由会计准则等法律法规直接决定。传统的会计准则具有较多的明文规定，以规则作为导向，对一些细小问题均作出了一定的要求，因而企业会计人员可自主判断的空间不是很大。自新会计准则颁布实施以来，其以原则作为工作导向，为会计人员提供了较大的主观发展空间，这也为电力企业会计职业判断的广阔性提供了有利条件。

(二)电力企业的运营管理

环境会计人员的职业判断在很大程度上受到企业运营管理环境的影响。在传统的计划经济模式下，电力企业处于粗放的经营环境中，经济业务相对稳定，具有较强的可预见性，因而会计人员并未受到太高的职业判断要求；而在新时期的市场经济模式下，电力企业的经营环境更精益，经营模式不断创新，面临的不确定性也逐渐增加，在此种情况下，会计人员的职业判断能力也面临着更高的要求，其需要对电力企业经济业务的不确定性展开具体分析，并提供高质量的会计信息。

(三)电力企业会计人员的独立性

会计职业判断是否受到企业管理层的影响，由会计人员的相对独立性直接决定。在电力企业中，存在为实现特定的目标或是自身利益，管理人员做出影响会计人员职业判断举措的现象，这对企业会计信息的真实性与准确性势必造成一定的影响。因此，电力企业应当加强整体管理制度体系的完善，通过赋予会计人员充足的独立性，从而使其做出真实、准确的职业判断。

(四)电力企业会计人员的工作经验及专业能力

电力企业的会计职业判断需要会计人员对国家、行业的有关法律法规进行充分熟悉，并具备丰富的实践经验及扎实的专业知识，企业会计人员只有具备上述条件，才会做出有依据、准确度高的职业判断。

(五)会计人员职业道德

作为独立的个体，会计人员同样存在着与自己相关的利益冲突，如果不具备良好的职业道德，在面临与自身利益相关的职业判断时，会计人员就难以做出公正、客观的判断。

二、我国电力企业会计人员在职业判断方面存在的问题

当前我国电力企业的会计职业判断水平由于受到诸多历史因素的影响，呈现出参差不齐的现象。特别是实施新会计准则以后，会计人员面临着一系列的职业判断新课题。以下就这些问题展开具体讨论。

(一)缺乏职业判断的主动意识

传统的会计职业环境下，企业财务人员的工作重点仍然以会计核算为主，相关的会计职业技能非常熟练和完善，但是与之相对应的职业判断能力就显得比较薄弱。而随着新信息系统在财务工作中的应用，传统、繁复的数据整理与核算工作，已经大部分由系统完成，财务会计从繁重的手工劳作中解放出来，拥有了更多的时间和精力从事相关的管理工作。这种情况下，如果财务人员不具备较高的职业素养和职业判断能力，将会使会计管理工作举步维艰。新会计准则为电力企业的会计人员提供了一定的自主发挥空间，然而，在长期被动传承的条件下，会计人员难以主动做出判断意识，还未能充分适应这一制度的改变，因而仅仅是进行习惯性的职业判断，或是盲目跟从。

(二)专业知识结构存在不合理性

会计学科具有非常强的综合性，其要求从事会计工作的相关人员在掌握相关会计理论的同时，需要对国家法律法规及行业规定进行全面了解，并具备一定程度的经济学理论。然而当前，电力企业的会计人员仍然存在个别学历偏低、知识结构单一的现象。在此种情况下，众多会计人员仅以原始凭证为完全依据，难以有效完成账簿记录、计算及数据上报工作，更别说要求更高的会计职业判断。当前，在我国电力企业中，依然存在对新会计准则认识不够、学习不够的现象，对自身的会计职业判断造成极为不利的影响。

(三)会计人员存在盲目跟从

职业判断的现象由于缺乏主动的职业判断意识，专业知识结构存在不合理性，使得电力企业的部分会计人员在遇上复杂的业务时，盲目跟从，而不是凭借自身的实践经验与理论知识进行主动、积极的职业判断。解决这些问题时，通常从制度中习惯性找寻现成的解决方法，过分盲从与依赖制度及管理机构；当采取上述方法难以获得行之有效的解决措施时，部分会计人员甚至不会充分考虑自身企业的实际情况，便盲目照搬其他的处理方法。

(四)企业会计人员缺乏相对独立性

为实现管理者目标，有时还会采取不真实的的经济业务来实现经营目标。在此种形势下，高层管理人员便安排会计人员对这些不合规范与标准的经济业务进行计量、确定、上报等。在管理层面介入过多的情况下，会计人员便会缺乏相对独立性，进而作出缺乏公正性、客观性的职业判断，对企业管理阶层的不合规经济业务进行配合，并提供真实性与可靠性不高的会计信息。

四、提高电力企业会计人员职业判断水平的有效策略

随着市场经济体制改革的深入，以及新会计准则的颁布实施，我国电力企业取得了快速发展。然而在会计职业判断方面，依然存在一系列不容忽视的问题，总体看来，企业会计人员的职业判断水平也有待进一步的提升。

(一)进一步强化电力企业会计人员的职业判断意识

为实现工作性质的根本转变，首先便要转变工作人员的思想观念。在会计发展过程中，其关键所在便是创新会计观念。我国电力企业在对会计行为进行规范时，以前常采用以往的行业会计制度。在此种制度模式下，企业会计人员只需根据现存的制度规定进行简单的判断即可，因而在利用职业判断及分析的方法对较为复杂的业务进行处理时，尚存在一定的不足之处。而在新会计准则颁布实施后，电力企业的会计人员就需适应新时期下的形势发展需求，在将陈旧思想观念进行转变的同时，对自身企业的经营环境及特点等进行全面考虑，并通过对专业理论知识及实践经验进行充分应用，对企业的交易行为及相关经济事项做出准确的职业判断，从而采用合理、有效的会计处理方法与原则。为实现这一目标，电力企业就需进一步强化会计人员的职业判断意识，促进其职业判断能力的提高。

(二)加大法律及政策的约束力度

落实政府外部监督工作国家审计、财政等有关部门与机构应当严格依照法律法规，对电力企业的财务情况进行审计与检查，并注重对企业执行准则质量的检查与监督，通过对会计人员的职业判断行为进行强有力的约束与控制，从而充分保证会计信息的真实性与准确性。对于电力企业中存在的违反法律法规及虚假行为与操作进行及时的制止与处理，对于情节较为严重的企业及个人，则应根据实际情况给予经济处罚，并追究其相关刑事责任等。

(三)大力开展会计人员继续教育工作

随着市场经济体制的不断变革与发展，电力企业面临着日益复杂的经营业务。为对这些业务做出公正合理的判断，会计人员在具备扎实的会计专业知识与丰富工作经验的同时，还需要具备准确且敏锐的职业判断。因此，电力企业应大力开展会计人员继续教育工作，使其形成终身学习的观念。通过不断接受后续教育，对国家法律法规、企业管理体系等有一个全面的掌握，从而促进电力企业会计职业判断能力的提高。除此之外，会计人员还应强化实践经验的沉淀，将客观环境与职业判断相结合的基础上，将理论方面的知识成功转换为实际操作能力，从而充分发挥出会计职业判断的价值。

(四)加大对企业会计人员职业道德及素养的建设力度

作为一名会计人员，不但需要具备一定水平的业务能力，更重要的是还要具备良好的职业道德。具备良好职业道德的会计人员，不但可充分抵制住利益的诱惑，而且不会受到权势压迫及社会偏见等不良因素的影响，进而充分保证判断得出的会计信息具备准确性与客观性，将电力企业的经营成果及财务状况真实反映出来。会计信息失真这一现象一般情况下与会计人员的专业能力及业务水平关联不大，通常由人为造成的占大多数。由此可知，职业道德不但可作为会计人员职业判断能力的重要衡量标准，同时也是企业会计职业判断体系的重要保障，加大对会计人员职业道德及素养的建设力度具有重要的现实意义。

(五)加强企业治理结构的完善

电力企业通过将自身治理结构进行充分的完善，可对会计工作中存在的错误及不足之处及时发现，从而促使会计人员作出客观、公正、准确的职业判断。因此，各电力企业应加大现代化公司治理制度的建设力度，将企业监事会及董事会对企业经营及财务管理等活动的监督控制权充分发挥出来，在赋予会计人员充分独立性的基础上，确保企业的高层管理人员不会对其职业判断产生影响与干预，从而使得会计人员将企业的真实会计信息编制并披露出来。

五、结束语

综上所述，在新会计准则颁布实施的新时期下，电力企业为获得真实、准确的会计信息，在作出科学、正确的会计决策的基础上，实现自身健康长远发展，就应当对当前存在于会计职业判断中的问题进行深入探究，并根据企业面临的经济环境及实际经营情况，采用一系列有效措施，必须坚持不懈的提高会计人员的职业判断能力，实现企业会计职业判断整体水平的提升。

作者：柳文科 单位：国网湖南省电力公司益阳供电分公司