一、建立高职院校图书馆知识管理创新机制知识

在科学进步的过程中有着不可或缺的作用，同样，知识管理机制如果能够有效的应用到高职院校的图书馆管理工作中，必然会对管理工作带来新的机遇，领导者会对图书馆的管理予以更多的重视以及创新，比如在意识到人力资源管理的重要性之后，那么就会随时建立健全人力资源管理体系，对图书馆管理工作进行研究整合，同时使用招标”的方式，调动大家的积极性。对于课题的管理研究，实现有计划的攻克，在管理中加入创新的因素，是管理工作得到更好的发展。

二、高职院校图书馆信息资源管理的创新

（一）网络信息资源的开发与建设

1.建立和完善联合书目数据库

网络已经成了人们日常生活中必不可少的一部分，网络技术的发展为人们带来了各种便利的条件，图书馆信息资源的管理离不开网络技术，通过网络，可以使读者更加快捷的查询到所需知识并且实现快速传输，为读者通过了优越的条件。而作为图书馆的管理，就需要对建立比较完整的标准化书目数据库，通过此据库，高职院校图书馆的管理工作才能真正的实现网络信息化管理。

2.积极利用网上信息资源

Internet是一个巨大无比的知识资源宝库，通过它我们可以了解到生活中各个行业、各类事物的发展信息。虽然有些资源库是有偿使用，但是绝大部分的额内容我们可以免费获得，那么图书馆的管理人员就要充分认识到网络信息的有点，对其加以利用，充分发展方便快捷的电子期刊图书，这不仅能够节省购置图书的经费，同时电子期刊的传输也更加方便。

（二）大力建设特色馆藏数据库建设

具有特色的数据库目前已经成为了一种随着时展的趋势，特色数据库能够更有效的吸引读者的注意，对信息资源的管理起着重要的作用。通过对图书馆现状的分析以及结合其自身的资源有利条件，提出新的图书馆管理理念，由此能够带给读者更多的知识以及快捷学习途径，更能为社会带来更多的效益。特色图书馆的建设所包含的内容不因仅仅为对图书的收藏，还应含有读各种渠道资源的使用。结合自身的发展特点，根据读者的需求，有目的以及计划的建立特色图书馆，对于已经初具特色的图书馆，应对其进行加强管理，进行完善整合，争取建设成为高品质，高效益的图书馆。

三、高职院校图书馆管理引入

营销管理理念营销管理理念目前已经深入到各个行业的管理中，我国的图书馆的管理也不例外，但是对于营销管理理念的应用却仍然比较表面化，不能深入讨论，比如高职院校图书馆工作人员对读者进行的满意度调查问卷，或者是设立的公关部门等都没有得到深入的发展，技术非常不成熟。读者作为图书馆管理体系的中心，图书馆的管理都应以服务消费者为首要任务，图书馆这种对消费者无形的服务就需要营销理念作为指导，我们首先要改变传统的服务模式，即读者要什么给什么，要从长远来考虑。首先，营销最重要的内容就是战略问题，不讲究战略，只能使营销处于被动的状态，一旦有了良好的战略指导，营销就能得到有效的实施，因此，营销中的战略问题要给以充分的重视。其次，图书馆的形象也是营销策略中比较重要的部分。我们不能认为营销就是单纯为图书馆增加收益的的业务领域。通过重塑图书馆的形象而由此得到更多师生以及校外人员的肯定，那么必然会带来更大的经济效益。同时也会得到学校以至于社会各界所给予的帮助和支持。

作者：宣晓妍单位：绍兴职业技术学院图书馆