会计信息准则的制定就存在一定的滞后性，直接导致了会计业务工作的不确定性，会计工作的监督机制很容易受到忽视，当企业利益和国家利益出现矛盾时，企业往往会重视自身利益，会计人员为了协调好自身与企业之间的关系，就会提供虚假信息，维护企业利益。政府对会计工作的监督管理也不到位，没有形成完整的监督管理体系。

对会计造假行为的惩罚力度不够。我国针对会计人员的行为已经出台了一系列规章制度，但是对会计信息造假者而言，这些规章制度起不到约束作用，很多人宁愿接受惩罚也要制造虚假信息，这说明造假成本远远没有造假带来的利益大。有些大型的银行能够坦然接受惩罚，在名誉和道德上造成的损害造假者也不在意，再加上监督管理不到位，更是间接纵容了会计信息造假现象的发生。

解决银行会计信息失真的对策

（1）提高会计工作人员的综合素质。首先，在会计工作人员的任命上，应该挑选具有专业基础知识，接受过正规教育的从业人员，重视工作人员年龄结构的调整，使会计人员在上岗之前就具备承担工作责任的能力；其次，要定期对会计人员进行专业教育，通过定期培训、企业交流与合作等方式，促进会计人员在工作中不断提升自己；再次，提高会计人员的职业道德素质，银行应该加强对职业道德素质的宣传，使会计人员树立正确的价值观、世界观，会计人员应该严以律己，不做违法违规的事情。

（2）加强制度建设。不仅要加强会计管理制度的建设，还要加强监督制度的建设，完善会计法律法规。通过对会计法律法规的宣传，使法律法规深入人心，明确会计管理部门的权利、职责和义务，加强对会计人员日常工作行为的管理，银行内部要加强对会计行为的监督，政府部门也应该和企业相互配合，建立完善的监督管理体系。

（3）加大对会计信息造假的惩罚力度。要想控制会计信息造假行为的发生，必须对造假行为进行严肃处理。一旦发现银行故意提供虚假信息的行为，就要依法严处，绝不姑息纵容，一旦发现造假苗头，就要一查到底，追究相关人员的责任，不但要增加经济方面的惩罚，情节严重者要追究其法律责任，使会计信息造假得到的利益远远比接受的惩罚要少，会计信息造假者要付出声名狼藉、倾家荡产的代价，这样势必会减少造假现象的产生。会计信息失真既有会计工作人员主观方面的原因，也有法律条例、管理制度等客观方面的原因，无论导致会计信息失真的原因是什么，只要对会计信息加以重视，提高会计人员的总体素质，会计信息失真问题是能够得到解决的。银行管理部门应该针对会计信息失真问题采取强硬措施，提高会计信息的真实性与完整性。

作者：徐秀梅葛艳秋单位：吉林银行