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金融业贸易范文精选

金融业贸易

金融业贸易范文第1篇

近年来,我市金融业不断发展壮大,存贷款总量快速增长,信贷结构日趋合理,保险市场有了新的发展,金融监管力度加大,金融服务水平日益提高,金融资产质量明显改善,为全市经济社会快速健康发展作出了积极的贡献。但是,我市金融业总体发展水平不高,还不能完全适应全市经济加快发展的要求,各级政府和有关部门对金融的支持、协调、服务还有待于进一步加强。为了认真贯彻中央、省委关于金融工作的有关要求,进一步推动我市金融业的快速健康发展,促进经济和金融的良性互动,使金融业更好地服务于我市经济社会发展,现就进一步加强金融工作,促进金融业发展提出如下意见。

一、充分发挥金融在经济发展中的作用

金融是现代经济的核心。经济的持续快速健康发展离不开金融的强有力支持,而经济发展又是金融稳步健康发展的基础。金融工作事关经济社会发展大局,关系到人民群众的切身利益,关系到社会的稳定。当前,我市正处在全面建设小康社会的关键时期。随着市场经济体制的建立和完善,财政体制和投资体制改革的不断深化,长期以来靠财政投入的单一投资体制已经发生了根本性变化,金融在经济社会发展中的地位和作用越来越重要。切实加强金融工作,加快金融业发展,是我市当前的一项迫切任务。

我市金融工作的总体发展思路是:以邓小平理论和“*”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,积极推动金融机构深化改革,扩大金融开放,健全金融体系,促进金融创新,完善金融服务,维护辖区金融稳定,推动信用体系、金融生态环境建设,全面提高金融服务水平,加快全市金融业发展,为我市经济社会持续快速健康发展提供强有力的金融保障。各级政府及其部门和各金融机构要进一步深化对金融工作重要性的认识,进一步明确金融在社会主义市场经济中的重要地位,充分认识金融在市场资源配置中的核心作用,切实增强做好金融工作的责任感和紧迫感。加强对金融业的支持力度,把加快金融业发展,维护金融稳定纳入经济社会发展的统筹规划,积极帮助协调解决金融发展中存在的困难和问题,优化金融环境,更好地发挥金融业在促进经济社会发展中的作用。

二、围绕全市中心工作,加大信贷支持力度

各金融机构要积极响应党中央、国务院关于加大对欠发达地区金融支持力度的号召,采取有效措施,积极筹措信贷资金,调整优化信贷结构,加大对地方经济发展的信贷投入。

(一)重点支持“工业强市”战略的实施。支柱产业的发展,是实现“工业强市”战略的关键,金融机构要积极围绕支柱产业,全力做好信贷支持工作,尽力满足有色金属、化工、能源、新材料等支柱产业的有效信贷需求。一是围绕做强有色金属产业,积极解决*集团公司矿山改扩建、选矿扩能、新材料产品开发等重大新建和技术改造项目建设的信贷需求,支持把镍、铜、钴的生产做大做强;二是外汇管理部门和各金融机构要认真研究外汇管理政策,用足用活外汇政策,大力支持大型骨干企业实施“走出去”战略,办好结售汇业务,为企业进出口收付汇核销提供方便,积极推进贸易便利化进程。三是围绕做大无机化工产业,延伸产业链条,增加信贷资金的投入,积极支持全市化工产业基地建设工作;四是围绕做好电力能源产业,积极满足开发利用风能、太阳能、生物能和天然气等清洁资源方面的有效信贷需求,实现能源建设与相关产业的联产共赢。五是适时支持节能降耗、技术进步项目。以节能减排为重点,围绕省级循环经济试点城市建设,加大信贷投入力度,积极引导和支持企业推进节能降耗、清洁生产、可再生能源等关键技术的开发应用,促进经济发展方式的转变。六是推动新材料工业园区建设。支持新材料产业的发展既是金融业支持全市经济可持续发展义不容辞的责任,也是金融业寻找新的贷款增长点、防范信贷集中风险的自身需求。

(二)全力支持新农村建设。金融机构要围绕“一特两化”农业发展思路,加大信贷投入力度,全力支持新农村建设。一是积极支持啤酒大麦、无公害蔬菜、优质肉羊、饲草等特色产业和以日光温室蔬菜、瓜果、食用菌等为主的戈壁阳光农业产业化项目的发展。二是实施好贴息扶持政策。政府将采取贴息、奖励和政策倾斜等措施,鼓励各类银行,特别是“农”字头银行机构积极开拓农村市场,加大对“三农”和县域经济的支持力度,逐步实现农村金融资源回流,解决“三农”信贷投入不足,尤其是农业产业化龙头企业和特色农业发展面临的资金供应严重不足的问题。三是大力支持农村信用社深化改革。鼓励城镇、农村居民和各类企业积极入股农村信用社,不断增强资金实力,提高农村信用社的支农能力。加大工作力度,运用法律、行政手段,协助农村信用社大力清收企业、个人欠款,帮助和支持盘活信贷资金。四是大力发展农村保险市场。鼓励保险公司开展农业保险业务,开办适合农业生产、农民生活、农村发展需要的农业保险险种。政府实行补贴保费的政策,鼓励农户参加农业保险。探索政策性与商业性保险结合的路子,逐步健全多渠道支持、多形式参与的农业保险体系。五是激活农村金融市场。紧紧抓住国家扩大农村地区银行业金融机构准入试点范围的机遇,积极争取金昌成为试点地区,加强与省信用联社的沟通与联系,积极调研,鼓励引进战略投资者,欢迎各路社会资本注入,力促将农村信用社改造成按照市场化的商业可持续原则、打造公司治理有效的以股份制为基础的银行机构。

(三)加大对城乡基础设施建设的信贷投入。金融部门要围绕建设殷实敦厚、安宁和谐的现代工业城市目标,重点支持今年确定的续建和新开重点工程及城市道路、给排水、公交等市政公共设施及农村基础设施建设。一是努力争取政策性金融信贷支持。要积极加强与政策性银行的信息沟通工作,积极争取国家开发银行和农业发展银行对全市城乡基础设施建设的信贷支持,切实缓解城乡基础设施建设资金投入不足的矛盾。二是鼓励商业信贷资金适度投入。金融机构要积极支持市场运作的城市道路、污水处理、集中供热、园林绿化和环卫设施等城市基础设施建设项目;围绕灌区改造、水库除险加固、节水灌溉等水利工程建设增加信贷投入,支持农村基础设施建设;围绕金昌机场建设以及县乡公路、通村公路等交通基础设施建设增加信贷投入。

(四)积极支持中小企业融资。各金融机构要加大对中小企业和民营经济的资金支持力度,努力清除非政策性信贷歧视和障碍,促进全市非公有制经济快速发展。一是完善中小企业融资担保机制。规范发展担保业,撬动信贷资金向中小企业尤其是成长期中小企业流动。政府在每年的财政预算中安排一定的中小企业担保补偿基金,建立基金定额补偿制度,以充实担保机构资金实力。不再向企业收取担保费用,进一步降低反担保的条件,简化担保手续。积极探索和鼓励建立商业性的担保机构,鼓励有资金实力的个人或企业开办担保公司。二是建立担保再担保风险补偿机制。担保中心要充分借助省政府设立*省中小企业再担保风险补偿基金,建立中小企业再担保机构这一有利政策,切实发挥担保基金的杠杆作用,努力扩大担保范围,提高担保率,尽可能为中小企业贷款提供方便、低成本的担保服务。三是政府相关经济部门要采取有效措施,督促中小企业建立健全财务、统计机构和制度,切实提高中小企业信用等级,为缓解中小企业融资难建立坚实可靠的基础。四是建立中小企业信用信息共享平台。由市政府牵头,整合工商、税务、人民银行、电信、技术监督、环保等部门和系统的信息资源,建立部门间信息共享机制和高效、快捷的部门间信息定期交换、报送工作制度,形成以人民银行企业信用信息数据库为主的全市统一的中小企业信用信息数据库,探索开展中小企业信用等级评估工作,为金融机构评估、审贷、决策以及扩大信贷投放提供有力支持。

(五)强化对弱势群体的金融服务。要认真落实普惠金融政策,深入开展生源地国家助学贷款的政策宣传,市财政给予贴息支持,让贫困家庭大学生能够及时得到国家助学贷款。市财政部门和教育部门要加强与金融机构的协调配合,保证生源地国家助学贷款的贴息资金和风险补偿资金及时足额到位。继续加大下岗失业人员小额担保贷款的发放力度,市、县(区)财政每年都要安排下岗失业人员再就业贷款担保基金,解决制约再就业贷款落实的各种问题。在银行、财政、教育、劳动保障等部门和乡镇(社区)之间建立沟通协调机制,大力推动国家助学贷款、下岗失业人员再就业担保贷款的发放,让弱势群体享受到更多更好的普惠金融服务政策。

(六)加大对外经贸的支持力度。近几年来,我市外经贸快速发展,进出口总额连续3年位居*14个地州市之首,成为我市经济发展中较为活跃的因素。各金融机构要适应外经贸快速发展的要求,加大对进出口贸易、海外投资的金融支持力度,特别要大力支持高技术含量、高附加值产品的出口,支持先进设备、先进技术的进口,支持我市企业在海外的资源、能源开发项目,为我市开放式经济的发展发挥积极作用。

三、加强银企合作,建立良好的银企合作关系

推进银企合作共赢是市场经济发展的必然要求,也是企业和银行自身发展的客观需要。要实现银企合作向纵深发展,需要企业、银行和政府三方共同努力,合力推进。

(一)企业要积极策划推荐项目和完善内控机制。全市企业尤其是规模以上工业企业,要认真研究本行业、本领域发展的前沿性课题和市场需求,策划论证出一批符合国家产业政策、有利于本企业做大做强的大项目、好项目,为金融部门向上级银行推荐争取创造条件。有关经济主管部门也要把主要精力放在帮助企业做好项目筛选、论证和建设上,依托高层次专家咨询机构,策划论证一批大项目、好项目。企业要与银行主动对接,及早让金融部门参与项目的筛选、论证,对已签约的项目,要加强与银行的联系,加快资金到位。同时,企业要进一步完善内部运行机制,强化经营管理,树立良好的企业形象和信誉,争取金融机构的理解、支持和帮助。要信守合同,积极偿还贷款,维护银行合法权益。

(二)银行要主动转变经营理念和拓宽金融服务领域。各级金融机构要强化市场意识,帮助企业做大做强,对企业推荐的项目,金融部门要深入搞好调查研究,认真分析其成长性和上级行授信的可能性,分析项目存在的问题。各金融部门要切实树立为地方经济发展服务的思想,主动适应经济社会发展,特别是针对重点领域和薄弱环节的金融服务需求,要加快金融信息化建设,努力拓展中间业务,抓住贷款利率上限取消的机遇,搞好风险定价和延伸服务,改善金融服务流程、服务方式,满足经济社会发展不同层面、全方位的金融服务需求。

(三)政府要加大推进银地、银企合作力度。从今年开始,市政府定期组织召开全市金融形势分析会,由政府搭建平台,建立起一种银企信息对接的机制,使银行充分了解市域经济发展的特色和重点,了解企业的重要项目信息及发展前景;使企业既反映自己的项目状况和融资意向,又了解国家的金融政策,达到多赢的效果。要做好牵线搭桥工作,尤其是经济主管部门要在帮助企业做好项目策划的同时,采取多种形式,有效疏通金融部门与经济主体的连接渠道,建立完善的银企沟通协调机制,在银企之间建立起一种互信、互利、互助的良好合作关系,促进银企双方坦诚沟通,精诚合作,互惠双赢,共谋发展。要加强与银行的沟通联系,把符合国家产业政策、符合金融机构贷款要求、有市场有效益的产业和企业积极推介给银行,把重点急需的建设项目清单及时提供给银行,充分挖掘银行的信贷潜力,争取更多的银行信贷资金,支持我市经济建设。

四、加快金融创新步伐,不断提高金融业的服务水平

“*”期间,我国面临的一个严峻任务就是实现经济发展方式的转变,提高国民经济效率,改善经济增长质量,而金融创新是实现这一转变的关键,实现“工业强市”战略,更离不开金融支持和金融创新;要立足做强做大金昌金融业,不断开发符合市场需求的金融产品,推动金融创新,扩大我市金融企业服务领域,不断提高服务水平。一是要加强有效的中介服务,积极推动资本市场发展,政府经济主管部门要加强对企业的指导,深化国企改革,积极落实省政府关于建立全省企业上市“绿色通道”的政策要求,研究制定符合本市实际的扶持政策,对有条件上市的企业资产置换、剥离、收购、财产登记过户等给予税费减免优惠。积极培育和扶持骨干企业,加快重点企业上市步伐,通过资本市场直接融资,提高直接融资比例。金融部门要充分利用投资银行业务在国有大中型企业转换经营机制和民营企业在谋求未来发展等方面的积极作用,服务企业发展。二是针对我市外贸业迅速发展的实际需求,要进一步加快外汇市场的建设步伐,鼓励不同交易目的的主体进入外汇市场交易,提高其在外汇市场的竞争力,积极为企业培育相关专业人才,增强企业对外汇市场变化的适应能力;商业银行应适应人民币汇率形成机制改革的形势和要求,抓住外汇市场快速发展和汇率避险需求迅速增长的机遇,正确处理改进金融服务与防范风险的关系,增强服务意识,创新金融产品,适时推出适应不同需求的外汇避险工具,使金融创新真正成为我市经济发展强有力的助推器。三是鼓励更多的金融机构在金昌创业发展。金融管理机构、相关经济部门要切实加强制度创新,营造良好的经济金融环境,通过各种形式宣传金昌。力争吸引境内外一、两家具备实力,经营灵活的金融机构在金昌设立分支机构。对新入驻金融机构在自建、购置和租用办公用房等方面给予大力支持。四是加强学习,采取“走出去、请进来”等方式,学习国内外先进的金融理念、管理经验和经营方式,重视引进高级金融人才和带动金融业高效,稳健、科学发展。

五、全面改善金融生态环境

金融生态将是今后一个地区信用环境、投资环境的重要标志,必须采取有力措施,不断增强全社会的信用观念,营造良好的金融生态环境,实现经济与金融的良性循环。一是继续推进“诚信金昌”建设。把建立和健全诚信文化建设纳入经济和社会发展规划,继续开展信用村(镇)、信用社区、信用街道以及信用企业等创建活动。在金昌电视台和金昌日报开辟“诚信金昌”专栏,大力宣传诚信企业和诚信个人的事迹,定期对失信企业及法人进行曝光。将拖欠贷款纳入公职人员年度业绩考核,督促公职人员及时还贷清息,树立公职人员的良好形象。二是依法维护银行债权。建立联合协作机制,依法打击逃废银行债务行为,切实维护金融机构的合法权益。金融机构依法处置不良资产、贷款重组以及取得抵债土地和房产过户、出售过程中,税务、工商、国土、规划、房管、市政管理等部门在工作程序上要予以简化;要规范依法收贷诉讼收费,降低银行诉讼成本。三是加快信用体系建设步伐。加强组织协调,加大征信资源整合力度,加快建立“多网合一,资源共享”的征信体系,进一步完善信用中介服务体系,在全社会形成信用激励约束机制。积极支持、尽快建立中小企业信用档案,为金融机构放贷提供信息支持。四是支持金融创新和改善金融服务。财政供给的单位和部门要带头使用银行卡,行政经费的公用支出部分要尽可能采用银行卡支付结算;积极支持公用事业单位受理银行卡和采用现代支付手段办理小额支付结算业务;继续支持和扩大农民工用卡工程建设;促进银行卡在供水、供电、电信等公用事业缴费领域和医疗机构使用,扩大金融机构中间业务收入。金融机构要不断规范文明服务工作,积极创新金融产品,努力改进服务方式,切实改善金融服务,为经济社会发展创造良好的金融环境。

金融业贸易范文第2篇

一、加强对金融业发展的领导和协调

(一)政府积极推动,推动金融机构尽早跨入金融资源聚集和协同效应支撑的发展阶段。根据*市金融发展的需要,组建市政府金融工作办公室,负责制定全市金融业发展规划,协调解决金融业发展中的各种矛盾和问题,加强政府的金融协调服务能力。切实发挥好政府金融办、人民银行、银监分局“一办、一行、一局”金融管理协调机制的作用,定期召开全市金融管理协调会议,研究解决辖区内金融业发展中存在的问题。

(二)加强部门间的协作,提高资金配置效率。人民银行、财政、发改委、经委、统计等经济综合部门要积极沟通联系,搭建地方政府与银行、企业全方位的信息交流平台,研究制定*市经济可持续发展和强化金融支持的战略规划。组织专门力量,联合社会经济研究机构、商业银行,研究和解决金融支持经济发展的重点、难点问题;及时总结金融有效支持经济发展的成效,适时、有预见性地做出判断,提出有针对性的政策措施。

二、积极支持*经济调整

(三)充分认识到当前*经济结构的不平衡性和经济转型的紧迫性。政府要积极围绕实现经济可持续发展的规划,引导金融部门继续加大对重点行业、优势产业和支柱产业项目的信贷投入。通过改进银行经营管理,加大项目的开发力度,增强项目投资对*市经济增长的拉动作用。

(四)促进特色经济的发展。各银行业金融机构要跟踪高新技术产业、能源工业的发展趋向,加大企业技术装备更新改造、提高科技水平的信贷投入,培育、扶持一批高新技术产业,形成新的经济增长点。在高科技、能源等优势项目引进和立项过程中,政府经济主管部门应邀请金融部门参与项目可行性论证,争取金融信贷支持。

三、大力改善“三农”金融服务

(五)采取贴息、奖励和政策倾斜等措施,鼓励各类银行,特别是“农”字头银行类金融机构积极开拓农村市场,利用*市黄河流经面积大,特色农业发展较快的优势,加大对“三农”和县域经济的支持力度,逐步实现农村金融资源回流,解决“三农”金融供给总量不足的问题。

(六)政府牵头建立支持“三农”发展担保机构和担保基金,为“三农”发展提供系统的金融和非金融服务,为金融机构发放“三农”贷款提供担保,降低产业化龙头企业、重点大户的融资难度和融资成本,为金融机构支持产业化发展创造更有利的条件。

(七)鼓励保险公司开展农业保险业务,稳步推进政策性农业保险试点。农户参加农业保险,实行政府补贴保费的政策,逐步健全多渠道支持、多形式参与的农业保险体系。

四、切实缓解中小企业融资难

(八)建立全市担保再担保风险补偿机制。市财政从相关专项资金中调剂整合部分资金,设立市中小企业再担保风险补偿基金,重点用于支持担保行业发展和担保机构的代偿损失补偿。

(九)整合金市信用资源,建立中小企业信用数据平台,积极开展中小企业信用等级评估工作,并定期向社会公开,为金融机构扩大信贷投放提供支持,为中小企业发展营造良好的信用环境。金融在支持县域经济发展中的作用,推进农村金融组织创新,适度调整和放宽农村地区金融机构准入政策,降低准入门槛,鼓励和支持发展适合农村需求特点的多种所有制金融组织,积极培育多种形式的小额信贷组织。

五、积极推动资本市场快速发展

(十)市政府协调全市资本市场发展工作,统筹协调上市公司重组、再融资和拟上市公司改制、上市推荐、发行等工作,组织制定、实施全市企业上市规划,对全市资本市场发展工作进行监督检查。

(十一)建立全市企业上市的“绿色通道”。市政府组织协调工商、税务、国土资源等有关部门,研究制定扶持政策,对拟上市企业的资产置换、剥离、收购、财产登记过户等给予税费减免优惠。

(十二)开展上市工作经验交流,建立拟上市公司与证券公司、中介机构的联系与沟通机制,为拟上市公司提供产业政策、宏观经济及行业发展等信息服务。

六、为构建和谐*提供金融服务

(十三)建立扶贫贷款风险补偿机制。每年从财政扶贫资金中提出一定比例的资金,对贫困地区金融机构缴纳的税收可部分或全部予以返还;建立扶贫贷款担保基金,通过对损失的比例分摊减轻经办行的风险压力,增强其放贷的意愿,拓宽发放扶贫贷款的渠道。

(十四)扩大下岗失业人员小额担保贷款覆盖面,为更多的下岗人员再就业提供金融支持。政府部门进一步明确市级财政设立的基金所覆盖的范围,同时要求县区级财政设立担保基金,督促财政部门将小额担保贷款基金尽快划拔到位,并成立或委托担保机构运作,使小额担保贷款能够在县区顺利开办。适当为承办小额担保贷款的机构给予经济补偿。进一步完善下岗失业人员小额贷款担保抵押机制,积极争取各方面的资金投入,充实担保机构的担保基金。

七、努力提高全市金融业开放水平

(十五)加快建立健全适应区域社会经济特点的多层次、广覆盖、可持续的城乡金融服务体系。健全金融组织体系,充分发挥商业性金融、政策性金融、合作性金融和其他金融组织的作用。重视金融在支持县域经济发展中的作用,推进农村金融组织创新,适度调整和放宽农村地区金融机构准入政策,降低准入门槛,鼓励和支持发展适合农村需求特点的多种所有制金融组织,积极培育多种形式的小额信贷组织。

八、全面改善金融生态环境

(十六)继续推进“诚信*”建设,建立联合协作机制,依法打击逃废银行债务行为,切实维护金融机构的合法权益。坚决取缔非法集资、非法证券交易和非法金融机构,确保全市金融安全与稳定。

(十七)加强组织协调,加大征信资源整合力度,加快建立“多网合一,资源共享”的全市征信体系,进一步完善信用中介服务体系,在全社会形成信用激励约束机制。

(十八)建立金融工作联席会议制度,密切政府与金融界的联系,及时解决金融业发展中存在的问题。加强经济与金融工作的协调配合,做好金市重大项目的融资衔接。

(十九)政府要对辖内各金融机构经营服务情况定期进行综合评价和排名,结果要通报各金融机构主管单位。财政局、发改委等部门根据评价结果,选择开户、存款银行,安排项目,重点向对地方经济支持力度大的金融机构倾斜。市审计局定期对政府资金、项目倾斜情况进行检查。

(二十)逐步增加金融机构高管人员在各级党代会、人大和政协中的代表、委员名额,充分发挥金融界的参政议政作用。研究制定市级金融机构高管人员税收优惠政策,在子女入学、家属就业等方面给予照顾。

金融业贸易范文第3篇

关键词:国际贸易;融资方式;融资管理;风险防控

在我国经济全面进入新常态的背景下,国家贸易融资难成为制约外贸企业发展对外贸易的重大障碍,企业要解决贸易融资难问题,必须分析当前经济全球化背景下,国际贸易融资相关理论基础,借鉴国内外外贸企业国际贸易发展经验,结合企业自身实际情况,才能找到发展中小型外贸企业国际贸易融资的有效途径。以加快企业发展促进地方经济发展。

1国际贸易融资相关研究

国际贸易融资指银行为进出口商办理相关结算业务时,对进出口商提供的与之相关的融资或信用便利。融资的产生促使国际贸易融资的形成,国际贸易是融资行为的分支。国际贸易融资业务发展已愈百年,近年来,银行等金融机构逐渐成为国际贸易融资的关键环节,标志着国际贸易融资的真正兴起[1]。狭义的国际贸易融资指银行为进出口商办理资金结算业务以不同方式对其提供信用方便或融资业务,广义的国际贸易融资指银行为进出口商办理与融资有关的结算业务,包括各种新兴的融资方式。国际贸易融资方式多样,主要分为进出口贸易融资及其他贸易融资。出口贸易融资指出口方银行为出口商提供的融资,主要包括打包贷款、出口押汇、票据贴现、保理业务等方式。进口贸易融资指进口方银行为进口商提供的融资,主要包括授信开证、信托收据、进口押汇、提货担保等方式。其他贸易融资主要包括应收账款融资、现货融资及订单融资。

2外贸企业融资中的问题

贸易融资难是制约中小型外贸企业业务发展的主要障碍,近年来,我国国际贸易融资方式具有操作灵活等特点,但在欠发达地区企业贸易融资仍存在许多问题。目前传统的国际贸易融资方式仍是中小型外贸企业的首选。大型外贸企业成为银行的主要融资对象,大型企业业务发展稳定、国际竞争力强,抗风险能力高,中小型外贸企业特点是规模较小,在国际市场中竞争力较弱,但更需银行的融资支持。国际贸易融资对象集中,影响了中小型外贸企业增强国际市场竞争力,进一步扩大外贸进出口。企业在进行国际贸易融资前,向银行申请融资存在手续复杂等问题,中小型外贸企业因经营规模较小,自身资金实力弱,企业难以得到银行的资金支持。符合银行要求的大型企业不愿为中小型外贸企业提供担保,融资条件苛刻成为导致企业融资难的重要因素。企业在选择贸易融资机构时,将商业银行作为选择目标,多数企业青睐于四大国有商业银行,较少选择政策性银行。企业选择融资机构单一,导致企业选择银行范围受限。融资对象的诚信直接影响银行贷款能否顺利收回,因此,银行必须严格筛选客户。国际贸易涉及环节较多,为客户带来一定的困难。稍有不慎,则会卷入贸易纠纷,遭受经济损失。银行在签订合同前必须进行大量市场调研,避免出现刚发货市场价格就下跌的情况。

3外贸企业融资难的原因

中小型外贸企业融资难问题的根本原因是因为其自身实力弱,企业注册资金少,制度管理不完善等都是制约其在银行取得贸易融资的障碍。中小型外贸企业抗风险能力弱,使得银行对其融资后的偿还能力产生怀疑,造成一定的融资难度。银行在贸易融资审批中对企业各项因素进行严格细致的审查,从而出现了融资条件苛责的问题。经多年努力,外贸企业贸易融资取得较快发展,但总体而言,企业观念及其做法与国外发达国家同行仍存在较大差距。企业很多高管及相关业务部门不熟悉国际贸易融资业务,多数企业选择资金雄厚的四大国有银行办理业务,导致其融资结构单一。国际贸易融资是一项专业性较强的国际金融业务,要求企业从业人员拥有全面的理论知识与丰富的实践经验,目前中小型外贸企业缺乏此类专业人才,很多企业未设置单独的贸易服务部门,工作人员多兼职财务等工作,其业务素质及经验落后,所掌握的知识与操作技能跟不上新形势的要求,对融资方式的合理运用明显滞后。因受人才限制,影响了企业对外贸易业务的正常开展。国际贸易融资中,当事人无法遵循实现协议履行合同,一方无法独立完成预定交易项目。企业因此承受一定风险。目前我国部分外贸企业经营状况不很理想,如银行无法查明其财务状况,最终导致银行无法追偿行使债权。有些客户长期霸占商业银行的短期融资资金,阻碍了银行融资的安全性。

4加强外贸企业融资管理的措施

发达国家在国际贸易融资方面起步较早,有着较成熟的经验,值得学习借鉴。英美国家实行市场一体化模式,日德国家实行银企股权一体化模式,前者表现为企业实力强,与银行关系较松散,后者表现为企业相对较弱,与银行关系较密切。银企股权一体化在短期内较市场一体化更加高效,金融市场机制与政府职能部门不断完善,银企股权一体化向市场一体化方向过渡。传统的国际贸易方式已不能满足企业的实际需求,国际贸易及结构性贸易融资运用传统与非传统的贸易方式,根据项目实际情况,企业重新整合贸易融资方式,实现项目融资最佳组合[2]。为融资开辟新的路径,更适应企业的要求。要解决当前中小型外贸企业贸易融资难问题,需多方共同努力,对其进行多层次全方位的优化,才能切实解决企业贸易融资难问题。要逐步摆脱企业发展的各种束缚与负面影响,不断学习先进的经营管理理念,提高经营管理能力与决策能力,努力向国际化经营模式的新型企业方向发展。企业要严管产品的质量环节,用实际的产品质量立足市场,对企业的产品价值要有清晰客观的认识,改变银行对企业的看法,以便银行为企业提供融资机会。要大力发展国际贸易融资业务,企业必须积极树立融资意识。在选择贸易融资方式时应结合自身需求,以最小成本获得最大数量的融资。在融资时支持成本的高低受到多方因素影响,企业在选择贸易融资方式时,应选择恰当的融资方式实现融资成本最小化。从事国际贸易融资业务对相关工作人员业务素质要求较高,要求其具有丰富的贸易融资经验。外贸企业急需一批专业能力强的人才进入企业,通过公开的考试制度,选拔贸易融资领域专业人才,通过人才需求计划,引进综合性高素质专业人才。诚聘专家学者对企业高管人员及业务工作人员等进行培训,加强其对贸易融资产品等方面知识的学习。提升业务工作人员整体素质。要加强关注国际市场动态,学习国外先进的国际贸易融资业务的管理经验,提升企业对自身风险的识别监控。总之,每种融资方式各有优缺点,企业应该根据自己的实际情况,配备专业人才,熟悉各种融资渠道及相应的优劣势,然后优化选择。比如为进口商提供的打包贷款方式,融资期限六个月,主要针对一些外贸、工贸企业生产厂家、行业集团发放;为出口商提供的授信开证方式,则需要企业收付汇情况良好,资质可靠,还要有一定的经济实力,银行才会和企业合作授信开证业务。总体上说来,企业在国际贸易融资选择过程中,跟普通企业一样,要综合自身情况,如资本结构、自身信用、融资规模等多方面因素考虑,才能做出最优的融资方案。

5结束语

随着我国加入世界贸易组织,外贸企业面临的竞争形势更加严峻。企业必须积极应对当前所面临的问题,努力探索适合自身发展的新途径,学习借鉴发达国家国际贸易融资管理经验,结合企业自身发展实际情况,合理选择贸易融资方式,加强对贸易融资的风险管理,提升企业的国际市场竞争力,以适应国际化发展的潮流。

参考文献

[1]刘泽.中小企业国际贸易融资存在的问题及对策研究[J/OL].现代营销(下旬刊),2018(09):12-13[2018-10-08].

金融业贸易范文第4篇

关键词:互联网金融;人才培养;培养模式

随着互联网和信息科技的发展,金融市场对互联网金融专业人才的需求越来越大,各类应用型本科高校也纷纷开设相关专业,以对接社会需求,为业界输送更多专业人才。为了使应用型高校互联网金融专业能够更好适应市场需求,教师能根据岗位需要进行工作任务和教学分析,学生能对应金融机构需求掌握相应的专业技能,金融机构能获得满意的专业人才,使互联网金融专业实现长足发展,我们以走访、委托调研和电话咨询等方式调查了江苏省和安微省4家应用型本科高校、21家金融机构和12位专业教师,了解互联网金融专业人才培养和行业需求现状,分析存在的问题,并提出相关建议。

一、金融机构对互联网金融专业人才的需求情况

(一)互联网金融应用于金融机构多个业务板块

笔者走访了各种类型的金融机构。全国性国有商业银行包括工商银行、农业银行、中国银行市分行,股份制银行包括浦发银行、民生银行、兴业银行市分行,城商行包括江苏银行、南京银行和苏州银行市分行,市、县法人农商行,证券公司营业部、保险公司市级分公司。同时,问卷调研了两家省级法人城商行总部机构。我们与各金融机构分管领导、部门总经理或人力资源部负责人进行了座谈。各单位的共同反映是:传统的柜面业务在萎缩,大数据、人工智能和区块链等新兴技术不断投入使用,在票据业务、贸易金融、精准营销、小微金融、用户画像、信贷风控、客户体验等方面不断提升技术赋能水平。依靠互联网和科技支持的业务在不断的拓展,获客、信息收集、行业分析、风险管控、产品研发等方面大量依靠互联网和科技力量,体现在公司、零售、支付等各个业务板块。例如,信贷板块,建设银行推出了“小微快贷”全流程线上融资模式;支付板块,江苏银行推进“不见面菜篮子”、“刷脸入园”等工作,开通了云闪付人脸识别功能模块,推出了“智慧菜场”、“智慧校园”等应用场景。各单位主要承担的职能部门也有所不同,江苏银行市分行有专门的互联网金融部,民生银行市分行挂靠办公室,苏州银行市分行涉及的业务主要在零售部。

(二)互联网金融人才需求旺盛

调查反映,银行岗位需求过去主要聚焦于基层网点、基层岗位,包括存、贷款基础业务岗位,会计结算、保险、证券和基金销售等岗位。而伴随着金融科技的逐步发展和成熟,移动互联在人们的生产生活中广泛应用,银行机构的岗位需求则转化为互联网平台和渠道下的产品设计和营销。为此,各行亟需大量的技术人员。例如,省级城商行JS银行和NJ银行,其IT正式员工分别为659人和340人,占全行正式员工的比例分别为4%和3.6%,难以满足新兴业务技术开发的需要,需要使用大量的外包技术人员,两家银行的外包技术人员分别达620人和700人。又如,苏州银行开发的“人才贷”、“创e贷”等系列产品;针对核心企业上下游供应链金融业务,工商银行推出的“苏酒产业链经销商线上融资”产品。各家法人农商行也相继推出了“企业闪贷”“阳光E贷”“小微快贷”“古徐E贷”等线上产品。因此,各行普遍认为,互联网金融专业的开设要符合银行单位用人需求导向,要将“互联网思维”融入互联网金融人才培养中,培养的学生要具有扎实的专业理论知识,较强的风险管控意识。同时,上岗后要具有自主学习的能力、刻苦专研的品质、不怕吃苦的精神。

(三)互联网金融专业培养理念转变明显

在互联网科技下,金融面向数字化转型,主要是技术革新转型、运营模式转型、渠道与全方位客户体验转型、信息与数据治理转型。传统金融追求大项目、大客户,而互联网金融拓展了微小客户;传统金融以线下业务为主,而互联网金融实现线上线下业务并进。正是得益于互联网和信息科技水平的发展,被调查银行近年来大量开展业务创新,在储蓄、信贷、支付、结算各领域为社会经济主体提供更加优质、全面的金融服务,特别是信用类贷款业务得到长足发展,符合中央提出的金融服务地方要求,金融支持实体经济发展的供给侧结构性改革方向。这就要求学生具有金融创新精神、适应市场变化能力、行业发展动态捕足力、对经济金融形势变化的洞察力。

(四)银行层级不同对专业要求有差异

调查中也发现,全国性、省级银行在宿分支机构需要的互联网金融人才侧重于应用操作,更适合应用型本科毕业生就业方向,本次被调查的应用型本科高校,都提出了培养高技能应用型人才的目标;而总行级侧重于研发,要求更加专业、层次更高,可以激励一批考研学生作为未来努力方向。而作为法人金融机构的农商行,产品研发人才需求强烈。据调查,SQ市四家法人农商行都具备独立研发金融产品的能力、系统运行能力,产品创新能力走在全省农商行的前列。以SY农商行为例,该行拥有一支强大的研发团队,成员由本行精通科技的各部门业务骨干组成。因此,大型银行市县分支机构、农商行、村镇银行将是应用型高校互联网金融专业人才培养供给主体。

二、互联网金融人才供求矛盾

(一)人才培养满足不了市场需求

从调查情况看,各家银行都对互联网金融专业人才有很高的需求。各行反映的互联网金融专业人才主要指科技与金融相融合的人才,银行对此类人才的需求倍增。此类人才要么来自工科计算机专业,要么来自金融、会计经营类专业,而兼具互联网技能和金融理论知识的综合性人才匮乏。之所以缺口巨大,主要缘于银行业科技化发展速度快,也囿于高校传统学科培养机制未能很好地对接市场需求,导致创新技人才不足、技术能力较弱,创新技术与业务模式融合难度较大,面对复杂的业务流程及场景,难以进行业务重构。互联网金融专业是多学科专业融合,需要复合型人才。但目前多数高校互联网与金融专业分属不同院系。应用型本科高校SQ学院同样分属于不同学院,现有专业教师队伍难以满足要求,需要通过学校层面融合,并注意引进相应的教师。

(二)复合型人才培养不足

虽然商科类院校已经意识到科技和互联网对金融行业的影响,近年来多家应用型本科院校专门设立了互联网金融专业,但是在人才培养上还缺乏科学的定位,转型未能跟上市场的变化,导致互联网金融专业的人才培养和金融发展对人才需求不相符合。例如,在产教融合模式下,一些应用型本科院校的互联网金融专业的人才培养模式还是停留在传统模式上,课程设置上仅仅添加了一些有关互联网金融的课程,但还是旧的教学模式,还是原来的老师,还是相同的方法。以CH学院和TL学院为例,两家高校的课程设置、师资配备、教学方法都没有发生根本性的改变,难以培养学生具有互联网+科技+金融的复合型人才要求。金融是科技化应用最快的行业,专业知识更新很快,需要有创新理念的专业人才。调查中多数银行反映,如果学生思维活跃、学习能力强,也可以通过岗位锻炼适应需求。

(三)课程设置滞后于行业发展

科技水平的快速发展,将新技术全面融入金融体系中。金融业的创新发展不仅需要专家的顶层设计,更需要丰富的实操经验。目前高校的学科设置滞后于形势发展的。互联网金融学科的主干课程包括宏微观经济学、金融学、商业银行经营与管理、互联网金融概论、保险学、证券投资学、大数据、互联网金融理财与投资、金融风险管理、信息科学等。虽然课程设置还延用应用经济理论和方法分析,但学科的外延早已被突破,更加注重创新与客户体验。

(四)融合型教师队伍配奋不足

对于互联网金融专业而言,其教师不仅要了解互联网知识,而且了解金融专业知识;不仅需要传授学生相应的理论知识,还要帮助学生更好掌握相应技能。这对于应用型本科学校教师而言有一定的挑战,对于教师的要求更高。但是,从当前的应用型高校互联网金融专业教学情况来看,教师普遍对于互联网金融并不了解,缺乏实操经验,专业技能难以匹配互联网金融专业要求。这些现状一时难以改变。

三、相关建议

(一)立足于银行业金融机构培养专业人才

一般认为,互联网金融特指第三方支付、P2P网络借贷、众筹、互联网金融消费新金融。但近年来,很多新型金融机构未能按政策方向发展,规避监管。目前新型金融机构正受到国家强力整顿,P2P彻底关停,互联网消费金融也受到严格监管。传统银行机构利用其强大的研发能力,利用互联网和信息科技,不断拓展新业务。因此,从目前情况看,应用型金融本科院校学生就业主渠道是银行,互联金融人才培养输出路径主要是银行机构,并进一步向证券、保险、基金行业延伸。应用型金融高校就要按此就业方向培养相关人才。在互联网金融生态环境下,要注重学生实践操作能力的提升,建立实务操作模拟平台,学生通过实践平台获得实际参与感受。加强校银联动,积极建立校外实践基地,让学生有真正接触互联网金融业务操作机会,鼓励学生多参与金融实训类比赛。培养学生具有求真务实、实践创新、踏实严谨、吃苦耐劳的品质。

(二)加快学科交叉培养步伐

要培养学生学科交叉应用思维,以学生为主体开展互动式教学活动。适时邀请不同领域的校内外专家给学生讲授课,拓展其视野。要让学生感受互联网背景下的金融机构打造客户体验服务场景,让学生知悉银行怎样应用现代化技术手段强化风控管理,怎样从负债端到资产端全面创新。改变传统的单一式、知识灌输式教学模式,让学生具有实操体验,掌握对信息流和资金流的分析能力。

(三)完善教学课程设置

根据互联网金融的发展趋势和产品特点,在传统金融课程基础上,以理论学习和实践操作为培养方式,与互联网金融人才培养目标相统一。基础课模块以培养学生金融专业素养为目标,课程设置包括宏观经济学、微观经济学、会计学、统计学、金融法律、金融英语等。重视数学和统计学,提高数据收集和分析能力。专业课设置要能帮助学生对银行、证券和保险领域的系统理论触类旁通。综合课模块应以提升学生实战操作为目标。课程设置包括金融技能实训、金融数据应用、金融行为分析。适时邀请校外专家进行实践教学体系的评估与修正。

(四)强化师资队伍建设

金融业贸易范文第5篇

地址:

性质:

法定代表人(委托人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十条乙方试用期的工资标准为元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。

第十一条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:、、、;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(二)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为。

(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第条中明确。

第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第十三条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为元。

第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇:

1、

2、

3、

七、劳动纪律和规章制度

第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第二十四条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

录用条件为:①

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十八条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。

第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

第三十条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同:

1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

5、义务服兵役期间的;

6、担任集体协商代表在履行代表职责的;

7、符合法律法规、规定其他情况的。

第三十一条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十二条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第三十三条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第三十四条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第三十五条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。

九、保守商业秘密和竞业限制

第三十六条乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。

第三十七条乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的,甲方可以在解除或终止合同前6个月内,调整乙方工作岗位,变更劳动合同中相关内容。

第三十八条乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务,甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。

十、经济补偿与赔偿

第三十九条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第四十条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十七条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。

第四十一条甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

第四十二条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

第四十三条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:

1、造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;

2、造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。

3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;

4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;

第四十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、本合同约定的其他赔偿费用。

十一、违反劳动合同的责任

第四十五条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金

元。

第四十六条其他违约责任

十二、双方约定的其他事项

第四十七条

十三、劳动争议处理

第四十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十四、其他

第四十九条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

(一)

(二)

(三)

第五十条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第五十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第五十二条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

甲方:(盖章)

法定代表人或

(委托人):(签名)

年月日

乙方:(签名)

年月日