接线实训总结范文精选
接线实训总结范文第1篇
一、提高认识，健全组织，切实加强对教育培训工作的组织领导。
根据市局有关会议精神和创建学习型机关，争做学习型干部的要求，县局把教育培训工作列入重要议事议程，召开专门会议对全体干部职工进行动员和部署，研究制定了县局机关工作人员学习计划、“四五”普法教育计划，成立领导小组，组织协调并督导全局人员的学习，广大干部职工充分认识提高理论素质和业务技能的重要性和必要性，对照自身存在的问题和不足，自觉加强学习，积极争做学习型干部，全局上下营造了良好的学习氛围。
二、严格落实培训计划，不断提高干部队伍素质。世界秘书网版权所有,
根据年初培训工作计划，县局以增强服务意识，规范执法行为为重点，着力提高机关工作人员的综合素质。
1、积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在动员学习阶段，提出了“六学”的做法。一是领导干部带头学。由单位主要领导定期给全体党员作辅导报告、上党课，通过领导带头学，在全局营造起了人人抓学习的浓厚氛围；二是专家辅导学。邀请有关专家教授、给全体党员作专题辅导报告。通过专家辅导学，提高全体党员的政治理论素养；三是结对互助学。以党员联系群众、党组成员联系科室学习的形式，确保先进性教育活动群众晓、党员知、科室明、单位深入开展；四是交流讨论学。在学习动员阶段，要求以党小组为单位召开学习交流讨论不少于3次，主要围绕“入党为什么，入党干什么，党员先进性标准是什么”等进行讨论。在交流讨论中，不断提高了党员的政治素养；五是群众督促学。通过征求群众意见来评判教育活动开展是否扎实有效，然后根据群众提出的意见要求，及时弥补不足。六是个人自己学。在保证每个党员集中学习不少于40个学时的同时，鼓励党员通过书本、网络等多种途径，进行自学，规定每个党员自学时间不得少于60个小时，并要求在自学的基础上，写出心得体会，不少于1万字。
为确保先进性教育学习真正取得效果，县局还严格落实“学习四制”，即“签到制、请假制、抽查制和补课制”，使学习教育不流于形式。通过从书本上学，在工作实践中学，全局上下营造出了深入学习、自觉学习、坚持不懈地学习的良好学习氛围。世界秘书网版权所有,
2、加强涉药法律法规和有关公共法律的学习，进一步提高执法队伍的整体素质。结合县局工作实际，研究制定相应的学习培训计划，以国务院《纲要》、《行政许可法》、《公务员法》、专业法律法规知识等内容为学习重点，通过个人自学、集中培训、观看音像资料、现场观摩行政案件的审理等有效形式不断强化执法人员依法行政的意识。领导班子成员坚持带头学法、守法、用法，分管领导定期组织召开执法经验交流会，就执法文书的制作和典型案例进行研讨分析，交流办案经验，并对行政复议典型案件进行讲评。县局还定期对全体执法人员的学习、培训情况进行考核，把学习情况与评先树优相结合，并作为年度考核、任职、定级和职务晋升的重要依据，全局上下形成了文明守法、依法行政、规范办案的良好氛围。今年以来，全体干部职工共完成学习笔记、心得体会683篇、季度法律法规考核成绩全部达到良好以上，执法人员的法律意识明显强化，办案质量和依法行政水平明显提高。
3、积极鼓励干部职工进行在职学历教育。今年，先后选送3名同志参加省市局组织的专业技术培训，并鼓励干部职工进行在职学历教育，建局以来，共有7名同志参加了药学、法律、会计等专业的函授学习，5名同志拿到了本科毕业证，为建设一支素质优良、结构优化、精干高效、富有活力，能够适应不断发展的食品药品监管工作需要的干部职工队伍，奠定了坚实的基础。
4、不断提高县局干部职工的业务能力水平。针对执法人员素质参差不齐，执法经验相对不足的现状，县局定期组织执法人员对涉药法律法规及药学专业知识、计算机知识进行系统深入的学习，不断提高执法人员的综合素质。同时按照省局的统一要求，积极鼓励全体执法人员大力开展岗位技能学习、药品快检技术培训等活动，基本实现了个个会快检，人人能执法的队伍建设目标。在今年行政执法规范化建设检查中，案卷对照《药品监督管理行政案件质量评价标准》自查得分均在95分以上，今年立案查处的案件结案率达100%，且无一起案件要求听证、复议或提起行政诉讼。
5、继续抓好管理相对人的培训。为确保全县人民用药安全，保障全县人民身体健康，县局一直把培训好管理相对人，规范他们的药品经营和使用行为，作为搞好药品监管工作的重要任务来抓。按照市局制定并实施的岗前培训制度，及时组织药品从业人员到市医药技校进行岗位培训。今年5月19日，在县实验中学对管理相对人进行了gsp认证培训。通过培训不断强化了他们守法经营的思想意识，提高了经营管理水平，为今年完成gsp认证任务奠定了良好基础。
三、存在的问题
我们在充分肯定工作成绩的同时，也清醒的看到我们工作中存在的问题和不足，突出表现在以下几个方面：
接线实训总结范文第2篇
一、提高认识，健全组织，切实加强对教育培训工作的组织领导。
根据市局有关会议精神和创建学习型机关，争做学习型干部的要求，县局把教育培训工作列入重要议事议程，召开专门会议对全体干部职工进行动员和部署，研究制定了县局机关工作人员学习计划、“四五”普法教育计划，成立领导小组，组织协调并督导全局人员的学习，广大干部职工充分认识提高理论素质和业务技能的重要性和必要性，对照自身存在的问题和不足，自觉加强学习，积极争做学习型干部，全局上下营造了良好的学习氛围。
二、严格落实培训计划，不断提高干部队伍素质。世界秘书网版权所有,
根据年初培训工作计划，县局以增强服务意识，规范执法行为为重点，着力提高机关工作人员的综合素质。
1、积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在动员学习阶段，提出了“六学”的做法。一是领导干部带头学。由单位主要领导定期给全体党员作辅导报告、上党课，通过领导带头学，在全局营造起了人人抓学习的浓厚氛围；二是专家辅导学。邀请有关专家教授、给全体党员作专题辅导报告。通过专家辅导学，提高全体党员的政治理论素养；三是结对互助学。以党员联系群众、党组成员联系科室学习的形式，确保先进性教育活动群众晓、党员知、科室明、单位深入开展；四是交流讨论学。在学习动员阶段，要求以党小组为单位召开学习交流讨论不少于3次，主要围绕“入党为什么，入党干什么，党员先进性标准是什么”等进行讨论。在交流讨论中，不断提高了党员的政治素养；五是群众督促学。通过征求群众意见来评判教育活动开展是否扎实有效，然后根据群众提出的意见要求，及时弥补不足。六是个人自己学。在保证每个党员集中学习不少于40个学时的同时，鼓励党员通过书本、网络等多种途径，进行自学，规定每个党员自学时间不得少于60个小时，并要求在自学的基础上，写出心得体会，不少于1万字。
为确保先进性教育学习真正取得效果，县局还严格落实“学习四制”，即“签到制、请假制、抽查制和补课制”，使学习教育不流于形式。通过从书本上学，在工作实践中学，全局上下营造出了深入学习、自觉学习、坚持不懈地学习的良好学习氛围。世界秘书网版权所有,
2、加强涉药法律法规和有关公共法律的学习，进一步提高执法队伍的整体素质。结合县局工作实际，研究制定相应的学习培训计划，以国务院《纲要》、《行政许可法》、《公务员法》、专业法律法规知识等内容为学习重点，通过个人自学、集中培训、观看音像资料、现场观摩行政案件的审理等有效形式不断强化执法人员依法行政的意识。领导班子成员坚持带头学法、守法、用法，分管领导定期组织召开执法经验交流会，就执法文书的制作和典型案例进行研讨分析，交流办案经验，并对行政复议典型案件进行讲评。县局还定期对全体执法人员的学习、培训情况进行考核，把学习情况与评先树优相结合，并作为年度考核、任职、定级和职务晋升的重要依据，全局上下形成了文明守法、依法行政、规范办案的良好氛围。今年以来，全体干部职工共完成学习笔记、心得体会683篇、季度法律法规考核成绩全部达到良好以上，执法人员的法律意识明显强化，办案质量和依法行政水平明显提高。
3、积极鼓励干部职工进行在职学历教育。今年，先后选送3名同志参加省市局组织的专业技术培训，并鼓励干部职工进行在职学历教育，建局以来，共有7名同志参加了药学、法律、会计等专业的函授学习，5名同志拿到了本科毕业证，为建设一支素质优良、结构优化、精干高效、富有活力，能够适应不断发展的食品药品监管工作需要的干部职工队伍，奠定了坚实的基础。
4、不断提高县局干部职工的业务能力水平。针对执法人员素质参差不齐，执法经验相对不足的现状，县局定期组织执法人员对涉药法律法规及药学专业知识、计算机知识进行系统深入的学习，不断提高执法人员的综合素质。同时按照省局的统一要求，积极鼓励全体执法人员大力开展岗位技能学习、药品快检技术培训等活动，基本实现了个个会快检，人人能执法的队伍建设目标。在今年行政执法规范化建设检查中，案卷对照《药品监督管理行政案件质量评价标准》自查得分均在95分以上，今年立案查处的案件结案率达100%，且无一起案件要求听证、复议或提起行政诉讼。
5、继续抓好管理相对人的培训。为确保全县人民用药安全，保障全县人民身体健康，县局一直把培训好管理相对人，规范他们的药品经营和使用行为，作为搞好药品监管工作的重要任务来抓。按照市局制定并实施的岗前培训制度，及时组织药品从业人员到市医药技校进行岗位培训。今年5月19日，在县实验中学对管理相对人进行了gsp认证培训。通过培训不断强化了他们守法经营的思想意识，提高了经营管理水平，为今年完成gsp认证任务奠定了良好基础。
三、存在的问题
我们在充分肯定工作成绩的同时，也清醒的看到我们工作中存在的问题和不足，突出表现在以下几个方面：
接线实训总结范文第3篇
【关键词】职业能力电气专业实训课程教学
电气专业作为为电气行业输送人才的重要专业，随着电气行业对于人才需求标准的提高，其教学方式以及理念也应当随之而改变。为了提高人才培养的质量，使其能够更好地符电气行业的需要，各职技院校在进行实训教学时已经逐渐重视对于学生职业能力的培养。
一、基于职业能力所展开的电气专业实训教学意义
1.职业能力概述
职业能力所包含的范围较广，既包括了个人在专业技术方面的能力同时也包括了在工作当中与同事之间的协调合作能力以及人际交流能力等。这就要求职技院校在对学生进行电气专业的培训时不在像过去一样仅仅只重视对于学生电气专业理论知识与技术的培养，同时也需要加强对于学生职业素养的培养，使学生拥有一定的职业能力，从而确保学生能够在今后的就业中更好地适应岗位需求，从而获得更好的发展。
2.促进学生就业
随着我国经济的发展以及毕业生人数的持续增加，社会对于人才的需求标准也在逐渐提高，企业在进行人才的选聘时也不再仅仅执着于个人专业技术水平的高低，同时也更看重其团队精神以及责任意识，对于应聘人员的责任意识以及沟通能力也十分看重。针对于此，电气专业的实训课程必须要在基于职业能力的基础上展开，在强化学生专业能力的同时也相应的提升学生的职业素养，使其能够得到综合性的提高。在面对激烈的就业竞争时，同时具备良好职业能力以及专业技术的人才往往能够更容易获得理想的职位，这对于学生的就业而言有着极大的促进作用。
二、基于职业能力的电气专业实训教学实践
1.加强校企合作
职技院校教师应当积极同企业进行合作，实时了解企业所需要的人才类型，从而对学生进行针对性的培养，对于电气行业的环境以及人才要求有所了解，进而培养学生职业能力以及专业能力。由于电气行业其本身在技术革新方面十分迅速，相应的其对于人才的要求也在不断变化，通过加强校企合作可以使学校能够更好地把握企业对于人才的需求情况，对学生职业素养以及职业技能方向等职业能力的培养也更加具有针对性。
2.职业素养培养
电气专业的实训课程需要围绕职业能力的培养而展开，一切以职业能力的培养为实训教学的中心，从而使学生能更好地适应今后的工作环境，并保持昂扬向上的工作状态以及和睦的工作环境。教师应当依据学生的性格特点制定有针对性的教学方案，鼓励学生积极参与，提高学生在工作中的人际交流能力以及团队意识，通过制定教学项目小组合作完成的方式使学生能够意识到团队的作用，从而自发的提高自身的团队协作能力。同时也要注重培养学生的责任意识以及安全意识，要让学生明白自己所处岗位应当担负的责任，确保生产与工作的安全性。
3.职业技能培养
实际上在实训教学中，教师需要做到并非是简单的理论知识传授，而更多的是以职业需求的方式去引导学生，使学生能够了解到安装原理以及可能出现的各种情况，并以职业视角去分析和考虑不同型号设备的线路运行原理并选择正确的接线方式。从而提升学生在安装与调试方面的职业技能水平。在这里以电气课程中安装教学为例，该课程中其教学方式可以选择项目驱动的方式进行实训教学，促使学生完成整个项目任务，进而掌握安装与调试电气设备的技能。在制定教学计划的时候，教师们可以将教材中关于线路控制方面的教学进行归类，并将其融入到数个不同的项目之中，使学生能全面的掌握这些技能。在教学中教师们需要先为学生进行实例讲解，之后再让学生自行完成每一个案例的分析与安装，使其能够了解到不同设备的安装时线路的工作原理并依据其原理进行元件以及导线的选择，在进行设备接线的时候可以依据其原理图选择恰当的接线方式，最后则是对于接线后的设备要进行仔细的检查，在确保各线路的接线基本正确的时候便可以进行通电测试，测试无误则表示该项目已完成。由于每一位学生在实践动手能力方面会有不同，因此可以通过互助的方式进行学生实践能力的培养以提高其职业技术水平。
三、总结
基于职业能力所展开的电气专业实训教学应当兼顾学生职业能力以及专业能力两方面的培养，并且要依据电气行业对于人才的需求标准进行有针对性的调整，从而制定完善的教学计划与方案，使学生能够更加符合社会以及企业对于人才的需求，在面对今后的就业时能够具备较强的竞争能力，对于学生今后的发展也有着极好的促进作用。
参考文献：
[1]刘春龙.浅谈电气专业实训课教学中学生职业能力的培养[J].科教文汇（上旬刊），2014，（7）：179-181.
[2]韦桂丘.浅议电气控制技术课程实训教学学生专业能力的培养[J].高教论坛，2011，（6）：117-118.
接线实训总结范文第4篇
关键词：中职电工电子；实践教学；就业；实训技能
在中职电工电子技术课程教学中，教师要注重实践教学。实践可以将学生学到的专业知识带回到实际之中，通过再认识的方法，将感性和理性的专业知识融合起来。作为职业教育，中职电工电子实践教学改革应突出学生职业能力的培养，定位于以就业为导向，强化学生综合素质的培养。下面，本文从教学改革的角度探讨中职电工电子专业实践教学，以期培养学生的实践操作能力，提高中职学生的就业竞争力。
一、理实结合，明确操作要领
作为即将走向社会的中职学生，每个人都必须学好一门技能才能适应就业需求。面对学生在动手操作前无从下手的窘境，教师要发挥好示范引导作用，消除学生的紧张情绪，在学生进行实习操作前，边讲解边进行清楚正确的示范动作，保证每一个学生都了解操作要领。对于步骤较多的操作，教师要分步演示，每个步骤都要单独讲解，让学生获得感性认识，然后再完整地演示操作全过程，这样学生才不会感到茫然，打消因操作复杂而产生的畏难情绪；对于重要的操作，教师要放缓操作速度，采用“慢镜头”加以分解示范；对于易出错的操作，教师则要反复强调操作要领，强化学生的记忆。在演示过程中要做到理实结合，理实有度，切忌两个极端：一是教师理论叙述过多，而演示动作过于简单，把实践课又变成了“理论课”。二是教师只顾埋头操作，而缺乏必要的讲解与引导，实习课变成教师的“演示课”。这两种极端表现，难以很好地完成实训任务。
二、以生为本，转变教学方法
1.启发为主，以生为本
中职学校的实践教学课要比一般学校多，教师在指导学生学技能时，要以学生为实践的主体，引导学生大胆实践。如电路的接线实习课上，教师在讲解完一系列操作过程后，可把课堂空间和时间交给学生，让学生亲手操作，完成电路的接线、调试、测录、分析全过程，充分相信学生能完成这一项实践活动。教师则偶尔到教室里巡视一下，解决学生实在解决不了的疑难问题。中职教师在教学过程中切忌把实践课变成演示课，要理清自己和学生之间的关系，要引导学生“过河”，而不是“抱着”学生“过河”。久而久之，学生的动脑和动手能力就会得到提高。
2.分层指导，因材施教
学生的接受能力肯定会有差别，教师应尊重这种差异。在巡查过程中，要针对不同层次的学生进行分层指导。一般的教学实践课都是分组进行的，对能力较强的小组，教师只要稍加点拨即可，并适时鼓励他们在原有的基础上进行一些小改革，培养他们的创新能力；对能力较差的小组，教师则要重点辅导，首先了解他们哪些操作环节弄不明白，然后对症下药，从组中接受能力较强的学生入手，教会他们，让他们引领其他组员共同完成小组实践任务。总有一部分学生是组员帮助不了的，对于这些学习起来特别费劲的学生，教师要进行个别辅导，要有足够的耐心从最基本最简单的操作入手，引导他们掌握操作要领，在反复练习中重拾信心，然后再回到小组中和大家一起完成实训目标。在学生基础操作完成的基础上，教师还要适度传授一些操作技巧，让学生明白熟能生巧的道理，激发他们勤学苦练的学习热情。
3.归纳总结，不断提高
课堂实践活动结束后，教师要花一点时间进行课堂总结，点评学生在实践活动中的表现，好的加以表扬和鼓励，有问题的集中起来进行一一分析。要通过归纳总结，让学生看到成绩，也看到自己的不足，从而学习别人的长处，持续深化技能运用的技巧。同时教师还应要求学生课后写好实验报告，一方面让学生课后归纳总结思考，让课堂实践有效地向课外延伸，另一方面教师在认真批改学生的实验报告时，也能从中获得学生的反馈信息，从而不断改进和提高自己的教学实践水平。
三、改变考核办法，完善评价制度
中职学校的有些学生存在“混日子”的思想，为了杜绝应付实训课的行为发生，教师要改革实训课的考核方法，细化学生成绩的评定，对不合格者不予毕业。具体可从以下几个步骤入手：（1）预习。教师要根据课程内容提前一天告知学生实训任务，让学生做好预习准备，上课前检查他们的预习笔记。预习阶段的成绩一般占10%。（2）操作。课堂上实训操作按操作的规范性、操作结果的正确性、操作环境的卫生情况当堂打分。操作阶段的成绩一般占50%。（3）实验报告。学生课后的实训报告，是教师考查学生分析和总结能力的依据。实验报告的成绩一般占30%。（4）德育。主要是学生的出勤情况和课堂表现情况，这是对学生自律能力的评定。德育成绩一般占10%。总之，实践性教学对中职学生掌握理论知识与实践技能具有积极的促进作用。中职专业课教师应积极研究实训教学特点，不断改进教学内容、教学手段和教学策略，注重理实结合，注重以生为本，完善评价制度，帮助学生把理论知识转化为操作技能，提升学生就业竞争力，为社会培养高素质的应用型人才。
参考文献：
[1]陈飞.中职电工电子专业实训教学模式的研究与实践[J].现代教育科学,2011(08).
接线实训总结范文第5篇
1.1基于工作过程的课程改革理念根据《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》精神，课程建设与改革是提高教学质量的核心，也是解决上述问题的根本途径。以职业能力培养为重点，与行业、企业合作开发和设计基于工作过程的课程体系和专业课程，以工作过程的任务为核心，将职业岗位的典型工作任务经过教学改造，选择便于学校设备进行的项目、产品等工作任务，以小型电子项目和产品制作、调试为载体，教学做一体化组织教学，变教室为车间，变实训室为教室，工作与学习场所相融，理论、技能与社会能力、职业素质等融合，同时教学实施环节要注重专业能力、社会能力、方法能力的培养。
1.2课程定位《电力电子技术》是一门综合了电子学、电力学和控制理论的综合性学科。自1958年第一个工业用晶闸管诞生起，这一学科就获得了迅猛的发展，新型电力电子器件的不断涌现，使电力电子技术的应用领域逐渐由弱电进入到强电，由低频进入到高频。同时，随着现代微电子技术的发展和现代控制理论及技术的逐步完善，使整个电力电子技术向高效、智能、小型、集成化的方向发展，也推动着电力电子技术在现代工业生产和电力系统中发挥着越来越重要的作用。《电力电子技术》课程是我院电气工程系电气自动化技术、机电一体化技术、检测技术及应用等专业开设的一门专业主干课程，对《交直流调速系统》《、变频调速控制系统》等课程以及中级维修电工、常用电机检修工、电气设备安装工等职业资格认证起到重要支撑作用；是学生进入专业知识体系学习的转折点，也是学生获得岗位职业能力和社会生存能力必不可缺的重要环节，为学生的职业生涯奠定良好的职业基础。
1.3新的课程体系通过对电气自动化技术专业职业工作岗位进行调研与分析，与企业专家共同按照基于工作过程课程开发理念，建设与实施了该课程的具体学习领域，如下：训练项目一电力电子器件的特性测试任务1晶闸管的特性测试及导通关断实验（4学时）任务2全控型电力电子器件的特性测试（2学时）训练项目二可控整流电路的接线与调试任务1单相半波可控整流电路的接线与调试（6学时）任务2单相桥式可控整流电路的接线与调试（4学时）任务3三相半波可控整流电路的接线与调试（4学时）任务4三相桥式可控整流电路的接线与调试（6学时）任务5晶闸管的有源逆变（2学时）综合训练任务1内圆磨床主轴电动机直流调速装置电气线路（2学时）综合训练任务2集成触发电路触发的三相桥式全控整流电路（2学时）训练项目三变频电路（无源逆变电路）的接线与调试任务1无源逆变电路的接线与调试（4学时）综合训练任务1开关电源主电路（2学时）综合训练任务2异步电动机SPWM变频调速系统（2学时）训练项目四直流斩波变换电路任务1IGBT斩波电路的分析（4学时）任务2具有符合制动功能的GTO斩波电路分析（2学时）任务3直流伺服电动机驱动电路的实现（2学时）训练项目五交流电力控制电路任务1光电耦合交流开关（2学时）任务2电热炉温控电路的设计与调试（2学时）任务3晶闸管电镀电源主电路的分析（2学时）训练项目六典型电力电子装置应用（6学时）课程内容以电力电子技术器件及典型装置应用为主线，接线、调试、线路图识读贯穿整个教学过程。课程内容中的项目来源于实际环节中的应用，内容设置循序渐进，从基本器件的基本理论、基本操作进而到典型装置的操作应用、调试、检修、故障排除。整个教学内容的设计理念完全是从典型岗位的工作任务需具备的岗位能力需求出发，共设计六个项目，每一个项目又由几个具体的任务构成，每个任务根据“任务资讯”、“决策过程”“计划步骤“”实施过程”“、检查验证“”评估总结”的六步法教学进行完成。
2基于职业岗位工作过程，以项目为载体课改实施效果论证
按照基于职业岗位工作过程，设计的这门课程每一个项目都采用任务驱动的方法来实现理实一体化教学，打破了以往常规的以教师讲授为主的教学模式，采用全新的以学生为主体、教师为主导的教学模式，教学过程中采用六步教学法、引导文法及讨论法等多种教学方法，教学环境在实训室或模拟企业车间进行，教学资料不仅仅有教材，还有设计任务单、计划单、评价表，有配合课程的课件、技术手册、工艺规范、职业标准等教学资源，使学生在做中学、学中做。打破了以往常规的考核方式，注重过程考核、社会和方法能力方面的考核，目的是进一步强化岗位职业技能的培养。
