交通管理知识范文第1篇

一、干部、职工的接收和招收

1、接收国家任务的大中专毕业生和招收新工人，应根据单位的自然减员指标和生产实际需要及专业对口接收。有下岗、待岗人员的单位应从严限制人员的接收。严禁办理干部、工人的挂靠手续。

2、工人的招收应由用人单位向局劳资科提出书面申请，由局劳资科提出意见后报局领导讨论决定。

3、招工的条件。具有单位所在地城镇户口，高中毕业以上文化程度，身体健康，招工前社会表现良好；年龄在16周岁以上，特殊情况，男性必须在35周岁以下，女性必须在30周岁以下。

二、干部、工人的调入和借用

1、为适应机构改革的需要，针对本局各单位（部门）富余人员偏多的情况，应严格控制干部职工的调入。

2、为严格控制编制，各县（区）局机关、收费站行政人员的调入，需向局党委办公室书面申请，经批准后方可调入。各单位（部门）的空缺岗位，尽量在本单位或本系统内的干部职工队伍中调配。有下岗人员的单位不准在外单位调入职工。

3、干部职工的调入应由用人单位提前向局人事部门提出书面申请，由局人事部门拟订出调入方案报局领导讨论决定。

4、对上级按政策要求安置的转业、复退军人及随军家属，要以大局为重积极落实安置，但应尽量控制安置人数，以免造成人员富余，加重单位负担。

5、各单位（科室）需要在局内部借用人员时，先报告局党委办公室或劳资科，经局主要领导批准方可借用。借用期间的工资及一切劳保福利待遇由借用单位负责发放，被借用人员的行政、组织关系保持在原单位不变，借用不超过半年。未经局主要领导批准，不得向外单位借用人员。

三、干部的选拔和任免

1、选拔和任用干部，必须严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持以下原则：党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则和依法办事原则。

2、对在岗干部应保持相对稳定，但对不称职的人员，经调查核实后，应按有关规定及时撤换；空缺岗位要在干部考察的基础上进行调整。提拔任用干部由局党委办公室考察，并征求局纪委及有关科室（单位）的意见，经民主推荐、考察、酝酿后，提交局党委集体讨论决定。

3、局党委集体讨论时，要充分发扬民主，实事求是。局党委委员涉及自己的亲属、子女的任免、调动，应主动实行回避。不准个人决定选拔和任免干部，不得以办公会、领导圈阅等方式代替党委会的讨论。干部的任免情况，在局党委下发文以前，局党委委员必须保密。

四、干部、职工的用工管理与奖惩

1、各单位应加强干部职工队伍的建设，按政策规定加强干部、职工的培训、考核和管理，根据实际和生产情况进行调配和分工，并由局党委及有关科室进行宏观控制和指导。

2、加强单位富余下岗干部、职工的思想政治工作和管理。由于生产原因，单位拟安排干部职工下岗和制定裁减员工方案要按文件规定程序进行，同时还要征求局工会的意见或由职工代表大会通过并报市局审批后方可实行。下岗职工要按政策规定办理手续进入再就业服务中心。有关单位应积极挖掘就业潜力，安置富余下岗职工，并保障下岗职工的基本生活费，支持、鼓励富余下岗职工自谋出路。

3、干部、职工的离岗内部退养。干部男达到55周岁，女达到50周岁；工人男达到50周岁，女45周岁，因健康等原因不能坚持正常工作的，以及对距退休年龄不到5年的工作人员，由本人提出申请，经批准可以办理离岗内部退养手续，其内退费参照其退养前应享受的待遇支付。在达到法定退休年龄时按规定办理退休手续。

4、干部职工的奖惩。结合年度考核和机关“创五好”、民主评议党员等活动开展争先创优和劳动竞赛活动，局党委对先进单位和个人给予精神和物质上的奖励；先进单位、个人同时享受有关政策规定的待遇。

对违纪违法的干部职工按国家有关法律、法规、政策的规定给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。

五、干部、职工的调出

交通管理知识范文第2篇

近年来，个别教师热衷于从事有偿家教、带寄宿生和兼课活动，一定程度上影响了学校正常的教育教学活动，损害了教师的社会形象，加重了学生课业负担和家长经济负担。为了维护学校正常的教育教学秩序，现就加强在职教职工有偿家教、带寄宿生、兼课管理工作的有关事项通知如下：

一、各地各校要进一步重视和加强师德师风教育，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，积极改善教师的工作、学习和生活环境，不断提高教师政治和经济待遇，努力营造尊师重教的社会氛围。

二、各地各校必须禁止在职教职工个人举办各类补习辅导班，从事有偿家教、带寄宿生活动。各学校不得为个人举办的各类补习辅导班提供校舍场地。在职教师必须按照《中小学教师职业道德规范》的要求，履行课后辅导学生的职责，耐心解答学生提出的问题，不得推托敷衍，不准借课后辅导之名收取额外费用。

三、各地各校要从学生家长对子女课外学习辅导的社会需求出发，加快推进教育教学资源库建设，并通过电视、报纸、网络等途径，组织优秀教师开展义务教学辅导活动，努力实现优质教育资源共享，更好地满足社会对教育的需求。

四、各地各校要坚持面向全体学生，积极探索因材施教、分类指导的可行途径，不断创造适合每个学生健康成长的教育教学模式。特别要加强对学习有困难的学生的无偿辅导，禁止组织有偿补课活动。有条件的学校可设立寄宿班，以解决学生家长因工作难以照顾子女学习生活的后顾之忧。

五、允许在职教师在全日制中小学校际之间兼课，但教师校外兼课周课时不得超过8节，并应由教师本人提出申请，经双方学校同意。

六、各地各校要加大对乱办班、有偿家教、带寄宿生等违规违纪行为的查处力度。一经查实，应对违反规定者进行通报批评，并视情节轻重，给予以下处罚：不得参加各级学科性考试竞赛命题和评定工作；1-3年内不得评先评优，不得晋升职务，不得享受分房待遇；停发1-5个月结构工资、奖金；职称下降一级。情节严重并造成恶劣影响者，应调离本校或作待聘、自动离职处理，并依法追究相关责任。

七、为了加强检查力度，我局成立监督检查组。局纪委书记胡长林担任组长，政治、监察、直管、小教、中教、职教等处室负责人为成员，办公室设在局监察室。各县（市、区）教育局要相应成立监督检查组织，加强调查研究，实行统一管理，及时查处违规违纪行为。

交通管理知识范文第3篇

抓思想和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

在实际工作中，大队党支部围绕“保持党的先进性、发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用”这一主题，狠抓队伍的思想和作风建设。一是抓好政治理论学习，打牢党员思想基础。促使党员明确方向，坚定理想信念，主动把自身的执法活动与党的先进性要求紧密的联系起来。二是大力弘扬先进典型，为民警树立学习的榜样。用身边先进典型事迹来教育、激励和引导全体党员。使广大党员学有目标，比有标准。三是着力解决好群众不满意的问题，把“执法为民”体现在具体实践中。通过重点监管、定期谈话、“提醒教育”等方式，督促干警自觉加强自我约束，有效地转变了干警的执法观念，使群众信访数量大为减少。四是进一步树立“执法为民”思想，强化党员的服务意识和群众意识。组织党员民警深入到管界内的企业、事业单位、社区、道路施工工程现场主动提供服务，帮助解决实际问题，强化广大党员的理想信念，使队伍的思想水平和精神面貌都有了新的变化。在严格管理队伍的同时，支部一班人还坚持以自己的言行影响广大干警，努力做到以身作则，为干警作出表率。每天都出早晚交通“高峰”，早晨第一个到队，晚上最后一个离队，工作时间都在十几个小时以上。周六、日加班、平时和节假日带班，遇有重要任务，队领导都冲在前头。大队党支部领导班子团结奋进，齐心协力，事事都能发扬民主、共同决策。

抓秩序管理和工作创新，业务工作成效显著

*路大队管界地处政治、经济文化中心地区，交通管理工作任务繁重。为提高交通管理水平，大队党支部提出了“向科学要结论，向创新要思路，向管理求变革”的口号。一是认真研究管界环境和交通流量变化，根据“上五休二”的勤务要求，提出了改革方案，降低了民警的劳动强度，取得了预期的工作成效，这一改革做法得以在全局推广。抓住重点，作好交通秩序管理工作。抓住成都道、*路一线重要的地理和管理位置，采取多措并举、循序渐进的工作策略，有效地解决了成都道沿线交通秩序问题。三是按照善后在先，疏堵结合的思路，着力解决了界内道路的静态交通秩序，大力加强了违法停车的管理力度。四是集中解决了中小学校门前秩序问题，完善了从源头到交通设施的管理模式，减少中小学生上学和放学对沿线交通秩序的影响。五是严格处罚各类交通违法行为，大力开展交通秩序整顿活动。

以人为本抓管理，构建和谐警营

大队党支部坚持以人为本，千方百计为民警办实事、办好事，服好务，在改善警营环境和民警生活上做了许多工作。自*4年起，大队党支部对队容队貌进行了彻底整顿，并进一步加大对“五小”设施的投入。为解决民警洗澡难问题，专门修建一个桑拿房，投入不多，却很受欢迎。为使民警保持警容整洁，建起了小洗衣房专门为民警洗熨警服。队里有五位回族民警，过去都是到外面买饭吃，冷一口，热一口的，花钱不少还吃不好，大队支部专门请来一名回民厨师，为这五位民警开小灶，做到让他们花钱少，吃得好。为了提高民警的知识水平，党支部还在民警宿舍中建起了一个图书角，民警们休息时间可以在这里读书、看报，通过学习不断丰富自己的精神世界。

勤政为民，在搞好服务中体现先进性

在交通管理工作中，大队支部始终牢记服务企业、服务群众的理念，勤政廉洁，努力使执法工作切实符合群众利益。机动车占路停放问题既影响道路通行，又经常给群众带来不便，群众反映比较强烈。但由于停车难问题普遍，对违法停车严格依法管理又容易导致群众不理解。为妥善解决这一问题，大队党支部坚持区别对待，充分考虑群众的实际利益。在禁止停车标志明显的路段对违法停车严格依法处罚。在没有设置标志且原来没有进行有效管理的路段，则设计制作了《违法停车提示单》，对违法停车先行提示，登记备案，督促车主自觉将车停到规定位置，对经提示后继续违法停放的机动车予以拍照，依法处罚。这种执法方式增加了执法工作的人性化，避免了因管理生硬而造成群众不理解的问题，提高了对违法停车行为管理效果。胸科医院是知名的心脏病专科医院，但因为所处的西安道路面狭窄等原因，门前经常发生堵塞，救护车出入困难，影响了医疗和救护工作。带着这个问题，大队领导主动上门征求意见，多次到现场研究交通解决方案。很快把潼关道、西安道、柳州路、岳阳道改成了单行路。医院内存车场地狭窄，又帮助他们在院外解决了停车位，尽量让更多的车辆停得下、出得来，得到了医院领导和职工们的称赞。

交通管理知识范文第4篇

现将中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）转发给你们，并经省委同意，提出如下意见，请一并认真贯彻执行。

一、党费上缴比例

各级党委应根据党员实际交纳党费的总数按以下比例上缴省委：县上缴比例为5%；县级市（区）上缴比例为10%；市和省直机关工委、省国资委党委上缴比例为20%；省委教育工委上缴比例为15%。

各县（市、区）委上缴市委的党费比例，以及各市委、县（市、区）委和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委对所属基层党组织上缴党费和留存党费的比例，由各市委、县（市、区）委和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委自行规定。

党员自愿一次多交纳500至1000元（不含）党费，全部上缴省委。具体办法是：由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过各市委组织部、省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委转交省委组织部。省委组织部给本人出具收据。农民党员每月交纳党费数额，由各地结合实际，自行规定。

二、党费上缴时间和手续

各有关党（工）委上缴省委党费的时间为每半年一次。当年1月至6月的党费，应在8月底前上缴；7月至12月的党费，应在次年的3月底前上缴。各市委和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委要在每年3月底前上报上年度《党费收支、结存情况表》，并附各县（市、区）委以及直属各单位党组织《党费收支、结存情况表》。

各县（市、区）委、各市直属单位党组织应上缴省委的党费，统一由各市委组织部转交省委组织部。组织关系隶属省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委的单位党组织上缴省委的党费，分别由省直机关工委、省委教育工委和省国资委党委转交省委组织部。

省委组织部代省委管理的党费户名：中共浙江省委组织部党费；账号：；开户行：。

三、党费使用和管理

交通管理知识范文第5篇

*年春节即将来临，为维护市区良好的交通秩序，保障交通安全，经市政府同意，现就加强春节期间市区交通秩序管理作出如下通知：

一、提高对加强春节期间交通秩序管理工作重要性的认识，增进部门配合协调。随着市区车辆持有量不断增长，市区道路交通压力日益凸现，春节期间将是市民出行高峰期，就目前道路交通状况看，市区交通拥堵有进一步加剧的可能。各有关部门要进一步统一思想、提高认识，将缓解市区交通拥堵状况作为春节期间本部门创建和谐*、平安*的具体举措，针对春节期间的交通秩序及天气变化情况，制订切实有效的工作计划和预案，认真履行部门工作职责，强化管理、统筹安排，通力协作、密切配合，维护春节期间市区良好的交通秩序。

二、加强春节期间机关公务用车管理。由市监察局牵头、有关部门配合，根据加强公务用车管理的有关规定，对春节期间市区各机关部门、事业单位公务用车管理进行督查检查。除值班、有管理备勤任务需保证必要的工作用车外，原则上市区各机关事业单位85%以上公务用车应进行封存管理。市监察局要加强春节期间各购物、餐饮、娱乐场所及各住宅小区公务用车停放情况的检查，最大限度杜绝公车私用情况的发生。对公车私用的情况要进行曝光和处理。

三、加强春节期间市区路面交通管理。由市公安局牵头，进一步加强春节期间市区路面交通秩序管理，确保不发生“大面积、长时间”交通拥堵，维持正常的道路通行秩序。要针对春节期间车辆进出增加及可能出现的雨雪恶劣天气情况，周密布置、妥善安排，制订详细的市区道路交通管理工作方案；要科学安排警力，充分利用各种技术措施，加强对重点时段、区域的交通秩序管理，将机动车逆向行驶、违法调头、无牌无证及在市区主要道路占道停车作为管理重点进行整治；要针对市区道路交通拥堵实际情况，切实落实在市区解放路设置限行区、在部分路段实行道路交通管制的工作部署，通过科学管理，优化道路交通秩序。

四、加强春节期间市区沿街经营管理。由市城管执法局牵头，工商、卫生等有关部门配合，对春节期间市区在主要商业街两侧进行设摊经营、占道经营的行为进行专项整治。要按照“严管街”管理标准和要求，加强对市区各主要道路及旅游景点、历史街区市容环境的管理整治工作，严禁在市区上述路段、区域占道设摊（作业、堆放）进行商业活动，坚决制止挤占城市道路、影响非机动车和机动车通行现象的发生。

五、加强春节期间市区公共交通管理。由市交通局牵头，加强春节期间市区公交、出租车辆的运行管理，确保公共交通安全运营。春节期间市区公交要针对车辆限行、交通管制的具体情况，根据市民乘车要求，进一步优化路线安排，视情延长运营时间，提高车辆班次密度和准点到达率；在统一安排的前提下，可视情开通购物、旅游专线班次；为尽可能缩短公交车到站停靠时间，减少因公交车滞站及行人候车对交通的影响，自即日起要安排人员在市区主要道路公交站点维护乘客上下车秩序。交通运管部门要切实加强对出租车公司的管理，对因逆向行驶、违法调头等交通违法行为被交通管理部门查实及出现拒载等违法运营行为的，根据行业管理和职业道德规范要求，予以严肃处罚。