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四风问题学习心得体会

四风问题学习心得体会

四风问题学习心得体会范文第1篇

(一)两学一做“学讲话转作风促落实”专项活动心得体会2017

在“两学一做”学习教育中开展“学转促”活动,基础在“学”、关键在“转”、目的在“促”,要紧紧围绕实现社会稳定和长治久安的总目标,牢牢把握三个关键环节。

一要在深入学重要讲话精神上下功夫。深入学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,深入学习在十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,深入学习关于新疆工作的重要讲话精神,原原本本学、反复深入学、联系实际学,坚持读原著、学原文、悟原理,学深学透、把握真谛,自觉用重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,转化为落实社会稳定和长治久安总目标的强大动力。

二要在转变工作作风上求突破。严厉整顿形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,坚决破除“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气。要广泛听取意见、了解群众呼声,坚持开门搞活动,倾听各族群众的意见建议;要深入查找问题、找准问题根源,着力查找“四风”“四气”方面的突出问题,逐一列出存在问题的具体表现,深刻剖析问题的危害和根源;要坚持对症下药、认真抓好整改,对存在的问题一条一条地列出整改措施,一项一项地抓好整改落实,立知立行、立知立改;要查处顶风违纪、形成震慑之势,坚持把纪律挺在前面,高悬利剑、高举戒尺,以“零容忍”的态度查处“四风”“四气”问题;要大力弘扬正气、树好先进典型,教育引导广大党员干部从正面典型中学习经验、汲取力量。三要在促进工作落实上见实效。促进“两手抓”机制的落实,切实健全党政军警兵民协调联动机制,强化两套工作班子,一套班子全力以赴保稳定、一套班子集中精力抓发展。促进反恐维稳措施的落实,打好反恐维稳的“组合拳”,做到“六个抓好”“五个管住”“四个全覆盖”。

促进改革发展措施的落实,坚持稳中求进工作总基调,适应经济发展新常态,牢固树立新发展理念,推动经济平稳健康发展。促进民生改善措施的落实,着力实施九项惠民工程,不断增强各族群众的获得感和幸福感,切身感受到以同志为核心的党中央的关怀与温暖。促进民族团结措施的落实,推进民族团结宣传教育和民族团结进步创建,深入扎实开展好“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动,推动各民族交往交流交融。促进宗教工作措施的落实,保护尊重群众的宗教信仰自由,加强对清真寺及宗教人士、宗教活动的教育管理服务,加强对爱国宗教人士的培养培训、保护和关爱,依法治理非法宗教活动,持续深入推进“去极端化”。

促进生态保护措施的落实,严禁“三高”项目进疆,实行矿产开发自治区政府“一支笔”审批制度和环境保护“一票否决”制度,加大污染防治力度。促进党的建设措施的落实,严守政治纪律和政治规矩,加强领导班子和干部队伍建设,建强基层政权和基层组织,持续整顿软弱涣散基层党组织,壮大党员队伍。

(二)两学一做“学讲话转作风促落实”专项活动心得体会2017

“三股势力”是新疆各族人民共同的敌人,作风不实是我们更大的敌人。作风建设永远在路上。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,关键在“转”,转作风,就是要去掉“四风”“四气”,牢固树立“三严三实”。

应当看到,新疆的党员干部,精神状态和整体作风是好的。但同时也应该看到,一些党员干部在作风方面仍然存在不少突出问题,概括起来就是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”和“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气这“四气”。如果任由其蔓延发展,就会像一堵无形的墙把党和各族人民群众隔开,也会像一把无情的刀割断党同各族人民群众的血肉联系。“四风”“四气”是制约实现社会稳定和长治久安总目标的最大障碍,严重影响了中央重大决策部署、自治区重大决策部署的贯彻落实。我们只有坚决向不良作风亮剑,坚决整治“四风”“四气”,营造风清气正的政治生态,才能为贯彻以同志为核心的党中央治疆方略打下坚实基础。

转作风,就是要旗帜鲜明地向“四风”“四气”亮剑,拿“四风”“四气”开刀。我们要坚持问题导向,深入查找在维护社会稳定工作中存在的各种作风问题,重点解决作风漂浮、工作不实,脱离实际、脱离群众,追名逐利、贪图享受,铺张浪费、腐化堕落等“四风”问题,重点解决推过揽功、欺上瞒下,不思进取、失职渎职,思想麻痹、松懈厌战,口是心非、阳奉阴违等“四气”问题。我们要聚焦全面从严治党和新疆工作总目标,以问题整改开局亮相,以问题整改整饬作风,以问题整改注入动力,以问题整改赢得民心,着力涵养有令必行、有禁必止,勇于担当、勇于负责,脚踏实地、真抓实干,善作善成、务求实效的新风正气。

四风问题学习心得体会范文第2篇

2019年2月

根据市上级党委要求,我单位党支部结合单位实际,以深入学习贯彻党的和重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,提升基层党组织力,进一步查找和纠正“四风”问题,召开组织生活会。明确今后的整改方向,并对照组织生活会和民主评议党员中的个人整改清单的整改等情况,作好总结汇报。

一、存在的主要问题

对照党章和党的报告关于基层党组织的要求,联系工作实际,着重从突出政治功能、提升组织能力方面,在“四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求等方面,在进一步纠正“四风”、加强作风建设、履行职责、攻坚克难等方面存在的主要问题。 在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。坚持“四项”基本原则,自觉学习遵守党章和中央路线方针政策。严格执行党内政治生活纪律,民主集中制,搞好班子建设和支部建设。通过努力工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题。(一)发挥政治功能、提升组织能力、“四个意识”、“四个自信”等方面。一是宣传教育方面做得还不够。利用各种形式宣传党的主张方面做得还不够丰富,尤其是挖掘身边的先进模范典型进行身边人教育不够。二是在贯彻执行民主集中制方面,有时过于讲究民主,集中不够。在讨论事情存在不同意见时,听不同意见较多,该下决定时还不够果断。

(二)在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面,存在主要问题为:一是对组织生活会方面,存在完成工作任务的观点,老问题讲得多;下发材料、自我学习较多,集中学习较少;请进来学习不多,走出去学习也少;学习形式不丰富、不生动。二是理论学习不够深入。对党的大政方针的学习上不系统,在职工思想教育方面抓得不够有力。因上级要求而学较多,积极主动地学习的较少。三是全局意识不够强。有时没有站在全局的高度看待问题,从本位主义考虑得较多,解决问题的方法就较为局限。

(三)在进一步纠正“四风”、加强作风建设、自我要求、履行职责等方面:对照相关规定和要求,结合征求到的意见建议,反复查找、深入对照,认真梳理了个人在“四风”方面、加强作风建设、履行职责和攻坚克难方面存在的问题,领导班子检查出的问题,我都认领并负有重要责任。个人比较突出的问题有:

1、形式主义方面:理论学习不够。理论和业务学习不深入,存在实用主义的思想,以会代学较多,系统学习较少。学习形式和方法单一,自学的较多,组织班子集中学习时间较少,集体学习时讲形式,深入讨论的较少,专业学习较多,政治理论学习较少,遇到问题学习较多,主动学习较少。

2、官僚主义方面:一是联系群众还不到位。除了中心工作和重要工作,平时下基层较少。下基层时有时不够深入,到乡镇相关部门和领导处沟通较少。二是有时解决问题的力度还不够大。三是了解面上情况的较多,发现深层次的问题较少。

3、享乐主义方面。一是有求稳的思想。二是亲历亲为不够,没有多加过问工作安排和过程。

二、产生问题的原因分析

经过自己认真剖析,请领导和同志们帮助分析,认为“四风”方面、履行职责和攻坚克难等方面存在的这些问题,原因是多方面的。从客观上看,有社会大环境和风气影响,有体制机制的问题,但主要还是我主观因素导致,主要原因如下:

(一)政治学习不够深入。平常没有系统、深入地进行政治思想学习,也没有透彻理解。特别是对当前我国和我市相关体制改革、政府职能高速和机构改革的艰难复杂程度没有充分认识、准确把握,导致有时出现模糊认识。

(二)“三观”改造不够彻底。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,特别是现阶段,对拜金主义、享乐主义、个人主义等不良社会风气和现象抵制得不够,世界观、人生观和价值观改造还不彻底,有时对共产党人高尚情怀学习和追求力度不够。

(三)党性修养有所放松。有时候以事务性的工作来代替党性锻炼,把一般性的工作纪律、工作要求等同于党性观念。

(四)纪律执行不够严格。虽然总的来说自我要求较高,但偶尔也会发些牢骚,认为上面的文件太多、会议太多、检查太多、指令的事务太多,有时存在应付的想法,对自己、对同志们的要求也时紧时松。

三、今后努力方向和改进措施

通过党风廉政建设责任制、行风和作风建设活动的开展,以及开展批评与自我批评活动,进行反思与对照,发现不足与问题,不断提高思想认识。针对存在的问题,本人提出以下整改措施,努力改正不足。

(一)加强理论学习的计划性。自觉、系统地加强政治理论学习,尤其是要更深入学习党章,学习党的理论和政策、的重要讲话精神,以利于更好地指导开展工作。

(二)认真组织和参加党内组织生活会。如在民主生活会和中心组会议等,带头开展批评与自我批评,通过思想交流和工作互动,达到互相监督、互相帮助、互相促进的作用。日常工作中,大事讲原则、小事讲风格,求同存异,团结协作,和谐相处。

(三)深入基层一线工作。与职工多谈心,与群众多接触和交流,多了解一线工作状况,多了解群众的心声,虚心听取各方面的意见和建议,多解决的问题,自觉接受群众的监督。

四风问题学习心得体会范文第3篇

一、存在的主要问题和差距

1、四群教育工作学习不够。往往因为忙于事务性的工作而影响了学习,使学习时间难以保证。在学习过程中,走形式过程多,没有深入细致地学习,在查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在有差距,使教育工作与群众工作结合得不够紧密。

2、四群教育工作宣传不够。对四群教育工作宣传仅仅停留在会议、文件宣传上,宣传形式单一,造成部分人员对四群教育工作认识不到位。信息报送不足,影响四群教育工作的对外宣传。

3、四群教育工作投入不够。当前我单位工作任务重、时间紧,加上挂钩扶贫点面大,无法抽出足够的时间到相应挂钩单位开展工作,并且扶贫资金分散,无法有效利用,达到扶贫效果。

4、三个深入即深入实际、深入基层、深入群众落实不够。由于我单位抽派的工作人员多,本单位的各项工作也要兼顾,造成对群众实际生活中存在的问题掌握不全面,分析不深入,党群干群关系不够密切。

二、整改措施

(一)加强政治理论学习,切实解决好学风和工作作风加强政治理论学习,加强政治理论学习。问题加强政治理论学习。

1、坚持落实好学习制度,做到时间有保证、工作有安排。结合作风建设年活动,对四群教育活动进行回头看,改进学风,要求把学习同解放思想、转变观念结合起来,同增强党性、转变作风结合起来,同联系实际、解决具体问题结合起来,坚持做到理论联系实际,切实把学习不断引向深入。

2、加强四群教育学习,提高对四群教育工作重要性认识。认真学习《论党的群众工作重要论述摘编》和《云南省四群教育学习读本》,认真学X委十一届三次全体会议报告,开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作个专题培训等。提高班子成员及干部职工对四群教育工作重要性和紧迫感的认识。

(二)加强理想信念和宗旨教育,加强理想信念和宗旨加强理想信念和宗旨教育,教育,切实解决好群众观念不够强的问题。教育,切实解决好群众观念不够强的问题。

1、要在全体职工中进行经常性的理想信念、宗旨教育,树立先进典型,并结合四对照四检查进行,搞好民主评议班子成员。努力构建党员经常受教育,群众长期得利益,永葆先进性的长效机制,牢固树立以人为本、执政为民理念,切实转变干部作风。。密切党同群众的血肉联系,进一步做好新形势下的群众工作。

2、集中解决好群众最关心、最关注的热点问题,突出重点,抓住关键,深入扎实开展四群教育。一是加强群众观点教育,切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题,自觉摆正与群众的位置,端正对群众的态度,密切与群众的联系,增进与群众的感情,始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是加强群众路线教育,切实解决好实践问题。认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距,切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,坚持问政于民、问计于民、问需于民,使各项决策及其实施更加切合本地实际,更加符合群众意愿,能赢得群众的支持和拥护。三是加强群众利益教育,切实解决好事关群众切身利益的现实问题。要牢固树立群众利益无小事的观点,全面学习掌握党的惠民利民政策,认真查找贯彻落实科学发展观,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋等方面存在的差距,切实解决好政策不落实、执行打折扣、损害群众利益甚至与民争利等问题,建立合理的利益分配和共享机制,解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,真正让发展成果惠及广大人民群众。

四风问题学习心得体会范文第4篇

干部纪律作风整顿工作开展以来,我局在市委、市政府的正确领导下,坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求,紧密结合我局工作实际,迅速成立了机构,制定了方案,在全系统广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育、查摆问题和整改工作,使全系统的思想观念明显有了转变,作风建设明显得到加强,服务质量和办事效率明显得到提升,有力地促进了我市卫生事业的健康发展。现将我局开展纪律作风整顿工作的情况报告如下:

   

一、领导重视,组织得力

   

干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全市之力促进经济大发展、社会大进步,推进率先崛起目标实现的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我局的纪律作风整顿各项工作落实到位,我局领导按市委、市政府安排,成立了整顿工作领导小组,研究出台了工作方案,同时分别于9月25日、10月9日召开了机关人员及全市卫生系统纪律作风整顿大会,通报了李局长一行赴江南考察“五学一招”的具体情况,重点学习了市委武书记在考察汇报会上的重要讲话,指出了卫生系统作风纪律上存在的责任感和危机感不强, 思想消极,观念滞后,纪律涣散,原则性不强,四平八稳,不推不转,工作效率差等问题,明确了要按照市委、市政府要求,按照方案安排,在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命,有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好,切实解决纪律作风方面存在的突出问题的工作思路,并明确了各院站纪律整顿工作责任,为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。

   

二、强化学习,提高素质

   

为了打造好纪律作风整顿工作的平台,围绕纪律作风整顿的总体要求,我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。一是召开了全系统股级以上干部以上,学习了武宏文书记在“百名干部下江南”考察活动总汇报会上的重要讲话,重温了第四次党代会报告;二是组织机关人员学习了《X报》介绍这次考察活动的文章5篇;三是举办了专题讲座,学习了此次被考察地区的先进经验;四是学习了毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于思想作风建设的重要讲话、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的规定》等。为使作风纪律整顿取得实效,我们为每位干部配发了1本纪律整顿学习笔记本,截止目前,我局共开展集体学习8次、集体讨论4次,收到学习体会人均5篇5万余字,有力地促进了整顿工作顺利开展。

   

三、自我剖析,查找问题

   

我局在广泛动员的基础上,征意见,查问题,找差距,人人自我对照,自我剖析,主要突出了三个特点:一是范围广,分别征求了机关全体人员、系统退休老干部、各院(站)班子成员、30多个部门及50余名服务对象,对局机关、局班子及班子成员的意见,并将此项工作延伸至各院(站),要求各院(站)也要出台方案,查问题,找根源,定措施,抓落实,在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮;二是工作细,下发了X市卫生系统《关于搞好干部思想纪律作风大整顿第一阶段征求意见工作的通知》,印发了市卫生局征求部门意见表、班子成员及成员征求意见表、局机关征求服务对象意见表等500余份,由整顿办深入各部门、基层发放表格,并做好意见的归纳、分类、分析工作;三是内容实,在征求意见工作中,不走过场,坚决杜绝“懒”表、“空”表现象,回馈意见内容具体、详实,既有指导性的意见和建议,又有鞭策和鼓励,共收回意见表320份,其中部门意见40份,老干部意见35份,服务对象意见100份,下属班子意见150份,局机关自查意见270份。归纳起来主要内容是:大局意识不强,创造性开展工作不够;创新意识不强,思想不够解放,工作求稳怕失;服务意识不强,对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距,工作被动;效率意识不强,行政效率需要提速;制度落实不彻底,执行不得力;目标责任制等尚未具体到人,科室之间存在互相推诿扯皮现象。

   

四、深挖根源,狠抓整改

   

针对本系统存在的问题,我们召开专题会议,认真进行反思,从主观上查原因,深刻剖析其产生的根源与危害:一是政治学习不够。由于业务工作繁杂,参与市委、市政府组织的学习活动多,局机关组织的学习活动少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,尤其是对党的新时期的卫生方针政策没有深刻领会,钻研不够,联系实际不够,使理论知识与实际脱钩,不能发挥理论的指导作用,只是被动地为学习而学习,使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。要实现率先崛起,在政策法规的范围内,思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。近年来,由于医疗卫生体制改革政策的不断调整,我们对其认识又由大拍大卖转入到计划经济体制框框内,变通政策意识和能力不强,没有将卫生改革与市场经济体制有效结合起来,一味等、靠、要,社会力量参与不足,融资力不足;三是制度建设不够。由于多方面原因,卫生系统监督、疾控体制没有分离,同时由于机构改革遗留问题,局机关人事问题一直没有理顺,“人、岗、责”也一直没有规范地统一起来,一些制度与现行的人力结构不配套,因此人浮于事等现象客观存在。

   

在整改工作中,我们立说力行,坚持了边查边整边改的原则,对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,制定了今后的整改措施并狠抓落实:一是抓学习,局机关建立学习制度,将定期组织机关人员及系统股级以上干部认真学习政治理论,学习党和国家新时期的方针政策,在全系统形成深厚的学习氛围;二是换思想,加强与发达地区工作的交流与合作,充分认识我市医疗卫生事业的差距,增强危机意识,不断探索市场经济下医疗体制改革的新模式,走出一条公益性质突出、多种形式并存、充满活力与发展潜力的医疗卫生改革之路;三是正作风,要通过完善责任制、激励制等规章制度,实现“人、岗、责”规范统一,形成一个务实、创新、高效的战斗集体。同时,在具体实施上,通过“四个四”即,四结合、四表率、四克服、四树立,力促整改工作扎实开展。“四结合”,一是把纪律作风整顿与医疗市场监管、食品监管工作有机结合起来;二是把纪律作风整顿与转变工作作风、推进规范管理有机结合起来;三是把纪律作风整顿与建立学习型机关、争当学习型人才有机结合起来;四是把纪律作风整顿与效能共2页,当前第1页1

监察、目标考核有机结合起来。“四表率”,一是努力争当刻苦学习的表率;二是争当真抓实干的表率;三是争当密切联系群众的表率;四是争当廉洁奉公的表率。“四克服”、“四树立”,一是克服一个“满”字,牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;二是克服一个“拖”字,牢固树立实现X卫生事业率先崛起的事业心和责任感;三是克服一个“懒”字,牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;四是克服一个“散”字,牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。

   

总之,我局的作风纪律整顿工作,取得了一定成效,但作为一项长期工作,我们将进一步找准切入点,以时不待我的紧迫感和务求必胜的决心和信心,在深入上作文章,在整改上下功夫,集中精力,扎实工作,努力创造我市卫生事业新辉煌,为实现X率先崛起作出新贡献。

四风问题学习心得体会范文第5篇

一、主要工作开展情况

(一)加强组织领导,严格落实全面从严治党主体责任

一年来,局党组坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全局工作总体规划并摆到重要位置,紧紧围绕全面从严治党这条主线,认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于加强党风廉政建设的一系列部署和要求,明确了党组抓党风廉政建设的主体责任和严实实行“一岗双责”,把党风廉政建设和业务工作同部署、同检查、同考核,全力推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得实效。一是强化组织领导,定期研究部署。局党组成立了以局党组书记为组长,其他班子成员为副组长,各科室及下属单位主要负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。2019年1月,召开局党组会议,研究安排部署党风廉政建设,进一步深化主体责任意识,明确党风廉政建设中局领导班子、领导干部的职责分工。年中召开党组会,听取党风廉政建设半年工作情况汇报,解决工作中存在的突出问题。年末通过年度考核会议、民主生活会等进行总结部署。二是强化责任分解,层层传导压力。建立“一把手”负总责的党风廉政建设责任体系,“一把手”做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办;局党组成员认真履行“一岗双责”,形成压力层层传导、责任层层落实,分工负责、齐抓共享的合力。一年来,局党组主要领导与分管领导、分管领导与局属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书共签订党风廉政建设责任书10份,做到了责任到岗、责任到人。三是强化考核奖惩,推动工作落实。将党风廉政建设责任制与文旅业务工作紧密挂钩,将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考核并强化结果运用。日常工作中,加强督促检查,时刻敲响警钟,预防腐败现象发生,确保党风廉政建设任务落到实处,有力推进各项工作的正常开展。

(二)强化理论武装,不断筑牢拒腐防变思想道德防线

结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,我局制定了2019年干部职工学习计划、《**领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》(澜文旅党组〔2019〕11号),按照教育内容和要求,认真组织实施,提高每个党员干部拒腐倡廉的意识。一是深入学习党内各项规章制度。以学习中央省、市、县纪委有关会议精神为契机,把《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规纳入局党组中心组学习,党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容,促使党员干部熟练掌握制度规定,把党规党纪刻印在心上,不断增强执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。二是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的、四中全会精神。我局把学习新时代中国特色社会主义思想和党的、四中全会,以及省委十届八次全会精神作为加强党员干部政治教育工作的重点任务,坚持把《谈治国理政》(第二卷)作为党员干部学习教育基本教材,采取党组会、中心组学习(扩大)会、支部“三会一课”等形式,坚持自学与集中学习相结合,不断推进学习贯彻新思想新理论往深里走、心里走、实里走,进一步强化党员干部理论武装,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,全年共集中开展学习***次。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照县委的统一部署,在前期先学先改、问题整改的基础上,提高站位抓谋划,精心组织抓推动,强化保障抓落实,确保了主题教育超前谋划、动员部署、示范引领、责任落实“四个到位”。坚持“大学习、大调研、大检查、大整改”为契机,以集中学习、专题研讨、调查研究、边学边查边改为重点,扎实推进主题教育深入有序开展。特别是通过组织全体党员干部集中收听收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会、党组书记为全体党员干部讲授以“不忘初心、牢记使命,争做新时代合格共产党员”为主题的党课等形式强化学习教育,教育引导干部群众深刻对照反思,坚守初心使命,进一步统一了思想认识、提振了干事创业精气神。四是开展经常性警示教育活动。采取集中观看“巡视利剑”警示教育片、邀请单位法律顾问讲授“国家工作人员常见职务类型犯罪浅析”为主题的法律知识讲座等形式,告诫文旅人员廉洁从政,时刻绷紧廉政之弦,做到不忘初心,警钟长鸣。同时,开展廉政党课活动,通过开展“党支部主题党日”、到扶贫点芒云村开展“互联共建”等活动,“一把手”带头为党员干部讲授廉政党课,增强党员干部廉政意识。一年来,开展“党支部主题党日”11期,讲授党课4次。

(三)理顺体制机制,进一步加强惩治和预防腐败体系建设 

针对机构改革后职能职责调整以及人员结构优化实际,进一步健全完善相关制度,不断保密制度笼子,坚持用制度管人管物管事,今年共修订完善各项规章制度24余项,切实构建了横向到边、纵向到底、衔接有序的惩防体系。一是进一步建立完善学习制度。进一步修订完善中心组、党支部、职工学习制度等制度,并及时制定学习计划,积极组织机关全体干部职工认真学习党的和系列重要讲话精神,学习中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的文件及刊物,不断增强机关干部的宗旨意识、服务意识,使其思想上筑起坚固防线,以增强自我防范意识和拒腐防变的能力。二是坚持集体领导和民主集中制。坚持“三重一大”事项由局党组会议集体研究,并邀请县纪委驻县委宣传部纪检监察组领导出席指导,按少数服从多数、个人服从组织的原则集体决策,不仅确保了工作的正常开展,而且增进了班子团结和成员间的友谊,使班子的凝聚力和战斗力明显提高,合力得到增强,有效预防了腐败发生。三是自觉遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定。局党组书记首先带头参加党的组织生活,认真学习党纪政纪条规和《廉政准则》,自觉构筑思想道德防线;在规范自己言行的同时,管好了身边工作人员和自己家属。

(四)强化作风建设,切实营造风清气正的干事创业环境

树立“作风建设永远在路上”的理念,认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县实施办法,紧紧围绕办文办会办事等方面存在问题,以集中整治形式主义、官僚主义为抓手,出重拳、用狠劲,坚决杜绝不正之风反弹回潮。一是扎实推进文旅行风建设。利用党组会、局务会学习时间,及时传达学习上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,切实增强了党员干部的法治意识。今年以来,我单位干部职工没有一个违反八项规定精神的活动,婚丧嫁娶等事宜严格按照规定程序办理。二是切实转变作风,努力提升机关工作效能。结合转变作风改善发展环境建设年活动,严格落实中央“八项规定”精神,我们坚持实行周安排、月总结、季度分析工作制度,科学谋划,统筹安排,亮牌上岗,狠抓工作落实,形成了整体高效的工作格局,切实解决了干部职工工作中不作为、慢作为行为,机关效能和干部作风明显好转,保证了各项工作高效有序推进。三是严肃党内政治生活,坚持抓早抓小。我局坚持挺纪在前,执纪必严,对反映的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉,防止小错酿成大错。局班子成员认真对照检查,开展交心谈心活动,并于9月召开了省委第八巡视组专项巡视澜沧反馈意见整改专题民主生活会,针对党的建设、党的领导、从严治党等方面问题进行剖析反思和整改对照,明确了下步工作重点;按规定动作完成2019年领导班子民主生活会,达到预期效果。

二、存在困难和问题

回顾2019年一年来的工作,我们也深刻认识到,文旅局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩,但与县委的要求相比,还存在不少差距。一是“四个意识”树得不牢,少数干部职工对落实党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识还有待提高。二是对“四风”整治的长期性反复性认识不足,打好作风建设攻坚战持久战的准备还不十分充分。三是责任落实有差距,常常抓、常常紧的工作格局还没有完全形成。四是日常监督有差距,对党员干部的督导、检查、提醒还有待加强等。针对这些问题,我局将积极采取措施,一一进行整改落实,以工作的成效体现整改的实效。

三、下步工作计划

2020年是全面建成小康社会的收官之年。我局将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的、四中、省委十届八次全会精神,紧紧围绕中纪委、省纪委、市纪委、县纪委的部署要求,不断提高政治站位,增强政治自觉,坚定不移全面从严治党,持之以恒正风肃纪,以永远在路上的坚韧,锲而不舍抓好党风廉政建设和反腐败工作,为文旅业务水平和部门形象提升营造风清气正的良好环境。

(一)坚定不移加强政治建设。把党的政治建设摆在首位,率先垂范,从严监督各支部和党员干部不折不扣落实党章、新形势下党内政治生活若干准则、党的路线方针政策和党中央的决策部署,确保政令畅通。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,始终把学习研究宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,作为长期坚持的必修课,不断推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走,教育引导全体干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)坚定不移加强纪律建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持纪在法前、纪严于法,抓早抓小、惩前毖后,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。坚持正面典型教育和反面警示教育,突出以案明纪、以案释纪,引导党员干部以正面典型为标杆,学有榜样、赶有目标;以反面典型为镜鉴,知敬畏、守底线。教育引导党员干部严格遵守和坚决执行党的纪律,把纪律要求转化为内在追求,自觉用纪律校准思想之标,调正行为之舵。从严查处触碰纪律“高压线”、违反“六大纪律”的行为,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。