人防汇报材料范文第1篇

一、工程建设和管理工作

在市人防办统一组织下，切实加强监督检查，确保工程建设保质保量。全年共参与人防工程竣工验收15个，参与新建人防工程开工前技术交底8项，组织在建工程隐蔽检查20余项，组织对公共人防工程的安全检查12次，组织对单位管理人防工程的防护设施维护管理监督检查52次，对拆迁有可能影响人防地下室功能的几个工地进行了长期跟踪和督察，对区办直管的761平方米的人防地下室进行了有效的维护管理。有力保证了在建人防工程的建设质量，有力保证了已投入使用人防工程的防护设施完好无损。

我区范围内地铁二号线的施工目前暂未涉及到人防方面。

二、组织指挥工作

修订完善《区防空袭方案》的数据、图表工作已完成。

自来水五厂（市级重要经济目标单位）防护方案的修订工作已完成。

按照市办的要求，经区政府同意，区人防办与区交通局联合组建了一支40人的交通运输及道路抢险专业队伍，已完成整组训练。

三、通信警报工作

为加强警报管理工作，我办对33台警报进行了全面检查，并进行了日常维护保养，设备设施完好率100%；9.18警报试鸣演练鸣响率100%。

目标任务新建3台、更新警报4台安装工作将于月底前完成。

四、宣传教育工作

结合5.12“防灾减灾日”活动，对全区范围内大专院校和14个街办开展了广泛的人防知识宣传活动。宣传活动共计发放人防知识宣传资料近20000分，设置橱窗、展板、板报、影像等宣传点20处。

我办与区教育局联合在部分中小学及开展了防灾减灾及人防知识教育，并进行综合应急演练，教育人数达到8000人以上。

积极做好全区范围内人防工作动态的新闻报道及宣传工作。

我办向市级以上报刊投稿15份，报刊组稿6篇，更新人防宣传橱窗3期，撰写调研文章2篇。共完成订阅《中国人民防空》杂志25份，发给四大班子领导、区政府人防工作分管领导、区人武部领导和14个街道办事处负责人防工作的领导和工作人员。

五、法制建设

及时传达贯彻了3月17日全市人民防空会议精神，认真学习了《国务院中央军委关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》（国发[2008]4号）发[2008]47号和[2008]1号联字文件精神。

认真落实行政执法责任制，加强行政人员法律法规和专业知识学习，提高执法队伍素质。做到了依法行政，严格执法，程序规范，执法公正。

我办全年没有发生违法违纪事件。

六、其他目标工作

人防政务信息报稿12篇；

加强目标管理工作；各级签订目标责任书，做到了责任落实到人，按规定要求及时上报了各类信息。

认真落实安全责任制，结合6月的安全月和十月国庆节，对区内国营企业搬迁后的人防工事进行了重点排查，发现问题及时上报和通知相关部门进行处理。做好了人防工程防火、防汛，无事故发生。

加强人防资产资金财务管理，完善健全制度，无违法违纪经济案件。

按照“准军事化”建设标准，抓好人防队伍建设。班子团结、干群关系融洽、党风廉政建设责任制落实，无违纪的人和事。

落实保密工作制度，人员均签订了保密责任书，资料及设备采用特别管理，层层设防，全年没有发生泄密事件。

七、存在问题

我办在目标执行过程中存在的问题是，体制不健全、人员严重不足，制约了工作的正常开展。例如，我办目前正式在岗工作人员只有3人，上对市人防办、市防震减灾局和区建设局，完成目标任务所面对的困难是十分艰巨的。单指人防工程这一项，要对上百个人防工程进行经常化管理监督，对所有人防地下室的用途、现状、管理维护情况进行监督检查，对各类档案资料进行归档整理等工作，单凭目前的人力物力必然很难做好。

八、年工作重点、措施及工作建议

（一）工作重点

1．积极争取区委区政府及上级主管部门的支持，尽快实现机构单列及人员扩编，切实将《国务院中央军委关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》（国发[2008]4号）及发[]47号和[]1号联字文件精神落到实处。

2.积极配合市人防办做好在建工程的现场监督检查、验收备案工作，确保工程质量全部合格；加强已投入使用的人防地下室的管理维护监督检查，切实保证人防设施安全和完好无损。

3．继续做好我办直管的平方米的人防工事的管理维护工作。

4．按市人防办要求，积极完成新建及更新警报器工作，扩大我区警报音响覆盖面。

5．继续做好全区人防工作动态的新闻报道及人防知识宣传工作，积极向市级以上广播、电视、报刊投稿，增设或更新人防宣传专栏橱窗。

6．抓好全区人防工程及设施的安全工作，做到有制度、有检查、有整改落实，确保我区人防设施不发生重大安全事故。

7．以“交通运输、抢险”为特色，抓好应急专业队伍建设工作，确保我区人防专业队伍达到“战时靠得住，平时用得上”的要求。

8．积极与龙泉区进行协调沟通，抓好疏散基地建设。

9．抓好我办档案管理及保密工作。

（二）工作措施

针对我办明年的工作重点，我们提出如下几条工作措施：

1、在建工程的现场监督检查、验收备案工作既是政府部门的监督管理职能，也是对我区房地产开发企业的一种服务，因此我办将一方面严格执行国家技术标准，确保工程质量全部合格，一方面将按照规范化服务型政府建设的相关规定，努力为开发商及建筑施工企业提供及时、准确、优质的服务，切实维护党委政府“执政为民”的良好形象。

2、加强对我办直管的平方米的人防工事的管理维护工作，出现特殊情况时随时赶到。

3、对新建、更新防空警报器工作，与区内学校、企业积极沟通，全面完成目标要求。

4、人防工作动态的新闻报道及宣传工作，该目标任务十分繁重，我办将采取“全员参与、敏锐观察、抓住时机、快速投稿”等措施，确保目标任务的完成。

人防汇报材料范文第2篇

按照磴口县供电分局生产党支部专题组织生活会的要求，我积极响应我所在的农电党小组的号召，积极参加组织生活会准备工作。在认真学习新时代中国特色社会主义思想的基础上，紧紧围绕贯彻落实党的精神、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、群众关系近不近、安全意识强不强、纪律遵守严不严等问题，进行了自我反思，自我查摆，深入剖析了存在的问题及问题产生的根源，明晰了问题整改的思路。现将自查自省中发现的差距与不足汇报如下，请大家对我提出批评意见：

一、存在的问题

（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。党的首次提出的“新时代中国特色社会主义思想”是马克思主义中国化最新成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。作为党员，我主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学懂、弄通、方面还有一定的差距，主要表现在：一是学习不够深入，对新思想的哲学意蕴、理论贡献等方面还认识不够全面、领会不够深刻。二是学以致用欠缺。学习多流于开会、学文件、写体会等形式，对如何把新思想应用到实际工作中，思之不深、研之不透、用之不活。

（二）在“四个意识”方面。作为一名党员，我能够自觉树立“四个意识”，但是还存在大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多，与同事协调配合不够的问题。核心意识和看齐意识仍有欠缺，认为自己只是一名普通党员，做好本职工作就行，没有深刻的认识到树立核心意识和看齐意识是把握基层工作准绳的前提，也是恪尽职守做好一名企业职工的思想前提。

（三）在“四个自信”方面。我能够深刻认识到作为共产党员，要坚定理想信念，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化初心不改，矢志不渝。但深刻反思后，我对道路自信不够坚定，对理论自信、制度自信认识不深，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统、深入的学习。

（四）在工作作风方面。我能够格遵守党的政治纪律和政治规矩，能够自觉践行社会主义核心价值观，在工作中，能够认识到作为一名电力企业职工，安全是第一要义，认真负责、踏实严谨的工作态度是做好电力工作的重要前提，要胆大心细，加强学习，精益求精，不断提高业务素质和应变能力，但是还存在懒怠思想、畏难思想，对工作中遇到的困难，缺乏攻坚克难的积极性，欠缺勇于担当的责任感。

（五）在作用发挥方面。片面的认为做好自己分内的工作、管好自己就可以了，对发挥党员的模范带头作用不够重视，对维系好党群关系不够用心，没有积极主动的带动好团员和群众领悟党的思想，推动党的事业。

二、产生问题的原因剖析

针对以上存在问题，我进行了深刻反思，深入细致开展了剖析，认真查找了根源症结，主要有以下四个方面原因：

（一）党性修养淡化了。我是一名受党多年教育和培养的党员干部，对党忠诚，信念坚定。但在实际工作中，经常忙于日常业务工作，对主观世界的再改造、再锤炼、再提升有所懈怠，对党的理论精髓学习不深入，对党的新思想、新理论、新政策理解不深刻，导致党性修养没有提升。

（二）理论学习松懈了。一方面由于工作繁忙，一方面总认为工作是“硬任务”，学习是“软指标”，缺乏学习紧迫感和自觉性，导致理论学习不深，思想站位不高，眼界不够开阔，不能很好处理学习与工作之间的矛盾，也不能很好地把党的优秀理论成果转化为干事创业的新思路和推进工作的新举措。

（三）自我要求放松了。参加工作6年，自认为积累了一定的工作经验，因而过分依赖自己有的经验，渐渐放松了自我提高、自我完善、自我革新的要求，工作和生活中，有马虎思想，当老好人思想，无形中减弱了纪律的刚性约束，共产党人的先进性也在自己身上打了“折扣”。

三、整改措施

今后我将结合自身工作实际，从以下四个方面，改进自身思想、工作、作风。

一是进一步强化政治意识，恪守纪律规矩。我将持续深入学习党的精神及系列重要讲话精神，进一步解放思想、武装头脑，不断强化“四个意识”，进一步坚定理想信念、提高党性修养，更加从严遵守党的政治规矩和政治纪律，坚决服从组织安排，遵守工作纪律，牢固树立“安全第一”“安全生产”的工作意识。

二是进一步强化从严和从实意识，持续转变作风。面对当前的新常态和新的形势任务，作为党员干部，没有任何理由在工作上降低要求、放慢脚步，而应该以更加过硬的作风、更加自觉的担当、更加主动的作为，以从严从实的精神履职践诺。我将进一步提升思想境界，坚持凡事从严上要求、向实处着力，在日常工作中自觉把工作做实做细，不断提升修身做人、干事创业的水平。

人防汇报材料范文第3篇

1.了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率，同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作，保证食品原料的质量。

2.不定时的，对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率，做到算得出，管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低，影响酒店的利益。

3.做好日常酒店菜品价格巡查工作，发现菜品价格问题及时做出书面汇报，并计算出毛利率！以保证餐饮产品的毛利率不低于50%

在弘润华夏酒店财务，工作的这段时间里。刚开始工作比较上进，并且能快速的发现问题并反应问题，同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来，由于年终盘点，年货问题，而没分清主次，同时没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时，反应不到位。书面性汇报也没有做，同时做了好多无用功，造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中，由于自己的刚刚踏入财务，对工作数据的保密意识不强，所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做，把工作时间安排好，以免做太多的无用功。在工作当中应做到，工作效率的最大化以防止效率过低！工作问题主要存在：没有分清工作重点，没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生，为防止以上问题从复发生，做出下一步工作计划如下：

迎新年，**年工作计划如下：

1.安排好工作时间，做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划，以防为找事情做而找事的事情发生。

2.一周一书面汇报，做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析，以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘，为以后的工作开展作好准备！

3.对厨房原料有针对性地盘点，特别是海鲜干货制品，做到一周一盘点，并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况，发现问题及时上报。并且做出相应的答复，以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结，并留待好第二天工作的衔接。

4.针对原料的购进与售出，存在若干品种可以论件计算，也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面，准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗

人防汇报材料范文第4篇

综合考核各县（市、区）政府、开发区管委会和市政府部门2014年度消防工作完成情况，总结推广工作经验，查找存在问题，提出下步意见，进一步推动各县（市、区）政府、开发区管委会和市政府部门认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《考核办法》，建立完善消防工作责任体系，有效预防和减少火灾，提高公共消防安全水平。

二、考核分组及时间安排

（一）考核分组

本次考核工作由市消防安全委员会牵头，会同市综治办、市发改委、市教育局、市公安局、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市城乡规划建设局、市农粮局、市文广局、市卫生局、市工商局、市质监局、市安监局组成市政府消防工作考核组。各组具体人员安排和分工见附件1。各考核组的消防组员为本组的联络员，负责考核联系协调工作；市政府部门组员是本单位消防考核工作联络员，负责联系协调本单位迎接消防工作考核事宜。考核工作办公室设在市消防支队，负责考核工作组织实施、综合协调、材料汇总等日常工作。

（二）时间安排

自2014年1月15日至25日结束，各考核组具体考核行程安排由各组根据工作情况自行确定。1月27日前，各考核组向考核工作办公室提供考核报告。

三、考核内容

（一）各县（市、区）政府、开发区管委会消防考核主要内容

1、火灾预防情况。主要包括消防安全源头管控、火灾隐患排查整治、火灾高危单位监管、建筑工地和建筑材料消防管理、消防宣传教育培训。

2、消防安全基础情况。主要包括消防法律法规体系、消防科研和信息化、公共消防设施、多种形式消防队伍发展、消防技术服务机构管理、灭火应急救援。

3、消防安全责任情况。主要包括政府领导责任、部门监管责任、单位主体责任、经费保障、责任追究。

4、年度消防工作目标任务完成情况。主要包括市府办字〔2014〕78号文件下达的年度消防工作目标任务完成情况。

5、清剿火患战役开展情况。主要包括发动部署、行业部门任务分工、“两会”及春节消防安保措施等。

（二）市政府部门消防工作考核内容

采取自评与现场考评相结合的考核方式。各有关部门要对照市府办字〔2014〕91号文件，向考核组提交自评材料和有关佐证文件材料，由各考核组带回报市消防安全委员会办公室（市公安消防支队）备案。各考核组要对照《2014年度市政府部门消防工作考核实施细则》（附件3）认真进行考核、检查，及时反馈整改意见，督促有关市政府部门做好迎接省政府对我市消防工作考核的准备工作。

四、考核步骤

考核组按照听取汇报、查阅资料、实地考核、初步反馈等程序，对各县（市、区）政府、开发区管委会和市政府部门进行集中考核，按照《2014年度各县（市、区）政府消防工作考核实施细则》（附件2）和《2014年度市政府部门消防工作考核实施细则》逐项进行量化评分。

（一）考核准备。考核组召开动员会议，组织集中培训，使参加考核的人员明确考核要求、掌握考核标准、熟悉考核程序。各考核组详细安排本组考核工作，明确人员分工，与被考核单位进行工作衔接，确定考核各项具体事宜。

（二）听取汇报。考核组听取被考核单位2014年度消防工作情况汇报。汇报内容主要包括：年度消防工作总体情况，在火灾预防、消防宣传、灭火应急救援、消防安全基础和消防安全责任制落实等方面的主要做法、取得的成效、存在的主要问题和下一步工作思路。各县（市、区）政府、开发区管委会相关部门分别汇报各自贯彻落实情况，时间不超过5分钟。

（三）查阅资料。考核组逐项查阅与考核内容相关的文件、报告、统计数据等资料。各县（市、区）政府、开发区管委会负责提供以下资料：政府发文原件、会议纪要，重大火灾隐患、火灾高危单位和消防安全重点单位、消防安全网格化管理等工作台账，消防业务经费下拨单、新购车辆和装备单据、新建队站图片资料等。被抽查乡镇（街道）和职能部门的文件档案资料在当地查阅。

（四）实地抽查。每个县（市、区）的城关镇（中心城区）必考，另外由考核组随机抽取1个乡镇（街道）。实地抽查单位包括：

1、1个行业部门。通过实地查看和查阅资料，检查行业部门落实县（市、区）政府消防工作考核办法的情况。

2、1个乡镇（街道）。实地检查乡镇（街道）消防责任机制建设、消防安全组织、消防安全网格化管理、消防宣传教育、应急疏散演练等情况，以及公安派出所、社区警务室开展日常消防监督检查情况。

3、1个乡镇政府专职消防队。结合对乡镇的检查，实地检查乡镇政府专职消防队队员招收和各项保障情况。

4、3家消防安全重点单位。实地检查消防安全重点单位的消防责任落实、消防安全管理、消防设施运行、火灾隐患排查、消防宣传教育和消防安全“四个能力”建设等情况。

5、1个重大火灾隐患单位。实地检大火灾隐患挂牌督办、整改情况。

6、1个在建工程。实地检查在建工程的施工现场消防安全管理、建筑外保温材料防火性能及施工情况。

（五）初步反馈。考核结束前，考核组向被考核单位消防安全第一责任人或其指定领导同志反馈考核初步意见。初步意见包括考核中发现的经验做法、问题和不足以及加强和改进的意见建议。

（六）综合评价。考核组按照定性与定量相结合的原则，依据考核计分表和实施细则逐项量化打分，并对各县（市、区）政府、开发区管委会和市政府部门进行综合评价，形成考核报告。

（七）审定通报。市政府听取各考核组考核情况汇报，肯定成绩，指出问题，提出加强和改进的意见。考核结果以适当形式进行公示，并向各县（市、区）政府、开发区管委会和有关部门通报。

（八）落实整改。市政府将消防工作考核结果分别反馈给被考核单位，对消防工作存在的突出问题提出具体的整改意见和建议。被考核单位整改情况将作为下一年度消防工作考核的主要内容。

五、结果运用

对火灾预防工作实绩突出、消防安全基础扎实有效、消防安全责任落实到位，考核结果为优秀的予以表扬，有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。

人防汇报材料范文第5篇

2、完成局XX年总结及XX年工作思路材料;

3、配合做好县政协视察活动组织工作，草拟汇报材料，做好跟踪报道;

4、完成农村基层设施建设专项工作评议会议汇报材料;

5、做好XX年县整体目标责任制考核建议上报工作;

6、完成人大建议政协提案二次回复及办理情况上报;

7、做好文明城市创建材料补充完善工作;做好党员入三元社区服务衔接工作;印发创建文明城市应知应会内容;做好系统文明城市创建公益广告宣传工作;

8、草拟县委组织部军转干部座谈会交流材料;

9、完成重点工程进展情况上报工作;

10、筹备召开全系统党建工作例会;

11、继续党风廉政资料上传完善;准备党建网考核相关素材;

12、完成市青年岗位能手材料汇总上报;

13、完成惩防体系建设及落实两个责任总结材料;

14、报送“两学一找三争创”活动典型申报;

15、完xx县级机关困难党员调查摸底汇总上报;

16、完成双拥办检查考核相关材料;

17、做好团费收缴工作;

18、做好主题实践活动摄影图片收集整理及知识测试活动;

19、完成1-10月外宣工作情况上报工作;

20、完成《天上的菊美》电影观看相关工作;

21、配合电视台做好丁建军司机采访工作;

22、做好报刊征订工作，做好党报、党刊征订工作;

23、做好系统内“吃空饷”、“在编不在岗”、“超编进人”清理上报工作;

24、协助做好清理离、退休干部在社团兼职上报工作;

25、完成XX年职工培训总结和XX年培训计划;

26、完成机构、编制核查签字、上报工作;

27、做好徐良忠信访回复工作;

28、协助市海启高速建指做好房屋现场勘查;做好岔河交管所老办公楼改造工作;

29、做好信息化改造前期工作;

30、协助人社局、信访局，做好交建公司上访解释工作;

31、与到期租房户洽谈续租合同;