审计机关党建范文第1篇

一、深入开展创先争优活动

深入开展创先争优活动，努力建设一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的审计干部队伍。通过活动的深入开展“激发了党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和本职工作岗位上充分发挥先锋模范作用。通过党员带动，在全局营造岗位了争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。坚持做到一是与中心工作结合，以创先争优促进和保证中心工作任务超额完成。二是与机关的思想、组织、作风和制度建设结合，全面推进党员队伍建设。三是与保持共产党员先进性教育结合，以创先争优促进党的先锋模范作用的更好发挥。

二、以“创先争优”为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

今年3月，党中央、国务院交给审计机关一项光荣而艰巨的政府性地方债务审计任务，这项审计工作是全国审计机关成立以来难度最大的一项工作任务，为切实发挥党支部在重要项目审计中的政治导向作用和党员的先锋模范带头作用，真正做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的声音，有党的足迹，机关党委研究决定延伸组织链条，在审计组内部成立了10个临时党支部，把党支部建在审计项目一线，充分发挥临时党支部在审计工作中的政治优势和组织优势，充分发挥党员干部的模范带头作用。

（一）各支部书记在工作中示范带头，成为工作中的中坚力量

此次审计组的组长都是临时党支部的书记，他们在工作中发挥中流砥柱和中坚力量的作用，率先垂范、雷厉风行，严格执行审计工作方案，超前谋划、科学应对，敢于负责，敢于担当，既当指挥员，又当战斗员，在工作中锤炼党性。亲临一线，靠前指挥、检查、指导和督促，及时解决审计中遇到的困难和问题，提高工作效率，确保了工作任务的顺利完成。

（二）共产党员在审计工作中争优秀

全市审计系统共产党员牢记宗旨和使命，积极响应党组织的号召，在工作中敢挑重担，办实事、比贡献、争先进。发扬能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，立足岗位，尽职尽责，敢于战胜一切艰难险阻。做到哪里有需要，哪里就有共产党员的身影，哪里就有党员的先锋模范作用的发挥，以自己的实际行动展示共产党员的良好形象，做到了一名党员就是一面旗帜，无愧于共产党员的光荣称号。通过我局广大共产党员和审计人员的艰苦努力和忘我的工作，打了一场漂亮的“胜仗”,圆满地完成了地区地方政府性债务审计这项光荣而艰巨的任务。工作中广大共产党员带头创先争优，做出了突出贡献，涌现出了许多感人事迹。由于我市债务审计工作突出，被省审计厅评为全省先进集体，3人被评为全省先进个人

三、转变作风大帮促，扎实推进“三个建设年”及“四帮四促”活动

（一）为扎实开展“四帮四促”工作，制定了《市审计局关于派出“四帮四促”工作小组开展帮促的通知》，局班子成员带领和各处室有关的党员干部组成7个工作组，分别深入各区（市、县）审计局和各审计项目一线，还派出业务能力强的党员干部到下级审计机关进行审计工作指导等方式，帮助下级审计机关解决实际困难，提高审计项目质量，推动审计事业又好又快、更好更快发展。

（二）以开展财政“同级审”为主线，对被审计单位实行“帮促式”服务。按照“一审二帮三促进”的审计理念，开展就地审计，及时发现问题，依法出具审计决定和建议，帮助被审计单位建立健全内部管理控制制度，促进被审计单位按照财经法规进行核算管理，提升财务核算管理水平。

（三）围绕政府重大建设项目切实加强审计监督。加强对基层审计机关开展政府投资建设项目审计工作的指导，帮助健全工作机制，落实工作措施，提高建设项目审计水平，促进项目单位加强管理，为全市重大项目服好务。

（六）帮助挂帮点白云区大山洞办事处大山洞社区，解决当前急需解决的困难，挤出有限经费，为该社区办理以下几件实事：一是赠送办公桌椅3套，二是赠送文件档案柜4个，三是赠送办公电脑3台、打印机1台，为该社区解决办公条件、办公设施差的困难，四是积极筹措资金，解决辖区内无照明地段的照明困难。

四、认真抓好党员学习培训，推动审计工作上台阶、上水平。

组织全体党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十七届四中、五中、六中全会精神，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学习制度。按计划、分阶段、有步骤地开展政治理论和审计法规政策、审计业务知识培训。坚持每月一次的学习制度，突出学习重点。紧密结合审计工作实际，把工作中遇到的审计难点作为学习讨论的重点。做到学习理论与本职工作相结合，个人自学与集体学习讨论相结合，专题研讨与工作调研相结合。通过培训提高了干部素质，推动审计工作上台阶、上水。

五、认真开展活动庆祝中国共产党成立90周年

一是以支部为单位唱红歌；二是组织开展了纪念中国共产党成立90周年党史百题知识竞赛；三是出宣传专刊宣传中国共产党的丰功伟绩和辉煌成就；四是组织党员干部参观爱国主义教育基地王若飞故居接受革命传统教育，面对鲜红重温入党誓词宣誓。

六、抓好机关思想道德和精神文明建设，

一是积极参市组织的绿丝带志愿服务。全局职工走上街头，开展志服务，参与交通协勤，维护交通秩序。二是积极组织参加开展群众活动，组织干部职工参加“元旦”健身跑、纪念三八妇女节、“春节”联欢等活动，构建和谐机关。三是按要求组织干部职工到市奥体中心观看第九届少数民族运动会开幕式、闭幕式，展示市民良好的神面貌。

七、加强党员干部的作风建设、廉政建设，增强服务意识和质量意识

不断加强党员干部廉政建设，落实党风廉政建设责任制，营造干部清廉干事的氛围。一是开展“教育促廉”活动。组织职工认真学习中纪委第六次全会精神，开展《廉政准则》、《党内监督条例》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》等政策、法规、纪律教育。组织党员干部参观“樊中黔受贿犯罪展览”，播放廉政教育片《郭贵生贪污受贿案警示录》，促进党员干部职工筑牢反腐倡廉和渎职侵权犯罪的思想防线。

八、切实加强党员经常性教育。

认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理和监督，定期开展党员党性分析，使党员经常受教育，永葆先进性的长效机制。结合争先创优，创建文明机关、文明党支部，认真抓好机关党支部建设，严格规范党组织生活，坚持三会一课，完善领导班子双重民主生活会制度。认真开展民主评议党员活动，通过评议评选出文明党支部一个、先进党支部两个、优秀共产党、四比四带头等先进个人。加强对党费的收缴和使用管理，按时足额收缴党费，每年向全体党员公布一次党费收缴和使用情况。

九、严把发展党员质量关，建设一支过硬的党员队伍。

严把发展党员质量关，是建设高素质党员队伍的重要保障。按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，采取有力措施加大入党积极分子队伍的教育培养力度，加大发展审计业务第一线优秀青年干部党员的力度。健全和完善入党积极分子、预备党员的培养、教育、考察制度。严把发展党员质量关。

十、加强党内关怀。在“七.一”走访慰问了我局的离休党员，到医院看望了住院生病的老同志党员，向他们送去了党组织的关怀。

2011年，在全体党员干部的共同努力下，通过不懈的努力，较好地完成了各项工作任务，审计工作在服务全市工作大局，加强廉政建设，推进依法治市，维护群众利益，促进我市经济平稳较快发展，加快生态文明城市建设进程等方面发挥了积极作用。审计工作得到了市委、市人大、市政府和上级审计机关的充分肯定。

十一、明年工作初步打算

（一）继续抓好深化党组织在“三个建设年”、“四帮四促活动中的总要作用，巩固和完善所取得的成效和经验，建立党内激励、关怀、帮扶机制，更好地体现党组织对党员的关心和爱护，更好地突出党员的主体地位和权益保障，更好地提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，不断增强每个党员的身份认同感、组织归属感、集体荣誉和崇高使命感。

（二）进一步改进和完善党务公开工作切实加强党内民主建设，使党的民主集中制和党内监督得到有效执行，党员的知情权、参与权和监督权得到充分保障，机关党建工作公开化、民主化、科学化的管理水平得到切实提高。

审计机关党建范文第2篇

一、加强领导班子建设

（一）努力打造积极进取的领导班子。班子成员要带头继承发扬老一辈审计人员光荣传统，牢固树立有所作为思想，坚决克服庸、懒、散。按照党组分工，以身作则，身体力行，积极主动履行职责，认真抓好各自分管工作，努力开创审计事业新局面。

（二）努力打造敢于创新的领导班子。班子成员要带头适应新形势，研究解决新问题，学习掌握新办法，思考制定新思路，延伸拓展新领域、新视角，创造开发新成果。坚决克服因循守旧、老生常谈。做到各项审计业务工作常抓常新，与时俱进。

（三）努力打造团结战斗的领导班子。班子成员要象爱护眼睛一样维护领导班子的团结，牢固树立团结出权威、团结出形象、团结出战斗力的思想。认真贯彻民主集中制，经常开展批评与自我批评，逐步提高班子自身建设水平，形成强大合力，充分发挥战斗堡垒作用。

（四）努力打造廉洁高效的领导班子。持之以恒、毫不松懈地抓好班子党风廉政建设，认真执行“三重一大”集体讨论决定制度。班子成员要带头执行“八不准”等党风廉政建设有关规定，令行禁止，雷厉风行；坚决杜绝拖拉观望、推诿扯皮等现象，切实提高领导班子议事决策效率和水平。

二、加强审计队伍建设

总体目标是：到2015年，大学本科以上文化程度审计干部比例达到60%以上；优秀审计能手比例达到20%以上；培养一批计算机审计能手、审计案例分析能手、审计查案能手、内部管理行家里手；30%以上审计业务人员通过审计署和省厅组织的计算机中级考试；具有与审计相关的中级以上职称的干部比例达到70%以上。

（一）切实加强审计人员基础审计业务知识培训。以《审计法》、《审计法实施条例》、《审计准则》等为主要内容，全面提高审计队伍专业基础水平。积极参加省厅、市局组织的各种审计业务培训。局有关业务部门每年适时安排一次审计专业基础知识大比武活动，真刀实枪，独立作业，实实在在地对审计队伍专业基础知识进行全面检验。凡在比武活动中的后进人员，由相关负责人对其进行一次戒勉谈话，受到戒勉谈话的相关人员当年担任主审的项目个数不得超过1个。

（二）努力提高审计人员对AO、OA两个系统应用水平。采取“请进来、走出去”的办法，每年对审计人员至少进行两次两个系统应用技能培训。由综合审理科牵头，聘请省厅、市局相关专业人员，每年对审计人员至少进行一次为期不少于八小时的集中培训；筛选省内周边两个系统应用成效突出的县（市、区）局，采取分批、轮流的方式每年至少组织一次相关审计人员外出实地考察培训，使审计人员亲身感受两个系统应用方面存在的差距，实地学习他人先进做法和经验，逐步提高计算机审计应用能力。

（三）适时更新审计人员专业知识。由综合审理科牵头，在搜集整理、消化吸收国家新出台的有关审计法律法规、审计署有关专业条例、解释、说明等的基础上，适时对审计人员集中进行传达贯彻、讲解示范，使审计人员专业知识及时得到更新补充。

（四）深入开展优秀项目申报评选活动。所有审计人员每年至少申报2个以上秀项目；各科室、二级单位每年至少申报2个优秀项目。凡当年未达到上述要求的，次年不再安排担任项目主审，相关单位负责人向局主要负责人说明原因和理由。被我局选送到上级业务部门并获得表彰的，局另行配套资金予以奖励；虽未获得上级业务部门表彰但在我局年度项目质量评分中位居前列的，按照质量管理考核办法予以奖励。

（五）加快交流和纳新，及时更新补充审计队伍。积极争取市委政府领导的重视，采取多种形式力争每年更新补充审计人员1-2人。一是通过公开招考招聘等方式，充实经济责任审计局和政府投资审计局力量。二是及时申报公务员招录计划，填补局机关因退休、调动形成的空缺。三是直接从其他单位调入急需的紧缺人才。力争通过几年的努力，基本解决因长期未得到调整充实而造成的审计队伍数量不足、年龄偏大、青黄不接等问题。

三、加强学习型机关建设

（一）加强政治理论教育培训，提高审计队伍政治理论素质。以造就一支忠诚于党的审计事业的审计队伍为目标，着重抓好《》、邓小平理论、同志“三个代表”重要思想和总书记科学发展观等有关政治理论的学习。学习形式以分散自学为主、集中辅导交流为辅。一是开展形式多样的政治理论教育培训活动。结合“七一”党的生日纪念活动，每年至少进行一次党的基本理论综合测试，检验审计队伍基础政治理论水平；结合春季党员整训，聘请有关专业人员讲解政治理论、时事政治等。二是将政治理论学习、政治思想表现等情况纳入年度考核重要内容。审计队伍所有人员必须将本人政治理论学习、政治思想表现方面取得的进步、存在的问题以及今后的打算单独列为年度考核自我总结的内容。未总结本人年度政治理论学习、政治思想表现等情况的，年度考核不得评为称职（合格）及以上等次。三是加强对政治理论学习的检查考核。对审计队伍政治理论学习情况及时认真收集掌握；对局集中进行的政治理论学习的出勤、笔记等情况做好记载，将审计人员政治理论学习情况作为提拔使用、交流任职、平时工作安排等重要参考依据。

（二）鼓励审计人员积极参加各种审计业务知识学习。凡年龄在47周岁以下，没有财务会计、审计和工程造价等相关专业技术职称资格的人员，应当在近三年内取得相关资格证书。没有相关专业技术职称资格的人员，在年度安排审计项目时不得担任项目主审；已经取得相关专业资格的人员应当主动开展继续教育学习，向更高水平的专业资格努力；职工参加相关专业技术资格考试所发生的报名费、考试费、差旅费等费用在取得合格证后在相关标准内可据实报销；取得中高级职称资格的，除可报销相关费用外，局另行专项奖励1000元、2000元；因业务能力不能适应审计工作需要又不积极主动学习审计专业知识的，调离审计机关。

四、加强廉洁型机关建设

（一）毫不放松党风廉政教育。按照市委统一部署，扎实开展党风廉政建设有关活动，坚决杜绝搞形式、走过场。强化审计队伍廉政意识，切实把审计队伍的廉政教育放在与审计质量同等重要的位置来抓。每年至少进行两次集中廉政教育，切实从思想上筑牢反腐倡廉防线。

（二）继续实行审计组长一岗双责制。审计组长不仅要对审计质量负责，也要对审计组成员在项目审计期间的廉政情况负责。项目进入现场前，由分管负责人或审计组长对全体审计组成员集体进行廉政谈话。在项目执行期间，局收到有关审计组廉政状况不良反映但情节轻微的，由分管负责人对审计组长进行戒勉谈话；情节严重的由局主要负责人直接谈话戒勉，并责令采取相应补救措施，最大限度消除不良影响。

（三）试行廉政状况一票否决制。被局主要负责人廉政谈话戒勉的，项目结束后当年不再安排担任项目审计组长或主审。被分管负责人或主要负责人廉政谈话戒勉的项目，不得被选送到上级业务部门参评。

（四）规范审计人员言行举止。审计人员无论是在工作还是在生活场合，言谈举止、待人接物均应力求做到文明礼貌、热情大方，谈吐得体、不卑不亢。提倡低调诚实，力戒不懂装懂，或一知半解；或充当“全球通”，高谈阔论。严禁上班时间从事打牌娱乐等活动。不得在公开场合非因工作需要发表与审计项目内容有关人和事的言论。

五、加强机关审计文化建设

（一）总结和树立一批先进典型。按照“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的要求，总结和推出一批老、中、青先进典型，表彰宣传他们不计名利得失、爱岗敬业奉献的事迹，从正面引导审计队伍树立正确的人生观、价值观和世界观，以先进典型为榜样，为推动我市审计事业发展添砖加瓦。

审计机关党建范文第3篇

继省厅会后，局党组庚即召开全市审计机关党风廉政建设工作会议，贯彻中、省、市党风廉政建设会议精神，安排今年党风廉政建设重点工作，关键抓落实。我讲三点意见。

一、肯定成绩，切实增强做好全市审计机关党风廉政建设工作的使命感

2015年，全市审计机关认真贯彻落实党的十、十八届三、四、五中全会和中、省、市纪委全会精神，扎实开展“三严三实”专题教育，紧紧抓住落实党风廉政建设责任制这个关键，全面履职尽责，强化作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

（一）深化廉政教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。全市审计机关以履行审计职责为立足点，把深化认识、形成共识作为落实党风廉政建设的前提，持续抓、反复学，教育引导审计人员把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把加强廉政建设和文明审计作为审计工作的“保障线”，努力构筑拒腐防变的思想防线。一是坚持理想信念教育。以贯彻十、十八届三、四、五中全会精神为主线，以“三严三实”专题教育为契机，采取制定方案督学、辅导讲解领学、畅谈心得互学、查阅笔记促学等方式，以全局干部职工会集体学习和“审计大讲堂”专题辅导学习的方式，组织党员干部认真学习《》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和的系列重要讲话精神，以及中央、省市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，切实把思想和行动统一到中央、省市委对党风廉政建设和反腐败斗争的部署上来，进一步坚定了审计人员的政治信念。二是加强廉政警示教育。全市审计机以廉洁自律、遵纪守法、敬业奉献为主题，组织开展廉政警示教育。先后组织观看了《国资之蠹—--张北川违纪违法案件警示录》等专题教育片，学习《蜕变---邓双、郑强违纪违法案件剖析》的通报材料，通报市局党组成员、副局长尹昌文，屏山县审计局原党组成员、副局长曾绪英等涉嫌受贿违纪违法案件，开展警示教育。并要求县（区）审计局领导干部和市局机关科级以上干部撰写心得体会，开展讨论交流，汲取教训，引以为戒，防范风险。进一步提升审计干部廉政意识，打牢思想根基，筑牢廉政“防火墙”。三是全面加强审计廉政文化建设。全市审计机关坚持把创建学习型机关、推进机关作风建设与加强审计文化建设有机结合起来，开展廉政文化“三进”活动。为营造局机关廉荣贪耻的廉政文化氛围，制定了廉政文化“进机关、进科室、进家庭”活动方案，并要求各县（区）审计局同步推进。新制作了廉政格言、廉政警句上墙，在办公电脑上推荐使用审计廉政文化桌面，同时开辟廉政宣传栏、制作廉政教育短片、发送廉政短信，组织审计干部家庭开展助廉寄语等。

（二）突出责任落实，逐级传导党风廉政建设压力。全市审计机关按照中央和省市委的工作部署，坚持把落实党风廉政建设责任制作为首要政治任务放在心上、扛在肩上、抓在手上,围绕构建横向到边、纵向到底的落实体系，层层落实，逐级传导压力，把党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。一是强化主体责任。细化了党组的集体领导责任、党组书记第一责任、班子其他成员职责范围内分管责任、纪检组监督责任和科室负责人、审计组长的直接责任。围绕落实纪检组专抓党风廉政建设的要求，调整了纪检组长的工作分工，形成党组积极负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责、科室负责人认真履责的责任体系。二是健全工作机制。结合审计工作实际，健全完善了《xx市审计局审计廉政纪律监督办法》，建立了审计组现场廉政纪律抓建机制，全面推行审计“回访”、审计组廉政监督员和审计“八不准”工作纪律反馈卡制度，形成了“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管科室、科室负责人抓科员，一级抓一级，层层抓落实的责任落实机制。三是逐级传导压力。认真落实党风廉政建设廉政谈话制度，对党组各成员逐人进行了谈话，分管领导分别约谈了科室负责人，并对涉及人、财、物的科室和廉洁从审中一些苗头性、倾向性问题，定期不定期地进行谈话提醒，督促时刻保持警醒，按制度办事、按规定办事，使各级树立了抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念，进一步增强了政治意识、责任意识和担当意识。

（三）强化监督制约，廉洁从审行为得到进一步规范。全市审计机关把健全完善机制、加强监督制约作为落实党风廉政建设的重要保障。一是健全完善机制。为把权力关进制度的笼子，市、县（区）审计机关相继修订完善了党组议事决策、“三公”经费管理、审计廉政纪律执行监督等一系列制度。二是严格防控风险。全市审计机关始终把廉政风险防控工作放在首位，认真落实省市加强廉政风险防控工作的部署，以领导班子成员和科室负责人为重点，从领导班子建设、“三重一大”决策、干部人事、财务管理、物品采购、审计处罚等方面，逐项查找廉政风险点，按照“简单、易行、管用”的原则，结合岗位职责落实了责任主体，制定了风险防范措施。三是严格干部人事纪律。认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，牢固树立“注重品行、崇尚实干、实绩突出、群众公认”的选人用人导向，坚持“五好”干部标准，严格执行四项监督和“一报告两评议”制度。注重加强对干部的日常监督管理，健全落实提醒谈话、廉政教育等制度，使党员领导干部始终置于组织和群众的监督之中。

二、问题导向，深刻认识全市审计机关党风廉政建设面临的严峻形势

加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败，既是审计机关全面履行监督职能的客观要求，也是充分发挥审计在推动完善国家治理体系和治理能力现代化过程中的基石和保障作用的重要保证。总体来看，近年来全市两级审计机关党风廉政建设和反腐倡廉的方向更加明确，思路更加清晰，审计干部队伍的党性和作风是好的。特别是在应对一些重大挑战、完成一些重大审计任务中，全市审计机关的干部职工能勇挑重担，经受住各种考验，得到了各级党委、政府的充分肯定。但是，我们也要清醒地看到，与审计机关和审计干部在新时期所肩负的使命相比，审计机关和干部队伍中仍然存在一些不容忽视的问题，我市审计机关党风廉政建设和反腐败工作还面临着严峻的形势。一是部分党员干部的宗旨意识和廉政意识还不够强；二是干部职工的思想作风、工作作风和整体工作水平还有待进一步提高；三是个别干部职工慢作为、不作为，甚至乱作为的现象还不同程度地存在着。四是少数领导干部和审计人员、，发生了违纪违法犯罪的问题。这些问题如果得不到有效解决，就会严重损害审计公信力和审计机关的形象，影响审计职能作用的发挥，影响审计工作创先争优、再上台阶。

三、狠抓落实，全力推进全市审计机关党风廉政建设工作

刘家义审计长、黄河厅长在全国全省审计机关党风廉政建设视频会议上的重要讲话，思想深刻，内容丰富，充分肯定了一年来全国、全省审计机关党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效，深刻分析了当前审计机关反腐败斗争面临的形势，深刻阐述了加强审计机关党风廉政建设的重大意义和重点任务。刘家义审计长和黄河厅长的重要讲话，是全市审计机关加强党风廉政建设的重要遵循，我们一定要深入学习领会，切实学深悟透、融会贯通、指导实践、推动工作。

（一）强化理论武装，筑牢思想防线。理论上的成熟是政治上成熟的基础，理论上的清醒是政治上清醒的前提。加强政治理论学习，是提高理论素养和工作能力的重要途径。放眼当前我们审计机关的反腐败形势，一些领导干部违法乱纪、身陷囹圄，归根结底就是因为放松了政治理论学习，理想信念动摇，宗旨意识弱化，丧失了党性原则。刘家义审计长指出，有些审计干部借口工作忙、没时间学；有些在学习中不辨真伪、不重思辨，囫囵吞枣、人云亦云；有些不学法、不懂法，无知无畏；有些刚愎自用、自视清高、目中无人；有些死记硬背、照抄照搬、学无致用；有些无事生非、牢骚满腹、胡乱议论。这些问题，在我们审计机关和审计干部身上都或多或少地存在着，有些还比较严重，如果不重视解决，必然会导致思想滑坡、灵魂污染、能力退化，甚至坠入违法犯罪的深渊。为此，全市审计机关和广大审计干部要认真开展“两学一做”教育，学、党规，学系列讲话，做合格党员、做合格审计干部。要大力发扬理论联系实际的学风，深入思考研究经济发展新常态下发挥审计职能作用的方法和途径，努力将学习的成果转化为实际工作的成效。

（二）落实“两个责任”，深化廉政建设。从目前情况看，我市审计机关在落实“两个责任”中仍然存在一些问题，主要是个别单位领导班子和领导干部对履行党风廉政建设主体责任认识还不到位、办法还不多、力度还不够；有的对主体责任的内容到底是什么还没有完全搞清弄懂，认为只要管好自己就是落实了主体责任；有的对发生的违纪问题失之于察、失之于宽、失之于软；有的纪检组长监督意识不强，履职经验和能力不足，不会抓、不敢管；有的单位重业务、轻党建问题比较突出，没有把党风廉政建设融入日常工作和生活的方方面面，审计业务工作与党风廉政建设“两张皮”，存在较大风险隐患；有些单位对“两个责任”的宣传教育不到位，导致一些干部对党风廉政建设重要性认识不足，落实的自觉性不强，被动应付。对上述这些现象，我们必须高度重视。要把落实“两个责任”作为今年工作的重要任务，层层传导压力，务求抓实见效。一是党组要牢固树立主体责任意识，始终把党风廉政建设摆在重要位置，与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。进一步健全完善责任体系，做到职责划分清晰，责任要求明确，工作任务具体，完成时限清楚，保障措施有力。二是纪检监察干部要聚焦党风廉政建设和反腐败主业，集中精力履行好监督执纪问责的职责，坚持以零容忍的态度惩治违法违纪行为。纪检组要认真履行好提醒和报告的职责。三是党组书记要履行好第一责任人的职责，敢抓善管，做好表率，管住手脚，守住底线，自觉接受监督。四是其他班子成员既要自觉遵守党风廉政建设各项规定，协助党组书记抓好本单位党风廉政建设，又要履行“一岗双责”，抓好分管科室的党风廉政建设。要注重抓早抓小，防微杜渐，确保党风廉政建设警钟长鸣。五是审计组长要抓好审计现场的党风廉政建设，重点抓好审计“八不准”工作纪律、廉政承诺、廉政风险防控各项制度的落实。六是全体审计人员都要时刻牢记自己是一名共产党员、一名审计人员，自觉规范和约束自身行为，遵章守纪、坚守底线，清白做人、干净审计。

（三）加强制度建设，堵塞风险漏洞。没有规矩，不成方圆。制度建设是反腐倡廉的治本之策，是规范和正确行使权利的重要保证。全市审计机关要进一步加强制度建设，不断健全完善既相互约束又相互协调的权力运行机制，努力形成靠制度管权、用制度管人、按制度办事的良好氛围。当前，要着力解决现行审计规章制度存在的数量过多但相互之间不衔接配套、过于笼统缺乏可操作性、刚性约束不够缺乏科学性、重制定轻执行等突出问题，防止制度制定和执行中出现先紧后松、上紧下松、外紧内松现象。要重点抓好以惩防体系建设为主的各项审计廉政制度建设，特别是要健全完善审计业务管理和质量控制制度、廉政风险防控制度、重大事项报告制度、目标管理考核制度等，更加注重将廉政制度的建立和落实有效地融入到审计质量控制和工作程序中去。要认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、组织生活会等制度执行情况的监督检查。要加大对以财务检查为核心的自查自纠力度，对审计机关的内部管理状况、依法办事程序以及执行审计纪律的情况定期进行检查，把问题暴露出来，把工作规范起来，注重从体制机制制度和管理层面制定有针对性的措施办法。

（四）抓好作风整顿，务求取得实效。今年，针对我市审计机关在作风上存在的“庸、懒、散、浮、骄、贪”问题，市局党组将今年定为“作风整顿年”。全市审计机关要把作风整顿作为今年重点工作，抓好落实。一要做好结合的文章。要把作风整顿工作和审计业务工作紧密结合起来，贴近审计工作实际，认真完成规定动作，积极创新自选动作，在要求上从严，在践行上求实；自觉践行“三严三实”的要求，高起点、高标准、高质量完成作风整顿各个阶段的任务，做到两手抓、两不误、两促进。二要以优良的作风来保证。经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育查找问题和整改提高，全市审计机关的作风有了很大改进，但还存在一些问题，比如有的审计人员口大气粗，以监督者自居；有的任务重就抱怨不想审，阻力大难度大就绕着走不敢审，涉及新情况新问题能力不足不会审；有的不思进取，庸政、懒政、怠政，当一天和尚撞一天钟，甚至连钟也不撞；有的热衷于发号施令，光动嘴不动手，说得多、做得少；有的做事情、看问题沉不下心，总是浮在面上，浅尝辄止；有的骄傲自满，进取意识淡化，调查研究不够，破解问题的办法不多；有的大局观念、责任意识和“一盘棋”思想不强，因小失大，本末倒置;特别是个别审计干部利用手中的权利，，违纪违法。这些问题都是作风不过硬、不踏实、不担当的表现，必须下大力气解决。全市审计机关要牢固树立作风建设永远在路上的思想，围绕“三严三实”要求，强基固本、脚踏实地、兢兢业业、清白廉洁做人做事，坚决防止“”问题反弹。三要锻造过硬的本领。要通过认认真真的开展作风整顿，全面提高审计人员的政治素质、思想素质、业务素质和文化素质。特别是要提高审计干部廉洁自律和拒腐防变的能力。要以务实的作风和过硬的本领推动各项审计工作落到实处、见到成效。

（五）发挥审计作用，促进反腐倡廉。党的十和十八届三中、四中、五中全会、和总理的重要讲话，以及国务院《关于加强审计工作的意见》都明确要求要加强对领导干部的监督和管理，敦促领导干部按本色做人、按角色办事；要推行权力清单制度，公开权力运行流程，防止权力滥用；要放权限权，消除权力“灰色地带”，扎紧管权限权的制度“围栏”；要严管严控，所有公共资金一律接受审计监督，长期趴窝的沉淀资金一律调整收回，加强对国有资产国有企业的监管；要勤政有为，推动重大决策落实，加大督查落实力度，对懒政庸政怠政行为要严肃问责；要标本兼治，坚定不移惩治腐败，对腐败分子零容忍、严惩戒。所有这些，都与审计工作息息相关。全市审计机关要按照全国、全省审计机关党风廉政建设会议的要求部署，紧紧围绕“反腐、改革、法治、发展”，大力推进对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计监督全覆盖，坚持一手抓重大违法违纪、重大损失浪费、重大风险隐患、重大履职尽责不到位等问题的查处，一手抓促进深化改革、推进法治、提高绩效，守住公共资金安全的“底线”和防腐败的“红线”，切实增强做好审计工作的责任感和使命感，努力当好“国家利益的捍卫者，公共资金的守护神，权力运行的紧箍咒，反腐败的利剑，深化改革的催化剂”，充分发挥审计作用，推动反腐倡廉建设。

审计机关党建范文第4篇

记 者：2013年4月19日，中共中央政治局召开会议，决定从今年下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。7月11日，省审计厅召开了动员大会。王局长，景德镇市审计机关准备如何围绕上级精神，开展好这次活动？

王国华：根据中共中央部署，党的群众路线教育实践活动于6月18日启动。一年左右的时间里，活动将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在中共全党深入开展。开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动是继创先争优活动之后在全党开展的又一重大主题实践活动，对全面加强党的执政能力建设、保持党的先进性和纯洁性具有重要战略意义。我局高度重视这次活动的开展，本着早思考、早筹划、行动快、工作细的原则，我局多次召开党组专题会，并在第一时间研究制定活动方案，谋划如何将此次活动开展得扎实有效，如何结合审计自身特点，增强活动的针对性、有效性。主要抓好以下几方面的工作：

一是在理念上树立“为民审计”。一切为了群众，一切依靠群众是党的群众路线的核心内容，也是审计工作的根本出发点。如果不将服务群众的理念融入审计工作中，即使再高深精辟，也会因缺乏精神实质而显得空洞贫乏，无法体现审计工作的本质意义。审计工作是基于人民群众的委托实施的，切实维护人民群众的根本利益，想人民之所想、急人民之所急是我们审计机关应尽的义务。审计机关要在活动中，切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，增强党员、审计人员的宗旨意识和群众观念，把执审为民、维护民生、让群众满意作为审计工作的出发点和落脚点，真心实意地维护群众合法利益。

二是在实践中贯穿“为民审计”。要将切实解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的问题作为审计工作关注的重点。坚持践行“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的群众路线。坚持推动制度建设，努力实现改善民生、促进发展的目标。当前，人员少、任务重是审计工作面临的突出矛盾，既要确保审计质量和成效，又要避免教育实践活动形式化，就需要审计工作人员在思想上与党中央保持高度一致，同时努力践行服务群众的理念。深入开展预算执行审计、经济责任审计和专项资金审计，加强对政府重大民生项目等重点和热点问题的审计，解决与人民利益群息息相关的问题，坚决查处各种损害群众利益的案件和问题，当好人民群众利益的“保护神”。

三是在成效上体现“为民审计”。审计工作的最终目标是服务人民群众，人民群众满不满意就是检验我们工作成效的根本标准。党的群众路线教育实践活动既有助于我们审计机关加强自身建设，又是我们践行服务为民的一次良好机遇。要充分发挥审计职能优势，维护群众切实利益，扎实推进活动的开展。通过教育实践活动，审计机关要将群众意识真正融入理念、深入人心、见于行动、富有成效，群众工作作风、方法及能力得到锻炼和提高，在具体实践中为群众办了更多实事、好事，一批群众反映强烈的突出问题得到有效解决，人民群众才会对审计工作更认可、更满意。

记 者：群众路线是党的根本工作路线，群众路线要求我们“从群众中来，到群众中去”，关于这一点，景德镇市审计局在开展工作的过程中是如何践行的？

王国华：从群众中来，到群众中去的过程，就是把党的实事求是的思想路线同群众路线的工作路线有机统一起来。党来自于人民，根植于人民，服务于人民。失去人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作都无从谈起。要践行党的宗旨，就必须密切联系群众，坚持群众观点、走群众路线，从群众中来、到群众中去，倾听群众呼声、关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。法律赋予审计机关监督的权利，维护人民群众的根本利益是国家审计的根本目标。审计机关只有深入基层，才能更真切地感受群众利益所在，了解群众需求，汲取群众智慧，赢得群众拥护。在深入基层中了解群众对审计工作的意见和建议、期望和要求，同时做好审计工作的宣传工作，群众才能理解审计、支持审计和参与审计，从而汇聚民意、民智和民心，进一步推进审计事业科学发展，促进国家审计根本目标的实现。

我局在践行“从群众中来，到群众中去”的思想过程中，紧贴审计工作的职责、任务，体现审计工作的特点，在深入基层中找准服务群众的着力点，确保工作取得实实在在的效果。

一是加强民生审计，切实维护群众的根本利益。

在审计立项上，注重倾听民声，真正把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为审计工作重点。近年来，我局持续加大对教育卫生、资源环境、社会保障等民生领域的审计力度，提高审计机关服务群众的主动性。在审计进点时，将审计时间、内容、审计组成员、举报电话及审计工作纪律等进行广泛公示，告知群众有关审计事项，为人民群众提供反映问题的渠道。审计过程中，通过走访群众、召开座谈会、发放调查表等方法，认真倾听群众的意见和建议。对群众反映的情况，认真进行调查，并及时反馈调查结果。加大审计结果公告力度，让群众更好地享有知情权和监督权。

二是做好扶贫帮困，为基层困难群众献爱心送温暖。

近年来，我局积极开展下基层、进社区、帮企业的活动，将帮扶工作列入党组重要工作议程，健全了帮扶工作制度，促进了帮扶工作的进一步完善和提高，连续三年荣获全市帮扶先进单位。共开展文化、科技知识讲座10余次，发放宣传资料2 600余份，合计筹措投入帮扶资金50万元。局领导班子成员每人联系一户农户作为帮扶对象，全局每位干部与社区困难居民结成对子，前后捐款献爱心达2万余元，用于指导帮助农户和困难居民生产生活，促进了生产生活水平的提高和社会的和谐稳定。经常组织人员深入帮扶社区嘘寒问暖了解社区工作情况，陆续为社区送去了价值人民币6万元文件柜、复印机、办公桌椅及书刊杂志等物品，使社区办公条件有了很大改善。

乐平市（县级市）镇桥镇吊钟村灌溉水渠年久失修，布局不合理，灌溉、排涝能力低下，导致每年农作物减产受损。我局作为定点帮扶单位，在了解情况后，立即组建帮扶小组，积极联系农业、水利等相关部门，重新为该村设计农田渠系水网走向，科学合理安排利用水利资源。并到相关部门落实项目资金15万元，促进该村水网改造工程一个月内就实施完毕。此项工程的完工使得吊钟村百姓再也不为“雨天涝，晴天旱”庄稼减收而发愁，直接为村民每亩农田带来100元的增收。此外，我局帮扶小组还多方奔走为该村争取到退耕还林（生态林）、社区文化活动中心、以工代赈和社区医疗等多个项目，落实资金32万元，为该村的长远发展夯实了基础。

我局还认真抓好浮梁县寿安镇邱冲坞村新农村建设工作，支持该村2万元用于解决生产生活困难。同时派员赴昌江区渔山镇新柳村担任第一书记，为该村经济发展提供人才支持；为该村协调资金、项目用于改造村基础设施等。

三是立足于审、着眼于帮，积极帮助企业解困，为企业发展服务。

我局结合审计工作实际，把创业服务与审计监督、国企改革、民营发展、经济发展大局有利结合起来。主动跟进，为企业提供服务，帮助企业分析存在问题的原因，提出合理的意见和建议并被采纳318条。被采纳的意见和建议中有的得到市领导高度重视，并作了重要批示，消除了企业隐患，缓解了企业的困境；有的是为企业摸清了家底，为其发展打下了基础；有的是为企业提供思路，为其指明发展方向；有的是为企业提供有关经济、财经政策和内控制度等方面的法规、制度，为其遵守财经秩序、科学管理发挥了作用，受到被审计单位的好评。此外，做好内审培训工作，针对内审人员提出的问题，贴心服务、研究探讨想办法解决问题。在搞好审计的同时，帮助企业建章立制，为企业出谋划策。

记 者：景德镇市审计局审计文化建设在全国审计机关中具有一定的影响力，你们是如何营造审计文化氛围，形成自身审计文化特色的？

王国华：近年来，我局在审计文化建设上成绩斐然。审计干部吴昊利用业余时间撰写的长篇小说《最后的官窑》入选全国“三个一百”工程，作者被评为景德镇市“十佳文化工作者”，其撰写的长篇小说《珠山八友》获得文化界的一致好评，其编剧的电视剧《大红店》即将开拍，撰写的三篇报告文学在《中国审计》发表，并被审计署抽调参加审计署成立三十周年有关中心工作。由退居二线的干部胡长福编撰的《泉州桥文化》被全国各大图书馆收藏。我局干部自编、自导、自演的相声《审计专家》在全省审计机关文艺表演上获得一等奖。我局干部在全市法制故事讲演比赛中囊括了讲演和创作两个第一名。反映我局机关文化建设的宣传片在景德镇市电视台《瓷都先锋》栏目播放，引起社会各界的强烈反响。我市审计学会连续两届荣获全国大中城市社科联授予的“全国大中城市社科联先进团体”称号。

加强制度建设，营造文化氛围，搭建交流平台，注重激励引导，是我局近年来加强审计文化建设总结出的经验做法，也是审计文化建设得以长期可持续发展的根本保证。

一是加强组织领导。为促进局文化建设，我局成立了以我为组长、其他副职领导任副组长的瓷都审计文化领导小组，坚持立足于审计，注重融入文化内涵，努力形成良性互动的氛围，把发展瓷都审计文化纳入局目标管理考核内容。制定了《瓷都审计文化奖励办法》，鼓励大家投入到瓷都审计文化建设中来。

二是营造文化氛围。走进我局机关大楼，迎面墙壁上“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计方针显得格外醒目；迎门一侧宣传牌子上的“马上办、主动办、上门办、透明办、协调办”五办作风也充满活力；楼道两侧“创新审计理念，打造审计精品”、“勤奋学习、终身学习、学以致用”等宣传标语构成了具有我局特色的审计文化。

三是搭建交流平台。依托《瓷都审计》杂志、《审计信息》专刊、局网站等为载体，展现审计干部用科学的审计理念提出创新审计工作的新理念、新方法，工作交流、案列分析、审计动态，为全局审计干部加强学习、展示自我提供了很好的平台。开展审计论文评选活动，鼓励大家参与，人人动笔，激励全局干部的审计科研创作热情。此外，还充分利用宣传窗、黑板报、走廊等及时反映审计人员好的工作方法、经验、学习心得。

四是注重发挥典型。每年对“优秀审计员”、“优秀共产党员”等先进个人进行表彰，激励大家比、学、赶、帮、超，奋发向上，争先创优。我局涌现出了：“全省五一劳动奖章”获得者邵毓飞、“全省审计单位先进个人”于清洲、“全省审计标兵”王民森等先进人物，在全市审计机关起到了良好的榜样示范作用。2012年，我局荣获省人力资源和社会保障厅和省审计厅联合授予的“全省审计系统先进集体”；荣获省委宣传部、省司法厅和省普法办联合授予的“全省学法用法示范机关”称号；荣获全省“文明单位”、全市“社会治安综合治理”、“法制工作”、“依法行政”、“计划生育”等先进单位。我局领导班子被市委评为好班子。

记 者：作为“金审工程”中全国首个完成了国产化部署和投入使用的地市级审计机关，你们在这方面有什么好的经验做法？

王国华：我局于2009年启动了金审工程建设，在江西省审计厅的高度重视下，在景德镇市委、市政府的大力支持下，经多方筹措资金，先后投入240多万元用于金审工程建设，不仅配备了先进的专业机房和设备，还搭上了“金审工程”全部国产化软件部署的首班车。2010年，“金审工程”顺利通过国家审计署验收，成为全国首个完成了国产化部署和投入使用的地市级审计机关。

为实现审计信息化，我局整合网络资源，在不改变办公大楼装修结构的情况下，将大楼重新规划布线，为每个办公室增加了内网和外网接口，分别配备内网和外网台式电脑，形成了周密的金审工程网络布局，切实保障了内外网的完全物理隔离，做到了既安全保密，又方便审计人员操作。为运行好、维护好金审工程，我局专门设立了信息中心，增编5名，面向全国招收了3名计算机专业本科生专门从事审计信息化工作。同时四个县市区审计局也均成立了信息中心。另外，自2009年至今，通过考录、调动等方式引进了20名35岁以下的年轻干部充实到审计一线，这些人员全部为大学本科毕业，熟悉电脑操作，为金审工程发展奠定了人才基础。

在审计信息化的实践过程中，我局提出公文无纸化、档案电子化、审计数字化、办公现代化的“四化”目标规定，所有的审计行政公文、业务公文从拟稿、复核审理、分管领导审核到领导签发，全部在审计办公系统内进行，最后经由一把手在系统内签发，不再印制纸质公文。另外，所有审计项目从“审计通知书”到“审计报告”也都实现从OA系统流转。2011年以来，我局通过OA流转公文共有1 195篇，已办结公文1 056篇。从根本上推动了OA系统的应用，实现了无纸化办公和审计数字化的要求。审计组向审计业务会、审理会汇报工作，不再为参会人员复印汇报材料，而是通过“会前传电邮，会上用投影”的形式进行。推行无纸化办公后，每年减少用纸量4万余张。针对审计管理系统内的业务流程只包含了审计正式报告流程情况，我局在实际应用中，按照审计业务工作的程序，在OA系统内添加了“审计通知书”和“审计征求意见稿”两个流程模块，实现了项目资源整合，方便了审计项目归档管理工作。目前，我局所有审计项目档案全部实现无手写，均配有一份纸质档案，一份电子档案，极大地方便了查询。

审计机关党建范文第5篇

一、强化教育保持党的纯洁性

党员是党的肌体的细胞，只有细胞健康，才能保证肌体充满活力，党的纯洁性要以党员的纯洁性作保证。

一是强化理想信念教育。抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，加强学习和教育引导，充分认识新形势下保持党的纯洁性的重要性和紧迫性，把社会主义核心价值体系融入机关党的工作，把社会主义核心价值观统领和延伸到审计监督价值体系之中，进一步增强机关党员干部学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。

二是要强化党的宗旨教育。全心全意为人民服务鲜明地体现了党的价值取向、执政理念的本质特征。要教育引导党员干部自觉践行宗旨，勤政廉政为民，认真履职尽责，倾情关注民生，从群众最关心、最现实的利益问题入手，从群众生活需求紧密相关的且又高度关注的热点抓起，进一步强化审计监督，努力把群众切身利益实现好、维护好、发展好。

三是要强化思想道德教育。深入开展党性教育，引导党员干部加强党性锻炼，提升道德修养，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、危机意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，大力弘扬“雷锋精神”、“焦裕禄精神”。在纷繁复杂的形势和社会环境面前，构筑职业道德保障线，抵制各种诱惑和腐蚀，永葆党的纯洁性。

二、强化纪律增强党的纯洁性

严明的审计纪律是一条不可触碰的高压线，守住这条线能够有效防范党员干部蜕化变质，从而增强党的纯洁性。

一是强化支部建设增强党的纯洁性。加强和改进机关党组织建设，用和党内法规严格规范党员行为，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。必须根据新的经济社会形势要求，进一步加强机关支部建设，切实落实“”党内生活制度，加强党员干部审计业务能力培养，搞好廉政教育，为审计工作提供坚强的思想和组织保证。

二是强化自身监督增强党的纯洁性。牢固树立党纪面前人人平等的意识，推进审计人员尤其领导干部自觉接受党纪监督。以建设廉洁高效、节约型审计机关为目标，以规范“三公”支出为重点，落实厉行节约各项要求，加强对审计机关重大经济事项的审核监督，及时查找和整改存在的问题，促进规范管理，进一步增强党员领导干部接受监督的自觉性，确保用权为民。

三是强化机制增强党的纯洁性。建立健全审计计划管理、审计信息化建设、党员干部教育培训、机关会务、文秘档案、后勤管理等规章制度；健全完善审计三级复核制度、审计业务会议制度、审计回访制度、审计整改制度等规章制度。按照“谁主审、谁负责”和“一岗双责”的要求，着力强化全员质量责任意识，实行分管领导主动抓、主审人员具体抓、助审计人员协助抓的工作机制，分头把关，齐抓共管，规范审计行为，严格质量控制，维护好审计质量这条生命线。

三、强化作风维护党的纯洁性

作风纯洁是党的纯洁性的具体体现。审计机关党员干部要自觉加强党性修养，发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评的优良作风，做到作风纯洁和清正廉洁。