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一、从业人员新取证培训
1、关键岗位培训:施工员(土建、装饰、管道安装、电气安装)、预算员(建筑、安装)、质检员(建筑、安装)、安全员、材料员、机管员、资料员、财会员、统计员、计划员、定额员、审计员、劳资员等工种。培训采取函授与脱产相结合,参训人员学完规定课程,经全省统考合格后,颁发由住建部印制,省建管局验印的全国通用岗位证书。
2、特殊工种培训:建筑电工、建筑架子工(普通脚手架、附着升降脚手架)、建筑起重司索信号工、建筑起重机械司机(塔式起重机、施工升降机、物料提升机)、建筑起重机械安装拆卸工(塔式起重机、施工升降机、物料提升机)、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑电气焊接(切割)工等工种。培训考试考核合格后,颁发由省建管局验印的操作证书。
3、技能岗位培训:砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、安装钳工、钢筋工、电工、电焊工、起重工、木工、架子工等20个工种。培训人员考试合格后,经技能鉴定,两项成绩合格者,颁发由住建部印制,省建管局验印的岗位操作证书。
4、其它培训:根据上级主管部门的部署和要求,结合我市建筑业实际情况,及时安排并组织相应的专业培训,以满足企业需求。
二、取证人员继续教育培训
所有建筑业从业人员取得的岗位证书及操作证书后,都应在有效期前参加继续教育,以延续证书有效期。
1、关键岗位继续教育:凡有效期至2013年12月的全部在岗持证人员,于年底前完成继续教育。(持有两个证书的人员可在年内分两次参加培训考试)培训采取函授与脱产相结合,经培训及考试合格后,由省建管局在其证书上加盖当年继续教育印鉴并延续证书有效期。
根据省建管局要求,2013年完成旧证书的全部换发工作。凡2013年未参加继续教育的证书一律作废。省建管局将对旧证书核对收回销毁。
2、三类人员教育:安全三类人员的证书应在有效期前三个月开始于网上申请,考核合格后方可办理证书延期申请。
3、特殊工种继续教育:证书有效期至2013年12月的在岗人员,于年底前完成继续教育,经培训考试合格后,由省建管局在其证书上加盖当年继续教育印鉴并延续证书有效期。
4、专业技术人员继续教育:根据省市主管部门有关规定,凡在我市建设系统专业技术岗位上,担任专业技术职务、从事专业技术工作的人员,每年必须接受专业技术知识继续教育。
三、相关事宜
各建安企业自接到通知之日起,结合自身持证情况,即可有计划的组织报名。报名时将提交材料及培训、教材费一并交于建管局培训科。
1、所有关键岗位新训及继续教育培训,系统将距考试时间前35天自动截止报名。2013年度全省统考时间上半年为5月25日—26日、下半年为10月26日—27日。
系统报名成功后,培训人员须提供身份证复印件一份、1寸近期免冠彩照2张(继续教育人员证书原件)。
2、特殊工种根据省建管局规定,取证将采取理论与实操双重考试考核。工作试运行中,报名及培训时间将根据上级部署另行通知。
3、三类人员继续教育按照建培中心安排,培训人员根据系统提示后,直接到建培中心报名,200人以上培训点定于,届时通知。
4、专业技术人员继续教育共安排两期培训班,第一期4月22日-26日,第二期7月26日-30日。考核合格后,由人事部门认定学分。参训人员名单于4月8日报建管局培训科。
四、有关要求
根据镇党委统一安排部署,平房村党总支部按照计划安排对全体党员开展了教育培训工作,先将上半年情况总结如下:
一、强化领导,建立健全完善的培训机制
(一)平房村党总支部始终把党员教育培训工作纳入到重中之重行列,明确了主要领导是党员教育培训工作的直接责任人的职责,强化了党总支部书记对党员教育培训工作的领导,为全面做好党员教育培训工作夯实了基础。
(二)在开展党员教育培训工作中,平房村党总支部从建立健全和完善机制入手,认真制定了2018年党员教育培训工作计划,做到长规划、短安排,既明确了党员教育培训工作的思路,又突出了不同阶段教育培训工作的重点,使党员教育培训工作得到了落实。为确保党员教育培训工作质量,提高整体水平。
(三)平房村党总支部在不断加强教育培训基地建设的同时,不断规范完善了村党员活动室以及村委会规范化建设,不但为党员教育培训工作提供了良好的学习环境,而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合,既保证了党员思想政治素质的不断提高,又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的能力。
二、勇于创新,着力开拓教育培训新模式
党员教育培训工作中,平房村党总支部在认真坚持党员正常的制度的基础上,针对新形势下新农村建设工作的需要,着力开拓党员教育培训工作的新模式,以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。
三、党员教育培训的几点体会
在镇党委的高度重视下,我村党员教育培训工作之所以能够取得一定成效,全面提高了党员的素质,是因为强化了党总支部对党员教育培训工作的领导和高度重视,不然就形成不了浓厚的教育培训氛围,这项软任务就会软下来;制度要严,职责明确,才能实现常抓不懈,取得实效的目标。
四、存在的差距和不足
我村党员教育培训工作即使做了一定工作,取得了实效,但仍然存在着一定的差距和不足,具体表现在农村党员普遍年龄偏高,文化程度较低,在接受教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出,有待于强化措施,认真落实,部分农民党员对学习培训缺乏认识,参与性不强。
五、下一步改进措施
为了使党员培训更上以台阶,我们下一步要抓好阵地建设,包括党员活动室、基层党建服务站等基础性建设。抓好要以科学发展观为统领,以新农村建设为目标,结合实际,因材施教,充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。
1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
二、项目经理
1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
三、安全员
1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:内部强化培训。
3.安全教育培训:内部强化培训在建工程进度安排,每个工程培训次数不少于2次。
4.培训地点:工程所在地会议室
5.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,安全操作技能,搞好安全生产。
五、教育培训计划实施措施:
各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作综合管理,可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。
20xx年4月23日至8月15日xx煤化工液化车间在贵公司的协助下,圆满完成了新学员培训工作。在培训期间,我单位学员接受了新理念、新知识、新技能的学习培训,大家学有所思、学有所悟、受益匪浅。在这里我单位对贵单位表示衷心的感谢,感谢贵单位对我单位培训工作的鼎力支持,使我单位培训工作得以圆满结束。
通过本次培训,学员们熟悉了培训单位工艺流程,掌握了连锁控制,在lng生产理论知识、中控dcs及现场操作、应急事故处理能力、组织协调能力方面有了极大的提高。在学习培训单位工艺流程时,结合我单位工艺流程进行学习,在我单位液化车间工艺流程及连锁控制方面也取得了很大进步。
能够取得这样的成果,得益于贵单位领导在培训工作及生活上给予我们的悉心关怀,以及贵单位工人师傅们的悉心传授,耐心教导,使我单位学员学有所成,使我单位培训工作得以顺利进行并且圆满完成。
首先感谢贵公司合理科学的培训内容安排。通过贵单位科学合理的培训内容安排,我单位学员完成了对培训单位公用工程、净化、液化、bog、lng存储、装车等系统pfd、pid的学习。完成对培训单位公用工程、净化、液化、bog、lng存储、装车等系统开车前准备工作、吹扫置换、单体设备操作、开车及加负荷、停车及减负荷、巡检内容及应急事故处理等方面的学习。完成对培训单位新上净化系统工艺流程、管道清洗、吹扫置换、开车前准备工作等方面的学习。
感谢培训单位对培训工作的悉心关怀。培训单位停车检修时,生产办公室陈万龙副主任,多次对我单位学员就开停车步骤进行详细地讲解,讲解完成后,培训学员及时进行总结,受益匪浅。7月28日培训单位组织全体培训学员进行培训结业考试,检验培训学员生产知识掌握情况。结业考试结束后,由培训单位根据全体培训学员考试成绩及日常表现进行培训成果鉴定。
其次感谢贵单位在生活上热情周到的照顾。在培训队到达及离开兰州时,由培训单位安排通勤车辆,对培训学员进行单位至火车站路程的接送。贵单位xxx经理等领导,多次与培训学员进行交流沟通,询问培训学员日常学习及生活情况。
同时感谢贵单位工人师傅们的悉心教导。通过为期三个多月的跟班学习,我单位学员不仅收获了生产知识,而且时刻为师傅们的敬业精神,业务能力,奉献意识所感染。培训过程中,学员们不仅与师傅们建立了师生情,更建立了深厚的友谊。
最后,再次感谢贵公司各位领导及全体工人师傅们对xx煤化工液化部新学员培训工作的辛勤付出,对于培训工作给贵公司带来的诸多不便敬请谅解,祝贵公司在日后的生产中再创佳绩,不断发展壮大。
此致
敬礼!
一、指导思想、工作目标和指导原则
(一)指导思想。以安全生产和防灾减灾重要指示和新时代社会主义思想为指导,以人为本,预防为主。通过分层次、分类别、多渠道的应急管理培训,提高我街干部、管理人员和应急救援人员的组织指挥和专业水平,提高重点部位预防和应对突发公共事件的能力,保护人民生命财产安全,维护社会稳定和公共安全,促进社会全面、协调、可持续发展。
(二)工作目标。认真贯彻落实《突发事件应对法》、《安全生产法》、《省应急管理条例》,建立健全应急管理培训机制,组织我街干部、各办公室各社区管理人员、应急救援队伍成员和应急管理网格员系统学习相关法律法规、理论知识和业务知识,进一步加强对各项应急预案应急知识的培训,形成以应急管理理论为基础、以应急管理相关法律法规和应急预案为核心、以提高应急处置和安全防范能力为重点的培训内容,切实增强忧患防范意识、社会责任意识,不断提高应对各类突发公共事件的处理能力。
(三)指导原则。在应急管理培训工作中,坚持联系实际、学以致用,分级分类、保证质量,整合资源、创新方式,规范管理、有序进行的指导原则。紧密结合应急管理工作实际,充分利用现有培训资源,统筹规划,合理安排,分级分类实施培训,提高受训对象的素质和能力。
二、主要任务、培训内容、培训对象和培训安排
(一)主要任务。认真组织我街干部和相关工作人员,学习党和国家关于加强应急管理工作的方针政策和工作部署,学习相关法律法规和应急预案、应急工作方案,学习掌握应急管理相关知识和技能,提高思想认识和防范、处置突发公共事件的能力。通过培训,使每名应急管理人员做到“五知十会”,即:知道应急管理的相关法规,会排查隐患、会登记造册;知道防灾减灾的基本要求,会辨识风险、会监测预警;知道灾害救助的政策规定,会统计灾情、会核报灾情;知道应急救援的基本常识,会初期处置、会组织疏散;知道信息处理的基本方式,会接报信息、会使用应急管理信息平台。
(二)培训内容。培训内容主要包括:相关法律、法规、规章和政策,以及安全生产(包括消防火灾、建筑施工、等)隐患排查治理、自然灾害(包括水旱、地震、地质、气象等灾害)风险辨识管控、监测预警、信息接报、应急避险、事故灾害初期处置、群众救助等应知应会的基本知识、基本常识和基本技能,不断提升应急管理素质。
(三)培训对象。根据我街应急管理工作实际,应急管理培训对象主要包括我街干部、各办公室各社区应急管理人员、我街应急处置救援队伍队员和应急管理网格员。我街应急管理机构干部和工作人员培训的重点是熟悉、掌握应急预案和相关工作制度、程序、要求等,提高为领导决策服务和开展应急管理工作的能力。各办公室各社区应急管理人员和应急管理网格员培训的重点是增强公共安全意识,提高突发公共事件隐患排查监管和第一时间应对突发公共事件的能力。我街应急救援队伍培训的重点是熟练掌握相关突发公共事件处置救援和安全防护技能,提高在不同情况下实施救援和协同处置的能力。
(四)培训安排。把应急管理纳入街道党支部年度学习计划,有计划地对各级各类干部进行应取急管理知识和技能培训。应急管理培训采取集中授课、现场教学、参与应急演练相结合的方式,积极运用案例分析、情景模拟、预案演练等多种形式进行,增强培训效果,提高培训质量。按照保证质量的培训原则,培训每年累计不少于5天。
三、加强领导,提高保障