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技术交流会材料

技术交流会材料

技术交流会材料范文第1篇

某某经济技术开发区工会

某某经济技术开发区是沿江开放城市创办的首批开发区,1992年正式开发建设,2010年3月升级为部级经济技术开发区,经过26年的砥砺奋进,已经成为某某打造某某发展新增长极的主引擎、建设国家区域性中心城市的主战场、践行创新引领开放崛起战略的主阵地,主要经济指标稳居全市前列,技工贸总收入、公共财政预算收入两大标志性指标分别突破1000亿元和40亿元,区域综合实力位居某某省内、长江中游、中部地区同类开发区前列。近年来,区工会在省总、市总和开发区工委的正确领导下,全面贯彻党的精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,着力创建劳动关系和谐工业园区,有力促进了经济社会又好又快的发展。

一、以组织建设为抓手,夯实和谐工业园区基础

某某经济技术开发区有各类大小工商企业近千家,其中规模以上工业企业256家,拥有员工36700多人。某某经开区工委根据构建和谐社会的要求,把工会工作摆上了重要议事日程,实行“双措并举、二次覆盖”,通过短短三年时间实现了工业园区工会组建的“全覆盖”。

1.党政重视抓组建。我区工委、管委会十分重视和支持工会工作,区工委每年听取2次工会工作专题汇报,管委会主任办公会议每年召开1次与工会的联席会议,及时解决工会工作特别是园区非公有制企业工会组建难的问题。市总工会、区工委高度重视开发区工会工作,主持召开园区工会工作会议,提出创建“充满人文关怀的劳动关系和谐园区”的目标,要求园区企业切实做到“三有”、“四无”和“四个百分百”(即有劳动关系、有工会、有党建,无工资拖欠现象、无重大劳资纠纷、无重大工伤事故、无免检禁区,劳动合同签订率100%、社会保险参保率100%、岗前培训率100%、劳资纠纷调解率100%),为园区工会工作指明了方向,提供了保障。

2.完善制度抓组建。为进一步加强和规范基层工会组织建设,区工委制定下发了《关于进一步加强和规范基层工会组织建设工作的意见》和《关于进一步做好基层工会组织建设工作的通知》,园区所有企业都按照“十有”标准,建立健全了工会组织。

3.部门协作抓组建。区委组织部大力支持,开展“党建带工建,共建促发展”。如工商部门对园区新开办一年内未组建工会组织的企业,在企业年度检验时督促企业建会;地税部门对未组建工会的企业按要求收取工会筹备金,待工会组建后返给企业。推动了园区企业工会组织建设。

4.示范引领抓组建。针对部分企业对组建工会心存疑虑、态度消极甚至有抵触情绪的情况,我们大力实施“倒排建会”法,按照先易后难、先大后小、以点带面的办法,促进了企业建会率和员工入会率迅速攀升。通过近三年的努力,园区工会组织覆盖面和职工入会率均达100%,形成了“引进一家企业、组建一个工会、吸收一批会员”的良好局面。目前,全区共有基层工会组织509个,其中党政机关、事业单位85个,公有制企业2家,非公有制企业399家,其中规模以上企业256家,乡镇管理处5家,社区工会18家,其中市级模范职工之家2家。全区共有工会会员人数44315人,其中农民工会员25998人,党政机关985人,事业单位1702人,民营企业28938人,个体工商户3390人。企业建会率达96%,机关单位建会率达100%。

二、以协调劳动关系为重点,促进工企合作双赢发展

在创建和谐工业园区活动中,我们坚持全心全意依靠工人阶级不动摇,始终把推动企业和员工共同发展作为出发点和落脚点。

1.与促进企业发展相结合。2018年,我们组织85%以上的非公企业参加了“当好主力军,建功十一五”为主题的劳动竞赛,参赛职工达到1.8万人次。收到职工合理化建议987条,采纳327条。上市公司****有限公司以创建和谐劳动关系工业园区为载体,开展了多种岗位练兵、劳动竞赛活动,激发了员工生产积极性。企业以优质的产品,可靠的信誉赢得了市场,是某某首家在创业板上市的企业。园区各企业结合正在开展的创先争优活动,动员职工提意见和建议34条,目前,正围绕技术创新、企业管理等开展讨论活动。企业与员工的良性互动,促进了产业经济的持续快速健康发展,近三年年均增长40%以上。

2.与维护企业职工合法权益相结合。企业和谐最重要的体现就是员工的合法权益得到有效维护,我们始终坚持以职代会为主体的多种形式民主管理制度,坚持厂务公开和职工的民主权利得到有效保障,努力使劳动关系和谐处于平等互动的良性层面。目前,园区规模以上企业职代会、厂务公开建制率达到100%。要求企业把创建和谐工业园区的重点放在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险、保障员工生命安全等工作上,使职工最直接、最关心的利益问题得到了解决。2010年以前,我们通过加大监督检查力度,积极开展维权行动,先后协调处理30多家企业的12起职工来访事件,受理涉及农民工工伤处理、拖欠工资等案件24件,调解、处理案件48件,成功率100%,到2018年,已把开发区打造“无人员上访、无劳资纠纷、无群体事件”的和谐工业园区。

3.与企业文化建设相结合。把创建和谐企业作为企业文化建设的核心内容,将和谐理念融入企业文化建设中,形成全体职工认同的先进企业文化和企业精神。在工业园工会工作站建立了集职工培训室、职工俱乐部、工会广播室为一体的农民工活动中心,兴建5所职工书屋。以着力打造和谐园区文化为抓手,举办了园区企业参加的篮球赛和“2017年迎新春联欢会”、职工美术、书法、摄影才艺大赛等活动,丰富了职工的业余文化生活。

三、以维护合法权益为着力点,促进企业规范管理

在构建和谐劳动关系实践中,园区提出“依法办企,以德治企;公平公正,团结有序”的和谐企业发展思路,通过加强企业民主管理,落实职工待遇保障合法权益。

1.实施劳动合同和集体合同制度。园区各企业都签订了《集体劳动合同》和《工资集体协议》,在集体合同中专门有保护女工特殊利益的条款。目前,园区已签订集体合同企业数达到98家,职工个人劳动合同签订率达100%,女职工专项集体合同签订率达100%,所有企业每年都组织女职工开展“双病”普查活动。

2.严格执行工时工资制度。园区各企业严格执行《劳动法》,实行工时制、休假制,并严格执行某某市最低工资标准,按月足额发放工资。据初步统计,园区内企业劳动合同签订率由过去的73%上升到100%,生产一线员工的人均年工资2018年比2017年同比增长14.5%。园区内的很多企业,员工除享受国家规定的带薪休假外,还给予员工600-3000元的补贴,用于鼓励员工利用休假期间外出旅游。

3.积极为员工办理社会保险。园区所有企业均依法为员工办理了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。部分企业还参保了工会的补充医疗保险、互助保险,随着工伤保险的全员参险,2018年工会互助险的比例明显下降。

4.开展困难职工帮扶活动。为进一步促进我区职工医疗保障制度的不断完善,帮助广大职工提高医疗保障水平,减轻职工的医疗负担,我会组织对全区57个单位,共计2937位职工参加了职工医疗互助,其中女职工1271人,参保金额达20多万元,基本实现了全覆盖。每年开展“双联”一对一干部帮扶活动,各参联单位每年上门走访慰问40多户特困家庭268名特困职工,参联干部达260人次,共发放400多袋大米和20万多元的救助金;并且免费培训困难职工2369人,接受法律政策咨询741人次,提供法律援助259人次。

技术交流会材料范文第2篇

各部室、公司:

根据《企业档案工作管理规定》及我厂档案管理工作升“国家二级”的需要,各单位应将在2000年度工作、活动中形成的有保存价值的各种载体文字、图表、声像文件材料,加以收集、整理、归档,3月底前移交厂档案室。

归档材料应字迹清晰、签署完备、用蓝黑或碳素墨水书写,纸质优良、规格(A4纸)符合质量要求。移交文件材料目录一式二份(见附表),一份同材料一起移交档案室,一份本单位留存备查。望各单位高度重视,切实组织好资料归档工作,安排专人具体负责,对照归档类目进行整理、汇总、按时移交,确保各类档案资料归档率达到100%,为实现我厂档案管理工作升“国家二级”目标创造条件。

附件:1.XX年度档案资料归档类目

2.文件、资料移交目录表

二XXX年X月X日

附件1:

XXXX年度档案资料归档类目

根据电力部《电力工业企业档案分类规则》,各单位应对以下资料进行及时归档:

办公室

1、 上级发文、各类公文、平行文(包括:传真、函件等)

2、 以厂党委、行政名义印发的各类上行文、下行文及重要的通知、规定、办法等

3、 本厂年度综合经营计划、月度工作计划、各部门年中、年度工作计划、总结。

4、 本厂党委会、党委扩大会、党委民主生活会、厂长办公会、生产调度会及专题会议记录形成的材料。

5、 参加上级召开的各种会议带回的文件材料。

6、 领导外出学习、考察材料。

7、 上级领导来厂视察、检查工作、专题研究所做的指示、及有关记录材料。

8、 专题调研工作材料。

9、 本厂荣获的各种奖励(荣誉证书、奖状、奖牌和报批材料。)

10、 以厂名义出具的各种介绍信、证明信存根。

11、 本厂内部组织机构变更、终止用印的印章。

12、 企业工商管理、法律事务、合同材料。

13、 电话记录。

14、 重要的信访、接待工作材料。

15、 收、发文件记录。

16、 党务、行政工作大事记。

17、 莱电动态。

政工部

1、 组织、宣传工作计划、总结。

2、 共青团、青年工作计划、总结。

3、 党员、团员管理(组织生活、组织关系介绍信存根)。

4、 组织建设、党、团员教育有关材料。

5、 党、团费管理。(收支、结存使用情况统计表)

6、 理论学习时事政策、法制教育、精神文明建设、专题演讲活动材料。

7、 反映本厂重要活动的广播稿件、照片、音像材料。

8、 表彰优秀党员、团员及事迹材料。

9、 团代会文件材料。

10、 党员、团员名册、统计报表。

11、 外出学习、开会带回的文件、资料。

工会

1、 工会工作的计划、总结、通知。

2、 职代会文件材料。

3、 企业民主管理和班组建设(合理化建议)材料。

4、 劳动竞赛和评选劳模、先进集体、个人典型报批文件材料。

5、 重大文体活动材料。

6、 统计报表、简报、工会信息。

纪监审部

1、 纪检、监察、审计工作计划、总结。

2、 关于纪检、监察工作的指示、通知、规定。

3、 党员干部民主评议材料。

4、 专项审计工作材料。

5、 统计报表、工作信息。

保卫部

1、 武装、治安、保卫工作的通知、规定、办法等。

2、 年度统计报表。

人事部

1、 干部调配、人才交流材料。

(大中专毕业生分配、军队转业干部安置、干部调动介绍信存根、报到证)

2、 劳动定员、合同工、技校生、临时工、退役人员安置材料。

3、 职工调配、职工调动介绍信及存根、工资转移证。

4、 干部职称、技师评审材料。

5、 奖惩处分材料。

6、 干部、离休、退休、职工名册、劳动管理、社保、教培年度统计报表、简报。

7、 职工教育培训规划、计划、总结。

8、 教育培训经费管理材料。

9、 职工继续教育、技术比武材料。

10、 职工教育培训年度统计报表。

一流办

1、 重新修订的企业管理标准、工作标准。

2、 企业创一流形成的文件资料。

3、 企业现代化管理有保存价值的材料。

4、 QC小组获奖成果材料、证书。

5、 创一流考核标准、实施细则。

6、 重要的经济责任制考核材料。

计财部

1、 财务管理制度、规定、办法、通知。

2、 固定资产的新增、报废、调拨、折旧等。

3、 流动资金核定、结算。

4、 专项资金的提取、分配(更改、大修、科技资金、福利、奖励资金、公积金等文件)。

5、 财务的收支、成本计划、经济分析、统计报表、编制说明。

6、 税收(含财政、税收、物价检查等)。

7、 价格管理。

8、 会计报表。

9、 会计帐册。

10、 工资单。

11、 会计凭证。

12、 会计档案移交、销毁清册。

生产部

1、 生产技术、科技工作管理的规定、办法、通知。

2、 技术革新、改造、设备异动的申请、报批、鉴定材料。

3、 设备技术管理材料。(设备可靠性管理、设备评级与可调出力、设备异动、完善化材料)。

4、 MIS系统技术资料及验收情况材料。

5、 节能管理工作材料、总结。

6、 生产技术监督材料(五项监督)总结。

7、 环保工作计划、规划、总结、自查报告、年度统计报表。

8、 粉煤灰综合利用合同 、协议、总结。

9、 科技工作长远规划计划、总结。

10、 科学技术研究实验报告、专题总结、鉴定、科技成果及专利申请材料。

11、 技术革新和合理化建议材料。

12、 生产、经营工作计划、总结。

13、 生产技术经济指标完成年度报表、典型日志。

14、 标准计量工作文件材料。

15、 全厂性试验、经济调度试验等。

16、 外出学习、开会带回的文件、资料。

安监部

1、 安全生产管理的规定、办法、通报、通知。

2、 安全技术措施、计划总结、报告。

3、 事故报告、调查分析材料。

4、 简报、年度统计报表。   

运行部

1、电气专业系统图。

2、值长运行记录。

3、运行技术材料、专题运行分析、技术措施、总结。

检修分公司

1、各专业修订的检修规程、管理制度、办法。

2、各专业系统变更、设备异动的图纸、说明书、合格证等材料。

3、各专业重大技术革新方案。

4、外出学习、开会带回的文件、技术资料。

实业总公司

1、年度多种经营计划、工作计划、总结、经济活动分析。

2、公司体制改革、机制建设过程中形成的材料。

3、年度统计报表。

基建办

1、基建项目施工管理的规定、办法、通知等。

2、工程开工前办理的有关手续及证明文件材料。

3、厂办公楼、招待所、检修楼、连廊、室外检修间及莱城东区#2楼施工、竣工图纸、验收资料。

4、燃油泵房图纸。

5、小型基建项目的申请、批准、合同、协议、施工图、竣工图、验收材料。

6、外包工程项目有关材料。

物资分公司

1、物资管理的通知、办法、规定。

2、主要物资供应、招标、投标、合同、协议、来往函件。

3、年度统计报表。

燃运分公司:

1、燃料管理制度、规定、通知等。

2、甲、乙除木器说明书。

3、输煤系统现场除尘设备说明书及图纸。

4、甲、乙螺旋给煤器说明书。

5、年度统计报表。

附件2:

文件、资料移交目录表

单位:

序号

移   交   内   容

移交人

接收人

技术交流会材料范文第3篇

关键词:技术管理;公路施工;施工技术管理

施工技术管理制度除技术岗位责任制以外,主要有以下几项:

一、图纸审查制度

图纸是进行施工的依据,施工单位的任务就是按照图纸的要求,高速优质地完成施工项目。图纸审查目的,在于熟悉和掌握图纸的内容和要求;解决各工种之间的矛盾和协作;发现并更正图纸中的差错和遗漏;提出不便于施工的设计内容,进行洽商和更正。图纸审查的步骤可分为学习、初审、会审三个阶段。

1.学习阶段。学习图纸主要是摸清建设规模和工艺流程、结构型式和构造特点、主要材料和特殊材料、技术标准和质量要求,以及坐标和标高等。应充分了解设计意图及对施工的要求。

2.初审阶段。掌握工程的基础发问以后,分工种详细核对各工种的详图,核查有无错、碰、漏等问题,并对有关影响建筑物安全、使用、经济等问题,提出初步修改意见。

3.会审阶段。系指各专业间对施工图的审查。在初审的基础上,各专业之间核对图纸是否相符,有无矛盾,消除差错,协商配合施工事宜。对图纸中有关影响建筑物安全、使用、经济等问题,提出修改意见。还应研究设计中提出的新结构、新技术、新材料实现的可能性和应采取的必要措施。

二、技术交底制度

技术交底是在正式施工之前,对参与施工的有关管理人员,技术人员和工人交待工程情况和技术要求,避免发生指导和操作的错误,以便科学地组织施工,并按合理的工序、工艺流程进行作业,技术交底的主要内容是:

1.图纸交底。目的是使施工人员了解设计意图、建筑和结构的主要特点、重要部位的构造和要求等,以便掌握设计关键,做到按图施工。

2.施工组织设计交底。要将施工组织设计的全部内容向施工人员交待,以便掌握工作特点、施工部署、任务划分、进度要求、主要工种的相互配合、施工方法、主要机械设备及各项管理措施等。

3.设计变更交底。将设计变更的部位向施工人员交待清楚,讲明变更的原因,以免施工时遗漏造成差错。

4.分项工程技术交底。分项工程技术交底主要内容是:施工工艺、规范和规程要求、材料使用、质量标准及技术安全措施等。对新技术、新材料、新工艺和关键部位,以及特殊要求,要着重交待,以使施工人员把握住重点。

三、技术核定制度

技术核定是指对重要的关键部位或影响全工程的技术对象进行复核,避免发生重大差错而影响工作的质量和使用。核定的内容视工程情况而定,一般包括:坐;标高和轴线;模板、钢筋混凝土;大样图等。均要按质量标准进行复查和核定。

四、检验制度

材料设备质量的优劣,直接影响公路工程质量。因此,必须加强检验工作,并健全试验检验机构,把好质量检验关。对材料、半成品和设备的检查有下列要求:

1.凡用于施工的原材料、半成品等,必须有供应部门提供的合格证明。对于没有合格证明或虽有合格证明,但经质量部门检查认为有必要复查时,均须进行检验或复验,证明合格后方能使用。

2.钢材、水泥、焊条等结构用材,除应有出厂合格证明或检验单外,还应按规范和设计要求进行检验。

3.混凝土、砂浆、灰土、防水材料的配合比等,都应严格按规定的部位及数量,制作试块、试样,按时送交试验,检验合格后才能使用。

4.钢筋混凝土构件和预应力钢筋混凝土构件,均应按规定的方法进行抽样检验。

5.预制场必须对成品、半成品进行严格检查,签发出场合格证,不合格的不准出场。

6.对新材料、新构件和新产品,均应做出技术鉴定,制定出质量标准和操作规程后,才能在工作上使用。

7.在现场配制的防水材料、防腐材料等,均应按试验室确定的配合比和操作方法进行施工。

五、工作质量检查和验收制度

依照有关质量标准逐项检查操作质量,并根据施工项目特点分别对隐蔽工程、分项工程和竣工勤务员进行验收,逐环节地保证工程质量。

工程质量检查应贯彻专业与相结合的方法,一般可分为自检、互检、交接检查及各级管理机构定期检查或抽查。检查内容除按质量标准规定以我,还应针对不同的分部分项工程分别检查测量定位、放线、基坑、土质、焊接、模板支护、钢筋绑扎、混凝土配合比等工作项目,并做好记录,发现问题或偏差应及时纠正。

隐蔽工程是指在施工过程中,前一工序将被后一工序掩盖,其质量无法再次进行复查的工程部位。

六、科技情报制度

科技情报工作任务是及时搜集与施工项目有关的国内外科技动态和信息,正确、声速地报道科技成果,交流实践经验,为实现改革和推广新技术提供必要的技术资料。主要有以下几方面工作:

1.建立情报机构。把情报工作制度化、经常化。

2.积极开展情报网活动。大力搜集国内外同行业的科技资料,尤其是先进的科技资料和信息。

3.总结本单位的科研成果及从外部搜集与施工项目有关科技资料和信息,及时提供给生产部门。

4.组织科技资料与信息的交流。介绍有关科技成果和新技术,组织研讨会,研究推广应用项目及确定攻关课题。

七、技术档案管理制度

技术档案包括三个方面,即工程技术档案、施工技术档案。

1.工程技术档案。工程技术档案是为工程竣工验收提供建设单位的技术资料。它反映了施工过程的实际情况,它对该工程的竣工使用、维修管理、改建扩建等是不可缺少的依据。评分包括以下内容:

A.竣工项目一览表;

B.设计方面的有关资料。包括原施工图、竣工图、图纸会审计录、洽商变更记录、地质勘察资料;

C.材料质量证明和试验资料;

D.隐蔽工程验收记录和竣工验收证明;

E.工程质量检查评定记录和质量事故分析处理报告;

F.永久性水准点位置、施工测量记录;

G.施工单位和设计单位提出的有关注意事项的文件资料。

2.施工技术档案。主要包括施工组织设计和施工经验总结;新材料、新结构和新工艺的试验研究及经验总结;重大质量事故、安全事故的分析资料和处理措施;技术管理经验总结和重要技术决定;施工日志等。

对技术档案的管理,要求做到完整、准确和真实。技术文件和资料要经各级技术负责人正式审定后才有效,不得擅自修改或事后补做。

技术交流会材料范文第4篇

一、以计算机为"课堂",拓展语文学习领域。它打破了传统语文课堂的封闭围墙,把语文教育拓展得无限宽泛,达到"时时是课堂,处处是课堂,人人是教师,人人是学生"。

二、以计算机为"教材",拓展语文学习内容。通过网络,可以使世界各地的各种语文资源与现行语文教材或紧密结合,或遥相呼应,最大限度地拓展语文学习内容,使语文教材更多元化、立体化。

三、以计算机为"工具",拓展语文学习方式。计算机可以作为"资料搜集工具",构建"研究性学习"方式;作为"学科中介工具",构建"综合性学习"方式;作为"沟通交际工具",构建"交互性学习"方式,引发语文学习方式的革新,使学生更好地适应和驾驭全新的语文学习情境,形成丰厚的语文素养和较强的创新、实践能力。

[关键词] 信息技术、语文教育、一体化、宽泛的课堂、多元化的教材、新型的学习工具、新型的学习方式 、研究性学习、综合性学习、交互性学习。

信息技术的现代化,为语文教育的发展提供了一个前所未有的机遇,语文教育即将出现一个前所未有的巨变。随着信息技术与语文教育互相交互、互相整合的"一体化"历程的逐步深入,展现在世人面前的将是一个浩瀚而又绚丽的前景。下面,笔者试就信息技术与语文教育一体化的前景进行粗略地描绘,并借此说明如何科学地认识和把握信息技术在语文教育中的作用以及对语文教育变革的方向,促进语文教育尽快走出纯粹的"计算机辅助教学"的误区,加快信息技术与语文教育的"一体化"进程。

一、以计算机为"课堂",拓展语文的学习领域

信息技术与语文教育的一体化,必然打破传统语文课堂的封闭围墙,把语文教育带入到一个无限广阔而又全新的领域,在时间上,在空间上,甚至连课堂的主体都将是无限的宽泛。在这个信息技术与语文教育高度一体化的天地中,课堂将是一个被无限拓展的无比宽泛的概念。

1、课堂时空的宽泛--时时是课堂,处处是课堂。传统语文课堂非常封闭,其地点是固定的,仅仅极限于某一班级;时间也是固定的,只有区区每周几节。信息技术与语文教育的一体化,突破了时空的限制,通过互联网,可以随时随地进行语文学习和实践,运用语文去交流和勾通。可以说哪里有计算机,哪里就有语文课堂;只要一开机,就可以"上课"--进行网上阅读、网上作文、网上交际等语文学习与实践活动,真是时时是课堂,处处是课堂。

2、课堂主体的宽泛--人人是教师,人人是学生。传统语文课堂,其主体仅仅是一位教师加几十位学生,不但数量是固定的,师生关系也是绝对的,师是师,生是生,泾渭分明。信息技术与语文教育一体化以后,学生通过网络,就可以很便捷地进入世界各地的各式各样的"语文课堂",去接受世界各地语文老师甚至其他非语文老师的远程语文教育,在这样的语文课堂里,一个学生所面对的是多数量、多元化的教师,他所获得的语文教育也必将是多数量、多元化的;同时,通过网络,学生还可以把自己的语文知识传授给他人(周边人与远程人、熟悉人与陌生人),可以指导他人进行语文学习,自己摇身一变,又是一个地地道道的"语文教师",具有了"学生"与"教师"双重身份。在这种"人人是教师,人人是学生"的语文课堂里,教与学不断交互和整合,带来的必将是教学相长的不断深化,课堂中每个主体语文素养的不断提高。

二、以计算机为"教材",拓展语文的学习内容

信息技术与语文教育的一体化,必然引发语文教材的变革,不但在语文教材的编排上将增加信息技术与语文学习、实践活动相结合的内容与形式,使语文教材更容易吸纳信息技术的精华,更富于时代性和现代化;而且,信息技术在语文学习中的广泛运用,可以通过网络,使世界各地的各种语文资源与现行语文教材或紧密结合,或遥相呼应,最大限度地拓展语文学习内容,突破教材的极限,弥补教材的缺陷,改变当前教材单一、内容狭窄的状况,使语文教材更富于针对性、实效性和多元化、立体化。

1、离心发散拓展式。这是以课内语文教材为中心,抓住某一结合点(知识点、情感点、内容交叉点等),设计一些课前、课后运用信息技术进行资料搜集、网上阅读与交流等发散性、拓展性实践活动,以求把网络上的语文资源充实到现行语文教材中,使语文教材丰满起来,完善起来,把小小的语文教材拓展到无限广大,把薄薄的语文教材充实得厚厚的,使教材更富于立体化、多元化,更富于时代性、针对性、实效性。

2、向心聚敛呼应式。这是引导学生以网上语文资源为教材,通过信息技术进行广泛的网上阅读、网上作文、网上交流等网上语文实践,丰富学生的语文素养,以求通过这种百川汇海的形式,把网上的语文资源向学生的语文素养聚敛汇集,并与课内语文教材相呼应,相补充,相促进,共同对学生进行博大的语文教育。

三、以计算机为"工具",拓展语文的学习方式

信息技术与语文教育一体化的不断深入,语文课堂和语文教材的无限宽泛,以及计算机作为一种学习工具逐步被学生所掌握,最终必然呼唤并促使语文学习方式的革新。而且也只有学习方式的不断革新,才能更好地适应和驾驭信息技术与语文教育不断一体化的语文学习情境,获得最佳的学习效果,形成丰厚的语文素养和较强的创新实践能力。

1、作为"资料搜集工具",构建"研究性"学习方式。未来的社会是知识化的社会,是创新的社会。必须重视专题性、探究性的研究意识和能力的培养,重视创新型、研究型人才的培养。必须想方设法把孩子的眼光引向无边无际的知识的海洋,教会孩子怎样思考问题,面对陌生领域,知道到哪里去寻找他所需要的知识,并学会怎样运用这些知识去组合,去创新,去回答他所要回答的问题。这种"研究性学习"也正是现代语文教育的重要任务之一。在信息技术与语文教育的一体化中,计算机因具有快捷而又强大的信息搜索能力、存贮能力和处理能力,必将成为学生"研究性学习"的最佳的资料搜集和存贮处理工具。同时以下几种以计算机为工具的资料搜集、处理、存贮方法将是"研究性学习"中的重要学习方式:①"任务驱动式搜寻法",即按照"提出搜索任务(分析研究课题,明确要求、范围、问题实质等)确定检查标志(所需文献的类目、关键词、作者姓名、发表日期等)选定检索工具("搜狐"等搜索器)输入检索途径(资料来源途径、内容途径、作者途径、类号途径等)查找原始文献资料(浏览、筛选、摘录、整理)"的程序进行搜寻查阅资料;②"自由浏览式搜寻法",即按照"上网阅读寻找资料(用找标题、中心句、关键段等方法搜集)摘录"的程序进行快速浏览,搜寻查阅文献,选取所需资料;③"分类下载存贮法",即指导学生对资料进行下载,并对获得的大量信息进行分类、整序、编码、建立索引等存贮处理,使下载的资料系统化、简明化,便于进一步查阅;④"资料处理利用法",如运用计算机技术进行资料的剪切、移动、复制、引用等文字处理方法。

2、作为"学科中介工具",构建"综合性"学习方式。传统学科课程之间过分强调学科本位、互相割裂、互相独立的弊病已引起高度关注,软化学科界限,进行"综合性学习",全面提高整体素质是当前课程改革和教学改革的趋势。信息技术与语文教育的一体化,以多媒体信息技术为"中介工具",通过引导学生进行抽象的语言文字与听觉、视觉、动觉等形象语言的相互转换,把语文与音乐、美术、动画、社会、自然、数学等结合起来,实现跨学科的"综合性学习",发挥各学科的综合效能,全面提高学生的整体素质。

技术交流会材料范文第5篇

关键词:人类文明;革新发展;数字化;节能环保

现代会展设计是现代商业社会发展的产物,这是一个国家和民族兴盛发达的标志。现代会展设计从诞生到现在,一直具有经济推动和文化向导的双重功能。不论是设计潮流的变迁还是结构技术的革新,乃至社会思潮的风起云涌,我们总能从展示的内容与设计的实践中看到这些因素。[1]在现代展示设计发展的长河中,会展设计总是伴随着人类文明和科学技术的发展而不断创新与进步,及时运用顶尖的科技手段和新型材料进行改革,在设计理念和模式上不断更新,在很大程度上打破了传统守旧的设计格局,扩展了现代展示设计的发展之路。

1 会展设计的由来与历史发展

从最早单纯的商品交易形式到现在发展成为一门设计艺术学科,会展艺术经历了漫长历史的发展过程。

在原始社会生产力发展到一定阶段时,由于有了剩余产品和社会分工,人类的生活和生产资料产生了交换,物品交换的场地,形成了最初的商业环境――市集。而市集就是博览会的雏形,这便是最初形态的展示方式,其主要功能是通过商品的现场交易,来达到人与人之间各个方面的信息交流。人们将商品直接裸摊在地,并有意识地分类陈列,后期还出现了专门摆放商品的摊床,形成了最初的商品展示和展销会的雏形。[2]

会展活动的古代阶段为公元8~16世纪,会展即古代集市、庙会。欧洲集市的规模比较集中,举办周期长,功能比较齐全:零售、批发、国际贸易、文化娱乐,最著名的有中世纪的法国国际贸易集市――香槟集市,在12~13世纪尤为重要,它由法兰西的香槟伯爵建立,在其领地内的4个城市轮流举行,成为法、意、德、英等国商贾云集之地。香槟集市的形成和发展,是社会分工和生产力发展的结果,是古代会展活动较为完善的形式。

会展活动近代阶段为公元17~19世纪,这一时期欧洲展览会出现革命性的变化,出现纯展示性的艺术展、纯宣传性的国家工业展。其中1851年的英国“万国工业博览会”堪称世界展览会历史上的里程碑,标志着人类发现了一种国际大规模文明交流的新形式。这种展览会逐渐发展成全面反映人类科技、文化的独特的展览会――世界博览会。

2 现代会展设计的产生发展与历史意义

2.1 现代会展设计产生的标志――展览会、博览会诞生

现代会展设计的标志表现为贸易展览会和博览会应运而生,成为产品流通的重要渠道,其标志是1894年的德国莱比锡样品博览会。样品博览会以展示作为手段,交换作为目的。样品博览会是现代贸易展览会和博览会的早期形式,两次世界大战期间,综合性质的贸易展览会和博览会迅速发展成为主导形式,第二次世界大战后,贸易展览会和博览会朝专业化方向发展,到20世纪60~80年代,在世界范围内急剧发展,成为一个庞大的行业,并形成完整的体系。

2.2 现代会展设计的发展

纵观会展艺术的发展史,会展的最终目的是促进大规模的产品展示和技术交流活动,其宗旨是促进世界各国经济贸易、文化科学技术的交流与发展,使每个参展国能够充分地利用这个机会展示自己在各个领域所取得的成就。以世博会为例进行分析,世博会就是一部生动的百科全书,可以说会展艺术的发展史就是人类文化进步的发展史。一个半世纪来,世博会向世人隆重推介世界首创的重大发明:1876年费城世博会上的贝尔电话机、留声机,1939纽约世博会上电视机,1964年纽约世博会上电子计算机技术、复印机,1985年筑波世博会上机器人技术等等。

2.3 现代会展设计的历史发展意义――促进会展材料和会展技术的多样化发展

在会展业漫长的发展过程中,会展材料的发展经历了从无到有,从天然材料到人工材料,从合成材料到高科技环保材料几大发展阶段。其实,仅从历届世博会的建筑这一侧面,我们就可以充分感受到世博会所创造的种种辉煌。以2010上海世博会为例,面对环境污染日益严重的今天,首先在绿色环保新材料与新能源的开发运用方面下足了功夫。使用节能环保的新材料与新能源,不但能够使资源利用高效循环、同时减少废物的排放量,还能够合理地提高展厅内部的舒适性,为人们提供良好的参观环境质量。在世博会园区内,大量展馆的内外设计将采用可拆卸、可循环使用的环保绿色建材。例如,再生木材和塑料、玻璃纤维板、轻钢结构等,从点点滴滴起来完成我们的绿色梦想。其次绿色环保新技术的运用成为世博会绿色设计的一大亮点。目前国际上最先进的节能、环保、生态技术都被拿来为世博会所用。例如,透水地面、风光互补灯具、太阳能灭蚊、局部喷雾降温等新技术将得到规模化利用,从而这使得这些展馆“充满了绿色智慧”。[3]可以说世博会的发展刺激并带动了各国会展材料的革新与发展。

3 现代会展设计的未来发展趋势

趋势一:数字化的设计模式

今天,人类社会终于走向了一个更加崭新的天地,数字化设计已经不再是陌生的名词。在科技的急速发展过程中,整个世界发生着巨大的变革,而人类的生存空间与状态也不断地面临着新的选择。经济全球一体化、地球村、个性化与数字化生存的概念一夜之间成为了一种潮流,一浪胜过一浪地冲击着人们的思想和生活,从广义上讲,所有的传统模式在它们面前都黯然失色,相信未来的会展设计正是数字化等一系列新兴科技为主导的天下。[4]

趋势二:绿色环保的设计方向

时代的发展给人们带来了进步的生活方式,它也给人们带来了很多的思考与烦恼。随着科学技术的飞速发展,以及经济文化的高速发展,人类的生活方式以及生产活动对地球的环境质量产生了极大的影响,怎样处理社会发展与环境污染之间的平衡关系成了人们日益重视的课题,绿色节能环保的设计理念慢慢地走近了人们的视野,人们现在不单单仅要求设计的美观、耐用,同时更关注的是对人体的健康和环境的影响,节能环保建材的出现为现代社会建设提供了良好的保障。相信在不久的未来,这种集可持续发展、资源有效利用、环境保护、清洁生产等综合效益于一体的新理念,必将成为未来建筑材料发展的方向和趋势,符合人类的需求和时展的潮流。[5]

参考文献:

[1] 任仲泉.会展设计[M].山东美术出版社,2007.

[2] 王芝湘.展示设计[M].东华大学出版社,2008.

[3] 2010上海世博会官方网站[DB/OL].http:///.