帮扶工作要点范文第1篇

定点帮扶和对口支援工作要点

 

2021年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，国家能源局将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于坚持做好中央单位定点帮扶工作的意见》（厅字〔2021〕10号）和国务院《关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》（国发〔2021〕3号）的部署要求，继续做好定点帮扶甘肃省通渭县、清水县和对口支援江西省信丰县发展工作，结合三县资源条件、经济社会发展水平和能源建设方面的需要，从多方面加大帮扶支援力度，帮助指导改进工作，为三县巩固拓展脱贫攻坚成果，接续开展乡村振兴打下坚实基础。

一、巩固提升能源基础设施水平

（一）进一步提高供电保障和服务能力。协调省级能源主管部门、电网企业加大对三县城乡配电网建设投资支持力度，进一步完善农村电网薄弱环节，优化城乡电网结构，提升供电可靠性。协调推进通渭平襄110千伏变电站等重点工程建设。指导电网企业提升电力综合服务水平，落实优化用电营商环境主体责任。（新能源司、电力司、监管司）

（二）指导通渭、清水县开展天然气管道前期工作。帮助两县制定管道建设方案，支持两县与管网企业开展合作。（油气司）

（三）指导地方做好信丰电厂项目建设。指导信丰县做好信丰电厂一期项目安全高效建设；结合国家相关要求和江西省电力供需变化趋势，指导信丰县开展信丰电厂二期扩建项目前期工作。（电力司、华中能源监管局）

二、加快可再生能源开发利用

（四）支持风能资源开发。指导通渭县加快70万千瓦风电项目建设，重点开展建设安全质量督导，确保施工质量和安全；指导清水、信丰县开展新建风电开发论证。（新能源司、核电司、安全司）

（五）支持光伏项目建设。指导三县规划实施光伏发电项目，协调省级能源主管部门和电网企业在规划、并网方面给予支持。（新能源司、电力司、华中能源监管局、甘肃能源监管办）

（六）支持地热能资源开发。指导通渭、清水县综合开发利用地热能资源，衔接相关企业实地考察对接。（新能源司）

（七）支持生物质能开发利用。指导三县探索生物质资源开发利用新模式。支持通渭、清水县在生物质资源丰富的中心村、易地扶贫搬迁安置点研究开展生物质供暖试点。（新能源司）

（八）指导通渭风光储一体化项目建设。指导通渭县以现有风电项目为基础，配套建设农光互补项目和储能设施。（新能源司、科技司、甘肃能源监管办）

（九）指导三县制定实施县域能源转型变革方案。指导三县与相关能源企业合作，研究编制和实施县域能源转型变革总体方案，推动三县巩固拓展脱贫攻坚成果、加快能源清洁低碳化转型发展、提升能源普遍服务水平。（规划司牵头）

三、拓展社会帮扶渠道

（十）动员各方捐助和产业帮扶。协调动员能源企业、行业协会、公益组织等社会力量提供无偿帮扶资金和物资，支持三县能源装备、光伏+种养殖等产业发展和相关基础设施建设。（规划司牵头，局内各单位参与）

（十一）开展就业帮扶。协调在通渭、清水县施工的能源企业优先在本地招用劳动力，开展必要的技能培训。协调核电企业开展应届大学生招聘、核苗计划等帮扶行动。（规划司、核电司、核电中心，局内各单位参与）

（十二）开展消费帮扶。组织局内党员干部积极购买三县特色农产品，各单位工会购买慰问品时优先选用三县产品。协调企业、社会组织购买三县产品，帮助拓展销售渠道。（各单位，机关工会）

（十三）支持清陇高速公路建设。协调有关部门支持将清水县至陕西陇县高速公路项目纳入相关交通规划。（规划司牵头）

四、强化党建和人才帮扶

（十四）继续加强党建帮扶。按照党支部结对共建方案，局相关基层党组织继续与三县结对村党支部加强互动，帮助提升组织力和党建水平，打造特色党建品牌，健全完善乡村治理体系，加强农村思想道德建设，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。〔机关党委（人事司），有结对任务的单位〕

（十五）支持通渭、信丰县开展红色教育。利用通渭、信丰县红色历史资源，组织局党员干部开展党性教育、党日活动等。〔机关党委（人事司），各单位〕

（十六）继续派出挂职干部。做好2021年到期挂职干部的轮换工作，加强挂职干部管理使用，保障挂职干部工作经费和补贴按时到位，关心挂职干部生活，及时帮助解决工作和生活中的困难。〔机关党委（人事司）、规划司，派出挂职干部单位〕

（十七）开展基层干部和人才培训。组织专家、学者赴三县授课，组织基层干部、致富带头人赴东部等发达地区学习培训。〔机关党委（人事司）、规划司，相关单位〕

（十八）组织能源领域安全生产培训。组织三县干部、供电公司、乡村技术人员等参加光伏、电力等领域的运维管理及安全生产培训，提高能源基础设施的运维水平。（安全司、华中能源监管局、甘肃能源监管办）

（十九）开展教育帮扶。组织青年干部开展支教活动。协调企业、公益组织和爱心人士向三县教育系统和低收入家庭开展捐资、捐物等助学活动。（机关团委，各单位）

五、工作要求

（二十）积极开展调查研究。各单位要将三县作为联系基层的重要渠道、改进作风的重要平台、创新试点的重要基地，深入基层了解情况，帮助三县贯彻新发展理念，理清发展思路，解决遇到的问题。

（二十一）持续巩固脱贫成果。各单位要延续开展在脱贫攻坚期实施的帮扶举措或实施创新帮扶项目，做到帮扶关系不变、力度不减，防止工作出现空挡、政策出现空白，按照防止出现规模性返贫的要求，重点帮扶脱贫户和边缘户。

帮扶工作要点范文第2篇

做好下一阶段的扶贫的工作，首先应把握好以下几点。

第一要坚持发挥水利行业的整体优势。水利定点扶贫是中央交给水利系统的一项政治任务，是我们义不容辞的责任。行业扶贫，必须发挥水利行业的整体优势。水利行业的整体优势，集中体现在政策优势、投资优势和专业优势上。一是发挥政策优势。中央高度重视水利工作，制定了一系列支持水利发展的优惠政策，如农村饮水安全、病险水库除险加固、水库移民后期扶持等，这些政策的含金量都很高，我们要认真贯彻落实中央关于加强农业基础建设、促进农业发展、农民增收等一系列支持“三农”的政策，特别是对贫困地区在政策执行上要有倾斜，加大支持力度。二是发挥投资优势。要在项目和投资上给予倾斜和支持，贫困地区的投资比例要高于全国平均水平，扶贫县的投资比例要高于全省（市）平均水平。三是发挥专业优势。各业务司局、流域机构、科研院所等单位要在在技术、管理、人才上给予帮扶和支持。水利定点扶贫是水利部的一项重要工作，部属各部门、各单位都有责任和义务，要发挥全行业的整体优势，建立有效的协调机制，真正发挥出定点扶贫的综合效应。

第二要坚持充分发挥中央和地方两个积极性。水利部和省市是扶贫的主体，贫困县是脱贫的主体，要使两个“主体”有机的结合起来，单方面的努力不可能达到良好的效果。一是水利部要把定点扶贫县的水利工作作为重点，给予倾斜和支持；二是省市要把定点扶贫县的水利工作作为全省、全市水利工作的重要组成部分，作为优先支持发展的地区，省、市水利厅（局）更要把这七个县的水利工作当作全省、全市水利工作的重中之重；三是扶贫县政府要抓住机遇，充分运用好被中央列为水利部定点帮扶对象的机制，扎扎实实做好本县的水利发展与改革工作，并由此促进地方经济社会的全面发展。

第三要坚持农民增收、农业增产，促进县域经济发展。扶贫的目标是让贫困县经济发展起来，群众能脱贫致富。水利扶贫要加强水利基础设施建设，增强县域经济社会发展能力，提高农业增产的基础保障，促进农民增收。只有经济发展，生活宽裕，才能实现社会主义新农村的建设目标，才能实现社会和谐。所以水利定点扶贫工作一点要围绕农民增收、农业增产，促进县域经济社会发展，这是定点扶贫的着力点。

第四要坚持开发式扶贫、充分发挥发挥群众的积极性。多年来扶贫开发的经验证明，单纯的救助式扶贫不会自动提高弱势群体的发展能力，只有坚持自力更生，开发扶贫，才能从根本上改变贫困地区的落后面貌，才能不断增强贫困地区自我积累和自我发展的能力，才能使贫困群众真正摆脱贫困，走上自尊、自强之路。水利定点扶贫工作要充分发挥政府和群众两方面的积极性，各级党委、政府、基层组织要贯彻党的群众路线，相信群众，依靠群众，积极探索新形势下发动群众参与农田水利基本建设的新模式、新措施，探索群众投工投劳的新机制，引导群众在国家政策扶持下，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，用自己勤劳的双手改善生产生活条件。

今后水利定点扶贫工作，要重点抓好以下几方面。

一是继续加强水利基础设施建设。基础设施薄弱是制约贫困地区经济社会发展的重要因素，进一步加强水利基础设施建设，是解决当地经济社会发展和群众脱贫致富的重要手段。水利基础设施建设的重点是饮水安全、病险水库除险加固、骨干水利工程建设、灌区配套改造、农村水电、水土保持、集雨节灌工程等，部有关司局在安排年度投资计划时，一定要把贫困地区作为投入的重点，加大倾斜力度。定点扶贫县所在省（市）也要把定点扶贫县的水利基础设施建设作为全省（市）水利建设的重点，认真抓好各项工作。

二是积极稳妥推进水利改革。水利改革是水利定点扶贫工作的重要内容，要坚定不移地走以改革促发展的道路，积极稳妥地推进水资源统一管理体制、水利工程管理体制、农村小型水利工程产权制度等改革，探索建立合理的水价形成机制。要积极探索集工程建设、产权制度、水价机制和科学管理四位一体的农田水利建设综合改革试点工作。

三是切实加强对口帮扶工作。扶贫开发新阶段以来，我们在创新水利定点扶贫工作新机制方面，进行了不懈的探索和实践，20*年建立了部属机关、单位与定点扶贫县的对口帮扶新机制。实践证明，对口帮扶是水利扶贫发挥专业优势行之有效的工作模式，与项目扶持、干部挂职相辅相成，共同构成了水利定点扶贫的有机整体。对口帮扶是我们下一步重点要加强的工作领域，一会我专门讲这个问题。

四是充分发挥定点扶贫工作组、扶贫挂职干部的作用。去年水利部对扶贫干部的选派工作进行了调整，扶贫开发新阶段以来第一次派出了以司局级干部任组长的定点扶贫工作组，在*市水利局挂任局党组成员、副局长，以增强对扶贫工作的统筹和部、省市、县各层次、各环节的协调，四名组员均来自规划计划部门，新一届扶贫工作组业务力量得到了加强。扶贫领导小组成员各单位都要关心、支持挂职干部的工作；有关地方政府要给予挂职干部更大的工作空间，敢于压担子，使他们有位有为。希望工作组的同志要在当地党委、政府及水利部门的直接领导下，深入调查研究，尽快熟悉情况，充分发挥自身的特长和专业优势，发挥工作组整体优势，发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，带着感情扎扎实实地做好水利定点扶贫工作。

二、进一步加强对口帮扶工作

在整个定点扶贫工作体系中，对口帮扶是重要的一个环节。自陈雷部长20*年倡导建立以来，各对口帮扶单位做了大量工作，也取得了一定成效。但总的来说，在水利定点扶贫三个渠道中还是一个薄弱环节，还存在一些问题。一是帮扶工作缺乏系统的组织协调，没有形成系统化、规范化、制度化。二是帮扶工作总体还维持在较低水平，工作力度还不够大，工作范围还不够广，帮扶的领域有限，行业技术优势和整体优势尚未得到充分发挥。三是各帮扶县总体来说专业人才匮乏、技术力量薄弱，还不能适应实施大规模水利建设与管理的需要，但各县并没有充分利用好对口帮扶工作机制，来解决自身人才与技术力量薄弱问题。因此，完善对口帮扶机制、加大对口帮扶力度是下一步定点扶贫工作中要重点加强的领域。下面，我针对对口帮扶工作提几点要求：

第一，提高思想认识，落实工作责任。水利定点扶贫是中央交给水利系统的一项政治任务，是我们义不容辞的责任，部属各部门、各单位都有责任和义务完成好这项任务。一是提高思想认识。今天参会的部属司局、单位，都是对口帮扶组成员，各成员单位要高度重视水利扶贫工作，提高思想认识，以对口帮扶工作为己任，切实加大工作力度，帮助和支持贫困县的扶贫工作。二是调整对口帮扶组成员结构。帮扶组成员单位除了原有的29个单位外，这次会议上又增加了机关党委、综合事业局、水利报社、水利出版社、水利工程协会、南京水科院、小浪底建管局、国际小水电中心等8个单位。每个帮扶组都由行政司局、事业单位、流域机构组成，形成一定的综合帮扶优势，各组一定要充分发挥自身的综合优势，切实做好对口帮扶工作。三是落实工作责任。各组由一个业务司局牵头负责作组长单位，一个主要业务单位作副组长单位。牵头司局要抓好牵头组织工作，切实承担起对口帮扶组织协调责任。副组长单位是对口帮扶工作的主要承担单位，要在发挥自身优势的同时，还要协调好其他成员单位承担起帮扶业务工作。扶贫县要着眼于县域经济社会发展要求，充分利用帮扶组的优势，解决自身的需求。

这里我要对流域机构特别强调一下，流域机构都是综合性较强的实体，有些流域机构还管理着实力较强的公司和大型水利工程，对口帮扶是水利部交给流域机构的任务，不是交给流域机构内部某一个部门或单位的任务，要发挥出流域机构综合实力的作用。其他综合性的单位也是一样。

第二，加强组织协调，发挥团队优势。水利扶贫工作涉及贫困地区水利发展的诸多方面，只有建立有效的协调机制，统筹水利系统的各个部门的工作，才能形成整体优势，发挥综合效应。一是建立对口帮扶组内部协调机制。各帮扶组要建立定期会商制度，制定工作计划，明确各成员单位的分工。每个组都有一个流域机构或业务和经济实力较强的单位，都有技术后备支撑，要加强会商协调，有机结合、形成整体，发挥团队优势和综合优势。二是建立对口帮扶组与帮扶县的协调机制。对口帮扶组与帮扶县要建立会议协商制度，每年定期召开会议，扶贫县提出对口帮扶的具体需求，双方共同研究确定对口帮扶年度工作计划、工作任务、工作目标，明确工作责任。提倡对口帮扶组与帮扶县在充分研究的前提下，五年签订一次对口帮扶工作协议，明确具体的工作内容、工作安排和工作责任。三是建立对口帮扶工作的整体协调机制。对于各小组帮扶工作中具有共同性的工作，如业务培训等，七个帮扶县有共同需求，要注意整合资源，提高效率，集中人力物力，面向七县统一培训。这就要求建立整体协调机制，这方面的工作由部扶贫办、扶贫工作组和各组联络员协调办理。

帮扶工作要点范文第3篇

一、综合科学评定，明确帮扶对象范围

乡坚持公开、公平原则，要求各村通过召开村“两委”会议等方式，在9月12日之前在乡村干部、驻村“三送”工作队、群众代表共同选出本村最需要帮扶的农户。目前全乡共计选定61户最需要帮扶农户名单。

全乡61户最需要帮扶的农户均已根据已安排“三送”挂点单位科级干部、后备干部、驻村“三送”工作队员、乡驻村干部共计60名干部进行重点结对帮扶。其中县政协主席陈金发同志带头参加重点扶贫工作，明确帮扶了挂点村最需要帮扶的两户农户和。其余农户均为一对一干部结对帮扶。具体对帮扶群众一览表已于9月10日报送至县三送办。

此外，各村均已将干部群众结对帮扶情况在村部宣传栏或桥头、路口等醒目位置予以公示。

二、实地调研进村入户，摸清村情民情

全乡各“三送”挂点单位、驻村“三送”工作队为全面掌握挂点村发展情况，深入到各村开展实地调研，截至目前全乡9个三送”挂点单位、驻村“三送”工作队均已通过召开座谈会或参加村两委会议的形式摸查本挂点村情况。

9月上中旬，各“三送”挂点单位、驻村“三送”工作队帮扶干部初步完成到结对农户家中入户走访，与帮扶对象谈心谈话工作，初步掌握了困难情况、致贫因素、发展意愿、发展潜力。

三、注重帮扶进展情况传达，逐步建立相关台账信息

为深入了解各挂点单位、驻村“三送”工作队帮扶干部的帮扶开展情况，做好扶贫工作信息传达，乡三送办建立了帮扶干部飞信联系群，并要求每周四汇报本周挂点单位及干部的帮扶开展情况，包括走访情况、慰问金、帮扶实事等方面。

此外，建立了扶贫开发工作干部结对帮扶台账，并将在接下来的工作中明确干部结对帮扶情况，详细记录帮扶对象存在的困难、结对帮扶干部解决了哪些实际问题等内容。

帮扶工作要点范文第4篇

今年是新一轮村建工作的开局之年，根据中办发[2003]36号文件要求和省、市委组织部门的统一部署，从**年起，在农村继续深入开展“三级联创”活动，继续开展部门挂乡（镇）包村（居）帮扶工作。经研究，综合考虑村建、新农村建设、扶贫开发和对口支援少数民族村组等工作，决定选派县直部门和中央、省、市驻县单位到乡（镇）村（居）挂点帮扶。现将有关事项通知如下：

一、明确帮扶工作内容

1、协助推进社会主义新农村建设。要按照县委、县政府的工作要求和县委组织部、县新村办《关于要求县直挂点帮扶单位进一步做好新农村建设帮扶工作的通知》（万组通[**]20号）要求，在县新村办的统一指导下，认真协助挂点村开展新农村建设，特别要在壮大村级集体经济和促进农民增收方面积极想办法、出点子，力争通过一年的帮扶，使挂点村圆满完成新农村建设各项任务，农村产业得到进一步发展，村容村貌得到进一步改善，农民生活质量得到进一步提升。

2、认真规范村级组织建设。要协助挂点村紧紧围绕“五个好”村党组织的目标要求，以农村“四合一”党建示范工程和“三培两带”活动等为抓手，大力加强村级领导班子和党员队伍建设；以新农村建设理事会、农村产业协会和农村村落社区等为依托，设立党支部或党小组，努力创新村级党组织设置方式和活动形式；以村级组织活动场所项目建设为契机，帮助解决村级无办公和活动场所的问题，逐步规范村级组织阵地建设，使挂点村的村级组织建设水平得到全面提高。

社区挂点单位要在芙蓉镇党委的领导下，按照县委、县政府《关于进一步加强县城社区建设与管理工作的意见》(万发[**]13号)的要求，配合社区党组织认真抓好贯彻落实,进一步加强和规范社区建设。

3、积极开展扶贫帮困活动。在帮扶工作中，各帮扶单位要结合开展“双增双结双建”活动，继续组织党员干部与挂点村困难群众开展“1+1”结对帮扶，帮助困难群众明确脱贫目标，制订并落实具体的帮扶措施，力争通过积极有效的帮扶，使困难群众真正实现脱贫致富。同时，要积极协助挂点村，认真落实各级扶贫开发部门的工作要求，推动扶贫开发整村推进工作上新水平。

二、落实帮扶工作要求

1、强化组织领导。各帮扶单位党组织要充分认识做好包村（居）帮扶工作的重要性，把它作为实践“三个代表”重要思想、迎接、学习、贯彻十七大的重要举措，列入重要议事日程，加强领导，精心组织。要明确一名副职具体负责，选派2-3名综合素质高、工作作风扎实、有一定农村工作经验的中青年干部组成工作组。单位主要领导每月至少到挂点村（居）检查指导一次帮扶工作，定期听取帮扶工作组的情况汇报。要充分发挥本部门优势，在人力、物力等方面予以大力支持，千方百计为挂点村办好事、办实事。

帮扶工作要点范文第5篇

一、要高度重视“三帮扶”工作

开展“三帮扶”工作，是省委从推动吉林振兴发展、加强党的建设、转变干部作风、密切联系群众、保障改善民生目标出发做的重要决策，是创先争优活动的深化，其工作范围和规模力度空前。做好“三帮扶”工作，是强化党员干部宗旨意识、密切联系群众的需要，是增强党员荣誉感、归属感，保持党的先进性的需要，是增强党组织生机、活力的需要。这项工作是一项重要的政治任务，各处室、各单位一定要提高认识，高度重视，真正摆上工作日程，切实加强领导，落实工作责任，精心组织实施。

二、要切实落实“三帮扶”的任务

省委对开展“三帮扶”工作的总体要求十分清楚，任务十分明确。要通过开展真情扶困、引领创业就业、改善民生行动等措施，帮助困难群众尽快脱贫致富；通过落实党内结对帮扶任务、建立困难党员专项帮扶资金、实施党员示范户带富项目等措施，帮助困难党员改善生产生活条件；通过建立领导包保责任制、开展先进带后进活动、开展“千名处长进千村”和“千名党建指导员下基层”活动、加强薄弱基层党组织书记培训、选好配强基层党组织书记和党务干部、开展基层党组织结对共建活动、加快活动阵地建设步伐、提高基础设施建设水平等措施，帮助薄弱基层党组织尽快改变落后面貌。

在这次“三帮扶”工作中，按照省委创先争优活动领导小组关于“三帮扶”的任务分工，我委作为责任部门，主要承担9项重点任务；按照省直机关工委的安排部署，我委要具体帮扶20 个薄弱村。同时，还要开展结对帮扶工作等。必须按照委党组 “三帮扶”任务分工方案的要求全力抓好。

第一，牵头处室要切实履行牵头职责，责任处室和单位要真正负起责任，确保我委承担9项重点任务的完成。委外要与省直其他牵头部门搞好配合，委内牵头处室和责任处室要尽职尽责，加强配合，形成合力。牵头处室在“三帮扶”工作中担负着领导、综合、协调、带头的责任，要紧密联系自身业务工作实际，认真制定活动方案，抓紧组织实施。时间要抓紧，任务要明确。责任处室和单位要服从调度，积极配合，抓好落实。

第二，要认真落实“千名处长进千村”任务，扎实做好20个薄弱村的帮扶工作。我委要在东丰县和东辽县帮扶20个薄弱村。帮扶任务主要是落实“六个一”，即引进一个项目，开展一项活动，建强一个班子，发展一批党员，培育一批亮点，确保一方稳定。委党组决定下派政治素质好、组织领导能力强、熟悉业务的处级干部，每批1年时间，实行接力帮扶。下派干部和下派干部的处室或单位都要高度重视，尽职尽责抓好帮扶。要牢记宗旨，转变作风，动真情，办实事，求实效。要像沈浩那样，实心实意抓帮扶，真心真意为农民服务。我们农委所帮扶的村，要一年打基础，两年迈大步，三年变面貌。这项工作还将专题布置。

第三，要配合抓好省领导帮扶点的工作。省委常委就“三帮扶”工作做了分工，明确了帮扶对象，落实了帮扶责任，其他省级领导干部也要参照省委常委的做法开展“三帮扶”。省领导在开展“三帮扶”工作中，有关的帮扶任务需要我们省农委配合落实。对此，我们要高度重视，结合业务职责，切实抓好落实。委领导也将按省委的要求、参照省领导的做法开展“三帮扶”，工作中，需要相关处室结合业务工作落实的任务，也要重视起来，并抓好落实。

三、要发挥优势搞好帮扶

“三帮扶”工作的根本要求是重在解决实际问题，各处室、各单位要准确把握，切实增强工作的针对性和实效性。要围绕实际需求抓帮扶，突破重点问题抓帮扶，坚持统筹兼顾抓帮扶，增强内生动力抓帮扶，用好强农惠农政策促帮扶，坚持在求实效上下功夫，切实把帮扶任务落实到位，真正解决实际问题。

要不断创新帮扶方式，完善具有农委特点的帮扶机制。要发挥职责优势去帮扶。我委是全省农业农村经济的综合领导部门，要充分利用这个优势，立足高起点，认真抓帮扶。要发挥业务优势去帮扶。我们农业部门的业务本来就与农村、农民的生产生活直接相连，本身就是要为农民服务。要从各处室和各单位的实际出发，提高帮扶的质量。要发挥政策优势去帮扶。我们省农委是我省强农惠农政策制定的参与者者，也是强农惠农政策的实施者。要首先用好政策，发挥政策的优势，帮助薄弱村改变面貌。要发挥人才优势去帮扶。我们省农委干部素质较高，要发挥人才和智力的优势抓好帮扶。

要把开展“三帮扶”活动与深入开展创先争优活动及我委正在开展的“做最好的党员”主题教育活动紧密结合，与统筹推进“三化”进程、全面建设吉林现代农业和社会主义新农村紧密结合，与提升服务“三农”水平、落实强农惠农政策、保障改善农村民生紧密结合，统筹谋划、统筹安排、统筹推进。