纪检监察工作要点范文第1篇

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届五中全会、中纪委第六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，坚持求真务实、科学发展，与时俱进、开拓创新，抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，围绕中心，服务大局，进一步做好公司党风廉政建设和反腐败工作，为企业改革和发展提供坚强的政治保证。

二、工作目标

(一)认真落实党风廉政建设责任制，重点抓好责任追究，确保责任追究率100%；

(二)突出抓好领导干部廉洁自律工作，重点加强思想作风建设，降低违规违纪率；

(三)继续拓宽信访举报渠道，重点查处大案要案，确保党员干部违纪查处率100%；

(四)深入开展效能监察工作，重点围绕影响公司经济效益的重点问题和关键环节进行监察，确保政令畅通，管理加强，效益提高。

(五)强化各项基础工作，重点落实目标管理达标检查，保持纪检监察工作成果和荣誉。

三、工作思路

（一）以改革和制度建设为重点，继续推进惩治和预防腐败体系建设，抓紧落实《实施纲要》具体意见，从源头上预防腐败。

（二）以抓党员干部的思想、作风、纪律为重点，为全面落实科学发展观，构建社会主义和谐企业提供有力保证。

（三）以解决各种违规挂靠为重点，逐步堵塞漏洞，使公司的管理工作得到进一步加强。

（四）以开展党风廉政建设党员干部形象展示活动为重点，逐步克服党员干部在思想、作风、纪律上存在的问题，用典型的人物来感召群众，用典型的事迹来激励员工。

（五）以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（六）以开展商业贿赂专项治理为重点，整顿经营秩序，真正做到目标明确，责任落实，取得实效。

四、工作任务与措施

（一）强化廉洁自律，切实规范党员干部从业行为。

1、在认真贯彻执行中央和上级有关部门廉洁自律规定的基础上，结合公司实际，探索和强化制度建设和机制创新，逐步把领导干部廉洁自律工作推向规范化和制度化。

2、结合公司对领导干部的考察，检查中层干部对廉洁自律有关规定的执行情况，以检查促落实。各级领导干部要严格遵守廉洁自律有关规定，管住自己、管好班子、带好队伍。

3、继续抓好领导干部三项报告制度（领导干部个人收入申报、礼品登记和重大事项报告），认真执行领导班子民主生活会制度，开展批评与自我批评。

4、大力开展党风廉政建设党员形象展示活动。在2015年5家单位试点的基础上，2016年将活动推广到20家单位。通过推进党风廉政建设党员形象展示活动的开展，进一步探索党风廉政建设的新途径，展示党员和党员干部“胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，勤政廉洁，无私奉献”的精神风貌。

（二）强化查案执纪，充分发挥办案工作综合效应。

1、疏通案源渠道。抓好信访工作，保持信访渠道畅通。热情接待和认真受理群众来信、来访、来电，严格信访工作程序，及时调查核实群众反映的问题，切实维护党员和群众的合法权益，确保民意畅通。重点查处破坏、阻碍生产经营发展的案件，查处党员领导干部滥用权力、以权谋私的违纪违法案件，查处管钱、管物“特岗”领域的违纪违法案件等。

2、强化办案措施。继续保持查办案件工作的强劲势头。在加大预防腐败工作力度的同时，抓紧抓实惩治腐败的工作，发现一个就查处一个，不姑息不手软，特别是大案要案必须一查到底。切实加强对办案工作的领导，搞好反腐败工作的组织协调；加强与执法机关的联系，增强整合和办案力量；严格落实案件主办责任制，提高办案质量和效率。

3、开展专项治理。治理商业贿赂是今年我国反腐败工作的重点之一。必须从规范公权开始，通过规范权力运行，建立规范有序的权力运行机制，减少权力对市场的干预，充分发挥市场的资源配置功能，推动良好市场竞争秩序。对于公司内部存在的商业贿赂行为，做到有错必纠，有案必查，决不姑息迁就、任其泛滥，以确保权力阳光运行，全面提升服务“第一要务”的水平。

4、确保办案效果。不断研究探索企业违纪违法案件发生的规律、原因和特点，体现查办案件的综合效益。既把问题查清，又力争挽回经济损失，取得较好的政治、经济和社会效果。既严格执纪，又澄清事实，保护干部，体现纪检监察工作政策与策略的统一，教育与惩处的统一，局部效果与全局效果的统一，对党的事业负责与对当事人负责的统一。充分发挥查办案件的治本功能，通过查办案件，努力达到教育一片、警示一片的效果，起到完善制度、加强管理的作用。通过对案件的深入分析，建立和健全机制体制和管理等方面的长效措施或制度，促进企业协调、健康、稳定发展。

（三）强化源头治腐，积极探索预防和解决腐败问题的措施。

1、积极推进和深入开展效能监察工作。一是围绕落实公司改革的重大举措加强监督。重点监督固体废弃物循环利用、汽车运输业务集中统管、铁前机加工集中统管、维修和备件加工原则上不出厂、子公司资金管理、加强费用管理等举措的落实。二是围绕解决党风建设方面的突出问题加强监督。重点解决群众反映强烈、涉及群众切身利益、影响党员干部形象、影响公司改革发展稳定等突出问题，查纠损害公司利益和员工合法权益的不正之风。三是围绕公司生产经营中存在的问题加强监督。重点加强物资购销、工程项目招投标和废旧物资处理等方面的监督；突出影响公司经济效益的重点、难点问题，搞好效能监察立项；强化“5#文”和“市场准入制”执行，规范交易行为，培育清正廉洁、诚实守信的企业廉政文化。四是围绕财务管理中存在的问题加强监督。重点加强财务结算管理，强化资金集中管理和预算控制，强化企业内部审计监督，杜绝挂靠、代结算行为；加强财务管理特别是资金管理，严肃查处私设“小金库”、帐外帐、隐匿侵吞公司资产等违反财经纪律的行为。五是围绕党政干部行使权力加强监督。重点加强管钱、管物、管人等“涉权”党政干部权力运行的制约和监督，对违反决策程序、滥用职权、个人擅自决定重大事项造成损失的，必须追究有关人员的责任。

2、加强党风廉政建设宣传教育工作。深入贯彻党的十六届五中全会精神，把反腐倡廉教育纳入经常性教育内容之中，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。继续学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》等，开展党纪法规教育，努力提高党员、干部的法纪意识，增强党性观念。认真组织开展以学习、宣传、落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，纪检、宣传、组织等部门协调配合，将党风廉政教育与理论教育相结合，正面教育与警示教育相结合，典型教育与普遍教育相结合，传统教育手段与创新教育手段相结合，切实增强教育的针对性和有效性。

3、建立反腐倡廉工作机制与管理体系。公司两级领导班子要把学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》列入党政工作的议事日程，以学习贯彻《实施纲要》为重点，带动反腐倡廉各项任务的落实。要结合各自实际，制定贯彻落实《实施纲要》的具体办法和措施。着眼教育，立足防范，突出重点，注重实效，切实把《实施纲要》的贯彻落实纳入生产、经营、管理和服务工作之中。要建立反腐倡廉组织协调机制，整合监督资源，形成监督合力。纪检监察部门要协助党委抓好惩治和预防腐败体系主要任务的分解、落实和监督检查工作。

（四）强化组织领导，努力确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

1、进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要性的认识。公司中层以上领导干部特别是党政“一把手”，要把落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，当作政治纪律来执行。

2、协助党委做好党风廉政建设责任制目标管理工作。继续实行公司党政与各二级单位党政“一把手”签订“责任状”制度，对领导干部实行“一岗双责”，一把手负总责，建立健全谁主管、谁负责的责任体系。

3、严格执行责任考核及责任追究制度。按照责任分解和专项工作分工，开展自查和年度考核检查，对落实党风廉政建设责任制工作中表现突出的单位予以表彰，对未认真履行职责的予以批评，造成严重后果的实行“一票否决”，取消当年纪检系统评先资格，并予以责任追究。

4、坚持“领导、责任、考核、追究、制度、奖励”六到位，严格按照中发〔2015〕30号文《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，抓好领导干部述职述廉和民主测评工作，掌握领导干部廉洁从业情况，接受群众监督。

（五）强化队伍建设，适应反腐倡廉新形势新任务的需要。

1、按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强自身建设，不断提高队伍整体素质。

2、用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，加强理论和业务学习与培训，努力提高政策水平、组织协调能力和突破案件的本领，推动工作取得新进展。

3、严格遵守工作纪律，尤其是办案纪律和保密纪律，依法依纪办事，把案子办成“铁案”，维护纪检监察干部的良好形象。

4、深入进行工作调研和政策理论研究，增强工作的主动性和创造性。勤于思考，乐于奉献，安心这份“清苦、辛苦、艰苦”，坚定信心和勇气，永不自满和懈怠。

5、自觉接受党政领导，带头遵守党纪国法，主动接受广大党员、干部和群众监督，树立“可亲、可信、可敬”的形象，不负重托，不辱使命，切实履行好纪检监察职责。

五、主要活动安排

一季度：

1、召开2016年纪检监察工作会暨2015年纪检监察工作先进表彰会；

2、下达2016年纪检监察工作要点、考评细则、效能监察立项计划等；

3、下达推进开展党风廉政建设党员形象展示活动通知。

二季度：

1、分片召开纪委书记座谈会；

2、围绕中心工作，开展调查研究；

3、检查效能监察项目实施情况。

三季度：

1、开展党纪条规学习教育活动；

2、检查党风廉政建设责任制等工作任务分工落实情况；

3、检查推进开展党风廉政建设党员形象展示活动情况。

四季度：

1、组织年度纪检监察工作目标管理达标考评；

2、参加二级单位领导班子民主生活会；

纪检监察工作要点范文第2篇

一、准确把握党的**对党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求

党的**是在我国改革发展关键阶段召开的一次重要的大会。总书记的报告，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路，在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治言和行动纲领，全镇各级党组织要按照中央的要求，把学习贯彻党的**精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组织党员干部认真研读党的**报告和，深刻领会党的**精神，把思想统一到党的**精神上来，把力量凝聚到实现党的**确定的各项任务上来。要准确把握党的**对反腐倡廉建设提出的新要求，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

二、严明纪律，确保上级和镇党委、政府重大决策部署的贯彻落实

全镇各级党组织要严明党的纪律尤其是政治纪律，使各党组织和广大党员干部更加自觉的坚持党的理论、路线、方针、政策，确保在思想和行动上与镇党委和镇政府保持高度一致。党委安排的工作要采取专项检查、明查暗访等措施，紧紧围绕镇党委、政府出台的有关政策和重大决策部署开展监督检查，确保政令畅通，对上有政策，下有对策，不执行、不落实或变相抵制镇党委、政府重大安排部署的行为要坚决制止和纠正；对有令不行、有禁不止，阳奉阴违等违反政治纪律的行为要坚决查处，造成严重不良影响和后果的要依纪依法严肃处理，确保政令畅通，维护镇党委、政府权威。加强对总书记关于“六个决不允许”政治纪律的宣传教育，对违反“六个决不允许”要求的行为，要严肃处理。

三、坚决纠正损害群众利益的不正之风，优化经济发展软环境

经济发展软环境本质就是党风政风问题。一个地方党风正，机关廉洁高效，就会形成经济发展的环境优势；反之，如果一个地方党风政风出了问题，机关衙门作风盛行，办事推诿扯皮、效率低下，甚至向服务对象吃拿卡要，，与民争利，这个地方就难以凝聚人心、就难以吸引投资，即使有再好的发展条件也难以转化为现实优势。今年我们将按照上级和镇党委的要求，在全镇开展优化发展软环境专项整治活动，一是对行政收费项目和行政许可项目进行一次全面清理并进行公示；二是加大明查暗访和案件查处力度；严肃查处一批乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要、不作为、乱作为等违纪违规案件，并公开曝光，对有令不行、有禁不止、顶风违纪、大错不犯、小错不断者采取纪律处分和组织处理相结合的措施予以治理。三是要坚持标本兼治、纠建并举的工作方针，建立健全防治不正之风的长效机制。切实纠正侵害群众切身利益的行为。四是开展落实支农惠农政策专项检查工作。五是协助政府抓好行政服务中心建设。推行“一站式”服务，督促有关部门强化行业监管。六是建立健全与群众利益密切相关的重大事项公示制度和听证制度，大力开展创建文化行业活动。七是深入开展民主评议政风行风暨“回头看”工作。

四、认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”意识，切实加强作风建设

要狠抓责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，把党风廉政建设责任制落实到实处。要结合落实党风廉政建设责任制，全面加强干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，切实解决干部在落实廉洁从政规定，遵守党政纪律方面的突出问题。

五、深化教育，促进党员干部廉洁从政

要充分发挥教育的基础性作用，加大对党员干部的监督，促使党员干部讲党性、重品行、作表率，做到为民、务实、清廉。既要一手抓下面典型的示范教育，大力宣传为民、务实、清廉的典型人物和事迹，引导党员干部以先进典型为榜样，多为群众办实事、办好事；又要一手抓反面典型警示教育，充分利用我镇和全国各地近年查处的典型案件，采取上教育课、播放教育光碟等方式，教育党员干部算好人生大帐，走好人生道路。要继续运用《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》对党员干部进行党政纪条规教育，促进党员干部廉洁自律。

六、保持查办案件的工作力度，坚决惩治腐败

我们今年重点查办侵害群众利益的案件、规避招标，虚假招标的案件、政令不畅、顶风违纪、破坏我镇经济发展环境的案件。要树立不查案就失职，查不出案就是无能的意识，在任何时候任何情况下，都要坚持惩治腐败的决心不能变，查办案件的力度不能减。要突出查办案件的工作重点，提高查办案件工作水平。综合运用组织处理和纪律处分手段，加大组织处理工作力度。正确把握政策，坚持惩前毖后、治病救人的方针，努力取得良好的政治、经济、社会和法纪效果。

七、加大治本力度，着力推进制度建设，拓展源头治腐工作领域。

一是要深化财政管理体制改革，严格执行“收支两条线”管理，严禁设立“小金库”，保证财政资金使用的规范性、安全性、有效性。二是要深化投资体制改革，建立健全政府重大项目公示制、质量检查考核制和责任追究制。三是要拓宽源头治腐工作领域，积极推进党务公开，完善政务公开、村务公开和公共事业办事公开制度，让权力在阳光下运行。

纪检监察工作要点范文第3篇

一、注重宣传教育，进一步营造风清气正的发展氛围

（一）加强党的政治纪律教育。认真抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2014—2017年工作规划》的学习宣传工作，深入开展党的纪律特别是党的政治纪律教育，引导和督促基层党组织和党员干部特别是主要领导干部切实学习、遵守、贯彻、维护，深入贯彻党的基本路线、方针、政策，在思想上行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通。

（二）深化反腐倡廉教育。加强党员领导干部从政道德教育，开展岗位廉政教育，结合廉政风险防控工作，进一步加强重点领域、重点岗位干部强化理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育和诚信教育。运用正反两方面典型，有针对性地开展示范教育、警示教育和作风教育。继续深化主题教育活动，进一步将主题教育活动有机地同联系服务群众等活动相结合，确保真正取得实效。

（三）积极开展廉洁文化“六进”活动。塑造廉洁高效、公道正派的机关作风，树立“为民、务实、清廉”的良好形象；以多种形式的家庭助廉教育活动，推进廉洁文化融入到丰富多彩的家庭文化活动中；鼓励更多的行政村、社区创建廉洁文化示范点；采取多种途径，推进学校廉洁文化教育的经常化、规范化；开展企业干部职工“廉洁从业，诚实守信”的廉政课；积极开展“廉洁文化进工地”活动，把规范建设、廉洁建设、优质建设的思想渗透到工程项目建设的每一个部门和环节，努力打造廉洁工程、文明工程、优质工程，确保实现工程安全、干部安全、资金安全。

二、注重监督检查，进一步保障全镇经济社会发展的科学有序

（一）加强对围绕党风党纪方面存在的突出问题的监督力度。对《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等规定的执行情况以及对镇党委、政府新出台的有关制度规定的执行情况，通过多种形式进行督查，认真解决党员领导干部和基层干部作风飘浮、推诿扯皮、效率低下、对群众态度生硬等作风方面的问题。

（二）充分发挥监察作用，力促镇党委、政府的重要决策部署得到有效落实。围绕全镇“四区一园开发”、“五大节点建设”、“五大产业集聚”等发展目标，扎实开展对重点民生实事工程的跟踪督查，督促各单位切实履行项目监管职责，严肃查处随意变更工程量、参建单位现场管理人员履职不到位等问题，实现全镇工程督查的全覆盖。

三、注重依法促廉，进一步加强和完善制度建设

全镇各单位、部门和党员干部必须严格按照法定的权限和程序行使权力，履行职责。所有行政行为都要于法有据、程序正当，不作为或乱作为，要依法承担责任，要更加注重加强和完善制度建设，让权力在法治的轨道上运行。一是加大对《2014年镇党风廉政建设责任书》贯彻执行情况的督察，明确责任、检查考核、责任追究的责任制度；二是与财政、经管、审计等部门加强沟通，开展不定期和年终党风廉政建设的巡查；三是加强对各项工作的监督力度，特别是工程项目招投标的监督，杜绝暗箱操作的发生，并对在建工程进行实时监管；四是会同财政、审计等部门加强对全镇各村（社区）、单位、部门遵守财政纪律的指导和监督，定期或不定期进行财务审计和检查；五是督促指导各村（社区）、单位、部门建立健全各项规章制度，切实做到用制度管人、管财；六是加大对全镇集体车辆的管理力度，规范车辆管理，降低车辆使用成本，提高工作效率。

四、注重作风效能建设，进一步优化政务环境

（一）加强创新和完善作风效能建设考核。一是根据被考核单位、部门的实际情况，按照因地制宜的办法，制定相应的基础工作的考评办法；二是会同镇相关职能部门研究制定作风效能基础工作的差异化考核办法，将各条线的工作要点、加分点、扣分点等纳入基础工作的考评细则，充分体现各单位、部门在作风效能建设工作中的成效与差距，形成行之有效的奖惩机制；三是有针对性地组织被考核单位、部门的服务对象开展民主评议活动，确保民主评议结果的客观性和真实性；四是加强对全镇作风效能建设的督查指导，实行季度抽查、年终综合考评和半年度机关工作人员民主评议；五是坚持每季度编印一期《全镇作风效能建设工作简报》，及时刊登各单位、部门在作风效能建设工作中的特色工作、惠民实事、经验做法等，形成互相交流学习、赶超比拼的良好氛围；六是认真开展村级“勤廉指数”测评整改落实工作，深化党务、村务、政务和财务公开，加强对四务公开贯彻落实情况的督促检查。

（二）深入推进机关作风建设，优化政务环境。一是加强以保持党同人民群众血肉联系，当好人民群众贴心人为重点的作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风，切实纠正责任心缺失、慵懒散漫、铺张浪费、脱离群众等不良习气；二是以排查机关作风建设中存在的突出问题为抓手，加强对《机关工作制度》的监督检查，及时发现和纠正党员干部、工作人员在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，督促落实整改；三是推行村（社区）事务受理服务中心一站式服务，进一步规范窗口工作人员的言行举止，增强窗口工作人员的服务意识和责任意识，树立窗口服务人员的良好形象；四是继续抓好民主评议基层站所和政风行风测评工作，使民主评议工作成为发现问题、整改问题、提高政风行风建设水平的有效抓手。

五、注重民生为本，进一步做好纪检接访和查信办案工作

一是坚持召开三级互动接访季度工作会议，听取各村工作动态，发掘主要矛盾点和潜在点；二是做好“寒山闻钟”的督办工作，谨慎对待每一封咨询、建议、投诉件，做到及时答复、认真办理，同时要善于搜集、借鉴、学习其他乡镇在办理“寒山闻钟”信件的成功做法和经验成果；三是做好群众纪检接访工作，做到来信有登记，来访有记录，调查有笔录，处理有结果；四是加强民生纠风和作风督查。重点抓好人民群众关心的热点、难点和焦点问题，对损害单位形象、影响干群关系、办事不用心、形象不端正、服务不到位、工作不主动的庸懒行为予以惩戒；五是加强案件查办工作。进一步加大线索排查力度和办案力度，不断拓宽案源渠道，重点排查一批关系民生、损害群众利益的案件线索，坚决查处发生在工程建设、生态环保、征地拆迁、农村建房、土地流转等领域的违纪违法案件，严肃查处党员干部利用职权上的便利为本人或特定关系人谋取不正当利益的案件、重点查处村（社区）党员干部、侵害群众利益的案件。

纪检监察工作要点范文第4篇

一、认真学习党的十精神，扎实开展廉政宣传教育

（一）深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。深刻领会中央、省、市关于党风廉政建设的新要求。开展党的十精神和群众路线、理想信念、党性党风党纪和道德品行专题学习，深化典型示范教育、警示教育和岗位风险教育。

（二）扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。继续坚持“一把手”讲廉政党课制度，努力提高党员干部廉洁自律意识。认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，抓好警示教育。继续深入开展“读书思廉”活动。开展经常性廉政谈话。

（三）认真开展局机关廉政文化建设。进一步强化廉政文化意识。开展廉政文化建设示范点创建活动。积极开展局机关内部廉政文化建设活动。

二、严格执行党风廉政建设责任制，强化主体责任

（一）严格落实党风廉政建设责任制。切实抓好反腐倡廉工作的任务分解、检查考核。按照领导干部“一岗双责”要求，结合安全生产工作实际，不断深化岗位风险防控机制建设，组织签订党风廉政建设责任书，确保工作任务明确，并层层细化分解和落实。年底组织力量对各科室落实党风廉政责任制情况进行考核。

（二）加大对安全生产重点环节和部位的治理力度。深入调查研究，找准安监工作中容易出现问题的环节和部位，有针对性地治理。特别是针对行政许可、行政执法中自由裁量权、执法检查中的处置权以及事故调查责任追究的建议权，加大监督治理力度，保证权力运行不走样。

（三）推进权力公开透明运行。深入推进党务公开，深化政务公开和财务公开，加快电子政务等公开载体建设，进一步完善网上审批、网上联检、网上认证，不断规范运行。进一步畅通群众利益诉求渠道，建立健全对群众反映问题的督办落实、结果公开以及接受群众评议等制度。

（四）健全反腐倡廉监督制度。进一步坚持和完善党内监督制度，落实述职述廉、诫勉谈话等制度；推进领导廉政承诺制、行政执法责任制；认真落实重大决策报告制度，实行党员领导干部报告个人有关事项；建立和完善谈心谈话制度，坚持党组成员、纪检组长和机关党组织负责人不定期同领导班子成员、各科室主要负责人谈话制度。

三、坚持不懈纠正“”,认真开展群众路线教育实践活动

（一）继续抓好中央八项规定的落实。坚决贯彻落实中央八项规定精神，牢牢抓住“五一”、“十一”、元旦、春节等重要时间节点，抓住具体问题，加大监督检查力度，防止反弹和回潮。深入开展“厉行节约、反对浪费”专项整治，切实增强勤俭节约意识，做到公务购车用车、会议、业务招待、因公出国（境）、办公等经费总量可控、下降明显。

（二）扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以领导班子成员为重点，突出作风建设，坚决反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风。发扬认真精神，全面学习领会中央关于开展教育实践活动、加强党的作风建设的一系列重要文件精神，提高思想认识和宗旨意识，增强贯彻群众路线的自觉性。开展批评和自我批评，查找自己在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，着力解决好“”方面的突出问题，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立。（责任领导：王大真、陈秀全、黄建军、赵庆华、黄芳帅、佘远忠。责任科室：局机关各科室）

（三）继续抓好局机关效能建设。厉行“三短一简一俭”。继续在安监系统进一步强化“四种意识”，培养“四种作风”。进一步增强服务意识，寓监管于服务之中。进一步提高行政效能，切实做到“八个不让”。加大治庸问责工作力度，从严查处“庸、懒、散、软”行为。

（四）认真受理群众举报。进一步贯彻落实《条例》，妥善处理群众来电、来信、来访。建立和完善经常性工作机制，着力提高处理群众问题的能力。同时，进一步建立和拓宽信息网络，畅通举报渠道，整合举报和案件信息资源，掌握举报和案件检查的动态，对重要的信息进行跟踪督查。

四、加强中介领域专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题

（一）进一步健全和规范培训工作。严格按照物价部门核准的收费标准收费，不得超范围、超标准乱收费。同时努力提高培训质量，不断增强培训工作的实效。

（二）杜绝安全评价评审工作中的乱收费行为。加强对安全生产协会负责组织的安全评价报告评审工作的指导和管理，为企业搞好服务，杜绝乱收费行为。严禁局机关党员干部在安全评价中收受服务对象的“劳务费”。

（三）加强中介服务和收费行为行业监管。继续抓好规范行政审批前置中介服务工作，对行政审批前置中介服务事项实行目录管理，建设中介服务信息平台，加强中介服务和收费行为行业监管。

（四）认真解决群众反映强烈的热点、难点问题。充分利用“政风行风热线”这个载体，广泛听取群众的呼声和批评、意见，加大整改力度，为群众排忧解难。进一步建立健全维护群众利益的相关制度，积极预防和化解矛盾纠纷，切实维护社会和谐稳定，促进安监工作健康发展。

五、不断强化执法监督，规范行政执法行为

（一）健全执法监督相关制度。通过进一步落实行政执法责任，建立执法案件内审、重大事项集体讨论、执法过错责任追究及执法工作考核等一系列制度，规范执法行为、规范执法程序、规范执法文书、规范案卷整理、规范自由裁量权，进一步提高行政执法能力和执法公信力。

（二）加强行政执法队伍建设。针对全系统行政执法工作中暴露出的突出问题，开展行政执法业务培训，不断提高执法人员业务素质和执法能力。通过专题讲座、以会代训、以案说法等形式，加强对安全生产各项法律法规的学习及运用，促进行政执法人员向法律专业化、执法规范化、业务熟练化转变。

纪检监察工作要点范文第5篇

一、以党的政治建设为统领，坚决践行“两个维护”

1.加强思想政治引领。带领省直机关纪检监察干部持之以恒学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领会最新重要讲话精神，把学习成果转化为坚定理想信念、修炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。

2.强化政治监督。协助党委深化全面从严治党，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策和省委“重点工作攻坚年”工作部署落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的四中全会精神情况的监督检查，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。

3.严明政治纪律和政治规矩。牢牢把握纪检监察工作政治属性，把讲政治的要求贯穿工作全过程和各环节，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神以及损害群众利益等突出问题，引导省直机关党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、认真履行监督职责，推动监督常在、形成常态

4.做实做细日常监督。树牢监督理念，充分认识监督在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用，强化对机关党员干部的监督，通过个别谈话、抽查检查、专题调研、列席有关会议、廉政谈话等方式，了解掌握党员干部思想、工作和生活状况，推动日常监督近距离可视化。

5.聚焦重点加强监督。紧盯“关键少数”、关键岗位，紧盯权力运行的各个环节，聚焦重点领域和群众反映强烈的突出问题，依规依纪依法开展监督，及时发现问题、纠正偏差、精准问责。

6.深化运用监督执纪“四种形态”。特别是充分运用第一种形态，做到关口前移，防患于未然。精准把握适用条件及转化标准，严格规范工作程序，实事求是，实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。

三、持之以恒落实中央八项规定精神，巩固深化作风建设成果

7.坚决纠治“四风”。深入治理贯彻中央决策部署、省委工作要求表态多调门高、行动少落实差，维护群众利益方面不担当不作为，困扰基层的形式主义、官僚主义等问题。紧盯重要时间节点，通过编发廉政短信、印发文件通知等方式，及时提要求、打招呼、明规矩，防范享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

8.深化机关作风整治。继续贯彻落实关于切实解决省直机关作风建设中存在突出问题的意见精神，持续开展作风整治专项行动，加大明察暗访力度，对顶风违纪的突出问题通报曝光，持续巩固机关作风整治的成果。

9.开展多种形式的廉政教育。配合省直廉政教育宣讲团在省直机关开展各类宣讲活动。配合省纪委开展党纪法规和德廉知识学习测试。组织省直机关党员干部到监狱系统开展警示教育。选取省直机关典型违纪案件进行通报，用身边事教育身边人。加强机关廉政文化建设，营造廉洁自律氛围。

四、坚持“严”的主基调，巩固发展反腐败压倒性胜利

10.严肃查处违纪违法行为。从严查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败行为，保持反腐败高压态势，持续释放越往后执纪越严的信号。

11.加强案件审理工作。充分发挥审核把关和监督制约职能，强化对派驻机构审理工作的再监督作用，坚持实体和程序并重，加强对审查调查工作重点流程和关键节点的监督，切实保障案件质量。认真审核机关纪委备案案件，开展备案案件清理工作，对发现的问题及时反馈并督促解决。

12.完善协作配合机制。完善运行机制，建立会商机制和外部沟通机制，针对派驻机构改革实践中存在的难点、共性问题，加强与监督检查室、案件审理室和派驻机构等的联系，形成合力。

13.探索建立健全案件质量评查机制。对党组讨论决定、派驻机构、机关纪委审查处理的案件事实证据、性质认定、处分档次、程序手续等进行监督检查，采取通报、约谈等方式反馈评查结果。

五、加强队伍建设，打造高素质专业化纪检监察铁军

14.提高机关纪委工作规范化水平。进一步健全完善省直机关纪检监察工委工作规范。督促省直部门落实省直部门单位机关纪委工作规则（试行），选优配强工作力量。纪检监察工委加强对省直部门单位机关纪委工作情况的调研，强化业务指导。制定省直部门单位机关纪委文书模板，进一步规范纪律审查工作。