县委党建工作要点范文第1篇

一、以创建学习型党组织为依托，着力加强思想理论建设

（一）坚持“以党组中心组为龙头、党员干部为重点、加强干部教育、党支部抓落实”的理论武装工作格局，不断创新理论学习的方式方法，推动理论武装的纵深发展。局属各支部要认真总结学习实践活动中创造的经验，进一步深化创先争优活动，继续高标准做好整改落实工作，进一步解决不适应不符合科学发展观要求的突出问题，把学习实践活动与经常性工作有机衔接，建立贯彻落实科学发展观的长效机制，推进学习实践向深度和广度发展。

（二）深化社会主义核心价值体系学习教育。坚持把理想信念教育作为重中之重，教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。大力加强社会主义核心价值体系建设，更好地发挥凝魂聚气、强基固本的作用。加强和改进新形势下思想政治工作，结合

“十二五”规划的制订，组织专题报告会、研讨会、参观学习等，进一步弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

（三）深入开展学习型党组织建设活动。充分认识建设马克思主义学习型政党的重大意义，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，努力建设学习型党组织。充分发挥党组中心组的核心作用，认真总结党组中心组在坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，着重在解决事关全县水利发展建设的重大问题上下工夫方面的成功经验，充分运用理论学习成果，推动理论学习的不断深化。进一步完善局领导班子中心组学习、党员领导干部讲党课、领导干部述职述廉述学、重大专题调研等制度。创新学习方式，广泛开展部内单位与单位之间、部内与部外之间的联学活动，推动联学活动长效机制的建立和完善。调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造浓厚的学习氛围。通过论坛、读书交流、拓展训练等形式，扎实推进学习型组织建设，创新能力和服务大局、服务青年的能力。

二、以增强基层组织活力为平台，着力加强党的组织建设

（一）完善基层组织工作机制。把健全制度和落实制度紧密结合，着力加强组织建设。进一步完善党建工作责任制，强化目标管理，规范各项考核指标和评价标准，突出干部群众对本单位党建工作的客观评价和基层组织开展的有特色的活动。按照党建目标责任制管理办法，严格考核，探索加大考核结果运用的新途径，进一步推进党建工作责任制的科学化、制度化、规范化。召开部系统座谈会，全面总结基层组织党建责任制工作，推广成功经验，查找问题不足，进一步推动基层组织党建工作责任制的深入落实。

（二）积极发展基层党内民主。认真贯彻党员权利保障条例和《党内基层民主建设实施纲要》，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步完善机关党的民主制度。推行党员定期评议基层党组织领导班子成员制度，健全党内民主决策机制，提高基层党组织议事决策科学化、民主化水平。建立重要事项通报和征求意见制度，积极推进党务公开。广泛开展献计献策活动，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，提高领导班子民主生活会和组织生活会质量，增强党组织的团结和凝聚力。

（三）加强党员教育、管理和服务工作。按照县直机关工委要求，进一步严格党员干部管理，建立健全党员教育、管理、服务长效机制，激发党员生机活力和保持先进性的内在动力。改进发展党员工作，加强思想上入党教育。深入开展调查研究，积极探索新形势下社团组织党建工作的管理方式。完善党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。认真贯彻党的统战政策，不断完善重点联系人制度。建立完善机关党建信息库，举办党员培训班，更好地为基层服务，为党员服务。开展创先争优活动，围绕建党90周年，在“七一”前夕广泛开展“讴歌党的丰功伟绩，推动水利科学发展”一系列庆祝活动，在全局各支部组织评选先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，大力

宣传先进事迹，充分发挥典型的示范作用。三、以加强制度建设为中心，着力推进惩治和预防腐败体系建设

（一）加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律。认真组织党员干部学习中纪委七次全会和县委、县纪委廉政工作会议精神。深入开展以“进一步加强制度建设，提高制度执行力”为主题的廉政教育月活动。以树立正确权力观为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，督促广大党员干部特别是领导干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到廉洁从政、廉洁从业。

（二）着力推进反腐倡廉制度建设。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系—20__年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治等各项制度，提高制度的执行力。严格执行党内监督条例和党员领导干部廉洁从政若干准则，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。配合有关部门深入开展

“小金库”等专项整治工作。严肃查处领导干部违反廉洁自律规定，利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等突出问题，认真纠正损害群众利益的不正之风。严格执行党风廉政建设责任制和党政干部问责制，不断提高反腐倡廉制度化、规范化水平。

（三）加强对权力运行的制约和监督。加强对水务局重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题、督促整改。加强对重点部门、重要领域和关键环节权力行使的监督，推动廉政风险防范机制建设，建立完善监督和防控体系，切实做到严密防范和关口前移。加大纪检巡视工作力度，抓好反腐倡廉各项制度的落实。做好水事领域稳控、平安创建等“平安水利”的创建工作，加强对群众来电、来信、来访问题核查的督办工作。坚持重事实、重证据、重程序，正确把握政策界限和水行政法规和标准，认真做好违法、违纪案件的查办工作。

四、以改进机关作风为核心，着力加强精神文明建设

（一）深入开展水务行业“创佳评差”竞赛活动。以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，进一步树立为民、务实、清廉的机关形象。把开展“创佳评差”竞赛活动与“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动等精神文明思想道德文化和水文化建设有机结合起来，保持我局在全省水利系统“创建评差”竞赛活动先进名次和位次。把水利系统党风廉政建设责任制及政风、行风建设有机与水利中心和重大水利工程建设紧密结合起来，共同发展、共同提高。同时，在全局大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，坚决克服形式主义、，推动机关工作重心下移，教育引导党员干部深入基层调查研究，努力为基层解难事、办实事。局属各支部通过开展集中学习教育、主题实践活动、主题党日和专题组织生活会等多种形式，切实把活动组织开展好。加强对活动开展情况的督促检查，组织报告会，及时总结宣传好的经验和做法

（二）完善精神文明创建工作机制。坚持党的建设与精神文明建设相结合，精神文明建设与廉政建设相结合，以“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，努力推进以思想文化、创新文化、和谐文化、廉政文化为核心的机关文化建设。认真总结精神文明创建工作的经验，对各项制度进行系统的梳理、修订，推进制度化建设。进一步完善精神文明创建工作机制，按照创建工作的总体布局，细化各项工作的分工，加强协调，发挥水务行业和水利工作的优势，形成整体合力。

（三）积极开展群众性精神文明创建活动。充分发挥精神文明创建在推动水务发展的重要作用。坚持服务水利工作、服务机关建设、服务干部职工需求和加强自身建设的工作思路，积极组织开展形式多样的群众性文化活动，营造生动活泼、团结和谐、奋发向上的良好氛围。积极开展活动，扩大职工参与面。开展丰富多彩的文体活动

（四）切实抓好维护水事稳定工作。坚持把抓好思想政治教育为基础，把抓好水利工作重点部位、水利工程重点环节为关键，把建立完善制度和机制为重要保障，认真贯彻落实市县有关部门的要求，加强信息沟通，强化综合治理，杜绝不稳定隐患，为全县和谐社会建设做出贡献。

五、以提高党建工作能力为重点，着力加强干部队伍建设

（一）加强学习调研。深刻把握“走在前头”的新要求，紧密结合推动自主创新、促进科学发展的新形势，加强自身学习，提高用科学发展观统领党建工作的意识和能力；深入开展调查研究，广泛听取基层组织和广大党员的意见和建议，坚持“走出去”，学习借鉴地方科技管理部门在党建工作中的经验，不断深化对党建的规律性认识，提高党建工作的科学化水平。

县委党建工作要点范文第2篇

一、主要做法及成效

1、健全体制、理顺关系，形成了一个职能完备、权责明确的机关党组织建设体系。

在**年的机构改革中，**县撤销了原机关直属党委和九大工委，成立了县直机关工委和经贸委系统党委，直接管辖300多个党支部。由于机关党组织面宽、分散，县直机关人员少，经费不足，难以完成机关党组织建设的任务。系统除经贸委系统设立党委外，其它系统的负责部门设立党支部，对下属单位党组织难以实施党建工作的指导和领导，由此导致了机关党组织与行政体制不相适应，出现了隶属关系不清、上下渠道不畅、支部领导党委、总支，行政负责人抓下属单位党支部的党建工作等现象。党组织的凝聚力、战斗力削弱，党员的先锋模范作用不能充分发挥。针对存在的问题，在全面深入调查研究的基础上，20**年8月县委下发了《关于在县直系统设立党委的决定》，对全县的机关、企事业单位党组织进行调整整顿。县直机关依托系统设立了八个党委，各系统党委除发展党员外享有基层党委的全部职能。县公安局隶属于县委组织部，接受政法系统党委的协调指导。理顺了机关党组织的工作体系。在此基础上，县委又下发了《关于县级机关、企事业单位基层党组织调整和整顿的实施方案》对各系统基层党总支、支部进行了调整和整顿，撤销党总支3个，新成立党总支4个，更换党总支名称5个，撤并支部22个，新成立支部22个，更换支部名称17个，组织关系上挂1个。

在理顺机关党组织体制的同时，县委坚持精干高效的原则，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，明确了各系统党委与工委的关系、系统党委与行政领导的关系。党委书记、副书记由行政党员领导干部兼任，实行“一岗双责”，不再增加编制。建立健全了由县委派出县直机关工委领导下的八个系统党委、机关党总支、支部负责制的机关党建工作机制。

2、整建班子、落实责任，配齐配强了一个精干高效、朝气蓬勃的机关党组织领导层。

为了加强机关党组织建设，县委强化了机关党务干部队伍建设。县直工委在系统党委中各选任了一名党委委员作为县直机关工委委员，负责本系统党委的日常工作；在系统党委中，各设党委委员7至9人，其中党委书记1名，由系统的行政领导兼任，党委副书记2至4名，由下属单位的行政负责人兼任，系统党委委员原则上由所属重要部门、单位党组织负责人组成。各党委配备专（兼）职党委秘书一名，负责党务信息报送、党内五项统计等具体工作。各总支、支部的书记由单位的行政负责人担任，不再设专职的支部书记，按照干部管理权限，各系统党委书记、副书记由县委常委会讨论任免，党委委员由组织部考察任免。系统党委书记年龄最大的54岁，最小的42岁，平均年龄47岁，全部为大专以上学历。各系统党委对下属党总支、支部进行了换届选举，系统所属的24个党总支选举产生总支委员155人，其中大专以上98人，占63.2%，40岁以下的46人，占29.7%，妇女委员9人，占5.8%。所属241个支部共选举产生支部委员617人，其中大专以上319人，占51.7%，较整顿前提高了5.8个百分点，40岁以下118人，占19.1%，妇女委员51人，占8.3%。

3、建章立制，加强协调，建立了一套行之有效的党建工作机制。

为了确保机关党建的制度化、经常化，**工委在机关党建方面建立了五项制度。一是党务工作全会制度。县委组织部每月召集一次县直工委委员和秘书参加的党务工作例会，及时掌握机关党建工作动态，总结推广经验，发现解决问题。每次例会都重点突出，要解决一至两个重点问题。二是在发展党员中实行“双学”考试制度。这项制度属**县首创，曾受到总书记批示，省市总结推广。几年来，**县委按照省委和市委的要求，在巩固中提高，在实践中完善，不断创新方式，拓宽渠道，充实内容，实现了制度化、经常化。八年来先后培训预备党员和积极分子2477人次，有7名积极分子因考试不及格被推迟发展。三是系统党委书记、副书记列席县委、政府重要会议制度。凡是县里的重要会议，涉及各个系统的重要工作、重大工程的事项，各系统党委书记全部参加。四是积极推行发展党员集体考察制度。在系统党委中选择部分基层支部较好，条件较为成熟的单位作为试点，对入党对象预备党员进行考察，改变了那种入党少数人说了算，不严肃、不慎重的做法。充分发扬了民主，每个党员都可以对入党对象的入党动机、对党的认识和党的各项方针政策、政审材料、群众中影响在会上发言和提问。试点工作的顺利进行，为下一步全面推行集体考察提供了借鉴。五是信息调研制度。为了及时反映基层党建动态，**县直工委在各系统党委明确了二名党建信息员，落实信息调研制度，激励机关党务工作者积极开展党建调研，主动撰写党建信息，推广总结经验，指导机关党建。

4、着力基层，规范运作，加强了机关基层党组织的制度化建设。

20**年以来，为了深入贯彻落实党的**和十六届三中、四中全会精神，提升机关党建工作水平，规范基层党组织党建工作，先后出台了《**县直机关基层党支部党建工作规范基本要求》和《**县直机关党建工作考核意见》两个文件，确定了机关党建工作的目标机制、责任机制、检查机制、考核机制、奖惩机制，从班子建设、组织设置、会议制度、发展党员、党员教育、党员管理、党费收缴、硬件配置、文书材料等九个方面共22项具体工作作出了明确的规范和要求。把领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、阵地建设量化成21项具有可操作性的目标任务，作为年度党建工作的考核内容，这样使全县机关党建走上了规范化、制度化的轨道。

5、创新载体，丰富内容，开展了多层次、多形式的机关党建活动。

围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，是基层党的建设的基本指导方针。为了充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用，**县直工委紧紧围绕县委的中心工作，积极组织开展活动。一是以学习贯彻**、十六届三中、四中全会精神为目的，20**年举办了“煤运杯”学习**精神报刊答题竞赛和电视知识竞赛，20**年6月举办了“两个条例”知识竞赛和征文活动。二是以凝聚人心、激发活力为目的，开展了大型宣传表彰活动。20**年“七一”，召开了由百名新党员、机关党组织负责人、先进基层党组织和优秀党员代表350人参加的大型表彰会，对近两年来在基层党建和抗击非典中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行了大张旗鼓的表彰。为配合表彰大会，工委还举办了“我为党旗增辉”大型图片展，制作了抗击非典纪实专题片《党魂》，在电视台和报纸上开辟了“党旗飘飘”党建专题专栏。三是以强化党员宗旨意识、服务意识为目的，开展了创建党员先锋岗活动。围绕县委提出的基层党建“五个一批”的工程建设任务，**工委引导机关党员转变作风、树立形象，开展了创建党员先锋岗活动，县医院、社保所、民政局实施了党员挂牌服务，人事局、财政局实行了党员承诺服务制。无数共产党员在服务部门、窗口行业筑起了一道亮丽的风景线。四是以强化素质、提升工作水平为目的，开展了多层次的培训活动。20**年九月，工委召集全县20个党委的44名党委副书记、工委委员、秘书举办了为期两天的党务基础知识专题培训班，从党的基础知识、党内五项管理、公文写作、党建信息等，对党务干部进行了全方位的培训。五是注重加强党员活动阵地建设，为开展活动提供优质的硬件设备和设施。计划系统党委坚持软件硬件相配套，在17个基层党总支和支部中建了高标准活动阵地8个，做到有房子、有牌子、有旗子、有桌椅、有学习资料、有制度版面、有档案记录、有电教设施的八有标准。如今，全县90%机关支部都有活动阵地，并能坚持开展活动。六是依托现代信息网络，支委以上的党员干部及17000多名党员全部进入了微机，大大提高了工作效率和工作质量。

6、加强领导，与时俱进，用新的理念和新的实践指导和推进机关党的建设

为了进一步加强对全县机关党建工作的领导，及时总结近几年机关党建工作的经验，进一步提升党建工作的质量和水平，20**年10月28日，**工委召开了全县机关党建现场观摩暨工作会议。上午由县委副书记李非忠及五名县委常委带队，组织各系统党委书记、县直机关工委委员，部分基层支部负责人共计五十余人，对全县十八个机关党建工作先进典型进行了观摩，参观先进单位的党员活动阵地，查看先进单位的活动记载资料，听取先进单位负责人经验介绍。通过观摩，使其他单位看到了不足，拓宽了思路，明确了目标，增加了信心，让先进典型、先进经验在全县机关以点带面，全面推广。下午召开了全县机关党建会议，县委副书记李非忠认真总结和高度评价了近几年**县机关党建的工作成果，县委书记刘志宏出席了会议并讲话。

通过深入、扎实、细致的工作，**的机关党建在自己的土地上结出了丰硕的成果。碧霞观林场共产党员贾胜利带领全场职工三年完成太行山绿化、退耕还林、防护林建设三大工程，植树2万余亩，为全县绿化带了好头；电业局职工李胜华在完成农网改造中跑遍了全县390多个村庄，入户6万余户，不分昼夜，热忱服务，受到群众称赞；**中学教师共产党员李九林为备战高考，带病坚持工作，非典期间为了不耽误学生学业，与学生同吃同住，全身心扑在学生身上，最后因超负荷工作，积劳成疾，心力交瘁倒在了岗位上，显示了一个共产党员的高风亮节。在近两年来发展党员工作中，改变了过去“组织动员，个人申请”的被动局面，积极分子队伍迅速壮大，主动要求入党人数增多，县直机关共发展党员160名，体现了机关党组织强大的凝聚力。

二、几点体会和建议

**县的机关党建工作能够在近两年的时间里取得较大的建树，我认为主要得益于以下两点：

1、领导重视支持是关键。机关党的建设能否有效展开以及能在多大的程度上取得成效，同单位领导特别是“一把手”的重视和支持是分不开的。在**，我们切身感受到了县委领导重视党建，一心一意抓党建的浓厚氛围。县委领导的重视和支持不是光停留在喊口号上，而是实实在在落实在行动上。我有幸参加了10月28日的现场观摩会暨工作会，**县委书记、分管副书记和五名县委常委参加，就表明了**县委抓党建的信心和决心，特别是县委书记刘志宏同志亲自出席会议并作重要讲话，从加强党的执政能力建设的高度来认识和分析机关党建的重要性的精辟论述，把这次机关党建会议推向了高潮，使“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想和理念深入每一位领导干部心中，这同一些单位和部门领导存在的“机关党建说起来很重要，做起来不重要，忙起来不需要”的态度和做法形成了鲜明的对比。**县的机关党建工作正是在县委的大力支持和领导下逐步走上了正轨并驶入了快车道。

县委党建工作要点范文第3篇

一、总体要求和主要原则

（一）总体要求

以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为富民强市、构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。

（二）主要原则

1、坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。

2、坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕党执政兴国的第一要务来开展，促进改革发展稳定的各项工作。

3、坚持分类指导、整体推进。从不同领域、不同行业的实际出发，找准基层党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。

4、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

二、主要责任

按照党组织隶属关系，县区委领导本县区的基层党建工作；市直各部门、单位党委（工委）领导本系统及直属单位党建工作；市直部门党组指导本部门机关和直属单位党建工作。党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直管理的中央和省属在金单位，其党建工作由市委及有关职能部门领导，业务主管部门党委（党组）指导。

县区委、乡镇（街道）党（工）委、市直各党（工）委、市直各部门党组抓基层党建工作的主要责任是：

1、贯彻执行中央和省、市委关于基层党建工作的决议、决定和指示；研究制定本县区、本乡镇（街道）、本系统、本部门基层党建工作规划、计划、制度和措施；根据不同类型基层党组织的具体情况，搞好分类指导，并组织实施。

2、从实际出发，建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。认真做好农村产业链上、社区楼院以及“两新”组织的党组织组建工作。

3、加强基层领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、作用发挥不好的基层党组织。大力选拔政治素质好、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强型”干部进入村党组织领导班子；大力选拔45岁以下、大专以上学历，政治素质较好、文化程度较高、热心社会公益事业、热爱社区工作的干部担任社区党组织书记。

4、加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，注意在生产、教学、科研一线发展党员，注意发展年轻党员。农村要注重发展种养加销致富能手、优秀外出务工返乡人员和高中文化程度以上的党员。加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作。

5、关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。认真落实相关待遇，提供必要的经费和办公场所、设施，调动基层党务干部抓党建工作的积极性、主动性。

6、做好基层党建工作的督促检查和考核评价。

三、工作目标

（一）总体目标

1、组织坚强有力。党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，充分发挥战斗堡垒作用，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

2、党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。

3、工作得到促进。党的路线方针政策得到认真贯彻，科学发展观的要求得到全面落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。

4、人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群、干群关系融洽。

（二）分类目标

县区委、乡镇（街道）党（工）委、市直各党（工）委、市直各部门党组要紧紧围绕“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意”的目标，区分不同类型，抓好基层党建工作。

1、农村：农村基层党组织围绕建设社会主义新农村，理清工作思路，制定发展规划，组织动员广大群众积极投身新农村建设的伟大实践。继续深化“三级联创”活动，深入实施“双培双带”工程，推动农村党建取得新的明显成效。县区“五个好”乡镇党委达到80％以上，每个乡镇“五个好”村党组织达到80％以上，每个乡镇都要有1－2个市级党建示范村。

2、社区：街道社区党组织要认真落实好全省街道社区党建工作座谈会精神，着力构建城市社区党建工作新格局，调动广大党员参与社区建设的积极性，推动管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区创建工作。认真组织开展“五个好”社区创建活动，促使社区党建工作取得新的明显成效。县区“五个好”社区党组织达到50％以上，县区都要创建3—5个市级党建示范社区。

3、企业：国有企业党组织充分发挥政治核心作用，有效参与企业重大决策，提高国有资产运营效率，深化企业改革，保持企业稳定。民营企业党组织不断扩大覆盖面和影响力，围绕企业生产经营积极开展“争当技术骨干，我为企业增光”活动，促进企业健康发展。市直各企业都要有市级党建工作示范企业。县区要按照“党建带动工建、工建服务党建、党建工建整体推进”的要求，完成年度非公有制企业党组织和工会组织组建任务。

4、机关：党政机关党组织围绕领导科学发展，着力转变职能，改进作风，服务基层，服务群众。通过创建“五型机关”（学习型、创新型、服务型、廉洁型、高效型），县区各党政机关、市直各党（工）委系统“五型机关”达到60％以上，促进机关各方面工作迈上新台阶。县区和各市直党（工）委系统都要有市级党建示范机关。

5、事业单位：事业单位党组织不断提高服务社会、服务群众水平，办事公开、公正、公平，主动接受社会监督，自觉纠正各种行业不正之风。各市直事业单位主管党（工）委都要有市级党建示范单位。

四、主要工作措施

（一）加强统一领导。县区委、各乡镇（街道）党（工）委、市直各党（工）委、市直部门党组对本县区、本乡镇（街道）、本系统、本部门基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。要牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的观念，不断强化各级党委（党组）领导班子成员抓基层党建工作的责任意识，把基层党建工作列入重要议事日程。县区委、市直各党（工）委要建立健全党建工作领导小组，加强党建工作的组织领导和协调，形成党委统一领导，有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。县区委、市直各党（工）委党建工作领导小组要建立基层党建工作例会制度，定期开会，听取工作汇报，研究分析问题，安排部署工作，抓好督促落实。一是县区常委会、市直党（工）委会每半年至少召开一次专题会议，每半年向全委会报告一次党建工作，专门研究分析本县区、本系统基层党建工作形势，分析存在问题，按照市委要求和本县区、本系统实际确定工作任务和重点，有针对性地解决基层党建工作中带有全局性的问题；二是每半年召开一次乡镇党委、街道党（工）委书记、部门直属单位党组织书记专项述职会，由县区委、系统党委书记主持，听取乡镇党委书记、街道党（工）委书记、部门直属单位党组织书记抓基层党建情况，保证基层党建目标落实；三是每季度召开一次基层党建工作联系会议，由县区委、部门党委书记或副书记主持，听取联系会议各成员单位抓基层党建工作的汇报，检查工作任务完成进度，研究解决推进基层党建工作的具体问题。

（二）深入调查研究。县区委、各乡镇（街道）党（工）委、市直各党（工）委、市直部门党组要结合基层党建工作实际，每年至少确定1-2个重点课题，组织力量进行调查研究，总结成功经验，发现不足和问题，提出切合实际、富于创新的新办法、新措施。县区委、市直各党（工）委、市直部门党组书记要在调查研究中主动适应发展变化的客观形势，自觉超前谋划，不断完善、深化抓基层党建的工作思路、措施，各乡镇（街道）党（工）委书记要通过调查研究，在落实县区委工作部署中探索新方法、新途径。县区委、乡镇（街道）党（工）委、市直各党（工）委、市直部门党组主管党建工作的成员，每年都要在市级以上党报党刊上发表一定数量、具有较高参考价值的党建工作调研文章。

（三）建立党员领导干部联系点。县区委、市直各党（工）委班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点。县区委常委每人每年至少联系1个乡镇或街道、1个党建示范村或社区、1个后进村或社区，市直党（工）委班子成员每人每年至少联系1个下属单位党组织，把党建工作的新情况、新问题及上级党委部署的工作带到联系点上去研究和试点，取得经验，指导工作，做到联系一个点，抓好一条线，促进一大片。每个党员领导干部平均每月至少要到联系点工作1次，以了解情况，沟通信息；每年参加2-3个基层党组织民主生活会，每半年给基层党员上党课或作形势报告一次。

（四）开展“创先争优”活动。县区委、乡镇（街道）党（工）委、市直各党（工）委要结合实际，根据基层党组织建设和党员队伍建设的目标要求，深入开展各种类型的“创先争优”活动，认真进行总结评比，每年“七一”开展一次先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者评选表彰活动。县区要创建一批市级党建示范点，市直各党（工）委也要督促所属基层党组织搞好党建示范点创建工作。

（五）搞好舆论宣传。要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务，通过在新闻媒体办好专题专栏等多种形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，及时总结、推广基层党建工作的好经验、好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。县区、市直各党（工）委每年都要有一定数量的好经验、好做法在省级以上报刊上刊登。

（六）强化督促检查。县区委、市直各党（工）委要采取督导、巡回检查和随机抽查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。要注意检查党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理等基层党建工作各项制度的落实情况，以及新经济组织、新社会组织党建工作情况。市委组织部要把定期检查和不定期随机抽查作为抓基层党建工作落实的重要手段，每季度至少检查一次，每年至少进行两次随机抽查，将检查和随机抽查情况作为考察县区委、市直各党（工）委基层党建工作情况的重要依据。

五、考核及考核结果的运用

（一）考核内容

围绕市委确定的基层组织建设的总体思路，根据年初确定的基层组织建设工作要点，结合不同类型党组织的具体情况，明确全市抓基层党建考核内容。

1、农村基层党建：以考核创建“三级联创”活动和实施“双培双带”工程的情况为主，重点考核各级党组织抓落实的力度，是否完成了年度任务，取得了明显效果。

2、城市社区党建：以考核构建城市社区党建新格局为主，重点考核党组织联系群众、服务群众情况及在推进和谐社区建设上是否取得了明显成效。

3、企业党建：以考核党组织组建和党员发展情况为主，重点考核党组织在各类企业中的地位和作用得到新的提高，党的工作在各类企业中的覆盖面和影响力进一步增强的目标。

4、机关事业单位党建：重点考核是否在落实领导责任制、基层组织建设、党员队伍建设、选树宣传典型、先进性建设、创新性工作等方面完成了确定的目标，特别是机关创建“五型机关”活动，取得了新的成效。

（二）考核办法及要求

1、考核办法：采取日常检查与集中考核相结合的办法进行。日常检查以经常性深入基层明查暗访为主，发现问题通过及时指出、下发整改通知书等形式解决。每年年底市委组织力量对县区委、市直各党（工）委、市直部门党组抓基层党建工作进行专门考核，考核情况纳入领导班子和领导干部年终考核内容。考核按照年初确定的各项目标任务进行量化，逐项打分并进行综合排队。

2、考核要求：县区委常委会每年要向县区委全委会报告抓基层党建工作情况。县区委、市直各党（工）委领导班子成员要把履行抓基层党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容。县区委、市直各党（工）委每年要向市委书面报告抓基层党建工作情况。市直各党（工）委也要开展好对下属单位党组织的考核。

（三）考核结果运用

县委党建工作要点范文第4篇

——中共****县公安局召开机关委员会选举大会暨党建重点工作推进大会。

岁入三伏，潮湿而溽热。在****县公安局七楼的会议室里，****县公安局老中青三代党员齐聚一堂。雨后的空气中虽然还带着一股闷热黏腻，但是每个人都正襟危坐参加今天的党建工作会议。

中共****县公安局召开机关委员会选举大会暨党建重点工作推进大会。机关委员会选举大会由局长 同志主持会议。局党委班子成员、全体党员民警、辅警参加会议。

大会在雄壮的国歌声中开幕。会议传达了中共****县委组织部《关于同意设立****县公安局机关委员会的批复》和中共****县委县直机关工委关于我局召开选举大会请示的批复；以及****县公安局机关党委委员候选人基本情况；大会以举手表决方式通过选举办法和监票人、计票人名单。参会全体党员通过无记名投票差额选举产生了***位同志为****县公安局机关党委第一届委员。

随后，机关党委召开了第一次委员会议，选出机关党委书记、副书记，并进行了委员分工。

会上，县直机关工委书记***同志就如何发挥机关委员会作用，提高党建标准化水平讲了很好的指导意见。就机关党委如何发挥好职能作用，做好新形势下的机关党建工作，****同志讲了五点意见：一是坚持政治建警，坚持不懈推进理论武装；二是筑牢组织根基，充分发挥党支部战斗堡垒作用；三是持续正风肃纪，营造风清气正的警营政治生态；四是把握规律特点，不断促进党建工作提质增效；五是强化责任担当，凝聚抓机关党建的强大合力。

会议主要是对今年以来县局党建工作进行回顾和总结，贯穿以党建为统领工作思路，纵深推进****公安党建重点工作新格局。

会上，***同志强调，要做好我局当前及今后一个时期的党建重点工作，必须以“延安整风”精神传达贯彻今天的会议精神，用心用力推动各项党建重点工作落地落实；以刀刃向内的自觉推进责任落实，全面提升县局党建工作质效；以解剖麻雀式的督导跟踪问效，全力推动工作任务落实到位。

县***同志就做好党建重点工作发表意见。县局政治处主任****同志传达了《中共****县公安局委员会落实县委巡察整改“回头看”工作实施方案》。

县委党建工作要点范文第5篇

同志们：

 今天这次会议，主要任务是传达学习全市市直部门单位党组（党委）书记会议精神，总结交流我县县直机关党建工作经验，研究部署下一阶段我县机关党建工作，不断提升党建工作科学化水平，为全面从严治党，推动各项目标任务的圆满完成提供有力保障。

参加这次会议的有：县六大班子有关领导同志，县直各部门单位主要负责人，党组（党委）书记。

今天会议的议程主要有两项。第一项议程是请县直3个单位作经验交流发言。第二项议程是请县委书记、县人大常委会主任郑连胜同志作重要讲话。

下面，我们首先进行第一项议程。先请县检察院发言，县地税局准备。

 　………………………………

 (县检察院发言完毕)

下面，请县地税局发言，县工商局准备。

     ………………………………

   (县地税局发言完毕)

接下来，，请县工商局发言。

   ………………………………

   (县工商局发言完毕)

县直3个单位的经验介绍到此结束。以上单位分别介绍了近年来各自开展机关党建工作的情况，通过听取经验介绍，我们感觉到他们对机关党的工作都特别重视，在县委的正确领导下，围绕县委、县政府的中心工作抓班子、带队伍，在加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方面摸索出一套行之有效的经验做法。这些经验做法都很切合县直部门单位的实际，希望大家认真学习借鉴，结合实际，更好地开展工作。

现在进行第二项议程。请县委书记、县人大常委会主任郑连胜同志作重要讲话。

………………………………

(郑书记讲话完毕)

同志们，刚才，郑书记所作的重要讲话，深刻阐述了机关党建工作在党的建设伟大工程中的重要性，澄清了一部分同志不重视党建工作、缺乏担当意识、怕得罪人、不愿意承担领导责任等错误思想和模糊认识，也回答了新形势下党建工作“抓什么”、“怎么抓”的问题。同时，对下一步机关党建工作的目标任务提出了明确要求，就是通过党组（党委）集体、党组（党委）书记、党组（党委）班子成员、基层组织“四个责任”落实，来实现县直部门单位党建工作的“五个带动”。郑书记的讲话思想深刻，主题鲜明，重点突出，要求明确，对于我们进一步统一思想、提高认识，推动我县机关党建工作创新发展具有重要的指导意义。

下面，就如何贯彻落实好这次县直部门党组（党委）书记会议和郑书记的重要讲话精神，抓好下一阶段我县机关党建工作，提几点具体要求：

第一，要认真传达学习今天的会议精神。参加今天会议的同志都是各部门单位的主要负责人和分管负责同志，大家回去后，要尽快召开党组（党委）、领导班子会和基层党支部会议，认真传达学习这次会议和郑书记的重要讲话精神，传达贯彻到全体干部和广大党员，特别是党务工作者和具体负责落实的同志，切实把广大党员干部的思想统一到会议的精神上来，统一到县委的决策部署上来。使全县上下在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，努力把全县机关党建工作做得更加扎实、更加深入、更有成效。

第二，要注意抓重点、破难点、突出关键点。当前已进入11月下旬，做好这一阶段的工作，对于完成年初确定的工作目标任务意义重大。全县各级党组织要紧紧围绕县委、县政府的各项决策部署，落实关键举措，集中精力，狠抓落实。