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手术室护理年度个人总结

手术室护理年度个人总结

手术室护理年度个人总结范文第1篇

2016护士年度考核个人总结1 我成为护士已经一年了,一年来我在各领导的关怀下,在各科室的相互合作下,我在工作技能方面不断提高,以下是我的年度考核个人总结:

一、规范护理工作制度:

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

二、努力作好医院感染管理工作:

在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。

三、政治思想方面:

认真学习江泽民关于三个代表的重要思想,学习贯彻十六大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

四、增强法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规:

两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

2016护士年度考核个人总结2 一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将2016年的工作和2017年的展望总结如下:

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围 , 保证手术顺利进行和完成。

三、专业技能方面

过去的一年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的工作,在2015年手术室开展了加强手术器械的管理项目的cqi工作。通过一年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回、洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。

四、2017年度展望

手术室护理年度个人总结范文第2篇

1.1一般资料

将浙江省东阳市人民医院手术室于2014年行择期手术治疗的200例患者作为观察对象,并按照随机数字表将患者随机分为对照组及观察组两组,每组100例患者。以接受常规手术室护理者为对照组,以接受优质手术室护理者为观察组。对照组,男性55例,女性45例;年龄25~68岁,平均(47.35±10.31)岁;接受全麻手术者39例,接受非全麻手术者61例;行腔镜手术治疗者58例,行非腔镜手术治疗者42例;颅内疾病手术者12例,胸腔疾病手术者30例,腹腔疾病手术者28例,宫腔疾病手术者22例,四肢疾病手术治疗者8例。观察组,男性51例,女性49例;年龄26~69岁,平均(47.51±10.26)岁;接受全麻手术者41例,接受非全麻手术者59例;行腔镜手术治疗者56例,行非腔镜手术治疗者44例;颅内疾病手术者11例,胸腔疾病手术者31例,腹腔疾病手术者26例,宫腔疾病手术者23例,四肢疾病手术治疗者5例。两组患者间,性别、年龄、麻醉方法、手术方式及疾病类型资料经统计学分析,差异未见统计学意义,具可比性。

1.2护理方式

对照组患者接受常规手术室护理。于手术日期前1日,手术室护理进入病房对患者进行术前探访,以了解患者的病情,并对患者状态进行评估,总结出手术室护理中应注意的问题。手术当日在术前认真准备手术器械,术中配合器械护士配合术者进行手术操作,巡回护士注意观察患者的生命体征及导管通畅情况。术后待患者完全清醒后将患者送回病房。观察组患者接受优质手术室护理。同样于患者手术日期前1日,进行术前探访,但在探访过程中除了解患者病情外,需对患者的心理状态进行评估,如何出现焦虑抑郁等不良情绪,及时给予心理疏导。术中护理中,除做好术前器械准备及积极配合手术外,需根据患者情况适当调整手术室温度至患者舒适温度,并避免患者非手术区域的不必要暴露,术中不谈论与手术治疗无关的话题。术后待患者完全清醒后,向患者简单介绍手术效果后,再将患者送至病房,并向患者讲解接受手术后的注意事项。

1.3观察指标

分别对两组患者术前1天时及术前麻醉时的焦虑抑郁情绪进行评价,焦虑情绪评价应用汉密尔顿焦虑量表(HamiltonAnxietyScale,HAMA)进行评价,抑郁情绪评价应用汉密尔顿抑郁量表(HamiltonDepressionScale,HAMD)进行评价。HAMA量表中共有14个问题,共56分,以分数越高表示焦虑情况越严重。HAMD量表中共有24个问题,共96分,同样以分数越高表示抑郁情况越严重。比较两组术前1天及术前麻醉时的HAMA及HAMD评分变化情况。同时于患者术后3天时对患者进行手术室护理满意度调查,调查形式为问卷调查,调查内容分为十分满意、满意及不满意,以十分满意与满意之和为总满意度,比较两组患者的手术室护理总满意度。

1.4统计学方法

统计学分析软件应用SPSS17.0软件,本研究所得数据资料中,HAMD及HAMA评分为计量数据,以(均数±标准差)描述,以t检验进行统计学分析。护理满意度为计数数据,以百分率描述,以卡方检验进行统计学分析。所得统计学结果中,P<0.05时差异具有统计学意义。

2结果

2.1两组患者术前焦虑抑郁情绪情况变化情况分析

在术前1天时,对照组及观察组两组间,HAMD及HAMA评分比较,均未见统计学差异(P>0.05),而在进入手术室接受手术治疗前,观察组HAMD及HAMA评分显著低于对照组(P<0.05)。

2.2护理总满意度分析

观察组术后总满意度为95.00%,对照组术后总满意度为86.00%,观察组明显高于对照组(P<0.05)。

3讨论

手术室护理年度个人总结范文第3篇

【关键词】手术室;夜间护理;工作质量;提高

手术室作为医院一个重要的组成部分,是患者进行手术治疗与抢救的重要场所。对于手术室的工作来说,其是一项工作强度大,并且技术含量高的工作。针对手术的全过程,而实施护理工作。护理工作的好与坏,直接影响着患者的生命安全。由于医院具有一定的特殊性,患者会不定时的入院救治,夜间就诊的患者也会具有一定的数量。随着我院外科医疗技术的不断提高,夜间就诊的患者越来越多,为了能够进一步提高医疗水平,现对我院从2011年5月到2012年6月,手术室的夜间护理工作给予总结,具体的报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 我院从2011年5月到2012年6月,我院各部门的手术室在夜间共收治患者512例,其中男性患者264例,女性患者248例.其中年龄最小的是4岁,最大的是71岁,平均年龄是(42.3±2.7)岁。

1.2 方法 组织我院的全部医疗工作者,针对我院从2011年5月到2012年6月我院手术室夜间的护理工作,进行总结,并结合手术室夜间护理工作的重要性,提出提高手术室夜间护理工作质量的方法。

2 结果

2.1 加强护理人员综合素质的培养 对于手术室的护理人员来说,应该具备广泛的知识面、超强的应急能力以及业务能力。随着新技术、新业务的不断开展应用,现代的临床上引进了大量的医疗器械,致使手术室护理工作难度的加大,同时给护理安全带来了一定的影响。因此,我们应该加强护理人员综合素质的培养,定期组织护理人员进行专业知识的学习,在必要的时候,可以邀请高级医疗人士,开展护理专题的讲座,使得护理人员能够不断的掌握新理论以及新技术,以避免夜间护理人员少、护理技术的薄弱。

2.2 合理安排睡眠及饮食的时间 在平时的护理工作中,应该合理的安排护理人员的工作和生活,充分合理的运用时间,防止由于过度疲劳所引起的身体不适。要多锻炼,增加自身的免疫力,防止身体出现亚健康现象。为防止这种现象的发生,可以适当、合理的安排旅游和休假的时间,以达到放松身心的目的。况且,适当的户外运动不但可以提高人身体内部器官的机能,还能给护理人员带来心情上的愉悦和生活情趣的提高[1]。

2.3 做好手术准备工作 由于手术里的仪器和器械比较多,所以会在医疗安全上具有一定的隐患,这就需要医护人员具有严格的执行力和校对能力,当接到手术任务时,最先看的一定是手术名称,根据手术的需要,首先准备好手术用品,同时为手术找到相匹配的手术器材,检查手术器材和药物是否过期,对器材和手术用具进行合理认真的消毒,对手术器械和抢救设施进行认真细心地检查,严格按照医院制度进行器械的查对与应用。

2.4 加强患者的心理护理 要想提高手术室夜间工作质量,加强患者心理护理工作是比较关键的。即使是在晚上护理人员极其匮乏的情形下,也要做到及时、正确的心理疏导。在接到患者手术通知的时候,值班护士就要到病房内,对即将手术的患者有一个简单的自我介绍,并且要对手术流程和手术室环境有一个大概的介绍,更加重要的是要仔细查看患者的病例,了解患者的身体状况。还有就是对患者的家庭、个人喜好和对手术或者是医护人员的要求。对于心理承受能力较差的患者,应该有一个正确的引导,根据患者的自身情况要对其所患病情有一个正确的开导,帮助他们重新树立信心,不要杞人忧天,要认真、专心地和患者沟通,对患者提出的问题要耐心的解答,因为大多数患者在做手术之前都会产生一种恐惧的心理,当护理人员在遇到这种患者时,要对其心理有一个正确的疏导。

3 讨论

在夜间入睡之后,人们的交感神经会处在一个抑制的状态下,迷走神经,逐渐开始活跃,在这个时候,人们比较容易诱发心肌梗死、心绞痛、左心衰竭等心血管疾病,并伴有呼吸苦难的现象。在夜间,气温比较低,很容易加重呼吸道疾病,比如患有肺心病的患者,如果受到冷刺激之后,很有可能会出现呼吸衰竭,并且大量的CO2潴留会促使高碳酸血症的形成,如果情况严重,则很有可能产生肺性脑病;进行胸腹手术的患者,在遭到寒冷刺激之后,则很有可能会产生呼吸窘迫、肺水肿等疾病。另外,在夜间,如果患者表现出不典型的症状及体征,将不易被发现。并且,晚上人们的蛋白质代谢、糖代谢、肾上腺皮质激素以及机体各个脏器的应激力均会逐渐降低,因此,容易出现各种危险的现象或者是功能衰竭的现象[2]。

在夜间,人们的大脑会逐渐失去兴奋,易出现精力不集中、瞌睡等现象,若不能有效的克服,则很有可能出现失误,因此,夜间护理人员要提高警惕性,认真工作。在一般情况下,医院在安排夜间护理工作人员的时候,人数较少,这就要求夜间护理人员要有高度的责任心以及过硬的工作能力。像妇产科等科室,夜间的抢救手术相对于其他科室来说,患者比较多,因此,对于这种患者较多的科室来说,要求护理人员要有超强的工作能力[3]。

总的说来,夜间的护理工作,特别是手术室的夜间护理工作,是医院整个护理工作的难点与重点,应该引起我们的高度重视,对医院里的医护人员要进行合理的分配,合理的安排医护人员的生活作息时间和饮食时间,提高护理人员的业务能力,对手术室里的各种制度要严格执行,只有严格做到这些方面,才能提高护理质量,以达到减少护理差错和防止护理纠纷发生的目的。为了避免这种现象的发生,医院的管理人员就要定期普及和提高护理人员的医疗知识和护理水平,并加强医护人员的道德观念和责任心,同时要对院里不足的体系和规章制度进行变更和替换,严格要求培养医护人员的心理素质,对发生的任何术后并发症和术后不良反应都能做到应对自如,严格规避手术事故的发生,这就要求医护人员必须要有严谨的工作态度和认真负责的处事作风,以全面提高手术室夜间护理工作质量。

参 考 文 献

[1] 薛萍,孟红梅.手术室护理工作质量与院内感染的防范.职业与健康,2007,23(9):759.

手术室护理年度个人总结范文第4篇

关键词:新护士;工作笔记;手术室

工作笔记是作为手术室新护士随时且随身携带的文字性记录本,它的应用不但可以及时记录手术配合要点及工作流程,避免差错的发生,可以提高新护士工作的主观能动性,增强新护士的自信心,提高护理质量。工作笔记制度在我科实践与应用两年多来已取得了良好效果,现报道如下:

1资料与方法

1.1一般资料 A组为2009年7~12月由新进科护士完成手术配合共2268例;B组为2010年1~6月由新护士完成手术配合共2646例。对采用护士工作笔记后护理差错发生率及患者对手术室护理总体的满意度进行比较,以上两组资料经统计学处理,差异无显著性,具有可比性。并随机对我科室护士、进修护士及实习学生发放调查问卷60份,回收60份,有限回收率为100%。

1.2方法 A组:新护士自主采取方法,记忆并完成每日护理内容。B组:新护士采用科室提供并随身携带工作笔记,并将每日护理内容记录在工作笔记中。

1.3新护士工作笔记

1.3.1新护士当日完成的笔记内容 ①术前1 d访视患者:通过阅读病例,访视患者,了解患者的姓名、年龄、疾病诊断、手术名称、主刀医生、各类化验检查,向主刀大夫了解手术方式及手术中需要的特殊物品。以患者为中心,提供全方位细致周到的护理服务,对手术患者进行初步的评估,加强术前指导,帮助患者做好心理准备,减轻对手术的担扰和恐惧感;②根据术前访视收集的资料预测术中可能出现的护理问题,并制定相应的护理措施,严格核对患者姓名和术前准备情况,清点患者带入手术间的物品,微笑耐心的指导患者手术配合的注意事项。术中及摆放时减少不必要的暴露,保护患者的隐私[1]。建立静脉通路,确保静脉管路通畅;③记录配合手术所用的一次性无菌敷料,配合步骤及注意事项,力求做到稳,准,快,认真清点纱布,缝针,器械,妥善处理标本;④手术完毕后守护在患者身边,注意观察神态变化,尿液情况,待患者完全清醒后与麻醉师共同护送到病房。向病房护士交代术中情况和注意事项;⑤总结每日工作的心得。

1.3.2新护士工作笔记的应用 ①将术前访视的患者信息及化验结果转抄在工作笔记上,核对手术患者或每完成一次护理内容后划去完成内容,有新增护理内容再转抄到笔记本上,提前1 d预习次日手术,查阅相关的手术配合要领及注意事项;②同当日手术方式与以往同一医生或不同医生的手术习惯和方法进行比较,用红笔做标记,若有新增的内容做好醒目的记号,以便自我督促及时完成新增内容的记忆;③每日下班时再次检查笔记本上完成的情况,对未完成内容及时查漏补缺,并做总结评估;④工作笔记每天交于带教老师,共同讨论当天所学知识点,并主动向带教老师请教所遇疑点、难点,护士长每周对工作笔记进行检查,检查结果与带教老师及护士年度培训考核成绩挂钩。

1.4评判标准 根据手术患者护理工作总体满意度的调查问卷结果进行比较,护理差错的发生率进行比较,应用护士记事本后进行问卷调查。

1.5统计学分析 采用SPSS软件进行分析,计数资料用χ2检查。

2结果

2.1 2009~2010年护理差错发生率比较,见表1。

2.2两组患者对护理总体评价的满意度调查比较,见表2。

2.3应用工作笔记后问卷调查,见表3。

3讨论

3.1防范与减少差错事故的发生,加强护理安全 新护士因为工作经验不足、较易发生自身差错等缺点易造成差错事故的发生,新护士记事本通过文字沟通形式,使手术室护理工作的细节在工作笔记上进行简明扼要地记录。护士工作笔记是日常护理工作的一种补充与延续,能在短时间内快速提高手术室新护士的工作能力。因此工作笔记能对自己的工作有一个比较清晰、明确的记录,通过记录也便于检查工作完成情况,落实科室新规定,避免了简单的头脑记忆而导致的信息丢失,弥补了工作的不足及遗漏。此外,通过工作笔记可及时查阅自己的工作完成情况,避免因为个人主观原因而造成的护理缺陷。

3.2提高新护士的学习主动性及积极性,促进了个人业务能力 工作笔记的应用促使手术室护士在手术中加强了与外科医生的沟通,其术后主动查看相关专业书籍、资料并及时记录总结经验的主观能动性得到明显增强,并促使他们能够连续、动态的观察手术的进展,使新护士在工作中更注意细节护理,充分发挥主观能动性,而且利于他们总结经验,改进工作,提高新护士业务能力和护理工作质量,减少护理差错的发生,提高患者的满意度。对于减少差错而言,工作笔记制度是一种简便行之有效的方法,两组缺陷发生率比较差异有显著性(P<0.05);从问卷调查中100%护士认为,通过护士记事本对减少工作中的护理差错的发生,能提高护理工作细节,能增加护士工作安全,短时间内提高手术室新护士的整体素质。100%的护士长认为通过护士记事本对护理管理的提高有帮助。

3.3增加了工作的计划与预见性,强化护理工作细节 通过对手术患者的术前访视,把患者的信息及化验单结果等转抄在工作笔记上。对手术患者有全面的了解后根据术前访视收集的资料预测术中可能出现的护理问题,并制定相应的护理措施。由于工作记录很详细,且每完成一项划去一项,新增的内容有明确的标记,能一幕了然的提醒新护士,检查自己工作完成情况,减少了"记不清、好像是"等模糊的概念发生。

3.4体现新护士的主观能动性 工作笔记使新护士通过术前访视对患者进行观察、记录。待患者进到手术室能与患者有共同话题,减少患者因对手术室环境陌生而造成的恐惧[2]。提前复习相关手术方式的配合步骤,真正体现了对患者连续、动态的观察。使护士工作中更注意细节的护理,有利于新护士在手术室护理中充分运用其主观能动性,发挥主导作用,最大化的体现手术室的优质护理服务。同时积极主动地学习热情增加了新护士在手术室护理团队的认可度,也促进了同事之间的团结协作。

4结论

工作笔记能增加手术室新护士工作的计划性与预见性,降低护理缺陷的发生率,增加了护理安全,提高患者的满意度,提高护理服务质量,增加新护士的主观能动性,强化临床细节护理。是一种简便且行之有效的方法。

参考文献:

手术室护理年度个人总结范文第5篇

要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。以下是为大家整理的护士岗位个人总结报告资料,提供参考,欢迎参阅。

护士岗位个人总结报告一

大家好,现在我就这一年来担任护士一职的相关工作,做以下几点总结:

工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

护士岗位个人总结报告二

20__年在医院和护理部的正确领导下,我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作,不断提升服务质量和技术水平,不断把握困难和不足,发挥优点成绩,圆满完成了全年各项工作目标和任务,现在总结如下:

一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规,文件资料,提高了我科虎护士的职业道德素养。

二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台,为病人创造了舒适的治疗环境,减轻了病痛带来的不安全感。

三、在护理部的指导下,利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练,使理论更扎实,岗位职责更明确,技术操作更规范统一,顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。

四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作,以拓展思维、扩大知识面,提高了大家学习兴趣,培养护士科研意识。

五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行,未出现延误病情。

六、接受护理部的人员调配,并对新入科护士进行理论和操作培训,以利于新护士适应新科室、新岗位工作。

七、从20__.06.06至20__.12.31,半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次,能做到无投诉,无差错事故。

八、20__年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”,在创三甲期间,我科护理人员热情饱满积极备战,迎接评审,各项工作有条不紊,责任到人,没有一人拖医院后退。20xx年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位,踏实工作,下班后为奥运健儿呐喊助威。

九、加强消毒隔离措施,在医院感染委员会的领导下,在医院感染科的指导下,严格执行一人一针一管一用一消毒,严格无菌技术操作,无交叉感染,无医院感染暴发流行事件发生。

十、详细制定了每个岗位的工作细则和严格的考核制度,做到有章可循,并将所有的分值和绩效工资挂钩,也体现了多劳多得,激励了护理人员工作积极性,变被动服务为主动服务,提高了病人的满意度,减少了护理纠纷。