调研信息工作范文第1篇

一、信息调研工作要立足于反映基层工作中的热点、难点问题

调研工作不是坐而论道，闭门造车，也不是为了考核、上文章，而应该充分发挥其服务功能、指导功能、宣传功能，为领导决策提供信息、提供参考，为解决问题提供依据、提供指导。如果信息调研工作脱离了基层工作实际，避开了实际工作中的热点、难点，就成了纸上谈兵，毫无意义。近几年，我县围绕人民群众反映强烈的重点、热点、难点开展调研，为县委、为领导决策提供了科学依据，在实际工作中也起到了比较好的作用。当前，农村基层工作存在许多深层次的矛盾，尤其是农村基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用发挥不突出已成为农村基层的一种普遍现象，不少基层干部因此对农村工作悲观失望，无所作为。针对这种情况，我县县委组织部组织了五个调查组，深入到不同类型乡镇进行了广泛的调查研究，通过找典型、召开座谈会及走访村组干部群众等多种途径，广泛听取归纳方方面面的意见，最后形成了一些有价值的调研文章，为县委作出决策,在全县党员中实施“万千百十”党建先锋工程提供了科学依据，对探索新形势下的农村党建工作的新路子作了铺垫，得到上级组织和领导的高度重视。9月份我县县委组织部全体干部又将分成五个组，分赴荷叶镇和泗洲乡等乡镇进行为期一周的调查，对农村社会稳定和农村精神文明建设这两个方面的问题进行再深入研究。

围绕基层工作中的热点、难点来开展调研工作，能使人获益匪浅。一是切实转变组工干部工作作风。学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，要着重研究解决热点难点问题。只有深入基层，深入实践，才能掌握第一手资料，这样的调研成果才会有分量，才能作为决策的依据，才能为彻底而妥善地解决各种热点难点问题提供参考和指导。这样就迫使广大组工干部一改过去只从资料上调研的不良习惯，转变工作作风，不断地深入基层，深入实践，了解民生，洞悉民情。二是提升干部的综合素质。农村基层工作中的热点难点问题一般都非常复杂，解决起来很棘手，需要有很强的政治敏锐性、较好的经济头脑和较强的分析综合能力。一次调研过程就是一次锻炼过程，干部每调研一个课题，实际上就锻炼了各方面的能力。通过对不同热点难点问题进行多次调研，从而使干部综合素质得到不断提升。三是避免党建与经济两张皮现象。党建工作效果不好，不太受基层重视，一个重要原因就是党建工作没有与经济工作有机结合起来。发展是党执政兴国的第一要务。党建工作要为推动县域经济和农村经济发展服务。围绕热点难点问题开展调研，就是要深入调查研究探索实现县域经济跨越式发展的新路子，深入调查研究那些阻碍经济发展的“绊脚石”。通过对这些问题的研究，从而实现农村基层党建工作与经济工作的良性互动。

二、信息调研工作要立足于提高广大组工干部素质

组织部是干部的娘家，更是培养干部的摇篮。组工干部素质的高低直接影响着组织工作水平，从而影响全县各项工作的开展。要在组织部这个大熔炉里把干部培养成材，做到个个干部拉得出，打得响，信息调研工作是一条行之有效的途径。第一，要建立健全各项制度，全员调研。要实行领导责任制度，成立信息调研领导小组，明确一名副部长专门抓。要制定信息调研量化考评制度，年初将全年信息调研任务分配各室，定量到人，签订责任状，年终检查考核，并将调研信息任务与年终奖惩、评先、年度考核等挂钩。要健全奖励制度，分层次按类别分别予以奖励。通过建立健全上述各项制度，使每一位干部身上都有担子,有奔头。仅今年上半年，我县组织部在全国各级各类刊物发表信息和文章200余条/篇。第二，要多方培养，拓宽视野。为提高组工干部调研水平，就要通过多种渠道加大干部培训力度。一是请专家传授写作技巧。以调研讲评形式，请高等院校或县委党校的专家学者讲学，评讲文章。这类活动，我县每年都达5次以上。二是开展中心发言活动。每次调研活动都确定1—2名中心发言人，要求不拿讲稿，口头叙述调研成果，有意锻炼干部的洞察力、逻辑思维能力和综合分析能力。三是组织选派干部外出学习锻炼。一种是选派干部到高等院校深造，一种是组织干部赴各兄弟部门考察学习，另一种是选派干部到没海发达地区谋职锻炼。自去年始，我县大力实施了“4321”人才工程。“4”是指选派40名四十岁以下、具有大专以上文化学历的干部到经济发达地区打工锻炼。“3”是指选送30名三十岁以下的优秀干部到湖南师范大学公共管理学院进行为期脱产两年的学习。“2”是指拟提拔20名二十五岁左右德才兼备的年轻干部任乡镇、科局主要党政领导。“1”是指构建一个桂阳籍在外知名人士为桂阳籍在外知名人士为桂阳经济发展提供、支持的平台，县财政每年为此项工作提供20万元。

调研信息工作范文第2篇

王延觉充分肯定了近几年来云南的教育信息化工作。他强调，教育信息化在推进教育现代化进程中有非常重要的作用，要以优质教育资源和信息化学习环境建设为基础，以学习方式和教育模式创新为核心，以信息化带动学校教育发展；要准确把握“三通两平台”的内涵，以应用为导向，通过加强装备、资源、平台建设，着力解决信息化条件下的教育教学问题；要进一步转变观念、加强统筹，做好教师信息技术应用能力培训，大力推进教育信息化应用的制度化建设，用教育信息化引领和推动教育现代化。

周荣表示，云南将以教育部本次调研为契机，补短板、夯基础、促发展，进一步总结经验、查找不足、分类施策，不断提高教育信息化建设和应用水平，加强义务教育阶段教育信息化建设，在教育信息化建设中进一步提高教师的应用能力，加强应用设备建设，建立信息化应用机制，坚持应用驱动，让教师在理念上转变，让更多的学生受益，进一步实现让信息技术推动教育变革的目的。

全省中小学党建工作座谈会召开

本刊讯（记者 杨曙光） 近日，省委高校工委、省教育厅召开了中小学党建工作座谈会。省委高校工委副书记李松林在会上强调，做好中小学校党建工作，根本在担当，重点在基层，关键在落实。各地各校党组织要深刻认识加强中小学校党建工作的重要意义，要结合学校特点，贴近教职工实际，坚持问题导向，坚持实事求是，把学校党建工作抓实抓牢抓好。

李松林强调，加强中小学校党的建设，是全面贯彻执行党的教育方针、牢牢把握正确办学方向的重要保证；加强中小学校党的建设，是推进学校健康发展的重要保证；加强中小学校党的建设，是加强师德师风建设、提高教师队伍素质的重要保证。李松林指出，加强中小学校党建工作，既是责任，也是担当。做好中小学校党建工作，要知责、明责，履责、尽责，根本在担当，重点在基层，关键在落实。要牢记主业，形成“书记抓、抓书记”的工作格局；要齐抓共管，形成“班子抓、抓班子”的工作机制；要相辅相成，形成“统筹抓、抓统筹”的良好氛围。

省政协重点调研教育科技“走出去”工作

本刊讯（记者 矣 勇） 近日，“围绕辐射中心建设 加快云南教育科技走出去进程” 省政协重点调研座谈会在省教育厅召开，省政协副主席曾华率领调研组到省教育厅开展相关工作情况调研。

座谈会上，省教育厅、省科技厅作了专题汇报，省发改委、省商务厅、省农业厅、省卫计委、省外办、省侨办相关负责人结合所在部门和单位实际及工作推进情况作了发言。

调研信息工作范文第3篇

一、搞好调研，当好参谋助手，更好地为中心工作服务

要把为领导出主意、当参谋作为调研工作的出发点和落脚点，紧紧围绕县委的中心工作，把握法院工作重点，深入实际，深入业务部门加强调查研究，在领导决策中当好参谋助手。一是围绕县委的中心工作展开调研。党的十六届四中全会提出了全面加强党的执政能力建设的总体要求和战略构想。对此，全国各级党委和政府积极响应，把提高党的执政能力放在首要位置来抓好落实。体现在具体工作上，就是要促进经济发展，提高综合国力，提高人民群众生活水平。而近年来，我县县委本着优化发展环境、创建诚信滦县的原则，把经济建设放在首位，不断加大投入，优化经济环境，招商引资工作取得了较好成效。作为基层政法机关，法院在为提高党的执政能力服务、为经济建设服务、为维护社会稳定服务、为维护广大群众根本利益服务上，发挥着不可替代的重要作用。因此，作为法院重要综合部门的办公室，必须要站得高，看得远，围绕全县的整体和中心工作，跳出法院抓调研，从而当好领导的参谋助手，服务领导的决策，使法院各项工作决策更加科学、合理，能够更好地为全县中心工作保驾护航。二是围绕审判工作抓调研。说到底，法院的中心任务就是要抓好立案、审判、执行等项业务工作，脱离了这些抓其他，就是舍本逐末，就是无根之木。因此，办公室和全院各单位，在进行调查研究的时候，也必须要围绕审判工作这个中心，挖深、搞细，抓出一些实实在在的东西，从而使领导能够更加清楚地认识审判工作中的经验、不足，并据此做出正确的决策。三是围绕实际抓调研。从今年来看，我院的调研工作可以说是有喜有忧。喜的是，各单位搞调查研究的积极性较往年有很大提高，调研文章的数量大幅度增加；忧的是，很多调研的质量不高，纸上谈兵的多，切合实际的少，人云亦云的多，真知灼见的少，闭门造车的多，实际挖掘的少。甚至还有一些是从网络、报纸、杂志等抄袭的。这样一来，调查研究不但起不到给领导提供参谋的作用，反而会耽误领导时间甚至引起决策的失误。因此，在调研工作中，必须要紧密结合实际，深入到基层，深入到根源，抓出一些根本性的东西，以调研工作来服务领导决策，推动全院的工作。

二、加强信息反馈，提供决策依据

创新，已成为当今社会的主旋律，成为经济发展和社会进步的源泉和动力。法院的整体工作和各个单项工作，也都在不断地进行着创新和发展。这使得院领导也必须要在领导方式、决策方式、思维方法、工作作风等诸方面出现新的转变。而在其中，调研和信息工作起着重要作用。这就要求我们，在加强调研工作的同时，还要解放思想，开拓创新，紧跟时展和领导工作的步伐，认真搞好信息反馈工作，并使信息反馈工作不断有所发现、有所创造、有所前进，更好地为领导决策提供科学依据。一是围绕领导、业务科室和群众关注的热点、难点问题，不断拓宽信息来源。办公室要根据“足够的数量，较高的质量，极强的时效”这一要求，加大信息反馈的力度。要紧紧围绕法院中心工作、重点工作开展信息反馈，从而服务于法院政务、审判业务和法官队伍建设。要切实贴近实际，及时报送领导关注的重大问题的信息，全面反映法院审判业务和法官队伍建设情况的信息，真正发挥信息反馈的功能，起到为领导决策服务的作用。二是必须端正信息报送的态度。要摈弃信息功利主义，防止为了发表信息而报送信息的心态，不能使信息仅停留于“报流水帐”上，而要进行分析、提炼，真正把对领导决策、对加强法院审判业务建设和法官队伍建设有参考价值和借鉴价值的信息及时、准确地加以报送。要杜绝片面追求信息的数量的思想。今年我院规范化管理工作的制定实施，把信息工作纳入了加分考核内容，这使得一些单位和干警受功利思想的影响，把追求信息数量放在了首位，有的干警甚至一天中报送信息达十几二十几篇。可以想见，这样的信息肯定是毫无价值可言。虽然信息的数量承载着一个地域或部门的工作情况，但这只是一个表象，而不是实质。真正决定信息工作水平高低的是信息的质量，而信息的质量取决于信息的价值量。也就是说，要看对领导决策、对加强法院审判业务建设和法官队伍建设是否具有参考价值、借鉴价值的信息的量以及参考借鉴程度。三是必须增强信息报送的针对性和时效性。有的单位和个人，在报送信息时，仅仅为了完成任务，而不注意信息的针对性和时效性。比如就审判工作信息讲，一个案件审判结束，实体结果出来之后，应当马上报送信息，至迟也不能超过上诉期限。而就我院情况看，有的审判工作信息，判决已经生效三个月，才把案件有关信息报上来，这样的信息，已经没有时效性了。在信息的收集和处理上，必须要有明确的目的性和针对性，不能眉毛胡子一把抓，不管是什么信息，不管是不是有用，就一古脑地报上来，这样，就会由于“货不对路”而难以派上用场，多了，就容易形成信息堵塞，使信息反馈为领导服务的功能大打折扣。

三、健全工作机制，提高工作水平和质效

为确保信息文秘工作优质高效运行，更好地发挥信息文秘工作以文辅政的作用，要尽快建立完善的工作运行机制。一是要建立一套运行程序和把关制度。对文稿的起草、修改、送审、签发、校对、印发等各个环节，都要明确责任人员，提出明确的规定和要求。重要文稿如工作总结、工作意见、重要文件等，一般要先请院领导谈思路、出题目，办公室根据领导意图认真构思，初稿形成后经院领导班子讨论、修改，最后交院长决定发文。二是坚持信息调研通报制度，办公室要坚持每半年对信息报送情况及上级采用情况、调研文章上报及采用情况进行通报、总结，并对下一步信息工作提出要求，推动信息工作的健康发展。三是信息调研工作要有周密的计划性。今年，我院办公室对信息调研做了任务性计划，成效比较明显。但是，由于信息人员较少，计划性还不够，计划还比较笼统。明年，办公室要进一步对信息调研工作进行计划和安排，使信息调研工作呈现出较强的目的性、针对性、系统性、科学性、层次性，进一步理顺机制，规范运作，从而保证办文工作的高效运转，努力提高办文质量和水平。

调研信息工作范文第4篇

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！在这丹桂飘香、生机盎然的金秋时节，我们高兴地迎来了全市组工宣传信息调研工作会议在我县召开。在此，我谨代表**县委向会议表示热烈的祝贺！向出席这次会议的省市委组织部领导、各兄弟县市区委组织部领导和同志们的到来，表示热烈的欢迎！

今年以来，在市委的坚强领导下，我们紧紧围绕实施"五大战略"、打造"三色**"总目标，牢牢把握稳中求进、进中求快总基调，锐意进取，奋力攻坚，成功运作了一系列大事，奋力攻克了一系列难事，努力干成了一系列实事。在产业发展上，迎来了千载难逢的发展机遇，盐化产业基地升格为全省"三大化工"基地之一，盐化产业发展进入省级层面；在城市建设上，营造了一个良好的建设环境，城东新区三项工程、新区路网打破征迁僵局，建设取得突破性进展，新区形象再获提升；在项目推进上，实现了全局性项目的快速推进，华塑公司盐化项目一期工程实现并网发电并投产，京沪高铁连接线将于国庆前建成通车，江巷水库前期工作全面启动，京台高速吴圩道口获批建设；在对外形象上，开启了一个崭新的篇章，成功举办首届令狐民俗文化节、池河梅白鱼美食文化节、桃文化节、费翔走进千亿盐化之都文艺演出等文化节庆活动，现代旅游的文化内涵得到提升，**的对外形象得到了充分展示。前三季度，经过全县上下艰苦努力，在宏观环境趋紧、经济下行压力加大、景气指数持续下滑的不利形势下，总体保持经济平稳较快发展，主要经济指标仍保持两位数增长，地区生产总值同比增长预计在10%以上，财政收入增长23.4%，预计固定资产投资增长25.5%，社会消费品零售总额增长19%，规模工业增加值增长18.9%，呈现出经济平稳增长、社会和谐稳定、干群精神振奋、重点工程加速推进的良好发展势头。

这些成绩的取得，离不开组织工作强有力的保障。近年来，我县党的建设和组织工作紧紧围绕全县经济社会发展大局，不断改革创新，取得了一些成果：我们率先在干部德的考核方面进行了探索和实践，将干部德的考核具体化、生动化、显性化，提高针对性和有效性，进一步树立了以德为先的用人导向。我们大力实施干部活力工程，不断深化干部人事制度改革，拓宽选才视野，实现了竞争性选拔工作的规范化、制度化、常态化。我们坚持把重点一线作为培养选拔干部的主阵地，一批德才兼备、群众公认的优秀干部得到了提拔重用，各级领导班子的凝聚力和战斗力得到明显增强。我们大力实施人才强县战略，制定了中长期人才发展规划，大力引进高端盐化工专业技术人才，为加快建设千亿盐化基地提供有力的人才保障和智力支撑。我们以基层组织建设年为契机，扎实开展了"十大行动"，基层党组织星级创评、"四四二二"发展党员工作机制、流动党支部建设、网上党支部建设等工作获得上级肯定，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，涌现出了一批先进基层党组织和优秀党员。

组工宣传信息调研工作是推进科学发展的基础，是组织工作创新推进的动力，是宣传推介组织工作的窗口。近年来，我县始终把宣传信息调研工作作为关系组织工作大局的一项重要工作来抓，切实摆上重要位置，紧紧围绕全县工作大局和组织工作中心任务，完善机制、明确导向、改进方法，不断加大信息宣传和信息的采集、报送及运用力度，较好地发挥了宣传信息调研在服务决策、引领创新、推动落实中的作用。推进我县组工宣传信息调研工作再上新台阶，离不开省、市委组织部的关心厚爱和精心指导，离不开兄弟县市区的鼓励和鞭策，在此，我代表县委向大家表示最衷心的感谢！

这次全市组工宣传信息调研工作会议在**召开，是对我县组织工作和其他各项工作的鼓励、鞭策和检验，也为我们向兄弟县市区学习提供了一次极好的机会。我们非常希望各位把组织工作各方面的好经验、好做法带给**，进一步促进我县组织工作更好发展。我们将以本次会议为契机，认真贯彻落实会议要求，虚心学习借鉴兄弟地区的好经验和做法，切实加强组织部门宣传信息调研工作，进一步提高信息工作的质量和水平，争取多出亮点，多出精品，为县委科学决策和组织工作创新发展提供优质的服务，促进我县组织工作再上新的台阶，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

调研信息工作范文第5篇

一、信息工作现状

县妇联配备专职信息员1人，18个乡镇（开发区）妇联均配备了专、兼职信息工作人员，学历均为大专以上，平均年龄37岁，均能熟练使用计算机。同时，加强乡镇信息员队伍建设，聘任18个乡镇通讯员为妇女工作特约通讯员，推行责任管理，健全责任机制，形成纵向到底、横向到边的整体联动抓信息的工作格局。

县妇联充分认识新形势下进一步加强信息工作的重要性，把信息工作作为妇女工作的重要组成部分，建立了信息工作分级负责制度、定期通报制度、评比表彰制度和目标责任考核制度，实行目标管理。紧紧围绕妇联中心工作，强化举措，突出重点，及时准确地反映妇女儿童工作中出现的新情况、新问题、新经验、新举措，使整个妇联系统形成重视信息工作的良好氛围，保持了信息工作的良好态势。2007年以来，共编发《妇工信息》34期。各级妇联向市级、省级、部级等报刊、杂志、网站推报信息270篇，被采用172篇，有力地增强了全县妇女信息宣传工作的凝聚力和辐射力。

二、主要经验做法

一是各级领导高度重视。近年来，县各级妇联组织把信息工作作为妇女工作的重要组成部分，提高认识，狠抓落实，加强了对信息工作的指导和考核力度，为推动全县信息工作的开展创造了良好的环境。全县大多数妇联组织的信息工作都是主席亲自抓，分管领导具体抓，多数还配备了工作责任心较强、具有一定文字综合能力和计算机基本操作技能的专（兼）职信息员。

二是建立激励考评机制。信息宣传是妇联宣传工作的重要组成部分，是社会了解妇女工作的窗口。为确保信息宣传工作的扎实开展，先后下发了《关于加强进一步加强信息宣传工作的意见》，对信息工作的规范化、制度化提出了明确要求。明确所有妇联干部每人每月完成2条有质量的信息报道，全年完成2篇调研文章，并将信息宣传工作列为全年妇女工作考核的重要内容之一，实行月调度、季通报、半年考核、年终兑现奖惩的办法，对信息宣传工作建立起常规长效的考核机制。

三是加强信息队伍建设。在基层妇联干部中确定有一定写作基础人员为信息员，负责舆情上报和信息及时报送工作。为进一步拓展信息宣传渠道，延长妇女宣传工作手臂，推动妇女宣传工作的社会化，聘请18个乡镇有新闻报道经验的通讯员为妇女工作特约通讯员，加强与社会各界媒体的联系，拓宽宣传渠道，在党委、政府中心工作与妇联工作上找准结合点，精心策划主题活动，认真组织宣传报道工作，推动了妇联宣传报道工作不断深入开展。

四是健全信息网络制度。网站是妇联网络信息工作的重要组成部分，是各级妇联组织交流工作，指导和推进妇联工作，服务于广大妇女群众的重要平台。为此，县妇联适时开通了女性网，改变了县妇联信息工作缺乏平台的现状，拓宽了信息交流渠道和途径，利用现代技术为信息工作服务。利用妇女网站有效地扩大宣传范围，更好地发挥网络平台在宣传妇女、教育妇女工作中的作用。网站的建立为各级妇联之间搭建了工作展示的平台、竞争的空间、交流的阵地，从而促进了信息工作的开展。

三、当前信息工作存在的问题

近年来，县妇联系统信息工作发展较快，势头较好。但也清醒地认识到，目前县妇联的整体工作水平有待进一步提高，与上级妇联的要求相比，与全市先进的县区相比，差距还很大，还不能完全适应形势发展的需要。

思想认识不到位。有的妇联组织对信息工作的重要性认识不足，重视程度不够，甚至认为活动开展了，信息报不报无所谓，只要检查时有活动记录就可以了，致使一些创新性工作和热点、难点问题不能及时进入领导视野，信息服务决策、指导工作的功能得不到有效发挥。

总体发展不平衡。从工作整体看，信息工作做的好的妇联总体水平较高，乡镇、基层及妇委会的积极性高涨，参与度高；信息工作薄弱的妇联，基层的能动性没有得到很好的发挥，信息的上报数量很少，即使有质量明显要差一些。主要原因是对基层妇联和信息员的信息工作缺乏必要的指导，业务培训不能及时跟进。基层与上一级妇联相互之间的交流甚少，基层的信息工作基本处于边缘化。

信息质量还不高。表现为有的信息写得不深不透，信息内容重点和主题不突出，缺少特性，特别是能反映本地妇女工作特色和总体水平的综合类的信息偏少，图文并茂的信息偏少；信息结构单一，动态信息报送多，经验性、问题性、调研性的信息少，缺少“特色”信息，信息采用率低。这些都成为制约信息水平的主要因素。

信息员素质待提高。目前全县各级妇联组织人员紧张，特别是乡镇基层妇联干部，一人多职，工作上往往顾此失彼。虽然建立了信息员队伍，但还存在个别信息人员责任心不强、工作积极性不高、不愿从事信息工作，影响了信息整体作用的有效发挥。

四、做好下一步信息工作的几点建议

信息工作作为妇女工作的重要组成部分，在交流工作、反映情况、服务决策等方面发挥着重要作用。通过调研认为，做好信息工作必须重点做好以下工作：

提高认识，加强信息基础建设。信息的基础工作是做好信息工作的前提。基础不牢固，信息工作的水平就无从谈起。各级妇联领导要进一步重视信息工作，尽量做到专人专岗，尽可能地为信息工作人员配备先进的电脑设备，在传阅文件、参加会议、学习调研等方面提供优先条件。要结合实际工作，建立健全信息工作长效机制，充分发挥整体合力，借助各方力量，做好信息工作。要不断创新信息工作手段，积极推进各级妇女网络平台建设，市、县（区）两级网站要全面实现对接，便于相互学习，互通有无。

集中精力，全面提高信息质量。信息质量是提高采用率的基础，是信息价值的基础，是信息工作生命力的基础。要树立“围绕工作抓信息，抓好信息促工作”的思想，信息员一定要把握全局性，强化大局意识；要增强针对性，强化中心意识；要保证真实性，强化责任意识；要突出实用性，强化精品意识；要提高实效性，强化创新意识。要紧紧围绕党政工作大局和各个时期的中心工作，围绕妇女群众关心的热点、难点问题上报信息，要善于抓主要信息、特色信息，充分体现其重要性、代表性、典型性。在信息报送上要突出一个“快”字，在信息采编上围绕一个“实”字，在理性思考上要立足一个“深”字。