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一、简述本年度的主要工作
(一)董事会工作良性运转
公司治理是企业决策正确、科学的保障。一是探索公司治理机制,制定了《合同授权管理办法》;二是协调股东、董事会、监事会、经理层关系,使之履职尽责、有效制衡、协调运转;三是组织召开了四届一次董事会和xx年度股东会,通过了《总经理工作报告》、《xx年财务决算和xx年财务预算的议案》、《董事会工作报告》、《监事会工作报告》。
(二)行政管理,履行助手职能在董事长、总经理的指导下,完成了向陈xx省长、蒙启良和王江平副省长的汇报材料;编写了“百千万工程”汇报材料,并发送给发改委、经信委、省内多家媒体;组织编写了半年工作总结及向集团职能部门调研需要的各项汇报材料。
2、严格公司各类发文管理,按时审阅每期《安全生产调度会纪要》。
3、严格按照公司规定管理公司印章,有效控制印章使用风险。
4、营业执照、组织机构代码证的管理和使用由专人负责,做到了用途不清、权责不明不出门的管理。
5、收取上级部门各项公文,及时传达到相关单位,跟踪执行情况,有效发挥了公司内外的桥梁纽带作用。
6、合理有效地安排会议室,做好会前准备及会后总结,使各项会议能够有序、高效召开。
(三)基础管理,助推有序经营加强内部控制。从制度上进一步规范经营活动、投资活动、筹资活动,组织制订了《外协单位管理办法》、《零星工程管理办法》、《发票管理办法》等制度,《销售管理制度》在完善中。
2、加强基础管理考核。促进经营绩效提升。升级完善了《基础管理考评实施细则》,组织宣贯外协单位学习。每月召开一次基础管理考评会,并通报。
3、持续推进“6s管理”。规范了来宾停车位和车辆定置管理,及时查处通报违规停放,车辆停放更加有序。
(四)量化考核,强化结果导向
今年采取“3+x”的指标模式,将产量、消耗、利润指标与部门关键职责和年度主要工作相结合,与各二级单位签定目标任务分解责任书,每月召开一次目标量化考核会议,形成目标量化考核专题请示,并以此作为薪酬发放的依据。将“员工正能量”凝聚到公司目标上来,使员工与公司发展息息相关,促使企业与员工形成利益共同体,为完成xx年生产经营任务作出了积极地贡献。
(五)数据管理,服务领导决策
企业管理是数据管理。我们运用“大数据”理念,把企业运营的海量数据通过高速的采集、整理、分析、挖掘,从大容量的多样数据中经济地提取价值。建立了数据报表体系,每月向市统计局、工信局、集团企划部报送各类统计报表,并为各项汇报材料提供数据、图表及分析,用数据体现公司最真实的现状。
2、每日跟踪《物料投入产出对比表》,形成“到岗就算算”的工作模式。每周一将上周投入产出表发送给公司领导;每月更新《可控费用发生情况表》,帮助领导及时把握生产经营状态。
3、升级产量、供应、销售、物流等内部报表,设计企业运营数据报告、财务管理、销售统计分析、汇票管理工具,提升数据整理、分析、挖掘能力。
4、数据质量是企业实现卓越经营的一个重要保障。组织建立数据报告体系的培训,为形成真实、准确、完整的数据报告服务。
(六)信息管理,护航生产运营erp运行管理纳入基础管理考核,各模块运行良好;oa协同故障坚持24小时解决问题。(补充信息化内容)
2、视频监控系统是企业管理提升安全技防能力的内在需要,更是企业实现信息化和工业化战略共生耦合的载体。将视频设备完好率列入量化考核,并作为部门效能监察项目。视频维保费用比xx年下降了xxxxx元;视频设备维护分abc等级管理;视频完好率从85%升至98.04%,预计11月底视频完好率100%。成功实现了pc终端授权监控,也实现了从“看不见”到“看得见”的转变,从“看得见”到“看得清”的升华。
(七)法律事务,规避潜在风险严格履行合同评审职责,将风险消弭于萌芽状态。
2、跟踪并反馈合同执行情况,为合同的续签及改签等提供建议,提前规避可能出现的法律风险。
3、负责牵头瓮马高速施工高度危险作业至高压线路断电导致的侵权纠纷起诉及起诉前调解工作,合理维护公司的最大利益。
4、为推进合同管理的科学化、制度化、规范化建设,传递先进的合同管理理念,组织召开了两次合同管理例会,邀请外聘法律顾问对合同履行中存在的情况进行点评交流和案例分析,将“合同风险”列入“风控体系”重要内容。
(八)后勤保障,措施得力
后勤工作树立“保障有力、服务到位”的后勤工作理念,强化保障和服务两项任务,牢记安全和卫生两个重点。加强员工食堂管控
(1)每季度做一次食堂问卷调查,收集汇总员工意见,协调食堂不断改进膳食结构、变换花样、丰富菜品,满足员工不同层次的就餐需求。
(2)强化食堂主要食材质量控制,公司主导采购大米、油品,切实解决最关心最直接最现实的热点、焦点问题。
(3)充份发挥摄像头的作用,食堂操作间视频监控后厨卫生,取食物处视频推进光盘行动。
(4)改善食堂卫生环境,清洗抽油烟机、粉刷食堂内墙、清洗窗帘等。
2、员工住宿
办公室统筹管理水、电费收缴,租赁合同签订和租赁费收缴,房产维护等日常工作,为广大员工提供了一个相对稳定的生活环境。员工公寓已安排入住员工266人,租赁给盈德公司20间;阳光花园11套,22#楼7套公房租赁给内部员工。
二、存在问题 亟待提升
(一)团队缺少“一专多能”的复合型人才,需推进导师制,加强人才培养。
(二) 员工“吃住行”三件事亟待加强,如员工食堂菜品质量、员工宿舍配套设施质量、交通车和公务车卫生等。
(三)数据分析、数据挖掘不够。应将企业运营(产供销、人财物等模块)的大量数据,适时采集、分析、挖掘、提取价值,最终形成真实、准确、完整的数据报告,洞见数据背后的商业价值,从而提升企业管理水平。
三、下一步工作打算
(一)企业管理方面。一是加强公司治理和内部控制,完善规章制度,强化合规管理、风险管理、流程管理、缺陷管理等;二是提升精益生产、设备管理、财务管理、人力资源管理、团队建设等领域的管理水平;三是组织升级完善操作手册、检修规程;四是用好基础管理考核工具,促进企业形成良好的精神风貌,提升企业凝聚力;五是进一步加强目标量化分解考核,依据“集团考核指标”相应调整“公司共性考核指标”;六为发挥销售人员潜能,将市场开发部打造为公司的“创利中心”,需重新设计、签订考核责任书;七是助推公司加强数据收集、数据分析、数据挖掘、数据变现、数据报告管理工作,推进数据报告体系建设;八是协同完成十年顶层设计的煤化工发展规划;九是筹划引进战略投资,积极推进“混改”工作。
(二)法律事务方面。一是加强合同履约管理,建立大宗原料、备品备件供应商淘汰管理机制;二是认真贯彻《企业信息公示暂行条例》,用好企业信用信息公示系统,定期报送年度报告并公示;三是规范和加强网络舆情管理,为营造健康发展环境,维护企业形象,教育引导员工不得在网络媒体企业营销以外的商业信息。
(三)信息化管理方面。一是加速推进公司信息化建设,进一步深挖dcs、ems、erp等系统功能,助推两化融合;二是申报两化融合试点示范项目,争取政府资金支持;三是加快视频监控系统的第二期整合,提升安防、技防水平。
二年以上工作经验|男|25岁(1988年6月22日)
居住地:广州
电 话:168*******(手机)
E-mail:
最近工作 [ 1年8个月]
公 司:XX投资顾问有限公司
行 业:房地产开发
职 位:项目专员
最高学历
学 历:本科
专 业:工商管理
学 校:广州市海珠广播电视大学
自我评价
熟练使用各种软件,如WORD,EXCEL,PPT。本人曾于礼品广告公司任职,对采购、物流、配送有一定的经验,对ERP系统有丰富操作经验。并兼任项目助理,对项目的开展营运有一定的控制力,也负责对公司ERP系统进行组建。多年在超市大卖场工作,从超市招商、开发新产品、供应商合同谈判、货品物流,开展促销活动等等的供应链管理有良好的管理能力。本人的工作态度认真,有责任心,能吃苦耐劳,适应新事物能力强,富有团队合作精神,还考取了C、E牌驾驶证。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:房地产开发
目标地点:广州
期望月薪:面议/月
目标职能:项目专员
工作经验
2012 /7—至今:XX投资顾问有限公司[1年8个月]
所属行业: 房地产开发
项目部项目专员
1、 项目投资分析、进行日常成本测算、审核;
2、 负责对设计估算、试工图预算、招标文件编制,工程量计算进行审核;
3、 工程款支付审核、结算管理,概预算与结算审核
4、 负责公司设备材料部的全面工作,制定并监督、落实公司设备材料管理规章制度,根据公司年度综合经营计划和项目主要材料需用量限额计划,负责组织编制公司和各项目的主要材料供应、采购、订货计划及公司物质管理工作规划与节约措施,并协调与组织实施。
5、 组织材料市场信息的收集与调查,参与组织设备材料合格供货商的评审与选择,及其订购合同的评审与签订。督促、检查项目部做好现场材料和仓库材料的管理工作。
2011 /6—2012 /6:XX装潢建材超市[1年]
所属行业: 房地产/建筑
采购部 采购经理
1. 供货商管理:在每一工作年度结束时根据电脑管理系统的数据报告对国内核心供货厂商进行评估然后进行年度合同谈判。新供货商的引进评估及合同谈判,维护供应链的完整。
2. 成本控制:采购成本分析、价格控制、价外成本控制。
3. 负责部门采购小组年度采购、销售计划的预算和总结,减少滞销库存,达到合理的库存周转率。
4. 商品结构的建立和核心商品的展示确定,根据市场变化引进新产品。
5. 根据公司的开店要求,制定本部门的新店开业跟进计划。
6. 市场调研及店内销售考核。
教育经历
2007/9—2011 /6 广州市海珠广播电视大学 工商管理本科
证 书
2009/6 大学英语四级
2008/12 大学英语四级
【关键词】理化;试验室;构建
在中国核电发展的几十年中,执行RCCM标准的核电厂理化实验室承担着材料、工艺性能、产品见证等一系列物项或活动的破坏性检验工作,是控制重要物项质量或活动过程的关键一步,也是质量控制和质量保证的重要体现。
实验室的产生符合核电厂体系的实际情况,实验室的构建目的是为了提供检验服务,但是又不单纯的是提供检测服务,在实验室构建的众多原因中,除了提供检测服务的检验需求外,还包括核电厂的体系要求和实验室独立的经济性和适用息相关。
1.理化实验室构建直接原因
1.1材料的检验需求
理化试验也就是我们通常所说的破坏性试验,特点是通过破坏材料本身的组织结构以获取材料的物理或化学性能,一般采取抽取有代表性的部分材料或材料的部分进行试验,以部分确定整体的性能。
以某厂家提供核电的钢材为例,对该厂家进行合格供应商评价,评价主要在质保和技术方面进行;厂家按照订单要求生产相应的产品;厂家的质量检查部门对生产的产品进行检验,或委托第三方对该产品进行检验,出具数据报告;核电厂相关验收人员对材料进行入场验收。
通过上述生产及供货过程发现,该厂家的产品也经过检验过程,但是存在的问题主要是取样过程的未见证,检验过程的未见证,而且作为买方有权利对卖方自有的质检部门出具的数据报告产生怀疑,所以对核电厂重要物项的使用前要求复验的规定,这也反映了质量在核安全文化中寓意。
核电厂建造自己的理化实验室是保障自己权益的一种手段,是确定材料质量的真实可靠的方法,在上述众多不确定的情况下,采用见证产品取样和试验,可控范围之下的实验室进行,更能使检验或复验的真实性得到保障。
1.2工艺性能的检验需求
核电厂使用所采购的合格材料,根据工艺制作成所需要的产品,在核电厂建造过程中使用或安装到现场。首先对于生产的产品工艺及其参数的正确性需要进行确定,也就是对使用的工艺的产品的性能进行的测定,如果产品的物理和化学性能符合核电厂建造中的相关标准要求,在证明此工艺符合要求时,可在现场制造和安装中使用。
在压水堆核电厂焊接方法的使用之前,必须确定焊接工艺,验证正确的焊接工艺参数。根据RCC-M2000+2002补遗《压水堆核岛机械设备设计和建造规则》中S篇S3000工艺评定中的规定,焊接根据具体情况确定焊接工艺评定,通过MC篇中MC1000中的方法对焊接接头的性能进行确定,验证使用的焊接参数是否适用。S篇S3000工艺评定中的规定:焊接是承压设备制造中的特殊工艺,通常应在完成焊接工艺评定后方可施焊,焊接工艺包括坡口准备、预热、焊接、后热、热处理等整套工序,焊接工艺只适用一种或多种已知牌号、形状和尺寸的母材和焊接填充材料。对焊接试件进行破坏性试验,若试验结果满足焊接填充材料技术条件,则该焊接工艺评定合格,可以用于生产;若不满足,则应调整和修改焊接工艺评定变量,如母材及形状尺寸、焊接方法、焊接填充材料和保护气体、接头坡口形式、焊接位置方向、焊接工艺参数、热处理等,因此焊接工艺评定是控制和保证产品焊接质量不可或缺的关键环节,而理化实验室是确定焊接工艺评定的不可或缺的部门。
1.3产品见证的检验需求
产品见证检验与工艺检验的需求是一脉相承的,即工艺合格后,大面积的应用到现场,而对实际的产品质量的物理或化学检验又不可达,即使可以达到,也要牺牲产品来实现,但是作为产品的最终物理和化学性能又对其使用寿命产生直接影响,所以又不能放弃其实际的物理和化学性能,故此,在制备产品见证件的时候,要求理化实验室提供与工艺检验相同的服务,以达到对产品物理和化学真实性能的了解。
2.体系要求
从体系角度分析核电厂建造过程中理化实验室的产程原因发现,理化实验室是核电厂建造过程中组织机构的一部分,是其产生的根本性和必然性。
对于核电厂建造过程中的体系,可以简单称为生产和质量两条路线,生产是主线,质量是辅线,但是两者的地位相同,不能为了保证生产进度而牺牲质量,也不能为了追求完美的质量而牺牲生产进度,并且辅线对主线还有质量控制和质量保证的措施,质量的存在目的是为了使生产的最终结果可以接受,避免不必要的返工或最终结果失败,导致成本增加,造成严重的经济损失。
理化实验室是质量部门组织机构的一部分,其承担着质量控制的工作,这种质量控制主要是对物项提供检验服务,公正客观的提供试验数据。在RCC-M2000+2002补遗《压水堆核岛机械设备设计和建造规则》和CNPE企业标准都对破坏性检验有相应规定,破坏性检验是检验材料或产品的物理和化学性能,旨在控制物项的质量,在运行或发电的核电厂中,理化实验室都是作为质检部(QC部)实验室的组织机构出现,并履行其组织职责的。
3.经济性与适用性
对于经济性,如果破坏性检验委托给第三方检验机构进行的,由于检验的物项很多,外检费用较高,从而导致检验费用增加,进而增加工程成本,如果采用外部检验的话,还要考虑对试验过程进行见证,可能就要派驻见证人员,还要考虑邮寄造成的运输过程费用,还要考虑邮寄风险,加之部分试件体积较大,给邮寄带来很大难度,这些原因也会增加费用成本。
对于适用性,从质量保证角度考虑,此理化实验室是可控的,对于组织机构、人员和实验室的运转是可以实施质保监察,达到质量保证的目的;理化实验室具有针对性,仅是符合核电范围内的物项检验,理化实验室的人员是熟悉核安全文化,了解核电的具体情况,熟悉核电建造法规、标准、程序的,所以对于核电厂建造过程中出具的实验室数据更具有适用性;理化实验室的建立完全是为了核电服务的,换句话说,理化实验室是因核电厂的建造而产生,随着核电厂的完工而结束;理化实验室的建立可以减少检验时间,符合核电厂建造工程进度要求。
在特殊情况下,经济性和适用性可能表现的不明显或可以采用一些方法弥补,但是在一般情况下,核电厂理化实验室的建立是经济性和适用性的体现。
4.小结
核电厂建造自己的理化实验室是保障自己权益的一种手段,是核电厂建造体系的重要组成部分,是检验需求的一种体现,它保证了检验的经济性和适用性,所以在以往和现行核电厂在建造过程中都构建了理化实验室成为趋势和必然。
参考文献
[1]HAF003《核电厂质量保证安全规定》
[2]CNPE-0738-QAP-000《海南昌江核电厂1,2号机组工程总承包质量保证大纲》
食品是人类赖以生存和发展的基本物质条件,食品安全涉及人类最基本权利的保障。为了确保新鲜食品从生产源头安全地送达消费者的手中,可靠的保存环境是一种必不可少的食品安全保障措施,如果没有它的存在,人们的生活将会变得多么单调泛味,百姓则会少吃许多美味佳肴和可口的新鲜食物,更有许多的新鲜果疏、食物会因不当存放而腐烂变质,甚至流入消费者手中危害健康安全。
大型连锁超市和餐饮集团已经完全融入了人们的生活,为百姓提供生活所需的水果、蔬菜、肉类、牛奶、食用油,以及可口美味的食物。
连锁超市和餐饮集团实行统一进货、统一配送、统一管理,把超市/餐饮功能和连锁经营的双重优势有机地结合起来,统一的管理也保证了所售食品/产品的优良品质。为保证所售食品的质量,在食品进货、配送、仓库、销售柜台(冷藏保鲜柜/冷冻柜)等都需要严格监控其所处环境的温湿度。良好的管理制度不仅可以为企业自身带来很好的效果,如产品质量、行业口碑、经济效益;同时,也能够为政府部门如食品卫生监督机构提供有效的、可信赖的质量保证数据,避免因为食品环境控制问题造成政府部门的罚单或责令整改的通知,进一步也避免了经济损失。
连锁超市/餐饮的总部,通过对各个超市/餐馆的流程温度数据进行统一监测和集中管理,及时掌握各个连锁店的设备运行情况和控制措施,同时代替了人工的纸质记录,提高了工作效率;采用电子化数据格式,为食品监管机构提供有效的、可信的数据链。
德图能够提供连锁超市/餐饮集团食品原材料运输进货、生产、加工、储存、柜台等全程的温度监测系统。
testo Saveris WiFi型冷链温度记录系统:可以将一切数据纳入客户的掌控之中。记录仪系统采用WiFi无线传输,可将记录仪放置在超市和餐馆的新鲜食品、海鲜、肉制品、奶制品等冷库、冷链运输车、以及连锁超市的冷柜、冰箱等位置,记录的数据将通过WiFi信号源源不断的上传到德图云服务器,人们可以通过手机APP客户端或者IE浏览器随时随地查看相关数据,系统可定期以日、周、月的方式自动生成数据报告,自动下发到客户邮箱,供企业进行数据归档。当实际温度超出设置的报警上下限后,系统会自动下发报警邮件、短信和APP推送的方式通知到相关责任人。包括以下数据查看方式:
Saveris WiFi记录仪监测系统可应用于连锁超市/餐饮的众多环节:
1.超市和餐馆:肉类/海鲜产品加工和保存。比如:生肉从屠宰场到冷冻加工间、深冻间、超市的冷藏库以及销售柜台。每个冷藏/冷冻场所都须维持一个特定的温度,以便控制细菌生长,确保产品质量。无论是肉类加工还是连锁超市,都可以集中进行监测点的数据管理,替代原始的人工记录,降低劳动强度,提高效率,并能随时了解各个环节的温度控制情况。
2.超市:奶制品及巧克力的保存。比如:鲜奶、酸奶、活性菌奶产品,存放在4℃时,产品中在加热杀菌时未被完全杀死的残存在牛奶中的细菌,就会处于受抑制状态而再繁殖不起来,产品也就处于保鲜度状态中而不易变质。而巧克力等相关食品,其熔点温度较低,在25~30℃之间将可能融化,甚至变质,一般巧克力产品要求保存在5~18℃的环境。
3.连锁餐饮:大型餐饮集团均采用统一采购、加工和配送的管理方式,到店后的原材料和半成品仍需要严格控制其保存环境的温度。熟知的鸡腿堡、鸡米花、薯条等,加工前都是采取严格的冷冻方式进行保存。总部通过对每个店内冷冻、冷藏温度的集中监测,在办公室即可查看各地数据,无需单独上报,实现全方位监控。
2016年3月出版的《京东平台数据化运营》一书,就对商家们如何利用大数据进行电商运营给出了实用性指导。近日,结合本书的内容,京东数据专家通过在线访谈,就读者对于电商运营中的种种问题进行了细致解答,展示了不少京东数据化运营的干货。
数据推动服务创新
基于交易量级和技术实力,京东是最早开始实现数据变现的电商企业之一,通过建立数据分析模型和产品,以产品化的方式挖掘数据这座金矿,持续致力于以大数据推动服务创新。
例如,京东物流以数据为指导优化仓储配送,推出了极速达、211限时达,让送货变得更快、更放心;通过创建商品销量预测模型,极大提高了自营团队在采购、库存、补货的效率;通过数据产品“数据罗盘”的开放,指导平台商家通过数据来优化运营。
京东商城营销研发部POP平台部总监王彪表示,只有从商业价值出发才能体现数据的价值。除了在平台层面对于电商企业的发展产生影响,数据对于平台中的商家也有着巨大价值,因为商家在店铺日常运营中的种种决策,都离不开数据的支持。
据中国电子商务研究中心(100EC.CN)了解,京东从自营模式起步,并坚持自建仓储物流体系,数据链条的完整程度属行业领先。在此基础上,京东推出了数据产品“数据罗盘”,针对电商平台的运营环节,为商家建立起一整套数据分析系统。从经营报告、实时洞察、销售分析、流量分析、无线端分析、商家评级、装修分析、客户分析、营销分析、仓储分析、配送分析、承诺时效分析到售后服务,“数据罗盘”提供了多个维度的数据分析功能,也为商家的数据精细化运营奠定了基础。
解密运营之道与营销之术
电商行业有一个黄金公式:“销售额=流量×转化率×客单价”,商家想要获得销量,第一个维度就是获取流量。京东的流量来自四个方面,分别是自主访问、免费流量、付费流量和京东站外流量。通过数据罗盘,商家可以查看到各流量来源的占比情况、了解流量的高峰时期与低谷时期,以及查看到衡量流量质量的平均访问深度、平均停留时间和跳失率三个指标等。基于这些数据分析的结果,商家就可以做出决策,在何时推出活动促销能够有效拉高低谷期的销量,如何通过页面布局在高峰流量中获得更高的销量等,做到时时心中有数。
商家想要获得销量的第二个维度是转化率,这也和第三个维度客单价息息相关。那么,如何通过运营的方式将获取的流量转换成销售额?在《京东平台数据化运营》这本书中,将影响转化率的因素细分到几十种。在线下购物场景中,导购只能通过到店用户的穿着、年龄、表情和语言等细节判断应该推荐何种商品。到了线上,就可以掌握几十种细分的影响因素。通过数据罗盘的数据报表,商家可以清晰直观地分析出是哪一种因素影响了转化率,还可以通过这些数据生成报表,与行业里的优秀店铺、与自己相似的店铺、自己店铺的同期,甚至自己店铺的上期这四个维度进行综合的对比、分析,从而使商家实时、精准地判断出没有产生转化的原因,找到问题的症结所在。
转化率和复购率都意味着源源不断的收入和利润,那么复购率从何而来?此时,商家需要认真审视自己的会员管理情况。数据罗盘会通过数据分析给出会员黏度的健康度、会员复购的深入程度、复购的渠道占比、影响复购率的关键环节等,让商家一目了然。