寝室卫生总结范文第1篇

关键词：大学生；寝室卫生；寝室文化；对策

寝室是大学生的“第一社会”“第二家庭”“第三课堂”，是同学们人生开始独立生活的起点，以寝室为主要空间的共同学习与相互作用形成寝室文化，它是一个相对抽象的概念。在对寝室文化分析和探究过程，我们发现在影响寝室文化的众多因素中寝室内务卫生起到了重要的影响作用。

一、内务卫生对寝室文化的影响

（1）影响学习。内务卫生状况作为物质文化环境，是学生心理健康发展的重要物质载体。据调查，大学生学习成绩与寝室卫生情况成正相关。良好的寝室内务卫生能营造良好的学习环境，使学生保持良好的学习心情，提高学习成绩。

（2）影响人际关系。寝室卫生人人有责。但现实中，总有学生老是“忘记”履行职责，比如清理垃圾。偶尔的疏忽，尚可原谅，长久不遵守寝室卫生制度的学生肯定会受到遵守卫生制度同学的冷漠对待，久而久之就会造成寝室内部关系紧张，引发同学矛盾。

（3）反映精神风貌。内务卫生状况能一定程度反应寝室成员的精神风貌。寝室卫生状况较好的寝室，成员的生活态度比较积极、阳光，愿意通过自身努力保持寝室卫生整洁，营造一个良好的生活环境。卫生较差的寝室，部分成员生活习惯相对比较差，对环境舒适度没有感觉，没有打扫寝室卫生的概念，寝室整体面貌较差。

二、内务卫生检查存在的问题

（1）寝室卫生不受重视。在规定的检查日或有通知的重大检查中，大多数寝室内务卫生基本合格，但其他时间段的寝室内务卫生状况则明显下降。一定程度上说，部分学生纯属为了应付检查，查寝结束，便恢复本来的面貌。

（2）卫生制度难以落实。寝室作为公共生活空间，存在个人区域和公共区域。因每位成员对内务卫生认识、态度不一，学生对于寝室卫生管理制度的遵守力度也不一，其中尤其体现在公共区域。遵守卫生管理制度的学生的卫生习惯和态度会受不遵守卫生管理制度学生的影响而弱化，甚至部分学生会产生心理不平衡，出现逃避卫生打扫的行为，容易造成寝室内务卫生状况出现危机。

（3）卫生管理体系难以形成闭环。随着学生管理分工的明确，各学校先后成立学生公寓管理中心，学生寝室情况归属公寓管理中心管理。对于寝室内务卫生，公寓管理中心有管理权限，但几乎没有“执法权”，对学生不能形成针对性的奖罚措施。由于学生的学业、学籍管理归属学工部门，公寓管理中心只能将学生寝室的内务卫生情况通报对应的学工部门。但处理结果如何，公寓管理中心较难得到及时的反馈，以致处罚不能到位。

三、寝室卫生管理建议

（1）营造寝室卫生文化氛围。利用校园网络、移动社交平台、寝室走廊、校园活动等载体，开展形式多样的寝室卫生美化活动。比如在寝室周围、寝室走廊、公寓大厅布置一些具有文化气息的标语，时刻提醒学生注意自身形象和修养，注意维护寝室卫生。

（2）样板对照评分。因每幢公寓建造时间、结构、装修程度、住宿人数不一致，每幢楼整体卫生、外观存在一定的差异，评价者根据主观感觉评分会存在差异。因此，公寓管理中心对于卫生评价标准不一定整齐划一，但可根据实际情况制订一个思想统一的标准。比如，在每幢公寓中可先评出几个样板寝室作为参照，并以照片的形式记录下来，并做适当的展示，让所有人都看得到，什么样的卫生情况属于优秀、良好、合格。

（3）卫生管理多部门协作。公寓管理中心和学校学工部门之间关于寝室卫生管理在制度上进行对接和并轨。如将寝室卫生管理制度写入《学生手册》，作为学生必须遵守的制度之一，将寝室内务卫生一学期几次不合格，评优一票否决写入《学生手册》。让学生认识到寝室卫生与个人自身发展密切相关，引起学生高度重视，提高学生的寝室卫生责任意识，改善学生参与寝室卫生整洁、美化的积极性。同时利用学校的信息平台，让寝室卫生成绩及对应奖惩结果等信息能够上网，供学生查阅，做到卫生内务检查结果透明、公开、公正。

寝室的每个人都有责任和义务维护寝室卫生的整洁。通过加深大学生寝室卫生意识，养成良好的卫生习惯，提升学生精神风貌，提高寝室成员间的人际关系，进而形成良好的寝室文化，使得学生在良好的生活、学习环境中学有所成！

参考文献：

寝室卫生总结范文第2篇

一、活动筹备情况

本届校学生会纪检?维权部充分考虑到很长一段时间以来我们一直以寝室设计大赛的形式来表现寝室文化，但由于历年活动都以装饰寝室为主，这样一来不仅耗财费力、耽误时间，更为严重的是某些装饰物会对寝室内的墙壁和备品造成一定程度的损坏。因此，校学生会纪检?维权部结合我校广大同学和寝室的客观实际情况，一改往年的老传统，力求以新颖的风格、独特的视角展现我校寝室文化建设的全貌并据此制定了本次寝室文化节的具体活动方案。

二、活动概述

本次寝室文化节系列活动共分四项，分别是：

（一）党员标兵示范寝

（二）星级优秀寝室

（三）学风、寝风、卫生建设评比

（四）温馨书屋 三、活动简介

（一）党员标兵示范寝

在学生时代便加入伟大的中国共产党是无数同学的梦想和追求，作为党员该怎样建设自己的寝室呢？此项活动就是面向含有中共党员和中共预备党员的寝室开展的。主要是为了体现党员及其身边同学较高的思想政治觉悟和良好的个人修养，一展党员寝室的卓越风采！

（二）星级优秀寝室

此项活动主要是以《东北农业大学寝室卫生检查细则（试行）》为标准，围绕寝室内卫生情况展开评比，以此展现广大同学在努力学习、积极工作的同时不忘建设自己的家园，创建健康生活环境的良好风貌！

（三）学风、寝风、卫生建设评比

拥有一个良好的学习生活环境是每位同学完善自我的有力保障。此项活动就是要突出体现同学们在学风、寝风建设活动中所做出的成绩，展现我校同学多姿多彩的课余文化生活！

（四）温馨书屋

寝室不仅是我们日常休息的港湾，同时也是我们学习的乐园。为了在寝室内营造更好的学习环境，我们开展了建立寝室图书角、建设温馨书屋的活动，使同学们在自己的“家”中就可以享受书籍所带给我们的快乐！

四、活动实施情况

（一）党员标兵示范寝

“党员标兵示范寝”----寝室文化节中的一个亮点。此项评比活动区别于其他项目的地方就在于我们将党员的政治素养，精神面貌和学习成绩有机的结合在一起，是对寝室成员综合素质和寝室卫生的全面考评，从而更有深度的体现“寝室文化”。

“党员标兵示范寝”的评比标准分为四个方面。首先要求寝室全体成员的精神面貌应该积极向上，言谈举止得体，迎评态度端正，并向广大同学展示出团结，友爱，互助的寝风。其次，是按照《东北农业大学寝室卫生检查细则（试行）》执行寝室卫生评比。再次，是统计寝室成员中共产党员，中共预备党员和入党积极分子的人数，最后是按参评寝室全体成员每个人终评成绩在班级的排名将其分为A、B、C三个等级,以上最后两项评比指标均要求提交所在院团委加盖公章的证明材料，以证明其真实有效性。 通过开展“党员标兵示范寝”的评比，我校寝室文化的内涵得到了极大地丰富，同时在大学生党员身上所展现出的较高政治觉悟和优秀的学习成绩以及良好的寝室卫生都充分的体现了他们在各方面的先锋模范带头作用。

（二）星级优秀寝室

寝室是广大同学在校期间生活、休息的重要场所，为了巩固前一阶段防治“非典”工作在寝室卫生方面所取得的重要成果，落实我校“非典”工作总结、表彰大会的会议精神，切实进一步加强寝室卫生建设，保证广大同学的身体健康，我们面向全校寝室开展了星级优秀寝室的评比活动。 一等奖：三星级优秀寝室 20个

二等奖：二星级优秀寝室 30个

三等奖：一星级优秀寝室 40个

优秀奖：优秀寝室 30个

这里需要特别指出的是此项活动除了得到广大02级、03级同学的热烈响应，01级大三的同学也积极参与，在活动中突出的表现得到了各位评委的一致好评。

此项活动的开展充分调动了广大同学关心寝室，关注健康的热情，完全达到了此项活动前所确立的活动目标，效果甚佳。

（三）学风、寝风、卫生建设评比

为了丰富同学寝室文化生活，以寝风促学风，以学风创校风，以寝室为单位带动学生社区的文化和文明建设，使寝室真正成为文明、健康、向上的学习、生活场所，我们在寝室文化节设了“学风、寝风、卫生建设评比”活动，该项活动下设“最佳寝歌”、“最佳寝室才艺”、“最佳全家福”、“最佳寝室故事”四个小项，通过这“四个最佳”来展示我们东农学子，丰富多彩的课余文化生活。 2、最佳才艺：参评寝室均以饱满的热情、良好的精神状态向评委们展现了其各具特色的才艺项目。在评比过程中，各种艺术形式异彩纷呈，例如，北区6#233寝向我们展示了杨琴弹奏《射雕英雄传》使人回味无穷，南区8#616寝给大家表演了带有强烈民族特色的《蒙古舞》、北区6#518寝向我们展示了民间剪纸艺术作品《老鼠嫁女》、南区3#106为我们表演了牙齿弹奏《没有共产党就没有新中国》等等，都给各位评委留下了美好而深刻的印象。

3、最佳全家福：我们要求寝室成员合照中，体现温馨、团结的兄弟姐妹之情，评比中有的照片布局巧妙，有的造型别致，有的统一着装独具特色。

4、寝室故事：各参评寝室以书面形式上报，以寝室为主题，风格多样，有的诙谐幽默，有的真挚感人，有的寝室更是以不同的词编写了大学生生活的所感所吾，很有创意。

“学风、寝风、卫生建设”是推动我校寝室文化建设，提高寝室文化成员素质的关键，通过此项活动极大的调动了全校广大同学“争做文明高尚东农人，树立东农文明新形象”的参与热情。

（四）温馨书屋

温馨书屋是本次寝室文化节中的一个“特色景致”。它重点突出了寝室的一种文化氛围，营造温馨的学习环境。以温馨书屋为载体推动文明修身活动的开展。

此项活动是一次全新的尝试，评比时，我们主要是看现场的感官效果和图片效果。广大同学发挥聪明才智，勇于创新，给评委们耳目一新的感觉，既充分体现了寝室的文化氛围又不失雅致。有的寝室同学把书分门别类，分为工具区，文史区，课外读物区、报刊杂志区、英语区等等，四处环看、处处是书，井然有序。有的寝室同学将书架装饰一新，拉了帘又设了读书区、读书心得交流版等，别具特色。有的同学以“琴棋书画”为主题，意境幽深。

温馨书屋不仅是一项评比活动，更重要的是通过这种活动形式营造一种书香弥漫的寝室氛围，让广大同学在浓厚的学习气氛中汲取知识的营养，完善自我！

五、经验总结

回顾寝室文化节系列活动的整个过程，有许多经验值得我们认真总结。

第一，活动准备阶段，校学生会纪检?维权部在校学生工作处、校团委的亲切指导下，对活动方案进项了认真讨论，深入同学中间积极听取各方面的意见和建议，对活动全过程进行了仔细设计、论证，在活动开始前确定了正确的指导方针，形成了一整套可操作性强的活动方案，为整个活动的顺利进行打下了坚实的基础。

第二，活动筹备阶段校学生会纪检?维权部通过各种渠道与各学院维权部进行了充分的交流与沟通，得到了各学院学生会维权部的大力支持。

第三，评比活动开始前，校学生会纪检?维权部制作了评分表并制定了详尽的评分细则，对评委进行了认真的岗前培训。

第四，为了便于活动的顺利展开，校学生会纪检?维权部通过宣传板等方式进行了活动的前期宣传，营造了良好的舆论氛围。在活动第一轮评比后加大了协调、宣传力度，使活动进程得以稳步推进。

第五，在活动后期数据处理阶段，我们应用计算机技术对数据进行了统计、分析处理，大大提高了工作效率，提前完成了工作计划。

寝室卫生总结范文第3篇

[关键词]大学生；寝室卫生；卫生管理

[DOI]1013939/jcnkizgsc201619237

为全面深入推进文明寝室建设，创建更加卫生、安全、文明的学生寝室，各高校开展了文明寝室建设运动，寝室的卫生风貌有了很大的改善，但运动过后又回归原样，寝室卫生问题没有根本改善，存在卫生间异味严重、寝室地面邋遢、桌台床面凌乱等问题，不仅不利于基本的生活，更谈不上良好生活方式的养成和培养，健全人格和独特性格的培养，因此，研究大学生寝室卫生存在的问题和对策，并且对其进行有效的引导教育，是当下高校文明寝室创建的迫切任务。

1卫生防治，教育引导

现在大多数学生是独生子女，衣食住行从小不用操心，一心只读圣贤书，独立生活能力有欠锻炼，自主意识淡薄，行为习惯有待训练和引导。学校应从入学开始启蒙教育，牢牢把握军训期的内部整理模块，从严标准，公布寝室卫生的标准。经过军训期间的训练，使之内化为学生的行为习惯。辅导员班主任应牢牢把握主题班会、始业教育等机遇，耐心讲解寝室卫生的重要性。辅导员应该经常走访寝室，在走访时，还应该就怎样推动寝室文化的建设这一问题进行现场讲解。寝室卫生不仅仅关系到疾病的防范，还对寝室成员的身心健康发展有着深远的影响。良好的寝室环境有利于寝室成员舒心休息、快乐学习、健康娱乐和社交。现在是“互联网+”的社会，学生工作队伍应全面利用新时代的互联网，抢占思想阵地，拓展教育途径，把寝室卫生的防治思想等一线的教育思想和理念放到网上，力争广泛宣传和精准宣传相结合，整体宣传和重点宣传相呼应。加强辅导员队伍在公寓工作方面的力度。进一步规范辅导员入住学生公寓制度，通过加强辅导员对公寓工作的要求、考核和日常管理等，规范辅导员在学生公寓的各项工作，切实做好学生在公寓的教育管理工作。

2卫生落实，典型突破

首先，寝室卫生除了广泛宣传教育外，应该树典型，树榜样。本着难事、苦事党先行的教育理念，从严要求学生党员队伍。其次，利用学校团工委组织，做到每一个寝室都有学生党员负责联系，在加强学生党员实践教育的基础上发挥学生党员在寝室卫生管理和文明建设中的作用。再次，要求学生党员寝室从自我做起，全面打扫卫生，整顿寝室角角落落，里里外外，冲锋在前，在卫生落实一线阵地，真正发挥党员先锋模范作用。最后，引导学生会、学生社团骨干力量，重视寝室卫生，本着自我管理、自我服务的会、团成立理念，从寝室卫生做起，从骨干所在寝室卫生做起。此外，还有各班班委，也应该发挥模范作用，争先争优从卫生做起，力求地面干净无死角、物品整齐有秩序等。总之，加强公寓学生党员、学生干部队伍建设。推进党团组织、学生组织进公寓工作，积极发挥学生党员、学生干部队伍在公寓安全卫生教育中的作用，引导促进学生自我管理、自我服务。要从严要求学生党员、学生社团骨干力量、班委所在寝室个个都达标、间间都优秀，真正给普通同学树典型、树榜样，起到领头突围作用。最后，教师自身的办公场所也应该起到典型模范作用，尤其是一些学生经常出没的教工办公室，更应该做到整洁、有序，无形当中给学生以最好的实践教育。

3卫生监督，制度保障

健全规章制度建设，规范学生行为。学校制定的和寝室相关的规章制度能够体现出学校寝室管理的具体思想，是促进和谐寝室环境产生的基本保障。制度的制定要注重奖罚结合。让管理工作做到有规可依。宿管人员联合学生会生活部，发挥学生主体作用，让他们积极主动的参与到寝室管理中去，实行定期预通知检查，把结果进行量化。进一步加强文明寝室管理队伍建设，增强包括干部教师、辅导员、学生党员、学生干部等在内的协同管理服务机制。明确干部教师、辅导员、学生党员联系学生寝室制度。在校领导联系公寓制度基础上，实施中层干部分片包干公寓区制度，将中层干部负责的学生公寓区工作作为中层干部年终考核的重要指标。建立文明寝室建设考评机制。进一步明确各部门、学院在文明寝室建设工作中的具体任务，文明寝室建设工作领导小组每年组织一次学生公寓工作考核，考核情况纳入各部门、各学院年度工作考核内容。并进一步强化师生的参与意识，学生公寓工作纳入辅导员、班主任工作考核、评奖内容。加强辅导员队伍在公寓工作方面的力度。进一步规范辅导员入住学生公寓制度，通过加强辅导员对公寓工作的要求、考核和日常管理等，规范辅导员在学生公寓的各项工作，切实做好学生在公寓的教育管理工作。

4卫生拓展，文明建设

为推进寝室文明建设工作，学校成立文明寝室建设工作小组作为领导机构，由校领导担任组长，团委、学生处、总务处、保卫处和二级学院领导担任副组长，辅导员、班主任及公寓中心工作人员为成员，主要负责文明寝室创建计划的拟定和对各项工作的落实。各学院针对学生文明寝室建设工作的实际成立院级文明寝室创建领导小组，统筹协调全院学生的文明寝室建设。围绕安全、文明、和谐的学生寝室建设，认清形势，统一认识，通过多种途径加强文明寝室创建的宣传教育工作。确保学工牵头、后勤与保卫协助，各二级学院为主实施，相关部门积极配合、全体师生共同参与的管理服务机制有效运行。举办特色寝室评选、最美寝室评选、雅室大厦、内务整理劳动技能大赛等寝室文化活动能够推动寝室管理。寝室管理的侧重点应该从注重行为规范转到重视引导以及服务、通过文化建设来提高大学生的团结和谐素质，培养大学生的凝聚力、主人翁精神，提升学生的情操，创建和谐、积极向上的寝室生活氛围。加强公寓和校园文化文明建设，让美丽校园理念深入人心，投影到文明寝室建设当中去，应让每一个寝室成员走进校园都感受到校园一尘不染，干净整洁有利于寝室卫生治理。把寝室不仅仅打造成休息的场所，更是育人的重要载体，体现道德水准，培养社会公德的平台。

5结论

寝室卫生工作，看似简单，实际管理中往往有很多问题。但是，只要学校各部门，上下同心，齐心协力，保持信心，寝室卫生管理工作还是可以有序展开的。首先如前文所说，应该将教育引导、思想启蒙摆在第一位，只有学生认可学校的工作理念，认可文明寝室的建设方案，切实体会到良好的寝室环境是个人素质的基础，是学风学貌的体现，后续的工作才可水到渠成，势如破竹。在寝室卫生落实阶段，树典型，树榜样也非常重要。千难万难，只要有好的开头，找到问题的有效突破点，问题就能迎刃而解。学生模范寝室起来了，周边寝室都会仿效，加上教育引导，必然形成良好的氛围。如果后续学校各方面的奖惩制度，监督体系能跟上，文明寝室指日可待。在一定的基础上，再展开文明寝室建设活动，形成一种独特的寝室文化，到最后，把我们的学生培养成更上一层楼的高素质公民，可以真正把好习惯、好理念内化于心、外化于形。

参考文献：

[1]郭云峰，周甜论大学生寝室文化建设――关于寝室卫生的管理[J].才智，2015（3）：163

[2]俞晓婷大学生寝室生活与生活教育[J].当代青年研 究，2015（2）

[3]王节高校男生寝室卫生治理的长效机制研究[J].戏剧之家，2015（20）：212

寝室卫生总结范文第4篇

高职学生男生公寓日常卫生管理

（一）制定适合男生公寓管理的相关制度。制定一个适合学生管理的制度，将寝室卫生工作纳入到公寓文化分考核之中，公寓文化分作为直接关系着学生入党，评奖评优等切身利益的重要参考依据。在工作中我们尽量作到多鼓励少批评，先提优点再提不足，并根据学生近期表现给与适当的奖惩，对有所进步的寝室进行及时有效的鼓励并给与适当奖励，给与学生充分改变生活习惯的机会。（二）建立试点示范区。为了带动整栋公寓卫生事业的发展，我们将对一些寝室卫生好，追求上进的的寝室作为该楼层的示范性寝室，带动周边寝室卫生事业的协调发展，做到一点带面，搞活整栋公寓卫生事业的和谐发展。（三）合理的考评制度。制度在于贯彻持续的执行，在于公平公开公正的执行，这就要求我们建立一支高素质的楼层长干部队伍，在楼层长工作分工方面，我们采取了将楼层长管理非所在班学生，其目的在于防止因，人情问题而有所偏袒，产生一些不公平不公正的考评结果，影响学生争优创先工作的积极性。（四）抓住公寓文化节，特色寝室评比，宿舍设计大赛等有利于公寓卫生管理的机遇。学院里一切有力于公寓文化卫生事业建设的活动，都应作到由主管楼层长通知到学生个人，鼓励更多的学生参与到这些活动中来，通过这些活动增强学生的团队意识，为寝室卫生事业发展增添新的活力。（五）发挥学生干部，党员，预备党员，入党积极分子的先锋模范作用。广大学生干部党员队伍是学校最活跃群体，他们是公寓卫生事业建设的一把”双刃剑”。如果我们做好他们的思想工作，引导他们积极向上的人生观，价值观，加强他们的公寓卫生文化建设重要意识，那么将对公寓卫生事业发展起到巨大推动作用；反之，如果我们放任这支队伍的先锋模范作用，他们也容易在思想方面产生一些不良因素影响，这将成为和谐公寓建设的一大阻力。（六）及时的表彰和批评。宣传教育工作是提高学生积极性，激发学生创新智慧，增强集体荣誉感的重要渠道。我们应该对受表彰的寝室进行及时鼓励，对脏乱差寝室及时的开展警示性教育和整顿工作，做通他们的思想工作，从实质上改变他们的寝室面貌。

实践后成效

寝室卫生总结范文第5篇

校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限服务与学子共建温馨家园。今天小编给大家为您整理了宿管个人期末工作总结，希望对大家有所帮助。

宿管个人期末工作总结范文一：学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。

本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

月号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以知识问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，展现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利，各个节目都达到了预期的效果。

月，我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.

月日，我们开始了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

为配合学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会，旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参与的组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员(或者层长)，信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。

月日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向，我们将认真总结和吸收，使我们的工作能卓有成效的开展。

月日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累经验。

月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息，这里有心与心的交流，我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美好家园。

月日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。

宿管个人期末工作总结范文二：2016年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就2016年度工作作如下总结：

一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞

1、改革创新,优化宿管员队伍建设。

在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。

2、改革创新,严格住宿管理。

今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：“学生住宿费交了没有?发票让我看看”。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说：“问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了”。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。

二、头脑清醒,时刻绷紧安全管理这根弦

宿舍安全工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思,再次强调安全管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把安全管理工作放到首位。

1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。

我们进行不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了安全隐患。另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。

2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进行全面安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。

主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等,力争在源头上消除安全事故发生。

3、工作制度化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无外来人员留宿现象。

4、抓好学生晚归、不归。

我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ,不归率 1 %。

5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。

三、宿舍管理,坚持以服务为主

宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有2000余元。为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

四、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作

每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫,在调整之前,为了合理安排住宿、学生行李。首先,由科长作出寝室调整方案,再开宿管员动员大会,为了不作重复工作,大家讨论方案是否可行,并对每一项工作都做了精心计划,确保寝室调整工作不出现差错,学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布,并做成布条,按分院把颜色定好分给每位学生,让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求,标签是否系好,并对每位学生的行李做好登记,谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的,但他们从不叫苦,不叫累,兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关,天又特别冷,调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪,暑假天热到38度左右,其中的辛苦是可想而知。数据如下：

1.寒假我们共搬运行李750余只包裹,调整寝室120余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。

2.暑假我们共搬运行李800余只包裹,调整寝室200余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,拆洗420台电扇。

擦洗窗户465间,柜子、桌子、凳子等等。

3、检查寝室设施需报修项目,及时报维修科修理。

五、做好“文明寝室”评比工作

寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“月文明寝室”通过校广播站给予宣传表扬,脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改,也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个,下学期评出25个,给予了精神奖励和一定的物质奖励,通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

宿管个人期末工作总结范文三：回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。

另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

二、课余活动：

1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。

同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。

2、宿舍文化节，宿管部积极准备宿舍文化节，每个干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。

三、相对优点

1、宿管部刚经历招新，每个干事虽然对工作不熟悉，但他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。

四、相对缺点

1、由于新学年刚开始，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。

2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

五、以后工作