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为贯彻落实党的十精神,践行党的群众路线,扎实开展新形势下的市级文明单位和农村精神文明创建工作,根据市委文明办《关于开展市级文明单位与农村结对共建活动的意见》(泉委文明办[2012]49号)及有关通知要求,现就我行与后龙镇东山村结对共建工作计划如下:
一、共建目标
围绕“经济共促、环境共建、道德共建、文化公办、创建共抓、典型共育”等六个方面,发挥共建单位优势,为共建村办实事、做好事,力争通过一年左右时间的帮扶,提高共建村精神文明建设水平,推动农村精神文明建设和各项事业取得新进展。
二、共建时间
2012年12月至2013年12月,为期一年。
三、共建原则
1、互惠双赢。发挥共建双方优势,开展各类创建活动,形成优势互补、协调互动、互惠互利的格局,共享创建成果。
2、彰显特色。从我行业务特点出发,精心策划主题鲜明、目标明确、社会影响大、群众参与广的载体活动。
3、突出实效。根据村情实际,围绕“美丽乡村”建设目标,科学制订结对共建计划,落实措施,推动取得实效。
四、共建任务
1、经济共促。协助东山村理清村级发展思路,明确集体经济发展方向,制定具体工作方案。积极推荐符合条件的村企申报信贷业务,提高东山村企的竞争能力。
2、环境共建。积极配合有关部门组织实施“家园清洁行动”、植树造绿等工程,帮助健全完善村务党务公开栏、宣传栏、阅报栏等。
3、道德共教。协助共同开展社会主义核心价值体系、文明礼仪、道德规范等宣传教育活动,把党的路线方针政策、先进的思想理念送进农村,坚定广大党员群众的思想信念。
4、文化共办。积极参与东山村“北管基地”活动,组织员工参与北管业务学习,保护和传承非物质文化遗产。利用各类传统节日,开展联欢晚会等实践活动,增进单位干部和农民群众的感情,推动群众性文体活动深入开展。
5、创建共抓。充分发挥文明单位创建管理的经验,帮助建立健全创建机制,深化东山村文明创建活动,促进农村社会和谐稳定。
6、典型共育。帮助挖掘和宣传一批身边好人,发挥先进典型的示范带动作用,树立文明新风,促进邻里和谐。组织成立志愿服务队,深入开展金融知识宣传等志愿服务活动,宣传普及志愿服务理念,影响和带动更多热心村民加入到志愿服务活动中。
附件:1.建行泉港支行、后龙镇东山村结对共建联系人名单
2.建行泉港支行、后龙镇东山村结对共建工作计划表
一年来,我局认真贯彻上级建整扶贫工作的指示精神和工作要求,在县委农村基层办和县扶贫办的正确指导下,坚持科学发展观,扎扎实实地为驻点村办实事,真心扶贫,做了大量的工作,建整扶贫工作取得了一定成效,现就一年来的工作情况总结如下:
一、加强组织领导,安排专项经费
局党组一班人高度重视驻点村扶贫工作,年初,谢局长主持召开党组会议,专题研究驻点村建整扶贫工作。成立了由**局长任组长,副局长**副组长,**、**为成员的建整扶贫工作班子,确保了驻点村建整扶贫工作的组织领导。同时,积极协调并安排专项工作经费6.1万元,其中我局安排投入经费1.1万元,牵头协调县移民局投入经费3万元、县民政局投入经费1万元、县工行投入经费1万元。
二、深入调查研究,理清发展思路
我局扶贫工作班子先后10多次到驻点村深入调查研究,召开各种大小会议5次,摸清贫困状况,分析贫困原因,理清扶贫思路,结合实际制定了**年建整扶贫工作方案。油匠村地理位置偏僻,距离严塘镇政府5公里。全村有9个村民小组,234户,780人,其中男性398人,女性382人,劳动力484人。该村自然条件恶劣,土质较差,水源奇缺,干旱年景的降雨量25--30毫米,全村共有耕地面积462亩且均为旱地,人均耕地为0.6亩,林地面积人均仅为1.6亩。由于地处边远山区,交通不便,信息闭塞,经济落后,救济户达30户,特困户达60户。根据实际情况,我局指导该村制订了详细的发展规划。
三、扎实工作,真心扶贫办实事
一年来,我局建整扶贫工作班子多次深入实际积极指导村里开展扶贫建设工作,村里各项建设如火如荼,进展顺利。一是公路建设锦上添花。在已修建的村级主道的基础上全年投资80612元新修建公路1250米,其中村道——3、4、5组公路350米,6——7组公路500米,村道——下石学校公路400米。二是水利建设成效明显。投入1万元维修村道堡坎8处、维修水渠200米;投入2万元修建自来水工程1处,共解决100人次的饮水问题。三是种养工程全面铺开。为开拓致富新局面,共投入经费3000多元组织村民代表到潭溪、新田铺等地考察学习黄姜、苇参等种养技术。截至目前,全村新发展苇参100亩,发展生猪养殖基地一个。
四、加强精神文明建设,树立良好社会风气
为认真贯彻省、市民营经济大会和市第十二次党代会、余姚市第十四次党代会精神,切实加强民营企业思想政治工作,推动全镇民营经济大发展大提升,根据余姚市委宣传部的要求,结合陆埠实际,决定在全镇民营企业中开展“形势教育聚共识、人文关怀聚人心”主题教育实践活动,以下简称“双聚”主题教育实践活动。
一、开展“双聚”教育宣讲活动。
利用镇“蓝溪讲堂”讲师团现有讲师资源,深入民营企业开展省、市党代会精神、中央经济工作会议精神、社会主义核心价值体系等宣讲活动。同时,邀请一部分市文明道德宣讲团、微型党课宣讲团、劳模宣讲团、职工讲师团,在民营企业中开展“诚信与敬业”、“敬业与奉献”、“忠诚于责任”等系列主题宣讲。
二、开展企业文化建设活动。
会同镇文化站、工青妇等社团组织,在全镇职工人数200人以上的民营企业中全面实施企业文化规范化建设,帮助有条件的企业建设企业文化中心,并在全镇民营企业中举办“企业文化宣传月活动”、“职工乒乓球比赛”、“文化惠民村村演进企业”等内容丰富、职工参与面广的活动,充分发挥文化在调节身心、熏陶情趣、凝聚人心方面的作用,进一步推动民营企业精神文明建设。
三、开展民营企业家关爱活动。
进一步发挥镇商会和村级商会的作用,加强对民营企业家的身心健康的关心爱护,分批组织企业家到上海知名医院进行身体检查。
四、开展员工家庭读书月活动。
结合“余姚市第二届全民读书节”活动,在全镇民营企业员工家庭中开展读书月活动,并会同镇文化站、工会等开展企业员工赠书活动。同时举办“读好书”优秀读书征文比赛。
五、开展“做文明崇德余姚人”系列活动。
以建设社会主义核心价值体系为根本,以弘扬践行新时期余姚精神为核心,以“做文明崇德余姚人”为主题,在企业员工中广泛开展“身边的好人好事”大讨论活动,加强职业道德建设,传播文明理念,宣扬诚信观念。
六、开展“面对面、心贴心、实打实”主题实践活动。
结合“进村入企”大走访活动,以“服务企业促发展、服务员工促和谐”为目的,在全镇开展“面对面、心贴心、实打实”主题实践活动,要求镇工会干部联系10家以上企业、进50个班组、访100名以上基层职工、办5件以上实事。建立员工访谈制度,要求有条件的企业建设员工心灵访谈室,让企业员工有个心理疏导和解压的场所。
去年春,这个村××县委、县政府确
定为新农村建设试点示范村,镇党委镇政府和村两委按照中央新农村建设二十字方针的要求,依托农综开发建设这个平台,紧紧围绕“加大基础设施建设力度,加快产业发展步伐,加强精神文明建设,全面促进党的组织建设”的工作思路,把产业发展、村庄规划和村容村貌整治作为新农村建设的突破口和工作重点。一步一个脚印,扎实做好各项工作,经过一年来的艰辛努力,新农村建设各项工作取得了明显成效。
一、夯实领导责任科学制定规划
去年春这个村被确定为新农村建设示范村后,××镇党委、政府及村两委高度重视,认真研究制定新农村建设实施方案,组建了领导小组,落实了领导责任。镇上确定党委书记包联,镇人大主席张建平带领三名得力干部驻村包抓项目建设。镇领导和村两委在认真分析村情的基础上,参与研究制定了××村新农村建设经济发展五年规划、产业发展规划和村庄建设村容村貌整治规划,同时制定了新农村示范村建设实施方案,明确了文秘杂烩网一年打基础、两年大变样、三年见成效计划目标,坚持以项目建设为载体,主攻涉及经济发展和服务生产生活基础设施建设和村容村貌整治,加快产业项目建设步伐的工作思路。通过广泛宣传动员,深入发动群众参与,营造了新农村建设良好氛围,极大地调动了农民群众建设新农村的积极性。
二、以基础设施建设为突破口努力改变村容村貌和农民生产生活条件 三、培育壮大主导产业加快富民强村步伐计生服务正常开展,群众就医难问题得到解决,村上建起水塔,90%以上的村民饮用安全卫生自来水。通过经常性的环境卫生整治和“一建三改”,公路、水渠及村民院落得到绿化、净化、美化。随着新村部竣工落成,村级文化活动室顺利完成,县上配发鼓乐、服装、道具、图书,建起篮球场,两副乒乓球台,购置了学习娱乐必需的桌椅及电视电教器材,管理有序,活动正常,一个欣欣向荣、充满活力的新农村示范村正在形成。
一、近年来商业工作取得的成就
1、及时完成省、市业务主管部门下达的目标任务。全面了解流通市场动态、掌握市场流通信息、握市场走向是商务部门制定商业法规、出台政策的重要依据,近年来我们按照上级业务主管部门的要求,配备专职信息员,多次到省、市商务部门学习培训,及时了解我县流通领域的市场信息和动态,定期向商务部和商务厅报送相关数据和信息,全面做好我县流通市场监管任务。与此同时我们在市整规办的统一部署下,抓好我县市场秩序和规范整治工作,先后净化了我县的猪肉市场、食盐市场、商业假发票(代开发票)行为、知识产权保护、酒类市场的专项整治和家电下乡登记备案工作,规范了经营者的经营行为,取得预期的效果。
2、“万村千乡市场工程”成绩显著。“万村千乡市场工程”从2005年实施以来,我们在县委、县政府的正确领导下,通过相关部门的密切配合和试点企业的共同努力,连续几年超额完成上级下达的目标工作任务,共建成“农家店”122家,其中生活资料店占90%以上,乡级店覆盖率达100%,村级店覆盖率达60%。对农家店的店长进行了全面的培训,提高了业务素质,为农民增收、帮助农民致富和建设社会主义新农村作出了积极的贡献。
3、国有企业改制工作进展顺利。按照县委、县政府的部署,2006年开始对基层食品站进行企业改制,2007年对针纺公司、食品公司、商办工业公司三家国有企业进行改制,2008年对百货公司、百货大楼、五交化公司、糖酒公司、饮食服务公司五家企业进行改制,这些国有企业从计划经济到市场经济,经营的时间长、历史遗留问题多、职工多且结构复杂,改制任务十分艰巨。我们在县改制指导组的指导下,成立组织,班子成员全部参加,各司其职,并制动了详细的企业改制工作计划和进度安排,同时做好三个方面的工作:一是认真审核每个职工的档案,发现手续不全或有改动的,我们内查外调,弄清情况,妥善处理并提交劳动部门审核,认真做好档案的移交工作。二是完成了改制企业的公章和有价证件及财务凭据的顺利交接,积极配合会计事务所做好财务审计工作。三是做好资产和库存商品移交,搞好资产管理衔接,建立资产管理台帐,确保国有资产不流失。三年来商业系统所属全部国有企业改制在县委、县政府的正确领导下,通过县国资委、劳动、财政等部门的支持和配合,改制工作进展顺利,职工得到了妥善安置,国有资产没有流失,商业系统一方稳定。
4、猪肉市场安全平稳。我单位是食品安全委员会成员单位,担负着全县的猪肉市场安全供应,根据国务院《生猪屠宰管理条例》和《××县创建国家级食品安全示范县实施方案的通知》要求,我们对全县21家定点屠宰厂常年实施安全监管,定期对厂负责人进行专业培训,对全县的集贸市场、商场、超市、品牌肉专卖店全天候进行监管。由于措施得力,监管到位,多年来我县猪肉市场供应平稳安全。
二、存在的问题和不足
1、思想不够解放,学习力度不够。
近些年来商业工作虽然取得了不少成绩,但班子成员的思想还不够解放,对我县商业的创新发展思路不够明晰,思想上和工作上仍存在着教条主义、经验主义、形式主义的条条框框,工作上创新和突破意识不强,一切工作都照本宣科、言必有据、行必问典。个别成员对科学发展观学习认识还不到位,虽然制定了详细的学习计划,但由于平时工作较忙,学习的时间不能保证,除集中学习外,自学的自觉性不够,学习较肤浅,认为只要抓好工作,学习不学习并不重要,不能坚持,缺少持之以恒的决心。
2、工作缺乏创新,联系服务基层不够。在抓好各项商业工作中,传统的工作方法和模式占主导地位,有等靠思想,一切照章办事,依赖国家政策的心态较重。没有文件精神的不做、没有领导发话的事不办,这种缺乏创新的工作思路与科学发展观严重不符合。由于商业系统摊子大、人员多、在许多工作中只重管理,轻视服务,机关工作作风不扎实,主动走下去,下基层、搞调查研究,解决实际问题不多,特别是针对一些热点难点问题,多是绕着走,不够积极主动、大胆,局机关存在着人浮于事的现象。
3、精神文明建设不足。我们这些年的工作只侧重业务工作、职能工作和一些常规性工作,从而忽视了商业系统的精神文明建设,认为只要县政府安排的工作目标完成了,精神文明工作抓好抓坏没关系,精神文明建设是软尺子,不好衡量。因此商业系统的工作目标任务年年出色完成,多次受到省、市人民政府和主管部门的表彰,而精神文明建设工作多年来没有突破,出现一条腿硬一条腿软的状况,与当前两个文明建设很不协调,人的精神面貌没有跟上社会主义建设的步伐,通过这次科学发展观的学习,对这方面有了较高的认识。
三、存在不足和问题的原因
1、从主观方面看。班子成员坚持学习、解放思想、推动改革创新的意识不强,提高政治业务素质、加强学习方面还存在一些差距,各项规章虽然制定了,但没有全部落实到位,执行制度不严,统筹协调、推进商贸流通工作的能力还不够强,坚持走群众路线、主动服务基层的自觉性不够,不能够坚持以人为本、依靠群众,关心下岗职工和改制企业困难职工生活不多。
2、从客观方面看。受市场经济的冲击,商业企业的改革没有跟上步伐,国营商业企业一落千丈。目前××没有一家上规模、上档次的商业网点,与财政大县很不协调,商贸活县的战略没有跟上,商业体制不顺,很多工作想干没法干,干了有背相关政策,拉了我县商贸工作的后腿。商业民营企业虽有所发展,但规模档次相对较低,一些企业融资比较困难,制约了企业的创新与发展。
四、下一步工作打算与改进措施
1、继续深入学习科学发展观,用科学发展观统一思想,推动各项工作的开展。
2、加强班子队伍的思想建设,提高政治业务素质,增强班子战斗力、凝聚力,带动商业工作迈上新台阶。
3、按照科学发展观的要求,全面谋划我县现代流通业的创新与发展,认真贯彻“商贸活县”的战略部署,统筹规划现代化商贸流通网点建设和农村商业网点建设。