养老院年终工作总结范文第1篇

广州市土地总面积7434.4平方公里，辖11个区，全市常住人口约1336.82万人，户籍人口约840.60万人。广州市集中了大量优质的医疗卫生资源，为广东省乃至整个华南地区的医疗中心，拥有多个部级临床重点专科，集中了中山大学肿瘤防治中心、中山大学眼科中心、省人民医院心血管专科、广州市呼吸疾病研究所等全国一流的医学专科，每年吸引来自省内外和港澳、东南亚地区的大量需求者。

截至2014年底，全市医疗卫生机构3749家，其中医院224家（公立医院150家）、基层医疗卫生机构3245家，拥有医疗床位7.70万张，全市卫生人员14.8万人，卫生技术人员12.1万人，全市总诊疗人次1.38亿人次，住院人次253万人次，预计2014年全市卫生总费用715.40亿元，人均卫生总费用5496.60元。

二、已开展的工作

（一）制定出台鼓励支持养老医疗机构建设和发展的政策。根据《广州市人民政府办公厅关于印发广州市医疗卫生设施布局规划的通知》（穗府办[2013]30号）、《广州市人民政府办公厅关于印发进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构实施办法的通知》（穗府办[2013]27号）文件精神，我市鼓励和支持养老服务机构通过内设医疗机构、或与周边医疗机构合作的模式为老年人提供服务。规模较大的养老机构在内设置独立的医院或护理院；规模较小的可按标准开设医务室；周边社区卫生服务网络健全的养老机构，可以通过与周边医疗机构合作的方式为老年人开展医疗卫生服务。

（二）大力发展社区卫生服务，为社区“医养结合”的养老模式奠定基础。社区卫生服务体系是城市卫生服务体系的基础。我市坚持政府为主导，不断加强社区卫生服务体系，目前全市共设立社区卫生服务中心151个，社区卫生服务站166个，实现街道全覆盖，为居家养老、社区养老模式提供医疗照护支持奠定基础。一是为转变基层医疗卫生服务模式，我委会同市人力资源和社会保障局印发实施《广州市基层医疗卫生机构开展家庭医生式服务工作方案》，将老年人列入重点人群，引导更多居民到基层就诊。各区均成立了组织架构，结合实际制定辖区工作方案，并积极推进。截至2014年底，全市已开展家庭医生式服务的社区卫生服务中心122个，占中心总数的81%。二是按照《广州市社区卫生家庭病床服务管理规范（试行）》要求，鼓励基层医疗卫生机构为有需要的老年人设置家庭病床。2014年，全市共建家庭病床4785张，医生巡诊49342人次、家庭出诊15253人次

，护士巡诊68524人次、家庭出诊24852人次。三是密切配合民政部门，鼓励各区努力探索具有本地特色的医养结合模式。越秀区六榕街社区卫生服务中心以开设家庭病床的方式与区侨颐园养老院实现医养结合，以定点服务的方式与社区养老（长者饭堂）相结合，定期派员上门开展健康教育和管理。萝岗区联和街社区卫生服务中心与区居家养老示范中心推行社工+医生+康复师的服务模式，根据长者身体特性设立独立的健康小屋和康复理疗室，对长者整体情况进行统筹管理。广州市养老协会、天河区珠吉街养老院今年6月在珠吉街举办“医护养三模式经验推广会”，对该运作模式予以肯定，将适时推广珠吉街的好经验、好做法。

（三）支持医疗机构提高老年服务能力。一是支持老年专科医疗机构和老年病科、临终关怀等相关科室建设。截至2014年底，广州市共有63家医疗机构开设了临终关怀科，46家医疗机构开设了老年病专业，438家医疗机构开设了康复医学专业。有广州市老人院医院、广州友好医院2家老年专科医院，广州友好医院护理院、广州天河珠吉护理院2家护理院，可以为老年人以及其他需要长期护理服务的患者提供医疗护理、康复促进、临终关怀等服务。二是加强康复医疗体系建设。实施2013-2015年康复医疗体系建设培训项目，选取了10所三级甲等综合医院作为康复治疗师培训医院，对全市118名基层医疗机构康复人员（包括康复医师、治疗师、护士）开展了为期12周的康复医疗技术培训，力争到2015年底完成在岗康复治疗师的全员培训工作。继续重点推进康复医疗体系双向转诊试点工作，逐步建立上下级康复医疗机构间分工协作机制和相对固定的转诊关系，实现分层级、分阶段的康复医疗服务。

三、存在的主要问题

（一）人力不足，人才缺乏。多数社区卫生服务机构面临人力、人才匮乏的困境，尤其是全科医生不足，工作强度非常大。全科医生待遇偏低，职称晋升困难，社会地位不高，导致人才容易流失。从事老年人医疗护理的专业人才也非常紧缺，成为养老机构、医院面临的共同难题。

（二）尚未理顺医疗保险定点工作，部分“医养结合”的医疗机构服务内容、家庭医生式服务项目没有纳入医疗保险支付范围，是相关服务发展受限的原因之一。

四、下一步工作

一是支持符合条件的养老机构内设置护理院、医务室等医疗机构，以满足老年人多层次、多元化的医疗护理服务需求。

二是鼓励医疗机构，特别是社区卫生服务机构、部分一级医院，与邻近的养老机构进行有机衔接，充分利用现有医疗卫生资源，为老年人提供服务。

三是继续加强医疗机构老年病科、临终关怀、康复医学等相关科室建设，增加老年病床数量，做好老年慢病防治和康复护理。支持医疗机构开办老年护理中心、老年养护院等养老服务。

养老院年终工作总结范文第2篇

总之一年以来我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但与领导和上级要求相比还有很大差距，仍面临着一些困难和问题，但我们深信，困难和问题都是暂时的，都会在发展中逐步得以解决。我们有信心，也有决心在今后工作中，我将一如既往坚持工作原则，在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好，让社会满意，让老人家属放心。亲爱的读者，小编为您准备了一些敬老院个人工作总结，请笑纳!

敬老院个人工作总结1为了弘扬“传承星火，服务你我。”精神，加强大学生服务社会意识，我校财会系“星火”服务队于10月10日8:30—12:00到晚霞社会养老服务中心开展活动。期望尽自我绵薄之力能给老人带来些许温暖，我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和睦是极为重要的。这一天必将会留为我们成长路上不可省略的一页华章。

一、活动过程

上午8:30服务队报名的志愿者在老食堂门口集合，大家列前往晚霞社会养老服务中心。约9点多抵达的我们在工作人员的要求下，开始热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草，虽然有女生对爬虫比较敏感，但大家都很认真完成任务，无人抱怨。大概在10点我们结束第一项工作，分小组到老人的居所同老人谈心，倾听他们留在心里的话，并热情的邀请老人们到中央场地观看节目。10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。11点多时我们的节目都结束了，大家虽然不舍，可是时间不允许，只能和老人道别。

二、活动评估

参加者很多是刚加入青协的新成员，有些还是第一次和老人们近距离接触，可是大家的工作进取性都很高，热情高涨的完成任务。不足之处在于：1、上午集合所花费时间过长。2、离开时队伍散漫，没有坚持绝对安静。

三、活动结果和意义

1、活动的时间虽短，但意义深远，大学的生活需要一种去做点什么的活力，就像一阵风，吹落倦怠的尘，露出它内部的光。

2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙“尊老爱幼”的传统美德，我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容，悲伤、欢乐深埋其中。

我们想给他们的不止是这一点的时间，但对这些年逾古稀的人，或许没有什么比爱和关怀更重要，更直接。

3、这次活动有利于新加入青协的同学更好的了解志愿者的工作。

锻炼和教育了我队志愿者。让我们在成长为一颗树时吸收必要的养分。

敬老院个人工作总结2(一)社会救助体系建设取得新进展。

一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。按照全覆盖、严核查、规范化的要求，进一步规范低保运作程序，不断完善低保动态管理机制，严把低保进出关，1-10月份，城镇居民725户1102人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退。提高城镇低保标准，将城镇低保标准提高到180元月·人。利用计算机网络平台，建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份，我市共有低保对象10165户17835人，其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户__509人;发放城乡低保金596万元。二是提高五保供养标准。集中供养标准提高到2500元人·年，分散供养标准提高到__元人·年。三是着力推进敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”项目已接近尾声，建设床位472张。编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》。

目前，头灶、许河等5所敬老院申请创立省级礼貌敬老院，头灶等__所敬老院被命名为盐城市礼貌敬老院。四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市率先探索城市医疗救助制度，出台了《东台市城市居民医疗救助办法》，构成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。到目前为止，已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺利完成救灾建房工作。争取省补资金90万元，市投资55.6万元，对全市780户困难户危房进行了修建改造。六是进取开展善款募集和慈善救助活动。进取开展第三个慈善一日捐活动，募集善款84万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助，共计发放救助善款19.75万元。

(二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。

一是认真做好抚恤定补调标工作。及时调整了地方自然增长标准，全部按时足额发放到位，年新增财政支出__0万元。将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人，全年发放抚恤定补金1700多万元。

二是提高了义务兵家庭优待金标准。__年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元，城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。

三是着力解决重点优抚对象“治病难”的问题。进取依托农村合作医疗平台，构成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等“五位一体”的医疗保障网络体系，有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍。

四是进取完善城镇退役士兵安置机制。成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心，率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。今年培训300多人次，经过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位。我市__年冬季接收退役士兵和转业士官610名，其中城镇退役士兵和转业士官计155人，均实行自谋职业，自谋职业率达100%，兑现自谋职业补偿金398.73万元。五是进取推进光荣院(室)建设。全市23个乡镇有20个镇建有光荣院(室)，完成率达87%，六是扎实做好双拥工作。组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动，共办实事38件。其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。大力开展“三走进”和“援建军营图书室、共建学习型军营”系列拥军活动，为部队购置了总价达3.2万元4000册图书。进取实施“金桥工程”，帮忙20名下岗军嫂实现再就业;为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障。

(三)基层自治组织建设跨出新步伐。

一是全面开展村务公开民主管理示范单位创立活动。到10月底，全市23个镇394个村的创立工作取得了明显成效，23个镇被命名为村务公开民主管理示范镇，375个村被命名为村务公开民主管理示范村，达标率95%以上，头灶镇海联村和安丰五进村被推荐为省村务公开民主管理示范村。

二是大力开展和谐社区创立活动。继楼道德育手抄报、道德点评会、礼貌楼事牌之后，又推出了首届社区楼宇和谐节。《中国社会报》以《东台社区的和谐之美》为题作了长篇报道。目前，__个社区被命名为盐城市级和谐社区，金墩、望海2社区被推荐为省级和谐社区，我市被盐城市推荐为省级和谐社区示范市。

三是加强社区硬件设施建设。基本解决市区22个社区办公及活动、服务用房紧张状况。注重社区组织网络建设，在6个街道全部建立了党员服务、养老服务、医疗卫生、文体服务等四大服务中心。

四是扎实推进农村新型社区建设。目前，我市五个原撤销乡镇政府所在地全部挂牌成立了社区服务中心。同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区服务中心。

(四)社会福利和社会事务管理有了新起色。

一是殡葬改革成果得到再巩固。共平迁坟头17500余座，拆毁土地庙87座，确保了全市境内主要道路、高速公路、铁路两侧及经济开发区、农田保护区、风景旅游区(集镇规划区)等重点区域无坟头。10月27日，我市殡葬改革经验在全省深化殡葬改革会议上交流。二是加大民间组织培育发展力度。截止11月10日，全市共有民间组织286个，其中农村专业经济协会__0个，社区民间组织34个。

三是加强社会福利企业规范管理。目前，我市现有福利企业22家，企业职工总人数740人，残疾职工人数324人，残疾人比例到达44%。

四是进取推进社会福利设施建设。投资150万元，建筑面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已经完工。

敬老院个人工作总结310月22日上午院团委青年志愿者去敬老院进行慰问活动。

同着温暖的阳光，志愿者们带了精彩的节目，卫生打扫工具，真诚灿烂的笑容和最真挚的问候走进敬老院，看望那里的老人们与老人们谈心。老人们绽放了慈祥的笑容，就似这个季节里最美丽的菊花，温馨、温情、真诚，和善。和老人们聊天是我最开心的事，也是老人们最幸福的瞬间。看着老人们幸福的笑容，每一位志愿者的心里就洒满了阳光，志愿者们的心愿就是让老人们开心。

秋风吹落了树叶，可吹不走志愿者的热情。志愿者们拿起自带的打扫工具为老人们打扫院子，为了不让灰尘乱飞扬小姑娘们也挽起衣袖，兴致勃勃地洒起水来。当然，分工合作部分志愿者就为老人们整理床褥，打扫房间晒被子，陪老人拉起家乡话……敬老院里洋溢着志愿者们灿烂的笑容和浓浓的真情实意。

干净整洁的庭院，一张张欢乐的笑脸，一幅幅和谐甜美的画面定格在了这浓浓秋意中。志愿者们准备的文艺节目开始献给老人们。主持人活力却又温馨的开场让老人们欢欣鼓舞，一首《母亲》的演唱让人重温那温暖岁月，朗诵诗篇《祖国啊，我亲爱的祖国》让老人们似乎回到了那段活力燃烧的岁月，手语表演《和你一样》新奇而感动，小品表演《心愿》让老人们多次开怀大笑，也让老人们感动……老歌重唱，有时老人也开始打着拍子，轻轻地和表演者一齐唱，精彩的表演不时一阵阵赢得老人们的掌声，也得到了老人们的进取响应和热情的回应，互动环节，温情无限。

一位老奶奶，87岁高龄，仍是精神抖擞，饶有回味的给我们讲解放战争时期的岁月和她年轻时期的生活，告诉我们要珍惜今日的幸福生活。老奶奶还为我们演唱了一首老歌，志愿者们轻轻地为老人打着节拍，静静地听老人重温岁月的旋律。最终，在全体青协成员大合唱《明天会更好》的柔美歌声中结束了我们的文艺表演。

当我们的志愿者努力为老人服务时，老人们甚至微笑着流下了感动的泪水，看着老人们的笑容大家觉得很心酸，我们小小的努力却能够让他们那么感动，使我们更加坚定做为一名志愿者的职责和义务!我们答应他们必须会常去看看他们。

欢乐的时光总是那么短暂，2个小时悄悄地溜走ile幸福的时光，11点了，老人们到了吃饭的时间我们也该离开了，同学们搀扶着老人进入食堂的饭桌，叮嘱老人注意身体，依依不舍地离开了，老人的眼中含着不舍的泪花，志愿者们也流下了牵挂的泪水。

经过这次活动，更加深化了关爱老人，尊敬老人的意识。鼓励提倡社会群体能将爱付诸行动，也增进了志愿者之间的感情和合作力，更提高了青年志愿者协会的团队战斗力和凝聚力。

敬老院个人工作总结4我镇敬老院以团体经济供养为主，现有管理人员6人，工作人员2人，目前入住五保老人81人，五保入院率为66.94%。

几点经验:

1、想方设法提高入院率，发挥百人敬老院的作用。

20__年新百人敬老院建成时，我镇五保户总人数为152人，其中集中供养21人，入院率为13.8%;2015年总人数143人，其中集中供养18人，入院率为12.6%;2015年总人数141人，其中集中供养36人，入院率为25.5%;这三年我镇敬老院的入院率一向不梦想，没有真正发挥百人敬老院的社会效益，所以而多次受到上级的批评。主要原因是:1、五保户对敬老院情景不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自我的事情，愿意进就进，不愿意进只能随他。3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。

(1)强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，镇、村、敬老院职责到人。

(2)加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。

(3)分批组织散养五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，了解敬老院，喜欢上敬老院，以至不愿再离开敬老院。

(4)给各村下达五保入院计划，并签订职责状，纳入考核目标。

(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作。

(6)进一步对五保户的身份进行调查核实，取消有女户五保资格，并对他们的生活进行妥善安置。

2、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。

首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有职责，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，坚持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心境好，并有正常的情感交流。

第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动本事的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地亩，茶叶基地亩，鱼塘一口，猪圈间。

三、存在的问题：

1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平。

2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。

四、明年的工作计划：

1、完善扩建后的内部设施和环境布置;

2、提高入住人数，发挥扩建的社会效益;

3、进一步改善五保老人的医疗状况，保证他们老有所医。

敬老院个人工作总结520__年__镇敬老院在__区委、区民政局、__镇政府和社会各界的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创立省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。

__镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人(其中五保户__镇五保：40人;灵山镇五保：4人;演丰镇五保：3人;大致坡镇五保：6人;新埠岛：1人;自理：29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，继续扎实做好了20__年的各项工作。

一、20__年我们主要是完善敬老院设施设备：

1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症，需要独居的老人)，现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人

2、为庭院架设路灯(10盏)，此刻晚上庭院灯火辉煌

二、引进社会志愿者募捐与企业赞助

1、继续与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。

2、引进海南省红十字会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。

20__年基金会赞助了7000元的物资。

3、20__年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;

__共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;__区区长林刚为__区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约2000元等。合计20__年__镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。

4、20__年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。

5、大力发展院办经济，利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)

三、工作中我们始终以人为本，__镇敬老院虽然是以集中供养为原则可是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理：

1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘降低运营成本，经过公寓严格的培训与学习上岗。

2、护士与主班护理员均由海口委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。

3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训，年培训不低于12小时。

并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。

4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。

四、为了更好的管理与帮忙五保老人，我们提倡五保老人相互关怀相互帮忙，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通，并及时听取老人的意思做到集思广益。

五、对于20_y年的整体管理思维方面我们计划如下：

1、传承20__的管理模式，继续完善管理方案，进取进取，向全省模范敬老院的目标前进。

2、进取引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。

养老院年终工作总结范文第3篇

【摘要】本文针对中国人口老龄化现状,分析了造成中国人口老龄化的原因,提出了我市有关社会养老服务的一些安排,建设老年人的生活家园和精神家园。

【关键词】老龄化;现状;托老院建设;生活家园

1 中国人口老龄化的现状

随着建国后出生的人逐步进入老年行列,截止2008年底,我国60岁以上老年人口已达到1.69亿人,占总人口的12.79%。目前全国除青海、新疆、外,其他省份均已进入老龄化。从2009年起,我国开始进入人口老龄化快速发展期,全国老年人口由年均增加311万人发展到年均增长800万人。预计到2020年,我国老年人口将达到2.48亿人,老龄化水平将达到17.17%,到2050年,中国老年人口总量将超过4亿人,老龄化水平超过30%以上。也就是说,到本世纪中叶,老年人口将从现在9个人中有一个老人发展到每3个人中就有一个老人,而且高龄化、空巢化将日益严重。2007年,大庆市60岁及60岁以上老年人口达到了31.2万,已占大庆市人口总量的11.4%。按照有关部门说法:大庆市已跨入人口老龄化时代。而预计2015年,大庆市老年人口将达50万人左右。

2 造成中国人口老龄化的原因

造成中国人口老龄化加速的原因是多方面的,但最主要、最直接的原因有两个方面:一是长期以来实行计划生育政策出现的较低生育率。我国特有的计划生育政策对人口老龄化起着十分关键的作用。另一方面是经济的快速增长、科学技术的进步,人民医疗条件的改善和生活水平的提高,使人类在健康和长寿方面已取得了惊人的成就,人口寿命大大延长。以上因素共同作用的结果,就是在全社会人口中,年轻人口比重的进一步降低和老年人口比重相对的提高,最终表现为全社会人口中老年人口过快增长和比重的加大,即人口老龄化社会的提前到来。大庆市老年人口增多除“正常增多”这一原因外,百姓生活水平较高,居住环境不断改善、日益适合人居,百姓更重视卫生保健、大庆市医疗技术水平较高也是重要原因。据了解,大庆市市民的人均期望寿命达77岁,比全国平均水平高出5岁。

3 我市有关社会养老服务的一些安排

3.1 出台相关政策扶持老年人:2009年6月18日大庆市政府出台了 《大庆市推进市区养老服务社会化工作方案》,并指出:我市已进入老龄化社会,养老服务问题已经成为突出的社会矛盾,推进养老服务社会化势在必行。按照“抓好公办养老机构、扶持民办养老机构、发展居家养老服务”的原则,力争用3年时间,建立起与我市经济社会发展水平相适应,政府主导、民政牵头、社会参与、市场运作,以社区组织为依托、以居家养老为核心、以专业服务为主体,多层次、多类型、社会化养老服务体系,并制定出台14项管理办法。

3.2 北医院开展无陪老年关怀病房的考察调研:近期,让北医院组织相关部门人员共赴北京、杭州、南京进行了考察学习。参观了北京松堂关怀医院、宣武医院神经内科监护中心、北京燕达国际健康城金色年华养护中心、浙江老年关怀医院、江苏省人民医院肝胆外科、南京金陵老年康复医院、南京市红十字老年康复医院等十余家医院。重点参观了无陪老年关怀医院经营模式、监护室的仪器设备及管理、无陪整体护理的管理。一方面看到了南方无陪老年关怀医疗机构发展的良好势头,一方面看到我们的选择的专科风险小,投资少但效益高,找到了与我们医院规模相近并已成功转型到无陪老年关怀服务的成功案例,即:浙江省老年关怀医院。进一步坚定了我们开办无陪老年关怀病房的信心和决心。

3.3 北医院具备开设无陪老年关怀病房的条件:目前医院有2台车况较好的救护车可以接送患者。住院部有电梯、急救设备基本健全,空置病房较多。医院有专业的医疗人才队伍,共有医护人员98人,其中副高级职称3人,中级职称37人。我们有现成的食堂、会议室可以改造成营养配餐部和康复训练室,有现成的殡仪馆为临终关怀病人提供方便。只要对病房格局稍加改造、对人员进行短期培训、增加少量监护设备,就可以开展起来。

3.4 让北医院无陪老年关怀病房的具体做法。通过考察,我们将自身的条件与南方医院进行比较,明确了医院向无陪老年关怀机构上转型的发展方向,明确了无陪老年关怀病房的服务对象和服务模式,制定了医院发展的三期规划。

3.4.1 让北医院无陪老年关怀病房服务对象:专业收治诊断明确,急性期治疗结束,有医疗需求但家庭护理困难的生活自理有困难或完全不能自理的老年人。如:肿瘤终末期、长期卧床的各种脑外伤、脑血管意外等有特殊医疗需求的植物人状态、昏迷状态、痴呆状态、临终状态的病人。主要为长期昏迷、植物状态的病人开展生命支持、气管切开、留置管护理、呼吸机管理等内容的服务。为痴呆病人开展鼻饲、生活管理等内容的服务。对癌症晚期患者提供控制和缓解疼痛、满足患者基本生活需要、病人的心理护理、理疗、按摩、疼痛微波治疗等关爱服务。

3.4.2 让北医院无陪老年关怀服务模式:让北医院无陪老年关怀病房,分为重症监护区、家庭养护区、老年关怀区、慢病医疗区。在基础医疗护理的基础上,配有专业的护理员,24小时为入院患者提供一对一、一对多、多对一的生活专护,为生活不能自理或半自理患者,每2小时翻身,每4小时为患者进行播放音乐、肢体锻练,喝水、吃饭、洗头、洗脚、洗澡,协助大小便、聊天、散步。老人苦闷、烦燥想家时,我们的心理医生呵护孩子一样的开导,关爱他们,让每位老人愉快、有尊严的走完生命的最后旅程。医护人员每日查房24小时值班,确保患者医疗、抢救工作顺利及时进行。医院设置内科、外科、中医科、临终关怀科、康复保健科、心电B超室、检验科、抢救室、营养部、多功能健身厅、宗教活动室。病房备有衣柜、床头柜、电视、冰箱等常用家电,保证24小时热水,有自动平卧洗澡车,为生活不能自理的老人洗澡。

综上所述,老人的今天,我们的明天,相信无陪老年关怀病房在各级领导的支持下必将成为一项惠及油田老龄人群的民心工程。我们让北医院全体干部员工坚持以“老人为本”的服务宗旨,用最贴心、最规范、最人性的服务为患者打造温馨舒适的生活家园和精神家园,让无陪老年关怀病房真正成为老年人的“福地”,为构建和谐示范矿区贡献我们的力量。

参考文献

养老院年终工作总结范文第4篇

十年学医路,六易高校门

1919年5月10日,“五四”运动爆发不久,翁心植在老家宁波的家中降生了。翁心植的父亲翁文澜已是一方名医,素有“不为良相,便为良医”的传统思想。在这种背景下,1937年翁心植考上了燕京大学医预系,正式踏上了长达十年之久的学医之路。

燕京大学医预系是北京协和医院设在“燕京”的预备班。当时和翁心植一同入学的共有60多名学生,到1939年报名参加协和医学院的入学考试时,就只剩下20多名了。可见当时医学院校挑选人才之严格。1939年翁心植顺利地考入了协和医学院,但是刚刚上了一年多,就因为太平洋战争爆发而终止了学业。由美国人创办的协和医学院宣布停课。毕业生提前颁发毕业证书,尚未毕业的则被迫转到日寇控制的北平大学医学院继续学习。天性刚直的翁心植觉得,如果去了北平大学,就必须天天面对日本鬼子的刺刀,在其下过亡国奴的生活。他毅然选择离开北平,投奔到了在上海法租界的六叔翁文漪家,在未被日方控制的圣约翰大学医学院继续自己的求学之路。然而,这所学校无法和严谨的“协和”相比,事事追求完美的翁心植最终还是选择了离开。1942年他来到了上海医学院,继续完成自己的学业。但只过了一个学期,翁心植不得不再次踏上新的求学路,前往高校云集的成都华西坝中央大学医学院又开始了自己的学业。1943年9月,他又转入华西协和大学医学院,来到了自己就读的第六所大学。据翁老回忆,当时在成都的生活很艰难,住的是4人一间的矮平房,吃的是糙米、菜豆、干辣椒。在这样的环境中,翁心植凭借着坚强的毅力,于1944年8月完成了所有理论课考试,开始进入实习医师学习阶段。1946年9月,他从华西协和大学校长手中接过华西协和大学医学院的文凭。至此,翁心植十年的艰辛学医之路,经过六所院校的历练终于告一段落。

28岁被预言将来必有大作为,屡次成为国内“第一人”

阔别五年之后,1946年9月翁心植回到了北平,在北大医院完成了第二年内科住院医师工作。一天,医院内科接诊了一位因“脾大、白血球低”被诊断为班替病的患者,随即便按着“班替病”的治疗方法进行治疗,但患者的病情始终不见好转,这使得翁心植对于病情的诊断产生了质疑。翁心植查阅大量书籍文献后,发现高雪病也有类似症状。于是,他大胆提出了自己的诊断:患者患的可能是高雪病。在他的坚持下,患者接受了脾穿刺检查,在患者的脾脏组织中最终找到了大量的高雪细胞。在做了脾脏切除术后,病人白细胞数恢复正常,病情得到了控制。中国首例高雪病患者的发现与诊断就这样由28岁的翁心植完成了。

当时担任北大医院外科讲师的吴阶平目睹了发生的一切,就此断言:翁心植如此善于思考,敢于突破旧框框,将来必有大作为。正如吴阶平所言,年轻的翁心植在随后几十年的行医生涯中,多次成为我国医学界的“第一人”:国内第一个总结了白塞病的内科临床表现;世界上第一个报告了白塞病并发心脏瓣膜损害的病例,并提出结核自身免疫反应是病因之一……

为求病因真相,苦寻宫廷太监

上世纪60年代,我国男性老人及胖人患冠心病的比例较大。而当时医学界对引发此种现象的原因归纳有三:一是胖人心脏负荷大,二是胖人的血脂、血压均高于常人,三是胖人不爱运动,妨碍了冠状动脉粥样硬化病变者侧支循环的形成。这三点成为举世公认的结论。

但翁心植发现:更年期后的妇女,冠心病发病率增高,应用雌性激素可以降低冠心病的发病率。由此,“固执”的翁心植再次向权威发起挑战,他开始思考新的问题:雄性激素缺乏是否也是男性冠心病形成的一种原因呢?

翁心植想到了我国封建社会遗留下来的特殊人群――入宫前被的太监。翁心植经过几番周折,终于在1961年找到了专门收容这些特殊人群的敬老院。当时,敬老院里只剩下了21位太监,年龄最小的59岁,最大的已经83岁了。在征得这些人的同意后,翁心植开始对他们进行了多项检查。结果显示:在这些人中,有11位具有冠状动脉或主动脉粥样硬化的征象。由此翁心植得出结论:雄性激素缺乏可导致男性脂肪代谢紊乱,成为老年男性冠心病的独立危险因素。

被誉为“中国控烟之父”

翁心植的控烟之路开始于1978年的全国科学大会。会议期间,翁心植连夜给时任卫生部部长崔月犁写信,建议成立专门组织,领导全国开展控烟运动。1983年,在第一次全国吸烟与健康座谈会上,翁心植等专家建议:组织一次全国性的吸烟率抽样调查。政府最终采纳了专家们的建议,从1984年3月开始,开展了对全国15岁以上人群的吸烟状况调查。1986年初,这项调查了50万人、历时700余天的报告终于面世。它填补了我国控烟领域的空白,为制定控烟战略提供了科学、可信、弥足珍贵的依据。

工作中,翁老是控烟工作的总指挥;生活中,翁老更像是一个控烟工作的义务监督员。“为了控烟,我是不怕得罪人的。只要我在场,我是不允许有人在公众场合吸烟的。”翁心植说。1989年5月,翁心植收到了一份珍贵的礼物――联合国世界卫生组织颁授的“烟草或健康纪念奖”金质奖章。他是获此殊荣的第一个中国人。2001年8月,世界卫生组织破例再度将此奖授予他。在颁奖仪式上,他被誉为“中国控烟之父”。

长寿秘籍多,心态最关键

翁老有什么养生之道,长寿秘籍呢?翁老告诉我,首先遗传是一方面,据翁老介绍,自己的父亲就很长寿,活到88岁。要知道,在过去的年代,享有88岁高寿实属不易。翁老生活十分规律。多年以来,翁老的作息时间那是雷打不动的。每天早上6点半起床,晚上10点半睡觉。大量的社会工作,从不耽误他为病人看病的时间。一直到2005年,86岁高龄的翁老每周都按时出门诊,风雨无阻。此外,翁老在旁人的眼中还是一个不折不扣的“美食家”。讲究荤素搭配,营养均衡,定时定量。拒绝高热量,高脂肪的“垃圾食品”。翁老的老伴杜荷平女士是一位营养专业的高材生,对于营养保健很有心得。只要翁老在家吃饭,老伴就会给为他亲手“打造”一桌丰盛的美食。翁老对老伴的厨艺总是赞不绝口,总是对别人说:自己良好的身体素质,是与老伴多年的悉心照顾密不可分的。

养老院年终工作总结范文第5篇

养老金双轨制改革方案已经拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度――这是2014年12月23日，国务院副总理马凯代表国务院向全国人大常委会作《关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况报告》（以下简称报告）透露的消息。

报告指出，我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。简而言之，实行近20年的中国养老金双轨制该跟我们说再见了。

报告提出，双轨制改革的基本思路是“一个统一”、“五个同步”。

养老金并轨影响哪些人？

公众对养老金双轨制公平性的质疑，政府其实很早就开始关注。2008年初，国务院通过《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市开展先期试点。

养老金并轨关乎太多人的切身利益。对于终于落地的养老金并轨改革，将退休的或是正在上班的机关事业单位人员、企业职工，分别持怎样的态度，有怎样的期许？从试点地区的经验来看，对机关和事业单位的工作人员，很有可能实行“老人老办法、新人新办法”，按照一定标准区别对待。

公职人员涨不涨工资？

报告里提到“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”，引发人们对公务员普涨工资的猜测。

其实，已有多地机关事业单位尝试以“涨工资”为主要标志的工资改革，为2015年推行个人缴费8%做准备。对此，北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实教授建议，为各级公务员进一步制定更明确的工资标准，严禁地方随意为公务员增发津补贴。

中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧认为：“并轨后，公务员的职业年金会在很大程度上弥补养老金的减少。”他推测，一旦纳入社会保险制度，公务员和事业单位人员也需要从自己工资中扣除一部分养老金，存入其个人账户，这势必导致公务员拿到手的工资变少了。为了平稳过渡，“在并轨之前，很可能会给机关事业单位工作人员涨工资。”

普通人的养老金会不会涨？

养老金并轨以后，普通人的退休金会不会上涨，是每个人都关心的问题。2014年1月1日，国务院决定将7400万企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是自2005年以来，中国连续10年上调企退人员的养老金。即便如此，对于普通退休职工来说，退休金10年连涨，生活水平并未有显著提升，这是养老金替代率及其相应的保障水平在贬值。

有专家分析，并轨后将有3700多万人开始缴费，养老金整体的盘子会更大，但需要领取养老金的老人并不会有很大增长。盘子大了，养老金确实有可能会进一步提高。

还有专家呼吁，公正公平才是养老金制度的第一要义，无论公务员养老金替代率是否下降，要让公众收获改革红利，坚定支持改革，养老金并轨改革成功最终要靠企业养老金替代率的提高，让所有人都能获得老年生活的稳定保障。

“一个统一”

即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度。实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。

“五个同步”

机关与事业单位同步改革

职业年金与基本养老保险制度同步建立

养老保险制度改革与完善工资制度同步推进

待遇调整机制与计发办法同步改革

改革在全国范围同步实施

60后

为了便于您了解改革政策，我们虚拟了公职人员60后老王、70后大李和80后小张，看看新政后他们的养老待遇有何区别。

60后的老王还有不到5年时间退休，退休之后，按照他的正处级级别、30年的工龄来算，不用太担心未来的养老待遇会突然降低。

70后

70后的大李在一所工科大学当副教授，每个月工资有6000多元，每月扣除向学校后勤支付的房租、停车费等诸多费用之后，他实际拿到手的不到4000元。假如单位缴费参加社会统筹，个人缴费建立个人账户，同时校方和大李共同缴费建立职业年金，那么，按照试点地区的改革方案，单位缴费20%入社会统筹，个人缴费8%入个人账户;职业年金最高缴费标准为16%，其中单位个人分别缴纳8%。个人账户和职业年金的缴费比例总计将最高达到每月工资的16%。这意味着大李每个月还将拿出720元为养老储蓄，这对于他来说是一笔不小的数目，将直接影响到他每月的消费水平。