服装质检实习报告范文第1篇

合规工作指导意见

为了全面开展好联社合规部的各项工作，建立健全有效的合规风险管理体系，加强合规文化建设，提高合规风险管理的有效性，根据《商业银行合规风险管理指引》及《山东省农村合作金融机构合规工作指导意见》，结合全县农村信用社实际，制定本指导意见。

一、做好信用社绩效考评汇总工作

合规部继续做好对各相关部室所报的基层信用社业务考核表进行考核汇总工作，对业务考核表进行合规审查，确保考核汇总表公开透明、公平公正，并及时转交稽核部、人事综合部、会计部发放工资。

二、加强合规文化建设，做好合规宣传教育

（一）加强合规文化宣传。一是继续坚持每周四下午定时发送合规短信，确保合规短信及时发送至全社每名员工的手机中，增强员工合规操作意识。二是做好合规短信征集工作。并按季做好短信编制、备案、审查工作，增强短信的针对性和时效性。不断加强对合规短信发送情况与效果进行检查督导，及时更新了各级发送人员的手机号码。三是做好合规信息报送。根据办事处要求，及时总结合规工作经验，及时报告合规风险信息，每月向办事处上报优秀合规信息2篇。四是做好合规宣传工作。结合自身实际，不断拓宽合规宣传渠道、积极创新合规宣传方式、努力提高合规宣传效果，大力推动合规信息平台建设，在内、外网，报纸，杂志上开辟合规宣传专栏，刊发合规简报。五是确保办公用计算机全部使用合规屏保，加强检查，并积极做好合规屏保后续修订工作。六是征集合规宣传漫画，出版漫画集并组织评奖。

（二）开展合规知识教育活动。一是组织全社员工对银监会法律法规清理结果进行学习，提高全员法律法规意识。二是对本联社各部门的规章制度和操作流程进行全面梳理，并建立了年度规章制度梳理审查登记薄。三是加强合规知识学习。组织加强对法律法规、监管知识、管理制度、操作流程的学习，对不同专业每月组织一次合规知识集中学习。四是举办合规知识大奖赛活动。

三、加强合规风险管理，提高合规管理水平

（一）加强合规管理工作的检查指导。一是年初制定年度、季度工作指导意见。根据合规工作指导意见，细化完善工作措施抓好贯彻落实，推动合规工作有序开展。二是做好日常工作交流沟通。按季召开全社合规联络员联席会议，定期研究合规风险管理情况，形成合规组织体系有效联动的管理合力。三是组织开展合规风险检查工作。合规风险检查内容包括：合规管理体系运转情况、合规风险类别、风险影响程度、风险生成原因、违规事件整改效果等，形成合规风险检查报告，及时上报联社高级管理层与办事处。

（二）做好各类合规风险管理报告报送工作。一是建立合规风险事项报告制度。按季收集合规风险信息或风险点，对合规风险进行评估、监测，提出风险预警和化解措施，形成合规风险报告，按季及时向高管层和专业部门反馈。二是建立合规工作报告制度。根据联社合规风险管理操作规程和工作计划完成情况，按季编制《合规工作报告》和《合规风险事项报告》，季末15日内完成书面报送工作。

四、加强营业网点规范化服务建设，提高优质文明服务水平

结合辖内营业网点实际情况，继续打造一批具有信用社特色和优势的营业网点，严格按照省联社统一标准，建设形象好、功能全、辐射面广、服务水平高的精品网点，在硬件设施配备上，计划统一配备客户专用点钞机、自动扎把机、led利率屏、宣传电视、客户等候排椅、雨伞架、书报架、手机充电站、饮水机、绿色花卉植物、银联提示牌等，明年计划对5家信用社进修装修改造。在优质文明服务方面，继续强化营业网点优质文明服务建设。计划每一季度对营业网点在岗职工、大堂经理、保安人员进行一次规范化服务培训，每月对各营业网点规范服务情况现场检查、电视监控非现场检查，对检查中所发现的问题及时进行督导整改，对相关责任人进行了相应的处罚，对优质文明服务做到较好的先进个人进行物质奖励。计划初，做好《县农村信用合作联社营业网点规范服务管理考核办法》、《县农村信用合作联社规范化服务准则》进一步修改工作。

五、网点改造及温馨家园建设工作

服装质检实习报告范文第2篇

一、协助中心主任做好内部管理、业务管理和计划工作安排，使中心各项工作得以顺利向前推进：

（一）协助主任做好员工的思想教育工作，极大提高员工的工作热忱和积极性：

检测中心在局的直接领导下，中心主任按照局的统一部署，从去年至今在全局范围内开展纠正作业不正之风，开展机关服务年活动。我中心结合本单位的实际，开展“四个提高”活动，即提高服务意识，提高服务质量，提高服务效率，提高服务水平等活动。通过组织广大员工认真学习有关文件资料和省、市、区、局领导的重要讲话，使大家增强思想信念和服务意识，并落实到各项检测工作中去，使中心的面貌焕然一新。一个讲文明礼貌，讲遵纪守法，讲勤政廉洁，讲服务质量、服务效率和服务水平的风气正在我中心形成。

（二）协助中心主任做好管理和计划工作：

积极参与中心的领导决策工作，做好主任的参谋和助手，例如中心的年度发展规划、中心的学习培训计划、中心的扩项计划以及规划计划的落实，迎接省建设厅、省技监局、***市建委每年的历行行业专项检查，抓好办公室的日常管理工作，发挥其中枢神经作用。

（三）组织《质量手册》的贯彻实施，负责维护《质量手册》的现行有效性，为实现质量方针、目标，对检测工作实施监督：

质量管理体系文件是我中心检测工作的纲领性、指导性文件，是我中心管理体系运行的依据，为了充分保证本中心管理体系与实验室资料认定评审准则的要求相一致，以进一步保证检测工作的质量，确保为社会提供科学、公正、准确的数据。在中心主任的领导下，**年9月我负责组织《质量手册》、《程序文件》的改版工作。于**年11月完成第ⅵ版的出版工作。**年12月1日由黎主任签发实施。实施过程中，首先组织全体员工进行宣贯、学习、讨论，做到人人都明确中心的质量方针和质量目标。

由于部分新规范、新规程的出台和中心扩项的需要，今年7月份我负责组织对质量管理体系文件第ⅵ版进行编制和修订。于**年8月底完成。于**年9月1日由黎主任签发实施。

（四）负责策划和领导质量监督工作，协调和解决各部门指出的问题，保证质量监督有效实施：

检测质量监督是确保检测工作顺利完成的重点机制。我中心已建立全面的质量监督网。每个班组均设有监督员。要求每个监督员都按质量管理体系文件进行监督工作。他们负责对检测工作程序、检测方法、检测结果的正确性进行监督，对仪器设备、环境条件、样品的符合性进行日常监督。发现不符合现象，有权提出改正，必要时有权终止检测，勒令整改，每个班组均做好监督记录。由于质量监督工作做得及时、全面、卓有成效，保证了检测工作结果科学、准确、规范。

（五）按照《实验室资质认定评审准则》的要求。做好中心的管理评审和内部审核工作：

为了确保管理体系持续适应性、充分性和有效性，并确保质量方针目标的实现，中心管理层根据预定的计划和程序，定期对中心的管理体系和检测活动进行评审，即管理评审。我负责协助中心主任做好管理评审的策划、组织工作，编写管理评审计划和报告。**年5月，我协助中心主任进行了一次管理评审，评审结论是：中心质量方针、目标及质量体系符合实验室资质认定评审准则以及相关法律、法规、技术标准，具有充分性、适用性、有效性。实施效果显著，可以持续实施。对于存在的问题（4点），指出了解决问题的具体办法，并限期整改。

内部质量审核是验证管理体系的符合性、运行的有效性和适用性的重要手段，是促进管理体系自我完善的重要机制。我负责编制年度管理体系、内部审核计划，并落实实施。对审核中发现的问题进行总结，编写内部审核报告，将审核结果及时报告中心主任。按计划*年3月进行一次内部审核，共发现存在的问题10个（其中办公室2个，桩基部3个，建材部1个）限期进行整改，并进行检查验收，同时把存在的问题及时报告中心主任；为了迎接省建设厅进行的检测机构资质审查；**年5月我又组织了一次临时内部审核，共发现问题6个，限期进行了整改，并进行检查验收，同时及时报告中心主任；**年6月按计划进行中心内部审核，共发现存在问题共计6个，限期整改，并进行检查验收，同时把内审结果报告中心主任。

（六）负责管理记录的有效维护与控制，监督管理体系文件的受控管理，确保管理体系文件现行有效性：

对于各检测项目的监督记录进行审核，并妥善保管和及时归档。受控管理体系文件必须加盖受控章，登记在册。在新版体系文件前收回旧版文件。

（七）妥善处理质量抱怨和不符合检测工作的分析处理：

根据客户提出的申述和投诉，组织办公室主任、相关部门负责人、熟悉相关问题的资深技术人员等成立调查小组，对事件进行深入的细致的调查研究分析，以查清事实的真相，判定申述和投诉是否成立。

*年来自客户的申诉和投诉主要集中在前台和建材部，有被动错误和主动错误。对桩基部的抱怨较少。中心的客户满意度＞98%。今年的情况较去年好，客户申诉和投诉较少。

（八）负责检测仪器设备的校准标定及标准物质的溯源管理工作：

督促办公室制订仪器设备的校准、标定及标准物质的溯源年度计划，并对该计划进行审核，对计划的执行情况进行监督检查。两年来，中心的所有在用仪器设备均按计划进行校准和标定，对标准物质进行溯源，保证仪器设备的有效性和合格率达到100%，对于不合格者均帖上停用标识，对暂停使用者均帖上暂停使用标识。仪器设备的使用状态均记录在册。

（九）负责检测报告专用章的安全保管，并监督其正常使用：

按照分工负责制的原则，报告专用章已落实办公室专人保管，正常使用时，按申请、审批程序进行，并记录在案，以便监督检查。两年来均未出现滥用检测报告专用章的现象。

（十）协助中心主任把好建材试验报告质量关。由于黎主任兼任职务较多，工作十分繁忙，经主任授权，由我代为签发建材试验报告，并对报告出现的主动和被动错误按照纠正措施对应程序进行纠正

二、作为结构检测部部长，在中心主任支持和重视下，依靠大家的共同努力，顺利完成了从筹建到成立，从试验练兵到对外开展结构检测的过程，所做工作归纳如下：

（一）督促中心办公室做好结构检测部办公场所（包括部长室、检测室和设备仪器室）的装修和办公用品的购置安装。现在正在进行芯样保管室和芯样加工室的装修工作。

（二）据检测项目的需要，通过调研、优化比对，确定需购置的仪器设备数十台件，督促中心办公室向局提交购置申请报告。现已基本购置齐备。

（三）提出合理的人员架构。现有工作人员6人，其中正、副部长各1人，现场检测人员4人；计划本部工作人员为12人，其中现场检测人员8人，室内资料处理人员1人，芯样加工人员（杂工）1人，正、副部长各一人。

（四）制订结构检测部廉正制度和工作纪律，组织本部人员反复学习讨论，每个人均应作出廉正表态。用廉正制度严格规范我们的对外行为，用工作纪律规范我们的日常工作行为。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该说的不说，遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退，有事必须请假。不得擅自离开工作岗位，按中心提倡的“4个提高”要求自己。

（五）制订本部各种岗位责任制。如部长职责、检测组长职责、检测员职责、质量管理员职责，将职责落实到每个岗位上。

（六）制定本部各种检测管理制度：如现场检测管理制度、取样管理制度、原始记录管理制度、报告管理制度、不合格检测结果（报告）管理制度、仪器设备管理制度等，通过组织学习，使大家工作起来有章法可寻，不得违背。

（七）将结构检测部的软件和硬件纳入中心质量管理体系中，成为其中的一部分，做到全中心一盘棋，在中心主任的领导下步调一致，上下一条心。

（八）建立和运行结构检测质量管理流程，在运行过程中不断完善。从检测立项到签订检测委托书现场准备工作现场检测工作现场质量监督和现场多方鉴证认可芯样加工（若有取芯项目）试件强度试验和各种检测数据的计算、分析、整理不合格项的评审、批准、通报编制检测报告报告的校核、审核、批准报告的发放报告及原始资料归档客户的申诉和投诉，对申诉和投诉的调查、处理，对错误的纠正，纠正后的检查验收等。对检测项目进行统计，对项目的完成情况进行有效跟踪，对不合格项进行统计分析，做到报告的准确率99%以上，报告的及时率96%以上。

（九）本部自今年3月份成立以来经历了从学习理论知识、学习规范、获取上岗资格证，到走出去向省监督总站和兄弟单位（如顺德站）学习取经，到自己动手实践，大家用较短的时间，掌握了混凝土钻芯法、回弹法、保护层厚度和钢筋间隔检测、楼板厚度检测和饰面砖粘结强度检测以及贯入法检测砌体砂浆强度等结构检测方法和技术。当然我们绝不能满足于现状，这只是刚入门，我们要不断地总结成功经验和失败教训，不断学习和领会规范规程，使我们的检测技术不断提高、做到精益求精，更好地服务于***区基本建设。到目前为止，本部共完成回弹97组，饰面砖6组，混凝土钻芯597，钢筋扫描663组，楼板厚度1235点，完成产值约59万。检测出不合格工程项目2项。

三、作为勘测高级工程师，我除了担任主任助理、质量负责人、结构检测部部长外，还兼任基桩动测一组组长，在完成中心管理工作的前提下，带领动测一组人员，奋战在建筑施工现场从事桩基质量检测。**年在全组人员的共同努力下完成检测项目115项，其中高应变检测桩数1434根，低应变检测桩数16459根，完成产值约780万元，检测出不合格工程项目12项，不合格桩数94根。今年以来，完成检测项目66项，其中高应变检测桩数1003根，低应变检测桩数9212根，完成产值约477万元。检测出不合格工程项目4项，检测出不合格桩数12根。为确保桩基质量和建筑物安全作出了应有的贡献。

服装质检实习报告范文第3篇

一、主要做法

局党组把开展学习实践活动作为改进质监工作、推动科学发展的良好契机和强大动力，坚持把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，努力提高学习实践活动的实效。主要做法有：

1、深入开展学习调研，进一步统一思想和行动

一是狠抓理论学习，提高思想认识。局学习实践活动领导小组专门制定了学习计划，明确了学习专题，规定了必读书目，提出了每个时间节点上的详细安排。全体党员干部将集中学习与个人自学相结合，学习文件与思考问题、撰写读书笔记相结合，学习讨论与集中交流相结合，通过集中学习、分组研讨、自学、主管领导专题学习报告、党校专家讲课等多种方式开展学习教育活动。全系统共组织学习研讨交流会14次，其中中心组集中学习4次，中心组和各支部集中学习达到20学时以上；举办讲座报告会2场，参加人员320余人次；由一把手带头，局党组成员分别深入计量测试所、产品质量检验所、特检院等基层单位作学习辅导报告3次，总计下基层参加学习交流达22次。在认真学习、研讨的基础上，全体党员干部结合工作，深入思考，并撰写学习心得100余篇，学习小结6篇。通过理论学习，全局上下形成了“五强化、五不让”的服务理念：强化时间观念，不让各项工作在我这里延误；强化责任意识，不让需要办理的事项在我这里积压；强化质量意识，不让各种差错在我这里发生；强化服务意识，不让来办事的客户在我这里受冷落；强化大局观念，不让质监形象在我这里受到影响。

二是开展专题调研，突出实践重点。结合质监工作实际，局党组确定了“积极推进质量兴市，大力实施名牌战略”等4个调研课题，以“千名机关干部下千企活动”为载体，组成4个服务小组，班子成员分别带队，深入127家规模企业和170家名牌企业进行调研，形成了名牌战略、食品安全、特种设备安全、技术标准战略4篇专题调研报告，其中《金融危机形势下名牌企业发展状况及应对措施》专题报告引起了市委领导的高度重视，为全面提升*产品质量总体水平、提升产品区域核心竞争力提供了决策依据。

三是解放思想大讨论，创新工作方法。从2009年4月，全系统扎实开展“三问三看”解放思想大讨论活动。全体干部职工164人紧紧围绕“双保双促”，进一步解放思想，在服务企业、服务百姓上下功夫，全力做好“三个结合”、“三个突破”：与机关作风效能建设相结合，在服务效能上求突破；与“千名机关干部下千企”相结合，在服务理念上求突破；与机关干部队伍建设相结合，在服务能力上求突破。通过解放思想大讨论，全系统形成了宣传与服务相结合、整治与帮扶相结合、提升与创新相结合的“三结合”工作理念，积极帮助企业解决难题，做好服务发展各项工作。在行政执法过程中，全面实行“首违不罚”，重扶持，轻处罚，对存在违规生产、销售行为的企业和个人，提前告知，重点帮助企业做好整改工作，共减免罚款670多万元，提高了执法服务质量。实施免费服务，取消和停止征收10项费用，对全市41个集贸市场和90个社区卫生服务站的在用计量器具实施免费检定，免收检定费用28万元；为豆腐作坊免费开展司炉工培训，为玖龙纸业、林飞铸造、健雄学院免费开展安全教育培训。为企业服务采取下限收费，同时减免20%的下乡服务费，减免潢泾加弹丝企业40%的检验费，切实减轻企业负担。

2、全面进行分析检查，找准突出问题，明确整改措施

一是深入查找突出问题。通过召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界意见。领导班子和党支部书记开展谈心活动74人次，党员之间开展谈心110人次；发放征求意见表800余份，收回310份，共征求到意见和建议413条。通过对内、外部反馈的意见与建议进汇总、归纳，提炼出了6个方面的突出问题，为下一阶段整改落实提供了科学依据。

二是认真召开专题民主生活会。6月5日，局党组组织召开了民主生活会，各部门负责人、党支部书记和工青妇组织代表等10余人列席了会议。班子成员紧紧围绕主题，联系思想和工作实际，认真剖析班子和个人存在的问题和不足，深入分析原因，积极开展批评和自我批评，制定了具体详细的整改措施，明确了下一阶段工作的努力方向。其它与会人员对领导班子的责任意识、工作实绩、工作作风等进行了实事求是的评价，提出了许多中肯的意见和建议，达到了相互交流、沟通思想、解决问题、理清思路的目的，取得了预期效果。

三是精心撰写领导班子分析检查报告。形成领导班子分析检查报告是分析检查阶段的核心环节。局党组高度重视，全程主持，认真分析问题，明确整改思路和措施，严格按照要求完成了分析检查报告的起草工作，保证了分析检查的针对性和实效性。初稿形成后，局党组多次召开党组扩大会议，对报告内容逐项进行讨论，虚心听取各方意见，反复修改，确保质量过硬，重点突出。

四是认真组织群众评议。紧扣“对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行”五个方面的内容，局党组通过内部办公网和召开座谈会等形式，组织党员群众、人大代表、政协委员、生产企业代表对分析检查报告进行评议，虚心听取各方建议。共征集到3个方面的建议，其中2个方面被采纳并写入分析检查报告。

3、扎实推进整改落实，确保学习实践活动取得实效

一是认真制定整改落实方案。局党组以分析检查报告为依据，按照“四明确一承诺”的要求，把查找出来的6个方面的突出问题细化为21个整改项目、53条具体措施，分别落实到各责任领导和承办部门，并向党员和群众做出公开承诺。已经完成的整改项目为11项，超过总数的50%，年内还将完成6项整改，约占总数的30%，其余问题力争用2到3年时间加以解决。

二是集中力量解决突出问题。坚持边学边改，做到“能解决的及时解决，一时不具备条件的积极创造条件解决”。自学习实践活动开展以来，已经为企业解决问题8个，为群众办实事16件，着手解决了涉及4个方面11个小项的突出问题，其余的各项整改措施正在积极落实、有序推进。

三是积极推进体制机制建设。按照科学发展观的要求，局党组认真研究解决影响和制约质监事业科学发展的体制机制问题，及时制定服务企业八项措施和首违不罚2项制度，提高服务质量。干部人事制度、干部职工考核规定、车辆管理等3项内部管理制度正在重新修订之中。

二、主要特点

局党组坚持理论学习与具体实践的有机结合，把“四个注重”贯穿于学习实践活动的始终，使学习实践活动更具特色。

1、注重理论学习，增强推进科学发展的自觉性

在学习实践活动中，全系统以领导班子为表率、以基层支部为单位、以广大党员为先锋、以普通群众为基础开展学习实践活动。一是从质监实际出发，详细制定学习实践活动进度安排表，明确各个阶段的学习重点。二是每周四召开领导小组成员会议，领导干部克服时间紧、工作忙等困难，积极到会，了解学习实践活动开展情况，协调解决活动中的具体问题。三是在内部办公网上开设专栏，专人负责将最新文件、信息、动态及时上网公布，便于全体干部职工学习交流，积极引导全系统干部职工全员参与、全程参与。四是加强信息宣传，由专人负责宣传、信息工作，收集、编发信息，对学习实践活动进行动态宣传。《*日报》报道我局学习实践活动开展情况共计60余篇，*电视台宣传30余次，向学习实践活动指导小组报送专题信息35条，其中6条被市学习实践活动《简报》录用。

2、注重围绕中心，增强学习实践活动的针对性

围绕市委市政府作出的“双保双促”的一系列重大决策，紧扣“增创科学发展新优势，加快建设现代化新*”这一主题，局党组按照“六个更加注重”的要求，努力在优化服务质量，强化安全监管，促进转型升级，实现科学发展等方面做文章。一是增强意识。通过深入学习交流，增强服务发展、保障民生的大局意识和责任意识。为使苏州铃兰卫生用品有限公司节能降耗取得实效，降低企业生产成本，我局为该企业量身定制技改方案，免费为企业配备安装计量器具，安排技术人员连续10天，每天4小时，每隔10分钟，测试、分析数据，切实帮助企业提高了节能效果。二是找准切入点。利用“千名机关干部下千企”这一载体，深入调研，找准服务发展、保障民生的着力点和切入点。由于质监、工商、安监等部门对分装许可的理解存在差异，*市直塘化工有限公司在申办化学试剂分装许可证遇到了难题。为帮助企业解决困难，我局多次派人到苏州安监局和省许可证办公室等部门进行沟通，终于解决了该企业许可证的受理问题，帮助企业成功转型。三是出台措施。通过深入调研，出台了服务企业发展的具体措施，根据企业需要及时提供各项服务：开展结对服务，掌握企业需求；强化基础服务，促进节能减排；实施分类服务，促进企业发展；优化检测服务，降低企业运行成本；加强动态服务，确保两个安全；加强执法服务，优化发展环境；坚持事前服务，规范企业行为；实施减免服务，减轻企业负担。这为做好服务企业、服务基层各项工作，帮助企业提高竞争力和质量水平提供了保障。

3、注重发扬民主，充分体现群众参与活动的广泛性

局党组充分尊重党员群众的主体地位，主动深入企业，深入基层，广泛征求基层群众的意见与建议。共计发放征求意见表900余份，回收430份，100多人参加了座谈会和民主生活会，既有普通职工，也有中层干部、党支部书记和工青妇组织代表，党员群众、市人大代表、市政协委员、生产企业代表共计18人参与分析检查报告民主评议。群众满意度测评正在开展当中，测评结果将于8月25日之前上报指导检查小组。

4、注重突出特色，提高学习实践活动的有效性

紧密联系质监工作实际，努力做到学习实践活动与当前面临的形势和任务相结合。一是以创建优质产品生产基地为抓手，提升区域核心竞争力。申报了苏州市化纤加弹（潢泾）产品生产基地，苏州高分子电缆材料（沙溪）产品生产基地，从名牌战略、标准计量基础、源头监管、产品质量等四个方面进行帮扶创建，以促进特色产业有效集聚；二是以开展“质量和安全年”活动为抓手，开展食品安全大检查，做到“四查四建四落实”；对特种设备安全使用推行标准化管理，开展以“三落实、两有证、一检验”为主要内容的“四确认”工作，保障食品、特种设备安全。三是推行行政审批“两集中、两到位”，成立行政服务科，集中负责全局行政审批职能工作。对各类行政事项进行全面梳理，确定了5项行政许可，2项非行政许可项目进驻行政服务中心。代码、计量、特种设备等6个行政审批项目全面提速，共缩短了41个工作日。按办理程序和中心系统要求，加强与职能科室的衔接，有效防止“两头受理”、“中转站”等现象发生。

三、初步成效

通过近5个月的学习实践，本系统学习实践活动取得了明显成效。具体表现在以下几个方面：

1、形成了用科学发展观指导质监工作的共识

通过学习实践活动，全系统党员干部对科学发展观的深刻内涵与精神实质有了更加深入的理解，形成了四个方面的共识：一是必须坚持围绕中心、服从大局的指导思想，全力服务*经济社会又好又快发展。二是必须按照“三个只要”的要求，做好服务企业发展各项工作：只要是企业需要的，我们就要努力去做；只要是我们能做的，就要努力做好；只要是企业提出来而我们的职能办不到的，也要发挥部门优势，联系协调解决。三是必须坚持“服务与监管并重”的职能定位，提升服务企业发展能力，保障产品质量总体水平，切实将促发展、惠民生落实到各项具体职责之中。四是必须坚持以人为本的发展理念，加快质监队伍建设。质监队伍应适应工作发展的要求，既要做好本职工作，又要讲究工作方法，妥善协调监管与服务之间的关系，自觉接受人民群众的监督。

2、找准了影响和制约质监事业发展的突出问题

局党组通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心活动等方式，认真进行分析检查，找出了不符合、不适应科学发展的突出问题。主要有以下几个方面：一是科学发展能力有待提高；二是班子成员深入基层、与群众交流不够；三是技术机构发展较慢，专业人才储备不足；四是制度制订不尽科学，执行不够到位；五是职能履行需要加强，服务质量需要提高；六是自身建设不够完备。这些问题的提出，为科学开展下一步工作明确了方向。

3、理清了推进质监事业科学发展的思路

通过深刻剖析存在为题的原因，结合“双保双创双促”的工作目标，局党组研究确定了当前和今后一个时期的总体思路，概括起来就是：以科学发展观为统领，积极贯彻落实市委十一届八次全体（扩大）会议精神，进一步解放思想，破解难题，狠抓落实，主动创新，大力实施“三大战略”，保障食品和特种设备两个安全，有效落实“八项措施”，深入推进“首违不罚”，切实增强服务企业、服务地方经济社会发展能力，提高*企业、产品竞争力，促进*经济社会又好又快发展。重点将做好以下几个方面的工作：一是加强领导，统筹协调，不断增强质监事业凝聚力；二是切实履行质监职能，提高服务质量；三是加强技术机构建设，提升检验检测服务能力；四是健全工作机制，确保制度落实到位；五是加强领导班子建设。这些举措既指明了今后我市质监事业科学发展的正确方向，也是整改落实阶段的主要工作，我们将认真落实，确保实效。

4、整改落实取得了实效

一是领导科学发展能力明显提高。局党组认真学习贯彻党的十七届三中全会和*市委十一届八次全体（扩大）会议精神，细化工作部署，明确岗位责任，促进部门协调。提出了“坚持发展为先，在保增长、促转型上求创新；坚持以民为本，在保民生、促和谐上求实效；坚持创新创优，在提高质监能力上求突破”的工作部署，真正将“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标落实到各项具体工作当中，促进质监工作的科学发展。二是职能优势进一步发挥，服务意识进一步增强。帮助15家企业成功申报工业产品生产许可，指导75家企业申报苏州名牌，21家申报江苏名牌，帮助申玖化纤有限公司申报省质量奖，这在*还属首例。加强和完善农业标准体系建设，申报7个省农业地方标准和5个市农业地方标准，组织东泰聚合材料申报循环经济标准化试点；为*佩博实业有限公司、*明盛化纤有限公司等加弹丝企业免费赠送国家最新标准。深入实施“民生工程”，联合粮食局开展“规范*市粮油批发市场计量行为，构建放心消费环境”民生实事工程百日活动，建立粮油市场长效监管机制。受理投诉举报25起，其中因饲料质量问题为九曲唐利青养猪场挽回经济损失15000多元。全面推行安全生产“三项活动”，对浴室、乡村企业、气瓶“两站”等重点单位及人员集聚场所进行检查，为人民公园游乐设施全过程提供安全监察服务，主动为和顺气体、特灵空调、艾伯纳工业炉、中集集装箱等企业提供上门培训服务服务。尤其是在了解到洪升油脂有限公司产品要进一步提档升级的情况后，唐宪中局长带队主动上门，帮助“洪升”完成由压力容器的“安装许可”向“制造许可”的跨越，目前公司产品已远销到非洲的马里、美洲的加拿大等国家，此举得到了市委领导的表扬。三是体制机制进一步创新。根据服务地方经济发展需要,相继出台并落实《服务企业八项措施》、《首违不罚》两项制度，创新服务方式，提高服务质量。另有三项制度性文件正在修订完善。四是检验检测能力进一步提升，服务范围进一步拓展。局党组围绕提高检验检测服务水平、做大作强技术机构，进一步加强技术机构建设。技术机构今年投入资金200万，添置多件先进实验设备，引进专业技术人才8名，开展对在职人员的业务技能培训7次，拓展检验检测项目19个，增强了检验检测能力。在此基础上，积极拓展服务外包项目，自己出资聘请专家赴外地为彪马公司进行国内新标准培训，通过优质的服务赢得客户，促进服务外包做大作强。目前已顺利承接彪马、匡威、路雪等国际知名品牌的产品检验外包服务，比去年同期增长10%以上。五是党风作风进一步改善。班子成员深入基层22人次，倾听企业心声，了解职工诉求，并于6月初着手筹建职工食堂，7月1日正式运营，解决了职工普遍反映的午餐质量差的问题，节约了开支，杜绝了铺张浪费。

四、存在的不足

在全体干部职工的共同努力下，本系统学习实践活动取得了明显成效。但学习实践活动是一个长期的过程，其实效不仅取决于干部职的工的政治觉悟，而且还取决于干部员工的实践能力，因此，本系统学习实践活动还存在诸多方面的不足，主要有：一是学习调研的持续性必须加强，少数党员干部的思想意识和服务发展能力有待进一步提高；二是由于时间和条件的制约，有些问题没有完全得到解决；三是少数党员干部仍存在认识不到位、剖析不深刻、解决问题的水平不高等问题，亟需改进；四是干部队伍建设仍需进一步加强。

五、下一步打算

为进一步巩固和扩大学习实践活动取得的成果，切实保障学习实践活动深入推进，我们将继续坚持以科学发展观为统领，保持和发扬已经形成的良好势头，不断提高党员干部的思想认识与工作能力，重点抓好以下几项工作：

一是进一步深化科学发展观理论学习，创新有效的学习形式和载体。党员领导干部要结合工作实际，通过深化学习，着力提高服务发展能力，切实解决自身不符合科学发展的突出问题。

二是深入落实整改措施。对照整改落实方案，进一步加强协调，形成合力，集中力量克难题、办实事、促发展，力争提前解决中长期才能解决的问题，确保企业和群众满意。同时认真组织“回头看”，及时转化学习实践活动取得的成果，真正做到学以致用。

服装质检实习报告范文第4篇

一、__年度监督工作概况

截止__月__日，我站共受理建设单位申报办理监督手续的各类工程53项，单位工程350个，总建筑面积__万㎡，总工程造价__万元，其中房屋建筑工程项目44 项， ，市政工程及装饰装修项目9项；出具《工程质量监督报告》__份，下发各类监督整改通知书 58份，执法建议书6 份，执法告知书18份，提请行政处罚6 起；受理各项工程质量投诉13起，已处理完毕13起。今年我站共有5个工程申报省级优良工程奖， *个工程顺利通过了现场复查。目前，全市工程质量始终处于受控状态，工程建设过程中的各类质量通病得到了有效控制，未发生一起重大质量事故。

二、把握新时期党建工作要求，认真做好党务工作。

*年，站党支部在局党委的正确领导和支持下，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性和纯洁性建设，抓住“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真完成上级下达的各项任务，积极进取，不断创新。经过努力，逐渐建设成为了一个“学习型、服务性、创新性”的基层党支部，为完成全年的各项工作任务提供坚强的思想、政治和组织保证。

（一） 按照局党委要求，组织好各类学习活动。

今年，我站党支部组织的学习活动包括：组织观看了重大革命历史题材电影《忠诚与背叛》及以优秀党员杨善洲同志事迹原型改编的电影《杨善洲》， 学习了在省部级领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话，学习贯彻了党的十精神。 积极开展了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”、“建设领域道德突出问题专项教育和治理”及“道德讲堂建设”等活动。8月初，我站党支部还组织了在职党员赴遵义爱国主义教育基地考察学习。

（二）强化队伍建设，加强队伍管理

质监站党支部是一支以工程技术人员为主的党的基层组织，现有党员18人，其中在职党员13人， 退休党员5人。一年以来，支部重点夯实基础，全面部署，扎实推进，明确任务，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行规定的职责，在健康、有序、规范发展党员，*月*日我站党支部向局党委上报了《关于质监站党支部委员会换届选举的请示》，拟召开党员大会进行换届选举工作。

(三)深入落实科学发展观，全面加强思想建设

在支部队伍建设过程中，我们全面贯彻落实科学发展观，实施科学管理，大兴求真务实之风。一是认真学习和落实科学发展观，树立部门服从整体、局部服从全局的大局意识；树立恪尽职守、敢于担当责任的意识；树立抢抓机遇、与时俱进的发展意识；树立奋发有为、务实高效的进取意识；树立以人为本、心系群众的宗旨意识；二是加强培训学习，我站党支部自开展学习科学发展观活动以来，每周定期召开党员学习讨论会，切实加强理论水平的提高。三是严格落实检查制度，在检查中采取灵活有效的手段对发现的工程质量和安全问题进行督促整改，检查中树典型、树标杆，既要发挥标杆的带头作用，又对整改不力的责任单位采取措施。四是提高服务质量，树立良好的监督形象。

(四)完善体制创新，推进党的组织建设

结合我站党支部工作职责，从科学发展的需要出发，我站党支部多次召开会议，进一步健全完善了四个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子队伍建设的长效机制；二是建立完善了依法行政和作风效能建设的长效机制；三是建立完善了政务公开方面的长效机制；四是建立完善了廉政建设长效机制。今年，我站党支部进一步完善了《党风廉政建设责任制》。

三、完善质量监管体制，不断提升工作效能

为全面推动我市建设工程质量监督工作科学发展，我站在科学发展观指导下，顺应__建设发展形势，进一步解放思想、抓住机遇、振奋精神，较好地完成了__年工作目标，有效提升了我站的质量监督管理水平。

（一）突出监督重点，加大对保障性安居工程的重点监督和主动服务力度

今年我站的工作重心还是在保障性安居工程质量监管工作上，我站认真结合工作实际，紧紧围绕全市保障性安居工程建设目标任务，把造福于民、服务于民作为开展工作的出发点和落脚点，以“三个百分之百”监管措施为强有力抓手，扎实推动保障性安居工程质量工作，确保所有保障性安居工程建设项目，全面实现百分之百分户验收、百分之百永久性标牌、百分之百远程视频监控，保质保量地完成我市保障性安居工程建设任务。

我站认真组织协调好全市在建的保障性安居工程远程视频监控系统的安装和使用工作，每月初及时向省质监局上报我市保障性安居工程远程视频监控系统安装和使用情况，并于8月7日向全市各保障性安居工程项目部下发了《关于进一步加强保障性安居工程远程视频监控系 统安装工作的通知》，以确保我市主体在建的保障性安居工程项目能够实现百分之百远程视频监控。

全年共开展了针对保障性安居工程的质量监督巡查四次，累计对在建的13个保障性安居工程项目中的64个单位工程的建设、施工、监理单位的质量行为、工程技术资料以及工程实体质量进行了检查，共下发保障性安居工程质量监督检查整改通知单33份，保障性安居工程执法建议书6份。积极做好全省保障性安居工程检查的迎检工作，大力提高了我市保障性安居工程的工程质量水平。

9月初，我站举办了《市保障性安居工程三大规程宣贯学习班》，全市保障性安居工程建设单位、监理单位和施工单位的主要技术负责人约200多人参加此次学习班，对省安质监局出台的《保障性安居工程质量通病防治规程》、《保障性安居工程质量分户验收规程》和《保障性安居工程质量监督检查规程》进行了系统的学习，指导了我市保障性安居工程建设施工和验收工作的有序开展。

（二）创新质量监督制度、强化落实责任主体的责任

为深入贯彻落实科学发展观，提高工程质量水平，增强工程参建责任主体、有关机构及人员的质量意识，认真履行各自质量责任，改进政府有关职能部门对工程质量的管理和监督，省住建厅制订了《__省保障性安居工程质量责任暂行规定》。我站在认真贯彻执行过程中，不仅仅在保障性安居工程中落实贯彻，还推而广之到我站监督管理的所有工程项目中。

明确了建设单位是工程质量的第一责任者，对工程质量全面负责。建设单位在对外承担责任后，可以向参与建设的勘察、设计、施工、工程监理单位等责任主体，在其责任范围内进行质量追溯；勘察单位对工程勘察的质量负责；设计单位对工程设计的质量负责；施工单位对工程施工的质量负责；工程监理单位应当对工程施工质量承担监理责任；工程检测机构应当履行的工程检测质量责任。同时强化对施工现场质量状况和工程参建各方的质量行为监督，加强施工现场的动态监管和有效实行差异化监督管理。

（三）优化监督模式，扎实推进质量监督差别化管理

调整监督模式，开展对结构工程关键部位施工过程的重点抽查和对子分部、分项等工程的不定期巡查，实施以监督各责任主体质量行为为主导的管理模式，将日常监管和不良行为记录管理手段相结合。推行结构隐蔽监督检查前的告知制度，确保验收程序规范，质量责任明确。加大现场对勘察报告、施工图设计审查文件及施工过程隐蔽记录、监理日志、质量检测报告等资料的抽查力度以及对不同工艺、工法在地基施工阶段中运用效果调研，形成适应于本地区的措施和监管办法。

完善以保障性安居工程、市政基础设施工程、政府重点工程、商品房等层次分明、重点突出的分类监管架构，推进质量监督差别化管理。对保障性安居工程实行重点监管，形成以监督小组为核心，利用远程视频监控跟踪施工现场形象进度，每季度派出保障性安居工程质量监督督查小组进行全面巡查的“三位一体”的监管模式，保证民生工程质量处于受控状态。

加大对市政基础设施工程和重点工程的监督，尤其加大了对我市高新产业园区项目的质量监管，对重点工程开通绿色通道，确保报监工程的监督覆盖率100%，要求单位工程建筑面积超过20__0㎡以上的工程安装远程视频监控系统。

（四）完善监督手段，有效提升质量监管效能

进一步加强质量监督管理的信息化建设，利用省建设工程质量安全动态管理系统我站对报监的工程项目实行网上注册登记和各监督小组对分管的工程项目的监督记录在动态管理系统中录入，实现了监督档案网络化、无纸化管理。有效的利用江西省保障性住房大检查系统对保障性安居工程每季度的巡查实行网络化管理；要求各保障性安居工程项目的监理单位利用江西省保障性住房监理监督系统录入对保障性安居工程的监理记录。利用江西省地基基础检测管理系统对全市地基基础检查方案及检测报告履行网络审批手续，确保了地基基础检测方案的合理性、规范性以及地基基础检测报告的真实性、可追溯性。

监督小组在进行现场检查时使用游标卡尺、卷尺、检查用的小锤等测量工具，对原材料及实体质量进行现场测量。组成了工程实体质量检测小组，利用回弹仪、楼板厚度测量仪、钢筋扫描仪和砂浆贯入仪等实体检测设备对*个工程项目的主体的混凝土强度、楼板厚度、砂浆强度及钢筋数量和间距在主体验收前进行了抽测，严把主体结构质量关。今年分户验收室内空间尺寸测量小组。共对21个住宅项目的87个单位工程的770套住宅的室内空间尺寸进行了测量，落实了住宅工程分户验收制度。全年共对284个单位工程的桩基础、复合地基基础以及强夯地基检测进行了备案登记，对静载检测、取芯检测的桩位进行登记，确保地基基础检测报告的真实性、可追溯性。

严把竣工验收质量关，建设单位在书面提出竣工验收申请前必须将工程竣工验收所需的相关书面材料交资料档案科审查，齐全后方可进行竣工验收。一年来我站资料档案科，共对 32个项目的285个单位工程进行了竣工验收条件审核及相关资料收集。

四、针对质量控制重要环节和薄弱环节开展质量监督巡查和专项检查

（一）参与全市在建工程执法检查。 8月，我站与安监站、督查站组织了3个联合监督巡查小组对全市部分在建项目工程进行了执法检查，此次执法检查共对 60余个在建项目的各方责任主体的质量行为及施工资料及工程实体质量进行了检查。针对存在的问题，我站共下发《建设工程质量监督执法检查告知书》18份、 《建设工程质量整改通知单》10份，并现场要求相关责任单位限期整改到位。并在执法检查中，对施工现场使用的钢筋等原材料进行了现场取样抽查。

（二）开展全市既有玻璃幕墙安全排查工作。 7月我站对本辖区内的既有玻璃幕墙建筑进行统计，对全市从__年到__年已竣工验收的18处玻璃幕墙工程进行了排查，建立了专门的管理档案，指定专人负责，建立了由产权人在玻璃幕墙投入使用前申报登记制度。并对既有玻璃幕墙产权人自查情况进行督促、指导和抽查，监督指导产权人认真履行玻璃幕墙安全维护责任，对高层建筑、人流密集区域、青少年或幼儿活动公共场所以及有安全隐患投诉的既有玻璃幕墙要进行了重点抽查。

五、发挥积极因素，进一步强化内部管理

（一）加强工作作风建设，开展“作风整治月”活动。 借开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的契机， 我站将20__年5月定为“作风整治月”，从五月份开始正式实施几项措施：一是调整上下班考勤打卡时间；二是对迟到、早退次数过多人员进行约谈，对屡教不改者取消其年终奖金，并做待岗处理；三是严格实行人员去向公示制度。工作时间内，人员去向应在去向牌中予以公示；四是严格实行挂牌上岗制度。对上班期间未佩戴工作牌者按相关规定处理。有效了转变了工作作风，提高了工作效率。

（二）加强业务学习，提高业务素质。 近年来，我站干部职工已经形成了一个良好的学习氛围，陆续有多名监督人员通过了参加全国注册监理工程师、注册建造师、注册工程咨询师等建筑行业执业资格考试，鼓励干部职工提高自身素质参加函授本科和在职 研究生的学习。多名年轻的工程技术人员成长起来，成为独当一面的监督员，充实了我站的监督力量。

服装质检实习报告范文第5篇

另据报道，目前中国纺织品检测市场有1/2的份额被国外检测机构占有。中国是纺织品检测大国，在纺织品检测市场中，中国商检、质检、纤检系统检测机构占45%，国内民间商业和第三方公证检测仅占5%，半数为国外检测机构所占有。目前，瑞士通用公证行（SGS）、美国测试公司MTL等国际检测机构已经在中国初步完成了商业布点工作，2006年仅此两家在中国的纺织检测收入就超过6亿元。另一方面，由于检测机构不足，国内纺织品市场的产品检测率不足50%。目前中国纺织品检测市场容量仅20亿元左右。随着中国市场经济的不断发展和完善，国家强制性检测、商业检测和委托检测市场蕴含着巨大的商机。所以目前的形势下对国内纺织品检测机构来说既有挑战也有机遇！

针对这种情况我们应该以打造国际先进的检测机构为目标，不能局限于本地区的国内市场，要通过不断扩大检测领域和范围，不断壮大自己的整体实力，全面提升自己，从而使检测机构由小变大，由弱变强。正所谓，思路决定出路，眼光有多远，发展之路就有多宽。争创“国内一流，国际先进”一直是我们中心的目标。

为了检测机构的生存与发展，加强检测机构自身的建设是关键

1.首先要保障出具数据报告的质量。检测报告是检测机构的产品，产品的好坏当然直接影响一个企业的生存发展，在市场经济体制下，没有过硬的检测技术水平，没有自己独树一帜的检测优势，没有良好的社会信誉，就没有检测机构的生存之本、生命之源。所以检测机构对出具的每一份报告都要做到足够的重视。纺织品不同于一般的工业产品，一方面所涉及的专业涵盖机械、生物、材料、化学、光学等多学科领域，种类繁多，专业性强，另一方面，它直接作用于人体，产品的安全性与人们的生命健康息息相关，我省作为我国纺织品产业发达的地区之一，企业、产品众多，为此检验机构应加大检测人员的再培训、再学习，不断提高其业务水平，加强检验人才的引进和培养工作，发挥自己的优势检测项目，使之做出品牌，增加兄弟检测机构交流的机会，使得交流双方能够优势互补，相互学习，以达到共同提高。能否确保高质量的检测报告对我们检测机构是严峻的考验，我们要用百倍的努力，为企业做好优质的服务。

2.利用监督抽验的机会加强自身的建设和发展。监督抽查是对产品上市后的有效监控手段之一，通过对上市产品在生产、流通、使用环节的抽样检查和重点项目的检测，能够及时发现已经上市产品的质量问题，打击假冒伪劣。自2005年以来，我中心检测机构共完成省级、市级、县级毛衫服装及纱线产品质量监督抽查检验任务500余批次。通过加大监督抽验工作力度，对不合格产品的公告制度，对违法违规企业形成了震慑，在做好监督抽验工作的同时，我中心积极配合产品质量监督执法人员，探索针对毛衫生产、流通和使用等不同环节的抽查检验方式方法，积极向存在问题的企业伸出援助之手。每次的监督抽验任务都会出现新的问题和情况，比如新型纺织纤维的不断出现加大了纤维定性、定量的难度，要求检测机构不断进行纤维检测技术的更新，积极投入到新方法、新标准的研发制定中去。我中心于2006年申请的《新型纺织纤维检测方法的开发》研究项目，所获得国家质监系统论文奖三等奖；新型毛衫加工工艺的不断发展，使得检测标准有所滞后，要求检测机构针对新型加工工艺探索科学合理的检测方法，针对于此，我中心积极参与制定了《半精梳毛针织纱线》、《半精纺毛针织品》标准的制修订工作；新型功能性毛衫服装的不断出现，加大了相关检测机构的检测压力，检测标准总是滞后于企业新产品的推出，为此检测机构应积极与企业建立良好的合作关系，相互学习，互相帮助。在服务于企业的同时，我中心也得到了很好的锻炼和提高，增加了企业对我检验机构的信心。

中国是纺织品产、销大国，我们在纺织品的新材料、新功能、新工艺方面是走在世界前列的。所以我们也应该有理由、有能力、有机会在纺织品检测领域走在世界的前列。

3.学习借鉴国际经验。在履行产品检验职责的同时，一方面积极力争参与国际、国内标准化组织活动，跟踪国际、国家、行业等标准的发展动态，积极组织研究、转化。同时，与国际、国内知名认证机构交流、沟通，请进来走出去，学习借鉴国际经验。积极参与行业标准的制修订工作。几年来，我中心共组织完成了两项毛针织品行业标准的制修订工作，促进了我省毛衫产业的发展。扩大检测领域范围，我中心在同等规模检测机构中是为数不多的具有进出口商品检验鉴定机构资格的检测机构，在增加检测规模的同时也增加了机构的自信心和知名度，有利于检测机构走向国际。

认清国际检测领域的形势

一直以来纺织品安全标准检测制约着中国纺织品出口，国内安全标准亟须加强，江苏经贸委10月7日消息，近年来一直困扰中国纺织品服装出口的纺织品安全标准检测问题，成为业内热门话题。对外经济贸易大学教授夏友富在2008中国（无锡）国际商协会合作论坛上表示，中国出口贸易不能只考虑产品的价格和质量，还必须重视产品安全、环境保护、企业的社会责任以及科技进步等问题。关注产品安全以及生产过程中的环境保护的技术性贸易壁垒已经成为制约中国出口贸易发展的最重要非关税壁垒。

目前，中国纺织品服装出口企业通常在产品质量方面严加把关，但对产品安全、环境保护的重视度不够。尤其是自次贷危机爆发以来，美国市场需求下降，欧盟对中国纺织品服装出口的支撑作用日益凸显的现在，欧洲注重纺织品生态环保的检测也对中国纺织业出口产生不可忽视的影响。除了目前使用范围最广、最具权威性的国际性纺织品生态标签Oeko-TexStandard100已经在北欧、西欧、日本、美国广泛使用，对进出口服装的偶氮、游离甲醛等100多种有害物质含量进行限制外，2007年6月1日开始实施的欧盟Reach(Registration, Evaluation, Authorization and Restriction of Chemicals, 化学品注册、评估、许可和限制)法规更受到国内纺织业的高度关注。而2008年6月27日正式生效的《关于限制全氟辛烷磺酸销售及使用的指令》（简称PFOS指令）规定，欧盟市场上销售的制成品中PFOS含量不能超过总质量的0.005%。