会计核算具体内容范文第1篇

【关键词】会计 成本核算 问题 途径

我国市场经济体制不断完善，市场竞争也越来越为激烈，企业如果想要在市场竞争中站稳脚步寻求发展契机，那么企业就必须要要调动多方的资源，并且应用先进的技术提升企业生产产品所具有的价值，使得企业产品可以得到更多消费者的青睐。但是在这一过程中成本控制是非常重要的，直接的关系到企业能够获得的经济效益。所以企业对于成本核算工作需要不断加强重视程度、控制力度，保证工作质量，促进企业的发展。

一、企业会计成本核算存在的一些问题

（1）成本核算主体单一。目前我国企业在对成本核算时，有很大一部分会计工作人员会应用预算会计方法，所以也就导致出现了许多不利的影响因素，其中较为明显的就是成本核算主体太过于单一，不能够满足企业发展对于成本核算的需求，甚至还有许多的工作内容不能够具体的量化，也就不能够进行相应的核算工作，导致企业会计成本核算内容存在着较多的缺失，不能将成本核算的意义良好展现。

（2）会计成本核算内容太片面。我国的一些企业在实际发展过程中对于会计成本核算工作并不看重，有些企业甚至很有进行相应的会计成本核算工作。即使一些企业对于会计成本核算给予了一定的重视，但是在实际工作过程中会计核算内容缺失严重，工作内容太过于片面。企业在进行会计成本核算时，需要考虑到的内容很多，所以相应的会计成本核算工作人员要将大量的数据信息进行整合，会计成本核算工作具有很高的难度系数。但是实际中会计成本核算人员核算内容往往太过于片面，不能将会计成本核算具有的优势良好展现。会计工作人员如果不能够全面的对企业的各个项目进行核算，对于企业的后续发展是非常不利的，不仅可能对企业的经济效益造成一定的影响，甚至还会导致企业的市场竞争力有所降低，企业会计成本审核部门需要对此问题也需要进行深入的反思。

（3）企业人员缺乏成本核算的相关意识。根据科学的数据调查所显示，我国很多企业会计成本核算中都存在着不同程度的问题，对于这些问题的有效解决也是十分复杂的。我国企业的很多工作人们对于成本核算没有概念性的认知，并没有认识到企业成本核算的必要性和重要性，所以在企业的生产经营活动中不能够会计核算规范的内容进行良好的把握，很可能会造成一些不利因素的产生，导致企业成本花费增加。相应的企业会计成本核算人员也不能够保证核算工作的质量，所以企业所具有的工作人员没有树立成本核算意识，也是导致我国企业会计成本核算存在问题的重要干扰因素。企业拥有的很多会计工作人员的职业道德还需要进一步提升，因为会计成本核算实际落实落实过程中难免会出现许多的问题，只有工作人员具有良好的职业道德，这样才能够保证会计成本核算工作质量不会受到影响。

二、解决企业会计成本核算问题的一些有效的措施和办法

（1）针对会计主体进行有效的考核。我国经济市场还在持续的发展，企业承担的市场竞争压力也会越来越为沉重，企业在发展中面临的阻碍也会越来越多，所以企业必须要做出一些转变。企业需要对会计主体进行深入思考，使得会计成本核算内容更加的全面，这样就能够保证会计成本核算的监控力度，对于开机主体的开合是尤为关键的，需要企业对此给予更多的关注，这样就能使得企业在成本方面具有的优势更加的明显，可以帮助企业在激烈的市场竞争中站稳脚步。在目前的发展阶段知识已经成为必要性的生产要素，所以对于企业会计成本核算也需要与知识资源相结合，将知识资源融入到企业成本核算内容中去。企业会计成本核算内容会随着企业的发展不断地增加，同时也就表明企业成本核算工作具有难度也会持续的上涨，只有针对会计成本核算中出现的问题进行有效地解决，这样才能够保证企业会计成本核算功能全面发挥。

（2）考虑企业的各个方面，全面进行会计成本的核算。在以后的工作中还需要继续努力，做好各方面的工作，这样才能增加成本核算的有效性，因此在企业中，进行会计核算的时候需要考虑的东西是非常多的，不能只重视直接人工以及直接材料所花费的成本，还需要注意在具体的生产和经营的过程中所花费的制造费用的核算，并且还需要进行有效的考核，将各种核算的内容进行综合处理，比如对于非实物资产进行核算就需要一些特殊的核算手段和方法，企业中的一些无形资产以及人力资源方面所花费的一些成本也要有效的考虑，只有这样才能保证企业的成本核算是全面有效的，不会遗漏一些非常重要的东西，所以对企业的所有的需要核算的内容都要采取高度重视的态度。

（3）提高会计核算工作人员的素质，有效的培养起职业道德。提高我国企业内部相关的会计工作的安全性是维持企业长期发展的一个重要的工作，因此需要保证企业的财务人员的基本道德和素质，在具体的工作中，工作人员的素质可以保证会计核算的准确性，所以在这种情况下就必须要对会计核算的工作人员进行有效的培训，只有会计人员的道德素养提升上去了才能保证企业的会计工作的安全性，所以还必须要对企业的各种阶层的员工进行道德方面的约束，这样就可以保证企业的顺利发展和有效的运行， 也能保证企业的会计工作的有效完成。

三、结语

企业会计成本核算对于企业的发展是非常重要的，如果企业想要在激烈的市场竞争中站稳脚步，不断地寻求新的发展，那么企业需要做的首要任务就是解决企业会计成本核算中存在的问题。针对会计主体进行有效的考核，考虑企业的各个方面，全面进行会计成本的核算，提高会计核算工作人员的素质，有效的培养起职业道德，将企业会计成本核算工作的意义全面的展现，促进企业长久、持续、健康发展。

参考文献：

会计核算具体内容范文第2篇

（1）企业会计成本核算管理制度的不完善。一些企业由于对于会计成本核算缺乏重视，因此在会计成本核算工作中缺乏具体明确的指导，这就导致财会工作人员无法按照相应的制度进行有效的会计核算，结合企业行业的体制改革形势制定实际可行的成本核算管理制度已经成为企业财务管理改革的关键内容。

（2）企业会计成本核算方法不科学。当前一些企业在成本核算上还没有形成一套系统的成本核算方法，固定资产的折旧、会计核算方法等存在较多的问题，同时由于会计成本核算工作中缺乏有效的成本分析审核，导致会计成本核算失真等问题时有发生。

（3）会计工作人员能力水平较低。由于会计成本核算需要综合考虑各个方面的因素，因此对于成本核算工作人员的要求也较高。但是部分企业在成本管理方面缺乏高水平的专业会计工作人员，也缺乏系统全面的工作人员业务能力教育培训计划，导致会计核算质量问题频发。

2、强化企业会计成本核算与管控措施

（1）完善企业会计成本核算管理制度体系建设。企业应该充分认识到会计成本核算的作用，并建立系统的会计工作机构开展会计成本核算工作。通过全面设置会计科目进行成本核算管理。此外，财务会计管理部门应该结合自身行业、业务特点，建立全面的会计成本管理制度，制度体系应该涵盖以下内容：会计成本核算标准制度、成本费用的归集与分配程序管理规章制度、关于成本核算对象以及成本核算项目的规定以及会计成本核算的具体内容与管理办法等，只有系统完善的制定各项制度，才能以此为依据指导会计成本核算的顺利开展。

（2）明确企业会计成本核算对象以及成本核算具体项目。对于企业的会计成本核算应该按照基本业务、增值业务以及扩展业务分类进行核算。在具体的核算开展方式上可以将成本分为营业成本、管理费用、销售费用以及财务费用三大项进行成本核算管理。营业成本主要是指由于产品或者服务生产过程中所产生的一系列费用项目。管理费用主要是管理人员工资待遇支出、办公费用、招待费用、培训费、差旅费、维修费等一系列的管理类型费用。销售费主要是由于销售产品和提供劳务而发生的各项费用，包括销售部门人员工资、职工福利费、运输费及其他销售费用。财务费用则主要是指企业为了各项经营管理业务活动开展所需资金的筹集所产生的一系列费用等。对于这些成本核算项目应该按照具体成本支出内容以及支出部门，设立明细账目，利用会计电算化的核算手段，分别按照业务以及部门，选择或者是设置合适的会计科目全面的进行逐一核算。

（3）合理选取成本会计核算方法，做好会计成本核算的分析。对于企业的成本核算模式以及核算方法，应该按照业务活动以及单位的具体性质分别选择适当的成本核算方法。企业应该重点改变传统的收支型管理方式，实现成本核算管理的细化，提高对于成本核算结果的分析应用能力。其次，企业应该按照成本核算结果做好成本的分析，对于成本分析工作应该对照企业的成本目标或者是标准成本，按照部门成本的具体组成情况分别采取趋势分析、结构分析、量本利分析等成本分析方法，对企业不同职能部门成本的实际情况以及成本波动情况进行全面的掌握，同时对职能部门成本的波动原因以及成本变化规律进行分析。然后根据成本的波动原因对企业的成本管理制度、费用审核制度以及固定资产管理制度等一系类的制度进行有针对性的调整，进而纠正完善不合理的成本控制管理措施，降低企业成本支出。

（4）提高企业会计成本核算队伍能力水平。由于企业业务活动涉及范围较广，成本核算管理工作较为繁琐复杂，因此对于成本核算工作也提出了不同的要求，为了确保企业成本核算的顺利开展，必须建立一支理论素养深厚以及业务实践操作能力强的财务会计核算队伍。首先，单位可以通过根据企业行业特点组织业务考核以及会计知识考核等内容，选择优秀的人才进入会计工作队伍。其次，企业应该定期在单位内部举办会计培训班，通过聘请专家结合工作实际经验讲授业务处理等内容，借助于专业系统的培训，提高会计工作人员的整体工作能力水平。

3、结语

会计核算具体内容范文第3篇

第一，会计岗位的划分以及会计岗位相关的职能的划分，具体有会计核算岗位和财务管理岗位以及和会计职能相关的岗位。从大的范围来看待会计管理制度，企业中会计人员、档案和核算的管理制度，就内容而言很多很大，内容也比较庞杂。第二，与企业财务相关的财务人员的管理办法，这就包括很多种，主要就是指会计管理人员以及核算人员的任职资格，招聘，岗位技能的培训，还有就是相关的会计人员所需要的职业素质和道德素质。第三，会计工作在交接方式和方法上的创新以及改进，这有很多内容，比如，对会计知识及会计资料所进行的交接。第四，需要对会计档案管理进行改进，具体包括会计档案的排列、编目和分类以及如何对会计材料进行归档等，其中对会计档案如何进行保管和利用是最为重要的。第五，在当今时代，信息化已经融合在各行各业中，计算机在各个领域中都发挥这巨大的作用，所以会计电算化成为当务之急，制定详细的会计业务处理程序，规范企业的会计流程处理办法，在进行会计核算中，要注重对计算机的应用，充分发挥计算机的作用。最后，主要会计检测内容的检查。最为会计核算人员要定期进行会计检查，包括检查会计会计内容，会计周期，会计组织实施，会计检查结果等等。

2会计核算体系对现代企业产生的影响

企业在对财务进行管理时，若缺乏完善的会计核算体系，则在经济活动中是无法充分的对会计的重要作用进行发挥的，同时也无法对其作用进行体现。第一，会计信息的不全面，及不真实，这就导致了不能给决策者提供正确的完全有用的信息，甚至会误导他们。正因为没有规范合理的会计核算体系，以及与之相配套的会计检测方法，使得有时候获得会计信息并不全面，口径也不一致，有时候也会出现会计信息不准确甚至错误的现象，这不但会使相关的企业决策者以及相关联的利益人员得不到相关的信息，而且还会影响甚至误导他们的决策，给他们带来损失。第二，会计管理的功能不能发挥作用。若缺乏系统的会计控制、决策、预测和分析等方法，则无法加工企业的经营信息、无法合理的进行预测和决策以及无法管控经营活动。

3如何对规范化的会计核算体系进行建立

会计核算具体内容范文第4篇

教学模式改革并不理想，仍然没有完全突破“压缩型本科”的学科型教学模式。虽然目前各高职院校均在根据社会对会计专业人才的需求积极进行课程教学改革，调整、创新教学模式，探索新的更能突出学生主体作用、促进学生个性发展的教学方法。但由于《财务会计》课程是该专业学生毕业后选择就业、参加国家初级会计技术资格考试的重要基础，而且大部分教材的编写都是以国家颁布的企业会计准则、制度为依据的，所以该门课程的知识性较强，需要记忆的内容多。针对这种实际情况，大部分院校仍采用传统的“教师讲、学生听，教师写、学生抄”的教学方法。在课程内容选取上只是在本科教学的基础上删节了部分较难的理论知识，并没有真正实现理论与实践的结合，没有让学生在学校学习过程中完成对于将来所从事工作的认知，致使学生真正走上会计岗位后，感到无从下手，无法尽快完成从学生到职员的转化。

2高职《财务会计》课程按照财会工作岗位设计教学的理念和思路

2.1课程设计理念。《财务会计》课程的设计以中小企业会计人才质量规格要求为标准，以不同会计岗位的工作任务为载体，以理论与实际相结合的教学方法为手段，注重与职业资格考试相衔接，实现对学生职业岗位能力和职业素养的培养。2.2课程设计思路。深入企业调研，确定会计主要工作岗位设置；以岗位职责为中心解构和重构课程内容；把不同岗位的工作内容划分成不同的工作情景进行教学；以会计岗位职业能力需求分析为主要考核依据，以适应岗位为目标形成课程体系。按照突出实用性、实践性的原则重新组织更新教学内容，充分利用项目、案例、讨论、实训相结合的教学形式。积极开发以真实单位业务为基础的案例教学，用案例促进理论教学，帮助学生学习知识、提高技能，同时满足学生实践需求，力争与会计实际工作“零”距离。

3课程按照财会工作岗位设计的具体教学内容安排

3.1出纳岗位。通过学习库存现金的管理，库存现金收支的程序，库存现金结算的核算，银行存款的管理，银行存款的核算和其他货币资金的核算的理论知识。具备原始凭证的填制、审核，记账凭证的填制、审核，处理现金收付业务和银行结算业务，进行日记账的登记、审核，编制银行存款余额调节表的专业技能。3.2财产物资岗位———存货核算。通过学习存货的内容，存货成本的确定，发出存货的计价方法，原材料核算，周转材料核算，委托加工物资核算，库存商品核算，存货清查，期末计量，跌价准备，原材料、周转材料收发业务，材料减值准备计提业务等理论知识的学习，具备正确运用存货计价方法进行计价，准确计算存货成本，进行存货核算和计提存货减值的专业技能。3.3财产物资岗位———固定资产核算。通过学习固定资产确认，固定资产计量，固定资产卡登记，折旧计算，折旧处理，后续支出账务处理，固定资产处置核算处理等理论知识，具备确认固定资产，对其进行正确分类，能够对初始成本计量和后续计量及核算，掌握固定资产处置账务处理等专业技能。3.4财产物资岗位———无形资产核算。通过学习划分研发支出，计算摊销和进行账务处理等理论知识的学习，具备确认无形资产，正确划分研发支出并进行会计处理，能够对无形资产后续计量及处置进行会计处理的专业技能。3.5对外投资核算岗位———其他金融资产。这部分主要学习划分金融资产及公允价值计量模式运用的理论知识，使学生具备能够准确确认金融资产，对公允价值计量、成本计量方法准确运用的专业技能。3.6对外投资核算岗位———长期股权投资。该部分主要讲授长期股权投资的初始计量，成本法和权益法的使用，长期股权投资处置及期末计量核算方法，学生应具有对长期股权投资的初始计量、后续计量、处置及期末计量等情况进行账务处理的专业能力。3.7销售核算岗位。本岗位学习的内容有：填写增值税专用发票，核算销售收入、成本、费用及税金，审核并填制相关凭证，登记相关账簿，委托代销商品的会计处理，分期收款销售商品的会计处理，附有销售退回条件的销售处理等。学生应具备的能力有：掌握各类销售业务流程并能正确核算相关收入、成本、费用；能填制并审核原始凭证和记账凭证，并登账。3.8往来核算岗位。本岗位学习应收账款、应收票据、预付账款、其他应收款的核算，正确处理各项往来款项的理论知识，具备掌握企业往来款项的主要内容、基本分类及其核算方法的专业技能。3.9职工薪酬核算岗位。本岗位要学习关于工资、职工福利费、社会保险费和住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币利的核算的相关理论知识，学生学习后能够完成对职工薪酬具体内容及核算方法的实际操作。3.10资金核算岗位。本岗位需要学习以下内容：接受现金资产投资和接受非现金资产投资的核算方法，增资、减资核算，资本公积的核算，借款及发行债券的核算等。学生应具备的专业技能有是掌握企业资金筹集的渠道和方式并能进行正确业务处理。3.11总账报表核算岗位。本岗位要掌握资产负债表、利润表和现金流量表的编制方法，进而具备独立编制财务报表的专业能力。

4课程按照财会工作岗位设计教学的特点

会计核算具体内容范文第5篇

关键词：村集体经济组织；会计制度；思考

一、新制度修订的主要内容

（一）新制度在总体上的变化

旧制度总体上分为“总说明”、“会计科目”、“会计凭证和帐簿”、“会计报表”四个部分，基本上是对会计记录、会计报告的规范，而新制度则是由“总则”、“会计核算的基本要求”、“会计科目”、“会计报表”、“会计凭证、会计帐簿和会计档案”五个部分组成。会计具有核算和监督两大基本职能。会计的核算职能是指会计通过确认、计量、记录、报告，从数量上反映各单位已经发生或完成的经济活动，为经营管理者提供可靠的经济信息，其四个部分是完整不可分割的联合体。在旧体制中，会计制度主要是规范会计记录、会计报告，而会计的确认和计量主要是在财务制度中体现，这就将会计核算的四个环节分散在不同的制度中，割裂了会计核算的完整性，人为的造成了不合理。新制度的“会计核算”详细的规范了资产、负债等六要素的确认和计量，使会计核算的四个环节形成一个比较完整的系统。从理论上看，新制度的修订使其脱离了对财务制度的依赖性，保持了其独立、完整性。实际上，“新会计制度”改变了过去不仅有会计制度同时还有财务制度的管理模式。同时，新制度更加强调和完善了会计制度的核算和监督两大基本职能。

（二）新旧制度在具体方面的差异

1.完整规范了会计核算的四个环节，也与全国在财务制度和会计制统一的会计制度建设方向相一致。增加了会计核算的基本要求，并把它作为新制度的第二部分，把原来分别度上的“确认、计量、记录、报告”四部分都调整到会计制度里，这就使会计核算的四个环节形成了一个完整的系统，从而与全国统一会计制度建设方向相一致。由于对科目的核算内容、有关事项和账务处理作了规定，这将更加规范会计处理。

2.增加了内部会计控制的内容。新制度要求村集体经济组织必须根据有关法律法规，结合实际情况，建立健全货币资金、采购和销售业务、存货、对外投资等的内部控制。实行岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责和权限。村集体经济组织还要定期或不定期对其内部控制进行监督和检查，对发现的薄弱环节，应当及时采取措施，加以纠正和完善。

3.修订了会计要素的内容。新制度要求对资产、负债、收入、费用、所有者权益等要素作好重新定义，规定会计要素的确认、计量、记录、报告等原则。如在资产要素定义中，着重强调了其可带来的经济利益的流入。

4.调整了会计科目

会计科目表的形式上，新旧制度存在一定的差异，①旧制度将会计科目分为资产类、负债类、所有者权益类和损益类，而新制度在原来的基础上增加了“成本类”。②旧制度没有科目编号，新制度按照会计科目的分类设置了1―5类编号。③会计科目的数量不一样，旧制度设置了30个会计科目，新制度则相对多出了3个科目。

会计科目的具体内容不同，主要有以下几个方面：

（1）根据有关会计核算原则的要求，改革了农产品核算。随着经济的发展，村集体经济组织农业生产的商品率已经大幅度提高，采用销售实现制度使收入的确认更加真实、正确和合理，因此，新制度取消了原有的“产品实现制”实现了“销售实现制”。①新制度取消了“产成品”科目，把相关的经济业务调整到“库存物资”科目进行核算。②对于农产品收入的确认时间，新制度改变了原有的产品入库即确认经营收入的实现，而是按实现的销售收入来确认经营收入的实现。③新制度规定，生产入库的农产品，按生产过程中发生的实际支出计价，改变了原来按国家规定或市场均价来定价的计价方法，新的计价方法更加符合实际成本原则的要求。

（2）根据各地实际需要，增加了农业资产核算。新制度中资产类按流动性分成了流动资产、农业资产、长期投资和固定资产，在原有分类的基础上增加了“农业资产”，同时取消了“其他资产”。农业资产”是个大概念，新会计制度借鉴国际会计准则，结合了我国农村的实际情况，在资产类中增加了“农业资产”，其包括了幼畜及育肥畜、产畜及役畜、经济林木和非经济林木等，这些都属于生物资产的范围，这样的规定与《国际会计准则第41号――农业》中提出并界定了“农业活动、生物资产、生产性生物资产、消耗性生物资产、农产品、收获等相关概念，将与农业活动相关的资产分为生物资产、农产品、收获后加工而得的产品三类”相一致，而且，这样的分类揭示了生物资产是有生命的资产的本质特征，改变了原有的将农业资产分为固定资产和流动资产两大类的划分方法，更具合理性。同时，产畜、役畜、经济林木等是村集体经济组织的生物产品，不应归属于固定资产的范畴。这也使得固定资产内容更加符合其“在使用过程中保持原有实物形态的本质”的特征。

（3）根据农村特殊情况，增加了成本核算。旧制度中，“经营支出”科目不包括人工费用，这样造成农产品成本仅仅是物质消耗的部分，这样不能真实反映产品的生产耗费，新制度增设了核算使用的科目，“生产（劳务）成本”科目。该科目用于核算村集体经济组织直接组织生产或对外提供劳务等活动所发生的各项生产费用和劳务成本，这就规范了成本计算的内容，与一般会计原理相一致。

（4）根据农村实际情况，改革了固定资产核算。对其核算内容、价值标准、折旧修理、盘盈计价等进行重新规定。在旧制度中，除了房屋建筑物、设备工具和农业设施等劳动资料外，“产役畜”和“经济林木”以及“非经济林木”等都属于固定资产。新制度中，将“产役畜”和“经济林木”等部分内容作为“农业资产”单列。另外，新制度将固定资产的认定价值由原来的300元，增加到500元。对于固定资产的折旧范围，增加了“季节性停用、大修理停用的固定资产”“融资租入和以经营租赁方式租出的固定资产”，“以经营租赁方式租入的固定资产”则不提折旧。

（5）为提高村务公开的质量，改革了村干部报酬核算。新制度设置了“应付工资”科目，“应付工资”是指集体经济组织应付给其管理人员及固定员工的工资报酬。用于核算其管理人员及固定员工的工资及补贴，这些工资、奖金、福利补助等无论是否在当月发放，都要通过该科目进行核算，调账时，村集体经济组织如有应付未付给其管理人员及固定员工的报酬，应将已计入原账有关科目的应付工资余额转入新账“应付工资”科目，新制度还规定：付给临时员工的报酬是通过“应付款”或“内部往来”科目来核算的，“应付工资”科目的设置体现了农业部、检查部的《村集体经济组织财务公开暂行规定》等文件精神，强化了民主监督，搞好财务公开相关内容。

（6）适应农村税费改革的要求，调整了相关核算。

取消提留统筹费的核算内容，增加农业税附加、牧业税附加核算内容，相应取消了“提留统筹收入”科目，增设了“农业税附加返还收入”。

取消农村义务工和劳动积累工的核算内容，增加村内重大生产公益设施建设一事一议筹资筹劳的核算内容，增加了“一事一议资金”科目。

（7）为了适应农业发展新阶段村集体经济组织以从事经济发展为主，同时兼有一定社区管理职能的实际情况，补充村集体经济组织会计核算的内容，增加上级财政补助资金核算，相应增设了“补助收入”科目。

5.调整了会计报表

将原来的“收益分配表”改为“收益及收益分配表”，并且在收益及收益分配表中计算本年收益时，增加了经营收益(=经营收入＋发包及上交收入＋投资收益－经营支出－管理费用)。改变了资产负债表的项目，“资产”方按照流动资产、农业资产、长期资产、固定资产的项目及顺序排列，取消了原来的“其他资产”，“负债及所有者权益”方仍按照流动负债、长期负债、所有者权益项目和顺序排列，但流动负债部分增加了“应付工资”项目，长期负债部分增加了“一事一议资金”项目，所有者权益部分将原来的“公积金”、“公益金”两个项目合并为“公积公益金”项目。第三，新制度在资产负债表下增加“无法收回、尚未批准核销的短期投资”等7项补充资料。

二、新制度尚存的问题及解决策略

《村集体经济组织会计制度》的修订和完善，是我国农村财会制度改革的一项重大措施，这对深化农村经济改革、促进农村经济发展具有重要作用，同时也使农村会计核算和财务管理更具科学化。但是，本制度似乎有些不尽合理之处，对此浅谈个人看法：

第一、新制度关于“内部往来”科目的设置似乎不够合理，该科目是用来核算村集体经济组织与所属单位和农户的经济往来业务，而其与外部单位的经济往来却是通过应收应付款来核算的，这样处理虽然使财会人员等对债权债务的来源了解更加清楚，但是对债权债务的管理似乎没有实质性的意义，而且使报表的编制更繁琐。如果将该科目的相关内容相应地划入“应收款”和“应付款”中核算，村集体承担的债权债务就会更加清晰明了。

第二、新制度规定，对固定资产的修理费用直接计入有关的支出，对固定资产的修理费用没有区分大小，这看是简化了其费用的帐务处理，但是违背了权责发生制的原则。在这里是否考虑设置“待摊费用”科目进行核算。同时，新制度对农业基本建设设施并没有明确指出是否按照固定资产的折旧处理方法进行会计核算，如若没有计提折旧的话，将可能出现利润虚增。

第三、“一事一议资金”科目的设置目前还存在着争议。“一事一议资金”是依据成员大会或成员代表大会通过的决议而形成的一笔具有特定用途的资金。一种理解是：这笔专项资金是不需要再归还给谁，实际上形成了村集体经济组织的一笔所有者权益，其可能增加村集体经济组织的固定资产或其他长期资产，也可能形成一笔费用、支出或损失，并不形成长期资产或其他资产；另一种理解是：该科目是农村税费改革后设置和使用的科目，是为了核算具有专门用途资金的筹集、使用情况而设置的，筹集的目的在于使用，意味着将来要支付从而形成了负债，因此，该科目的设置与核算等相关问题值得进一步思考。

第四、关于出售牲畜、林产品等的成本计算和结转问题似乎还需要进一步探讨。新制度规定，幼畜、育肥畜、林木等对外销售，按照销售的实际成本借记“经营支出”，贷记相关科目，制度规定其实际成本只是账面摊余价值，不包括牲畜的饲养费用和林木管理费用，这样的规定将会导致成本计算不够完整、准确。应该将饲养费用、林木管理费用等相关费用计入实际成本。

第五、有关于“长期投资”科目，该科目明确说明了了有关投资的取得、收回、收益、损失等方面的帐务处理，但是有关于债券溢价或折价的帐务处理和购买股票、债券佣金等费用的帐务处理并没有作出明确的规定，应该进一步加以说明。

总之，财政部颁布的《村集体经济组织会计制度》促进了村集体经济组织建立健全内部控制制度，建立部门和人员岗位责任制，明确经济责任，使村集体经济组织会计核算与管理更加科学化和规范化，使村集体经济运营得到准确会计核算和反映，保证村财务公开和民主监督顺利进行。

参考文献：

[1]孟昭智.学习《村集体经济组织会计制度》的若干思考[J].中国农业会计，2005.

[2]郑文凯.《新编村集体经济组织会计教材》[M].北京.中国财政经济出版社，2004.