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新课标下初中语文教学反思

新课标下初中语文教学反思

新课标下初中语文教学反思范文第1篇

一、对目前语文课堂教学的反思

在新课程语文课堂教学好评如潮的背景下,教师变得像主持人了,学生发言缺少指向性,课堂犹如“农贸市场”,这不能不引起我们的反思。

课堂是舞台,还是平台?教师是导演,还是主演?学生是上帝,还是求知者?合作是说法,还是做法?课件是主角,还是配角?

二、解决当前问题的对策探究

《语文课程标准》指出:“工具性与人文性的统一,是语文课程的基本特点”、“语文教学应在师生平等对话的过程中进行”、“要积极倡导自主、合作、探究的学习方式”,所以要解决新课程语文课堂教学中存在的问题,就要在课堂教学中做到以下几点:

(一)让师生在平等交往中一起成长

课堂是教学的主阵地。在这个师生交往的平台上,学生不仅仅需要教师的微笑和赏识,需要教师有的放矢的评价,更需要教师营造一个相对平等的竞争氛围,让他们在学习的过程中获得精神层面深层次的平等。要做到这一点,就要处理好以下关系:

1、处理好学生自主与教师主导的关系。教学中,教师是组织者和引导者,如果说教师在教学中按照设计的问题和步骤让学生去完成,是履行了组织者角色的职责的话,那么,教师在教学中凭借自己深厚的语文素养,对文本的独特体验、感悟、把握和可能高于学生的深刻见解而对学生正确导向,开启思维,适时示范,精要点评,高效对话,就是履行了引导者角色的职责。试想,如果把课堂交给学生,课堂就任由学生决定一切,一盘散沙、放任自流也不用教师组织和引导的话,那还要教师干什么?学校也许都没有存在的必要了。

2、处理好张扬个性与价值引导的关系。我们必须清楚,新课标中要求尊重学生的独特体验是建立在 “重视语文的熏陶感染作用,注意教学内容的价值取向”的基础上的。否则,我们的教育将在失重与倒错中制造隐患。语文教育的根底就在于提契生命的韵味,陶熔人文情怀,蕴涵精神意韵……文与心一体,书与人俱化。

3、处理好赏识评价与分辨是非的关系。我们应给学生明确的“是非准则”,让他们在课堂上的思维越加活跃。因而,在课堂上科学的做法是,弄清学生的思维轨迹,当学生的观点正确独到时,就理直气壮地给予表扬、肯定,放大“亮点”;当学生的见解不够完整时,就应该不厌其烦地进行点击,培植“生成点”;当学生的认识出现偏颇时,就该直言不讳地加以引导,纠正“错误点”,从而让学生在平等课堂上有个性地发展。

(二)让师生在文本解读中积累知识

新课程标准指出:要让学生充分地读,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,体验品味。要做到这些,必须解决好以下问题:

1、解决好人文精神与落实双基的问题。新课程语文教学注重人文性,但也不能忽视其工具性的一面。从教学目的上看,如果一个学生连字音都要读错,又经常出现错别字、病句连篇,那么即使他文学感悟力再强,也是难以表达出来的。我们不能以牺牲学生的综合语文能力为代价,来换取语文课堂的热热闹闹。

2、解决好拓展创新与解读课文的问题。课程标准要求倡导学生与文本、学生与教师、学生与不同文化的对话。尤其是学生与文本的对话。要重视朗读,让学生充分地读,在读中品味、揣摩语言,从而有所感悟,这是拓展和创新的基础。要让学生在充分研读课文的基础上理解和积累语言,逐步学会欣赏,防止把理解与欣赏变成支离破碎的作品分析和文学知识传授,也要防止脱离文本的架空分析与拓展,提倡学生在读书思考的基础上,发表独立见解,在阅读实践中逐步学会思考,学会读书。

3、解决好媒体运用与以课为本的问题。我们不能否认课件在课堂的某些环节与知识点上的重要作用,但并不是所有的课堂都需要它,课堂的所有环节都离不开它。我们始终要明白课件是为教学服务的这一点,如果它起不到服务的作用,就是画蛇添足,就是喧宾夺主,我们的运用就是失败的。因此,课件制作者制作前要树立现代化的教育思想,以课为本;制作时,要着眼于激发学生的学习兴趣,超越传统媒体的局限,变抽象为形象,化繁为简,更好地帮助学生突破重点难点,而不是将精力放在流光溢彩的图片、活泼生动的动画上。

(三)让学生在自主合作中学会学习。

新课标下初中语文教学反思范文第2篇

【论文摘要】在初中语文教育教学与改革中,语文教师的专业化发展对改革起着至关重要的作用。教学反思是教师专业可持续发展的基础,在知识经济时代,许多研究者都提倡教师应成为“反思实践者”,初中语文教师的教学反思应始终保持动态、开放、持续的状态。但在初中语文教育教学改革中,教师的教学反思尚存在非持续性的特征。基于此,本文通过交叉学科研讨,导入管理学相关原理与模型,实现教师教学反思的持续性,提速初中语文教师专业化的发展进程,从而实现初中语文教育教学与改革的整体推进能力。

随着初中语文新课改的逐步推进与初中语文教育教学与改革的不断深化,初中语文教育的教学内容、教学方式和教学技术对初中语文老师的素质要求越来越高,在这一要求下,初中语文教师如何提高自身素质便成为初中语文教育教学与改革中的一个关键点。

一反思初中语文教学过程中存在的问题

当前,我国初中语文教育教学中,初中语文教师教学现状及存在的问题主要体现在以下几个方面:

1.初中语文教师的岗位责任不明确

当前初中语文课程作为主课之一,一名初中语文教师往往集班主任与任课教师于一身。更为严重的是,在广大农村中学,由于师资匾乏,一名初中语文教师除担任班主任与某些班级(有些为跨年级)的语文教师外,还兼有学校的管理岗位职能。WWw.133229.Com这一局面的存在,囿于学校导向、个人认识、精力分配等主客观因素,部分初中语文教师很难制定清晰、明确的岗位职责。

2.教学过程中很难实现精细化

语文课是一门综合性较强的课程,一位合格的初中语文教师,就课程内容本身而言,应解读出语文的文字美、艺术美、逻辑美、德育美、思想美等多维知识体系,并通过不同的讲授和互动方式及工具,与学生进行交流,达到授业目标。但是在“唯成绩导向”的原则下,语文教学过程机械化、功利化,很难实现精细化、人文化的教学过程。

3.教师对自己的教学工作缺乏自我检查、评估及改进

对于大多数初中语文教师而言,往往更倾向于将精力用于参加或被动参与学校的教学效果考评中,教学反思多为任务性地、零散地记录教学得失。在实践中,很少有初中语文教师将教学反思固化为一种行动力,对阶段性教学工作成果进行自发地自我检查和评估,并建立形成与之相关的教学反思档案制度。由于不善自发检查及评估,对阶段工作结果的成绩和不足分析不力,很难准确掌握自我提升的进程。

二初中语文教师教学反思的改进举措

综上,初中语文教师要充分利用教学反思工具,从“教学目标清晰化、教学过程精细化、教学反思结果化、教学改进持续化”四个方面,对教学反思进行科学梳理与重构,从而助推初中语文教师自身素质的不断提升与完善,为初中语文教育教学与改革提供强大的能力保障。

1.制定多维的综合教学目标

语文的学科性质决定了教学目标的多维性。初中语文教师要根据教学任务,研读教学大纲之要求,并针对所教授学生的能力、素质缺陷、兴趣点等,制定本学期的语文教学目标。该项工作与"pdca循环”中的‘`p阶段”相契合,主要是“依据前阶段(学期)的工作成果,进一步明确本阶段(学期)的工作任务,制定本阶段(学期)的工作目标”。

2.对多维教学目标的精细化执行

初中语文教师要针对“p阶段”制定的多维教学目标,创新教学手段与模式,通过启发式、情境式、角色式等多样化的教学模式,注重传统教授过程与现代教学媒介的整合利用,实现师生之间快乐的“教学相长”的教学过程。除了实现以成绩为主要结果导向的教学目标外,初中语文教师还要注重德育、心理、团队意识等目标的教学。

(1)德育教学

语文教学中的德育功能正在受到越来越普遍的认同与应用。在语文教学中,重视对课本内容进行深浅适度的引申和发散教育,通过课文中的典故联想到相关典故,再由故事性向思想性进行升华,完成德育之旅,帮助学生树立正确的人生观和世界观。

(2)心理教育

心理健康教育也是初中语文课程教学的重要目标和内容。由于该目标更具抽象性和不易测量性,初中语文教师在实践中,要结合课文内容,辅以课外读物,通过现代教学媒介,创新教学方式,注重教与学的交互性,并要注意个体差异因材施教,培养学生健全的人格和良好的个性心理品质。

(3)团队教育

在社会生活中,团队意识作为一种协作精神被大力提倡。在初中语文教学中,也要体现团队精神的培养,除了借助语文课文内容灌输相关理念外,教师更要注重通过创新教学模式,比如分组辩论等具体教学方式,在潜移默化中培养学生的团队意识和协作精神。

但是,无论教学目标如何多元化,这些目标在实践中都应该有机联系在一起,不能简单地分解目标,孤立地进行单一目标的执行。在教学目标执行过程中,要注意建立详细的教学反思档案,记录在各阶段、各目标实施过程中完成成果、工作创新等。

3.持续改进教学反思,不断推进语文教师专业化水平

当前,我国大多数初中语文教师的教学工作止步于此,即制定教学目标,继而完成教学目标。教学反思中往往就是按部就班地记录教学目标及教学任务的执行过程及细节,结合自己多年的教学实践,笔者认为这是一个不完整的教学过程,教学反思的作用尚未真正发挥实效。鉴于此,在以上两阶段之基础上,丰富“教学反思结果化、教学改进持续化”过程,即‘`pdca循环”中的"c阶段”和“a阶段”。

新课标下初中语文教学反思范文第3篇

一、反思初中语文教学过程中存在的问题

当前,我国初中语文教育教学中,初中语文教师教学现状及存在的问题主要体现在以下几个方面:

1.初中语文教师的岗位责任不明确

当前初中语文课程作为主课之一,一名初中语文教师往往集班主任与任课教师于一身。更为严重的是,在广大农村中学,由于师资匾乏,一名初中语文教师除担任班主任与某些班级(有些为跨年级)的语文教师外,还兼有学校的管理岗位职能。这一局面的存在,囿于学校导向、个人认识、精力分配等主客观因素,部分初中语文教师很难制定清晰、明确的岗位职责。

2.教学过程中很难实现精细化

语文课是一门综合性较强的课程,一位合格的初中语文教师,就课程内容本身而言,应解读出语文的文字美、艺术美、逻辑美、德育美、思想美等多维知识体系,并通过不同的讲授和互动方式及工具,与学生进行交流,达到授业目标。但是在“唯成绩导向”的原则下,语文教学过程机械化、功利化,很难实现精细化、人文化的教学过程。

3.教师对自己的教学工作缺乏自我检查、评估及改进

对于大多数初中语文教师而言,往往更倾向于将精力用于参加或被动参与学校的教学效果考评中,教学反思多为任务性地、零散地记录教学得失。在实践中,很少有初中语文教师将教学反思固化为一种行动力,对阶段性教学工作成果进行自发地自我检查和评估,并建立形成与之相关的教学反思档案制度。由于不善自发检查及评估,对阶段工作结果的成绩和不足分析不力,很难准确掌握自我提升的进程。

二、初中语文教师教学反思的改进举措

综上,初中语文教师要充分利用教学反思工具,从“教学目标清晰化、教学过程精细化、教学反思结果化、教学改进持续化”四个方面,对教学反思进行科学梳理与重构,从而助推初中语文教师自身素质的不断提升与完善,为初中语文教育教学与改革提供强大的能力保障。

1.制定多维的综合教学目标

语文的学科性质决定了教学目标的多维性。初中语文教师要根据教学任务,研读教学大纲之要求,并针对所教授学生的能力、素质缺陷、兴趣点等,制定本学期的语文教学目标。该项工作与“PDCA循环”中的“P阶段”相契合,主要是“依据前阶段(学期)的工作成果,进一步明确本阶段(学期)的工作任务,制定本阶段(学期)的工作目标”。

2.对多维教学目标的精细化执行

初中语文教师要针对“P阶段”制定的多维教学目标,创新教学手段与模式,通过启发式、情境式、角色式等多样化的教学模式,注重传统教授过程与现代教学媒介的整合利用,实现师生之间快乐的“教学相长”的教学过程。除了实现以成绩为主要结果导向的教学目标外,初中语文教师还要注重德育、心理、团队意识等目标的教学。

(1)德育教学

语文教学中的德育功能正在受到越来越普遍的认同与应用。在语文教学中,重视对课本内容进行深浅适度的引申和发散教育,通过课文中的典故联想到相关典故,再由故事性向思想性进行升华,完成德育之旅,帮助学生树立正确的人生观和世界观。

(2)心理教育

心理健康教育也是初中语文课程教学的重要目标和内容。由于该目标更具抽象性和不易测量性,初中语文教师在实践中,要结合课文内容,辅以课外读物,通过现代教学媒介,创新教学方式,注重教与学的交互性,并要注意个体差异因材施教,培养学生健全的人格和良好的个性心理品质。

(3)团队教育

在社会生活中,团队意识作为一种协作精神被大力提倡。在初中语文教学中,也要体现团队精神的培养,除了借助语文课文内容灌输相关理念外,教师更要注重通过创新教学模式,比如分组辩论等具体教学方式,在潜移默化中培养学生的团队意识和协作精神。

但是,无论教学目标如何多元化,这些目标在实践中都应该有机联系在一起,不能简单地分解目标,孤立地进行单一目标的执行。在教学目标执行过程中,要注意建立详细的教学反思档案,记录在各阶段、各目标实施过程中完成成果、工作创新等。

3.持续改进教学反思,不断推进语文教师专业化水平

当前,我国大多数初中语文教师的教学工作止步于此,即制定教学目标,继而完成教学目标。教学反思中往往就是按部就班地记录教学目标及教学任务的执行过程及细节,结合自己多年的教学实践,笔者认为这是一个不完整的教学过程,教学反思的作用尚未真正发挥实效。鉴于此,在以上两阶段之基础上,丰富“教学反思结果化、教学改进持续化”过程,即“PDCA循环”中的“C阶段”和“A阶段”。

新课标下初中语文教学反思范文第4篇

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[4]罗浩盛.学校课程改革情况调查报告.百度文库..

[5]李玉华.现代教育技术在小学语文教学中运用的反思.中国论文下载中心,11-4.

[6]钟诗莲.新课改视野下小学语文教师备课途径初探[J].文教资料,2012,5.

新课标下初中语文教学反思范文第5篇

关键词:新课程标准 初中语文教师 角色转变

新课改背景下的初中语文教师,必须更新观念,从原来的“教书匠”,转变成“全能型的教师”,要从经验教师转变为“学者教育理念,才能在教学实践中不断创新,从而培养出符合时代型教师”,这就要求教师积极投身于教育科学研究:坚持更新教育理念,反对穿新鞋走老路;坚持创新性使用新教材,反对机械照搬;坚持合作学习方式,反对形式主义;坚持互动教学,反对机械问答式教学;坚持教学手段多元化,反对本末倒置。学生是学习活动的主体,教材是学习活动的宝库,教师就是在两者中开展创造性活动,通过在教学中对材料进行有效的处理,让学生掌握学习技能。

一、新课改背景下语文教师角色转型的实施现状

“师者,传道、授业、解惑也。”这是对传统教师角色的经典诠释,随着新课程标准的提出,教师角色被赋予新的称谓与内涵,初中语文教师要适应新课改的需要,首先必须转变自身角色。

新课程标准在课程理念、课程目标、课程内容、课程实施及课程评价等各个方面对原有语文课程都提出了挑战。这种挑战也对语文教师本身提出了新的要求。然而,笔者在实际调查过程中发现教师角色意识淡漠,如有些初中语文教师不注重个人的继续学习,有的教师已出现职业倦怠现象,有的教师老按照自己的老套路讲课,教法毫无创新。在初中语文教学中虽然课程标准、教材都已经改变,但多数教师对新课程标准认识模糊,有个别教师虽在使用新的教材,却没有真正接触过新的语文课程标准,教学过程距新课程标准的要求相距甚远。这些现象必然阻碍学校对学生语文素养的培养。

二、新课程标准对语文教师角色提出的新要求

作为一名教师,首要任务是客观地、科学地、合理性地反思自己的角色,摆正自己的位置,才能充分理解新课程标准,保证新课程的有效实施。那么初中语文教师教学过程中的角色应如何重新定位呢?

1.从灌输者向启发者角色转变

传统的语文教师采用“填鸭式”教学方法,扮演着知识“灌输者”的角色。许多语文教师在教学中往往偏重语法知识的讲解和操练,偏重语言形式的分析和比较,学生没有亲身实践的机会,更谈不上独立思考、合作探究。怎样改变这种“填鸭式”的教学方式,使得教师不再单纯得扮演知识“灌输者”的角色呢?

语文教师仅仅以教师、教材、课堂为中心进行教学活动,作为语文知识的“灌输者”倾听学生心声,设计新颖语言交际情景,抓住最适宜的时机激发学生的热情与兴趣,启发学生进入交际角色,使得学生不怕出现语言错误,乐于参与创造性的语文交际活动。

2.从权威者向合作者角色转变

传统教学中,教师角色俨然一位“权威者”,严肃呆板的教学模式无法激发学生的兴趣与热情,无从调动学生的积极性和主动性。学生对教师普遍怀有一种盲目崇拜的心理,这种心理使大部分学生在课堂上习惯于做“忠实”的听众,抑制了独立思考习惯的养成,阻碍了创造力的发展。

新课改背景下初中语文教师应从权威者向合作者转变,给与学生更多的指引与意见,使得教学活动渐入佳境。在课堂这个舞台上教师是导演,也是演员,学生是这个舞台的主角,教师的任务是给学生说戏,并积极参与其中,给予学生一种轻松、安全的氛围,减少学生的焦虑感,使其可以大胆的进入会话角色,而真实感应该由主角去发挥完全。

3.从教书匠向研究者的角色转变

传统的语文教师作为语文教材忠实的执行者,很少有教师根据教学实际或是学生的生活实际情景重组教学内容,完全成为了教书匠。传统的语文教师惯用的教学方式是:告诉学生打开教科书第几页,要求学生看第几单元第几课,然后完全按照课本的编排,从第一部分讲到最后。新课程标准和教材则有较大变动:教科书知识的比例相对较少,教师个人知识和师生互动产生新知识的比例较大。这就要求语文教师从一个教书匠转变为一个研究者才能适应新课程的需要。过去,有些教师认为研究很神秘,是专家学者的事。教师只使用现成的研究成果而不参与研究。

三、新课程标准背景下语文教师角色转变的策略

1.更新语文教师观念

当前,面对语文新课程、新教材的实施,要想真正提高课堂教学效果,没有必要的观念更新,课程改革是难以实现的,因此教师必须适应时代要求,更新观念。在实施课堂教学时,不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生,而且要根据学生的身心发展规律、年龄特点来认真研究,探讨课堂教学的方式、方法。要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自己的课堂教学,在传授多种科学文化知识的同时,对学生进行思想道德教育,实现“以德治校”。同时还要改变对学生的传统看法,要遵循教育活动的规律,充分注意学生的“差异性”“潜在性”,努力提高学生学习的“主动性”。课改要求新时代的教师能够教育各种类型的学生,并使他们各自的特长都充分得到发挥。这就要求教师必须终生学习,只有这样才会“与时俱进”,适应课程改革带来的种种新问题的挑战。

2.提高语文教师的专业素养

在新课程实施中,强调语文教师新角色识为基础,尤其要注重职业能力与教学研究能力的提升。学校要为教师的成长搭建舞台开展优质课、说课竞赛和优秀教案、课件设计评比等活动,鼓励教师积极参加新课程活动,实践中摸索出适合自己特点的新教法,也在实践中锻炼自己,提高自己的业务水平。通过各项活动,把外在的教育理论、信息转变为教师内在的教育知识、技能、态度和信念,帮助教师个人发展和成长。

3.加强语文教师的角色观念

语文教师的角色观念在工作上表现为语文教师能够保持对于语文教学孜孜不倦的创新能力,保持对于语文教学活动的紧迫感与使感。一方面,学校管理者要注意加强语文教师的业务学习,为教师定期做角色理论方面的培训,激发语文教师的角色观念;另一方面,学生的学习成绩与课业活动表现是语文教师工作的有效反馈与评价手段,加强平行班之间的语文竞赛等语文活动的评比力度,进行丰富多彩的语文话剧表演等活动,也是促进语文教师适应新课改的需要、加强语文教师角色水平观念的有益方法,用绩效工资制激发语文教师的工作创新的动力。

4.正确应对语文教师的职业倦怠现象

教师职业倦怠现象是阻碍教师事业发展、教研活动顺利进行、提高工作效绩的因素之一。语文教师应尽量地调适工作压力,适度放松,避免出现职业倦怠。学校可以根据实际情况,经常组织学校教师外出考察,汲取其他地区的学校办学经验,同时也能舒缓压力,调节心情;适当休整之后,以全新的姿态更好地投入到工作中去。

参考文献: