全面从严治党责任书范文第1篇

二级企业党委（党支部）2019年度

基层党建工作责任书

为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神，认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，进一步明确xxxxxxxxxx有限公司二级企业党委（党支部）抓基层党建工作职责，切实增强二级企业党委（党支部）书记“抓党建、强党建”的意识，履行好抓基层党建工作第一责任人职责，确保完成抓基层党建工作目标任务，特制定本责任书。

一、总体要求

高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的精神，贯彻落实集团公司第二次党代会精神，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，全力抓好基层党建各项工作，持续推进基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障、基本活动等“xxx基”建设，推进党支部标准化规范化建设，推进党建工作“xxxx工程”在本单位落地生根，为企业改革发展提供坚强政治保障。

二、责任主体

集团公司各二级党委（党支部）对本企业的基层党建工作负主体责任。党委（党支部）书记是本企业基层党建工作第一责任人，全面负责企业党的建设工作，对承担的责任签字背书，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三、

责任内容

（一）坚持把政治建设摆在首位。坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把政治建设的成效体现在保证xxxxx等重大战略和决策部署在本企业得到坚决贯彻执行上，体现在推动集团公司xxxxxxxx建设上来，体现在坚定不移推动集团公司做强做优做大、为全省经济稳增长多做贡献上。

（二）扎实开展巡视反馈意见的整改工作。正确认识抓好xxxx巡视反馈意见整改工作的重要性，坚持问题导向，针对巡视反馈的问题研究制定整改方案，列出问题清单，逐一细化分解，明确责任领导、责任部门和完成时限，全面排查、彻底整改，推动解决问题“见底”。有条件整改的，立即整改到位；需要往前追溯的，要紧盯不放，直追到底，坚决做到完成一项销号一项，做到责任不落实的坚决不放过，整改不彻底的坚决不收兵，问题不解决的坚决不松手，确保整改事项件件抓落实，事事有回音，以整改的实际成效，把各级党组织建设好，把干部队伍建设好，把企业发展好。

（三）深入落实基层党建工作责任制。认真贯彻落实集团公司年度党建工作实施方案，定期听取企业基层党建工作情况汇报，研究制定、组织实施本企业基层党建工作规划、计划、制度和措施，研究解决基层党建工作存在的问题。每年召开1次基层党建工作会议，年中召开1次专题推进会议或座谈会，建立党委（党支部）班子成员基层党建工作联系点机制和制度。

（四）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。精心组织、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出用新时代社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，引导党员干部职工在新时代企业改革发展党建的实践中建功立业。

（五）推动加强党的领导与完善公司治理有机统一。持续加强党对国有企业的全面领导，贯彻“两个一以贯之”要求，推动加强党的领导和完善公司治理有机统一，充分发挥党委（党支部）把方向、管大局、保落实的领导作用。严格执行集团公司党委印发的《关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知

》（xxx发〔2017〕xxx号），推动落实二三级企业和新设企业“党建进章程”，修订完善党委会、董事会、经理层议事

规则和党委前置研究事项清单。

（六）发挥党建考核“硬约束”作用。按照“细化、量化、科学化”的要求，健全完善企业基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作机制，坚持“书记抓、抓书记”，自上而下，层层签订抓基层党建工作责任状，层层压实责任，形成一级抓一级、一级带一级、各职能部门相互配合、齐抓共管的党建工作格局。把抓基层党建工作考核与基层经营班子业绩考核、领导人员管理使用有机衔接，增强党建考核导向功能和刚性约束力。

（七）健全基层党建工作制度。适应全面从严治党新要求，以问题为导向，本着“缺什么补什么”的原则，从规范党组织议事决策、强化基层组织功能、建强党员队伍、加强基础保障、从严落实责任等方面着手，对接上级制度规范，研究出台或修订完善一批规章制度和规范性文件，构建全面覆盖、衔接配套的基层党建制度体系。

（八）抓载体创特色。实施xxxx工程，结合本单位实际，以xxxx等为主题，在工程项目建设、安全生产管理、科研技术攻关等单位，组建先锋队、攻坚队，评选表彰一批先进集体，铸就一批先锋组织。围绕能力素质有新提升、推动工作有新思路、履职尽责有新举措、服务职工有新改善、清正廉洁有新形象的目标，评选表彰一批先锋岗，树立一批模范标杆，让党员干部职工学有榜样，干有示范，不断发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。开展特色党建品牌创建活动，打造一批覆盖领域均衡、特色彰显、辐射带动作用强、示范应用性好的先锋示范品牌，实现“一企一品牌”。

（九）严格党内组织生活。强化基层党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员活动日、民主评议党员等组织生活制度落实，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化为重点内容，认真开展批评和自我批评，强化党员意识，锤炼党性修养，坚定理想信念。每月至少召开1次支委会、党小组会，每季度至少召开1次支部党员大会、领导人员带头上1次党课。

（十）抓好基层党组织全履盖、党支部标准化规范化建设、党内统计和换届等工作。落实“四同步”要求，在改革发展过程中，同步设立党组织，动态调整组织设置，理顺组织关系，消除基层党组织盲区盲点，做到经营工作延伸到哪里，党建工作就跟进到哪里。扎实推进党支部标准化规范化建设，用好《党支部xxxx手册》，出台标准化规范化建设方案。以点带面，建设党建示范点、样板党支部。建立一支高素质党内统计工作队伍，切实提高党内统计工作质量和效率，为基层党的建设和领导决策提供数据支持。要逐一排查梳理，摸清基层党组织换届底数，建立换届台账，按时、从严、高质做好基层党组织换届工作。每季度向集团公司党委上报党内统计、基层党组织换届情况，每半年开展1次基层党组织换届工作检查，年终完成本企业党内统计工作。

（十一）从严把好党员发展质量关。贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，注重从生产经营一线、高级知识分子和青年职工中发展党员，坚持高标准、保证高质量。每季度向集团公司党委报送发展党员进展情况，半年开展1次发展党员工作检查，严肃查处工作中出现的违规违纪问题，确保新发展党员合格率达到100%。

（十二）加强党建基础保障。健全企业党的组织和工作机构，按要求配齐配强党务工作人员，明确职责分工，每年安排一定比例的党组织工作经费，加强基层党组织书记和党务工作人员培训，规范党费收缴使用和管理，完善关怀帮扶困难党员、老党员工作机制。

（十三）助力扶贫攻坚。坚决落实中央和自治区党委、政府关于精准扶贫脱贫工作的部署，践行企业社会责任，创新帮扶方式，加大帮扶力度，助力全区打好扶贫攻坚战。

四、检查考核

（一）基层党建考核工作在集团公司党委的统一领导下进行。考核结果作为企业领导班子和领导人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用、责任追究和企业等级评定的重要依据。

（二）各二级企业党委（党支部）应当建立健全党建检查考核制度，负责对下一级企业领导班子、领导人员抓基层党建工作的履职尽责情况的检查考核。

五、责任追究

党委（党支部）及班子成员抓基层党建工作不力，未能严格履行有关要求，有下列情形之一的，应当追究责任:

（一）党和国家方针政策，自治区党委、政府决策部署，集团公司党委工作要求没有得到有效贯彻落实，出现国有资产流失、职工队伍不稳定、社会责任不履行、长期经营不善等情形，造成严重损失，产生恶劣影响的。

（二）维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪问题多发，特别是维护党的政治纪律和政治规矩，对本单位党员干部违反政治纪律放任不管，有令不行、有禁不止，对重大事项隐瞒不报或者不及时、不据实报告的。

（三）党内政治生活不经常、不认真、不严肃、表面化、形式化、娱乐化、庸俗化严重，党内监督职责不落实，发现问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的。

（四）违反民主集中制原则，违反“三重一大”集体决策等有关规定，独断专行，造成重大损失的。

（五）基层党组织软弱涣散，党组织机构不健全，党建工作职责不清，人员、经费等得不到保障，职工群众合法权益被侵害，影响恶劣的。

（六）其他应当追究责任的情形。出现应当追究责任情形的，按照《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定追究责任。

六、本责任书一式二份，考核方与责任方各执一份。

七、本责任书自双方签字之日起生效。

考核方:中共xxxxxxxxxx有限公司委员会

负责人（签名）：

责任方:

全面从严治党责任书范文第2篇

一、责任主体

党委领导班子对职责范围内的全面从严治党负有全面领导责任，书记为学校党风廉政建设第一责任人，直接主管的班子成员承担主管领导责任，参与决策和工作的班子其他成员，对职责范围内的党风廉政建设承担重要领导责任。纪委书记对本单位党风廉政建设承担监督责任。

学校各支部书记是本支部党风廉政建设第一责任人，各部门负责人对本部门的党风廉政建设承担部门领导责任。

二、责任内容

(一)政治建设责任。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的战略部署，坚决维护在党中央和全党的核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导。认真落实全面从严治党政治责任，全面推进党的各项建设。忠实履行党章和宪法赋予的职责，自觉践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和中央、省委、省国资委党委、校党委决策部署不折不扣落实。

(二)组织落实责任。认真贯彻落实上级和校党委关于党风廉政建设工作的部署和要求，研究分析分管范围内的党风廉政建设的现状，制定具体措施，并组织实施。

(三)协调推进责任。实行党风廉政建设和业务工作“一岗双责”，做到同步计划安排、同步部署实施、同步检查考核，把责任最终落实到党支部、各部门及分管责任人，层层分解责任、传导压力，实现业务工作与党风廉政建设紧密结合、同步推进。党组织主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管部门党组织负责人每年开展廉政谈话不少于1次，廉政谈话要坚持问题导向，要及时做好相关书面文字记录，严禁搞形式主义，走过场。

(四)教育管理责任。经常进行廉洁自律和遵纪守法教育，把对党忠诚作为根本政治要求，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，及时分析掌握分管范围党员干部的思想、工作和生活情况，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，重要情况及时向党组织和上级领导报告。党组织负责人要带头落实党风廉政建设有关要求，管好自己、抓好班子、带好队伍。

(五)监督检查责任。认真梳理、查找党风廉政建设和反腐败斗争中所存在的问题和薄弱环节，制定规章制度，规范权力运行，落实好内部监督工作。支持学校纪委认真履行党风廉政建设监督责任，监督检查党风廉政建设情况和党员干部履行职责、行使权力情况。

(六)情况报告责任。校党委对本校落实党风廉政建设责任制情况自查，按要求每半年向机关党委、机关纪委报告情况。发现党员干部有违纪线索、违法行为等重大情况及时报告。发生违纪违法问题的党支部要认真写出责任分析检查报告。

三、责任追究

(一)追究情形

校党委领导班子、党支部和部门领导干部违反或者未能正确履行职责,有下列情形之一的,将进行责任追究:

1、抓党风廉政建设不力，责任不落实，工作不到位，以致职责范围内发生较严重问题，造成一定损失或不良影响的；

2、不积极履行职责，对上级党组织、纪检组织交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达、不安排、不检查、不落实的；

3、对职责范围内的党风廉政方面出现的问题，不及时了解掌握，发现问题不及时报告、处理的；

4、对职责范围内的党员干部疏于监督管理，党员干部违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，造成恶劣影响的；发生多起顶风违纪案件，纠正“四风”问题不力的；连续发生腐败案件，查处不力的；

5、压案不查、瞒案不报，以案谋私、办人情案，跑风漏气、泄漏办案工作秘密的；

6、对上级纪检组织督办事项或处理意见无正当理由，拒不落实的；

7、存在不按规定落实主体责任、监督责任情况，分管范围不正之风严重、群众反映强烈的；

8、上级党组织、纪检组织认为需要追究责任的。

(二)追究方式

1、对党支部的责任追究：依据《中国共产党问责条例》，对履行职责不力、情节较轻的，责令作出书面检查并切实整改；情节较重的，责令整改，并在一定范围内通报；对严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，予以改组。

2、对党的领导干部的责任追究：对履行职责不力，给予批评教育、依规整改，并在一定范围内通报；对失职失责、情节较轻的，给予谈话或书面方式进行诫勉；情节严重的，根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等组织处理。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

全面从严治党责任书范文第3篇

同志们：

今天我们召开专题会议，就落实全面从严治党主体责任进行述责述廉。这是贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委第七次全会，省、市委全会、纪委全会，以及县委九届二次全会精神的一项重要举措；是对全县落实全面从严治党主体责任情况的一次抽查检验；更是对进一步贯彻落实全面从严治党主体责任的再动员、再部署和再督促。

全面从严治党说到底是个责任问题，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党就落不到实处，就会成为一句空话。多次强调，要从细从实落实全面从严治党主体责任，坚持抓长抓常抓深，不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬，指出各级党委要把抓好党建作为最大的政绩，持续加强和巩固党的领导、党的执政地位，这是中央对党委落实主体责任的明确要求，更是党委工作的本职回归，是法定之责。市委书记在多次会议上对县（市）县党（工）委落实主体责任作出要求，明确提出落实主体责任是各县（市）县党（工）委的一项重要政治任务，必须抓紧抓好。市委巡察“回头看”反馈意见，也对县委落实主体责任提出了意见建议。因此，在落实全面从严治党主体责任上，我们必须有更高的标准、更严的要求、更实的举措，真正做到“扛稳抓牢做实”。纪在法前，纪严于法，其实是对党员干部的一种保护。“严是爱、宽是害”，坚持抓早抓小、防微杜渐、动辄则咎，就是要避免干部犯错由小到大、由量到质，从违纪走向违法，从党纪政纪处分走向刑事判决。下面，围绕落实主体责任，我讲几点意见。

一、认清形势，对落实主体责任的思想认识要再深化

党的十八大以来，以同志为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感和顽强的意志品质，推动全面从严治党向纵深发展。回顾十八大以来全面从严治党的实践，从“八项规定”到反“四风”到落实“两个责任”，从党的群众路线教育实践活动到“两学一做”学习教育，从首轮巡视巡察到“一准则两条例”，一系列的重大举措，极大地促进了党风政风转变，开创了党的建设新局面，带动了民风社风向善向好，深得党心军心民心。全面从严治党之所以产生如此深刻的变化、深远的影响，是以同志为核心的党中央一以贯之、持续攻坚、带头落实管党治党责任的结果，是中央到地方层层传导压力、接连发力的结果。根据中央的决策部署，省市也相继明确“两个责任”，出台“主体责任落实年”、“主体责任深化年”等系列工作方案，作出深入贯彻党的十八届六中全会精神推进全面从严治党向纵深发展的决定，这都是带头强化主体责任落实的具体体现，旨在唤醒各级的责任意识，激发担当精神，推动全面从严治党主体责任扎扎实实地落到实处。

在中央、省市委的正确领导下，县委坚持把学习贯彻系列重要讲话精神作为重大政治任务，紧紧牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，抓谋划、重部署、强督导，推动全县上下形成了党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。特别是2016年新一届县委领导班子产生以来，我们在巩固和深化上一届县委主体责任落实成果的基础上，以主体责任深化年为抓手，全面加强党的建设，从严从实管党治党，坚决落实“两个责任”，充分发挥了党委的领导核心作用。我们认真开展“两学一做”学习教育，开展党风党纪专题教育，强化理论武装、坚定理想信念，锤炼坚强党性、严守党纪党规;积极配合市委巡察“回头看”和主体责任落实情况专项督查，主动查找问题、解决问题，认真查漏补缺、建章立制，校正发展方向;坚持好干部标准，认真组织换届选举，严肃换届纪律，按程序审慎选人用人，切实防止选人用人中的不正之风;严格执行中央八项规定精神和省市意见，严肃查处“四风”尤其是隐性“四风”问题，坚决整治侵害群众利益的不正之风，开展“两个责任”示范点创建，持续保持了惩治腐败的高压态势。总的来看，全县各级党组织落实全面从严治党主体责任的重视程度在提高、压力传导在加强、工作成效在提升，全县政治生态不断改善、持续向好，为经济社会健康发展提供了坚强的政治保证。

当前，我县正处在蓄势崛起、转型跨越的关键时期。要崛起，要跨越，要把这一宏伟蓝图变成现实，迫切需要把全面从严治党主体责任落到实处，确保管党有力、治党有力、建党有效，锻造推进各项事业健康发展的坚强领导核心。与上级要求相比，与发展需要相比，我县在全落实面从严治党主体责任方面还存在诸多不足：一是个别党组织负责人、部分领导干部思想认识不到位，有的随大流、人云亦云，没有真正深入灵魂，没有从内心深处意识到落实主体责任的重要性，还停留在上行下效的层面;有的迫于当前形势，迫于上级压力，表面上认同，但心中有想法、有不同认识，不以为然，片面地认为全面从严治党类似一阵风、一场运动，是一时之举，甚至有抵触情绪。二是个别党组织落实部署打折扣、执行决策不彻底，“弱化”、“虚化”、“软化”等问题不同程度地存在，有的依旧把党建当“虚活”“副业”，贪“虚功”，落实工作停留在喊喊口号、发发文件、扯扯横幅、贴贴标语、做做样子层面，揪不住工作“抓手”，没有实招，方法不多。有的只说不练，做“架子”，要么“喊在党(工)委、干在纪(工)委”，主体责任落实不到位;要么“党(工)委说说、纪(工)委诺诺”，“两个责任”落实都不到位。三是个别党组织及其有关负责人缺乏从严管党治党的担当，有的习惯于当“老好人”，或闭着眼睛“打座”、“念经”，对问题不闻不问，或遇到问题绕着走，或问题迎来扭过头，甚至将问题捂着藏着掖着、遮丑护短，不敢较真叫板，不能动真碰硬。这些问题的存在，不仅直接破坏着我县的政治生态，而且从某种程度上迟滞我县经济社会的发展。四是个别党组织主体责任压力传导不到位，“主体责任”落实“上热、中温、下冷”现象依然存在。表现为个别乡(办)还没有将压力传导至各社区(村)，个别党委、总支还没有将压力传导至辖属支部，还有极个别党(工)委、总支连党建专题会、党风廉政专题会都没有召开过，更别提研究部署、督促检查了，根本就没有传导压力。同志们，这从轻了说是对工作不重视，从重了说是典型的工作“抓瞎”了呀!将直接导致“基础不牢”，危害非常大、后果很严重。全县各级党组织、各单位主要负责人务必要深刻认识到，主体责任是政治责任也是职责所系、是集体责任也是个人责任，务必要警觉起来、行动起来，强化责任意识、责任担当，切实树立为党组织和辖县人民负责、担责的思想自觉，以眼里揉不进沙子的认真劲儿较真碰硬，以主动担当的作为推动管党治党从宽松软走向严实硬。

借此机会，关于全面从严治党与干事创业的关系，结合我县党员干部思想认识实际，我谈两个方面的认识。一是讲规矩守纪律是对敢于担当者和改革创新者的支持与保护。党的纪律和规矩中，没有任何一处是与改革创新精神相悖的。目前，有些同志存在模糊认识，把不敢担当、为官不为、庸政懒政怠政归结为从严治党大环境;有的领导干部干事创业热情降低、为人处世小心谨慎，为了不出事宁愿不做事。这是在从严治党过程中，一些党员干部对新常态不适应导致的结果。现在我们党通过颁布准则和修订条例，对党员干部行为开列“正面清单”和“负面清单”，划出了党组织和党员不可触碰的底线，“法有禁止不可为，法有授权必须为”，从严治党就是为了确保想干事、能干事、干成事的同志不出事。二要从严执纪问责是对干部的关爱与保护。中央多次提出，要下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，保护“森林”。纪在法前，纪严于法，其实是对党员干部的一种保护。“严是爱、宽是害”，坚持抓早抓小、防微杜渐、动辄则咎，就是要避免干部犯错由小到大、由量到质，从违纪走向违法，从党纪政纪处分走向刑事判决。从严执纪问责，会让一部分干部不适应，但有点“骂声”是为了防止痛心的“哭声”。在座各位应该记得，去年我们到监狱接受廉政教育时，几位在押人员发言时都十分后悔地谈到，如果当时组织或领导及时提醒他、早给予纪律处分，如果自己能够早一点从执纪问责中做到防微杜渐，就不至于酿成大祸、成为阶下囚。这些发言，句句都戳人心扉、令人痛心、催人警醒呀!同志们，惩前毖后、治病救人，是我们党一贯的坚持。现在纪委处理一个干部，是为了挽救一百个、甚至一千个干部;抓住一个典型，就是为了起到警示教育作用，给更多的干部敲响警钟。从严治党，从大的方面讲是为了巩固党的执政基础和政权长治久安，从小的方面讲是为了挽救干部、保护干部。全县各级领导干部一定要真正从心底深处认识从严执纪问责的重要性，这样才能发自内心地拥护中央决策、响应党委号召，真正把个人、家庭、单位管好。

二、紧盯问题，对落实主体责任的内涵把握要再聚焦

从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变化，更是实践的发展、认识的深化，范围更宽、标准更高、责任更大、要求更严，不仅将党风廉政建设主体责任涵盖在内，还包括加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的主体责任。目前，我县各级党组织各部门在落实主体责任中存在的主要问题，可以归结为党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三个方面。这是中央、省市委的判断，也与市委巡察“回头看”查摆的问题和县委巡察发现的问题相符。我们一定要盯紧这些突出矛盾和问题，聚焦聚力加以解决，真正做到在政治上高度突出党的领导、在政治要求上抓住党的建设、在政治定位上聚焦全面从严治党。

(一)要着力解决党的领导弱化问题。

对照党章、党组工作条例、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例有关要求，各级在发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用方面还存在不少问题。有的党组织和领导干部政治观念淡化，政治担当缺失，在一些问题和事情上讳莫如深，立场态度不鲜明;有的对上级精神理解不深，不会或不能以中央、省委、市委和县委精神为指导主动研究新情况解决新问题，处理矛盾时“仰脸看上级”，上级不给意见就不动不办不理，推拖又推诿;有的谋划安排工作不全面，落实省市委、县委决策部署不到位，打折扣、做选择、搞变通，导致工作浮漂、短板突出;有的单位和部门的党组织地位弱化，以班子会代替党(工)委会、支部会，“三会一课”与行政班子会、干部职工会混为一谈，甚至有的党组织在发展党员时不开支部会讨论表决而直接通过，等等。这些问题的存在，严重削弱着党组织的创造力、凝聚力、战斗力，影响着党组织的形象和党的权威，必须认真加以解决。全县各级党组织要强化政治担当，切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，切实将中央、省市县委的各项决策部署落到实处，确保“有令则行、有禁则止”;切实提高领导能力和水平，把本部门本单位的工作放到全市全县的大局中谋划，确保贯彻决策部署不走样、不变调、不棚架;切实遵照党章党纪党规开展工作，规范运作，确保党的规定严格执行、党的领导不断加强。

(二)要着力解决党的建设缺失问题。

党要管党、从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。纵观我县，党的建设薄弱环节还很多：有的思想政治建设抓得不够扎实，针对性、实效性还不够强;有的规范党内政治生活不到位，民主集中制和“三重一大”集体决策制度坚持的不够好、执行得不够严;有的对非公领域内的党建工作抓得不力，导致党建空白或党的建设弱化、边缘化;有的党风廉政建设责任清单、目标责任等基础性工作缺失;有的党组织坐等群众登门多、上门服务群众少，群众遇到困难“只见教会帮、不见党员来”，基层党组织的政治和服务功能亟待强化，等等。造成这些缺失的原因，说细了是工作抓得不好、落实不力，说重了是失职失责。全县各级党组织要牢固树立抓好党建是最大的政绩理念，强化对党的建设全面负责责任，从严从实抓好各项基础性工作，落实好管党治党各项决策部署，不断提高党的建设科学化、规范化水平。在此方面，县纪委、县委组织部、县委巡察部门要履行职责，加大谋划、部署和督查力度。

(三)要着力解决从严治党不力问题。

全面从严治党是一项系统工程，落实主体责任涉及到强化党的领导、加强党的建设、反腐倡廉等方方面面，在工作过程中要善于抓住重点、举纲带目。前面，我已经讲了我县落实全面从严治党主体责任不力的几种表现形式，不再赘述。那么，全面从严治党具体怎么抓，重点抓哪些?有的同志可能还有些迷茫，实际上，你要牢牢把握“三点”：一是要不折不扣地贯彻落实中央、省市县委的各项决策部署。今年，省市县纪委全会特别强调要着力保障和推动重大决策部署的贯彻落实，讲的就是这一点。二是要不折不扣地贯彻落实好决定。中央提出深入推进全面从严治党的决定，这个决定是对我县推动全面从严治党的系统部署，方方面面都讲得很全，条条块块分得都很清楚，是当前和今后一段时间内抓全面从严治党的重要遵循，对照要求逐项落实，各级在落实全面从严治党主体责任方面就不会“抓空”。三是不折不扣地贯彻落实好县纪委九届二次全会精神。第一，要保持清醒认识，进一步增强管党治党的政治定力。第二，要把握重点任务，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，重点是做到“六个突出”(突出学习贯彻十八届六中全会精神这条“主线”，突出牵住抓紧“两个责任”落实这个“牛鼻子”，突出锲而不舍纠治“四风”这个“着力点”，突出坚定不移惩治腐败这个“重头戏”，突出失责必问、问责必严这一“硬手段”、突出建好执纪队伍这个“强保障”)。第三，要坚持标本兼治，大力推动全面从严治党向纵深发展，重点是做到“五个常抓不懈”(思想政治教育要常抓不懈，严挺纪律要常抓不懈，严格政治生活要常抓不懈，严把选人用人关口要常抓不懈，强化党内监督要常抓不懈)。希望各级党组织要再领会，抓好贯彻落实。

三、强化措施，对落实主体责任的各项举措要再有力

责任不落实，任务就落空。要着力健全责任体系、凝聚工作合力，推动主体责任落实更顺畅、更有效。

(一)要层层压实责任。

落实主体责任，核心在领导班子、关键在党组织书记、重点在班子成员和关键人员，要各司其职、各负其责，形成共同推动主体责任落实的强大合力。要压实领导班子的集体责任。各级党组织领导班子要把抓好党建作为最大政绩，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的责任意识，把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，坚持党建工作、中心工作和重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，严格对党员的日常监督管理，强化对权力运行的监督制约，确保权力始终在正确的轨道上运行。要压实党组织书记的第一责任。各级党组织书记不仅要以身作则，模范遵守党的各项纪律规矩，严格廉洁自律，为班子和全体党员作出表率，还要认真履行全面从严治党第一责任人职责，领好班子、带好队伍，加强对班子成员，以及辖属党组织主要负责人的教育、监督和管理，层层传导压力，督促班子成员和下级党组织切实肩负起全面从严治党职责。要压实班子成员的“一岗双责”。各级党组织领导班子、各部门各单位班子成员既要抓好自身的业务工作，又要以同样的注意力抓好分管系统、部门、科室，以及同志的党风廉政建设，坚决落实领导班子关于全面从严治党的决策部署，定期研究、检查、报告分管范围内的党风廉政建设情况，切实做到管人、做事、治党相结合，提高分管口业务水平与保持队伍清正廉洁相结合，真正把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到具体行动上。

(二)要带头落实责任。

“一把手”在领导班子中处于特殊重要位置，也是党员干部中的“关键少数”。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”领导机关、领导干部如果率先垂范、树立标杆、作出样子，那么下面就会跟着来、照着做，就会带动一方、影响一片;如果做不好，甚至出了问题，对本人、对家庭是一种损害，更重要的是对一个单位、一个地方党的形象会造成不可挽回的影响。所以说，主体责任能否做细做实，关键要看各级党组织“一把手”愿不愿担当，能不能做到严于律己、廉洁自律，能不能做到率先垂范、以上率下。中央曾专门下发有关问题通报，专门指出领导干部出了问题，相比一般党员干部，其违纪违法行为危害更大、影响更坏。在落实责任的过程中，全县各级领导干部要自觉坚持“三个带头”：一是要带头学规矩、讲规矩、守规矩。要带头学习新准则新条例，自觉规范言行，坚决守住纪律“底线”。要在学规矩之后，带头讲规矩，主要是对分管领域、分管系统提出要求。要带头守规矩，主要是要做到自己守、单位守、大家守。二是要带头接受监督。要谨言慎行，坚持公开公正，养成在监督下行使权力、工作生活的习惯，自觉接受党内监督、人大监督、司法监督、政协民主监督和舆论监督，自觉接受党的路线方针政策和国家法律法规的约束。要把组织和人民的监督当作一面镜子，经常照一照、查一查自己的缺点和不足，真心实意地听取不同意见，闻过则喜、有过则改，努力实现自我警戒、自我提升、自我完善。三是要带头廉洁自律。不仅要管好自己，而且要管好家人，对配偶、子女要严格要求、严格教育、严格管理，防止家人利用个人职权和声望，进行利益输送、违法乱纪。对党员领导干部来说，家风连着两端，一头是个人和家庭，一头是党和政府，影响和带动着政风民风社风，家风正，则政风清、民风淳;政风清、民风淳，则社风端、社稷安。家风建设很重要、很必要。今天参会的有乡(办)、委局党组织负责人，有纪委常委，请大家回去后组织班子成员晒一晒家风，同志间也谈一谈家风，为自己设置一道安全“防火墙”、“隔离带”。同时，还要管好身边工作人员，坚决做到心口如一、言行如一、表里如一、对自已和他人如一，以清正廉洁的良好形象和干净干事的实际行动取信于民。

(三)要强化保障支持。

制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。要紧紧抓住制度建设这个落实主体责任的关键环节，针对工作中的突出问题，建章立制、完善制度、强化执行，为主体责任的落实提供有力保障。要建立明责机制，按照中央和省市县委关于落实主体责任的工作部署，特别是县委下发的全面从严治党主体责任深化年工作方案要求，健全完善“两个责任”清单，明确目标要求和完成时限，细化责任内容和工作措施，建立有权必有责、权责相一致的责任体系，真正做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要狠抓制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留暗门、不开天窗，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为落实主体责任的硬约束而不是“橡皮筋”。要建立和完善督查机制、整改机制，落实纪检部门的监督责任，加强对主体责任落实情况的监督检查，通过约谈、专项评比、现场指导、述职评议等形式，把主体责任压紧压实。各级党组织要坚持“有则改之，无则加勉”，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，不断巩固和提升主体责任落实效果，不断将主体责任落实引向深入。有关部门和单位要持续跟踪督办，凡整改不达标、问题不解决的，坚决不放过。要注重支持保障。党委主体责任和纪委监督责任缺一不可，主体责任是前提和基础，监督责任是保障和支撑。各级党组织在落实主体责任的同时，要切实加大对纪委工作的支持力度，为纪委更好聚焦中心任务、落实主业主责提供坚实保障。

(四)要强化考核问责。

全面从严治党责任书范文第4篇

公司党委：

2020年为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的五中全会精神，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中国移动党组（党委）落实全面从严治党主体责任办法》，在公司党委和纪委的正确领导下,溪湖区分公司党支部认真贯彻落实上级指示精神，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，认真履行全面从严治党主体责任、落实“一岗双责”要求。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、认真抓好党的精神学习宣传贯彻工作

（一）提高政治站位。深入学习贯彻重要讲话重要指示批示精神“第一议题”制度，提高政治站位，强化责任担当，谋划推动分管领域贯彻落实党中央重大决策部署，把学习宣传贯彻党的五中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，深入学习领会，认真贯彻落实，在学习贯彻中进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实党中央提出的建设制造强国、质量强国、网络强国、数字中国，改善人民生活品质，做强做优做大国有资本和国有企业等重大决策部署。结合“三会一课”制度，通过集中学习、主题党课、集中交流等形式共开展党员学习会议7次，并及时传达上级党组织会议精神，学习相关文件内容，与大家进行讨论，加深理解与记忆。重视党员培养和锻炼，积极打造有过硬政治素质、能力素质和作风素质的支部队伍，在思想和行动上体现知行合一。

（二）推进本支部“两学一做”学习教育常态化、制度化工作，上半年重点学习了《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《学习贯彻关于学习雷锋的重要论述和重要指示批示精神》、《党的四中全会精神宣讲提纲》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》、认真贯彻党在新时代的基本路线和方针，下半年重点学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》、《谈治国理政》、《关于从严从实做好发展党员工作的实施意见》、《标准化手册》、《关于进一步规范党员发展工作的通知》、《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党第中央委员会第五次全体会议公报》等教育内容，全年共计开展集中学习8次，支部书记授党课3次。

持续提升党建工作质量，坚持党的全面领导这一根本原则，认真落实党建工作各项任务举措，建立完善“第一议题”制度，加强基层党组织建设，推进党建与生产经营深度融合，加强干部人才队伍建设，深入推进全面从严治党，为公司改革发展营造良好的生态环境。引领示范作用，在学习贯彻党的五中全会精神上走在前、做表率，带头宣讲党的五中全会精神，深入开展宣讲活动，推动党的五中全会精神进支部、进班组、进网格。

（三）认真贯彻落实上级党组织安排的思想建设工作，把公司党委重大决策部署、督办事项不折不扣的落到实处，重点学习了《中国移动2020-2022年党建工作规划》、《中国移动通信集团辽宁有限公司党委2020年党建工作要点》、《关于印发《中国移动通信集团辽宁有限公司党委关于落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则》、《中国移动党风廉政建设及系统性预防和惩治腐败工作体系实务手册》、《中国移动通信集团辽宁有限公司党委2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《转发集团公司在中国移动坚决制止餐饮等浪费行为切实培养节约习惯》召开相关会议6次，支部书记授党课1次。

（四）为全面贯彻落实以人民为中心发展思想、深化公司改革和高质量发展重点任务，结合现有营销活动，组织人员走进社区、早市、广场等宣传；铁通随销人员在上门安装宽带时进行业务宣传；各网格联合平台、铁通、社会渠道地推和5G营销等行销计划时进行业务宣传，帮扶用户解决在移动网络、移动产品上的问题，真心服务每一位用户。利用移动20周年系列活动，抓住五一劳动节、5.17电信日、520爱你日等节假日契机，联合引商入店商家、手机厂家、溪湖铁通开展自有厅炒店工作，提前到周边商铺、小区进行扫楼，公示版张贴活动海报进行越热,通过手机直降、到店有礼、宽带免费送、查网龄领权益、情侣靓号限时秒杀等促销活动提升厅店人气和活动效果。

溪湖区分公司在“春雷竞赛”、“骄阳行动”、“大干100天”竞赛中分别在市公司排名第1，其中“春雷竞赛”在省内“郊县”组排名第2的优异成绩。

二、统筹推进疫情防控和改革发展党建等各项工作

溪湖区分公司党支部严守抗“疫”第一线，严格落实省、市公司党委关于防疫工作的各项部署要求，溪湖区分公司党支部全体党员全部现场办公，深入一线开展疫情防控工作，做好客户的服务保障工作，确保顺利复工复产的同时，组织开展学习雷锋主题党日活动，为溪湖区熙之园养老院赠送防疫用品，并为养老院清扫院内积雪，与养老院工作人员交流过程中发展疫情宽带3条。

从正月初十开始，党员干部、网格经理能够发挥先锋模范作用，全部到岗复工，其他员工采用弹性工作制度。食堂采用分餐错时用餐，员工自带饭盒、餐具，自行清洗消毒。

三个自有营业厅全部开业，勤消毒勤通风，疫情期间营业厅内未出现发热、干咳等疑似情况。客户经理借助向重点集团客户赠送口罩、消毒液的契机客户推荐云视讯、云MAS、和直播、视频彩铃等适合疫情期间办公需求的政企业务，成功办理云MAS业务2家，发送疫情短信2万余条；新增视频彩铃用户350户；4300元测温设备一台，550元测温设备6台。

溪湖区分公司党支部以高质量党建引领和保障高质量发展，深化党建与生产经营融合为重点，推动构建中国移动创世界一流“力量大厦”，以推进数字化转型、实现高质量发展为主线，加快“三转”、拓展“三化”、深化“三融”、提升“三力”，全面实施“5G+”计划等工作顺利开展。

三、聚集重点任务，打牢全面从严治党的思想基础

网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮，没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化。溪湖区分公司坚持从工作实际出发，重点聚焦整治整改全面加强党的建设、全面从严治党、网络强国建设、网络信息安全、贯彻落实以人民为中心发展思想、深化公司改革和高质量发展重点任务。6月23日下午集中学习了《全国网络安全和信息化工作会议召开出席并发表重要讲话》，工作中时刻注意在使用U盘、移动硬盘、存储卡等移动存储设备，应先使用杀毒软件进行全面的病毒查杀，然后再进行文件拷贝等操作；应避免使用他人U盘、移动硬盘、存储卡等移动存储设备；不要打开来历不明的电子邮件；办公终端使用的移动存储设备不要在域外终端使用。在公司通报中溪湖区分公司均无办公电脑被感染。

四、强化责任担当抓落实

溪湖区分公司党支部积极响应落实本溪市委和省公司党委部署安排，巩固深化中央巡视整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育整治成果，组织开展违反中央八项规定精神。针对省公司党委第三巡察组对本溪分公司党委巡察反馈意见中指出2019年溪湖区分公司党支部对《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》执行力度不足，未按计划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习，溪湖区分公司党支部立即召开党员大会进行自我剖析、深刻反省，在今后的工作中要聚焦短板，真抓实改，把整改作为推动分公司高质量发展的驱动力。

溪湖区分公司党支部针对“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距勇于批评与自我批评，从个人履行职责上找差距，提高思想政治素质，增强判断形势、明辨是非、提升政治上观察和处理问题的能力，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。

每逢节假日均通过邮件、微信等方式进行节前教育提醒，做好疫情防控，严守中央八项规定精神，紧盯“四风”、贯彻执行“十六个严禁”，督促溪湖区分公司每名员工过一个清正廉明的节日。

五、“质量达标 和格行动”主题实践活动开展情况

溪湖区分公司党支部积极响应辽宁公司党委的《中国移动辽宁公司党委“质量达标 和格行动”主题实践活动工作方案》。在公司的各项活动开展过程中与网格经理紧密结合，把党建工作深入到网格日常工作中，切实起到引领和支撑的作用。由于各网格工作量大、任务重，要求高，大量工作下沉到网格，要求网格经理切实担负起责任，在工作中有困难和建议，及时通过各条线进行反馈，不能让困难和问题框架束缚我们经营工作的每一个环节。溪湖区分公司共有三个网格，我作为支部书记每月利用一周时间处理自己的工作，剩下的三周分别下沉到三个网格中做好工作指导和服务支撑，与各网格共同努力，把经营工和“质量达标 和格行动”主题实践活动作为一项重要政治任务融合在一起，同部署，同发展，同提升。

“质量达标和格行动”主题实践活动我支部共成立了一个责任区、两个先锋岗和一个突击队。我们深入网格，明确工作目标、方法措施、关键节点等，将市场、政企、网络条线重点指标细化、量化，一对一帮助网格找出自身短板，从根本上分析网格短板问题原因，协同网格成员共同攻坚，提升目标客户触点，以提高网格运营质量。

溪湖区分公司党支部始终把各项营销竞赛当作重要工作开展，所有KPI由我亲自抓，各网格长具体抓，各网格成员具体落实，周密安排部署，精心组织落地执行。大家各司其职、分工负责、相互配合，全面推动“党建入格、营销入格、网络入格、管理入格、宣传入格”的落地实施，向移动20载交出一份合格答卷。

六、驰而不息纠治“四风”

溪湖区分公司党支部认真贯彻落实上级党组织决策部署，将党风廉政建设和生产经营工作有效结合起来，做到一手抓生产、一手抓党风廉政建设工作，努力促使党风廉政建设与生产经营工作同抓并管同步向前,有效地促进了各项工作健康和良性发展。

支部认真将精神以邮件形式下发至各党员和重要岗位工作人员，坚持把贯彻落实“八项规定”纳入经常性监督检查，设置举报电话，并将有关工作要求融入到落实党风廉政建设责任制工作之中。同时加强监督检查，对公务接待自查、车辆专项自查、办公用品和固定资产自查等，达到了民主科学、规范管理、勤政廉洁、有效监督的目的。本年度，共计召开“纠四风”和反腐倡廉相关学习会议6次。

四季度公司党委举办的《中国移动通信集团辽宁有限公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则》学习中，溪湖区分公司党支部高度重视，员工100%参与答题。

七、加强日常监督

溪湖区分公司党支部紧紧围绕公司发展目标，按照公司党委和纪委的工作部署和责任清单，结合全年工作重要点，严格贯彻从严治党要求，推动两个“两个责任”落实，以嵌入式内险防控机制为保障，扎实提升基础工作。将党风廉政教育和嵌入式廉洁风险防控机制纳入“三会一课”。一是强化意识，在党员大会上对员工进行嵌入式风险防控进行宣教，强化责任意识。二是落实整改，梳理完成纪检监察、工会管理、财务管理、综合管理、人力、党建、行政、市场业务支撑、渠道运营、终端管理、集团管理、采购管理12个领域，共计梳理风险点46个，风险等级为C，防控措施总数46个，针对风险点进行梳理排查，确认问题点在风险防控措施中。

八、遵守党章党规党纪

全面从严治党责任书范文第5篇

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，街道严格按照党中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署要求，以中央、省委巡视“回头看”反馈意见整改落实和区委巡察巡视为主线，坚持严字当头、标本兼治，思想建党与制度治党同步发力，净化政治生态与提增干事激情同频共振，有力推动了全面从严治党向纵深发展，为街道经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下：

一是旗帜鲜明讲政治，着力增强党员干部“四个意识”。严明党的政治纪律和政治规矩。先后召开党建工作专题领导小组会议X次，大工委会议4次，专题研究部署全面从严治党工作X次，及时传达学习重要指示精神，以及中央、省、市、区委关于推进全面从严治党的部署要求，研究贯彻落实的具体措施，做到领会到位、扎实推进到位。对照中央、省委巡视反馈意见整改落实“回头看”涉及X个方面的问题，细化分解“回头看”工作台账X项，把巡视整改工作贯穿日常工作主线，实现了“销号落实”。严肃党内政治生活。与各社区签定《XX街道2019年度社区党风廉政建设责任书》，压实社区党委履行党风廉政建设责任制主体责任。召开专题民主生活会X次，制定了专项整改方案，高标准完成各项整改工作。针对区委巡察组巡察发现的X个问题，及时查缺补漏、补齐短板。严格按照程序执行“三重一大”问题的决策，对大额资金使用和民生工程、困难帮扶等重点工作全程跟进监督检查，有效避免各类问题发生。严格落实党建工作责任制。落实党建工作目标责任和党员管理责任，将党建工作与日常工作同研究、同部署、同安排、同考核。完成XX个基层党组织换届选举，选优配强班子、筑牢战斗堡垒。制定实施组织工作XX件实事，着重提升党组织领导力、带动力和服务力。完成调研报告XX篇，处理解决群众关心关注的热点问题XX余件，全面增强主题教育效果。以党建联动带动共治共享，培育XX社区红色物业示范点，开展“迎审一线党旗红”，党建引领服务创新不断深化。拍摄《红船精神飘XX》主题宣传片，讲好XXX“初心”故事，持续弘扬榜样力量。打造XXXX“毗邻党建”联合体，实施XX党员先锋积分兑换，靓化基层党建“风景线”。

二是坚持不懈抓教育，着力夯实思想建设根基。抓好理论教育。开展理论中心组学习X次，党课X次，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神。举办专题培训班X期，理论中心组专题学习X次，开展各类教育活动XX余次，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育持续深入。提高理论学习的标准化规范化水平，制定印发X个层面《规定动作配档表》和《学习配档表》，确保党的最新理论入脑入心。抓实警示教育。借“不忘初心、牢记使命”主题教育开展契机，查找问题X余个，落实解决措施X余条，组织观看《双面人生》、《失控的自由人》等警示教育片，学习通报各类违反中央八项规定、侵害群众利益和腐败典型问题X次，在教育宣传中内化警钟长鸣、防微杜渐效果。抓强意识形态教育。召开专题研究部署意识形态会议X次，开展自查X次，不断增强贯彻落实意识形态责任制的思想自觉和行动自觉。组织街道集体学习X次，遴选骨干宣讲队伍开展研讨、座谈X场，推动党的四中全会精神落地生根。把握正确舆论导向，市级以上重点媒体发稿XX篇，出版社区报39期，公众号XX篇，切实增强主流舆论传播力、引导力、影响力和公信力。以培育社会主义核心价值观为根本，开展文明出行、走访慰问等志愿服务活动X余场，张贴公益广告X余份，开展文化活动X余场，惠及群众X万余人次，为推动街道经济社会发展提供强大的价值支撑。强化网络舆情处置引导，处置网络舆情共计X条，回应率达到100%，确保舆情平稳可控。

三是驰而不息正风纪，着力营造风清气正的政治生态。强化责任落实。始终坚持把党风廉政建设作为事关发展大局的重要工作来抓，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道年度工作要点，召开党风廉政建设专题会议X次，专题听取纪工委关于党风廉政建设工作汇报X次，推动党风廉政建设深入落实。严格正风执纪。定期对现任社区“两委”成员基本情况进行联合审查，均未发现存在涉黑涉恶问题。开展明查暗访X次，有力促进了工作纪律、服务效能和党风廉政制度落实的自觉性和严肃性。大力推进“一案双查”，受理问题线索X起，目前办结X起。其中，立案查处X起，结案X起，X名党员被给予党内警告处分，X名党员被给予党内严重警告处分，X名党员被给予开除党籍处分，第一种形态处理X人，推动正风肃纪持续深入。锻造过硬队伍。在夯实保障根基，激励担当作为上精准发力，全面开展“三晒一评一公开”自查，实施推动中层干部竞聘上岗，大力打造群众满意的社工队伍，守牢廉洁从政底线，营造风清气正的工作氛围。

四是担当作为强引领，着力提升“党建+”发展质效。坚持党建引领，大力推进“1+3+N”模式，实现了X个老旧小区全部兜底。创新“党建+”模式，XX拆迁临时党支部培植三个“一线”，实现了XX“征迁清零”和XX征迁突破。统筹“两新”组织摸排覆盖，提升打造XX创业商圈党群服务中心，夯实党建工作基础。坚持党管人才原则，完成落地博士X名，在谈博士生导师X名。确定XX项目为书记人才项目，对接引进知名专家XX等X名高端医疗产业人才。提报选聘XX教授担任街道科技人才副职人选，以人才带动街道高质量发展成效凸显。

当前，我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：一方面，党建创新意识有待增强，尚不能以创新的思路、有效的措施抓细抓深抓实新形势下基层党建工作。另一方面，个别干部对党风廉政建设的认识还不到位，“一岗双责”意识有待进一步加强。

下一步，将重点抓好以下四项措施：

一是以提升能力为前提，全面抓实靠牢主责主业。强化党建第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，对社区、合作社、“两新”组织党组织书记抓党建情况进行月调度，落实党建工作目标责任和党员管理责任，层层抓落实，步步出实效。落实“一体多翼·全域融合”党建模式，推进楼宇党建拓面提质，整合楼宇物业，纳入XX创业商圈党群服务中心打造体系。以红色物业六个“一”建设标准为引领，高标准提炼打造XX红色物业，以红色物业“直通车”打通物业服务“主动脉”。全面落实落细“三晒一评一公开”工作，进一步规范中层干部管理，构建群众满意的社工队伍。完善考核评价机制，强化考核结果运用，锻造一支拉的出、用得好、打得赢的“北海铁军”。

二是以筑牢防线为保障，全面落细党风廉政建设。坚持监督关口前移，把重心放在日常，让制度真正内化于心，外化于行。以区委第一巡察组入驻为契机，全面加强对X个合作社党组织的监督执纪力度。常态化开展各种形式的警示教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常管理和监督，落实请销假、请示报告和早点名等有关制度。规范完善党工委会议决策机制和议事规则，在“三重一大”重要事项上执行民主集中制，塑造良好发展环境。严格落实议事程序，监督经济合作社做好“三务公开”、“阳光议事日”等工作，确保遵纪守法经营。

三是以强化引导为根基，全面加强意识形态阵地管理。全面查找意识形态领域风险隐患、薄弱环节，确保各类意识形态阵地可管可控。加大对非法宗教传播和邪教活动的打击力度，规范引导合法宗教活动。切实保障网络意识形态安全，规范党员干部网络行为，加强网络内容建设，提高网络舆情引导能力，牢牢把握舆情管控主动权。加强主流意识形态建设，大力培育践行社会主义核心价值观。健全长效管理机制，巩固提升文明城市创建成果，统筹推进文明单位、文明社区等创建活动，提高城市文明水平。深入推进“四德工程”建设，进一步用好管好新北海社区报、“北海路”等新闻阵地，突出抓好示范阵地建设。