清廉教育教案范文第1篇

一、指导思想

紧紧围绕公安民警职业道德规范和公安核心价值观，在全市各级公安机关认真开展理想信念教育、警风警纪教育和廉洁从警教育，使广大公安民警牢固树立全心全意为人民服务的观念，模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，努力做到以人为本，执法为民，爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信。通过在基层民警中开展丰富多彩的廉政文化活动，充分发挥廉政文化在公安反腐倡廉建设中的支撑作用，积极营造以廉为荣，以贪为耻的警营廉政氛围，为构建具有公安特色的惩防腐败体系，促进我市公安队伍健康发展提供坚强保障。

二、活动内容

（一）组织参与全省公安机关“清风进警营”微博、短信征集廉政警句格言、廉政平面广告活动

时间：2012年4月至6月

内容：省公安厅在全省各级公安机关和广大民警中组织开展微博、短信征集廉政警句格言、廉政平面广告活动。参赛作品要求紧紧围绕公安机关党风廉政建设和反腐败工作，以创作廉政警句格言、廉政平面广告的方式，突出主题，创新载体，生动活泼，充分反映公安机关廉政建设的工作方式和显著成效。

要求：各单位各部门组织民警广泛征集廉政警句格言、廉政平面广告，并按要求报送至指定微博和号码参加评选。

（二）组织参加全省公安机关“清风进警营”廉政知识网络竞答活动

时间：2012年5月至6月

内容：省公安厅借助全省公安民警教育训练平台，通过组织民警网络答题的形式，进一步推动全省公安机关学习贯彻《党员领导干部廉政准则》、《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关人民警察职业道德规范》。

要求：各单位、各部门积极组织民警踊跃参与，确保一定比例的民警能独立完成竞答活动，各级公安机关普通民警参与答题人数应占同级民警总数的50%以上，科、所、队以上领导干部参与答题人数应占同级民警总数的60%以上。

（三）开展全市公安机关廉政教育宣传阵地评选活动

时间：2012年8月至10月

内容:为充分发挥廉政教育在反腐倡廉建设中的基础性作用，推进廉洁从警宣传教育工作常态化，扎实推进廉洁教育全覆盖，打造廉政文化“五进”精品亮点工作，充分利用现有的廉政教育资源，在全市公安机关开展以人文历史、红色资源、正面示范、反面警示、廉政理论为主要内容的廉政教育宣传阵地评选活动。

要求：全市公安机关要在本级机关大楼建立廉政教育宣传阵地，要有固定的场所设施、丰富的教育资源、必要的创建模式、完善的管理机制，为广大民警打造全方位、多形式的廉政教育宣传阵地，从而筑牢拒腐防变的思想道德防线，共同营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。市局将对各单位廉政教育宣传阵地活动开展情况进行实地检查并开展评选活动，并推荐优秀单位参加省公安厅评选活动。

（四）开展争创全市公安机关“廉洁规范执法科所队”活动

时间：2012年4月至10月

内容：针对执法、管理、审批过程中容易发生问题的基层科所队，组织开展争创全市公安机关“廉洁规范执法科所队”活动。评选的科所队，开展廉政教育工作有新亮点，加强廉政文化建设有新特色，推进执法规范化建设有新成效，实现三个不发生目标：不发生执法不规范问题，不发生民警违法违纪问题、不发生重大舆情危机问题。

要求：以该项活动为契机，在全市公安机关基层科所队形成清正廉洁、规范执法的良好氛围。各单位推荐若干基层科所队，由实局对推荐单位进行考核，评选出我市公安机关“廉洁规范执法科所队”。

（五）举办全市公安机关廉政文化建设先进集体及先进个人评选活动

时间：2012年10月至11月

内容：在检查考核的基础上，对近三年来认真贯彻落实省厅党委《关于进一步加强全省公安机关廉政文化建设的意见》，廉政文化建设各项工作取得明显成效的的集体和个人给予通报表扬。

要求：各单位要进一步加强公安廉政文化建设，特别是在开展廉政文化建设过程中，要树立典型，以点带面，全面推动公安廉政建设。

三、工作要求

（一）提高认识，加强领导。开展“清风进警营”廉政文化系列活动是加强公安民警廉洁从警教育的重要举措，各级公安机关要高度重视，要紧紧围绕系列活动的具体内容，加强领导，精心组织，切实抓好活动内容的落实。各单位主要领导要带头倡导、实践和传播廉政文化，为活动的顺利开展提供有力支持。纪检监察、政工部门要充分履行职责，加强组织协调，有关部门要积极配合，形成工作合力。

市局成立“清风进警营”廉政文化系列活动工作领导小组，市局党委委员、纪委书记黄训平任组长，党委委员、政治部主任糜君华任副组长，办公室主任朱安盘、督察支队支队长何军、政治部副主任钟剑军、施发萍为成员。领导小组办公室设在市局监察室，由监察室主任施发萍兼任办公室主任。全市各级公安机关要成立工作领导小组，确定专人负责该项工作，确保障廉政文化系列活动持续有序开展。

清廉教育教案范文第2篇

一、党组带头，强化组织。

该局按照在中纪委全会和党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，以保持党的先进性和纯洁性为目标，教育引导全局党员干部认真算好廉政账，不断加强和改进作风建设，切实消除形式主义、、享乐主义和奢靡之风，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促进干部清正、政府清廉、政治清明。

为确保活动的顺利开展和取得良好成效，该局党组高度重视，提出了“算好廉政账，党组做榜样”的要求，班子成员带头，自上而下，区分党组（支部）、科室和个人不同层次，合理设置活动内容，教育引导全体人员深刻认识开展“算好廉政账”专题教育月活动的重要意义，将活动作为加强党员干部队伍建设的一项重要任务，做到了人人参与。活动中，该局根据自身工作特点和新形势、新任务、新要求，将算账教育与党员干部思想道德体系建设、岗位廉政教育等内容有机融合，将算账教育活动与进一步改进作风建设、开展群众路线教育活动、深入基层开展调研相结合。局党组成员加大跟班作业力度和频度，广泛深入被审单位、帮扶社区、“三解三促”社区，特别注意倾听基层群众的意见和呼声，引导大家善于正反对比算、经常反复算、自身主动算、同事亲属帮着算，着力解决苗头性、倾向性问题，算账立德，算账明理。

二、创新内容，有的放矢。

“教育年年搞，廉账年年算，创新是关键。”该局今年的“算好廉政账”教育，坚持与时俱进，以中央关于党的群众路线教育实践活动精神为指引，按照为民、务实、清廉的要求，以自身存在的作风问题和身边发生的腐败案件为切入口，紧密结合党员干部的思想实际，深入开展警示教育，剖析腐败发生的思想根源，从中汲取深刻教训，重点算好“民心账”。

该局党组书记局长冒海清同志在教育月活动动员会上指出，审计机关作为国家经济监督部门之一，不是处在真空之中，审计人员也不是不食人间烟火的天外来客，同样面临种种不良冲击和诱惑，为此，打造一个清廉的审计机关和一支纯洁的审计队伍尤为迫切。他要求全体审计人员利用这次“算好廉政账”专题教育，不但要算好自己人生的政治、经济、自由、健康、亲情和名誉“六笔账”，还必须紧跟和融入当前全党正在开展的群众路线教育实践活动，认真算好三笔“民心账”。

（一）坚持审计惠民，维护民利算好民心账。

把实现好、维护好最广大人民的根本利益作为审计工作的出发点和落脚点。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把党性是否坚强、作风是否优良、业务是否过硬作为检验审计人员的首要标准。努力透过现象分析当前少数机关干部脱离群众、高高在上、与民争利、、腐化堕落等损害群众利益问题发生的原因，既注意查找共性问题，更注重查找自身存在的个性问题。以审计人的视角，通过算好民心账，进一步深化对党的群众路线和群众观念的认识，通过深入开展好党的群众路线教育活动，进一步树立正确的群众观、政绩观，正确处理好党群、干群关系，站在群众的立场上想问题、作决策、办事情。通过扎实有效的审计工作把国家的各项惠民政策普惠于民，在工作中服务群众、引导群众、团结群众、赢得群众。

（二）坚持审计为民，改进作风算实民心账。

立审为公，执审为民。审计的最终目标是服务人民，改善民生，赢得民心。作风连着民心，只有好的作风才能赢得民心。作为最基层的审计机关，必须经常面对基层群众，作风问题尤为重要。在日常审计工作中，既要注重经常性的作风建设，还要密切关注涉审单位、镇（区、街道）和人员存在的形式主义、、享乐主义及奢靡之风现象，结合党员干部思想道德体系建设，找准党员干部在“”及思想道德领域存在的突出问题和具体表现，认真进行梳理、汇总、分析，本着审计的宗旨和精神，“正己”的同时依法履职“正人”，认真抓好审计发现问题的对照、检查和整改。进一步学习贯彻中央八项规定和省、市十项规定，讲操守、重品行、优作风，以自身的实际行动接受群众评判、赢得群众满意。

（三）坚持审计亲民，廉洁从政算清民心账。

无数事实和反面典型告诉我们，党员干部的违法违纪行为对民心造成的伤害和后果是难以估量的。坚决克服和摈弃审计机关和审计人员高高在上的错误观念，坚持从群众中来到群众中去、密切同人民群众鱼水之情的优良传统。既要深入剖析当下一些发生在群众身边的腐败问题产生的原因，又要充分发挥好审计监督的作用，让自己和涉审对象通过算清民心账，为自己“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，把自己深入摆进去，把问题真正找出来，时刻以反面典型为鉴，珍惜民心民意、珍惜工作岗位，清廉自守、严格自律，守住党纪国法底线，老老实实做人、规规矩矩做事、清清白白履职，永葆清正廉洁政治本色，在群众中树立起两袖清风、清正廉洁、一心为民的清廉亲民形象。

三、方法灵活，注重实效。

该局按照“算出压力、算出震撼、算出实效”的目的，以廉政心理教育、岗位廉政教育、案例警示教育、开设微型廉课、查摆纠正问题为主要抓手，采取灵活多样的形式，增强活动效果。

（一）开展廉政心理教育。局党组和支部多措并举开展廉政心理教育工作，在组织发放审计人员廉政心理状况问卷调查的基础上，对调查结果进行了认真分析；组织观看了《算好民心账，汇聚正能量》警示教育片，向大家荐读《党员干部廉政心理教育读本》，发起成立了廉政心理教育志愿小组，强化心理教育，注重人文关怀，促进审计干部心理健康，筑牢拒腐防变的思想防线。

（二）推进岗位廉政教育。局纪检组认真梳理本局不同岗位、不同对象的职责和权力，针对可能发生的腐败风险，因岗施教、因人施教，提升教育的效果。根据行业及岗位特点选择相应读本进行教育学习，并通过组织讨论、撰写读后感、开展竞赛等形式保障教育学习取得实效。

（三）加强案例警示教育。组织全体党员干部观看南通市纪委制作的警示教育片《欲望之劫》，以案说纪、以案为鉴，深刻反思、吸取教训，经得起权、钱、色的考验，自觉做到自重、自省、自警、自励。

（四）撰写案例分析。局党组紧密结合自身实际，对照《2013年算好廉政账教育参考资料》，组织全体党员干部讨论交流，撰写案例分析文章，鼓励大家积极向南通市纪委《方圆》杂志及《XX日报》、如皋廉政网等媒体踊跃投稿。

清廉教育教案范文第3篇

在教育形式上关键抓住一个“新”字。党风廉政教育每年都在进行，但违法违纪现象仍未得到明显遏制，原因何在，经过对几年来案件进行排队分析，查找症结，我们决定创新教育形式。结合开展保持共产党员先进性教育，做到示范和警示教育同步推进。积极弘扬公安分局和＊＊＊等六个先进典型，先后举办两场先进事迹报告会，并把报告会录成vcd，编成《学习先进事迹、展示公仆风采》书籍发放各单位，在全区营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。加大警示教育力度，在严厉惩处腐败分子的同时，实行“每案必通报”制度。去年新立案19件，其中万元以上经济大案5件。共涉及党员15人，监察对象9人，科级干部2人。结案19件，结案率100%。给予党纪处分14人，其中5人，3人，撤销党内职务1人，给予政纪处分6人，其中行政开除1人，行政降级1人。党政纪双重处分1人。挽回经济损失65.06万元。通过通报不同类型的自办案件，组织全区党员干部进行学习、座谈，并结合本单位实际进行自查自纠，起到了查处一个案件、教育一批干部、健全一套制度、促进一方发展的良好效应。在继续发挥鲤城区预防职务违法违纪警示教育基地作用的基础上，把正反两方面的典型制成宣传版报，先后举办9场“拒腐、保先”宣传教育图片巡回展，具有很强的感染力和震撼力，增强了教育的实效性。

在教育面上关键做到一个“广”字。一是在领导干部中，我们积极开展领导干部谈党风活动，全区各级各部门党政一把手就如何加强我区党风廉政建设进行专题讨论，撰写心得体会，在区《纪检监察信息》上刊摘；组织135名新提拔科级干部进行廉政宣誓，421名科级干部参加党政纪条规测试，提高了领导干部廉洁从政意识。二是在党员、干部中，在全区范围内开展征集从政警言活动，并在区政府办公楼和行政服务大厅设立从政警言专栏，每月评选优秀的从政警言在专栏张贴，以此调动全区党员、干部、职工参与廉政文化建设的积极性。三是在社区中，开展党风廉政教育进社区活动，举办党风廉政教育版报联展，组织社区干部和群众参观警示教育基地及图片展，各社区还通过办廉政文化宣传栏、专刊、晚会和各种竞赛，营造“廉荣腐耻”的浓厚廉政氛围。四是在家庭中，评选廉内助，开展“家庭助廉”活动，把党风廉政教育扩大到党员、干部家庭成员，切实加强八小时以外的监督，充分发挥“家庭纪委书记”的作用。

在教育内容上关键突出一个“深”字。在深化教育内涵，拓宽教育渠道方面，我们主要抓了“三岗教育”及推行“五个廉”。“三岗教育”即干部上岗时加强廉洁从政教育、履职后加强廉政勤政诫勉教育、退休离岗前加强拒腐保廉晚节教育。“五个廉”即承诺示廉，即区委领导班子公开作出廉洁从政六项承诺，作全区各级干部的表率。今年全区各部门各单位主要领导也将结合各自工作实际作出廉政承诺。个人述廉，规定副科级以上干部年度述职必须述廉，并在＊＊街道把述廉工作延伸到股级中层干部，共有17名股级干部进行年度述职述廉。组织询廉，对反映领导干部违反廉洁自律规定又构不成纪律处分的问题，先向本人询问情况，同时填写《函询通知书》发给本人，要求其在规定的时间内作出书面说明并落实整改。落实好三项谈话制度,两年来，区纪委负责人同下级党政主要负责人谈话10人次、领导干部任前廉政谈话157人次、诫勉谈话38人次。群众评廉，在述廉的基础上，干部群众采取无记名投票的形式，对其年度廉洁自律情况进行民主测评，作为领导干部奖惩的重要依据。档案载廉，在鲤中街道建立股级干部廉政档案，使党员干部亮出家底，接受社会各界的监督，成为干部的“第二身份证”。

在教育方法上关键讲究一个“活”字。我们把常规性教育和趣味性、知识性教育紧密相结合，注意教育方式方法，变“灌输式”为“启发式”、“引导式”的教育，增强教育的人性化和娱乐性，使受教育对象易于接受，乐于接受，从而增强教育实效。如今年春节前区纪委制作以“清风盈袖、铁骨生香”为主题的廉政贺年卡，分寄我区300多名科级干部、77个社区居委会书记、主任和基层站、所主要负责人，做到拉袖子，常提醒，着力在党员干部中营造热闹、俭朴、廉洁、健康的节日氛围；开展党风廉政宣教摄影书画作品展和党内法规知识竞赛，寓教于乐；组织纪检监察干部合唱队，弘扬主旋律等，这些从大处着眼、小处着手的宣传教育形式，取得了较好的社会效果，廉政文化初步构建。

清廉教育教案范文第4篇

一、准确看法纪检监察本能机能与司法行政部分公平清廉法律执业的关系

（一）明白纪检监察本能机能

一是监视反省驻在部分及所属系统贯彻执行党的道路方针政策和抉择，恪守国度司法、律例，执行党委决议计划和当局决议、敕令的状况；二是监视反省驻在部分贯彻落实党风廉政建立责任制和廉政勤政的状况；三是查询驻在部分干部违背党纪政纪的案件及其他主要案件；四是协助驻在部分党委和行政指导班子抓好驻在部分及所属系统的党风廉政建立和反糜烂任务；五是受理对驻在部分党组织、党员和行政监察对象的揭发、控诉，及其不服规律处置的申述等。

（二）司法行政机关对公平清廉法律执业的要求

推进公平清廉法律，要害是要处理影响法律的公信力。要展开中国特征社会主义理论系统教育、社会法管理念教育、职业品德教育、规律作风教育和清廉从政教育，要完美落实党风廉政建立责任制，严厉执行清廉从政各项规则和各项禁令，严厉查处违纪违法行为。司法行政机关作为政法部分一员，在步队建立方面也担负着公平清廉法律执业的重担。

市、县区司法行政系统首要由两支步队组成，即司法行政机关任务人员和司法效劳任务者（包罗，律师、公证、司法判定、底层司法效劳任务者）。当前，我市全市司法行政机关人员267人，司法效劳任务者232人（执业人员）。纪检监察任务对象首要是司法行政公职人员（包罗事业人员），还对司法效劳行业治理，司法效劳机构和执业人员也具有指点和监视效果。2010年9月，中心办公厅、国务院办公厅转发了《司法部关于进一步增强和改良律师任务的定见》，指出，“鼎力增强律师行业作风建立，树立健全律师行业反腐倡廉长效机制”，这阐明司法效劳行业也具有反腐倡廉建立的主要义务。依照相关司法规则，司法行政机关担任指点、监视律师任务、公证任务、底层司法效劳任务并承当响应责任；指点司法行政系统依法行政任务，监视治理所属社团组织；指点、监视司法行政系统步队建立和思维政治任务等。

二、增强反腐倡廉教育,夯实公平清廉法律执业的思维根底

（一）纪检监察机关要实在实行反腐倡廉教育职责。

反腐倡廉教育就是各级党委、当局和纪检监察机关，环绕党纪、纲纪和品德标准等有关内容，面向全党全社会、特殊是党员指导干部和国度公职人员，展开的以进步遵纪守法盲目性和拒腐防变才能为目标的有组织的常常性思维指导运动。反腐倡廉教育首要包罗对公职人员和社会群众的清廉教育。反腐倡廉教育是全党的一项主要任务，是一项社会系统工程。正如总书记指出：“思维品德教育是一项社会系统工程，需求各方面鼎力协分配合。纪检监察、组织人事和宣传思维等部分要做好常常性的反腐倡廉教育任务，……”。各级纪检监察机关是反腐倡廉教育的直接组织者和推进者。《》明白规则：“各级规律反省委员会要常常对党员进行规律教育。”新修正的《行政监察法》第五规则：“监察任务该当执行教育与惩办相连系、监视与准则建立相连系。”这标明，反腐倡廉教育任务是和国度司法律例付与纪检监察机关的一项主要职责。反腐倡廉教育的对象，重点是指导干部，还面向全社会，涵盖各个范畴，面向全体公民。面向社会群众的清廉教育的内容偏重于幻想信心、品德教育、守法、诚信等。其目标就是进步全体公民的清廉认识。司法效劳任务者作为司法行政系统步队的一局部，分歧于社会公众群体，应该说对反腐倡廉教育要求更高。

（二）反腐倡廉教育是公平清廉执业的思维根底。

什么是公平清廉？公平就是公道公理，是人类社会一起的追求，是社会主义法治的价值追求，是构建社会主义调和社会的主要义务。公道公理的根本寄义就是惩恶扬善、明辨是非、对等看待、处事公正、好处均衡等内容。“公生明，廉生威”。公平与清廉历来就是联络在一同的，没有清廉就没有公平。清廉就是清正清廉，坚持清正清廉，是人民群众对公事人员的根本要求，也是对司法效劳执业人员根本的品德等待，是党纪政纪和国度司法的严厉要求。《中华人民共和国律师法》规则，“律师该当维护当事人正当权益，维护司法准确施行，维护社会公道和公理”，“律师执业必需恪守宪法和司法，遵守律师职业品德和执业规律。”《中华人民共和国公证法》规则，“公证员该当遵纪守法，遵守职业品德，依法实行公证职责，保存执业机密。”《底层司法效劳任务者治理方法》（司法部令第60号）规则，“底层司法效劳任务者该当喜欢岗敬业、准则、老实守信、举止文明、清廉自律，盲目维护执业名誉和社会形象。”司法部印发的《司法判定职业品德根本标准》规则，司法判定人要做到“清廉自律，诚信敬业”。因而，我们说公平清廉不只是反腐倡廉教育的要求，司法律例的规则，更是政法部分“三项重点任务”的需求。

反腐倡廉教育的内容涵盖了公平清廉的根本思维。反腐倡廉教育要面向全党全社会，这是总书记在中纪委第三次全会上主要讲话中提出的明白要求。理论证实，进步大众的清廉认识，营建有利于公职人员清廉从政的社会情况和气氛。假如没有一个讲清廉、崇诚信、守司法的优越社会情况，党风廉政建立就落空了社会根底。关于司法效劳任务者来说，分歧于公职人员，分歧于党员指导干部，我们将其归类于社会群众最最少的要求，就是进步其清廉认识的教育，首要包罗两个方面，一是司法效劳任务者在本职任务，即司法效劳执业中要守法、诚信。二是在与公共权利部分打交道时要恪守规矩和顺序，不只本人不克不及经过不合理伎俩谋取好处，还还要积极自动地监视公职人员和行为。司法效劳任务者执业根据的《律师法》、《公证法》等司法律例，对上述两个方面内容都有明白要求。

（三）展开反腐倡廉教育，推进公平清廉执业专项教育。

一是要把反腐倡廉教育与展开中国特征社会主义理论系统教育相连系，要教育指导律师、公证员、司法判定人和底层司法效劳任务者，深入了解中国特征社会主义司法任务者的根本内在、实质要求与职责任务，盲目反对党的指导、反对社会主义准则，维护宪法和司法庄严、维护当事人正当权益、维护社会公道公理。不时深化对科学开展观科学内在、精力本质和基本要求的看法，出力改变不顺应不契合科学开展观的观念，出力处理影响和制约科学开展的凸起问题。坚决马克思主义世界观、人生观和价值观，结实树立准确的位置观、好处观和品德观。

二是要把反腐倡廉教育与增强职业品德和规律作风教育相连系。教育指导广阔司法效劳任务者遵守职业品德，老实守信，勤勉尽责，珍爱和维护司法效劳任务者的职业名誉；严厉恪守执业规律，实在维护司法公平；尽职尽责地维护托付人的正当权益，避免和改正各类损害群众好处行为的发作；维护公道竞争的职业次序，避免和对立不合理竞争。鼎力展开警示教育，深化推进公平清廉法律。

三是要把反腐倡廉教育与增强社会主义法管理念教育相连系。教育指导广阔司法效劳任务者，结实树立依法治国、法律为民、公道公理、效劳大局和党的指导的理念，一直坚持高度的政治认识、大局认识、责恣意识和司法认识、一直党的事业至上、人民好处至上和宪法司法至上，一直司法结果、社会结果和政治结果的一致，起劲践行“公道、公平、效率”准则，坚持不懈地做中国特征社会主义事业的建立者和保卫者。

三、增强政流行风建立,推进司法效劳行业公平清廉运转

（一）纪检监察机关承当着政流行风建立的主要义务

政流行风建立是纠风任务的主要内容。政风指当局部分的任务作风。行风，就是行业的习尚，是指行业和部分对其实行社会本能机能，或许对其效劳对象所构成的一种遍及的立场、行为和倾向，是责恣意识、价值认识、行业精力追求的外在表现，具有一种全体性的特征。行风相同触及指导作风、精力形态、群众观念、效劳立场、做事效率、做事标准、做事公开、守信失约、清正清廉、对存在问题整改状况等方面。改正部分和行业不正之风，既要处理廉不廉、公不公的问题，也要处理任务勤不勤、效率高不高、效劳质量佳欠安、效劳立场好欠好的问题。

当前我国纠风任务指导体系体例和任务机制是：“党委一致指导，各级当局主抓，部分各负其责，纠风办组织协谐和监视反省，依托人民群众积极参加”，市级及其以下当局各部分各行业的纠风任务义务首要由本单元的纪检监察机构承当。新修正的《中华人民共和国行政监察法》规则，“监察机关依照国务院的规则，组织协调、反省指点政务公开任务和改正损害群众好处的不正之风任务。”依据国务院改正行业不正之风办公室相关文件规则，监察机关首要职责有：组织协调有关部分展开纠风专项管理，反省指点纠风任务义务的完成状况；催促行风建立的重点部分落执行风建立责任制，积极展开创立文明行业运动；反省改正不正之风问题，对不正之风案（事）件进行查询，提出处置定见和建议等。

（二）强化政流行风监视反省，有用推进司法效劳执业人员公平清廉。

新修的《中华人民共和国行政监察法》及相关律例，对行政机关及其任务人员行使权柄而进行的监视、反省运动，目标在包管政令疏通，维护行政规律，促进清正清廉，改善行政治理，进步行政效能。《律师执业治理方法》规则，司法行政机关对律师执业运动进行日常监视治理，实行反省、监视律师在执业运动中恪守司法、律例、规章和职业品德、执业规律的职责。《公证员执业治理方法》、《司法判定人注销治理方法》、《底层司法效劳任务者治理方法》都明白规则了司法行政机关该当对其执业运动进行指点、治理和监视、反省，依法树立健全行政监视治理准则等。除当局专门机关监视外，还有党内监视、人大、政协、社会等监视。

1.进一步增强司法效劳机构内部监视。发扬司法效劳机构根底治理环节效果，出力完美托付署理、好处抵触搜检、效劳质量跟踪反应、责任补偿和保险等准则，保证司法效劳任务者诚信执业。健全完美司法效劳机构主任担任制，加大机构主任的治理责任，做到对司法效劳执业人员依法治理、勇于治理、擅长治理、有用治理。

2.进一步强化司法效劳协会行业监视。增强司法效劳协会中的规律委员会和会员处置复查委员会建立，完美案件查询和处置顺序，进一步标准行业惩戒任务。充沛运用劝诫奉劝、反省评断和违规惩戒等自律治理伎俩，增强对司法效劳任务者和机构的执业监视。

3.进一步完美司法行政机关行政监视。树立完美投诉反应准则，确保投诉案件件件有下落，保证投诉人的知情权和监视权。树立完美司法效劳任务者和机构不良行为披露准则，增强对司法效劳任务者和机构诚信监管。树立完美严重案件督办和申报准则，出力处理查处任务掉之于宽、掉之于软的问题，集中力气查处严重的司法效劳执业人员违纪违法案件。要严厉查处违法违纪案件。

清廉教育教案范文第5篇

1、认真组织学习宣传党的十和十八届中央纪委第二次全会精神。结合我局纪检监察工作实践，组织全局广大干部职工阅读辅导读本和收看视频材料。充分利用《后勤》、局网站和宣传栏，加大宣传力度，不断营造良好氛围。

2、积极开展反腐倡廉形势任务宣传。强化反腐倡廉的舆论声势，着重宣传我市在加强作风建设和反腐倡廉建设方面取得的新进展新经验新成果。紧紧围绕贯彻落实中纪委和省、市纪委全会精神，加强对惩防体系2013-2017年《工作规划》的宣传，引导党员干部正确认识反腐败形势，坚定信心，积极参与。

二、不断加强反腐倡廉教育，筑牢廉政思想基础

1、开展主题教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，加强群众观点教育；围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展理想信念教育、宗旨教育，重点抓好政治品质和道德品行教育，加强学习，引导党员干部特别是领导干部牢固树立意识，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，努力实现干部清正、单位清廉、政治清明。

2、深化分类分层次教育。以贯彻落实中共中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》和王歧山同志在中纪委十八届二次会议上的讲话为重点，通过党委中心组学习、专题报告等形式，加强对领导干部的反腐倡廉教育。加强对重要岗位、重点部位工作人员的法律法规、财经制度和廉政教育，采取以案说法、廉政谈话等有效做法，加强警示教育，预防各种违法违纪案件的发生。加强对中层领导干部的党风廉政教育，引导全体中层干部崇廉倡廉、争当表率，自觉遵守职业道德和道德规范。加强对广大干部职工诚实守信、正直有为、爱岗敬业、艰苦朴素作风的教育，筑牢廉洁修身的思想基础。

3、加强示范与警示教育。利用勤奋创业、清正廉洁的党员干部先进典型开展示范教育，表彰激励勤廉兼优的先进榜样。认真组织观看反腐倡廉专题教育片，通过剖析腐败案件、以案说纪，教育党员干部引以为戒、防微杜渐。继续开展谈心谈话提醒教育。有计划组织党员干部前往预防腐败警示教育基地，实地接受警示教育。将反腐倡廉教育列入干部教育、培训计划，引导党员干部自觉做到廉洁自律、公正无私。

4、加强教育机制建设。抓好春节、中秋和“5.10”、“12.9”等重要节点集中开展廉洁从政教育。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委《关于构建反腐倡廉教育机制的意见》，结合我局实际，着重在反腐倡廉学习教育、廉政文化创建、宣传引导等方面细化措施，完善流程设计，以完备科学的制度体系覆盖反腐倡廉教育的全过程，提升制度执行力和工作规范化水平。

三、继续加强制度建设，进一步完善党风廉政责任制

1、进一步落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系精神，落实市纪委此项工作部署。结合全局中心工作，做好制度建设的长期规划，构建以完善惩防体系为重点的制度体系，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六项工作。

2、继续推进反腐倡廉制度创新。根据不断推进机关事务管理水平过程中出现的新情况、新特点，针对容易发生违规违纪行为、滋生腐败和不正之风问题的薄弱部位与环节，积极开展廉政风险排查，修订和完善反腐倡廉规章制度，建立健全人员录用、资产管理、财务管理、基建工程、物资采购等重点领域的反腐倡廉制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

3、构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设体系。按照“一岗双责”的要求，局党委与各部门负责人签订《党风廉政责任书》。进一步夯实廉政责任，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，建立健全党风廉政建设责任追究制度。

四、扎实推进后勤廉政文化建设，形成廉荣贪耻的社会风尚

1、扎实开展廉政文化创建活动。以推进机关事务管理工作为切入点，继续推进全局系统廉政文化创建活动。创建活动注重与贯彻落实中央惩治和预防腐败体系《实施纲要》及市纪委有关精神相结合，与改进工作作风、密切联系群众有关规定相结合，与干部职工的经常性理论学习相结合，努力营造尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的廉政氛围，引导机关干部自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，有效抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。