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妇联主任跟村书记那些事

妇联主任跟村书记那些事范文第1篇

像许祯祯这样被多个部门相中而“身兼数职”的大学生村官,不在少数。越来越多的大学生村官,正成为基层站所“争抢”的对象。

担任妇女工作信息员,是许祯祯的第一份“兼职”。“刚下村时,手头的工作千头万绪不知从何下手。幸好,3个月后,妇联聘我当妇女工作信息员,一下子有了方向:从关注妇女儿童入手。”接下来,她花了1个多月时间,走访办事处所属的8个行政村、120多户农家,写成一份《农民工留守妻子状况调查》,随同一份“贫困儿童档案”,提交给了仪征市妇联。

调研报告上交了,调研中发现的问题却让许祯祯怎么也定不下心来。“好多人家,一个妇女留守在家,既要照顾老人孩子,又要忙好家里的地,不管是经济上还是心理上,压力都很大。我们村靠着园区,有的妇女想做个工,文化水平低又没技术。”脑子里盘算多天以后,她找到了铜山办事处的劳务公司,专门开办一个“留守妇女技能培训班”,让想做工的留守妇女培训一结束就近安排做工。她还利用自己学中文的专长,开办了“留守儿童辅导班”。就这样,她很快跟村民们打成了一片。

仪征市妇联主席孙金文介绍,仪征市从大学生村官中聘用了24名妇女工作信息员。“基层妇女干部文化层次较低,随着农村的发展,妇女工作力量日显薄弱,而这些大学生村官综合素质高,又处在基层一线,可以说,很好地充实了基层妇女工作的力量。”

如果说,妇女信息员是做好妇女工作的“耳目”,那么,大学生村官在法院系统担任“四大员”,则成为帮助基层法院把矛盾化解在源头的左膀右臂。

2010年10月,仪征市全面开展法官与大学生村官结对共建活动,请大学生村官担任乡镇法庭“特邀调解员”“法制宣传员”“民情信息员”“执行联络员”,法官担任村官的“矛盾化解协调员”。就是在活动中,陈集镇沙集村党支部副书记戴隆国与陈集镇人民法庭庭长林洪飞结了对。

为了让村民喝上放心水,陈集镇准备以回购的方式关闭13个私人小水厂,小老板拿着当年的购买合同漫天要价,致使这一“关厂”行动陷入僵局。

戴隆国想到了自己的“对子”林洪飞。跟这位有着丰富基层工作经验的法官沟通后,他们决定,请法官提前介入调解。由林洪飞拿着政策和法律条文,对照合同,逐条与小老板商议,而戴隆国在村里连开3场大会,请党员、村民组长、村民对“是否同意回购水厂”“以多少价位回购”进行表决。一边是法律的约束,一边是民意的取向,几个小老板终于同意原价出让,一场原本可能旷日持久的“拉锯战”,通过非诉讼方式就顺利化解了。

“在乡镇,一两个法官管十几万人,案子多得根本办不完。让大学生村官来结对,可以说多了一个前沿哨所、添了一条臂膀。”林洪飞说,农村干部的知识水平较低,法律服务跟不上,经常因处理不当导致社会矛盾。大学生村官有知识,有一定实践水平,办事“讲法”。

妇联主任跟村书记那些事范文第2篇

[关键词]农村妇女;参与;村务管理;村民委员会

[作者简介]曾璇,华中师范大学政法学院思想政治教育系,湖北武汉430079

[中图分类号]D621.4 [文献标识码]A [文章编号]1672―2728(2006)07―0191―03

改革开放以来,随着经济水平的提高和思想观念的更新,我国农村妇女对村务管理的参与,呈现出越来越活跃的局面。然而,与此同时,由于外界诸多不利因素的束缚以及妇女自身存在的某些缺陷,妇女参与村务管理也存在许多问题。笔者利用在广水市参加社会实践的机会,走访了城郊乡平峰村和十里社区的多位基层干部和普通农民,并进行了相关调查。。本文试图通过此次调查所了解的情况,分析农村妇女参与村务管理的现状,并据此探讨个中原因,同时提出几点建议。

一、我国农村妇女参与村务管理的现状

参与村务管理,就是参与到村里事务的管理过程中去,包括对管理村务的方案、决策的制定以及执行、监督等等。我国现行宪法第二章第四十八条规定:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和选拔妇女干部。”同时,妇女还依据法律法规享有其他各项特殊权利。例如,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额;(关于进一步做好村民委员会换届选举工作的通知》中也有“要保证妇女在村民委员会选举中的合法权益,使女性在村民委员会成员中占有适当名额”的要求。

在我国,农村妇女占到总人口的50%以上,是农村、农业发展中不可或缺和不可忽视的重要力量,她们在农村的经济、文化和社会生活中发挥着巨大的作用,在计划生育工作、农村社会活动和农民家庭生活中更是作出了突出的贡献,堪称是实实在在的半边天。然而,与此极不相称的是,妇女在村务管理中的地位和影响却是极其低下的。

我们在调查中发现,村党支部和村委会成员中,妇女所占比例极小,支部书记和村主任这样的“一把手”角色理所当然由男性当任。仅以平峰村为例,在总人口1537人,男女比例约为1:1的情况下,村干部却全是男性,没有一位女性。村里的21名村民代表中,妇女代表仅为1人,所占比例约为4.76%。村民小组长由村干部兼任,也均为男性。十里社区也存在类似的情况,全社区共有9名村干部,但妇女干部仅1人。社区共有党员198人,农村党员40人。在这40名农村党员中,妇女党员只有5人,仅占到农村党员总数的12.5%。

二、造成农村妇女在村务管理中政治地位低下、影响力微小的原因

1.从传统思想观念上来看,改革开放以来,人们的思想观念发生了较大的转变,但目前,农村还普遍盛行“男主外,女主内”的思想严重束缚了妇女的参政热情和能力。农村妇女婚前多外出打工,婚后则忙于相夫教子,整天被家庭琐事和田地里的农活缠身,哪里还有时间和精力去参与村务管理呢?而且,即使妇女有参与村务管理的自我愿望,大多数情况下也得不到家人的支持。没有坚强的“后盾”,仅靠一己之力,妇女也很难有所作为。除此之外,农村“重男轻女”的思想也使父母对子女的教育和培养产生偏见。在农村,妇女的受教育程度普遍比男性低,此次接受调查的数十名农村妇女中,仅有2人读过高中,一部分妇女从未读过书。由此所造成的文化差异,使妇女在知识水平、办事能力、个人素质等方面明显不如男性。

2.从家庭结构来看,与以前相比,虽然现在农村有很多家庭是“夫妻双双外出把工打”,但在家庭经济中基本上还是丈夫或者父亲挑大梁。在此次接受调查的妇女中,90%以上的人在家庭经济生活中处于次要地位(如表格所示),因此,在对家庭内部、外部事务的处理上,丈夫和父亲是更有发言权的,这也导致了妇女在村民自治活动中“喜欢”听取丈夫或父亲的意见,而缺少自己参政的主见和主观愿望。

3.从女性自身社会性别角色的特点来看,妇女更容易、更愿意去关注身边的小事,更容易被那些看起来与自己的生活有直接、密切关系的事情所吸引。这种性别角色差异也在一定程度上对农村妇女参与村务管理造成了障碍。在调查中,一位长年在外地打工、年仅30岁的吴姓女子直接跟笔者说道:“我对这个(有关村务管理以及农村妇女参政的事情)不感兴趣,家里人也很少提,还是对自家事比较关心。……女的不管政治,只管洗衣做饭,把孩子带好就行了。”据调查,在农村持这种观点的人不在少数,在所有接受调查的妇女中,有80%以上的人都或多或少、不同程度地持有这种看法。这同样限制了农村妇女在村务管理中的地位和影响。

4.从基层政府对有关法律法规和上级政府政策的贯彻、执行上来看,政府对农村妇女参政问题一直很重视,为此也制定和颁布了一系列相关法律法规和政策来保障农村妇女在政治参与中的平等权利,但在实际执行过程中,有些基层部门出现了实际上的不平等。就笔者对平峰村村委会和村党支部的调查来看,村党支部书记和村主任明明知道《村委会组织法》中有“村委会成员中,妇女应当有适当的名额”的相关规定,可是在实际工作中,该村村干部全部是男性,一名女性都没有。在这种空有形式、毫无实质的制度下,农村妇女的参政情况可想而知。

5.从基层政府对促进农村妇女参与村务管理所做的政策倾斜来看,力度还不够大。对农村妇女参与村务管理做到较好的政策倾斜,并不是说要造成男女之间的不平等,恰恰相反,只有切实做好了这一点,才能在村务管理中真正实现男女平等。与男性相比,妇女具有许多不利的参政条件,其中的绝大部分并不是由妇女本人造成,而是由历史环境和总的社会环境造成的。因此,为了保障农村妇女在村民自治活动中的平等地位,一定的政策倾斜是非常必要的。

6.从农村社会的交际特点来看,农村的男性不像妇女那样受到那么多的家庭牵绊,他们的社会交际比女性要广得多,因此在村务参与过程中,他们的影响力自然也要比妇女大。而农村又缺少相应的宣传机制,这样,在竞选的时候,有的女候选人由于村民对她不熟悉,并非她个人没有能力而落选。在调查中,当笔者问道:“如果有能力,家里人又支持,你们会不会去参加选举呢?”的时候,一位中年妇女很不以为然地说:“去了又怎样?又没人认识

我!我们又不像那些成天在外面打交道的男的,认识那么多人,谁会去选一个自己不认识的人啊?”看来,宣传机制的不健全,也是制约农村妇女参政的一个重要因素。

三、对改善农村妇女参政状况的几点思考

(一)良好的环境是推动农村妇女积极参政的保障力量

要改变农村妇女政治参与度低的状况,促进她们积极地参与村务管理,除了需要农村妇女自身的努力、配合以外,还需要外界给她们提供一个宽松、良好的环境。这一点从平峰村和十里社区的比较中就可窥见一斑。据调查,十里社区妇女参政的情形要好于平峰村。首先从数量上来看,平峰村现任的村干部中,没有一位是女性;而十里社区的村干部领导班子中,却活跃着一位广受好评的女妇联主任。其次,从农村女干部的地位上来看,税费改革后,平峰村女干部的名额随着办公经费和机构的精简一起被减掉了,可是十里社区在税费改革后,仍然保留着至少一位女干部。

为什么二者之间会出现这样的差别?对这个问题的探讨,还得从两村具体情况的分析人手。第一,经济上,十里社区远远优于乎峰村。据乎峰村党支书介绍,该村的经济水平在整个乡处于低下层次,现在还基本上属于“靠天吃饭”。十里社区则不仅外出打工人数众多,而且还有自己的村办企业。第二,教育上,十里社区也要高出乎峰村。据调查,由于经济上的落后,平峰村拿不出更多的钱来兴办教育,整个村只有一所设施简陋的平房小学。而十里社区由于经济上的相对优势,教育水平要高于平峰村。第三,思想上,平峰村整体上比十里社区要保守。仅从村干部的思想来看,在调查过程中,平峰村的党支书告诉笔者,他认为农村妇女不能胜任村干部职位。而十里社区则不同,在现任妇联主任夏某(女)的竞选过程中,村支书(男)不仅给予了积极的支持,还在竞选现场为她进行了一番宣传,向村民们介绍了她的基本情况。在这样一个积极的环境中,妇女参与村务管理的状况当然会好得多。

看来,要改善农村妇女参与村务管理的现状,应该从以下几个方面着手。首先要转变观念。既要提高农村妇女的自我认识,使她们积极、主动地参与到村民自治活动中去,也要提高农村男同胞对女性参政的认识,争取他们对农村妇女参政的理解和支持。其次要大力发展教育。只要教育进步了,思想就会跟着进步。再次,要努力振兴经济。因为教育的发展必须依靠经济来支撑,也只有经济发展了,人的观念才更容易更新。最后,还应该完善对农村妇女参政的法律法规,并依法忠实执行。

(二)多样化的参与方式是促进农村妇女积极参政的助推器

目前,农村妇女的参政渠道非常狭窄,几乎只有参加竞选并获得成功才使之成为可能。据调查,农村妇女即使好不容易参加了竞选,但是如果最后落选,落选之后本人几乎就不会参与到村民自治活动中去。那么,农村妇女参政就没有什么实质意义。所以,各级政府及村委会应该多开发几条妇女参政的途径,比如,让那些在村委会和村党支部中没有任职的妇女组成一个监督小组,对村干部的工作进行监督、评议和建议;或者组织、培训一批有专业技能的妇女,在帮助她们脱贫致富的同时,也让她们更加关心村里的事务等等。这样不仅能让妇女们更多地参与到村里的活动中去,还可以使参政的形式变得生动活泼、丰富多彩。

(三)合理、适度的舆论宣传是促进农村妇女积极参政的剂

妇联主任跟村书记那些事范文第3篇

谁来接这个烂摊子?镇领导来村里推选村党支部书记,岳喜芳义无反顾地挑起了这副重担。

斩穷根,女子撑起半边天

小盐场村有21个自然屯,由于居住偏远分散,挨门挨户走访一次,得用一个月时间。过去村里有什么事儿,都是先通知居民组长再通知群众到村里来。岳喜芳当书记后,第一件事就是挨门挨户走访群众,群众见她真心诚意,纷纷表示支持她工作。然而,大家心里还是不托底:“多年积攒下的问题没人能解决,这个新上任的女书记能解决吗?”

村里棠梨沟码头年久失修,成为渔船和养殖船只生产安全的隐患,村里缺少资金,请不起工程队,岳喜芳就组织村里党员干部自己动手维修。修码头要在海水落潮时施工,有时早上落潮,有时午夜落潮,要跟着潮汐时间赶进度,苦干了40天,终于为渔民修建好安全靠舶码头。

小盐场村有几条在全镇都出了名的“破路”,其中,腊树沟海边到西炉屯站这条长2000多米的土路,狭窄且凹凸不平,一赶上雨雪天车子就窝在里边出不来,村里20多个养殖户养殖的扇贝,与邻村同样的价格,就是没人要。岳喜芳带领村干部们每天从早到晚为群众修路,潮涨潮落、风里雨里不间断。群众被感动了,修路的人从十几人到几十人到几百人,最多一天来了589人。路畅通了,困扰养殖户多年的行路难、运输难问题得到彻底解决,商家也纷纷来到小盐场村收购海产品,养殖户收入多了,渔村也发展了。几年时间,岳喜芳带领群众共修建村屯水泥道路11公里,这些路在海湾里、在山坳里曲折延伸,成为渔村的致富路。

改变小盐场村落后面貌,最主要是抓经济。会计出身的岳喜芳一刻也没有忘记这一点。村委会门前有一块210亩的海区,被人承包多年已经到期了,岳喜芳不失时机地向镇里申请经营这块海区。那些个日日夜夜,她四处奔走,多方协调,积极争取镇党委、政府和上级有关部门的支持。可是,她在奔走,别人也在奔走,有很多人都想得到这块海区。为了村里的百姓,在与对手竞争中,岳喜芳也不得不去有关部门拉关系,可是,批文就是下不来。她一气之下跑到县政协,去找当时的县政协主席李春东,请求县领导帮助村里说话。这一招儿还真灵,海区批下来了,那一天是2002年1月8日,是令岳喜芳难忘的日子。振兴村经济的宝押在这片海区,岳喜芳感到肩上的担子更重了。村里没资金,岳喜芳就带头拿出3万元,和其他党员集资18.9万元作为启动资金。参苗下海,岳喜芳在村办公室仓库里用些废旧木板搭起一张床,她和妇代会主任夜间护海、查岗回来就睡在这里。这片海区能不能有收益,能不能让小盐场村经济起死回生,关键靠管理。为管护好这一海区,不让集体财产有半点流失,她还带领村委会成员进行海底改造,上百斤重的大石头,男人搬运都发怵,她先伸手去搬。那段时间,她和男人一样,工作跟着潮汐时间运转,白天出海作业,晚上轮班看护海区。汗水没有白流,付出换来了回报。当年,村集体收入30万元,让群众看到了致富的希望。岳喜芳没有满足,又带领大家进一步扩大规模,改造海底,修建养殖海参“石房”。几个月下来,硬是在海底建起3000多个“石房”,把贫海改造成富海。群众跟着岳喜芳发展海上养殖,集体经济带动个体经济,全村养殖规模发展到2.8万亩。村经济有了起色,岳喜芳把村里的欠债一笔一笔还清。2006年,小盐场村又投资264万元,建起集旅游、水产品加工于一体的综合楼,解决了村集体滩涂小水产品加工销售问题和村民就业问题,运营当年就收益20多万元。到2013年年底,全村人均收入已经达到2.5万元,村可支配财力增加到551万元,社会总产值实现3.679亿元,村固定资产从岳喜芳上任前的9.6万元增加到3000多万元。

铸党魂,情系乡亲暖民心

“党支部书记是党的基层代言人,村干部就是同百姓生死相依的人。”岳喜芳常用这句话提醒自己,关心村里贫困群众,把群众的大事小情挂在心上。

岳喜芳带头与困难群众结对子,尽自己所能帮助他们。一上任,她就与年近80岁的傅连恩老两口和单亲家庭妇女傅吉春结成帮扶对子,只要腾出空就到这两家去看一看,一帮就是十几年。小盐场村低保户李桂苓家住在低洼区,一到雨季家里几间瓦房就成了危房。县领导走基层,岳喜芳把县领导领到李桂苓家,面对面解决她家的困难。岳喜芳征求县里、镇里领导意见,由村里、镇里拿出10万元帮助李桂苓家翻建改造房屋。每年正月初一上午,岳喜芳和班子成员都要走访慰问村里五保户宋承先老人,这已形成了惯例。2009年,岳喜芳还带着村里党员干部为老人的房屋换瓦改造。宋承先老人今年已经80岁,从吃的、用的,到草房变成瓦房,再到用上自来水,岳喜芳始终像亲闺女一样照顾他。小盐场村残疾人王焕文的儿子发生车祸住院抢救,因家庭困难,王焕文找到岳喜芳,岳喜芳发动班子成员筹集8000元钱送到医院,交到王焕文手中,及时补交了治疗费用。在之后的治疗中,岳喜芳积极协调县慈善机构帮助争取救助资金1.8万元,并多次到他家探望、慰问。小盐场村三组居民叶国民的女儿叶雪梅考上沈阳某大学,由于叶国民身体有病不能参加劳动,家中经济来源全靠妻子打零工。岳喜芳得知后,从自己兜里拿出2000元钱交到孩子手中,之后又帮助联系助学贷款,解决叶雪梅的读书费用。小盐场村贫困户王世强因病住院须要做手术,岳喜芳带领村班子成员到县医院看望,她自己拿出1000元,班子成员每人拿出200元,作为慰问金交给王世强的家人。王世强出院后正逢端午节,岳喜芳又安排班子成员到他家看望,送去煮好的粽子,安慰老人安心养病。岳喜芳在村里制定了“五关怀”工作制度,即关怀老党员、关怀老年人、关怀育龄妇女、关怀贫困家庭、关怀流动人口。在岳喜芳的带动下,全村有能力的党员都与困难群众结成帮扶对子,积极为群众办实事。

“真情对待乡亲,自己要廉洁。否则,群众就认为你是虚情假意。”这是岳喜芳做事的原则。岳喜芳在村里实干为民,群众的心气儿顺了,村党总支有了凝聚力,想到村里谋职干事儿的人也多起来。村妇代会主任位置空缺,很多人都瞄着这个位置,找人拉关系的很多。能不能当好这个家,能不能取信于民,真正把手中权力交给群众,在当时,无论是干部还是群众都替岳喜芳捏了一把汗。岳喜芳想,过去群众气儿不顺,很大原因是村里办事不公,如果这件事处理不好,会直接影响全村工作。岳喜芳向群众表示:“要用就用本村妇女。”岳喜芳亲自主持,小盐场村妇代会主任一职进行公开竞聘。

竞聘当天,围观的群众把村委会围了个里三层外三层。有不少人是抱着来看这“形式主义”怎么搞、谁家亲戚能当上妇代会主任的心态来看热闹的。结果,经过一天严格面试、笔试,最终择优录取了本村妇女付莉,而那些准备“看场热闹”的群众也在这一天中实实在在地体验了一把做主考官的滋味。个别群众还有怀疑,当场发问:“岳书记,妇代会主任选完了怎么办?”岳喜芳果断宣布:“明天就上班。”话音刚落,在场群众报以热烈的掌声。村里这次公开、公平、公正地选人用人,使群众对村干部的态度发生了很大的变化,村民在半信半疑的观望中,对村里发展的底气足了,信心足了。大家说:“把村子交给岳书记,我们放心。”

岳喜芳爱人尹寿善是村里个体养殖户,在海里养殖扇贝,每年收入20多万元。家里一双儿女也相继长大成人。岳喜芳当村党总支书记,家里人不赞同。在海上劳作的丈夫渴望妻子照料,儿女想吃妈妈做的饭菜。岳喜芳对家人说:“咱自家过上好日子容易,可让全村群众都过上好日子就难了,得有人付出。”没当书记那会儿,她家的会计、销售环节都由她完成,而现在是雇人来做。岳喜芳当书记14年来,家里的生活状态完全变了个样。由于早出晚归,先是吃饭吃不到一起,后是在一起说话的机会也少了。可是,就在这14年中,村里以前欠下的债务全部还清,生产问题、交通问题、吃水问题、幼教问题、医疗问题等一系列问题相继得到解决,村里面貌改变了,人居环境在一天天改善。

由于过度劳累,岳喜芳病倒了。她悄悄地来到大连,做了手术。按医嘱需要休息3个月,而她仅休息16天就上班了。村民知道后,纷纷来看望她,但送来的礼品被岳喜芳一一退还。岳喜芳公公去世,村委会派人从海区捡了30多斤螃蟹送到她家,岳喜芳执意不收,在众人劝说下,她收下了,第二天就拿出200元钱记到村里账上。

妇联主任跟村书记那些事范文第4篇

别以为三个粗剌剌的汉子只知道做“大工程”,“小节处”也整得老温暖了。

台里村有位妇女患了癌症,三位“书记”为她争取了1万元救助金,15位贫困母亲也都不同程度地被救助。为孩子们争取营养餐;向孩子们征集梦想,通过募捐在“六一”儿童节帮他们一一圆梦;向贫困女孩捐资助学。业余时间,宫雪岩义务教孩子们画画,帮村里设计制作文化墙;史越华帮村民干活从不惜力,上了年纪的大叔大妈那叫一个喜欢他;听闻有剧团为农村送戏,张敬才颠颠地找过去,早点来我们村啊,来我们村啊。“我们”是三个村,都在家门口听到了吕剧。多少年没听过了,稀罕着呢。

第一书记工作队驻村之前,三个村子“五通”“十有”缺胳膊少腿,最差的连卫生室都没有,就甭提致富项目、良好生态环境和就业保障措施了。可是历经两年两批第一书记工作后,不仅“五通”“十有”全部实现,任家村还被评为市级生态文明村。那不仅是对村容村貌的褒奖,还是对村民精神风貌村风的认可。

接力棒再传给下一批选手的时候,也是春天,雨后。看着田边旁若无人开着的白色的、紫色的小花,三个汉子觉得心有点儿潮。嗯,可能是下雨的缘故吧。估摸下的雨点叫不舍。

你看,三个豪气干云的汉子,胸膛里跳动的,原是一颗柔软的心。

对了,还有外传。回城后,宫雪岩一不小心成了艺术家大厨,巨爱惜土里长出的东西;史越华声声念着,若有机会,一定要多为农村做点事;老大哥张敬才不是嫌昨儿太阳太毒就是嫌今儿雨水过大,担心着他们村里的庄稼和枣树呐。(未完待续)(采访支持:省妇联组织联络部)

查词典

“五通”:即村村通路、通电、通自来水、通广播电视、通信息

“十有”:即有旱涝保收田、有致富项目、有办公房、有卫生室服务、有卫生保洁制度、有学前教育、有文化活动室、有健身场所、有良好生态环境、有就业保障措施。

你有马冬梅让夏洛特烦恼,我们有白冬梅一见就想笑。

笑啥?白大妈既不喜感,也不是段子手。她是那种最典型的广场舞大妈:烫头、文眉、打腮红;打底裤、包臀裙(裙子上必须点缀着网纱、宝石、亮片)……一说话就特正经,丁字步,手掐腰,眼一瞪,手一挥……对,活脱脱就是《红灯记》中的李铁梅。

喜在何处?

心里喜得慌!

有一种大妈,自己耐不住寂寞,还见不得别人寂寞

以前根本没接触过广场舞大妈,认为她们就是吃饱了跳舞促消化,顺便跟大爷们送个秋波什么的。

自打听了白大妈的故事,才知道大妈并不是想象中的大妈。她们的世界很精彩!当然咯,精彩之前,不经历点无奈怎么行?

白大妈,一个单县人,2004年,不远千里,来到潍坊照看孙子。初到异乡,那叫一个孤单寂寞冷。邻居,一个也不认识,包了包子想跟人分享不知道送给谁;口音,完全对不上,有心事还得打电话给老家的姐妹;看别人舞剑打太极,她在旁边巴巴地杵着,多渴望有人能主动拉她进去学啊,可大家都“仙儿仙儿”地练着,没工夫理她。

“那时我就想啊,我以后就得跟着儿子在潍坊养老了。我不想一直当潍坊的客人,我想融入这些邻居,融入这个小区,融入奎文,融入潍坊!我想过得愉快,过得舒坦,过得开心!我必须行动起来!”

白大妈非常具有研究精神,她发现打拳舞剑不是很好学,“曲高和寡,不太接近群众,像是精英运动,一般的老‘麻麻’学不会。学跳广场舞容易!我跳好了,我领舞,我把这片儿的老‘麻麻’都带起来跳舞,都来热闹!别搞得邻居间老死不相往来……”

“好事儿”的白大妈早发现了,社区里有的老人比她还寂寞:有被忽悠着去听所谓保健课被骗钱的,有为了一双袜子几个鸡蛋跑老远听所谓理财讲座其实是非法集资的,有因为鸡毛蒜皮和媳妇冷战半年都不说话的,还有因得大病抑郁得想跳楼的……

老人不容易,老人自己得争气!老人如果有个圈儿,有个组织,也不至于这么惨!说练就练,白大妈跟着网上的视频就学起了广场舞。蹦擦擦,咚恰恰……“哎,老伴你看我这姿势怎么样?”

“顺拐啦。”

“哎哎,老伴你看我这表情到位吧?”

“忒夸张了,别扭死啦!”

“哎,老伴今晚你做饭啊!这个舞有点难!”

“自打学了跳舞,您做了几顿饭?”

俩星期,爱好文艺的白大妈就学会跳10支舞啦!儿子花490块给买了外放音响,这就在广场上噪、起、来了!

跳啥舞好呢?白大妈是个善解人意的好婆婆,从来不跟儿媳提什么要求,但儿媳给下载歌的时候,却挑三拣四,“你别给我下载《爱情买卖》、《香水有毒》、《老公老公我爱你》,听了就想吐!来点喜庆的、积极的,比如《中国美》、《中国范儿》、《走向新时代》这种!”

呦呵,大妈正能量、大妈觉悟高啊!

梁主席有办法

音乐响起,屁股扭起,白大妈教跳舞,那真是手把手地教,甚至蹲下来,拿手扳着她们的脚踝教她们怎么拿步。为了进一步提高教学水平,白大妈还专门去老年大学专门学习广场舞,去体育局考了健身舞蹈教练证呢!现在,她会跳100多支广场舞了!厉害啦!!!

一到晚上七点半,广场舞就开跳了。凡是发现有伸着脖子观望的,凡是虽然站得老远却情不自禁抖腿的,白大妈二话不说立即热情地拉过来跳,绝不让围观群众体会当年她看别人舞剑时被排斥的心情。很快,队伍从十几人一下子扩展到七八十人!

因为大家跳在一起,关系自然就近了。白大妈包的包子不仅“终于”能送出去了,而且别人也给她送热粽子、野菜窝头。哪家老人生个病,儿子儿媳去上班都不用操心,有队友去给送中午饭、带着去社区医院打吊瓶。谁跟媳妇、女婿闹矛盾,也有地方诉说了;有人收到汇款短信揣着钱正要去银行,想起来得给白大妈商量商量,白大妈一看短信是诈骗的,吓得脸都白了……可是,没几天,白大妈还是受了严重刺激――有个老“麻麻”哭着找她说自己要回老家了,细问才知,她的养老钱被非法集资公司骗了个精光,“小白啊,我丢人啊!没法在儿媳面前抬头啊!我老了老了,竟然这么蠢了,这辈子的米白吃了啊!”

“大伙儿遇到这么多事儿,光凭我自己帮助,解决不了多少问题。我觉得,应该在舞蹈队基础上成立个文化队,我编一些小品、快板、情景剧,让队员演演。”这个想法,得到了奎文区妇联主席梁彩萍的大力支持。

妇联的梁主席觉得,这些老“麻麻”演,群众更容易接受,教育效果更好。梁主席将她们“收”到妇联巾帼志愿者名下,还为她们专门定制了玫红色志愿者背心,白大妈还为这个背心提了一个细节问题:“下摆尽量别做收口的,因为我们这个年龄的人肚子比较大,穿着勒得慌。”

很快,根据自家故事改编的《婆婆也是妈》上演了。64岁的白大妈演婆婆,谁演儿媳?别小瞧这支队伍,要大的有大的――80岁,要小的有小的――46岁,所以,就让那年轻点的演儿媳呗。

台上,白大妈这个“真婆婆”演着呢,台下,帮她们看东西的“真儿媳”,感动得抹眼泪呢!

谁能想到,这一演演火了,不单是《婆婆也是妈》,有关邻里和睦、文明安全、法制教育、政策宣传的节目,其他单位、社区也抢着让他们去演。广场舞小分队也正式被命名为“早春园社区文化队”。

文化队,得有统一的服装啊、各种各样的道具啊什么的吧?没钱怎么办?正好,白大妈要编个防非法集资、防诈骗汇款的快板,何不跟银行合作一把?银行经理一听,求之不得呢!立马给他们买了一些演出服装。保险公司的经理坐不住了,找了白大妈,答应给赞助演出时的台布和背景板,只要跳舞时穿上印着保险公司名字的T恤就行!

道具呢?像什么老奶奶的发箍子、老爷爷的烟袋锅子,那都是白大妈的老伴自己做的!粗糙了点儿,但看起来像那么回事儿,“反正在台上老远又看不见。”跳舞时挥动的小彩绸,没花一分钱――是酒店卖酒盒子废品,酒盒子里有那种装饰用的仿真丝布,白大妈的老伴从人家那里“厚着脸皮”要来的。

交通呢?外出演出时,都是自己的儿子媳妇、女儿女婿开车,大家拼拼车就过去啦。家人是相当支持老“麻麻”们去跳舞、演出的,因为――用白大妈的话说就是,“跳舞演戏不得老年痴呆,不吃饱了撑着去找孩子的茬儿,整天乐乐呵呵对孙子孙女的性格养成也好!”

从领跳正能量广场舞到组建文化宣传小分队,白大妈和社区的大妈们都找到了存在感、价值感。得到奎文区妇联的支持和鼓励之后,她们的精神头更足啦,发动社区居民给穷困地区捐衣服、被子,有的队员还自己掏腰包买新衣服、新被子呢。

白大妈呀白大妈,你说你咋就这么能呢?

从自己跳舞到台上演出,大妈们的格调升高了,人人都有个明星梦啊,谁都想出彩!这下,队伍不好带了……

“有的老‘麻麻’吧,爱‘显’,明明跳得不咋地,不是碰疼别人的手,就是碰飞别人的扇子,还想站最显眼的位置,这咋办?咱不能怨人家,我就重新编舞,最显眼的位置,大家转圈轮流上,谁都有机会上前边去。”

“有的呢,节目排了十遍八遍,到演出的时候闹情绪,说头晕,不上场啦!没事,我不分什么女一号女二号,每个角色每个人都轮流排,关键时刻都能顶上!”

“有的呢,在台上耍心眼,舞着小丝帕跳前排就不往回退啦!这个我真没办法,只能台下做工作了……”

“有的形象不好,但我必须安排她上台,怕她没了积极性。我觉得我们这个文化队走的就是群众路线,这不是精英团队,也不是贵族队伍,她们可以扮演树啊、花啊,演个爱护环境不乱丢垃圾的节目。”

“有的性格内向,排练得再好上台也紧张得忘词儿,就让这样的人演大头娃娃,套上娃娃头,啥也不怕啦!”

哈哈,白大妈,高,实在是高。

能把这么一支“散漫”的队伍带成优秀巾帼志愿者团队的白大妈,那她的家庭一定也是快乐得杠杠的。

“我星期五要去演出,孩子你们能接不?晚饭你们能做不?谁给我看道具?谁去维护现场秩序?”白大妈一连串发问。

“我!”老伴赶紧举手。

“我!”儿媳“腾”一下站了起来。

“我!”儿子笑着给老妈打了个敬礼。

“我!”调皮的孙子跟着凑起了热闹。

为了搞好团结,儿子经常从公司回购一些小赠品,像指甲刀、餐巾纸、太阳伞、毛巾之类,让妈妈拿到广场上分给大家。很受欢迎哦!是呀,有多少老“麻麻”想出门跳个舞,要么儿媳妇给白眼儿,要么老伴嘟囔“神经病”,像白大妈这样全家都支持的还真不多。

潍坊创建卫生城市,白大妈全家齐上阵铲除小区小广告,就连小孙子都有用武之地:拿水枪把小广告喷软了,让爸爸往下刮。小孙子乐观、可爱,一看就是出自一个快乐家庭的孩子。

“我觉得我有能力让我的家人幸福。我不跟儿子儿媳怄气,吵架又吵不出钱来!我就是想让这个家好。”

2014年,白大妈一家被评为潍坊市奎文区“最美家庭”。

妇联主任跟村书记那些事范文第5篇

记者(以下简称记):秦副秘书长,您好。首先,我想请您谈谈“母亲水窖”。据了解,“大地之爱・母亲水窖”是中国妇联和中国妇女发展基金会共同牵头发起的一项爱心工程,请问这项工程的启动对西部贫困地区有哪些特殊的意义?如今的进展情况如何?它的未来发展有什么计划?

秦副秘书长(以下简称秦):那时适逢国家实施西部大开发战略,中国妇联考虑怎样配合这个大形势,为社会、特别是为妇女们做一些事情。当时中国妇女发展基金会就对西部做了一个调查,调查之后发现西部缺水情况比较严重,它已经成为了一个制约当地经济发展的瓶颈性因素。另外,西部农村的基础设施落后、农村人口健康得不到保障等问题也都在调查报告中显现出来。留在当地农村的人口中70%是妇女,她们生活非常贫穷,因为村里的男人都外出打工了,她们必须面对缺水、贫困、落后等许多艰难局面。所以我们就设计了一个关注“西部母亲”这样一个主题,设立以它为中心的公益项目来号召社会对西部的干旱地区的母亲给予支持。

2000年,我们和全国妇联、北京市政府、中央电视台在人民大会堂举办的义演晚会筹集到1亿元的资金,这几年我们把这些钱作为母亲水窖的专项基金,全都落实到了西部。目前我们已经为西部的贫困干旱地区修建了9万多口水窖、1100多处小型供水系统,而且救助了缺水地区的几百万百姓,使他们喝上了干净的水。我们在有水的基础上开展了扶贫计划,以水为带动龙头帮助当地发展经济。同时,我们的公益项目在保护当地妇女儿童的健康、帮助当地孩子上学、帮助当地发展多种经营等方面都起到了相当大的作用,受到了当地百姓的广泛赞誉以及各级政府的肯定和支持。这个项目实施到今年已经五年了,我们感觉到母亲水窖的社会需求非常大,非常有利于民,是政府所想,妇联所能,群众所需的项目,是非常有生命力的。所以我们想借助今年的关注“西部母亲”倡议5周年来取得社会各界更多的支持,加大宣传,把这个项目更深入持久地开展下去。

记:在2004年12月28日完美成立十周年庆典晚宴上,完美公司再次为西部“母亲水窖”工程献上了自己的一份爱心,请问完美公司当时捐助的款项是多少?您能否描述一下完美公司当时捐赠的情景画面?还有当您接过完美这笔款时内心的感受是怎么样的?

秦:是200万元人民币。当时的庆典晚会气氛热烈,在那个时刻他们也没有忘记他们自己的社会责任,还关注着母亲水窖工程。这让我非常感动。企业的发展是很不容易的,像完美公司就是一步一个脚印发展到现在,企业有所发展,取得了成就后就回报社会,我想西部的百姓肯定会非常感谢他们的。

记:在为西部“母亲水窖”工程的捐款总额中,到目前为止,作为公司而言,完美公司所捐赠的数额是否最多?这些钱(150万元加上200万元)意味着什么?

秦:虽然目前到账的捐款中完美公司还不是最多,因为下一步他们还有一个大的举动,如果这个举动落实以后,那么完美在母亲水窖项目中的捐款将是最多的。完美公司的捐赠更加增强了我们为西部捐助母亲水窖的信心,为西部母亲解决她们饮水困难、帮助她们发展走出困境的信心,让我觉得我们不是孤立的,社会各界都在支持我们,尤其是像完美这样的公司在支持我们,所以我们更有信心来协助政府帮助当地百姓过上好日子。

记:完美集体以公司的名义为“母亲水窖”洒下了爱的种子,请问您如何看待完美公司以及完美人?请对他们的善举做个评价。

秦:慈善,是帮助别人,幸福自己,美好世界。完美的慈善是用人文关怀去凝聚人,鼓励更多的人参与他们的事业和公益项目,而完美人同样视社会公益为己任。他们的善举首先体现了他们的爱国情怀、企业的爱国情怀,完美公司董事局领导层很多都是东南亚的华裔,他们的善举实际上是在报效祖国。另外一点就是企业发展的同时不忘回报社会,仍然把对社会的这种支持和关爱为企业的社会责任,与企业的发展结合起来,这点也是非常突出的。第三就是体现了一种民族精神,在祖国大家庭里,大家互相帮助、团结奋进的精神,这些都是他们的善举中的闪光点。

记:据悉,2004年“完美慈善万里行”小组在公司总裁胡瑞连先生的率领下,对“母亲水窖”工程的受益者进行了回访,您认为完美此次回访的意义和作用何在?

秦:2004年,胡瑞连先生带领他们的项目经理亲自到了项目点进行回访,那次我由于时间关系没有去成(非常遗憾),据我们基层妇联的同志反映(因为他们是去甘肃,甘肃妇联同志向我反馈),当时老百姓对他们的回访反应非常热烈,敲锣打鼓来迎接他们,把他们团团围住,而且纷纷拿出自家种的土豆,还有亲手绣的鞋垫送给他们,那个场面非常感人。当时胡瑞连先生在回访活动结束时就给我发了一条短信:感谢妇联把捐款用得这么好,项目落实得这么好,为百姓做了这么好的事情,我非常满意。后来胡瑞连先生也跟我谈到,他了解到西部老百姓的生活原来还是这样一种状况,他们太需要帮助了,妇联做的这件事真的是利国利民,完美公司一定会继续支持。他对项目的实施情况也给予了很高的评价,譬如说管理档案、项目的工程质量等等,胡瑞连先生都认为非常好。他说如果我们的公益项目都能像母亲水窖这样的话,那么完美公司,还有更多的企业就会捐出更多的款项(因为项目都落实到实处),同时他又说,如果完美公司的每一位员工都有像实施母亲水窖公益项目一样认真态度的话,那么企业将会发展得更好。所以胡总回去以后专门开会,还组织公司的经理们观看母亲水窖的宣传片,让他们了解西部的情况。

完美此次回访体现了该公司严谨扎实的工作作风,这对企业来说非常重要,现在有一句话:细节决定成败。我觉得完美在每一个细节上都很认真,这是企业发展的基础之一。我觉得他们做这样一件事实际上是对内部员工的一种激励,用文化、精神去激励自己的员工。他们这样做也是代表捐赠企业对公益项目进行监督,体现一种社会责任感,以实际行动维护社会公平,促进社会的和谐,这些都是他们回访的意义。另外也让他们的企业员工更进一步了解国情,因为公司总裁亲自带队去,确实让我们非常受感动,很多大企业都没做到把爱心当成一种持续行动,而完美做到了,在员工中会有很好的回应,是很难能可贵的。