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讲座发言稿

讲座发言稿

讲座发言稿范文第1篇

耿新亮

耿新亮,男,中学历史一级教师,1999年7月衡水师专毕业后一直在冀中任教,已经走过了16个春秋。在16年中,耿老师8年担任高三教学工作,13年担任班主任工作,现为高三历史组组长。

班级工作中,耿老师坚持推行"周省周励",及时了解学生的所思所想,也及时纠正自己工作的失误。他所带的班级每年都是"优秀班集体".耿新亮老师在教学中摸索出一套"历史示意图教学法",直观清晰,适用性强。他还积极创办"资源共享"报刊,为学生的交流提供了平台。因工作成绩突出,多次荣获"河北省高考优秀阅卷教师"、"河北省骨干教师培训优质课一等奖"、 "政府三等功"、"政府嘉奖"、"冀州市模范教师"、"高考突出贡献个人"等等多项荣誉称号。

1999年7月,我衡水师史系毕业。毕业后通过了冀中的试讲有幸被冀中录用,成为冀中的一名教师,从此就与冀中结下了不解之缘。

(一)吃亏是福

我们每一个人都是一个普通的人,在生活中、教学中总会遇到一些挫折,总觉得自己吃了很大的亏,感觉到什么都不公平。换一个角度,你会发现这恰恰给了你更多的福报。我是教历史的总好引用典故。引用一个故事:《上帝让右手成为右手,就是对右手最高的奖赏》

1963年,一位叫玛莉?班尼的女孩写信给《芝加哥论坛报》,因为她实在搞不明白,为什么她帮妈妈把烤好的甜饼送到餐桌上,得到的只是一句"好孩子"的夸奖,而那个什么都不干,只知捣蛋的戴维(她的弟弟)得到的却是一个甜饼。她想问一问无所不知的西勒?库斯特先生,上帝真的是公平的吗?为什么她在家和学校常看到一些像她这样的好孩子被上帝遗忘了。

西勒?库斯特是《芝加哥论坛报》儿童版栏目的主持人,十多年来,孩子们有关"上帝为什么不奖赏好人,为什么不惩罚坏人"之类的来信,他收到不下千封。每当拆阅这样的信件,他心就非常沉重,因为他不知该怎样回答这些提问。正当他对玛莉小姑娘的来信不知如何回答是好时,一位朋友邀请他参加婚礼。 也许他一生都该感谢这次婚礼,因为就是在这次婚礼上,他找到了答案,并且这个答案让他一夜之间名扬天下。

西勒?库斯特是这样回忆那场婚礼的: 牧师主持完仪式后,新娘和新郎互赠戒指,也许是他们正沉浸在幸福之中,也许是两人过于激动。总之,在他们互赠戒指时,两人阴错阳差地把戒指戴在了对方的右手上。牧师看到这一情节,幽默地提醒:右手已经够完美的了,我想你们最好还是用它来装扮左手吧。

库斯特说,正是牧师的这一幽默,让他茅塞顿开。右手成为右手,本身就非常完美了,是没有必要把饰物再戴在右手上了。那些有道德的人,之所以常常被忽略,不就是因为他们已经非常完美了吗?后来,西勒﹒库斯特得出结论,上帝让右手成为右手,就是对右手最高的奖赏,同理,上帝让善人成为善人,也就是对善人的最高奖赏。

西勒?库斯特发现这一真理后,兴奋不已,他以"上帝让你成为好孩子,就是对你的最高奖赏"为题,立即给玛莉?班尼回了一封 信,这封信在《芝加哥论坛报》刊登之后,在不长的时间内,被美国及欧洲一千多家报刊转载,并且每年的儿童节他们都要重新刊载一次。

前不久,一位中国人不知在什么地方发现了这封信,读后的网页上留言说:"中国民间有一句古话,叫「恶有恶报,善有善报,不是不报,时候未到。我曾经对恶人迟迟得不到报应感到迷惑不解。现在我终于明白,因为 : "让恶人成为恶人, 就是上帝对他们的惩罚。"

听完这个故事,我相信大家心中肯定颇有感触。

(二)勤奋是你成长过程中的基石,但拓展性思维让你的工作更出色。

在给大家讲一个故事:题目是《只差一点点》彼得和瓦尔都是年轻人,两个人在同一家公司上班,且工作都很努力。然而,瓦尔上班不久就得到了总经理的赏识,一再被提升,从一般职员做到总经理助理,而彼得好像被人遗忘了一样,几年过去了,依然是普通职员。有一天,彼得终于忍不住了,他向总经理提出辞职,并有些气愤地说总经理太不公平,太没有眼光了,埋头苦干的人没有提拔,热衷于吹牛拍马的人倒受欢迎。总经理默默地听彼得说完,他知道彼得工作勤恳任劳任怨,但他身上缺少某种东西,如果直接对彼得说他肯定不服,总经理想出一个办法,说:"好吧,彼得,或许我真的没有眼光,不过我要证实一下,你现在马上去本市最大的超市,看看今天有什么特价商品。"彼得很快从超市回来了,说超市有特价啤酒出售。"特价啤酒多少钱一瓶?"总经理问。彼得又折回超市,回来说只1元钱1瓶。"是什么牌子的啤酒?"总经理又问,彼得又要跑回,却被总经理叫住了。

"彼得,请休息一会儿,看看瓦尔是怎样做的。"总经理派人叫来了瓦尔,对他说:"瓦尔,你马上到本市最大的超市去,看看今天有什么特价商品。"不一会儿,瓦尔回来了,他向总经理汇报,超市正在出售一种叫"桂林牌"的特价啤酒,每瓶只卖1元,共有500箱,但每人限购5瓶,他还带回了一瓶给总经理品尝。另外,他还告诉总经理,今天下午超市出售特价花生油。彼得一直站在一旁看着,他的脸渐渐红了,他请求总经理把辞呈退还给他,现在他终于知道自己和瓦尔之间的距离了。

其实成功者之所以能够成功,并没有太多的秘密,有时只不过他们比常人思路宽一些罢了。凡事多转个念头,非但不会浪费时间,反而能使自己对未来更充分、更全面地了解和把握,从而容易到达成功的彼岸

(三)不能指望自己的付出马上得到回报。但肯定会有回报。

我和你们也许一样,在刚就业时,对什么都充满激情,都想在自己努力了就想取得好的结果。但实际上结果并非如自己所愿。但是几年后你会发现自己所付出的努力的过程在学生心中留下的印象和影响最深。毕业的学生早就忘了你讲的课,但某一次班会或者某一句鼓励的话确深深影响了他的一生。也许这些你早就忘记了。我摘录了几位正在上大学和已经毕业的学生的文章与大家分享。首先声明一下这些文章已经在冀中学报上发表了,这里面还有个小故事,当时心理室耿会青老师找到我,说要写一本书《走过冀中》让我提供素材,并且说是马校长让找的。我当时好不犹豫的就答应了,因为哪是校长的信任与肯定。到今天共提供了十几篇文章了。例如:河北师大王琪在"走过冀中"文章中写道"看着窗外飘零的落叶一片片散落在大地,听着淅沥的小雨打在玻璃上的响声,我们知道秋冬已然来临。这样的季节少了春天的明媚绚丽、夏天的清新自然,带给我们的是一种凝重感和一种思念。前几天在招聘会的现场,我在和班主任耿老师阔别了三年之后又一次重逢了。他还是一如既往的和蔼可亲,展现给我们的永远是那张亲切的笑脸和温暖的关怀。作为冀中毕业的学生,总是对母校和那里的老师有着一种莫名的留恋和思念,因为那里是我们梦想起航的地方,那里有着我们为了梦想而努力拼搏的足迹,那里有着和我们并肩作战的同窗好友,那里更有着为了实现我们的梦想无私奉献的老师。四年了,回想起在冀中的点点滴滴,仍然觉得那么清晰、那么亲切。

中南林业大学耿亚楠在"走过冀中"文章中写道"在大学中,偶尔和同学谈起高中的生活,他们每次都在觉得我讲故事,我说我高三的时候有周测,月考,而且实验班考试地点不是在班里,而是是班主任耿新亮老师找校长另批的教室。那里面冬天没有暖气,我们都是在晚自习带两件羽绒服去的,穿一件,腿上盖一件,屁股底下坐一个厚垫子,左手捧个热水杯。我说我们上早操时都是要拿小纸条背的,我说我们相比于其他班是有数不清的额外作业的,我说这些和今天写这些并不是想说我们自己多辛苦,而是想替老师说句话,仔细想想,我们辛苦三年拍屁股走人,而老师是扎根在这里的,尤其是冀中,干了二三十年的老教师数不胜数,他们每一年都是这么过的,每一次早操都比我们到,每次下课回家都比我们晚,每次出卷子都辛辛苦苦找无数题才筛选出来给我们做,然后日以继夜改卷子,每次考试对我们来说是个劫难,对老师来说又何尝不是呢?高中我们经历的每一件事几乎都有老师的参与,而我们的辛苦都会放大无数倍体现到老师的身上,说这些的目的只有一个,希望同学们尊重你们的老师,即使教的没有达到你想象中的好,也希望大家能乖一点,退一步想,老师与咱无亲无故,他们没必要对咱这么好的,这好,是额外的,是超过职业道德的爱,请一定懂得。

(四)满怀激情投入班级建设,弘扬班级正能量

1、利用好班会加油站

我召开了感恩、感动、学法指导、珍爱生命等主题班会。让每一次班会充满期待,充满正能量。让每一次班会成为兴奋剂、加油站。例如成功召开了《感动班级人物》主题班会(此处可以引用课件说明)例如:(1)、学林者,新河人也。德才兼备,品学兼优,身材瘦小,本领神通,日理万机,虽劳犹乐。宿舍嘈杂,夜侃甚久,暮也不得入寝,朝也不得清醒。学林直言不讳,掷地有声,痛责违者,坦率真诚,使违者愧而惧,以职责促改正。跑操混乱,排面不齐,士气不得振奋,排名难以领先,学林锐意改革,深思熟虑,固定首排,男女分组,治跑操以良策,显新政之奇效。学林刚正不阿,一身正气,上治班级之大务,下理同学之小求,得师生之佳誉,愿俯首以为牛。今之当选,众之所愿,不愧其佳行。

(2)、吾传正者,29班105宿舍人也。年方十七,恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥洒汗水,奉献小舍,左北上铺,闻铃起舞,唤舍友未醒者,指点舍友,有求必应。舍友谓之曰"能".言语虽少,然实为吾舍之标榜,弘扬小舍之正能量。壮哉,吾舍之传正,悠哉,吾舍之传正,微传正,吾舍为之奈何。

(3)、班级有事抢在前,自习有他更馨安;心怀责任勇担当,旭日上升放光芒;高三一年不算长,望君更应惜韶光;尔乃廿九好班长,定要继续做榜样。

2以身作则,树立坚持榜样。

只要学生在校一天,我就坚持每天早晨最早时间到校,不管什么天气。用自己的实际行动诠释"成功路上不拥挤,坚持的人并不多".

3、实行《周省周励》,创设师生交流的平台。与学生进行心灵的交流,让学生在彷徨时给予鼓励,在自满时给予警示。

例如:"老师,我数学成绩考了139分,本来我能考满分的。不是不会做失的分,而是算错抄错这些小细节,老师给指点一下好吗?"我的回复是:"其实办法有两个,一是慢审题,用全各种条件,在得出结果后,用代入法在验算一边;一个是往届有个学生,我曾见过她严谨的学习习惯。她把草稿纸都是装订成一个本子,这个演算本上的哪一天演算的题都和作业一样标有日期和题号,就像是另一个作业本。考场上,她的演算纸也是这样的,规范详细的步骤,明确的题号和位置。回头检查的时候,能够很快找到演算的过程,极大地减少了粗心丢分。

(五)正确看待并认真履行"师带徒"活动

"师带徒"活动是我校一项尽快让青年教师迅速成长的一项"惠师"工程。我也有幸担任了年轻教师的指导老师。

我总是身先士卒,带头做好学校的教学研究工作。如果我们每个人对自己的学科多一份油然而生的痴迷,多一份纯粹忘我的投入,多一份理想主义的疯狂,多一份内心的沉静与高贵气质的沉淀,我们身上自然就会流淌一种精神之美、文化之美,由内而外、厚积薄发的人性之美、激情之美,这样才能征服我们的学生。

我们还注意多读书、读好书,努力提高自身的业务水平和专业素养。我利用去北京开会的机会,给我组购买了许多与学科知识相关的书籍。《日记》《中国大历史》《中国史纲》《德国史》《旧制度与法国大革命》等等。既丰富了教学,又开阔了视野。

积极听课,辅导青年教师。在备课、上课、作业辅导等各个环节加强对苗老师、贾老师的培养和帮助。我多次深入课堂听课,针对教学中的每一个细节给予指导。在苗老师、贾老师参加每月优质课比赛做研究课之前及时地发去鼓励的信息,增强他们的自信心。课后为他们点评,并提出我的建议。两位青年教师不负众望,在学校组织的系列优质课比赛中多次获得一等奖、二等奖。并且这两位老师今年都上了高三。 我鼓励本组自己撰写论文,有多篇论文在《新课程》上发表。同时积极承担了神州智达高考模拟卷的组编工作,让新教师充分发挥研究生的优势,自己承担一定的任务,顺利的完成了第一次组编工作。同时我组在《示意图教学法》方面不断探索,完成了教科处组织的本组的"校内课题".青年教师在其中既锻炼了自己,又提升了能力。

青年教师有你们的优势,充沛的精力,最前沿的知识,与学生最佳的亲和力,思想的活跃,主体意识的提高等等。这是你们的优势。你一定要知道自己的优势和不足,多发挥自己的优势,积极去弥补自己的不足,让自己变的强大了,你就有市场了。不用你争着上高三,是学校争着让你教高三。

(六)与老师们共勉经典语录——这些话对我有很大的启发作用。

1、今天很累,但是如果不能逃避,即使累也要快乐度过!

2、幸福就是在追求快乐的同时随时敢于担当痛苦。

3、既不能得意忘形,也不能失意忘形。

4、痛快痛快,就是痛苦之后才快乐。

5、你的自我越大,你的世界越大。

6、人生是条线段,请过好每分每秒。

7、所有痛苦的背后,都有生活的智慧在里头。

8、有了大局观,人就可以从自我为中心里跳出来。

9、自私是人的天性,天性是没有对错的,但表达方式有对错。很多东西你最大限度的宽恕别人,才能最大限度的满足自己的自私。

10、当你遇到挫折时,你依然心理健康,那才叫健康!

11、我的人生观是"体验",这意味着酸甜苦辣我都接受。

12、本事是自尊的最可靠来源。

13、一个人的好坏应该建立在自己对自己的评价上,你的尊严越要求别人来证明你越不自由。

14、人,永远要控制你能控制的,永远不要抱怨你不能控制的!

15、真正的幽默是拿自己的缺点开玩笑。

16、人生有黑夜,让我们好好休息,有白天,让我们更好地生活。

17、在人的脑袋里,永远不要有三六九等,否则就失去平常心。

讲座发言稿范文第2篇

大家下午好!

非常感谢老师们能参加今天的讲座。今天的讲座是一次思想的碰撞,更是一场心灵的盛宴。

我今天讲座的题目的是:做一个幸福的教师——谈教师专业成长

我主要讲这三个方面

1、我们为何成长

2、我们怎样成长

3、成长寄语

一、什么是教师成长?

就其职业本质来说,就是对教育教学认识、理解的加深以及行为的修正与完善

为什么要成长

“一个学校不抓教学过不了日子,不抓教研过不好日子,不抓科研过不长日子。”道理就在这里。因为素质教育背景下的学校教育教学质量的提高,归根到底是人的质量的问题。只有教师质量的提高,才能促进学生质量、学业成绩的提高,才有学校教育质量的提高。只有高素质的教师,才能培养出高素质的学生。正所谓成就一位教师,就能造就一批学生。

我们不能改变社会。但我们可以改变自己的生活;我们不能改变教育的状况,但我们可以改变自己的课堂!

只有健康的教育,才会有健康的人;只有快乐的教育,才有快乐的生活;只有快乐的课堂,才有快乐的教师和幸福的学生!

所以,教师的成长在自己,因为幸福在我们的手中把握!

二、教师如何实现专业成长?

1、做一个有激情的人

“激情,成就一个教师” (美国 威伍)

一个有激情的人,工作就能投入,创意就能不断,诗意就能彰显,个性就能飞扬。

分享故事一

三个工人在砌一堵墙,有人过来问:“你们在干什么?”第一个工人没好气地说:“没看见吗?砌墙。” 第二个人抬头笑了笑说:“我们在盖一座高楼。” 第三个人笑得更灿烂:“我们正在建设一个新城市。”

十年后,第一个人在另一工地上砌墙,第二个人坐在办公室里画图纸,他成了工程师,而第三个人呢,是前面两个人的老板。

感悟:

一个人把工作的价值看得越高,由此激发的动机就越强,在工作中焕发的内部力量就越大,由此我们不难理解一样的砌墙工作为什么会有不一样的前途。

2、做一个有目标的人

如果心里有一个愿景,或一个既定目标,并且你有强烈的创造想象欲望,从各个角度周密地考虑他,开动创造性机器,那么这个目标就一定能够在不知不觉中离你很近。当然不能只是想象,行动是必不可少的,想象只是努力的一部分。只有你在深思熟虑之后,走向心中的目标,画在墙上的饼才会散发出缕缕香气!

分享故事二:

有一位年近六旬的美国老太做出一个决定:徒步横穿美国大陆。她的决定,在很多人看来是疯狂的。

然而,她却凭着坚忍不拔的意志,历尽艰难险阻,经过长途跋涉,最终成功地横穿了美国大陆。当她到达终点时,人们为她举行了隆重的欢迎仪式。有个记者在采访她时,问了这么一句:“你有没有被途中的困难吓倒?你是如何鼓起勇气克服这些困难的?”老人平静地回答:“走一步路是不需要勇气的,我所做的就是这样,我先走了一步,接着再走一步,然后再走一步,我就到了这里。”

感悟:

做任何事情,只要你迈出了第一步,然后朝着正确的方向和目标一步步走下去,你就会逐渐靠近你的目的地。

3、做一个爱读书的人

古往今来的治学经验使我深信:一个人智力的发展,取决于良好的阅读能力。

老师们可能都知道,苏联教育家苏霍姆林斯基写了一本教育名著《给教师的建议》。这本书里十分之六七都是在说两个字:读书,读书,读书!

江苏新教育实验的发起人,教育专家朱永新说:“一个人的阅读史就是他的精神发育史。”

毕竟人生苦短,生命有限,读书时间有限。

分享名家成长经历

1、他17岁开始从事教学,24岁应征入伍上前线打仗保卫国家,31岁又申请回到学校,扎根学校25年,直到52岁去世,未曾离开过教学一线;他读完了小学一年级到高中十年级的全部教材,掌握了各年级各门课的教学内容,把全部的数学题都做了一遍;他个人藏书xxxx册,记了40种分门别类的学习笔记,阅读了大量的文艺著作和科学著作;他兼当班主任,把一群孩子从小学预备班带到高中毕业;他还坚持每天听两节课,遇到当天有事,第二天就把听课补加为四节;他能够指名道姓的说出25年中178名最难教育的学生的曲折成长过程;他有着一个3700页的笔记本,那里记载了他的全部教师生涯,而每一页都奉献给了一个人——他的学生,那是3700个命运,xxxx个完全特殊的、独一无二的世界。他是谁呢?他就是享誉全球的教育家——苏霍姆林斯基。 

2、李xx从自已的发展经历说起教师的阅读:一读教育经典:真正的经典永恒而平易 二读教育报刊:了解同行在思考什么 三读人文书籍,拓展自己的人文视野。四读写中学生和中学生写的书:走进学生的心灵。4、做一个永不放弃的人分享故事三:自己不放弃,谁能放弃你

  也许还有很多人不知道原一平是谁,但在日本寿险业,他却是一个声名显赫的人物。他的一生充满传奇,从被乡里公认为无可救药的小太保,最后成为日本保险业连续XX年全国业绩第一的“推销之神”。最穷的时候,他连坐公车的钱都没有,可是最后,他终于凭借自己的毅力,成就了自己的事业。

23岁时,原一平离开家乡长野 开始去东京 闯荡。初来乍到的他没有工作经验,而且还有一个致命的缺点,身高只有145厘米。原一平在东京 找了好久,还是没有找到一份可以糊口的工作。一天,原一平按照报纸上提供的地址找到了一家保险公司,见到了负责招聘的主考官高木金次。高木金次随便看了一下他的简历,用不屑的眼光打量了一下还不到柜台高的原一平,便继续翻阅文件,仿佛原一平不存在似的。

但是原一平并不自卑,他打断了高木金次,开始介绍自己,“主考官先生,我叫原一平,是来应聘贵公司业务员的。”“你胜任不了,推销保险的工作太难了,你还是回去吧!”高木金次连头都没有抬一下,仿佛是对着空气在说话。

高木金次的极度轻蔑激起了原一平骨子里永不服输的本性,他感觉自己的力量瞬间充满了全身,原一平大声地问道:“那么请问,在贵公司工作,需要做出多少业绩?”

高木金次依然用傲慢的口气对原一平说是每个月至少要一万元的任务量,仿佛这个数字就可以让原一平退却。“ 好,那我可以推销两万元。”高木金次见这个矮个子这样自信,勉强答应了。

讲座发言稿范文第3篇

首先感谢公司领导,给了我们这样一个畅谈感受心得的良好机会,感谢各位姐妹们,让我从你们的发言中再次回味起个人经历的酸甜苦辣,更加珍惜现今的美好生活。

一个经历过艰苦生活的人,现在生活很幸福,回忆起从前的艰苦,就会觉得现在更幸福:一个以前很幸福,现在却过着贫苦生活的人,倘若想起从前的幸福,就会徒增更多痛苦。我出身农村贫困家庭,通过刻苦拼读圣贤书终于上了西安一所部级重点中专,xx学校,归国家机械工业部直接管理,那时的中专比现在的一般大学要难考得多,读了四年,1998年毕业,正赶上国家取消毕业分配,全国毕业生就业形势异常严峻,在淮安几个企业呆过,但是都是工资很低,工作繁重,毫无保障,干得很不舒心,在中专学校所学专业也没有发挥之处,多少年的学习成就全都付之东流,对一名拼搏多年的中专生来说这就是莫大的耻辱,那时从来不知道也不敢想像什么叫幸福生活,什么叫美好人生。

XX年10月份,xx公司领导提供了一个进厂的机会,虽然老公的工资收入养活全家绰绰有余,虽然那时我的女儿还在襁褓中嗷嗷待哺,但是这对于我工作来说,也是一个非常难得的机遇。进厂后,与几位姐姐搞质检,工作进步方面、照顾家庭方面都得到了领导和姐姐们的理解与关照,所以工作与家庭都很顺利,业余时间还搞了两个网站,一个是淮安房产网,另一个是淮安人才网了。走上社会以来,第一次真正觉得这才叫工作,这才叫尊严,也更加体会到家庭的幸福、工作的幸福。

在家庭生活中,我们全家时时生活在浓浓的亲情中。父母身体健康、心情开朗,老公事业有成、关爱家庭,女儿活泼可爱、学习进步,他们都是我生活、工作的精神支柱,我没有任何什么理由不珍爱这幸福生活!

在单位工作中,有精诚团结、求真务实的好领导,有团结合作、敬业爱岗的好同事,有相互关爱、有说有笑的好姐妹,在此我要感谢你们,感谢你们创造了一个让人安心工作、发挥专长的环境。在这样的良好环境下,我愿始终保持一颗平常的心、感恩的心,对待工作,对待姐妹,对待他人,在干好工作基础上,经营好淮安房产网和淮安人才网了。

讲座发言稿范文第4篇

主办机构或许感受到了家长们的期待,今天利用“六.一”儿童节这个时机,又举办了一次亲子讲座,我几天前在得到这个消息后,就动员我的同事、同学和朋友们来听,很高兴我的朋友都来了,而且听得都非常认真,做了笔记。我也在讲座后,大胆地走上讲台,和大家一起分享了我的育子心得,由于时间关系,我只是从几方面简单介绍了我的感受,没想到讲座结束后,好多家长都围拢在我身边,要我的联系方式,希望以后能继续沟通交流。看到自己的一点点付出就能得到这么多家长的认可,我感到很欣慰,助人之后的那种快乐才是真正的快乐!

下面是我回来后根据回忆整理出来的主要内容(当时由于时间关系没讲全,下面有好多补充的内容),如果对大家能有所帮助,也就达到我的目的了。

大家好!我叫xx,很高兴今天能有这么一个机会和大家一起分享交流我的育子经验。一个月前,我在排毒期间有幸第一次聆听了孔老师的亲子讲座,感觉真是太精彩了!里面的每句话都是那么富有哲理,有那么深的内涵,的确需要我们家长回去慢慢品味。今天我也带来了我的朋友,有的在和孩子沟通方面也有困惑,希望通过这个讲座能使他们也有一个提高,改善亲子关系。

我的儿子今年21岁了,去年他以高出一本线79分的成绩被新加坡国立大学录取。我身边的朋友经常问我,你到底是怎么把孩子培养的这么优秀,能不能给我们传授一下经验秘诀?其实经验和秘诀在孔老师的讲座里都提到了,现在我结合我育子的经验谈几点体会: 

一、好孩子是夸出来的,要善于发现孩子身上闪光点。 

我们很多家长容易犯一个错误,就是经常在外人面前批评自己的孩子,譬如:俺这个孩子就是不听话,好动;俺这个孩子就是不愿写作业,写作业时就爱吃零食,精力一点也不集中;俺这个孩子从来不知道收拾自己的屋子,特懒……请问如果你是这个孩子,听了这样的话你会有什么感受?你是不是会情绪很低落呀,简直是太没面子了,原来我在妈妈心中就是这样的形象,算了,不听话就不听话吧,不写作业就不写作业吧,懒就懒吧。其实我们家长犯了一个极大的错误,那就是你在外人面前严重挫伤了孩子的自尊心,你不经意的一句话可能就伤到了孩子。刚才孔老师也提到了如何培养孩子的自尊,你要让孩子感受到被尊敬的感觉才行,而我们做到了吗?你让孩子感受到了被尊重的感觉了吗?我想我们不是不想做,而是往往没意识到,相反的在一次次的言行中可能一直在无情地伤害着我们的孩子。我们扪心自问一下,我们是不是也喜欢听赞美的话,我们大人都喜欢听好话,又何况我们的孩子呢?所以我说对孩子一定不要吝啬赞美的语言,一定要多从孩子身上发现他的闪光点,多找孩子的优点,你在孩子的一个个优点被发掘出来后,你就会发现孩子的自信心也在一点点地被建立起来,他会变得越来越自信,越来越乐观。我非常欣赏孔老师那句话:你希望自己的孩子什么样就把他说成什么样!这句话真得非常重要,需要我们好好去理解体会。“我孩子最近进步可大了,作业写得也快了,如果写作业时不吃零食就更好了!”我们体会一下,换一种说法效果是不是大不一样呀?孩子是不是能愉快地接受呀?其实这也是一种暗示法,一种积极的心理暗示,道理就这么简单,就看我们家长如何去把握。孩子是我们父母最杰出的作品,和我们血脉相联,你一定要去欣赏他,赞美他,让他感受到父母对他的爱,让他充满自信,让他认为自己是独一无二的,是最棒的!

我们做父母的还经常犯的错误就是总拿自己的孩子和别的孩子比。“你看,xx成绩那么好,你怎么就不行呀?你真是没出息,我怎么生了你这么个笨孩子!”“我算是看透了,你也就这个熊样,我们是没指望了!……”我们家长考没考虑过,你在说这些话的时候,给孩子传递了一个什么样的信号?我就是不如人家,我就是笨,我是没希望了!孩子的自信心让你一句话全说没了!你的原意是好的,是想让孩子象人家那样努力学习,取得好成绩,但你往往得不到你要的结果,为什么?因为你已经否认了自己的孩子,你让他感到羞耻,感到父母对他的绝望!我身边经常有这样的家长,总愿拿我儿子和她孩子比,比来比去,把自己孩子的一点自信比没了,最后放弃了自己。一个孩子就曾经跟她妈妈说:你干脆认xxx为你的干儿子吧!孩子的这句话就已经表露出对母亲极大的不满,可惜她的母亲当时没意识到,所以以后在和儿子的沟通方面就出现了好多的问题和困惑,这都是教训呀!我经常和朋友们讲,求求你们一定不要再拿我儿子和你的孩子比了,那会伤害多少孩子的自信心呀!你们的孩子都是好孩子,都有他的闪光点,一定要多去鼓励他,认可他!

二、孩子人品的培养、性格的塑造远远重于孩子的成绩。

我们好多家长就是特别在乎孩子的成绩,哪次考试退了几名,就紧张的不得了。“宝贝,只要你学习好就行了,妈妈什么都不用你干。”“怎么搞的,我一天到晚伺候你,就考这么几分,你对得起谁呀?我算是白养你了!……”其实我们常常陷入了一个误区:关注成绩而忽视了对孩子性格的塑造和人格的培养,而后者恰恰是孩子未来走向成功必备的素质。一个自信、乐观、豁达、坚强、独立、善良、诚实、有责任感,富有爱心、孝心、同情心,乐于助人的人,我相信他的人生一定会是非常成功的;相反,一个成绩非常好,但狭隘、自私、嫉妒、从不考虑别人感受的人,我想他的人生注定是失败的,是不会成功的。 

孩子的自信心也是慢慢建立起来的,孔老师说得好:我们要象呵护孩子的眼睛一样去呵护他的自信心。当孩子的自信心一步步建立起来的时候,他就会找到快乐,就会学会自我激励。我清楚地记得,在小学的时候,一次我的儿子第一次拿到了第一名,儿子回家后兴奋得不得了,他对我说:“妈妈,我这次真正体会到了拿第一的感觉真好!”其实我并没有要求儿子一定要拿第一,但儿子却从此给自己设定了目标,我要拿第一,我要做到最好!

孔老师说过“言叫不如身教,身教不如境教”,境教就是家庭环境对孩子潜移默化的影响,我们要求孩子具有孝心,首先我们做父母的就要做到,孩子是父母的影子,他就会跟你学,你希望孩子将来过一个什么样的生活,你今天就要去营造一个什么环境。这一点我非常有感触,我的父母现在跟我一起住,我们兄妹三家都相处的非常和睦融洽,每年我们都要给双方老人过生日,送上养老钱,孩子在这样的家庭氛围中自然就懂得如何去尊敬和孝敬长辈,令我感到自豪的是无论儿子学习有多么紧张,亲人的生日和节日(妇女节、母亲节、父亲节)都会收到儿子的祝福,一个自制的小礼物、一个问候的电话、一条短信都在传递着儿子的一片孝心。

三、父亲在家庭教育中的作用不可忽视。

我们的孩子在成长的过程中身边多是女性:奶奶、姥姥、妈妈、在幼儿园和学校里也大多是女老师,这就产生一个问题,孩子越来越女性化,尤其是男孩子,胆怯、爱哭、柔弱……这就需要我们的父亲担当起你做父亲的责任。孩子的勇敢、坚强、果敢、胆量大多受父亲的影响。父亲应多和孩子一起活动交流,在这个过程中,你还会有意外的收获,你会发现孩子越来越爱和你说心里话,他会把你当成最知心的朋友,你也会从中了解孩子的所思所想。有的朋友跟我说,儿子什么都不愿和我说,怎么才能改变这个状态。我告诉大家一个秘诀:就是投其所好,孩子喜欢什么你就去和孩子一起干什么。孩子喜欢打篮球,你就和他一起打篮球,孩子喜欢唱流行歌曲,你也跟着他学,孩子喜欢周杰伦,你就去多了解周杰伦,看看孩子为什么崇拜他,把他当偶像.在这个过程中,孩子就会感到你在乎他,和你也会有更多的话题和共同语言,也就不会产生什么代沟,你的心态也会变得更年轻。记住做引导和聆听者,不要做指挥员。

这一点我lg做的非常棒,儿子特别钟爱篮球,每次周末回来,lg就早早起来和儿子去打篮球,如果白天有时间,就带儿子打乒乓球、台球,下围棋,所以两人处得就特别好,一直以“哥们”相称。

信守承诺也非常重要。当年lg答应儿子中考后一定带他去曲阜和爬泰山,儿子考完后,lg在工作特别忙的情况下,信守承诺,利用周末的时间带儿子游览了曲阜和泰山,还特别请了一个专门的导游为他们讲解博大精深的齐鲁文化,尽管lg四十多岁了,尽管lg已多次爬过泰山,但为了儿子,他还是亲历亲行,带着儿子爬上走下,周一早晨下的火车,接着就上班了,腿疼了整整一个周.在这个过程中,儿子会感受到什么?是如山的父爱,是血脉相连的亲情!

四、从小培养良好的生活和学习习惯,给孩子充分的信任和选择权。

一个好的习惯会使孩子终身受益。孩子小的时候,我们就定下规矩,写完作业才可以玩,并严格监督执行,尽管开始会不习惯,但坚持一段时间,孩子就习惯了,做什么事都有计划,有安排,如果周六要跟着父亲去打球,他周五晚一定会加班写完作业,哪怕是写到11点,这不是我们逼的,是他自觉自愿的。

我们家里XX年就上了宽带,但跟儿子有协议,每周每次可以玩多长时间是定好的,如果能执行就可以玩,如果控制不住自己,对不起,不是我们不让你上,是你不遵守约定,是你违约了。记得儿子回来跟我说,我们班的同学可羡慕我了,父母都给装宽带了。我说是不是父母给你的信任感觉非常好吧?你应该珍惜父母对你的信任!儿子使劲点了点头。

讲座发言稿范文第5篇

大家下午好!

金秋沃野,丹桂飘香。在这凉风习习的秋季伴着教育成果丰收的喜悦,我们翘首企盼,共同迎来了第二十六个教师节。今天我们乾务镇党委、政府隆重集会,镇领导、教师欢聚一堂,共同欢庆一年一度的教师节,充分弘扬了尊师重道的良好社会风尚。在此,借此机会,我谨代表全镇教师队伍中的一员,向一如既往关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!向在大会上获得表彰的老师们表示热烈的祝贺!祝全体教师节日快乐!

激荡人心的会场氛围,是对我镇教育工作的肯定与支持。聆听领导的讲话,内涵深刻,激励中包含着企盼,企盼中蕴含着等待。因此,全镇中小学教师已抑制不住心潮的澎湃与激动,强烈的事业心、高度的责任感,容不得我们广大教师在已属于昨天的成绩中徜徉。而在这一时刻,我们更加强烈地意识到,教师责任的重大。为此,借今天教师节大会的机会,我也代表乾隆学校向在座的各位领导和全体同行特表如下诚意:

一、更新理念,明确现代化教育思想。

新世纪的教育是以素质教育为主体的教育,对于一个学校而言,只有拥有创新的教育理念和方法,才能培养未来适合时展的人才。作为一名教师,要坚持解放思想,开拓创新,与时俱进的思想路线,准确把握教育规律,不断进行理念创新,按照“质量是根本,教师是关键,学生是中心”的思想,坚持“以人为本,创新发展,以质兴校,争创一流”的理念,用现代思想塑造具有健全的人格,具有团队意识、创新精神和基础扎实,特长明显、身心健康、素质全面的未来人才。

二、加强素质教育,提高教育教学质量。

教学质量是学校发展永恒的主题,要以改革课堂教学模式为突破口,把培养学生的实践能力和创新精神,做为课堂教学的主要目标。要注重素质教育,培养全面发展的学生,进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上,注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题,要注重学生个性的发展,因人施教,因才施教,充分利用课外活动,加强对特长生的培养,建立完善兴趣小组,开辟第二课堂,定期举办各项比赛,让学生在丰富多采的活动中,学有所长,学有所成,学有所用。

三、提升管理水平,完善科学管理。

管理是一门科学,一门艺术,一所学校办得好坏,管理是关键,全镇学校领导要从更高的意义上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要质量,向管理要效益,以质量求生存和发展”。作为学校领导要讲思想、讲政治、讲责任。我认为,把学校管理好,学校领导让学校整体得到发展是其首要责任;让广大教师取得成功是其重要的责任;让学生更好地发展,能够赢得未来的竞争是其崇高的责任。