职业道德总结范文第1篇

作为教师的根本职责在于“传道、授业、解惑”，更重要的是注重青少年灵魂的塑造，因此作为教师因该做好以下方面的工作：

一、教书育人，因势利导。

好胜是青少年学生的天性，特别是后进生，当他们不被重视的时候，这种打击是难以忍受的，这时他们便会另辟新的途径，以释同学的白眼，老师的轻视，做些违犯常规的事情，以适应其心理的随意性，做到好胜方面暂时的宽慰和平衡。作为老师我每接一个班，总是认真地家访，及时了解学生的秉性特长，对学生进行有的放失的教育。特别是当前，形势日心月异的发展，经济条件日益改善，独生子女尤其优越，自然娇纵他们，难以放任自流，无拘无束。作为教师含着应抓住每一个可以教育学生和感化学生的机会，使他们踏上正途。

二、让课堂成为流动美。

作为一名教师必须有过硬的专业的本领，在教学中勇于改革创新，让课堂成为流动美。

职业道德总结范文第2篇

一、建立健全师德管理组织机构

我校领导高度重视师德教育工作，把师德教育工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德教育的责任感和紧迫感。同时健全组织机构，成立师德教育领导小组，成员分别由党政工团和学校领导班子组成，齐抓共管，由学校德育组和办公室专门负责此项工作，并把师德建设列为学校长期的一项主抓工作，活动安排列入重要工作日程。这样确保了师德建设每项活动有计划、有组织、有落实。

二、开展学习活动，建立健全师德建设的各项规章制度，形成监督和保障措施。

1、学校于11月初建立了师德建设工作长期规划、学期计划等，聘请了教育行风监督员，切实发挥其对加强师德建设的重要作用,建立师德建设监督电话,自觉接受社会监督。

2、9月--12月对教师进行师德教育，学习《教师法》、《义务教育法》《教师职业道德规范》，对新班主任进行《班主任职责》、《一日常规工作的管理和方法》《著名班主任工作艺术》等方面的培训，使新班主任尽快熟悉工作，并步入正轨。

3、11月底学校召开行政会、全体会学习有关师德建设的文件精神，组织全体教职员工认真学习。学习采取集中学习与个人自学相结合的方法，12月—1月利用全体集会时间带领教师集中学习《教师职业道德规范手册》，每周教师利用业余时间学习2篇学校自编学习读本内容，并有针对性的摘录笔记书写在手册中，学校定期检查教师的学习笔记。

4、1月下旬以答卷的形式对教师学习职业道德内容的学习情况进行了验收考核。

5、重视假期活动，反思促行动，增强师德建设工作的针对性。假期是学习和加强师德工作的又一有利时机，学校师德建设专题小组非常重视假期师德建设情况，提出假期中具体工作任务。班主任对本班学生全部家访,科任教师配合班主任做好家访工作。并为教师建立了"家访记录",重点记载学生及家长对学校教育、教学工作改革和管理的意见、建议；记好家长对学校师德、收费等热点问题的意见。开学后学校对家访情况进行了汇总和分析,梳理了反馈表，教师入户家访活动受到家长的好评，希望今后多加强相互沟通的机会，多交流，加强家校联系。

6、假期中，学校要求每位教师根据学习情况，针对自己的师德表现，写出师德自查报告，含对师德的学习和认识，在教育教学中如何体现师德，自己现存的问题和今后的努力改正方向等。增强了师德意识、奉献意识、自律意识，发现自身存在的不足，并明确了今后工作中的努力方向。教师们的反思总结书写认真，有一定的认识和思想内涵，学校将进一步加强师德建设的实效性，使之付之行动，化成教育实效，办人民满意的学校。

7、3月，学校组织教师对自己在师德建设方面存在的问题进行查摆，分析自己的不足，并于4月制定了整改措施，部分教师的整改措施比较有针对性，有实效性。

8、结合本校实际,制定教师职业道德考核评价办法,健全师德师风建设的各项规章制度,形成师德师风建设的长效机制。相继建立健全以下制度:l）师德学习培训制度。2）师德民主评议制度。3）师德情况报告制度。4）师德考核评估制度。5）那德责任追究制度。今后由书记校长和德育处负责督导、实施、和档案收集，执行各项师德制度，学校实行师德一票否决制。本年度执行情况好，无一例违反师德行为的事情发生。

职业道德总结范文第3篇

   一、严以律己，严格执教

   教师严谨治学过程中的“严以律己”，是指教师严格按照教育职责所要求的知识和能力素养标准，切实提高自身的素质，从而更好地履行教育职责，完成教育任务。一个教师要体现严以律己、严禁治学，就应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚 昧、迷信和伪科学，自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚，勇敢地承认自身不足。

    

   （一）、常把工作放在心中。

       教师手中掌握着祖国的未来，人类的未来，教师是一个神圣的称号，教师的职业是一个神圣的职业。我觉得当好老师，首先要重视自己的工作。俗话说：“三百六十行，行行出状元”，自己首先在热爱自己的工作，有“干一行，爱一行，专一行”的职业意识，不妨埋头苦干，无私奉献。通过学习，让我更明白了，老师有强烈的事业心，他自身的敬业精神，会带动学生学习的积极性。老师对教学工作认真负责，学生学习情绪就会高涨；老师马马虎虎，学生的学习的积极性就会受到抑制，直到厌学、不学。在学生的眼里，往往把教师看成是自己学习的榜样，“亲其师，信其道”，刻意的模仿，执着追求。这样，就不能看责任心的问题了！身为教师，就得时时刻刻把工作放在心中。

   （二）、教书育人应是自己的职责。

       作为一名教师，我感觉很重要的是既教书又育人，特别是育人。我国文学家韩愈曾说：“师者，所以传道授业解惑也”。也就是说，教师不但要管三尺门里，还要管三尺门外，把思想工作做到学生的家庭、公共场所、在育人问题上，我觉得把自己的爱心拿出来，就比较容易与学生沟通，只要学生意识到老师在关心他，爱护他，他才会意识到老师对自己的期望和信任，心灵的窗户会毫无保留的敞开，师生间架起了情感的桥梁，会产生潜移默化的效果。柏林斯基也说过：“爱应该是教育的工具，又是鉴别教育的尺度。”当然，在育人的过程中，不仅要给学生的温暖，重要的是要给学生的激励，体现出对学生的信任和肯定，避免“恨铁不成钢”，“宁给好心，不给好脸”式的强制或压服，教师的爱，人们评价为母爱，“会影响到学生一辈子”又如“润物细无声”的春雨，渗透于师生交往的细微之处。这样，学生感受到老师在真心爱他们，他们将会把这种爱珍藏在内心深处，并使之转化为与老师的教育要求相适应的自觉行动。

   当教师很苦很累，尤其在育人工作上，不是一日见效。但当我们看到学生的笑脸，当我们站在神圣的讲台上授课的时候，我们会感到一种幸福，因为我们意识到那是在用自己的创造性劳动，为着下一代的成长而努力，这样，虽然受了苦、受了累，当我们看到学生懂事了、进步了，有所进步的时候，我们感到幸福。

   （三）平等的对待每一个学生

   “人各有别，才各有用”我们要平等的对待每一个学生。新世纪的基础教育，应该是承认人人有别，人人有用，给学生以宽裕和不断的鼓励，然后因材施教，使学生健康成长。教师应以民主、平等的精神对待学生，及时发现每个学生的闪光点。有人说过：“学生的每一次闪光都可能成为火种，如果能让它燃烧起来，就会烧掉自卑，唤起自信，照亮并进入道路。”改变以我为中心的倾向，用激励性的语言去鼓舞学生，让他们坚信“天生我才必有用”，把学习的主权交给学生，让学生发挥各自的优势，主动的学习，实现师生之间，生生之间的双向交流。这样，教师因材施教，平等的对待每一个学生，会让他们都体会到各自的价值，由此，师生之间更和谐，学生接受知识也更渴求。

   （四）为人师表很重要

职业道德总结范文第4篇

为落实xx集团党字xxx号《关于开展“职业道德教育年”活动的通知》要求，倡导“以诚为节、信用守恒”的企业道德准则，培育具有良好职业道德的“四有”职工队伍，早日实现创建世界最大最好炼铜工厂的奋斗目标，决定在供销公司范围内开展以诚信为主题的“职业道德教育年”活动。活动时间如下

一、学习阶段（时间为四月至五月）

以总书记关于树立社会主义荣辱观的论述为前题开展学习，学习的主要内容有总书记关于“八荣八耻”的重要论述；《公民道德建设实施纲要》；企业文化专题学习；《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》。对照“八荣八耻”的要求，认真查找工作中的差距，增强学习教育的实效，开展社会主义荣辱观教育活动，与供销业务建设相结合，与职业道德建设相结合，构建生产单位满意的物资供应体系，向客户提供优质、方便、高效、规范、真诚的服务，引导职工深刻认识和领会树立社会主义荣辱观的丰富内容与精神实质。牢记树立社会主义基本道德规范，推动职工队伍爱岗敬业，更好地把职业道德教育活动推向高潮。为企业完成年生产任务做出更大的贡献。此阶段结束后各工段自行安排考试。

二、围绕活动要求组织员工提建议（时间为六月）

围绕工厂两会提出的工作任务和奋斗目标，开展职业道德教育活动，是贯彻落实公司工厂两会精神的实际行动。把职业道德教育活动作为今年的一项重要工作。组织员工围绕如何倡导企业道德准则等内容深入开展学习讨论，使广大员工进一步树立“以诚为节、信用守恒”的思想。这次教育活动，以思想教育为主，正面教育为主，自我教育为主，按厂部要求做好六个结合，各工段及班组提出一件职业道德教育建议。在听取群众反映的基础上，将择优推选2名职业道德典型，并整理出职业道德典型爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等方面的事迹。

三、整改总结阶段（时间为七月）

职业道德总结范文第5篇

11月10日，国家工商总局召开全国工商系统电视电话会议，正式颁布实施《工商行政管理人员职业道德规范》。这对于加强工商行政管理人员职业道德建设，建设高素质工商行政管理队伍具有重要意义。刚才，陈海峰同志宣读了《市工商局开展深入学习贯彻工商行政管理人员职业道德规范活动的实施方案》，对具体工作进行了部署，希望大家认真贯彻执行。下面，我谈几点意见。

一、统一思想认识，深入学习领会，切实增强落实《职业道德规范》的积极性和责任感

职业道德是公民道德建设的重要内容，是促进社会文明和谐发展的道德基础。《职业道德规范》是国家工商总局党组适应新形势、新任务，在认真总结工商改革发展实践经验的基础上制定的一项职业道德行为准则，要求全国工商行政管理干部努力做到：“政治坚定，忠于职守；执法为民，高效服务；依法监管，公正维权；严守禁令，廉洁勤政。”

（一）统一思想，充分认识颁布实施《职业道德规范》的重要意义和目标要求。国家工商总局颁布实施《职业道德规范》，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的实际行动，是落实以努力做到“四个统一”为核心的工商行政管理理论创新成果、加强干部队伍建设的客观需要，是促进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，是全面推进工商文化建设的具体体现。《职业道德规范》的制定和实施，有助于广大工商干部自觉形成与科学发展观和时展要求相适应的职业价值观和道德素养；有助于统一思想、凝聚力量、团结一致搞好市场监管和行政执法工作；有助于工商系统提高执行力，增强战斗力，努力打造一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍。全市各级工商机关和广大工商干部要认真学习国家工商总局电视电话会议精神，重点学习周伯华局长的讲话，统一思想，提高认识，充分认识国家工商总局颁布实施《职业道德规范》的重要意义，切实增强学习贯彻落实《职业道德规范》的积极性和责任感。通过认真学习，达到以下目标要求：充分利用《职业道德规范》教育的平台，达到促进学习，提高思想觉悟，增强职业道德规范观念的效果，努力推进各项工作向规范化迈进。

（二）认真学习,准确把握《职业道德规范》的基本内涵。《职业道德规范》虽然只有4句话、32个字，但体系完整，内涵丰富，要求明确，体现了工商行政管理工作的基本要求和工商行政管理人员的履职特点。政治坚定，忠于职守，是工商行政管理人员必须具有的政治素质和职业责任，也是职业理想的要求；执法为民，高效服务，是工商行政管理人员切实增强宗旨意识和牢固树立服务理念的基本要求，也是职业纪律的要求；依法监管，公正维权，是工商行政管理人员加强市场监管、维护消费者合法权益必须遵循的基本原则，也是道德规范的工作要求；严守禁令，廉洁勤政，是工商行政管理人员履行职责的纪律保证，也是职业监督的要求。这四个方面，“政治坚定，忠于职守”是政治标准，“执法为民，高效服务”是作风要求，“依法监管，公正维权”是工作目标，“严守禁令，廉洁勤政”是纪律保证。四个方面，相辅相成，构成了工商行政管理人员基本职业道德规范，是工商行政管理干部应当遵循的行为准则。各单位部门要把学习《职业道德规范》作为当前和今后一个时期的重要任务列入工作议事日程，采取集中学习、专题辅导和自学相结合等多种形式，不仅要认真组织好对《职业道德规范》、周伯华局长在颁布实施《职业道德规范》电视电话会上讲话精神的学习，还要认真学习党的历代中央领导关于加强思想政治教育和干部队伍建设的重要论述，学习相关法律法规及系统内制定的相关规章制度，学习材料参考目录已经和实施方案一起下发各单位。学习要有记录、有心得、有体会、有交流。通过深入认真地学习，使系统广大工商行政管理干部不断加深对《职业道德规范》的理解，准确把握、深刻领会其基本内涵，使《职业道德规范》入脑入心，真正内化为全系统广大工商行政管理干部的自觉行为。

学习贯彻《职业道德规范》，要紧密联系实际，力求解决问题。在学懂弄通、切实把握、领会《职业道德规范》内涵的基础上，各单位要组织全体工商干部对照《职业道德规范》开展自查，查找自身工作作风、廉洁自律、履行工作职责等方面是否存在问题，并针对存在问题，制定整改措施，真正从思想上、认识上、行动上引起重视，解决问题，收到实效。通过自检自查着力规范言行举止、改进工作作风、提高工作效率、树立工商干部良好形象。

二、切实加强宣传，创新形式载体，大力营造贯彻落实《职业道德规范》的良好氛围

各单位要从提高干部队伍整体素质的高度，认真抓好《职业道德规范》的学习宣传工作，积极营造有利于职业道德建设的浓厚氛围。

（一）创新形式，大力营造系统内贯彻落实《职业道德规范》的良好氛围。一是把《职业道德规范》列入干部教育培训的重要内容，在全系统迅速掀起学习《职业道德规范》的高潮。通过组织开展大学习、大讨论和主题征文、演讲比赛等多种宣传教育活动，创新教育形式，丰富教育内容，提升职业道德教育活动的感染力和吸引力，真正使《职业道德规范》入脑入心。二是努力培养和树立一批可亲、可敬、可信、可学的先进典型和道德楷模，使广大工商干部学有先进、赶有标兵。三是通过广泛开展工商廉政文化活动，形成良好氛围，吸引广大党员干部普遍参与，陶冶干部的道德情操，增强职业使命感和责任感，切实把符合科学发展观和时展要求的道德观念融会到思想中，体现在行动上。

（二）创新载体，大力营造贯彻落实《职业道德规范》的良好舆论氛围。利用报刊、电子显示屏、户外宣传专栏、张贴布幅标语、参加政风行风热线、工商红盾网等多种媒介，开辟专栏，建立宣传园地，向社会各界广泛宣传《职业道德规范》的基本内涵，广泛宣传落实《职业道德规范》的集体和个人，增强公开性和知晓度，主动接受人民群众的监督，让社会各界和广大群众更好地了解工商工作、支持工商工作，营造良好的舆论氛围，使系统每个干部职工自觉遵守《职业道德规范》，树立工商行政管理部门职业道德建设新形象。

三、加强组织领导，严格监督检查，切实抓好《职业道德规范》的贯彻落实

（一）加强组织领导，精心组织实施。市局成立了由我任组长、其他班子成员任副组长，机关各科室负责人和各二级机构负责人为成员的深入学习贯彻《工商行政管理人员职业道德规范》活动领导小组，领导小组下设办公室在政治处，负责职业道德规范日常工作，陈海峰同志任办公室主任。县局、各分局也要成立相应的组织机构，加强对工商职业道德建设的组织领导，把学习贯彻《职业道德规范》摆上重要议事日程，主要领导要切实担负起第一责任人的责任，既要以身作则，模范遵守；又要加强领导，推动落实。领导班子其他成员要认真抓好分管范围内的学习贯彻落实工作，确保学习贯彻活动有领导、有组织、有安排、有检查、有总结，扎实开展，取得实效。

（二）抓好“八个结合”，以《职业道德规范》的贯彻落实推动各项工作的深入开展。要把学习贯彻落实《职业道德规范》与学习贯彻党的十七届六中全会精神相结合，与“书记带头大走访”活动相结合，与政风行风评议活动相结合，与工商文化建设相结合，与班子队伍建设相结合，与窗口单位建设相结合，与为民服务创先争优及争创“三满意”活动相结合，与严格履行工商行政管理职能职责相结合，在开展学习《职业道德规范》的同时，按照省、市局年初的工作安排，对照目标责任制的要求，迅速查漏补缺，积极做好今年的各项收尾工作，全面完成今年的各项工作目标。围绕省市局和市委市政府的中心工作，创造性地谋划好明年的工作思路，使2012年的工作能够开好头，起好步，让《职业道德规范》的具体要求落实到全市工商系统广大干部的行动中，转化为做好工商行政管理工作的强大动力，推动和促进全市工商系统各项工作更上一层楼。